竞聘卫生院副院长演讲

第一篇：竞聘卫生院副院长演讲

尊敬的各位领导、各位评委、同仁们：

大家好!

实行竞争上岗，是转变部门职能、提高工作效率、加快卫生事业发展的的客观要求，也是对我们多年的工作、学习的一次综合性的检验和考察。首先，非常感谢局党委给了我这个“推销”自己的机会，感谢大家的信任与支持，我为能参加竞聘路村营乡卫生院副院长的岗位而感到自豪。

在这里，我先做个简单的自我介绍：我叫姬晓璐，毕业于石家庄医学高等专科学校临床医学专业，大专学历，曾于XX年7月至XX年7月在石家庄中心医院进修学习，并于XX年光荣的成为了中国共产党的一员。

决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竞聘演讲，一方面，表明我对领导推行岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面，通过这次演讲，锻炼自己的能力，展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。

从学校毕业后，我怀着对卫生事业的满腔热忱，抱着作一个优秀的白衣天使的愿望，来到路村营卫生院工作。参加工作以来，严格要求自己，政治上追求进步，不怕困难，敢于奋斗，勇于进取。不断的学习，提高了自己的综合水平。在院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和技术水平提高很快。常学习、勤看书，已经成为了我的生活习惯。平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容;深入学习了“xxx”规划提出来的建设社会主义新农村知识，了解新时期卫生院工作的侧重点。因为我热爱医务工作，所以把全部的精力投入到工作中，因为我热爱医务工作，所以不断钻研业务知识;因为我热爱医务工作，所以工作热情不减，激情不衰;因为我热爱医务工作，所以对工作充满了自信。如今的我虽然年轻，但是有激昂的斗志，年轻就是资本，年轻没有失败。

我对副院长这一岗位的认识是：

1、在卫生局党委和医院院长的领导下，积极支持、配合院长工作，切实做好各项分管工作;

2、认真宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及院长办公会决议。坚持民主集中制的组织原则和领导制度。

3、协助院长健全、监督、执行好各项制度和医院日常事务，当好院长的得力助手。

4、深入了解和掌握业务情况，督促检查各项规章制度的落实执行情况，发现问题及时报告和处理。

5、加强后勤管理，做好接待、宣传工作，及时正确处理好各级关系。

6、抓好院内基础设施建设和安全保卫工作;

7、完成上级交办的其他工作。

各位领导、各位评委，如果我有幸能获得大家的信任而竞聘成功，我将养精蓄锐不负众望，发扬业务特长，尽快进入角色，积极实行职责。我将把领导的信任和期望化作无穷动力，激励我拼搏奋斗。如果落选，我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习，在本职工作岗位上，求真知，长见识，学本领，做贡献。

谢谢!

第二篇：卫生院副院长竞聘演讲稿

竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同仁们

大家好！

实行竞争上岗，是转变部门职能、提高工作效率、加快卫生事业发展的的客观要求，也是对我们多年的工作、学习的一次综合性的检验和考察。

在这里，我先做个简单的自我介绍：我叫xxx，现年xx岁，本科学历，xxx年参加工作，xxx年加入中国共产党，xxx年x月通过竞聘任xx镇卫生院副院长，同年x月调任xx镇卫生院副院长。

来到xx工作后，说实话，我很忐忑，我对自己说“xxx，你就是来干活的”，所以一直以来我都很努力、很认真的在不断的学习，不断的完善自己，希望可以把工作干好，干的让大家满意。所以在业务、组织纪律等方面不断的对大家提出新的、更高的要求，业务方面在规范了药房管理系统后又全面推行了电子处方，规范了住院病历及电子医嘱的录入，完善了住院病历的相关内容，刚开展时，由于对系统的不熟悉，我们的工作可以说是“四处失火、差错不断”，但经过大家的探索与实践，我们很快就适应了新的工作程序，并使他更有序，更高效，更准确。

组织纪律方面我们依托绩效工资考核方案制定了符合我院情况的绩效考核办法，每月对各科室及个人进行绩效考

评，并纳入绩效工资核算，所有的制度或规定的制定，目的都是为了让我们的医疗行为更规范，医疗服务更合理，更高效，尽力避免医疗差错事故的发生。在这其中也相应增加了我们一线工作人员的工作量，在此也感谢大家给予的理解与支持。谢谢！

我对副院长这一岗位的认识有以下几个方面：一是在卫生局领导和院长的领导下，积极支持、配合院长工作，做好分管的工作；二是认真宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及院长办公会决议，做好上传及下达工作。三是协助院长健全、监督、执行好各项制度和医院日常事务，当好院长的得力助手。四是深入了解和掌握业务情况，督促检查各项规章制度的落实执行情况，发现问题及时报告和处理。五是加强后勤管理，做好接待、宣传工作，加强团结，建立和谐的人际关系，稳定内部环境，搞好外部环境，及时正确处理好各级关系。六是了解广大职工的心声，收集有利于医院建设和发展的意见及建议，及时向院长反馈，为医院的建设和发展献计献策。

这次副院长直选工作也是对我前期工作的一个考评，还是那句话，我是来干活的，是为大家服务的，至于活干的好与坏，服务的周到与否，决定权在大家手中，如果觉得还算满意，还希望我为大家服务下去的话，请投下你神圣的一票，我将不负重托，一如从前，竭尽全力，积极履行好职责。如

果大家觉得不满意，不称职，也希望选出你们心目中称职的同志。

新中国成立六十多年来，社会发生了翻天覆地的变化，人民群众的生活也蒸蒸日上，对健康的要求也越来越高，这就对我们未来的工作提出了更高的要求。努力营造良好的就医环境，改进以往的服务理念，提高服务质量，实现医院的可持续发展，让每一位患者在家门口就能享受到高质量的医疗服务，这是新时代的要求，也是我追求的目标。

感谢卫生局各位领导及x院长、x院长对我的信任与帮助，再次感谢大家对我工作的理解与支持，谢谢大家！

第三篇：乡镇卫生院副院长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委：

大家好!

首先感谢卫生局党委给了我这次竞聘的机会，我是第X号考生，今年31岁，大专学历，医师职称。20XX年到乡卫生院工作至今，现任XX乡卫生院急诊科及综合病房主任。我今天竞聘的职位是乡镇卫生院副院长。

我此次竞选卫生院副院长，有以下四点优势。(一)我在乡镇卫生院工作将近8年，有较为丰富的乡镇卫生院工作的实践经验，知道农村农民群众的生活条件和缺医少药情况，知道乡镇卫生院在农村的重要职责，任务和地位，明白在乡镇工作人员必备的素质和要求，了解乡镇卫生院的工作方法。(二)我热爱医务工作，对做任何事充满激情，8年的从医生活，使我对“医务工作者”“白衣天使”这个称号无比热爱。因为能够救死扶伤、解除患者之痛苦，抚平患者身心的创伤。(三)在工作中能认真负责、吃苦耐劳、干别人不愿干的累活、脏活，严格要求自己，使自己随时保持清醒的头脑，更好的做好工作，当好表率。(四)我有胜任副院长的管理经验和能力。几年的科主任工作使我有较强的组织协调能力和分析解决问题的能力，在管理上能够做到有的放矢。

如果组织信任，领导赞许，让我竞聘上了乡镇卫生院副院长这一岗位，我将倾尽全力发挥我熟知乡镇卫生院工作情况的优势，尽快进入角色积极履行职责，协助院长搞好医院各项工作。

一、干好工作，当好助手，以身作则，抓好协调。严格要求自己，干好院长所安排的各项工作，协调各科室之间，职工与职工之间，职工与领导之间的关系，为院长排忧解难。

二、紧抓医疗安全不放松，不断提高业务水平。保证人民群众的身心健康是我们每一个医务人员的神圣职责。做为一名副院长，要以身作则，认真做事，和蔼待人，视病人如亲人，避免医疗事故的发生，确保医疗质量，医疗安全。

三、做好卫生院的文化体系建设。卫生院的文化建设既要体现卫生院的传统，又要反映卫生院的现实，还要展现卫生院的将来。具体做法是：实行挂牌服务、微笑服务，在醒目位置制作宣传版面、医院精神、医院宗旨、管理理念等，谱写医院院歌，使病人切实感受到医院强大的人文关怀，提升单位的良好形象。

四、综合整治，改善卫生院环境卫生。拥有一个干净整洁的工作环境是凝聚人心、提高效率，保证服务质量的先决条件。我将和院长一道，努力营造一个优美、舒适、整洁的就医环境。坚持以人为本，实行人性化管理，以患者为中心的服务理念，为患者提供温馨周到的服务。进一步提高服务质量及医院的整体形象。

五、认清形势，转变思想观念。在紧抓医疗安全不放松的同时，努力做好九项公共卫生服务工作和农村“片医”负责制工作，积极开展公共卫生服务，使老百姓的健康得到更加充分的保障。

各位领导，各位评委，希望大家能够信任我，如果我竞选成功，我将把领导的信任和期望化作无穷的动力激励我拼搏奋斗。用我真真正正的实力和实实在在的业绩来验证你们今天选择的正确性和准确性，如果我落选了，我将一如既往，尽心尽力，尽职尽责，做好本职工作。言必信，行必果。

我的演讲完毕，谢谢大家!

第四篇：卫生院院长竞聘演讲

卫生院院长竞聘演讲

竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位评委上午好：

特别感谢局党委给了我这次展示自己的机会，也借此机会向多年来帮助我关心我的各位领导、前辈、同仁表示衷心的感谢！

我叫***，现年**岁，中共党员，本科学历，19**年参加工作，现任**********、*****，分管**、基本药物、新农合，并参与公共卫生服务工作。

多年来，在局党委的坚强领导和院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和管理水平有了很大的提高，现向各位领导、评委做以简要汇报：

一、落实医改政策，创建和谐卫生，发挥工会的桥梁纽带作用。随着医改的深入开展，各项医改政策和措施需要基层医疗机构来落实，多年的重医疗轻预防的服务模式也随着医改的深入而转变，基本医疗和基本公共卫生并重、基本药物的实施、农合运行和卫生协管的开展等，每项工作都关系到患者和医务人员的利益，职工们心存疑虑和担忧，怎样解开职工的心结，让每项政策能够落实，我充分利用职代会、妇委会认真听取和收集职工的建议和意见，及时上报中心领导班子，进行分析、研究和采纳，及时解答职工的疑惑，良好的沟通，解除了职工的担忧，成就了我中心基本药物的试点、基本公共卫生的突飞猛进和新农合的平稳推进，使广大居民享受到了医改的惠民政策。

二、内强素质、外塑形象，带头做好各项工作。

十*年来，我紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，了解卫生政策新动向，充分利用一切可利用的机会进行学习和充电，做到分管工作，掌握政策、熟悉业务流程、了解工作进度；其他工作，熟悉政策，协调配合；日常工作中谨记财经纪律，严格要求自己，时刻牢记一名财务人员的职责，按规定严把收支关，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和管家；及时准确的安排和宣传上级有关农合的文件精神，实行医生是 力做好以下工作：

一、以身作则，率先垂范，搞好廉政建设

院长是医院各项工作的管理者和组织者，是医院的一面旗臶，作为一个医院的最高领导者，首先要做一名合格的优秀职工，才能做一名称职的镇卫生院长；首先要学会做人，其次才能谈到做事，自己做好人，才能够为患者和全院职工做好事，在组织管理中要充分发挥人的主观能动作用、发挥群体优势、弘扬团队精神，只有具备良好的人格修养，才能闪现人性的光辉，展现崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作风上，敢想、敢干，凡是合法的事坚决干，凡是符合集体利益、群众利益的事坚决干，凡是有利于医院发展的意见，建议坚决采纳，凡是符合原则的事决不变通，凡是违纪违规、违法的事坚决抵制。只有这样，才能凝聚人、感染人，从而把医院的各项工作做好。

二、抓管理，带队伍，努力提高基本医疗保健服务水平。抓好管理工作，制定制度和措施，明确分工，落实责任，做到人尽其才、物尽其用，奖励有措施，处罚有依据；注重培养职工的创新精神和学习精神，鼓励职工进修学习、参加全科医生培训、发表医学论文等有助于提高专业水平的学习活动，为其创造良好的工作、学习环境，并采取请进来和送出去的办法，通过带、帮、学、教，提高单位的整体业务服务水平，从而提高防范医疗质量隐患和医患纠纷的能力，虚心向兄弟单位学习，带出一支专业技术过硬、服务水平一流、老百姓信任的基层医疗保健服务队伍。

十七年的努力工作，倾注了我的青春和热情，有成績也有不足，有欢笑也有泪水，既然选择了卫生就等于选择了奉献、选择了大爱，不管竞聘成功与否，我都无怨无悔，我将一如既往，和所有热爱卫生工作的同行一起，取长补短、再接再厉、风雨同舟，在卫生局党委的领导下再创东昌卫生事业的辉煌。

演讲完毕，不当之处请各位领导、评委批评指正。谢谢！20**年*月*日

已经成为了我的生活习惯。平时还紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，尤其是与农村医卫工作想关的内容；了解新时期卫生院工作的侧重点。具有一定的写作能力，撰写的工作文章得到领导好评。

动都应成为职工们学习的榜样。我一定会以身作则，严格要求自己，身体力行，当好表率，做一个好党员，当一个合格的院长。

二、确保共同奋斗，促使卫生院工作环境有新改善

个人认为，拥有一个和谐的工作环境，是凝聚人心、提高效率、保证服务质量的先决条件。我将想方设法改善办公环境，为医护人员提供良好的硬件设施。同时，以人为本，人性化管理，创造条件增加卫生院收入，改善医护人员的工资待遇，积极组织全院职工开展联谊活动，以增进了解，交流感情，营造融洽的生活工作气氛。

三、确保精益求精，推进卫生院医疗服务水平上新台阶。为了提高卫生院的医疗水平，增强卫生院服务广大群众的能力，我将进一步完善科室设臵。做强原有的科室的基础上增加与农民群众密切相关的科室。进一步改善服务态度。开展微笑服务，实施阳光工程，让他们切实感受到我们的热情服务。进一步改进工作方法。主动走出去，积极请进来。积极组织“三下乡”活动，开展健康教育知识宣传，让群众尽可能多的掌握卫生保健知识。把院内业务骨干送出去，到上级医院或大院校进修学习，把专家教授请进来，在岗学习提高整体能力，更好地为患者服务。进一步健全规章制度。用制度管院，用制度管人，做到分工明确，各负其责。进一步推进医改工作，做深、做细特别是在公共卫生服务方面，要体现党和政府对人民群众的体贴和温暖，做好卫生院的根本职能。

各位领导、各位评委，如果我竞选成功，我将把领导的信任和期望化作无穷动力，激励我拼搏奋斗。如果落选，我将一如既往扎扎实实地做好本职工作。向优胜者学习，在本职工作岗位上，求真知，长

见识，学本领，做贡献。谢谢！

相对而言，我对卫生院的情况比较了解。正所谓“知己知彼，方能战无不胜、攻无不克”。这几年，我亲眼见证了它的进步，看着它从过去的“一穷二白”到现在的初具规模。我想我熟知它的过去，那么我就更能掌握它今后的发展之路。

严格要求自己，做到“一不懒，勤奋工作；二不贪，清正廉洁；三不怕，敢作敢闯；四不准，勇于承担责任”。

其次、确保共同奋斗，促使卫生院工作环境有新改善

个人认为，拥有一个和谐的工作环境，是凝聚人心、提高效率、保证服务质量的先决条件。我将想方设法改善办公室环境，添臵医疗设备，为医护人员的工资待遇，积极组织全院职工开展联谊活动，主动作好老干部职工的服务工作，以增进了解，交流感情，营造融洽的生活工作气氛。

最后、确保精益求精，推进卫生院医疗服务广大群众的能力，我将做到“四个进一步”：进

一步完善科室设臵。做强原有的科室、b室手术室，在此基础上增加也农民群众密切相关的科室。进一步改善服务态度。开展服务微笑。实施阳光工程，让他们切实感受到我们的热情服务。进一步改进工作方法。主动走出去，积极请进来。组织专门队伍，定期进村入户，开展健康教育知识宣传，让群众尽可能多的掌握卫生保健知识。定期举办医学知识讲座，邀请专家学者针对农村常见病进行讲解。进一步健全规章制度

部聘用机制，选就一支奋发有为，干事创业的干部队伍，有利于优秀人才脱颖而出和充满生机与活力的运行机制。

二、组织领导

为切实加强竞聘上岗工作的领导，县卫生局专门成立镇卫生院院长竞聘上岗工作领导小组，全面负责竞聘上岗工作的组织领导。成员如下：

领导小组下设办公室，办公室主任由包金伟兼任，人员由杨国明、俸志刚、李国燕组成。

三、基本原则(一)党管干部原则;(二)德才兼备，任人唯贤原则;(三)群众公认，注重实绩原则;(四)公开、公正、择优原则;(五)依法办事原则。

四、聘上岗的程序和方法步骤

(一)制定实施方案(4月5日前)。由领导小组办公室负责。组长： 成员：

负责制定包括竞聘职位、资格条件、竞聘范围、程序方法和各阶段完成时限要求等内容的实施方案。

(二)宣传动员(4月15日前)

1、开好一个宣传动员会：由各医疗卫生单位院长负责，召集院内全体干部职工开好一个竞争上岗宣传动员大会，宣读(双卫发„‟

20号)文件，积极动员院内职工参与镇卫生院院长竞聘上岗活动。

2、发布信息公告：由县卫生局办公室何真权负责，将竞聘职位、条件资格、程序方法等相关事宜在自治县公众信息网公告。做好竞争上岗的后续宣传报道工作。

(三)报名工作(4月20日前)组长： 成员：

负责接待由各医疗卫生单位民主推荐、组织推荐或个人报名工作。

(四)资格审查(4月22日前)组长： 成员：

负责对报名的参聘者进行资格审查，由领导小组全体成员集体通过后方能确定为参聘人选。

(五)组织竞聘(4月27日前)

1、竞聘时间：另行通知。

2、竞聘地点：镇卫生院。

3、会场布臵：由镇卫生院负责，在监督组和领导小组的监督和指导下进行布臵。镇卫生院会议室为演讲答辩室，室内设演讲台、评委席、计分席、监督席和观众席，选相对分开的行政办公室2间分别为候考室和休息室，有专人守护。

4、人员安排：

监督席：县人大、政协、纪委监察、组织和人事局共5人。

评委席：在评委库中抽取5人，县卫生局指定2人。计分席：现场指定4人。

观众席：领导小组成员及医疗卫生单位人员就座。

5、竞聘程序。监督员、评委库成员、工作人员及应聘者必须于上午7：30准时到达会场。工作人员清点人数并对应聘者进行身份验证。清点无误后，在会议室集中开会。会议内容如下：

(1)抽签确定评委：监督组在评委库中抽取人，县卫生局在局机关人员中指定2人共7人组成评委，现场确定一名评委为组长，主持评委评分工作。

()确定计时员、计分员、报分记录员：监督组在本院职工中临时指定计时员1名、报分记录员1名、计分员2名。

()确定竞聘顺序：监督组负责，由竞聘者现场抽签确定。()监督组、评委、计分报分组依次对号入座。竞聘之前，考官、工作人员、监督员关闭通讯工具，统一交给监督员保管，待竞聘结束后返还。

(5)工作人员向大会宣读评分标准和纪律要求。宣读完毕，由引导员将应聘者带领到候考室休息。

(6)演讲和答辩：竞聘开始，由引导员将 休息室休息。

(8)评分：评委根据评分标准对竞聘者竞聘演讲和答辩情况进行评分。

(9)计分。收取评分表由计分员对7位评委评出的分数进行计分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，将其余5位评委的评分相加取平均分，得出竞聘者的最后得分(小数点后面保留两位数字)。

(10)公布成绩：

1、具有坚定的政治立场和政治方向。有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论水平，认真实践“三个代表”重要思想，能用辩证唯物主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策。

2、具有强烈的事业心和政治责任感。对事业负责、对工作负责、对群众负责，忠于党和人民，爱岗敬业。

3、身体健康，具有良好的思想品质。勇于奉献、艰苦朴素、清正廉洁、勤政为民、密切联系群众;顾全大局、作风正派、公道正直、善于团结广大群众，自觉接受组织和群众的批评与监督。

4、具有履行职责所需要的业务能力和管理水平。有较为丰富的专业知识和工作实践经验，有胜任组织管理工作的能力和文化水平。

(二)竞聘上岗人员应具备的资格

1、在近三年履职考核中，被评为合格及以上等次。

2、具有大专以上学历，取得执业医师资格。现任院长、副院长职务的可放宽到助理医师资格。

3、具有五年以上工龄，年龄在45周岁以下(少数民族、妇女、非党可适当放宽)，在编在职在岗人员。

4、要求医师以上职称。

5、具备竞聘职位规定的其他条件资格。

六、任职与任期

(一)任职实行聘任制。任职人员应签订聘任合同，合同签订按《临沧市事业单位聘用制暂行办法》规定办理。

(二)实行试用期制，试用期为1年，试用期满进行考核评议测评，如考核不合格，解除聘用合同。

(三)实行任期制，任期为3年，试用期计算在任期内，任期满后重新进行竞聘上岗。

(四)县卫生局将进一步建立健全和完善竞争医疗卫生单位负责人任期目标责任制，加强任期管理和考核，并认真应用好考核结果。

八、竞争上岗纪律要求

(一)严肃干部人事纪律，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，严禁各种非法组织活动，对违反纪律规定的，按照有关法律和规定严肃处理。

(二)高度重视镇卫生院院长竞聘上岗工作，充分依靠基层党组织和广大党员干部，竞聘上岗工作的各个环节必须臵于干部群众的监督之下，提高竞聘上岗工作的透明度，落实干部群众的知情权、参与权、选举权和监督权。

惜这次竞聘，更为我能站在这里而感到无比的荣幸和自豪。

我在乡镇卫生院工作了近40年，因此对乡镇卫生院有着特殊的感情。所以要参加今天此次竞聘，我认为我具有以下几方面优势：

一是具有良好的个人修养和稳重的工作作风。在生活中我能够谦虚做人，作为医院的管理者，只有做好人才能管好人，用好人，带动人。在工作中能够恪尽职守，廉洁清正，无私奉献，爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨。在日常工作生活中，我时刻反省自己，严格要求自己，做到德高为范，为职工做好表率。

二是具有长期的工作实践经验和扎实的业务能力。我十分了解乡镇卫生院的现状和发展。我自1974年参加工作以来一直在乡镇卫生院工作，经历了我市乡镇卫生院发展的起起伏 1 伏，练就了过硬的业务本领。我个人也被多次评为先进卫生 工作者，在同事和上级领导心目中树立了良好形象，得到了 一定的社会效应。

三是具有一定的管理能力。多年来，我先后担任***卫 生院、***卫生院院长一职，积累了大量的管理工作经验。在任职期间，我经常深入一线，了解关心职工生活。合理的 规划了我院的分配制度，后勤管理制度等等，并且十分注重 我院的医疗质量管理和基本药物制度的落实，突出做好新型 农村合作医疗工作、公共卫生、预防保健、乡村一体化和综 合治理工作。这些在乡镇卫生院的管理过程中是十分重要 的，将有利于乡镇卫生院的整体发展，在我的带领下卫生院 的各项工作都取得了长足的发展，受到了上级领导的好评。

四是具有求真务实的工作精神。在工作中实实在在，处 处为患者利益着想，为方便辖区内老百姓就医着想。在新农 合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职 责，并不定期召开医护人员会议，通报本院合作医疗工作运 行情况。还督促审核员将各类资料整理清楚，保存完善，归 档及时，方便了患者核销；在公共卫生方面，组织全院职工 分成小组，走村入户深入百姓家中，为老百姓开展公共卫生 服务；积极落实好国家的基本药物制度，所有药品零利润销 售等等，实实在在的落实了国家的好政策，为广大老百姓带 来了福利。

五是具有不断学习的良好习惯。常学习、勤看书，已经 成了我的生活习惯。平时还紧跟时代步伐，及时掌握医改的新方针新政策，尤其是与农村医疗卫生工作相关的内容，了解新时期卫生院工作的侧重点。还注重拓宽知识面，积极参加上级部门组织的各项学习、培训。

因此，请组织相信我，我有信心、有决心、有能力胜任乡镇卫生院院长的工作。

如果本次竞聘成功，我将在市委、市政府和市卫生局的正确领导下，恪尽职守，开拓进取，认真履行工作职责，如果竞聘成功我将做好以下几方面的工作：

一、把握政策方向、明确工作思路

深刻理解医改工作方针政策，认真落实基本公共卫生服务工作和国家基本药物制度。

1、在公共卫生服务方面：一是分工明确，责任到人。分工协作，有机结合，共同做好农村居民健康档案的建档和管理工作。定期自查工作开展情况，及时解决工作中遇到的各项问题，定期向上级汇报工作进展。二是组织有序，要求统一，保障到位。统一标准，集思广(更多请关注：)益，进一步提高工作人员对农村居民健康档案工作的认识，统一了思想；定期召开建档培训会，培训工作人员，提高卫生院建档医生护士的操作技能，统一标准；召集有关人员到建档工作速度快、质量好的单位进行了学习观摩，熟悉建档工作的程序、方式方法、管理措施等。结合实际，灵活操作，提高质量。三是创新管理、严格要求。采取从信息的采集、纸质档案的建立、电子档案的录入全程分片包干，明确建档任务的方法进行管理；

安排一名以上的专职人员负责档案管理，按照面积15平方米以上、符合十防（即防盗、防光、防高温、防火、防水、防潮、防尘、防鼠、防虫、防泄密）要求的房间存放档案。

2、在基本药物制度实施方面：全部使用目录内的药品，所有药品按规定程序采购入库，全部药品零利润销售。争取实现卫生院的“两降、两增”，即药品价格下降、门诊均次费用下降，门诊量增加、医务人员工作量增加。

二、强化管理，切实发挥卫生院应有的功能和作用 对单位实行有效的管理是单位负责人的主要职责之一。作为一名乡镇卫生院院长，我将高度认识自己的使命感和责任感，采取切实可行的管理措施，确保单位又好又快发展。

1、加强领导班子建设。作为院长，我将在抓好专业学习的同时，积极参加上级组织的各种院长培训班，认真学习和掌握卫生管理知识，提高管理单位日常事务的能力。要认真总结，努力探索与单位发展相适应的管理举措，并将做好示范带头作用，以实际行动促进医务人员医德医风的全面转变和服务质量的不断提高。

2、建立健全管理制度。要积极建立健全科室、人员、设备、财务、后勤管理等方面的管理制度，制定切实可行的岗位责任制，并按照卫生局的目标任务，严格考核考勤，做到有章必循、责罚分明。克服各种困难，不折不扣的落实上级部门的安排，降低医疗成本，勤俭节约，减少不必要开支，以保障单位年终应有的收益和积累。加强对医务人员的技术

培训和素质教育，努力改善职工的工作条件，提高服务水平，坚决杜绝人浮于事、推诿患者、设备闲臵等不良现象，真正使单位成为群众满意的基层站所，切实做到全心全意为人民服务。

三、积极做好临时工的分流工作

根据医改工作的要求及上级的工作安排，在保障广大职工的合法权益，维护社会和谐稳定的前提下，将积极做好临时工的分流工作。一是对于有能力自谋职业的职工，在给予一定经济补偿的基础上鼓励其自谋职业；二是积极推荐聘用。对具有相应执业（从业）资格的卫生专业技术人员，可由乡镇卫生院帮助联系、推荐到行政村卫生室竞聘。

四、突出重点，全力促进各项工作的全面开展

随着各级政府和上级部门对基层卫生工作投资力度的不断加大和对乡镇卫生院功能定位的进一步明确，乡镇卫生院步入了历史上最

好的发展阶段。作为一名院长，我要倍加珍惜这难得的发展机遇，不断转变工作观念。

一是要抓好突发性公共卫生事件和预防保健等基础工作。落实突发公共卫生应急处理和预防保健工作是乡镇卫生院最基本的工作职能。因此，要按照上级卫生部门的要求和业务单位的指导，做好计划免疫、传染病的登记上报和救治，及突发性公共卫生事件的应急处理等工作，切实维护群众健康。

二是要抓好农村合作医疗工作政策的宣传和执行，严格 执行合作医疗报销政策，严把报销范围、报销比例和报销程序三个关口，坚决杜绝违反制度报销费用发生，真正使群众最大限度的享受到这项惠民工程的好处。

五、强化人才制度建设、构建和谐医患关系

加强卫生院职工学历再教育，安排资金有计划的选送职工到上级医院进修学习，积极参加上级部门组织的各种医疗卫生培训，特别注重全科医师转岗培训和乡村医生的培养。

六、加强医院管理工作，促进医院和谐发展

一是抓好医院各科室的业务工作，协调好各科室之间的利益分配，以绩效考核指标为标准，合理分配职工收入。二是带头坚持民主决策，对重大决策、重要项目安排都经过卫生局和全院职工集体讨论决定。三是要统筹兼顾，抓好医疗安全，防范检查排除安全隐患，教育职工注意医疗安全，坚决杜绝发生医疗纠纷和医疗差错。四是带头廉洁自律，使用好医院资金。

各位领导、评委，这就是我这些年来对卫生院工作一些浅显的体

会和想法，借此机会，我要感谢各位领导对我这些年工作的大力支持和关心。如果今天我竞聘成功，我将当好公仆，胸怀全局，谋划未来，科学管理，用好人才，服务医患，当好桥梁。同时，要以共同的目标团结人，以有效的机制激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的和谐氛围中开创工作的新局面。如果竞聘失败我将继续做好党员先锋模

范作用，干好本职工作，做个人民群众信任的好医生、同事的好兄长，一如既往的和大家一起做好各项工作，为卫生院的发展尽心尽责。

谢 谢！卫计局学习贯彻总书记系列重要讲话精神实施方

案

卫计局学习贯彻总书记系列重要讲话精神实施方案 根据上级文件精神，卫计局结合工作实际，制定实施方案如下。

一、指导思想

把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为理论学习的主题，紧密结合新常态下我局改革发展的实际，以坚定理想信念补好精神之钙为目标，着力学习掌握马克思主义基本理论这一看家本领，科学规范学习形式，不断完善学习方法，努力把县建委理论学习成果转化为推动全县建设工作的具体思路和办法措施，不断提高单位领导班子能力和水平，为全面建成小康、全面深化改革、全面依法治县、全面从严治党提供坚强思想保证和智力支持。

二、总体安排

根据文件规定，在学习次数和学习时间上，县建委全年安排集体学习不少于16次，坚持干部职工每天自学30分钟，每月由党组成员上课辅导半天；在学习形式上，采取自学和集中学习相结合的形式；在学习组织上，注意在相关专题学习中发挥各股室的作用，抓好确定专题、组织备课、开展讲解等工作，提高中心组学习的服务质量。另外，全年组织若干次专题报告会。

三、集中学习专题

（一）学习总书记关于适应经济新常态加快全面建成小康社会的重要论述，科学树立经济发展新目标

1、如何领导和把握总书记关于经济新常态的重要论述；

2、如何认识新常态下加快全面建成靖州小康社会的形势和任务；

3、如何按照适应新常态加快全面建成小康社会的要求，努力实现“打造增长极、创建文明城、争当排头兵”的目标；

(二)学习总书记关于全面深化改革的重要论述，加快推进改革 增强发展活力动力

1、如何进一步解放思想，发挥基层和群众首创精神，营造更加宽松、更具活力的发展环境；

2、如何进一步加快重点领域和关键环节的改革步伐，坚持把市场化改革作为各项改革的突破口；

3、如何以处理好政府和市场关系为核心，以深化行政审批制度改革为突破口，加快推进经济体制改革。

（三）学习总书记关于全面推进依法治国、全面从严治党的重要论述，加快建设法治靖州，加强党的思想作风建设

1、如何把握我县法治建设取得的成绩和存在的问题；

2、如何以法治思维和法治方式加强对经济工作的领导；

3、如何学习把握《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》的主要精神；

4、如何严明政治纪律和政治规矩，持之以恒落实中央八项规定精神，坚决遏制腐败现象蔓延势头。

（四）学习总书记关于促进经济可持续健康发展的重要论述，科学谋划我县“十三五”经济社会发展规划

1、如何认识“十三五”时期我县经济社会发展面临的新形势；

2、如何确立“十三五”时期我县经济社会发展的总体目标，重大战略和主要任务；

3、如何确立“十三五”时期我县经济社会发展的战略举措。

（五）学习总书记关于做好意识形态领域工作的重要论述，落实党委意识形态工作责任制

1、如何学习掌握辩证唯物主义的思想方法，增强马克思主义的看家本领；

2、如何充分认识和把握当前意识形态领域的新形势，进一步用中国特色社会主义凝聚思想共识；

3、如何坚持党管宣传、党管意识形态，切实掌握意识形态工作的领导权、话语权和管理权；

4、如何坚持“一岗双责”，在各自分管领域切实履行好意识形态工作责任。

（六）学习总书记关于做好扶贫工作的重要论述，在建设全面小康靖州过程中打好扶贫攻坚战

1、如何学习领会总书记关于做好扶贫工作的重要论述；

2、如何正确认识我县扶贫工作取得的成绩和存在问题，科学把握我县扶贫工作面临的新形势新要求；

3、如何做到整体推进和精准到户相结合，实现科学扶贫、精准扶贫；

4、如何改革创新，进一步完善扶贫工作的体制机制。

四、明确工作要求，确保活动实效

（一）加强组织领导。卫计局党组织成立“学习总书记系列重要讲话精神”活动领导小组，领导小组组长由局长张宝璞同志担任，各科室要高度重视，确保活动取得良好成效。

（二）坚持以上率下。卫计局全体党组成员及各科室负责人要切实担负起责任人的职责，层层传导压力，强化工作落实。

第五篇：卫生院院长竞聘演讲

竞聘演讲

尊敬的各位领导、各位评委上午好：

特别感谢局党委给了我这次展示自己的机会，也借此机会向多年来帮助我关心我的各位领导、前辈、同仁表示衷心的感谢！

我叫***，现年**岁，中共党员，本科学历，19**年参加工作，现任**********、*****，分管**、基本药物、新农合，并参与公共卫生服务工作。

多年来，在局党委的坚强领导和院领导的辛勤培育下，在各位同仁的大力支持下，经过个人的不断努力，我的业务能力和管理水平有了很大的提高，现向各位领导、评委做以简要汇报：

一、落实医改政策，创建和谐卫生，发挥工会的桥梁纽带作用。随着医改的深入开展，各项医改政策和措施需要基层医疗机构来落实，多年的重医疗轻预防的服务模式也随着医改的深入而转变，基本医疗和基本公共卫生并重、基本药物的实施、农合运行和卫生协管的开展等，每项工作都关系到患者和医务人员的利益，职工们心存疑虑和担忧，怎样解开职工的心结，让每项政策能够落实，我充分利用职代会、妇委会认真听取和收集职工的建议和意见，及时上报中心领导班子，进行分析、研究和采纳，及时解答职工的疑惑，良好的沟通，解除了职工的担忧，成就了我中心基本药物的试点、基本公共卫生的突飞猛进和新农合的平稳推进，使广大居民享受到了医改的惠民政策。

二、内强素质、外塑形象，带头做好各项工作。

十*年来，我紧跟时代步伐，及时掌握党的方针政策，了解卫生政策新动向，充分利用一切可利用的机会进行学习和充电，做到分管工作，掌握政策、熟悉业务流程、了解工作进度；其他工作，熟悉政策，协调配合；日常工作中谨记财经纪律，严格要求自己，时刻牢记一名财务人员的职责，按规定严把收支关，主动为领导当好参谋，成为领导的助手和管家；及时准确的安排和宣传上级有关农合的文件精神，实行医生是第一责任人的首诊负责制，并与每一名医护人员及合管办专职人员签订责任书，做好就诊患者的身份及病种核对，严格执行出入院标准，杜绝人情方、大处方，不顶替、不挂床、不套取，实行诊疗项目、用药目录、收费标准三公开。

20**年*月*日，******被区卫生局指定为省统一规划村卫生室基本药物试点单位，从动员、培训、清点药物到组织实施的每一个细节逐一落实，为全区全面铺开提供了经验和做法。

无论是在单位，还是和同事入村检查工作或为居民提供公共卫生服务，在做好业务检查和服务的同时，心中始终牢记自己不仅仅是自己，还代表着中心的形象，带头遵守国家的法律法规和单位的规章制度，维护集体的荣誉，时时处处做到热情服务、工作积极认真，礼貌周到。得到同事的认可和群众的好评，也因此获得上级的多次表彰；这些成绩的取得，得益于领导的关爱和帮助，得益于全院职工的支持。

成绩只能代表过去，不能代表今天，更不能代表明天。今天我竞聘的职位是卫生院院长，如果竞聘成功，我将竭尽全力，不辱使命，恪尽职守，认真履行职责，全面了解和掌握单位及辖区情况，努力做好以下工作：

一、以身作则，率先垂范，搞好廉政建设

院长是医院各项工作的管理者和组织者，是医院的一面旗帜，作为一个医院的最高领导者，首先要做一名合格的优秀职工，才能做一名称职的镇卫生院长；首先要学会做人，其次才能谈到做事，自己做好人，才能够为患者和全院职工做好事，在组织管理中要充分发挥人的主观能动作用、发挥群体优势、弘扬团队精神，只有具备良好的人格修养，才能闪现人性的光辉，展现崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作风上，敢想、敢干，凡是合法的事坚决干，凡是符合集体利益、群众利益的事坚决干，凡是有利于医院发展的意见，建议坚决采纳，凡是符合原则的事决不变通，凡是违纪违规、违法的事坚决抵制。只有这样，才能凝聚人、感染人，从而把医院的各项工作做好。

二、抓管理，带队伍，努力提高基本医疗保健服务水平。

抓好管理工作，制定制度和措施，明确分工，落实责任，做到人尽其才、物尽其用，奖励有措施，处罚有依据；注重培养职工的创新精神和学习精神，鼓励职工进修学习、参加全科医生培训、发表医学论文等有助于提高专业水平的学习活动，为其创造良好的工作、学习环境，并采取请进来和送出去的办法，通过带、帮、学、教，提高单位的整体业务服务水平，从而提高防范医疗质量隐患和医患纠纷的能力，虚心向兄弟单位学习，带出一支专业技术过硬、服务水平一流、老百姓信任的基层医疗保健服务队伍。

十七年的努力工作，倾注了我的青春和热情，有成績也有不足，有欢笑也有泪水，既然选择了卫生就等于选择了奉献、选择了大爱，不管竞聘成功与否，我都无怨无悔，我将一如既往，和所有热爱卫生工作的同行一起，取长补短、再接再厉、风雨同舟，在卫生局党委的领导下再创东昌卫生事业的辉煌。

演讲完毕，不当之处请各位领导、评委批评指正。谢谢！

20**年*月*日