卫生防保读书班交流稿

第一篇：卫生防保读书班交流稿

如果我是社区卫生服务中心负责人

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我叫XXX，目前就职于XX社区卫生服务中心，负责XX镇工作。首先感谢卫生局领导为我们提供“读书班”交流活动的平台，给予了我这次学习和提高的机会。随着改革开放的不断深入，老百姓生活水平也不断提高，对健康也有了更高的需求，与之相配套的社区卫生服务工作也在不断拓宽和延伸，如何做到与老百姓日益增长的健康需求相适应，在新形势下也给我们带来了新的思考，如果我是社区卫生服务中心负责人，我将围绕下面三个方面开展工作。

一、强化内部管理，提高预防保健的服务水平。

2012年是“十二五”规划的开始之年，抓住卫生事业发展的有利时机，通过加强内部管理，提升社区卫生服务中心工作人员的综合素质，打造一支能拉得出、打得响的团队。

1、实行条块结合，推行目标责任管理。结合单位实际情况，在定岗定员定职责的同时，完善规章制度，建立条块结合的工作模式，一方面，将服务覆盖范围按行政村进行划分，每个工作人员都有一块责任区域，为每个人划出一道统一的起跑线，奖励先进鞭策落后，从而增强了每个人的主人翁意识，形成以点带面的局面，整体推进社区服务中心的各项工作。另一方面，按具体工作内容进行分工，和每个工作人员签订目标管理责任书，层层落实，责任分明。从而杜绝工作中缺位现象和行政区域的真空地带。

2、加强内部考核，做到奖罚分明。在制定的各项规章制度和操作规程的同时，积极向社会公布投诉电话和24小时值班电话，加强社会监督和完善值班制度。调整考核制度、分配方案，使其更具有操作性，更符合单位的实际情况，并严格执行相关制度，每月进行一次考核，每季进行汇总，实行绩效挂钩。考核工作注重实效考核和基础资料的完善并重，使每项工作都能有计划、有方案、有总结，定期对各项工作的得失进行集中讨论、分析、归纳，评比，通过奖罚的措施达到保持优点纠正不足的目的，为今后的工作积累经验。

3、培养学习的氛围，保持以人为本的传统。首先加强政治思想学习，让所有工作人员对党和国家的卫生工作方针政策了然于胸，行动上才能与党的政策保持一致。其次，加强职业道德教育，使广大职工牢固树立救死扶伤的理念；再次，加强业务技能学习，全中心同志除利用业余时间自学外，每月至少组织大家集中进行一次法律、法规、业务技能的学习。通过强化学习使大家纯化思想，提高技能。我们杭集社区卫生服务中心历任领导都始终秉承着“以人为本”的管理理念，通过对职工点点滴滴的人文关怀，营造出人人想干事、人人能干事、人人干成事的良好工作环境，打造团结型务实型的团队，将有限的人力资源发挥出最大的效能。

二、规范化运作，做好公共卫生服务工作。

在上级业务主管部门的指导下，以规章制度和操作常规为准绳，认真组织落实，规范做好各项卫生保健工作，为辖区内适龄儿童和广大居民提供优质服务。

1、认真做好计划免疫工作，根据上级有关文件精神和要求，按

规定实施扩大免疫规划方案，把国家的惠民政策真正落到实处。加强儿童免疫信息系统管理工作，做到接种卡、证随到随建，及时实行条码管理、打印接种记录和预约记录，并注重接种工作的及时率，努力提高单苗接种率、四苗覆盖率。在注重接种率的同时更注重接种质量，确保不发生预防接种差错和事故。在此基础上，根据群众的需求，积极向适龄儿童和成人推广各种二类疫苗的接种工作，以满足广大人民群众日益增长的健康需求。

2、进一步加强传染病管理工作。督促辖区内医疗机构做好各类传染病登记、报告工作，定期核查网络直报情况，及时进行流行病学调查，认真进行疫点消毒处理，对密切接触者采取应急接种等预防措施，确保不发生二代病人。督促卫生院做好发热门诊和O2病防治工作，做到“三专五有”，确保完成“三不目标”，按照总人口3‰的比例完成肠道门诊监测采样任务。按照上级有关要求，积极开展结核病人发现工作，及时追踪、规范管理结核病人，全面完成上级下达的结核病、艾滋病防治工作任务。

3、切实做好血、寄、地、皮防及慢病防治工作。在区疾控中心的指导下，大力开展血吸虫病防治工作，查灭螺工作全部由镇专业队组织实施，社区卫生服务中心、社区卫生服务站医生全程带队、指导。同时加强血防健教工作，对居民、学生、渔船民、江滩作业人员进行重点宣教，提高人们的自我保健意识，确保不发生急感病例，认真做好皮防、地防、寄防工作，完成性病监测、驱虫康服药工作。

4、加大医疗市场监督管理力度。在区卫生局和镇政府的领导下，以卫生监督分所为载体，规范社区卫生服务站的各项工作，加强对乡村医生的管理和培训工作，通过以会代训、专门培训等方式，定期对

他们进行业务培训，促使他们提高业务水平，规范诊疗行为，为群众提供安全高效的医疗卫生和预防保健服务。加大医疗市场管理力度，严厉打击非法行医。

5、做好餐饮业、公共场所检查工作。

①查点：加强校园及周边环境检查。学校食堂、小卖部及校园周边食品经营户是否取得《卫生许可证》经营，从业人员是否取得《健康证》上岗，上岗期间是否穿戴工作衣帽，消毒是否符合要求，对个人卫生、采购原料情况，食品加工过程、凉菜消毒，是否有加工、出售野生菌、四季豆、发芽马铃薯等易中毒食品等环节进行检查。

②查片：把食品安全专项整治工作作为工作重点，坚持做到日常检查和专项检查相结合，面上检查和突击抽查相结合，节前检查和节后检查相结合，明查暗访相结合。在“元旦”、“春节”、“五一节”、“4.18经贸旅游节”、“国庆节”等节日前组织力量进行成片检查。

③查死角：针对农村村组不具备条件的坚决取缔，同时进行引导培训。

做好食品样品、水样、顾客餐饮用具以及相关场所的抽样监测工作。通过加大监督监测力度，努力降低各类突发性公共卫生事件的发生率。

6、积极开展妇幼卫生工作。社区卫生服务中心和社区卫生服务站紧密联系，为辖区内的孕妇及围产期的妇女提供卫生保健知识咨询服务，尽最大努力做好辖区内孕妇的上门保健工作，针对产后访视工作相对薄弱的现状，可以采取适当补贴、定期抽查、奖优罚劣等方法及时规范开展产后访视工作，定期开放儿保门诊室，认真开展新生儿疾病、听力筛查和儿童健康体检工作，对体检中发现的问题、缺陷提

供指导性的治疗意见，做好婴幼儿喂养咨询指导工作。在市妇保所的指导下，稳步推进视力筛查和微量元素检测工作，认真组织开展“六一”体检和学前班新生入园、入托体检工作，督促卫生院做好孕产妇管理、爱婴医院管理工作。

三、转换思路，在开展工作的方法上求创新。

公共卫生服务体系已经实施了三年时间，在公共卫生服务的大框架下，通过集思广益采取一些新的工作方式，来凸显我们服务的功能，进一步强化监督的职能。

1、开展“妈妈班”活动，孩子是祖国的花朵，更是家庭的未来，年轻的爸爸妈妈们，对新生儿的相关知识比较匮乏，在这个特定的时期，及时对妈妈们进行多方面专业指导显得尤为重要。我们可以每个月固定一天作为“妈妈班”活动日，主要参加对象为上个月出生的新生儿的妈妈或家长，主要议程安排有三方面，首先播放新生儿体检相关知识和预防接种流程的录像，给孩子妈妈们有一个感性的认识。其次由儿科医生讲解新生儿的护理知识以及注意事项，计免医生宣传国家免疫规划的新政策和免疫程序，讲解各种疫苗的作用和接种前后的注意事项等等，让孩子家长有一个理性的认识。最后安排一定的时间让她们提出一些遇到的问题，进行面对面的咨询和交流。同时做好资料的收集和记录，如活动签到、音像资料等。为今后更好地开展这项工作提供一个基础资料。

2、整合资源，联合行动，提高执法水平和力度。

囿于社区卫生服务中心卫生监督人员偏少，监督力度不够的现

象。我们可以尝试整合监督执法资源，联合兄弟社区卫生服务中心开展联合执法，由区监督所牵头，每年定期抽调几个社区卫生服务中心的监督执法人员，针对有代表性的疑难问题进行联合执法，一方面能够提高卫生监督执法力度，另一方面也给各社区卫生服务中心的监督执法人员提供一个学习的机会。

基本公共卫生服务项目是关系民生的一项工程，与老百姓的日常生活息息相关，我深深知道今后的任务是艰巨的，但职责是光荣的，只要虚心务实、只要勇于发现、只要积极开拓，在新的形势下我相信一定会把工作做得更好。以上是我对社区卫生服务工作的一些肤浅的认识和一些不成熟的想法，有不妥之处敬请各位领导批评和指正。谢谢大家！

第二篇：领导干部理论读书班交流讲话

领导干部理论读书班交流讲话

同志们：

这次领导干部理论读书班安排我和大家进行一次交流。在准备这次交流之前，我深刻思考了一下：当前正处于岁末年初，2020年工作已经圆满收官，各级正在积极谋划2021年工作，在这个承上启下的关键阶段，党委决定组织这次领导干部读书班，目的就是让各位领导全面总结过去一年的工作，深入分析当前形势，在科学谋划明年工作之前，进一步强化理论武装，更新知识储备，用新理论新思想新观念指导具体实践。我认为，作为一名领导干部适当复盘全面工作，进一步提升科学领导能力尤为重要，尤其是在座的都是各级主官，是各单位的“头雁”，如何发挥好“关键少数”“举旗人”的风向标作用至关重要。当前，我们的队伍结构转型、思想转型还处于过渡期，仍面临着各种利益诉求交织叠加、事业发展形势依然严峻、多元化诱惑不断凸显等一系列问题，这些问题对领导干部党性原则、以身作则、威信树立、领导能力等方面提出了更高的要求。为此，我结合多年工作实际，就领导干部如何带好队伍，立起新时代党员领导干部标杆谈和大家交流一下。

一、党员领导干部要涵养“四种情怀”

建立在情感利益基础上的凝聚力，是短暂的、脆弱的，经受不住时间的考验，承载不起太多的负荷。一个单位的党员领导干部作为各项工作的先行者、推动者和践行者，不能靠个人情感利益干工作、搞平衡，更多的是要涵养“四种情怀”。

一要涵养对“组织”的感恩情怀。我们每名党员领导干部，从入职之初的懵懂，到单位的中间骨干，再成长为一定级别的领导干部，虽然有本人的努力和付出，但关键还在于组织的培养和信任。有舞台才能唱戏，有梯子才能登高。回首来时路，无论是在基层摸爬滚打，还是在机关服务发展，每一步每个平台都依赖于组织提供的学习机会，搭建的晋升平台，提供了干事创业的空间，更是给了我们破解难题迎难而上的力量支撑，让我们拥有了衣食无忧的物质条件，悟到了人生的道理。如果离开了组织，我们个人就是离群的一只孤雁，能力再强，本事再高，也不可能有任尔展翅翱翔的一片广阔天地。因此，作为一名党员领导干部，要常怀一颗感恩之心，把内心深处的热情转化为砥砺奋进的自觉行动。

二要涵养与“搭档”的共事情怀。一个人的力量毕竟有限，需要靠一个班子、一个团队才能取得更多更大的成绩。我们每名领导干部从基层成长起来，和很多同志搭过班子，和很多战友同甘苦、共患难，才取得了今天的成绩。因此，领导干部与搭档之间，既是一种极大的缘分，也是组织的信任与重托。作为班子的带头人，一方面，要与搭档唱好“二人转”，相互之间主动配合、相互包容、取长补短，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，团结一心干事业，齐心协力谋发展；另一方面，也要培养健康深厚的工作感情，把彼此当作事业上的良师、工作上的帮手、生活中的益友，对于原则上的问题要多交流，决策上的观点要多换位，人格上的魅力要多学习，才能获得“共事一回、友谊一生”的真诚情意，更能团结带领一班人开创队伍建设发展的崭新局面。

三要涵养和“同事”的相处情怀。作为领导干部，如何与广大党员和谐相处、团结奋进，我认为当好这“三种人”显得尤为重要。当好生活中的兄长，当前牵动广大党员切身利益的事情多，党员关心的住房、婚恋、就医、子女入学入托等“家事”“难事”日益凸现，作为兄长，要善于回应党员诉求，更要亲力亲为，最大限度地发挥主观能动性，整合资源、争取支持，为广大党员营造栓心留人的工作、生活环境。当好工作上的导师，当前我们的队伍整体偏年轻化，作为引路人，要不断教育引导广大党员树立起对事业热爱、对职业敬畏、对工作执着、对岗位负责的态度，将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入队伍教育管理、后勤服务保障、关爱保护党员等具体工作，脚踏实地干好本职工作。当好成长路上的伯乐，作为领导干部，要把单位党员的成长进步和培养使用结合在一起，切实树立起实干者优先、奉献者优先的选拔理念，把群众呼声高、基层基础工作好、业务水平能力强、综合素质过硬的干部选出来，做到用当其时、用当其位、人尽其才，才尽其用。

四要涵养对“亲人”的大爱情怀。作为一名党员领导干部，我们是血肉之躯，也是热血男儿，对待父母、爱人、子女更要尽到自己的责任，这就需要我们在工作和家庭中处理好大忠与大爱的关系。在工作中，我们全身心投入、当好了身先卒，在对待家庭上，我们更应该为人表率，作出榜样。虽然平常缺少了父母膝下的日夜呵护，缺少了面对面与爱人的两情相守，缺少了在孩子成长过程中的悉心陪伴，但我们扛起了党赋予的的职责使命。在我们背后，是默默支持与理解我们的家人，没有他们的理解和支持，我们就不可能放手开展工作，就不可能集中精力干好工作，也难以在自己的本职岗位上有所建树。自古忠孝两难全，当必须在国与家之间作出抉择时，只有把对家人的大爱之情转化为工作上的不竭动力、当作履职尽责的精神支撑，才能不辜负家人的期望，组织的重托，在前行的道路上行稳致远。

二、党员领导干部要拥有“事业四宽”

任何一个领导干部，需要在实践中不断自我改造、自我完善、自我提高。作为主官，处在一个承上启下的位置，既有决策层面，又有实践层面，必须拥有宽肩的担当、宽广的眼界、宽阔的思路、宽大的胸襟。

一要拥有担当的宽肩膀。践职勋庸列，修躬志行彰。立足新目标新任务新起点，唯有深刻把握和审视当前面临形势任务，方能责有攸归、担当作为。当前我们的事业上，还有很多的硬骨头需要“啃”，还有很多硬仗需要“打”，还有很多爬坡过坎的高难度动作需要“完成”，面对时代发展的要求，面对事业进步的需要，唯有用“宽肩膀”迎上前、扛起来，多做几次“热锅上的蚂蚁”，多接几个“最烫手的山芋”，在服务驻地经济发展中作出新的贡献，才能用作为换地位，赢得地方党委政府更大的支持。因此，有多大的担当，才有多大的舞台和空间，希望同志们要在工作中，始终发扬敢于担当、敢于挑战、敢于战斗、敢于胜利的精神，争取更大的成绩。

二要拥有全域的宽眼界。不谋全局者，不足谋一域。作为一名主官，不管任务形势发生何种变化，思考问题、处理问题必须始终站在全局的高度，以全域的视角和更高的站位开展工作。要立足本职岗位，主动把工作置于当地经济社会发展的大局主动跟进服务，要置于全系统全行业发展的前沿，解决自身存在的薄弱环节，补齐短板，跟上超越。要时刻把单位的长远发展融入到国家和地方的政策大计中，认准总目标、把准大方向、定准坐标位次，抓好对事业各项工作的顶层设计、系统构架和整体把控，才能不断开创新局面，取得新进步。

三要拥有全新的宽思想。思想上率先破冰，行动上才能突围。在新时代新体制下开好局、起好步，最紧迫的是要跳出传统理念的桎梏，找准单位发展的方位。经过不断的探索和实践，我认为各级领导班子尤其是各位领导干部必须要坚持“大单位要讲大政治、大单位要有大担当、大单位要展大作为、大单位要树大形象”的新目标和新定位。作为班子带头人，需要不断提高观大势、谋全局、抓落实的硬实力，理性思考、战略考量，准确识变、科学应变、主动求变，克服坐井观天的“居中思维”、刻舟求剑的“简单思维”、水土不服的“抵制思维”，在继承中探索、在探索中创新，努力在创新中出思路、出特色、出实绩。

四要拥有全局的宽胸襟。胸襟宽阔，就是胸怀坦荡，容得下人、容得下事。我从一名走出大学校门懵懂青年学子，走进工作单位，走上领导岗位，一路走来深感作为领导干部的心胸关乎事业兴衰、个人形象，关乎能否干好自己的工作，处理好同志间的关系，乃至推动队伍建设的发展和进步。作为领导干部，要自觉摆脱名缰利索的束缚，以坦荡的心胸把真挚、纯朴、浓厚的感情倾注在同志和部属身上，做到有容人之量、忍让之风、助人之德，使同志之间情感交融、思想共鸣，营造健康和谐的工作生活环境，更好地团结人凝聚人，齐心协力干事业。

三、党员领导干部要保持“四种心态”

领导干部要具备“功成不必在我”胸怀格局和“为官一任、造福几代”的责任担当。当前，在要求更严、标准更高的新时期新起点，作为领导干部更要始终保持好“四种心态”。

一要保持淡泊名利之心。淡泊明志，宁静致远。以怎么样的心态对待名?是党员领导干部应该经常认真思考的一个重要问题。我们在实际工作中如果一味追求工作形式上花哨以标榜“创新”、弄虚作假编造“经验”以骗取虚名等等，都是不良风气的具体表现，一旦目的达到，工作也就随即止步，更谈不上什么实际效果了，一朝被识破，受组织批评，被下属鄙视，可谓是得不偿失。反之，不事张扬，淡泊宁静，经常静下心来，和领导们、同事们一起讨论事情该怎么做，工作该怎样干，注重实效，科学谋划，稳步推进，才是我们干事创业应该持有的基本态度。

二要保持知足常乐之心。面临着形形色色的围猎与诱惑，身为班子中的“关键少数”和“重点考生”，在日常工作中也会受到不知名的搭讪与邀请，更会被别有用心的人当作拉拢腐蚀的对象。作为一名受党培养多年的党员领导干部，就必须坚持光明磊落、坚守党性原则，保持“知足常乐”的健康心态，始终擦亮自己的火眼金睛，决不能只看眼前之利，而要谋后世之功，才能做到在名利面前多一份淡定，在诱惑面前多一份坚毅，在利益面前多一份从容，不为官欲所累，不畏名利所牵，永做知足常乐的表率。

三要保持敬畏权力之心。作为党员领导干部，要知道权力就是责任，就是担在肩上的使命，更懂得运用好权力是保证班子团结，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。要摆正位子不争权，照民主集中制的要求决策和处理问题，结合工作分工，全力配合、支持书记工作，做到不越权、不争权。要扮好角色不揽权，做到分工不分家，不搞“自留地”，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿，耕好自己的“责任田”。要相信部属敢放权，放权就如同委托，是对下属工作上的信任与肯定，也是培养和锻炼下属的重要抓手，如果一意孤行，大搞一言堂，势必会成为孤家寡人。

四要保持精进落实之心。举重若轻彰显豪迈的英雄本色，举轻若重蕴含精益求精的工作态度，而后者是在各项工作中更加需要和提倡的。如何紧跟时代步伐、顺应发展形势，把要求变成追求，把想法变成做法，这是作为各级领导干部的职责与使命。只有敢于率先垂范，带头研究既定蓝图，发扬钉钉子精神，瞄着工作部署去，带头一锤接着一锤打，把“规划图”变成“施工图”，把“时间表”变成“计程表”，才能不负时代所望、不负组织重托，真正树起新时代党员领导干部的新标杆。

以上是我关于如何做好一名党员领导干部的几点思考，有些内容是我自己的深刻感悟，有些方面是我对同志们的嘱托，希望能够对同志们开展好当前各项工作，履行好职责使命有所帮助。由于能力水平有限，不足之处还请同志们批评。

谢谢大家。

第三篇：区委理论学习中心组读书班交流发言

尊敬的各位领导、同志们：

通过区委理论学习中心组读书班这7天的学习，自己感受很多，收获很大，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深的认识；

对习近平总书记视察山东重要讲话、重要批示指示精神有了更深的理解；

对改革攻坚工作有了更多的领悟；

对为民谋利为民尽责的使命担当有了更强的认同。更加坚定了今后工作的方向和方式，在此谈几点体会和措施。

一、深刻领会理论学习的重要性，在学懂弄通做实中践行知行合一。

一是在强化理论武装上下功夫。通过读书班的学习，下一步要认认真真读原著、学原文、悟原理，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示精神，在持续学习中把成果运用好，推动习近平新时代中国特色社会主义思想内化于心、外化于行。

二是在强化担当作为上下功夫。要加强铆足攻坚克难的干劲，保持持续作战的韧劲，鼓足迎难而上的闯劲，坚持学用结合，把这次学习的成果和收获不断深化提升，转化为推动工作的强大动能，为岚山区的城市建设做出更大贡献。

二、深刻领会全面从严治党的要求，不断加强能力作风建设。

一是突出党建引领。在这次学习中，我深入学习了习近平总书记提出的一系列新理念新思想新战略，深刻领会了讲话和批示指示中蕴含的科学思想方法和工作方法，下一步要在管党治党、从严从实上发挥引领作用，面对新时代复杂多变的社会形势和疫情带来的巨大挑战，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强党的建设，切实加强领导班子和干部队伍建设，以党建促住建，凝聚住建战线攻坚克难的强大力量。

二是强化作风建设。持之以恒认真对照《习近平关于力戒形式主义官僚主义重要论述选编》，深入践行群众路线，不断增进群众感情，尤其在处理房产等信访问题、危房改造、农村改厕等方面，学会在服务群众中教育引导群众，在用心用情用力为群众办事的过程中改进作风。认真落实《中国共产党纪律处分条例》等法律条文，深入查摆是否在本单位、本人身上也同样存在，发现问题要立即严肃整改。

三、深刻领会全面深化改革的要求，切实增强狠抓落实的政治本领。

一是树立改革思维，创新求实抓落实。近年来，区住建局围绕深化改革，做了一些探索，但对照习近平总书记要求，我们的思想还不够解放、步子还不够大，没有真正领会思想精髓、把握精神实质，在创新创造、服务发展方面还不到位。我们要下更大气力，始终坚持问题导向，统筹推进乡村振兴、脱贫攻坚、老旧小区改造、建设领域安全生产等民生事业发展。

二是狠抓项目建设，提升效率抓落实。初心如磐，使命在肩。要切实强化项目意识，瞄准目标任务，保持项目建设的“热度”不降、“激情”不减、目标不动摇，抓住当前施工建设黄金期，切实推动2020年城乡建设线计划实施XX项城建重点工程及2018-2019年城建续建XX工程建设。深入城市建设工作一线，带领局全体党员干部，时刻谨记自己的初心，围绕精致城市建设要求，树立不甘平庸、不甘落后的标准意识，提升效率抓落实。会后，区住建局将认真总结1—8月份的工作，以时不我待、只争朝夕的精神，对全年目标任务、时间节点进行再细化，进度快的要保持优势，进度慢的要采取超常举措，全力把工作往前赶，干好剩余4个月工作，确保全面完成今年各项工作任务。

（一）聚力推进城建重点工程建设，完善城市功能。加快推进城建重点工程建设，结合“党建+住建”重点工作攻坚年方案，加强市政工程质量管理，在抢工期、赶进度的基础上，严把关、保质量，加强工程精细化管理，推进精致城市建设。继续强化督导检查，努力加快重点工程推进速度。

（二）全力加快创园步伐，提升生态品质。加快推进城区公园绿地建设。督导推进各单位、社区加快推进庭院绿化提升及林荫停车场建设，督导创园各责任单位对照三年任务目标，梳理问题短板，提升城市品味，圆满完成创建生态园林城市任务目标。

（三）深入推进城镇精细化管理工作，攻坚扬尘治理。结合文明城市创建，在精致、精细管理上下功夫。加大道路清扫力度，提高洒水频次，提升保洁质量和园林养护水平。突出建筑、市政、拆迁工地3个重点，结合建设领域安全生产巡查，扎实开展建设扬尘专项治理行动。同时督导属地乡镇、街道拆除施工严格落实洒水降尘湿法作业措施，确保建筑工地封闭作业，建筑垃圾扬尘污染不出红线。

（四）全力加快城中村改造步伐，优化人居环境。全力助推拆迁工作，加快拆迁扫尾，高质量加快推进安置区建设，让拆迁群众早日回迁新居。

（五）着力夯实安全生产基础，保障城市安全运行。充分研判建筑领域及城镇燃气领域安全生产面临的严峻形势，对建设领域安全生产违法违规行为继续保持高压态势，进一步压实企业安全生产主体责任；

深入开展重大风险源防控专项整治，建立安全管理长效机制。切实加强城市防汛隐患点排查整治工作，加强应急值班值守，提升城市防汛应急处置能力，保障城市安全运行。

（六）全力助推乡村振兴战略，建设美丽乡村。加强对农村危房的监测监管，确保应改尽改；

尽快落实农村污水治理合作单位，组织完成XX个村的农村污水治理工作；

结合农村污水治理，落实好农村改厕规范升级和后续管护长效机制“4+N”模式，督促指导各乡镇按照农村公共卫生公厕建设标准加快建设步伐；

加强对保洁企业的督导管理考核，保障全区农村环卫一体化工作提档升级，切实提升农村人居环境。

作为城市建设、城市管理工作者，我将牢记习近平总书记——“城市管理要像绣花一样精细”的指示精神，始终把忠诚刻在心上，把担当扛在肩上，把落实抓在手上，不负人民不负党，为建设“XX”不断努力奋斗！

第四篇：卫生工作会议交流材料

全市卫生工作

会议交流材料

政府推进 卫生创新 着力提升妇幼保健水平

********

****辖7个镇、3个街道办事处，总人口54万。近年来，区委区政府高度重视卫生工作，先后在全国率先实施了‚先看病，后交钱‛诊疗模式，在全省率先实施了公立医院改革，创新开展了‚保健医生进农户，医疗专家进乡村‛活动，新农合筹资水平提高到每年每人400元。扎实开展基本公共卫生和重大公共卫生服务项目，在全省率先建立和完善城乡适龄妇女‚两癌‛免费筛查和儿童免费窝沟封闭预防龋齿长效机制，全面开展免费产前筛查。积极落实妇幼健康工程，实施医养结合的养老和儿童保护新模式，建成启用残疾儿童康复服务中心，全区妇幼卫生工作实现新提升。

下面，根据会议安排，重点汇报我区妇幼保健工作开展情况。

一、坚持政府推进，确保工作落实

兖州区委、区政府把做好妇幼卫生工作作为提升全民健康水平、推动经济持续发展、构建和谐社会的全局性工作，有力地促进了全区妇幼卫生工作大发展。先后

研究落实措施，印发实施方案，明确任务目标，制定督导考核细则。区督查办定期对相关责任单位工作进度跟踪督查，对项目实施进行评价。每年人大、政协‚两会‛上，《区政府工作报告》向社会公布实事办理结果，确保了工作效果。

二、以开展“两癌”筛查为重点，做实妇女保健 妇女保健的主要任务，是预防和治疗妇女由于生育导致的器官病变，适龄妇女‚两癌‛免费筛查是最有效、最经济的妇女保健措施。

创新长效机制，惠及妇女健康。兖州在全省率先自主创新建立适龄妇女‚两癌‛免费筛查长效机制，区政府出台了适龄妇女专项健康查体工作实施方案，明确规定自2012年起每2年一个筛查周期长期开展‚两癌‛免费筛查，把筛查对象由农村适龄妇女扩大至城乡本区户籍35-59岁妇女。确定了区妇幼保健院为定点筛查机构、区人民医院为诊断机构。区妇保院投资二百多万元，构建了以‚两癌‛筛查为主要内容的妇女保健中心，配备了先进的‚两癌‛筛查专用设备和健康教育设施，规划建设了11个筛查工作室，每天可满足300人次‚两癌‛筛查。今年，该院投资近百万元购臵了妇女健康体检专用车，配臵车载查体设备，主要用于专项健康查体、送妇幼保健服务上门，方便城乡妇女参与妇幼保健服务、接受妇幼保健知识教育。

创新信息管理，研发专用软件。适龄妇女人数多、近年来兖州区在落实妇幼保健工作过程中，还创新实施了孕前和孕早期妇女叶酸补服城乡全覆盖，农村妇女住院分娩补助发放高于省、济宁市标准，住院分娩率达100%，2013年，全区孕产妇系统管理率达***%，连续四年无孕产妇死亡。

三、创新工作举措，做优儿童保健

儿童保健是提高人口素质的基础。我们以保障儿童健康成长为主线，实施0-6岁儿童无缝隙健康管理，全区婴儿死亡率和5岁以下儿童死亡率分别降至2.47‰、3.08‰。

在全省率先自主为适龄儿童免费实施窝沟封闭预防龋齿。于2011年将‚为城乡6—12岁儿童免费实施窝沟封闭预防龋齿‛列入政府为民办实事，2012年将其列入民生保障体系，财政列支专项经费，建立适龄儿童免费窝沟封闭预防龋齿长效机制。凡兖州户籍年龄为7-8岁的儿童，均可享受免费口腔健康检查，对符合窝沟封闭适应症的，免费实施窝沟封闭。

在全省率先开展幼儿园儿童免费健康查体。几年来，我区幼儿园卫生保健和基本公共卫生项目同步落实。全区105所幼儿园纳入卫生保健管理，实现幼儿园工作人员上岗前健康检查，儿童入园前健康检查，1.7万名在园儿童接受健康管理服务，与卫生院、社区卫生服务中心共享幼儿园儿童体检信息，儿童健康管理率**%。2013年，卫生和教体部门联合，率先主动开展幼儿园卫生保

作的顺利开展。

（二）部门配合是妇幼卫生工作顺利开展的重要基础。多年来，我区各项妇幼项目顺利实施，离不开相关部门和镇街的大力支持和配合。许多工作在具体实施中，为提高工作效率、方便妇女儿童，探索建立了一些很好的工作机制。在妇联、计生等部门和各镇街的配合下，适龄妇女‚两癌‛筛查工作得以全面落实。在民政部门的支持下，创新实施了‚邻居式办公、零距离服务‛的免费婚检***模式。在计生、人社等部门的支持下，建立了11个覆盖城乡的采血点，形成了 ‚贴近式办公，一条龙服务‛ 免费产前筛查长效工作机制，方便了孕妇参加筛查。在儿童龋齿防治、幼儿园儿童免费查体工作中，卫生与教体部门联合印发实施方案、召开会议安排部署，形成了教体部门宣传组织发动，卫生单位提供优质便捷技术服务的无缝衔接工作模式。在计生部门的支持下，推行了孕产妇健康管理、计划生育孕情跟踪管理‚贴近式办公、零距离服务‛管理模式，镇（街）计生服务站与卫生院（社区卫生服务中心）实行联合办公，优势互补，资源共享。创新孕产妇档案手册管理新机制，整合孕情跟踪手册和孕产妇保健手册，印制了兖州区孕产妇保健管理手册，由卫生和计生部门统一使用，共同管理。

（三）群众认可是妇幼卫生项目顺利开展的落脚点。要把惠民实事办实、好事办好，就要了解老百姓所想、所求，有针对性的做工作。我区适龄妇女‚两癌‛免费

第五篇：乡镇参加读书班心得体会交流研讨发言

乡镇参加读书班心得体会交流研讨发言

*年*月*日至*日，根据县委组织部统一安排部署，我有幸参加了为期*天的领导干部专题读书班学习活动，主要采取了“自学+授学”的双学模式，集中学习了（），自觉受益匪浅，感触颇深，启示良多，现将自己的心得体会汇报如下：

一、以读书治学，锻造我们的思想力

格言有云：“读书可以增加生命的宽度和厚度”。当今时代风云际会，思想大潮激荡泛澜，新时代呼唤有思想力的领导干部；新格局觅求有思想力的干部；新使命索寻有思想力的干部。以读书治学为根基，着力锻造领导干部的思想力，构筑党政思想政治“基座”便为燃眉之需。为进一步保持领导班子及党员干部队伍的纯洁性，消解当前党员干部思想“迷障”和精神“囹圄”，增强党员干部的思想政治“生命力”和理论“厚度”、“宽度”，首当其冲便要深化政治理论等方面的学习，致力达到古今之成大事业、大学问者所经“三种境界”。

首先，要在“昨夜西风凋碧树”的清冷和“独上高楼”的寂寞忍耐中通读苦学哲学、原著、古文经典等，广泛涉猎，广闻博记，以神交先贤大德、寰宇人类先进文明的眼光胸怀进一步提升自身思想政治领悟力和高度，充实思想“养料”和知识“奶酪”，寄语展望“望尽天涯路”的高远追求；

要坚持以唯物辩证法认识论为引领学用结合，独立思考，要以“众里寻他千百度”的不懈探索将所听、所学、所思投射“产出”于当前实践，领悟“蓦然回首，那人正在灯火阑珊处”的成功真谛。

要以“有志者事竟成”之魄力，以“劳其筋骨，饿其体肤”之耐力，刻苦钻研领会中央“八项规定”、“四个全面”战略布局、系列讲话等先进思想理念的重要意义，深刻体味“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”之奉献无悔精神。

二、以读书立身，扮好“三种角色”

欧阳修曾说“立身以立学为先，立学以读书为本”，读书立身便是当前领导干部实现“修身治国齐天下”宏伟蓝图的必经之路，更是坚守明智“为官之道”的良举利器。善读书，勤读书，读好书对于推进中化民族伟大复兴，对于实现党的千秋大业，对于塑造合格的“父母官”具有很强的精神助力和现实推动力，领导干部则应坚持以读书立身为根本，“多元”扮好“三种角色”：

扮好“喜鹊”---正能量角色，拒做悲情官。“一年一度春又归,双鹊报喜梅绽辉”。喜鹊在民间一直被视为吉祥之物，在农人眼里，喜鹊热爱生活，知足常乐，积极向上更充满正能量，“乐观派”如是也。而当今部分党员干部却时常感觉满足“丢失”，一副组织上“欠”他的“悠悠惨惨戚戚”；或是觉得权力微缩、油水稀薄、福利缺失，做官“没意思”；抑或是觉得提拔便是“命里注定”，停滞不前便是“命里无时莫强求”，工作情绪不够坚定。

于此，领导干部应学习“喜鹊”的“乐观精神”，“最大化”汲聚秉持乐观向上、心态阳光的正能量，即便一时身处困境，仍有“竹杖芒鞋轻胜马”的旷达；即使一时囿于阻塞，仍有“乱云飞渡仍从容”的豪迈；纵然一时陷入迷茫，仍有“闲敲棋子落灯花”的恬淡。

扮好“蜜蜂”--奉献型角色,拒做混事官。唐代诗人罗隐诗云：“不论平地与山尖，无限风光尽被占。采得百花成蜜后，为谁辛苦为谁甜？”。蜜蜂酿蜜勤勉诚之可贵，博采诚之可颂，奉献诚之可彰。而放眼当下，有的干部做事“蜻蜓点水”，不愿沉下心、下深水，严重背离“抓铁有痕，踏石留印”工作要求；部分干部则空有干事热情与冲劲却不善其道，不得门径，胡乱折腾办事尤显“迷之尴尬”。

故此，领导干部应当学习蜜蜂的“无私奉献”，致力做到如所说“当共产党的“官”要造福于民，就得讲奉献，做到先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”。进而言之，领导干部当勤勉敬业，把工作当成事业干，恪尽职守，善谋勇为；当博采众长，善听各方意见，切忌主观武断，以势压人；当甘于奉献，以身作则，推功揽过，做到责尽而心安。

扮好“啄木鸟”--发现式角色，拒做平庸官。啄木鸟被誉为“森林医生”，平均每天敲击树干万次以上，最大特点是善于发现问题、勇于解决问题，“干活”扎实，专心致志，不做表面文章，对工作不偷懒、不敷衍，但使“千林蠧如尽，一腹馁何妨”。

时下，有的领导干部作风漂浮，看待问题时常“一叶障目”；有的遇到矛盾绕道走，该解决的问题视而不见；有的出了问题则是千方百计“捂盖子”，甚至不惜弄虚作假、欺骗组织。由此，领导干部应学习“啄木鸟”的“行动力”，牢固树立“发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是本分，掩盖问题是失职”的先进意识，在正视问题、解决问题中不断改进工作，慎思之，深鉴之，防患于未然，掌握工作的主动权。

三、以读书兴业，擘画镇域发展宏图

当前全面深化改革大潮正起，国内外经济形势变化带来诸多发展机遇与挑战，我镇作为三台县商贸特色小镇，立足对照自身党的建设和全面从严治党有待推进，部分干部思想观念、工作作风、纪律规矩意识还需增强，产业发展不平衡等不足现状，如何啃下这些“硬骨头”，破除发展“瓶颈”，推动经济社会发展进入“快车道”，则需要我们拿出“敢教日月换新天”的气概，鼓足“不破楼兰终不还”的劲头，“撸起袖子加油干”，破立并举，积极擘画我镇经济社会发展宏图，具体思考如下：

（一）抓党建主体责任不放松，紧扣履责之“枢”。

一是扎实履行好党建“第一责任人”职责，严格执行定期研究基层党建工作制度和党员领导干部基层党建联系点制度，认真执行集中制原则，坚持重大问题集体研究、集体决策。

二是按照五好干部的标准，在全镇党员干部队伍中广泛开展廉政教育活动，持续保持整治“四风”和“庸懒散浮拖狂”的高压态势，促使广大党员干部自觉加强党性修养，增强廉洁意识，工作效能进一步提升。

三是实行基层党建工作目标管理，明确重点目标任务，有效推动工作落实；

坚持开展支部书记党建工作述职，强化结果运用，建立健全长效机制，督促支部书记增强管党治党意识、落实管党治党责任。

（二）抓思想政治建设不动摇，筑牢思想之“魂”。

始终坚持把学*作为理论学习的重点，通过常态化开展党w会前学习、周一机关干部会讲法学法等专题学习活动，进一步完善党w中心组学习制度，定期开展党员领导干部政策理论和法律法规学习培训，全方位提升党w领导层抓方向、议大事、掌全局的能力和理论决策水平。

（三）抓重点攻坚不停步，把稳发展之“舵”。

一是决战决胜“产业兴镇”攻坚战。全面支持堃山矿业、农云力膨润土、绿环燃气做大做强，盘活丝厂*亩土地闲置资源，建设小微企业孵化器。成立*镇商会，带规划招商，以白龙村联胜水库为核心，加快推进“龙之谷”现代休闲农业示范区规划建设。包装打造*标签优质粮油、异龙康蛇酒等特色品牌，全力培育家庭农场、专业合作社等市场经营主体。

二是决战决胜“美丽*”攻坚战。

围绕集镇场镇环境治理、广告标语设置、场镇绿化美化等，研究出台《场镇规范管理办法》，加快数字化城市管理系统建设，同步实施小天网、雪亮工程，恢复城管中队、交通、安防信息工程。加速推进场镇青春村*、*、*社新区联片开发、污水处理厂、*KV安变电站等配套设施建设，推进精细化管理，深化镇域商贸物流集散地承载能力。

作为一名合格的领导干部，我将致力“读万卷书，行万里路”，毕尽今生所学所获深入基层、深入实际、深入群众，在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺奋进，闯关夺隘，为建设幸福美丽*和东路区域中心镇”奉献自己的绵薄之力。