周友恒个人小结

第一篇：周友恒个人小结

个人工作小结

几年来，本人在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，由一名初涉煤炭行业的会计，没有任何经验的新人，转变为煤炭生产销售的行家里手，个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到很大地提高，圆满地完成了领导赋予的各项工作任务：

一、主要情况

1、加强政治学习，注重提升个人修养。本人积极参加政治理论学习，进一步提高了本人的思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。提高了对发展是第一要务的认识，有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性，为做好煤炭销售会计工作打下了坚实基础。

2、加强业务学习，提高工作能力。我深知会计是一项专业性相当强的工作，在煤炭生产销售过程中，作为一名会计人员，我感到肩头的担子是沉重的，压力是极大的，再加上年龄大基础差，底子薄对电脑一窍不通。有压力才有动力，紧张而又充实的工作氛围给予了我积极向上的动力，任何一项业务核算对于我来说都是崭新的一页。每当工作中遇到棘手的问题，我都虚心向身边的同事请教，甚至小孩，直到弄懂弄通为止，真正做到“三人行必有我师”，取别人之长，补已之短。还利用业余时间自学《财务与会计》、《财务管理与会计核算办法》、《现代营销学》、《计算机会计学》等书籍，提高了自己的业务水平，丰富了自己的营销理论知识，为更好地做好煤炭销售管理工作打下了坚实的基础。

3、勤奋敬业，热情服务。在销售会计工作中，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。严格按照《地销煤统一销售管理办法》、《煤质运销部地销煤财务管理办法》的规定，从煤炭销售的原始凭证到审核、装订，记账凭证的填列，以及增值税发票的开具，一般纳税人专用发票的开具，办理纳税上报以及其他与发票管理有关的工作，煤款返矿工作，银行账目的核对，用户现汇、承兑汇票的验收工作等等，都坚持实事求是的原则，每项工作都一丝不苟，做到了账清、账实、账表相符、账薄整齐。遵守财务保密制度，对未公开的煤炭价格、财务数据严格保密，决不泄漏。积极协调与计财部、银行、税务等部门的各项工作、各种关系。此外，经常有外地客户，由于车辆等原因来到买煤时，我们早已过了下班时间，对于提前打电话的我就一直等到客户到来办理完业务再下班，对没有提前打招呼的客户，我无论是在家吃饭还是睡觉，都随叫随到，保持高度的自觉性，及时为客户办理业务，从不抱怨。客户来矿遇到什么困难，都积极协调解决。真正做到了为客户服务零距离。优质文明的服务赢得了客户的的信任和赞扬。

4、遵纪守法，廉洁自律，树立财务工作者的良好形象。坚持以自律为本，以廉洁奉公为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中严格遵守法纪，时刻以反面教材警示自己，不断强化廉洁自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财务工作者的良好形象，始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

二、存在不足：一是学习的深度和广度还需要加强；二是遇到困难强调客观原因较多，没有充分发挥主观能动性。上述不足，自己决心在今后的工作中将认真加以改正。

三、下步打算：随着国家宏观调控的力度越来越大，煤炭市场变化不好预测，我个人一是要进一步加强学习；二是要振作精神；三是要勤奋实干；四是当好参谋。

周友恒

2012年7月15日

第二篇：周友恒论文

浅析在经济低迷形势下的煤炭发展方向

湖北远安县狮子垴煤炭有限公司 周友恒

2001至2011年，一个十年过去了，这个十年是我国煤炭产业从起步到鼎盛再到衰退的十年，十年晴雨表，映射了中国经济的发展路径，是世界经济轨迹的重现。进入二十一世纪，社会经济的发展给自然环境和社会环境带来了严重的负面影响，使我国成为生态危机、资源危机最为严重的国家之一，能否有效的遏制和缓解这个危机，关系到我国社会主义现代化建设的成败。煤炭企业的转型升级理念应运而生，它是在全球环境问题日趋严重的背景下产生的，它主张人们在利用自然资源的同时还要进行自然资源和环境保护等方面的投入。

一、煤炭企业存在弊端的现状分析。

1、资源过度开采，导致周边环境恶化。随着市场经济体系的建立与完善，市场化的经营模式在给煤炭企业带来可观利润的同时也促使经营者过度开采煤炭资源，造成企业周围地区面临严重的塌陷、煤矿资源殆尽、大量矿工失业等现象，成为社会不安定的一个重要因素。

2、员工素质低下，经营理念不强，导致事故频频发生。近几年，虽然煤炭市场经营环境转好，但是整个行业在人才录用竞争中还是处于劣势，这就使得管理人员整体素质低，只注重眼前利益，管理水平有限。经营者为了节约成本雇佣大量未经培训的农民工参加一线的各个生产环节，这样就造成了一线工人技术水平低、操作不规范、安全意识不强等安全生产隐患，致使重大事故频频发生。

3、吨煤成本高，材料、电力浪费严重。在我国大多数煤炭企业中，国家是单一的投资主体，企业难以成为自主经营、自负盈亏的经济实体，多数企业内部的监督机构形同虚设，管理者只注重各项指标的完成，忽略了生产流程中各项成本的节约，从而造成吨煤成本高、企业材料、电力浪费严重的局面。据有关数据显示我国每吨标准煤的产出效率仅相当于日本的10.3%、欧盟的16.8%和美国的28.6%。

二、煤炭企业实施转型升级的必要性。

1、政府要求煤炭企业实施转型升级。我国是世界能源生产和消费大国，已探明的储量为9 183亿吨，折合标准煤计算，占已探明的煤炭、石油、天然气及水电资源总储量的90%;在一次性能源总消费中，煤炭占76%。大量的原煤消耗使我国每年的二氧化碳排放量占全球总排放量的13%以上，是仅次于美国的第二大排放国。为了保持社会经济发展的良性循环，巩固和发展宏观调控成果，就必须坚持以科学的发展观统领社会和经济全局，把煤炭企业的发展纳入到以人为本、全面协调可持续发展的转型升级轨道上。

2、市场需要煤炭企业实施转型升级。煤炭企业的过度开采，是建立在资源不能充分利用的基础上的。目前我国能源利用率约为32%,比先进国家约低10%;我国能源系统总效率实际上不到10%,不足发达国家的一半，这意味着90%左右的能源资源在开采、加工、转换、运输、储存和终端利用过程中损失和浪费掉了。煤炭是不可再生资源，应由粗放型开采转到高效利用轨道上来，除了引进国外高新技术对煤炭进行深加工，增大其附加值，获取更多的收益外，还应引入转型升级的理念形成以煤炭企业为核心，附属企业共同发展的多盈局面。

3、煤炭企业自身需要转型升级。从煤炭的开采过程看，煤炭在开采过程中所释放的瓦斯、煤矿废弃物（矸石）的堆放不仅占用大量农田，其产生的粉尘、自然释放的有害气体也对环境造成严重的危害。从煤炭的运输方面看，由于市场管理机制不健全，出现了大量的非法经营运输户，煤炭扬尘和运输洒漏现象严重，给投资环境和人民生活环境带来严重影响。从煤炭企业的经营来看，整个煤炭企业分散、市场集中度低，没有开发合力，资源的二次利用率很低。从煤炭企业的管理来看，管理者急功近利，一味地追求利润，进行掠夺式开采；员工素质不高，违章操作；企业内部责任不明确，人员管理混乱等，导致矿井灾难连续发生。

三、煤炭实施转型升级的途径。

1、建设绿色煤炭企业文化。企业文化是企业的灵魂，是企业员工在日常工作中形成的被每个人都认同的行为规则，是企业能有效实施转型升级的保证。员工需要共同努力形成一种能够实现企业、消费者和生态环境和谐相处的文化氛围，这样企业就可以更好地协调生态效益、社会效益及经济效益的关系，实现企业的经营目标。

2、建立并完善转型升级规划。企业转型升级规划是指确定了转型升级的战略目标之后，提出的一个符合客观规律、有利于企业可持续发展的具体规划。它是以收益指标或利润指标为中心，实行生产成本、经营成本和环境成本的控制，以求效率、效益最优。转型升级规划是对企业优势的塑造，在制定过程中对没有直接收益或扩大收益的部分尽可能的减除。因此

企业不仅要清楚自身内部存在的各种问题，还要对经营现状与绿色战略目标的差距进行比较，确定实现转型升级战略目标的主攻方向，明确各部门实现分战略目标所要完成的具体任务。

3、开展绿色技术创新。转型升级离不开高科技的支持，许多国家都在致力研究洁净煤，比如煤炭的液化、气化，这样制得液体燃料不仅能量高，还可以降低对环境的污染、节约能源、提高企业的收益；也有研究从烟气中分离二氧化碳并使之资源化的方法，用气体分离隔膜把烟气中二氧化碳或与石油及煤层气中二氧化碳分离出来再利用的膜分离技术等。我国应限制高硫煤的生产，加大燃煤深化处理的力度，改变燃料结构。建立由末端处理技术和污染预防技术组成的技术体系，开发和完善资源循环利用的技术和工艺，建立废弃资源的回收和供应体制，是煤炭企业现阶段技术创新的重点项目。绿色技术创新既能减轻企业发展对自然资源的过度依赖，减少企业在生产过程中污染物、废弃物的排放，同时也能提高生产效率，增加企业收益。

四、煤炭企业转型升级的主要内容。

1、煤炭企业转型升级的生产模式。煤炭企业转型升级的生产模式由常规模式转向了“清洁生产”模式。主要包括三方面：①清洁的能源。主要是常规能源的清洁利用和各种节能技术的利用，如采用洁净煤技术，煤炭液化技术等。②清洁的生产过程。主要是采用先进的生产工艺和高效的生产设备；避免或减少生产过程中的各种危险因素；采用可靠、简单的生产操作和控制方法；加强生产自动化控制等。③清洁的产品。主要是节约能源，煤矸石的再利用等。

2、煤炭企业转型升级的管理模式。煤炭企业转型升级的管理模式由常规模式转向了“环境管理”模式。环境管理模式是指把环境保护与企业管理融合在一起。主要包括三方面的内容：①环境管理体系。主要是通过策划、实施、检查和改进四步循环使环境获得持续性的提高。②环境审核。主要是对企业的环境管理体系是否符合规定标准进行审查。③环境行为评价。主要是通过对企业环境行为的各项指标进行审查，评价这些指标是否达到规定的标准，以便正确地把握企业的环境行为。

3、煤炭企业转型升级的核算模式。煤炭企业转型升级的核算模式由传统的企业会计转向了“环境会计”模式。环境会计模式是指把企业的环境活动纳入了会计核算的范围，运用会计学的基本原理和方法，采用多种计量手段，对企业环境保护活动及与环境有关的事项进行确认、计量、评价、反映和控制，记录企业环境污染与防治的各项成本费用，评估企业环境绩效，并对核算结果进行报告，对企业的环境行为作出客观的评价。

五、煤炭企业实施转型升级的保障。

1、建立绿色煤炭企业管理制度。为了保障转型升级的顺利实施，建立并完善绿色煤炭企业管理制度。绿色煤炭企业管理制度不仅要注重企业利润、产量等指标的完成，更要注重员工的培养、企业的可持续发展、企业与周边环境的关系以及企业对社会做出的贡献等。绿色煤炭企业制度应大力推行清洁生产和ISO14000环境管理体系认证，以提高企业的管理水平。同时，应当成立绿色煤炭企业管理制度研究小组，重点对环境管理体系、环境审核与环境监测、环境标志、环境行为评价、产品寿命周期评价、产品标准化中的环境指标等进行实质性的研究。

2、建立并完善转型升级法律法规。政府部门应针对煤炭企业建立相应的硬性规定，建立并完善转型升级法律法规，禁止以牺牲环境为代价，以资源耗尽、环境污染、殃及子孙为代价的煤炭企业特别是小煤窑煤矿的生产，使得企业采矿“有法可依，有法必依”。在建立并完善转型升级法律法规的同时，煤炭企业管理部门应加强对企业的监督和惩罚力度，强化污染者的法律责任，做到“执法必严，违法必究”，才能对转型升级起到有效督导、保护、激励作用。

第三篇：个人周工作小结

个人周工作总结范文

对于实习，算来已不是第一次了，但要论时间，这次却是要历时最长的一次了，当带着一份既欣喜又紧张的心情踏上实习征程时，我再次感受到了实习难，找实习单位更难！本跟徐晓丹老师说好了实习工作地点要在福州找的，但最终由于各种原因没能如愿，最终把毕业工作实习的地点落实到了南京溧水。

10号，经过了前几天的调整，了解，我正式实习上班了，主要工作是负责接待顾客并向他们介绍各种品种质地的板材，进而完成木材销售。来南京，虽然我之前每个暑假都到过，但对于当地的方言还是一窍不通，这就给我的工作造成了很大的不便，虽然都讲普通话，但由于都操着各自的乡音，这就在一定程度上影响了交谈，有时一句话还的需要反复讲几遍才能把意思传达到，想来就觉的很无奈，只能后悔当时没把音发标准。做生意，搞销售，靠的就是一张嘴，口才好、把握分寸、恰当的讲，就容易把顾客的心抓住，从而就可能达成交易。这层道理我是明白，但真正到了自己去面对时，却发现由于性格内向，再加上缺乏锻炼，想要抓住顾客的心，还真有难度。于是3天下来，没能完成一桩交易，想来真的太差劲了。

尽管这样，但我并不气馁，当有顾客来时或遇到同事，我还是微笑着和他们打招呼并招待他们，因为从前几次的实习后，我就养成了一个习惯，对人待物都讲究礼仪，见到顾客，不管交易能否达成，都不能给人以缺乏礼数的感觉，只要是踏进店的，我都会真诚的接待问候，让他们一进来就体验到被重视的感觉，我觉得，经常有一些细节的东西容易被我们忽略，比如轻轻的一声问候，但它却表现了对同事对朋友的关怀，也让他人感觉到被重视与被关心，更是一种基本素质的体现。更何况出校前老师一再强调要以礼待人，不要给学校磨黑。

实习的第二个星期

不觉中，来这里实习已十来天了，虽然时间已接近两星期，但对一些木材的种类，用途还是不熟，只能基本辨别板材是杉木、红松等，但顾客要做家具、跳板时需要何种木材品种较好较合算时，却不能为其提供准确的信息。也可能正是由于这样，使本可以交易成功的跑去别家买。想来真不应该，我想这就是有没经验的区别吧。由于做的是木材原材料，因此，所接待的顾客一般都是做家具的木工和建筑工地的木工，偶尔有一些私人家买，但基本上数量不多，但对我来说，不管顾客来买多或少，我的服务态度是一样的，不会因为买少而冷落或不接待，在这周里，我还偶尔接接电话，通过电话来销售，由于之前的一些老顾客，和我们合作了很久，对我们的木材质量和价格也比较了解、放心，于是一般会通过电话来订购，而我通过电话订购，然后把相应的规格材料送去。这周主要工作还是和上周一样，虽然鼓噪了点，但对我来说，通过面对不同的顾客，却能使我各方面得到最好的锻炼。

实习的第三个星期

有时候出来社会做事或多或少可看到一些比较现实的社会现象，感受到某些事情的无奈。这周就在前天上午，正当我坐着无聊的时候，一个中年男人走了进来，我看到了就很热情的招呼他，并为他又是倒水，又是请座。本以为是来购买材料的，不想他问我老板在不？我说老板出去了，有什么事就找我吧！当我回答后，他没说什么就起身说等老板回来再说。

当时就觉的很蹊跷，事后才知道是过来想找老板拿回扣。这对我来说简直是无法接受的事，但老板还是给了，说现在生意难做，同行竞争厉害，不给木工点回扣，他就找理由说材料质量不行，不能用，故意跟你刁刁难，使交易不能达成。为了生意有时候也不得不牺牲点利润，我想这就是社会黑暗的一面吧，然而我却无可奈何。

实习的第四个星期

要说在所做的工作中那种最累，我想这周所做的工作肯定是最累的，因为这周销售额比较好点，本来可有可无的我突然间变的也忙起来，一些老主顾通过电话定购了材料，于是我不得不放着份内的事不做，做起了搬运工和送货员。先和同事把客户订的各规格又笨重的木材装上卡车，然后跟车把货送到指定

的工地上去，要是遇到全部订规格材料还好，（因为规格材料只要数量x价格就可以了）结完帐就走，但大多客户往往是要自然宽的木材，这就需要拿尺子把自然宽的木材宽度量出来，然后求出面积和体积，按要求的立方数量送过去。虽然这小学生都会，但由于木材数量多，需要一个个量过去，就显的很烦琐了。

更要命的是这样要测量两次，运出一次，送到工地还要再一次，因为工地的验货员也怕数量不足，所以只能陪他们再量一次，真是赚钱不容易。其实那些事本不适合我做的，但既然在同一团体里，当他们忙不过来时，我能帮忙的还是帮了。

第四篇：个人小结(周薇薇)

个人小结

松江九峰实验学校周薇薇

一、满怀职业情感，提升师德修养

我自1993年从上海师范大学毕业到上海市松江区第一中学，后又调至松江区民乐学校任教一年，最后至松江区九峰实验学校工作至今。回首十几年教书育人的我，一向拥护党的教育方针，忠诚党的教育事业。我热爱自己的本职工作，关心学生的成长，乐于为他人奉献爱心，多次为受灾群众、失学儿童捐款，捐物。“学高为师，身正为范”是我始终追求的目标。“不耻位之不尊，而耻德之不崇；不忧禄之不伙，而忧智之不博”，在教书育人的过程中，我总是全身心地真诚地对待每一位同学，敬业爱生，凭借自己的事业心和责任感，在提高自身素质的同时，自觉成为师生的表率。努力用真心、爱心和耐心诠释师德精义。思想上积极进取，平时积极参加松江区、学校、教研组、年级组组织的各类政治学习活动和专家讲座，不断充实自己、提高自己。十几年的教育教学生活使我觉得“师德”集中一个字就是“爱”，没有爱就没有教育。爱是一种需求的满足，是一种认同，是一种奉献，是主体与客体的融合共振；教育是心灵的艺术，教育过程不仅仅是一种技巧的施展，而应该充满人情味；教育的每一个环节都应该充满着对学生的理解、尊重和感染。

二、立足课堂，努力提高课堂教学实效

在教学上，我认真贯彻二期课改理念，不断探索教学手段，寻找学生喜欢而且效果好的方法。我认为教学应该让学生在一种愉悦的氛围中不知不觉接受知识。在课堂上，我注重书本知识的整体观，注意把握教材前后知识间的联系，利于学生用已有的知识去帮助学习新知识，前后相顾，温故知新。通过实践，我深深地体会到激发学生学习兴趣的导入是提高教学过程有效性的前提。我根据不同的教学目标，不同的教学内容选择不同的导入方法，在课堂教学的一开始就把学生的注意力吸引过来，从而使生命科学课成为学生们喜欢的课，为更好地完成教学任务创造有利条件。并且我努力做到引导探究学习、课堂实例生活化、合理使用多媒体、关注课堂“意外”生成，切实达到课堂教学过程的有效性。在课堂上，我根据教材知识点之间的内在逻辑联系，把各知识点串联起来，形成一个知识网，据本建纲，形成体系，帮助学生理解，方便学生记忆；在课堂上，我也指导学生用课本知识联系生活实际多角度、多层次分析问题，提高学生分析解决问题的能力；在习题课上，我结合例题和练习的讲解提高学生答题能力、培养良好答题习惯，注重分析答题思路，明确答题步骤，规范答题形式，揭示易犯错误，以达到评讲一题，复习一片，掌握一类的目的。通过努力，我所带高三班的高考平均分 1

远高于市平均分，有的已超过市重点高中的水平；高

二、高一年级的结业考和质量抽查也在区内名列前茅。成功的教学是有特色的教学，是一个教师成熟的标志，我想我会一直努力奋斗下去。

为了能更好的提高自己，在学习二期课改精神的同时，还积极参加各种形式的学习班和名师的讲座。在工作中我也积极地向老教师讨教经验以提高自己的业务水平，努力做到要给学生一杯水，首先自己要有一桶水。为此我利用业余时间不断学习，积极参加各种培训，如Internet未来教育、多媒体制作，新教材培训等，使自己去适应时代发展的要求。

课堂是一个教师的主战场。于是我也积极参加学校的各类主题公开课活动，如以实验探究为主题的活动中我开设“光合作用历史回眸”的公开课，在落实“两纲”课堂教学活动中开设“遗传和变异”的公开课等。通过每次的公开课，让我看到了自己在教学上的不足，也有了努力的方向，使自己在教学上能有进一步的提升。

三、积极进取，努力掌握教育教学理论，提高教科研能力

从上海推进课程改革以来，我认真学习课改理念、研究《课程标准》等指导性教育教学理论，认真领会及实践“以德育为核心，以创新精神和实践能力为重点”的二期课改的理念。认真钻研教材，无论备课还是上课，始终以学生的发展为本。教学过程中，能根据学生的具体情况，及时调整教学计划和状态，改进教学方法，自始至终以培养学生的思维能力，提高学生分析、解决问题的能力为宗旨，同时能根据学生的个性差异，因材施教，使学生的个性、特长顺利发展，知识水平得到提高。在教学之余能主动学习一些介绍教材教法的文章，不断深入探索如何用好新教材以落实新课程的要求。

作为一名教师，只要他能不断思考，他就会成长；只要他能不断学习与总结，她就会进步。我尽力夯实学识功底，明确教改要义。积极参加高中生物新教材培训班和区、市教学活动，认真聆听专家报告、公开课和研讨，以更新教学观念，我彻悟到：学校教育不仅仅是让学生学会知识，更在于学会学习。我还时刻关注教改动向，积极探求二期课改精髓，以理论指导自己的实践。并不断总结,书写一些经验总结、论文，在区校内交流和发表，如：

1、浅谈高中生命科学课堂教学过程的有效性

2、利用“生命科学发现史”培养学生探究能力

3、高中生命科学教学中落实两纲教育

四、关爱学生，努力做好德育工作

在过去七年的班主任工作中，我认真担负教师应该承担的社会责任和义务，做好教育工作。教师的人格力量是一种无穷的榜样力量，而教师的爱心是成功教育的原动力。为此，我力争做到爱每一位学生，尊重他们的人格，不冷落、歧视学习成绩差的学生；不偏爱学习尖子；尤其重要的是关心中等学生，做到关心每一个学生的成长，做他们的知心朋友，为他们解决各类心理上的负担，培养他们的创造精神和协作精神，根据不同学生特点，因材施教，认真做好教育管理工作。我鼓励全体学生积极奋进，同时也注意培养班干部的独立工作管理能力，并让班干部充分发挥作用，在班级中树立威信，使她们能顺利开展工作并将工作做得更好。05、06届我班的吴毅佳、武静玉同学因为她们出色的表现被评为区优秀学生干部。平时，我能积极贯彻学校德育工作，促使班级更快形成良好的学风和班风，增强班级的凝聚力，当时只要有一位学生有困难时会有一批同学去帮助。所任班级也多次被评为校文明班，06年我班也被评为区先进集体，班主任工作深受校领导和同行的肯定。记得有一名学生对我说：“您始终如一的微笑，给了我很大的帮助，给了我很大的力量。”为了能将班主任工作做得更好，我参加了区中小学骨干班主任培训班培训，也学习到了许多同行的宝贵经验。

五、教育、教学实绩1、2006年“大江杯”园丁奖

2、高三（6）班（任班主任）获2005学年松江区先进班级集体3、2008年松江区高三生命科学学科教师教学技能比赛三等奖4、2005年全国中学生生物学竞赛（上海赛区）辅导学生孙成获二等奖 5、2005年全国中学生生物学竞赛（上海赛区）辅导学生肖佳佳、吴毅佳、蒋冬黎获三等奖6、2006年全国中学生生物学竞赛（上海赛区）即上海市高中生物竞赛辅导学生余斐斐获三等奖

7、荣获06年学校“金爱心教师”光荣称号

回顾工作历程，于漪老师所言：“教海无涯学作舟，做一辈子教师，一辈子学做教师”一直是我的座右铭。我会继续努力净化职业情感、倾力有效教学、探求科研成果、丰富教育智慧、促进学生发展，为早日成为一名教学水平高超，师德高尚的好老师，我将不懈地攀登和向前，用我全部的汗水、精力、心血去浇灌教育这永远鲜艳的花朵。

第五篇：大兴安岭恒友家具公司简介

公司简介

大兴安岭恒友家具有限公司坐落在素有“绿色宝库”之称的全国最大林区——黑龙江大兴安岭，北临世界最大的林木资源产地——俄罗斯远东地区，生产实木家具具有得天独厚的地理、资源优势。恒友家具有限公司是集研发、设计、生产、销售、服务于一体，以专业生产高档实木家具为主的现代化大型企业，公司先后从意大利、德国、台湾、日本引进现代化大型生产设备200多台套，形成多条流水线，进行精细化生产。公司现有员工1500多人，厂区占地面积25万平方米。目前在全国二十多个省、市、自治区一百多个大中城市建立了二百多个专卖店，已形成了比较完善的、可控的市场营销网络，年销售突破两亿元。

公司成立于1996年，凭借良好的信誉、一流的品质和超值的服务得以飞速发展，产销量每年都以百分之三十多的速度快速、平稳增长。公司自2003年起至今连续荣获“黑龙江名牌产品”、“用户满意产品”、“质量效益先进企业”、“省级重合同守信用企业”、“黑龙江省著名商标”、“全国十省市质量信得过产品”等荣誉，并通过了ISO9001国际质量管理体系认证，2009年恒友家具又荣获了中国工商总局商标局颁发的“中国驰名商标”称号，通过了国家环保最高标准的“十环标志认证”，2010年三月又被黑龙江省工商管理局评为“连续十年守合同重信用企业”。同时，公司也是中国家具协会副理事单位，黑龙江省家具协会常务理事单位，并获黑龙江家具协会授权，成立了“黑龙江省家具行业甲醛释放量监测站”，以严格控制进出厂原材料、产品的甲醛含量，使得产品环保与质量一直处于行业领先地位。

自公司成立以来，恒友人一直秉承着“恒兴业、诚为友”的经营理念和“及时、优质、高效、令顾客感动”的服务理念，力求打造中国一流的实木家具品牌，为社会奉献最优质、最环保的实木家具精品，为家庭打造安全舒适、温馨浪漫的居住港湾。而我们也坚信，我们的成功离不开您的鼓励和支持，让我们携手共进，共创美好家园。