地税年度总结

第一篇：地税年度总结

地税年度总结

××年，我局在市局和县委、县政府、县人大的正确领导下在各有关部门的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届四中、五中全会精神，积极开展保持共产党员先进性教育、行风评议和思想作风暨执法执纪教育整顿活动，按照税收科学发展观，坚持聚财为国、执法为民，进一步推进依法治税，强化科学管理，加强队伍建设，努力构建和谐税收征纳关系，确保了税收收入的稳定增长，为遂平经济的繁荣与稳定做出了积极贡献。现将全年工作总结如下：

一、以组织收入工作为中心，超额完成全年税收任务

今年，我局继续坚持以组织收入工作为中心，认真落实《税收征管法》、税收管理员制度、欠税公告制度、国地税协作制度等一系列法律、法规及规章制度，严格执法，规范管理，使组织收入任务实现快速稳定增长。××年我局税收计划为万元。为不折不扣地完成县人大和市局下达的税收计划，局党组认真分析了各种有利和不利因素，切实采取强有力的措施。一是以党员先进性教育活动为契机，充分发挥党员模范先锋带头作用。较好地解决了地税人员少，征管难度大，征收成本高的问题，提高了征管质量和效率。二是合理分配收入计划。对税收计划早分配、早安排，并层层落实收入目标责任制，严格考核，把收入进度与工资奖金挂钩，奖优罚劣，激励先进，保证税收计划落到实处。三是借税收宣传提高公民纳税意识。通过灵活多样的税收宣传活动，使全民依法诚信纳税的意识有了明显提高，诚信纳税的观念不断深入人心。四是加大稽查查处力度，实现以查促管促收。目前，共完成计划选案户，其中开具两书户，撤案户，归档户，查处税款万元，稽查入库万元。五是加大打击偷抗税力度，严厉打击涉税违法行为，为税收征管工作保驾护航。全年来，我局共受理涉税案件起，移送公安机关户，刑事拘留人，批捕人，直接追缴税款万元，协助基层单位强制执行余户，协助追缴税款近万元，有力地维护了税法的严肃性。在全局干部职工的共同努力下，止月底，我局共累计完成地方税收万元，占年计划万元的％，同比增长％，增收万元，提前天完成全年税收任务，并首次突破万元大关。同时入库教育费附加万元，占年计划万元的％，同比增收万元。

二、认真开展三项活动，确保队伍整体素质不断提高

我们坚持以人为本，以党员先进性教育、政风行风评议和思想作风暨执法执纪教育整顿活动为契机，切实加强班子自身建设，不断提高队伍整体素质。

（一）认真开展党员先进性教育活动。××年初，根据县委关于在全县党员中开展保持共产党员先进性教育活动的工作安排，从月份起，我局组织机关和城区全体党员认真开展了“保先”教育活动。经过近个月的集中教育活动，我局圆满完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项工作，取得了明显效果。通过保持党员先进性教育活动三个阶段的开展，我局人员无论在思想意识、精神面貌还是在实际行动中，基本实现了思想上永葆先进性、作风上展示先进性、行动上实践先进性的开展保先教育活动的目的，为全县地税事业的健康发展和遂平经济的腾飞提供了不竭的精神动力保障。先进性教育活动中，由于措施得力，成效显著，被县委督导组推荐为市级“保先”教育活动先进单位。

（二）认真开展政风行风评议活动。上半年，我们以打造地税机关依法行政、廉洁高效、勤政为民的良好形象为目标，以政风行风评议为载体，在县人大的直接支持和帮助下，狠抓作风建设和形象建设，认真落实“一条龙”服务、“一站式”办公和首问负责制、限时办结制等服务承诺，简化办税程序，切实解决办事效率低和办证难、缴税难等问题。把办税“零距离”，征收“零障碍”，质量“零差错”，信誉“零投诉”，构建平等、和谐、互信的新型征纳关系作为主要目标，全面推行文明办税“八公开”和公开办税“八项承诺”，切实改进服务手段，丰富服务内容，创新服务方式，进一步提升纳税服务水平，赢得了纳税人的好评，在行风评议中，获得了第二名的较好成绩。

（三）积极开展思想作风暨执法执纪教育整顿活动。下半年，为保持和发扬我们在行风评议中取得的成绩，从九月份开始，我们又在全系统内认真开展了以“开展教育整顿加强行风建设全力打造地税机关良好社会形象”为主体的思想作风暨执法执纪教育整顿活动，把它作为与收入并重的工作切实抓紧抓好，通过精心组织、扎实工作，按照我局《思想作风暨执法执纪教育整顿实施方案》认真开展宣传发动、组织集中学习、深入自查自纠、认真整改建制等各项工作，切实解决部分干部职工“政治思想不坚定、工作标准不高；工作日中午喝酒、上班期间打牌赌博及无故不上班；有法不依、执法不严，以言代法、随意执法、执法不规范；办事拖拉、推诿扯皮、效率低下，“门难进、脸难看、话难听、事难办”以及利用职权“吃、拿、卡、要、报”等问题，使我局人员的税风税纪、精神面貌有了进一步好转，执法执纪水平得以更大提高，形成了执法规范、人心思进、争先创优的良好局面，有力地促进了税收收入的稳定增长，教育整顿取得了明显效果，受到市局检查组的充分肯定。

三、积极贯彻落实各项制度，不断提高征管质量和效率

（一）实行国、地税协作，共创和谐税收环境。国、地税之间本着有利于推进依法治税、有利于加强税收征管、有利于方便纳税人的原则，实行了国、地税税收协作制度。国、地税协作制度的实行为科学化、精细化管理奠定了基础，进一步深化了地税征管改革，提高了管理的实效性，增强了税收执法的透明度，进一步提升了服务水平，创造了公平、公正、和谐的税收环境。

（二）实行税收管理员制度。按照市局工作要求，我们认真实行了税收管理员制度，为基层所制定《税收管理员制度》版面副，悬挂于各单位征收大厅，做到了制度上墙。通过税收管理员制度的实行，加强了税源管理，明确了管理职责，强化了税源监控，有效解决了“疏于管理、淡化责任”的问题。

（三）组织开展税源清查。我们在月份制定下发了《开展地方税源清查的工作方案》，本着“全面清查，不留死角”的原则，采取主管税务机关全面清查和县局进行抽查验收的方式进行。经过近一个月的努力，对纳税户如实、详尽地进行税务登记，基本杜绝税源管理的盲区，为实行纳税评估和信息采集、为进一步促进征管资料规范化、全面落实征管“六率”考核、保证完成全年税收任务奠定了良好基础。

（四）认真贯彻落实欠税公告制度。一是组织人员认真学习欠税公告制度。利用二、五学习日的时间，组织全局人员认真学习河南省地方税务局关于贯彻实施《欠税公告办法（试行）》的通知，深刻领会其精神实质，准确把握其具体规定。二是加强对欠税公告的宣传。充分利用税法宣传的有利时机，把欠税公告内容印制成《欠税公告摘要》余份，在宣传月活动和例征期间发放到社会各界人士的手中，让社会各界知晓欠税公告的意义和必要性，了解欠税公告的规定，促进纳税人主动缴纳欠税，保证税款及时足额入库。

（五）严格发票管理，实现以票控税。一是做好发票换版工作。××年年底，我局根据上级局有关发票换版的规定，精心组织，充分准备，认真落实上级精神，保证了发票换版工作的顺利进行。二是实行发票微机化管理，规范以票控税。我局根据上级有关发票实行微机化管理工作的要求，将发票微机化管理作为今年发票管理工作的重点，精心准备，认真落实，××年元月日，发票管理软件正式运行，实现了通过微机领购发票，发售发票和****。通过一年来的运行，不断学习和总结经验，已成功向全县户用票户发售发票，统一****户计份，代开金额万元，征收税款合计万元。三是认真落实发票“双奖”制度，促进以票控税。一年来，我局共兑付发票奖金多元，消费者索取发票的意识明显提高，促进了以票控税工作的顺利开展。

（六）认真做好残疾人代征保障金工作。一是成立代征残疾人就业保障金工作领导小组，切实加强对代征工作的领导，保证代征工作的顺利实施。二是搞好宣传发动。多次召开会议强调此项工作的重要性，要求全体人员要以扩大先进性教育成果为着力点，要以高度的责任

心，认真把这项工作做好。同时，与残联、财政等相关部门加强协调沟通，并采取多种形式向纳税人搞好宣传。三是搞好培训。组织企业和其他经济组织等参加全县残疾人就业保障金及相关征收内容的培训，解答纳税人提出的问题。四是搞好残疾人就业保障金年审资料的发放和审核，与残联联合在征收大厅发放残疾人就业保障金年审资料，审核确定应纳保障金数额。几项措施的实施，确保了代征工作的顺利进行。今年已代征入库残保金万元，是残联部门自身征收最高点的倍，受到上级的肯定和残联部门、广大残疾人的欢迎。

（七）积极做好信息采集工作。为确保河南省地方税收业务管理系统（）明年元月日顺利运行，我局拨出专项资金，采取举办培训班，与国税、工商召开联席会议，印制份专门档案袋等形式，确保档案规范和信息采集的完整性，准确性、真实性。

四、严格执行税收政策，推进依法治税工作深入开展

（一）认真开展税法宣传活动，建立良好税收征纳关系。在“”个人所得税法宣传日、月份税收宣传月和“”法制宣传日，我们采取在城区召开重点企业纳税人座谈会，在各乡召开个体纳税户圆桌座谈会，在景区组织税收文艺演出队、在集中场所设立咨询台等多种形式，扎实有效地开展了各种税法宣传活动，取得预期效果，为依法诚信纳税创造了良好的社会环境。

（二）积极落实税收优惠政策，推动再就业工作顺利开展。一是广泛宣传，送政策上门。二是部门配合，掌握底子。三是严格把关，认真调查。四是快速审核，限时审批。五是服务到位，跟踪管理。通过以上措施，一年来，我局共审批享受税收优惠政策的下岗职工户，减免税金额万元，同时，办理其他弱势群体减免税户，减免税万元，有力地推动了我县再就业工作的顺利开展，为和谐社会的构建做出了积极贡献，受到了市政府的表彰。

（三）严格执行税收政策，把好涉税审批关。对企业上报来的各项涉税事项，我们坚持既要执行税收政策，又要支持企业长久发展的原则，既严格把关、认真审核审批，又热情服务、提供支持。今年，我局共审核审批各类涉税事项户次，其中减免营业税户，金额万元；财产损失户，金额万元；总机构管理费户，金额万元，有力地支持了企业的长远发展。同时，为使企业财务核算进一步规范，我们随时掌控企业财务状况，搞好财务编审，加强了对企业财务税收的管理。

（四）组织专项检查清缴工作，促进税收任务完成。一是组织了企业所得税的汇算清缴工作。抽调全局业务骨干，对全县企事业单位××年度企业所得税进行了汇算清缴，共检查汇算户，查补税款余万元，罚款万余元。二是开展了发票专项检查。有重点地检查纳税户户，其中企业户，行政事业单位户，发现发票违规户数户，共收取发票违规罚款万余元，有力地打击了发票违规行为。三是组织了房地产税收专项检查。按照市局的统一部署，有针对性地对我县房地产、建筑业缴纳税收情况进行了检查，共查补房地产税收万元，罚款万元。既规范了税收秩序，又加强了组织收入工作力度。

（五）规范税收工作秩序，做好规范执法年试点工作。一是根据省、市局工作部署，及时成立由一把手为组长的工作领导小组，切实加强对该项工作的领导和监督。二是制定下发了《××年规范税收秩序工作实施方案》，具体明确检查、规范的重点行业和内容及工作程序、工作要求。三是全力做好检查工作，堵塞征管漏洞。抽调业务素质高、能力强的人员组成检查小组深入各行业进行检查，并严厉打击重点行业的涉税违法行为，切实规范税收征管秩序。四是认真做好与国税、工商等部门的协作，实现资源共享。加大联合执法力度，不断规范执法行为。五是组织执法检查组，每季度都对基层单位税收执法情况进行检查，对发现的问题及时做出相应的处理意见，对过错执法的坚决予以撤销并追究有关责任人的责任。全年我局共通报批评人次，罚款元，从思想上触动、教育了基层税收执法人员，进一步提高了地税人员的法制观念。以上措施的推行，保证了我局规范执法活动的顺利进行，并收到预期效果，成效明显，得到了市、省稽查局的肯定，其工作做法和经验材料已被省局上报国家税

务总局。

五、加强党风廉政建设，保持地税干部队伍的纯洁性

（一）狠抓廉政文化建设。今年，我局投入相应的人力、物力，加大了廉政文化建设力度。主要做了以下工作：（）布置廉政公益广告。在院内布置了块写有廉政警句的宣传版面。（）设立廉政宣传栏。在办公入口处设立两版印有“廉政监督岗”、“廉政承诺”、“廉政警句”、“廉政漫画”和“廉政世事来回想”为专题的宣传栏，大力弘扬廉洁办税的风气。（）成立廉政学习小组。把《两个条例》、《建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》、现实腐败案例等作为小组学习的重要内容，加强正反两方面的教育。同时，聘请检察院、纪委有关人员上预防职务犯罪、廉洁自律课，给同志们思想上敲响警钟。（）定期观看廉政电教片。在三楼会议室配置音像设施，组织同志们观看《扭曲的人生李真贪污案剖析》、《任长霞》等正反两面的电教片，大力弘扬先进典型，鞭策后进，使同志们接受教育、做到警钟长鸣，防微杜渐。（）设立廉政文化阅览室。准备了廉政文化方面的书籍、报刊、影视，布置了县纪委领导馈赠的廉政警句和本单位书法爱好者自书的廉政警句等艺术作品，创造了浓厚的廉政文化氛围，使同志们在寓教于乐中深受廉政文化的熏陶。（）开通廉政建设网页宣传专栏。利用外部网站，开通“廉政建设”栏目，积极宣传内部廉政文化建设的有关情况，并接受外部监督，广纳意见和建议，更好地进行勤政、廉政建设，确保地税事业良性、健康发展。

（二）实行廉政谈话制度。廉政谈话制度由县局纪检组长和监察室人员负责，广泛开展对税务人员的任前谈话、任期谈话及戒勉谈话，时时掌握每一个税务人员的思想动态，对纳税人、社会反映以及我们在基层调查了解发现的问题，都及时对单位负责人及当事人予以谈话指正。今年仅任期谈话就约谈了人次，戒勉谈话人次，收到良好效果。

（三）履行廉政承诺制度。每年在全体人员会议上，党组发出向我看齐的倡议，由班子成员和全体科所长，结合自身工作情况公开进行廉政承诺，自觉接受同志们的监督，强化自律意识、做好自我约束。

（四）执行季度汇报制度。要求各科科长、各所所长，对如何开展好本部门、本单位的党风廉政建设工作以及自身存在的问题和纳税人反映的意见、建议进行专题汇报，对应付了事、反映情况不实、隐瞒不报的一旦县局调查落实，给予严厉处分。

（五）做好其他廉政建设工作。主要是认真落实廉政建设责任制、抓好节日期间防腐和倡廉教育、做好与当地纪检监察部门、检察院等有关单位联合开展综合教育活动、认真组织开展党性党风教育整顿活动、加大廉洁自律工作监督力度、大力开展纠风和整治企业经营环境、严厉查处违法违纪案件等其他廉政建设工作。

我局的党风廉政建设，特别是今年以来的廉政文化建设，受到市局和县纪委领导的一致好评，增强了干部职工自觉防腐倡廉意识，形成了“团结拼搏、务实进取、清正廉洁、争创一流”的良好氛围，同时，也使我局成为了遂平县廉政文化建设的样板单位。

六、配合政府部门，认真做好其他各项工作

一是认真开展“双创”工作。坚持星期五义务劳动制，每星期五组织全局工作人员到办公区和所包路段参加义务劳动，党组成员带头参加，率先垂范，以身作则。通过全局人员的共同努力，在双创活动中我局连续多次被县双创办在新闻媒体上通报表彰。

二是认真开展综治、信访和平安建设工作。县局成立了综治、信访和平安建设工作领导小组，设立了办公室、配备了必要的设施，并与各基层单位签订了××年度社会治安综合治理目标管理责任书，平安建设及信访稳定责任书，切实强化责任意识。全年来我局未发生一起治安事件，受到县综治委的首肯，其做法在全县综合治理经验交流会上以经验形式予以传达，并受到县直及乡镇单位的现场观摩。同时，信访工作、平安建设工作等也取得好的成绩。三是加强档案管理。配合档案执法检查工作，今年我局又投入专项资金，加强档案管理，完善工作制度，并将档案管理工作纳入年终考评范围，使档案工作进一步制度化、规范化。

在月日日的全县档案执法检查中，受到检查组的充分肯定，并获通报表彰。

四是认真做好计划生育工作。及时准确报送有关数字、资料，按时组织孕检，做好育龄妇女思想工作，提倡晚婚、晚育、优生、优育。全年全局未出现一例违反计划生育政策的行为。

五是加大信息工作力度。抽调年轻干部充实办公室力量，并加强对信息工作的考核力度，我局信息工作得到明显改善。

六是加强精神文明创建活动。响应县委、政府号召，积极捐资开展三夏帮扶、爱心助学、艾滋病“秋收、麦播”帮扶、水利设施修复等活动。加强工会自身建设，积极参与工会、妇联等举行的各项集体活动，增强爱心和集体荣誉感，取得明显成绩。帮扶工作受到当地党委政府、群众的好评，获迎“三八”、庆“五一”歌咏比赛一等奖，获“省级卫生先进单位”、获“河南省模范职工之家”荣誉称号、被推荐为全省地税系统先进集体等，极大地激发了干部职工爱岗敬业、无私奉献的精神。

总之，××年，我局在上级的正确领导和县委、人大、政府有关部门的支持下，各项工作都取得了明显成绩。尤其是自党员先进性教育活动和政风行风评议活动开展以来，我局干部职工精神面貌得到了新的改观，极大地促进了我局各项工作的新进展。成绩虽然显著，但不足仍然存在：如执法有时不到位，税法宣传覆盖率较低，经费不足，资金困难，干部职工福利比较缺乏等问题，不同程度地影响了地税工作的顺利开展，这些问题还有待于今后工作中加以解决。

七、××年工作打算：

（一）坚持以组织收入工作为中心，确保完成××年度税收任务

一是坚持以“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为指导，认真落实科学发展，结合地税实际，谋划好发展规划。

二是加强收入工作的领导。强化目标责任意识，落实收入目标责任制，认真开展税收调研，及时分析解决收入工作中存在的问题，保障收入工作的顺利进行。

三是加强对重点税源的日常管理。深入实地了解重点企业的生产、经营和销售情况，监测收入形势，做好税款入库的监控工作，随时掌握税源变化情况，做到心中有数、有的放矢。四是积极涵养税源，培植新的经济增长点。积极协助各级地方政府，出谋划策，继续落实好税收优惠政策，为下岗职工和企业解决实际困难，并努力服务好招商引资工作，培植出新的经济增长点，为税收收入的持续增长提供动力。

（二）强化干部队伍建设和党风廉政建设，增强干部职工干事创业的积极性

一是建立“保先”教育长效机制，继续抓好思想政治工作，切实加强基层领导班子建设。以思想教育为重点，通过建立“保先”教育长效机制，深入开展以实践“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神为主要内容的实践活动，达到深刻解剖自己、交流思想、转变作风、严明纪律，提高地税队伍的整体素质、进一步增强班子的凝聚力和战斗力。

二是切实转变工作作风，狠抓工作落实。严格按照市局要求，凡是上级单位部署的各项任务，要及时准确分配到各科室，具体到人，严格按照时限要求办理，特别是有上报及反馈情况要求的工作，在规定的时间内妥善办理完毕，贯彻落实到位。

三是落实党风廉政建设责任制，进一步完善党风廉政建设责任制，细化、量化、硬化各项目标，严格执行领导干部第一责任人的规定，哪里人员出现了违纪问题，哪里的领导负主要责任。

四是以行评和教育整顿工作为契机，进一步转变工作作风，提升优质服务水平，为树立地税机关良好形象尽职尽责。

（三）全面加强征管和税政建设

一是深化税收管理员制度的落实，加大对税收管理员的监督、培训和考核力度。完善国

地税协作及与工商联席制度，扩大国地税、工商协作范围，全面提高征管质量和效率。

二是继续完善征管档案规范化管理，严格征管质量目标考核，抓紧、抓好、抓出实效。三是继续做好残疾人代征保障金工作，加强领导和宣传，确保××年度实现新突破。四是加强县乡公路等建设项目税收征管工作，确保各项税收及时足额入库。五是强化税收稽查，堵塞税收漏洞。继续集中力量抓好大案要案的查处和各类专项、专案、日常检查，坚持依法治税，规范稽查程序，净化纳税环境。

六是加强票证管理，加大发票宣传力度，搞好发票日常和专项检查工作，规范行业管理，严厉打击发票违法案件，实行以票控税，堵塞税收漏洞。

七是搞好税收与征收、管理、计会、微机开发应用相结合，加强工作协调，充分运用现代化管理的科技手段，提高征管水平。

八是加大县局、乡所微机联网建设步伐，力争××年初实现全系统无纸化办公，同时注意搞好办公自动化培训，提高科技办税能力。

九是认真采取措施确保税务登记证的换发和新征管软件的顺利运行工作。

（四）加强法制建设，提高执法水平

一是依法行政，认真落实执法责任制，切实提高地税执法水平。

二是加强地税系统内部审计工作，规范内部执法行为。

三是加强部门配合，努力健全新形势下税收司法保障体系，不断改善净化地税执法环境。

（五）积极组织开展形式多样、内容丰富的社会活动

一是抓好日常税法宣传活动，推动税法宣传活动向纵深方向发展，具体化、日常化，真正发挥宣传效果。

二是积极配合上级布置的各项活动，包括综合治理、平安建设、信访工作等，做到积极参与不弃权，力争取得好成绩。同时响应县委、政府的各项活动，扩大地税影响，树立地税新形象。

三是经常组织开展健康向上的社团活动，开拓地税人员的视野，全面提高地税人员的专业技能素质、政治思想素质、思想道德素质。

（六）进一步加强地税系统精神文明建设

精神文明建设是地税系统一项常抓不懈的工作，必须进一步充分认识加强精神文明建设的重要意义，增强工作信心，力争使我局的精神文明建设来年再上新台阶，为推动我局各项工作提供精神动力和智力支持。

第二篇：2011年地税总结

关于2011年税收情况的报告

今年是实施“十二五”规划的开局之年，我局在喀什地区地税局和莎车县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，严格按照区局“服务科学发展、共建和谐税收”的工作要求，紧紧围绕地税系统“效能建设年”的工作主题，进一步解放思想，不断强化税收征管，扎实推进依法治税工作，提升服务水平，优化纳税环境，为莎车县经济社会发展作出了积极贡献。

（一）以组织税收收入为中心，采取有力措施，强化税收征管

2011年1-10月共组织各项收入16379万元，同比增长41.08%，增收4769万元。其中：税收收入15112万元，同比增长40.97%，增收4392万元；一般预算收入12813万元，同比增长38.39%，增收3554万元；完成计划一般预算收入15550万元的82.40%。（截止2011年11月20日，共组织各项收入17485万元，其中税收收入16732万元，一般预算收入13850万元）采取措施如下：

1、及时做好收入计划分解和收入分析工作。年初组织了2011税源调查，重点对政策性增减收因素、上年一次性增收因素进行了逐一调查分析，编制了2011地税税源情况分析报告；面对严峻的经济形势不断完善收入任务

考核监督体系，将地区局及县委县政府下达的税收收入任务按月按季度进行了分解，并采取有效措施狠抓落实，确保指标任务逐月逐季地完成；按照地区局对税收分析工作的新要求，进一步强化分析的实效性，每月召开税收分析会议，对税收收入数据进行全面分析，特别注重税源税负情况分析，全方位掌握税收收入的新情况，分析税收收入的新特点。

2、切实加强重点税源监控。把覆盖房地产、建筑安装和金融保险等行业的19户企业纳入重点税源监控，积极扩大重点税源监控面，稳步提升监控质量；认真把好重点税源数据监控报表质量关，做好数据审核比对工作，数据的准确性进一步提高；以深化重点税源数据应用为基础，对重点税源监控企业税收的行业、地区分布情况及总体税负、分量税负高低成因等情况进行了专题调研并做出重点税源户专题分析报告。

3、狠抓征管基础工作，不断完善“四位一体”征管模式。以征管软件升级为契机，从规范税收征管档案入手，组织税收管理员下户，对辖区内641户企业、7567户个体户纳税人的土地面积、房屋原值、固定资产情况、人数等基础信息进行全面采集、核对，并在征管系统进行了信息维护，补正了12000多条基础信息。按行业分类对649户企业进行了整理，完成了641户企业征管档案信息资料补正工作，对122户企业核定征收方式进行了重新调整。与莎车县国税局相互交换

基础信息，以采集到的国税局核定信息作为参考，对5447户个体纳税人重新核定了税款。

4、规范行业管理提高征管效率。一是强化对建安、房地产企业管理。充分依托房地产一体化征管软件优势，加快推进房地产一体化管理。今年我局针对房地产一体化开展了两次专门培训，相关单位法定代表人及财务负责人参加了培训，培训人次59人。组织专人采集建安、房地产行业相关信息录入一体化软件，实现了“信息管税、信息控税”的目的。目前已完成9户房地产企业、207户建安项目录入房地产一体化软件工作。加强建安、房地产企业台账管理，建立健全管理分项目台账。及时掌握建安项目工程进度情况，跟踪管理房地产销售情况，保证税源的及时足额入库。加强与各职能部门的联系，及时掌握建安及房地产企业第一手资料。加大清缴欠税力度，2011年共清理建安、房地产行业以前欠缴税款近2000万元。二是对工业行业企业进行重点检查管理。根据地区局工作安排，组织人员对莎车县20户砖厂进行了实地调查了解，在掌握基础资料。根据砖厂的实际情况，对20户砖厂进行了月应纳税款的重新核定。由调整前的每月每户2000元，调整到现在的最低税额每月每户4280元，此项工作每年增加税收收入近60万元。组织人员对莎车县14户轧花厂进行了专项清理耕地占用税工作，目前已清理6户，已入库耕地占用税10000元。

5、重点税种重点管理。企业所得税的管理。抓好企业所得税新政策业务培训，确保政策执行到位。专门印制了《2010企业所得税汇算清缴须知》发放给税收管理员和广大纳税人，通过业务讲座、业务交流、培训班等形式，对56户汇缴企业的办税人员进行综合培训，至5月底，56户企业全部完成了汇算清缴，应纳税所得额80695.69万元，应纳企业所得税945.11万元，已缴纳945.11万元，同比增长59.32%，增收352.25万元。全力抓好个人所得税自行申报工作。按照地区局要求认真开展个人所得税自行纳税申报工作，结合莎车县企业的特点，税收管理员依据管理重点逐户下重点企业面对高收入者进行政策讲解和辅导，并根据要求认真做好自然人登记，开具个人所得税完税证明，及时按上级要求统计上报。2011年共受理年所得12万元以上个人自行申报户44人，共申报年所得８６２.４２万元，应纳税所得额７０５.３２万元，应纳税款１６３.７６万元，已缴纳税款１６３.７６万元。

6、强化信息依托作用。稳步完善企业网络申报和个体工商户批量划扣工作，企业网上申报740户，占全部户数的98.8%；个体工商户批量划扣57211户，占全部户数的92.85%。全面推进财税库银一体化工作。按照地区局的统一部署，我局及时出台财税库银联网实施方案，对涉及业务分工、操作流程、操作时间、资料传递等进行明确和规范，做到目标、时限、责任有落实。举办培训班，辅导操作流程，讲解财税库银联网对降低办税成本、方便纳税人、税款安全等方面所带来的好处，引导纳税人自觉自愿签订三方协议书，为财税库银横向联网成功扣税提供了内部和外部保障。目前共签订财税库银横向联网协议79户，已通过79户，签约验证成功率100％。

7、强化日常管理。加大日常检查、巡查力度，充分发挥税收日常管理职能作用，将税务管理和纳税服务有机地结合起来，在管理过程中为纳税人提供面对面的纳税服务。开展纳税辅导，通过即时辅导、集中辅导、反馈辅导等辅导方式，及时帮助纳税人解决涉税问题。举办辅导培训班，2011年先后组织企业所得税培训1期，建安、房地产行业培训2期、票证培训3期，受训人员达200余人次。强化纳税评估，对辖区内运输、服务和重点税源户中具有代表性的60户单位纳税人进行了纳税评估，结合纳税评估进行税负分析，查找税源管理工作中存在的问题并加以解决。

8、全面做好纳税服务。一是规范办税服务厅建设。加强纳税服务规范化建设。按照地区局的统一要求，进一步规范了办税服务厅建设，按照办税服务厅规范化建设的要求，对硬件设施、环境布置全面整改到位。优化了办税流程，对涉税事项、办税流程进行全面梳理，该减化的进行了减化。统一了纳税服务标准，明确了纳税服务职责，推进了纳税服

务工作的规范化。二是全面推行税务行政审批改革。全面推行行政审批制度改革，对所有地税行政审批事项实行“统一受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的一站式服务，凡纳税人申请办理的各类日常涉税事项，一律到办税服务厅办理，实行“一窗式”受理，对资料齐全、符合办理条件的，均当场办结或限时办结；对由于特殊情况，不能按规定办结的，须报经分管领导审核同意，并将延期的原因和延期期限告知纳税人，通过深化税务行政审批制度改革，最大程度地缩短了审批时间、减少了审批环节，方便了纳税人，全方位提升了地税行政审批效能。三是组织开展了以“税收〃发展〃民生”为主题的税收宣传月活动，与国税联合在全县范围内开展了“送税法进企业”活动，工作人员现场办公，系统全面了解企业经营情况，答疑解惑、宣传解释相关税收政策问题；国地税联合召开优化纳税服务工作座谈会，与20多家纳税大户的法人代表和财务负责人共话发展，同议服务，畅谈和谐；在莎车县主要道路悬挂了宣传横幅，给企业发放了宣传画和宣传册；在《莎车地税简报》刊登了175条税收信息，在莎车县地税局网站共使用动态信息205条。

（二）创新税收执法，强化依法治税

1、税收优惠政策的贯彻执行。2011年1月份至10月底共受理办理各类减免税224户，减免地方各税共计209.51万元。其中：办理备案类建筑业营业税减免31户，减免营

业税金及附加税款总额共计197.63万 元；减免小型微利企业企业所得税减免户6户、减免税2.88万元；办理医疗行业备案类减免户67户，每月减免税额3.12万元；办理残疾人税收优惠减免税户22户，每月减免税额共计2913.50元；办理再就业就业税收优惠减免税户7户、每月减免税4022.54元。

2、完善执法检查，强化绩效考核。建立归口统一管理制度，对各类征管措施检查实行统一管理和组织协调，制定检查计划，将执法检查、执法监察、征管质量考核等综合性考核结合起来，通盘考虑，数据共享。促进执法行为规范化。注重抓好检查整改工作，针对执法检查中发现的问题，下发《整改通知书》，指出存在的问题，责令限期纠正、整改并反馈结果，提高了税收征管质量和效率。完善以能力和业绩为主导的干部绩效考核办法,合理设计绩效管理目标和绩效考核评价指标体系,丰富完善绩效考核评价方法，每月对全体干部进行考核，督促干部不断进步。截止第三季度，我局执法检查中，共进行经济惩戒177人次，金额合计84696元。

3、做好重大税务案件移交工作。2011年在日常征管工作中，通过企业日常检查、个体纳税人日常巡查，采集到辖区内企业、个体纳税人150多条违法行为线索，经过筛选以及纳税评估，发现其中10户纳税人存在问题，已移送至地区稽查局，完成了2011年稽查案源移交指标。7月份，全力

配合自治区稽查局完成重点检查工作。2011年共接到地区稽查局协查函5个，我局及时进行调查取证，并在规定期限内进行予以回复。

（三）强化人员培训，全面提升干部队伍整体素质

1、认真组织政治理论学习。抓好党组中心组理论学习和干部政治理论学习，组织干部认真学习了党的十七届六中全会和自治区、地区重要会议讲话；紧密结合地税工作实际，采取专题辅导、理论研讨、学习讲评等形式，进一步深化对中央、和地税系统最近召开的一系列重要会议精神的学习和理解，引导机关党员干部切实增强贯彻落实会议精神的自觉性和坚定性，切实增强大局意识、服务意识、奉献意识，立足本职岗位多做贡献；积极参与莎车县党工委每月组织的政治学习，通过学习，统一干部思想，为做好各项税收工作奠定了思想基础。

2、强化全员教育培训。全方位的教育干部、培育人才，不断夯实人才基础。积极参加地区局组织的各类业务工作培训，平时根据工作需要，开展了多期专业培训和新软件培训，很好地提高了干部的专业操作技能，保证了新形势下税收工作对税务干部的专业需要。特别在阶段性工作开展前都进行了业务培训，注重岗位技能培训，今年，我局参加疆外培训2期，共计2人次；参加地区局培训13期，共计37人次；本局组织培训21期，共计1176人次。

（四）完善综合管理，提升各项工作管理水平

1、规范政务工作职责程序。对会议程序及相关要求和公文流转进一步明确和规范，明确要求会前提交议题、会后形成会议纪要，层层明确责任，不断提高会议公文质量，达到了预期的目的。同时，加大地税网站建设力度，进一步丰富网站栏目，加大信息公开量，强化与纳税人联系和沟通的基础上，继续加大信息容量，扩大宣传面，拓宽了与纳税人沟通交流的渠道。加强档案管理和保密工作，落实保密制度，重新制定保密文件传递流程，及时收回保密文件。这些措施很好地规范了政务工作职责和程序。

2、优化财务资产管理施。以财务信息化建设为重点，强化系统财务和资产管理，努力实现财务管理依法、科学、规范目标；以管理审计、经济责任审计为手段，积极探索内部审计工作向风险防御型转变的目标。在去年全面治理“小金库”工作的基础上，我局开展 “小金库”自查自纠工作，确保使已经得到清理的违纪违规的现象不延续、不反弹，不发生新的不符合规定的行为。按照地区局要求，对全局的固定资产进行了全面清理，使资产管理进一步规范。根据区局关于开展“三项”治理工作要求，组织召开了 “三项”治理工作会议，成立了“三项”治理工作领导小组。开展了“小金库”、“公务用车”和“津补贴发放”的清理工作。对出租、出借资产进行了认真清理，上报了系统出租、出借房屋相关

资料。

3、加强社会治安综合治理。认真总结了安全保卫工作经验，进一步完善安全保卫措施，形成了较为完善的安全保卫和处置突发事件应急预案，全年无一例不安全事故发生。

（五）加强效能建设，提升工作绩效

1、完善制度规范干部行为。认真贯彻落实《自治区地税系统机关效能考评实施办法（试行）》、《2011年效能建设工作要点》，研究并制定了《莎车县地税局绩效管理考核办法》，同时，按照地区局的要求，制定了《莎车县地方税务局岗位替代制度》、《莎车县地方税务局税收执法过错责任追究制度》、《莎车县地方税务局一次性告知制度》等十项制度，并严格按照要求执行。按照《自治州作风效能重点评议实施方案》，拟制定措施承诺。

2、加大督查和追究力度。将地区局党组和县委、政府的决议、决策落实情况作为督查工作的重点，认真实施督查，保证政令畅通。建立效能督查考评机制，健全健全督促检查制度和严格的责任追究制度，不断完善综合评价考核机制，确保了工作落实到位。

3、进行明察暗访。对各科室工作任务完成情况、效能建设情况、纳税服务情况等开展明察暗访和巡查，及时发现问题，督促整改。纠正损害纳税人利益的不正之风，切实解决不作为、乱作为、效率低下以及“吃、拿、卡、要、报”

和“懒、散、庸、拖、贪”等问题。在治庸方面，重点解决理想信念淡薄，缺乏事业心、责任感、工作作风漂浮，被动应付；在治懒方面，重点解决没有工作激情，精神状态差，缺乏大局意识和服务意识；在治拖方面，重点解决办事拖拉，推诿扯皮，效率低下；在治散方面，重点解决组织纪律观念淡薄，漠视规章制度，损害集体荣誉等问题。要求全体干部树立“人人讲效率、事事创效能”的大效能意识，工作作风明显转变，服务能力和办事效率明显提高。

4、深化政务公开。规范政务公开的对象、内容和形式，增加工作透明度，接受群众的监督。同时加强对执法人员的教育、管理和监督，开设咨询热线，及时解答纳税人关心的热点难点问题。加强税企沟通，进一步规范执法行为，切实保障纳税人合法权益。畅通投诉渠道，净化纳税服务环境，着重解决工作中存在的作风不实、办事不公、效率不高等问题。

5、改进服务措施。进一步完善和落实为纳税人“全程服务”工作制度，认真落实首问责任制、承诺服务制等服务措施，进一步简并办税资料，优化办税流程，简化办税程序，缩减审批环节，简化审批手续，拓宽服务渠道切实减轻纳税人办税负担。从抓效能入手，提高窗口单位干部的业务技能，提高办税效率。协助纳税人通过多种方式申报纳税，降低纳税成本。通过地税网站设置政策法规、投诉举报、通知公告、税务动态等群众关注的热点栏目，方便纳税人知悉最新的政策法规等涉税事项，了解涉税事项的办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事责任部门、咨询热线等，提升了纳税人的满意率。

（六）发挥廉政文化作用，促进地税党风廉政建设

1、开展形式多样的廉政教育。坚持学习制度。把十七届中央纪委六次全会精神、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》、《廉政准则》作为学习重点，要求有学有写有心得。重点学习“四个融入”、《十二五规划》及《领导干部从政行为规范》《党政领导干部选拔任用条例》《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法》，取得了良好的学习效果。开展“学身边先进的人和事”等活动。组织了向全区地税系统勤廉典型付建国同志学习活动，学习他一生清廉、勤俭无私的奉献精神。干部通过学习先进事迹，对照自身工作岗位查问题、谈认识、写心得，进一步增强了廉洁意识和奉献意识。同时建设廉政电子文化，增强廉政文化建设的针对性，在OA办公系统内每日发布一条廉政信息，定期公布廉政规章制度，督促干部始终保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性。

2、开展专项工作，促进党风廉政建设。针对“办税环境、政务公开、便民措施、税容风纪、服务评价和减免税、税务处罚、税收管理”等八个方面发放问卷调查表，同时对

各片管员片区，不定期进行了明察暗访，发放调查表220余份，广泛听取了群众的意见和建议，对存在的苗头性问题，及早进行制止，有效防止了干部以权谋私和吃、拿、卡、要、报等问题。定期不定期对局个科室工作任务完成情况、效能建设情况、纳税服务情况等开展明察暗访和巡查，及时发现问题，督促整改。

3、继续深化风险内控机制。进一步加强对税收执法权和行政管理权重要业务所涉及的重点人员、重点岗位、重点职能、重要事项等环节的梳理工作，发现问题，确定风险环节，查找风险点，确定实施岗位，建立防控措施，实施有效事前防控。从而使党风廉政工作关口前移，使重点人员、重点岗位的工作得到有效的监督。健全预警机制，做到事前防控，降低税收执法风险和成本。结合内控机制建设风险点查找，针对工作中存在的问题，以环节制控为切入点，针对出现的风险苗头，及时进行风险预警分析和利用，进行风险警示。

（七）开展行风评议，积极推进作风建设

1、树立岗责意识，确保政风行风工作落实到位。我局按照地区地方税务局和县纪委纠风办有关政风行风工作的具体要求，相应制定了实施方案，召开了专题工作会议，狠抓了领导、部门、岗位三方责任的签订，确保了政风行风工作落实到位。

2、加强行风建设，维护地税良好形象。结合实际，制定下发了民主评议政风行风工作实施方案，明确了指导思想和组织机构，评议的对象、内容、方式和步骤，始终坚持把解决问题作为一条主线贯穿于工作全过程。结合县纠风办行风评议工作安排，先后两次积极配合纠风办政风行风问卷调查工作，两次共发放政风行风问卷调查表500份，回收500分，调查满意率达到95%以上。

3、着力转变作风和促进和谐征纳关系。今年我局被莎车县人民政府列为2011年民主评议政风行风工作重点单位。按照动员宣传教育、察访反馈和承诺、整改践诺、总结评议的阶段步骤，相应制定了我局民主评议政风行风工作实施方案，专项成立了领导机构，从干部作风、政务公开、依法行政、清正廉洁、优化服务、制度建设六个方面不断加强政风行风评议工作，着力转变作风和促进和谐征纳关系。

总之，在过去一年中，我局圆满完成了各项工作任务，地税事业呈现出良好的发展势头，但也存在一些不足和薄弱环节。一是抓落实力度不够大，工作不够扎实，有的工作要求落实不够到位；二是税源管理基础工作还不够扎实，税收执法水平有待进一步提高；三是干部队伍素质与形势发展要求还存在一定差距，干部队伍建设需要进一步加强。这些问题我们将在今后的工作中认真加以改进，不断提高工作水平，为莎车县地方经济发展做出更大的贡献。

2012年工作打算

我局将结合地区局的工作重点，从我局实际情况出发，重点做好以下几个方面的工作：

一、夯实征管基础，强化组织收入。经常性地开展管户清理，加强税务登记的后续管理与服务工作；发挥发票管理职能作用，促进以票管税；推进征管信息化建设，加强数据质量管理，使数据能真实反映实际情况；全面加快税银库一体化建设和税银联网建设，积极提供多元化的申报、缴税方式；提高税收预测的准确性和科学性，在全面把握税源状况、经济形势、纳税申报情况和税收变动历史规律的基础上，加强月度、季度和税收预测工作；进一步加强全县重点税源企业预警分析，推进重点税源监控企业预警分析工作，及时公布重点税源企业预警分析指标数据，为税收征管、纳税评估和税务稽查提供重要依据；定期召开收入分析会，进一步加强税收分析工作落实，充分发挥税收分析为税收征管服务的职能，促进税收征管质量和效率的提高，确保各项收入任务的完成。

二、坚持依法治税，规范执法行为。坚持组织收入原则，加强收入质量监控，坚决纠正、惩处收过头税和有税不收等行为；进一步规范定额户民主评税程序，推行参数定税，提高定额户税收管理的公正、公平和合理性；继续实行税收执法过错责任追究，对日常行政管理工作中发现的问题和存在的漏洞，及时进行问责和处理，对违反纪律制度的人和事，严格实施责任追究；落实好优惠政策与服务措施，促进地方经济社会全面、协调、可持续发展。

三、创新管理方式，抓好税源管理。扎实做好税源管理基础工作，把组织收入的重心放在强化管理、挖潜增收上；进一步完善分行业分税种管理办法，加强对重点工程、重点项目的跟踪管理，密切跟踪重点工程税源，推进建筑业、房地产业营业税项目管理；规范餐饮、娱乐、交通运输业等行业地方税收征管，增加税收收入；深化和完善个人所得税全员全额扣缴申报管理，加强对高收入行业和高收入群体的个人所得税自行申报与后续管理；积极稳妥推进土地增值税清算，充分挖掘资源税、印花税、房产税等税收的增收潜力。

四、加强行政管理，提升机关效能。强化机关内部管理，进一步转变机关作风、精简会议，做好经费预算，合理安排开支，坚持大笔经费集体讨论制度，经费支出公开，接受监督；继续加强固定资产管理，固定资产的购置、处置按规定报批，做到账务清楚，账实相符；抓好后勤管理，关心干部职工的工作和生活困难，切实采取措施为干部职工提供舒适的工作环境；加强绩效管理，不断改进绩效管理考核办法，按照“突出重点、简化指标、创新方式”的原则，紧扣地税工作重点，合理分解任务、明确工作目标、科学设定指标；积极推进个人绩效管理，进一步完善个人绩效考核方案和考核手段，逐步建立考核结果与干部评先评优、晋薪晋职、提 16

拔使用、培训教育相挂钩的激励机制，为全面推行个人绩效管理积累经验。

五、狠抓队伍建设，提高干部素质。强化思想政治工作，动态掌握干部基本情况和思想状态，进一步提升干部职工思想觉悟、敬业意识和奉献精神。密切关注干部职工的思想动态，及时消除顾虑，化解矛盾，积极探索建立津补贴后激励奖惩机制，奖勤罚劣，治庸治懒，充分调动和发挥干部职工的积极性和创造性。加强干部教育培训，紧扣税收工作主题，着力提高教育培训的针对性和实效性，不断提高全体干部综合素质和能力。

第三篇：地税学习总结

初任培训心得体会

泰安市新泰地税密森

2012年10月，刚上班不满两周的我接到了通知，要来山东科技大学泰安校区接受为期两个月的由山东省地税局组织的2012全省地税系统新晋公务员的业务培训。这期间，学校为我们安排了中国税制、财务会计、基础会计、税务基础知识、税务稽查、税收相关法律等课程，系统的提升了我们的工作能力，为更好的进入工作岗位打下了坚实的基础；学校也组织大家参加了破冰拓展训练和丰富多彩的户外活动及体育运动，增强了我们的团结沟通能力和心理身体素质。

两个月的培训时间对我而言既短暂也漫长。从短暂而言，两个月的培训是整个税收体系知识的学习，要在这么短的时间里掌握税收管理知识、税收实务、会计类科目等等众多理论和实务知识，对我们来说是很大的考验。从漫长而言，每天都会接触新的知识，每天都有新的收获。我们的学习是如此的充实，如此的丰富，让我们感到激动和兴奋。在学习之余，我们还接触到许多和我们一样的同龄人。我们一起畅谈地税工作，满怀对将来工作和生活的畅想。我们的生活是如此的精彩，如此的激情，让我们感到激越和昂扬。

开班伊始，在省局领导的开学典礼讲话当中就让我们感到税收工作的重要性和使命感。我最大的感受是很幸运能够通过层层选拔，走入山东地税大家庭，这既是我的爱好也是我的追求。为更好地完成我们肩负的税收工作任务，尽快胜任工作岗位，我们需要以认真的态度，积极的心态在初任培训班当中学习，不断提高自身知识储备，来应对地税信息化、专业化的挑战。同时，我们还要把在学习中所学到的理论知识运用到实际工作中，不断地将书本知识与实际知识结合起来，只有这样，才能不断地提升自我，为发展中的税收事业做出自己的贡献。

作为一名刚从学校毕业的研究生，我在校的学习的是工商管理专业，但所学专业知识和当下的税收工作的业务知识要求有很大差异。为此，上课期间，本人认真听取老师的各项课程，每节课都认真做好笔记。在老师们的悉心教授和我自己的努力后，我对税收管理、税收实务、会计等知识有了系统化的了解，加深了对实际工作的认识。结合刚上班这段时间在岗位上跟老同志学习的经历，我体验到了豁然开朗的感受，也感到税务基础知识对我们工作的必要和重要。为了更快地掌握所学的知识，课余时间我也坚持按照学校的教学计划自学，重点学习增值

税、营业税，企业所得税、消费税等重点税种的知识，加深了对征收流程的理解和掌握，取得了较好的学习效果。

这次培训中，我们还学习了党的十八大会议精神、科学发展观、沂蒙精神，观看了红色革命电影《沂蒙六姐妹》，这都进一步提高了我的政治思想觉悟，提高了我的政治理论文化水平，使我进一步坚持正确的政治方向，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，养成高尚的道德情操，提高了精神境界。

除了学习之外，我们的业余时间也是非常精彩和活跃的。为打破大家初来乍到不熟悉的隔阂，学校还组织了破冰活动和拓展训练。来自不同地方的同学组成一个团队，发挥自己的特长来完成团队的任务。大家在欢笑中解决问题，在合作中获得交流，在团结中体现氛围。活动结束后，陌生人也变成了朋友，也为我们进一步的交流消除了障碍。班级还组织了爬泰山、交谊舞、篮球比赛、羽毛球比赛、乒乓球等活动。我很幸运在开始被选为了四组的小组长，也得以参与组织班级的各项活动。在活动中，我们不断看到了别人的长处，体会到地税人的闪光点，也加深了彼此的理解，收获了友谊。

两个月的时间过得很快，在即将结束的培训的时候，我们在思想认识、理论水平上都有了很大的提高。然而，更值得我们思考的是，我们如何将所学运用到实际工作当中去呢？对我而言，就是将培训学习的动力转化成工作的动力，在日常工作的点滴中展现。税务工作无小事，我要努力做好每件事、认真善待纳税人；有目标、有追求，在平凡的岗位上努力做出不平凡的业绩，为我的人生寻找坐标和意义。

第四篇：地税培训总结

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越

——记地税09年岗前培训

很荣幸能够参加这次培训班，在此我首先感谢各位领导为我们提供这次机会，并且在生活等方面对我们的关心和照顾，预祝在座的各位领导和同事在今后的工作中一帆风顺！

这次培训班虽然只有短短的四天，但是却教给我很多东西，让我明白了如何才能成为一名合格的公职人员，更重要的是，我真正因为自己是昆明地税的一份子而感到自豪，更加坚定了我为地税事业奋斗终身的决心，相信在座的各位亦有同感，望我们在今后的工作中同舟共济，延续昆明地税的辉煌，继承地税前辈们的优良传统，在地税发展的历史中留下属于我们的一笔。

下面，我想引用几句话来跟大家分享经过这几天的培训之后，我的所思所想：

第一，权力有多大，责任就有多大。周三上午的廉政教育给了我很大的冲击，作为一名税务人员，我们手中握有国家和人民赋予我们的执法权力，用不好这份权力，我们就将成为国家和人民的罪人，而如何用好这份权力，将成为我们长久思考的问题。有人说，公务员是一份稳定可靠的职业，甚至于是饱食终日碌碌无为的代名词；还有人说，有权不用，过期作废，等等等等的负面词语，充斥于这个社会。相信各位同事也都或多或少听说过这些话。可是在这里，我想说，当权力握在我们手中的时候，我们“不可为，亦不可不为”，所谓不可为，我们不能用权力去满足自己的一己私欲，不能用权力去干涉社会的正常经济秩序，更不可辜负纳税人对我们的信任；所谓不可不为，我们不能抱着无过便是功的思想来工作，不能因为怕得罪人怕失误而致使国家的税收流失，这样第一个对不起的就是我们的良心，以及我们的肩章，我们的帽徽。也许为了做到尽职尽责，我们将会以自己的健康自己的家庭乃至自己的事业作为代价，但是我相信，我们既然选择了成为一名税务人员，即便为之贡献出自己的一切，也无愧于今生！

第二，情为民所系，权为民所用，利为民所谋。作为一名即将走上工作岗位的公务员，这将是我在未来几十年中时刻用来提醒自己的一句话。我将时时告诉自己，我们的权力是人民赋予的，我们的职责是为纳税人服务，我们的终生目标，是维护我们国家，维护纳税人的合法权益。所谓公务员，也即是人民的公仆，我们不能把自己凌驾于人民之上，我们要用自己的心去贴近人民，真正了解人民需要的是什么，我们手中的权力取之于民，我们也应用之于民，国家和人民的利益在我们心中，应当高于一切。这样才能无负于党和国家对我们的信任，人民对我们的期冀！

第三，极心无二虑，尽公不顾私。这是商鞅的墓志铭，而他，也是中国几千年历史中我最为尊崇的一位。秦法，商君书，枭首车裂，虽然历史上他留给我们的仅仅只有这些，但是他的精神，应当是我们所永远追求的。为定秦法，他可以通宵达旦；为富秦民，他可以粗茶淡饭。千年前的官员尚可做到如此，今日的我们，又怎可容忍自己庸碌一生？所谓在其位谋其政，身居庙堂的我们，怎可不忧国忧民？提及商鞅，不可不提法，即将成为执法者的我们，不可违法不可乱法，知法懂法，依法行政，是对我们最严格的要求！

儿时的我，曾经有一个“修身，齐家，治国，平天下”的梦想，而如今，即将踏上工作岗位的我，再次回想起起这句话，胸中依然热血沸腾，最后，我愿从我做起，从基层做起，为国为民，为地税工作，尽到自己微薄的力量！

第五篇：地税上半年总结最新

地税局是管理地方税务系统的人事、劳动工资、机构编制和经费;按干部管理权限负责系统内干部的考核、任免工作。今天写写帮文库小编给大家为您整理了2020地税上半年总结，希望对大家有所帮助。

2020地税上半年总结范文一：

今年上半年以来，我县地税工作在县委、县政府的正确领导下，以理论、“”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的__大及__届历次全会精神，深入推进依法行政，紧紧围绕全县工作总体取向和全市地税工作的总体要求及目标任务，以组织收入为中心，以队伍建设为保障，进一步优化税收服务、强化依法治税和创新征管举措，为加快推进“生态荥经·鸽子花都”建设步伐作出了积极贡献!

一、上半年工作开展情况

截至6月12日，__县地税局共组织收入9819.4万元，完市局下达全年任务的48.50%，为同期的124.90%，增收1957.7万元，其中：税收收入8702.4万元，为同期的126.66%，增收1831.6万元;县级一般预算收入完成7866.75万元，为同期的179.09%，增收3474.05万元，提前19天实现税收收入时间、任务“双过半”。

我局的主要做法：一是始终坚持组织收入原则不动摇，坚决执行依法征税，应收尽收;二是加强重点税源的监控和管理;三是强化各税种的管理;四是强化项目工程管理，实施源泉管控和项目管理相结合，确保辖区税源企业和工程项目所有税款“不跑”、“不漏”;五是加强对所属企业的税收检查;六是不断规范税收征管和深化优化纳税服务，营造和谐税收环境;七是加强领导，落实责任。

二、下半年工作思路

一是继续抓好税收中心工作。加强税收调研分析，切实搞好税收收入预测和监控分析，牢牢掌握税收收入主动权，确保税收收入及时足额入库，确保“开门红”。科学组织税收专项检查和区域税收专项整治，抓好重点行业、重点税源的税务检查和纳税人自查工作，严厉打击税收违法行为，维护税法尊严和提高税法遵从度。进一步创新服务手段，完善服务机制，丰富服务内涵，切实优化纳税服务，提升服务质量，努力构建和谐征纳关系。

二是深入推进依法行政工作。把依法行政贯穿到每一项工作中，增强建设法治荥经的意识和能力。健全依法决策机制，将决策过程置于法治框架内，严格执行重大行政事务集体决策、专家咨询、社会公示和听证制度，不断提高政府决策的科学化、民主化水平和透明度。强化普法宣传教育，加强干部队伍建设，严格依法行使权力、履行职责。

三是全面加强效能建设。建立健全工作奖惩激励机制，层层落实工作责任，加强工作考核，用好考核结果。加强干部队伍建设，重视人才引进、培养和使用。大力弘扬“不怕疲劳、连续作战”的拼搏精神，义无反顾，勇挑重担，把主要精力用在抓任务、破难题上，打造敢担当、有作为、富激情的效能单位。

四是打造为民务实清廉机关。坚持推进党的群众路线教育实践活动，深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动，积极为群众排忧解难。继续贯彻执行中央“八项规定”和省委“十项规定”，坚决扫除“四风”问题。坚持厉行节约，反对铺张浪费，严控“三公”经费支出，切实降低行政成本。跳出文山会海，改进文风会风，进一步提高机关办事效率。全力抓好廉政建设，严格履行“一岗双责”，切实落实预防、监督和惩治腐败制度。深化政务公开，加快推进行政权力公开透明运行平台和电子政务大厅建设。大力推进公共资源集中规范交易，加强重点领域监管，从源头上预防和治理腐败，做到清正廉洁。

2020地税上半年总结范文二：

__上半年，我局在市局党组的正确领导下，在高新区党工委和管委会的大力支持下，按照市局的工作思路与指导思想，突出抓好组织收入这个中心。在税收任务重、工作头绪多、工作难度大的情况下，全局干部主动适应形势变化，积极应对困难挑战，强化税收形势分析，创新税收管理措施，各项工作扎实推进，以组织税收收入为中心的各项工作取得了新进展、新成效。

__上半年工作情况及特色亮点

(一)效能建设稳步推进

根据绩效管理要求，我局完善了税务人员动态去向栏，建立了“人员去向登记簿”，强化了人员管理;加强了效能检查，及时发现和纠正“庸、懒、散、拖”等效能建设问题;强化了作风纪律，不定期对全体干部职工的税容风纪、劳动纪律、履行职务等情况进行检查监督，营造作风严谨、服务规范、公正文明的税收工作环境;设置了效能建设意见箱，对外公布了效能投诉、纳税服务、税收政策咨询电话，广泛接受群众监督;在办税大厅安排了导税员，及时了解纳税人的需求，解答政策疑问，节省了排队等候时间，提高了办事效率。

按照市局《关于在全市地税系统开展“访税情、解民忧、促发展”大走访活动的实施方案》的通知》部署和要求，我局认真组织开展大走访活动，取得了良好的成效。

高度重视，周密组织。召开了专题会议，研究制定了《高新区地税局访税情、解民忧、促发展”活动实施方案》。成立了以局领导为组长，各科(室)负责人为成员的纳税人大走访活动领导小组。召开全局干部动员大会，明确时间、内容、标准和要求，保证了此次活动有序、有效的开展。

(二)税收收入稳步增长

截止__年6月28日，我局__上半年完成全口径税收收入累计160893万元，较上年同期133503万元增收273898万元，同比增长20.5%。其中：一般预算收入114959万元，较上年同期91532万元相比增收234274万元，同比增长25.6%，完成市局下达的全年计划(240500万元)的47.8%，完成高新区管委会下达的全年计划(256500万元)的47.51%。

我局的主要做法：一是始终坚持组织收入原则不动摇，坚决执行依法征税，应收尽收;二是加强重点税源的监控和管理;三是强化各税种的管理，向管理要收入;四是强化项目工程管理，实施源泉控管和项目管理相结合，确保辖区税源企业和工程项目所有税款“不跑”、“不漏”;五是加强对所属企业的税收检查;六是不断规范税收征管和深化优化纳税服务，营造和谐税收环境;七是加强领导，落实责任。

(三)征管质量稳中提升

今年我局企业所得税汇算清缴力度进一步增强。我局作为20__企业所得说汇算新软件试点单位之一，积极做好各项工作，充分发挥了新软件的征管便利优势，简化了工作流程，提高了汇算工作效率。对所管辖的1366户就地纳税企业、21户参加汇总纳税的分支机构企业进行了企业所得税汇算清缴，较圆满地完成了20__企业所得税汇算清缴工作。

与此同时，我局还积极开展了第22个全国税收宣传月活动。今年高新区税收宣传月活动由高新区(新市区)国税局牵头组织，高新区地税局、新市区地税局合作完成。为确保活动顺利开展，我局与高新区(新市区)国税局联合成立了第22个全国税收宣传月活动领导小组。由国地税局领导任组长，成员由高新区(新市区)国税局、高新区地税局、新市区地税局相关科(室)负责人组成。开展了加强税企互动平台推广应用、发放税收宣传资料、与辖区113中联合组织“税收与未来”宣传、组织税收宣传日等活动，收到的良好宣传效果。

认真组织开展营改增试点工作。我局营改增交国税675户，其中，企业629户，个体46户，尤其是作为我局支柱产业的交通运输业将受到很大影响。20__年交通运输业营业税共缴纳57587万元，占20__年营业税总收入103303万元的55.75%。预计全年一般预算收入将减收23161万元。我局与高新区(新市区)国税局制定了扩大试点工作方案，细化宣传培训、试点户筛选、信息核查、管户移交、后续管理等工作要求，倒排完成时限。筛选扩大试点纳税人，逐户核实情况后，制作纳税人征管基础资料电子清册向国税部门移交。选取部分地区的典型户开展税收调查，测算分析营改增扩大试点对地方税收的影响，提出收入应对措施，强化营改增扩大试点行业的后续管理。

严格税收执法质量考核。根据__税收执法质量评价体系考核办法要求，对各科、所和办税服务厅落实税收执法质量情况进行了考核，对在去年年底市局考核和今年第一季度考核中，发生问题的个人进行了责任追究和经济处罚。

2020地税上半年总结范文三：

今年以来，我县地税工作在市局和县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的及十八届历次全会精神，紧紧围绕全市地税工作的总体要求及目标任务和全县工作总体取向，以组织收入为中心，以绩效考核为抓手，以“两学一做”专题教育为契机，以队伍建设为保障，进一步优化税收服务、强化依法治税和创新征管举措，税收各项工作取得显著成效，为加快推进“生态__·鸽子花都”建设步伐作出了积极贡献!

一、税收业务工作情况

1.组织收入工作。今年以来，面临税源萎缩下滑、“营改增”等政策性减税等因素的影响，我局以坚持依法治税为根本，以加强税收科学预测分析为重点，以强化税收征管措施为手段，加大清欠力度，全力以赴抓好组织收入工作。截止6月15日，共组织地方各项收入8492万元，为计划的72.5%(收入任务未考虑营改增因素)，其中：税收收入 8064 万元;县级一般预算收入入库 7652 万元。预计全年完成 11700 万元，其中：税收收入 10700 万元;县级一般预算收入入库 18984万元。

2.加强所得税管理。一是积极探索所得税专业化管理的新路子，会同国税局加强所得税业务教育培训，认真研究解决所得税管理工作中热点、难点问题的办法和措施，切实提高所得税管理工作水平。二是按照企业所得税汇算清缴工作的各项要求，精心组织，认真开展汇算辅导。截止目前，汇算辅导企业72户，汇算补缴企业所得税156.6万元。三是加抓好个人所得税管理工作。受理年所得12万元以上个人所得税自行申报50人次，申报应纳税额55万，提前完成自行纳税申报工作;对全县行政事业单位及企业进行BIMOS上线管理，全面实现了个人所得税全员全额代扣代缴自行申报。

3.加强税收稽查，规范税收秩序。为进一步整顿和规范行业税收秩序，提高纳税遵从度，我局以“三个结合”为着力点，将组织企业自查作为稽查工作的重点，采取企业自查、对企业辅导、抽查和重点检查等措施，依法开展税务稽查。截止目前，组织检查企业2户，督导自查企业4户，稽查查补入库各项收入135万元。

4.严格执行税收优惠政策。通过巩固制度建设，完善享受税收优惠政策台帐、统计报告、跟踪问效、监督检查及信访举报处理等一系列措施，严格贯彻落实国家出台的失业就业、西部大开发、小微企业、存量房交易新政等一系列惠民、促发展的税收优惠政策，确保各项税收优惠政策落实到位，切实维护纳税人的合法权益。今年以来，享受税收优惠政策减免税收596万元，其中，享受西部大开发税收优惠政策4户，减免税收79万元;未达起征点减免营业税及附加116万元;享受改善住房税收优惠政策减免税收332万元;其他税收减免69万元。

5.全力推进“金税三期”上线工作。按照省、市局要求，在顺利实现 “金三”上线双轨运行的基础上，采取积极有效措施，对“金三”单轨试运行期间、预约纳税人办理涉税事宜等工作中遇到的问题进行再分析、再研究，努力应对和解决，确保了1月8日“金税三期”单轨正式运行成功。

6.强化领导，切实做好营改增试点工作。严格按照全面推开营改增试点工作的要求，与国税紧密联系、统筹协调、通力合作，准确把握全面推开营改增试点工作的重大意义、指导思想和改革目标，广泛宣传，正确引导，认真做好营改增试点改革前期准备、实施阶段等相关工作，确保5月1日时间节点要求顺利实现税制平稳转换。一是清理建筑业、房地产业、金融业、生活服务业管户情况，及时将涉税信息传递给国税部门，按时间节点分两批次向国税局传递营改增纳税人信息共计713条。二是积极配合国税部门开展营改增纳税人调查和确认工作，对属于营改增范围的纳税人进行调查核定工作，最终确认符合本次营改增条件的纳税人共计有540户。三是及时与国税部门对接，确认地税机关代征税款和代开增值税发票的委托对应关系，落实双方的衔接部门及承办部门的联络人员，并做好代征税款和代开发票的机具准备和人员培训工作，先后组织相关人员培训20余人次。四是积极组织系统调试工作。营改增政策对所涉及相关税收业务和金三税收管理系统做了较大的调整，县局积极开展系统测试工作，按期成功预约纳税人办理二手房交易业务和完成代开增值税普通发票。五是进驻国税局办税服务厅。地税局在县国税局办税服务厅正式增设了两个地税办税窗口，主要受理“营改增”个体工商户以及临时代开建筑安装业纳税人地方税收的纳税申报等业务。

7.细化措施，认真落实《全国税收征管规范》、《全国税务机关纳税服务规范》，切实解决服务纳税人“最后一公里”问题。一是通过“三简删繁”，简并流程、简除资料、简免表单，进一步精简办事程序，优化办事流程，规范纳税服务。认真落实税收优惠政策，取消有关涉税收费，切实提高了纳税服务质量。二是通过互联网新技术，拓宽办事服务渠道，认真开展网络税务宣传，网上申报纳税等工作，将宣传阵地扩围扩面，同时设置网上办税服务厅入口，方便纳税人。三是通过咨询辅导工作，让纳税人缴明白税。设置了咨询辅导服务区并配备了专职人员，为纳税人提供详尽的咨询纳税服务。四是会同国税局和农村信用合作联社成功签订“征信互认银税互动”战略合作协议，标志着税银合作平台搭建成功，以共同助力地方中小微企业发展，实现银行、税务和纳税人多方共赢。

8.狠抓绩效管理工作。一是加强领导，提高认识。县局多次召开专题会议认真传达学习市局机关绩效管理工作的相关要求，对绩效管理工作进行明确分工，落实责任。二是认真分析研究，对照拟定考核指标。县局在对市局绩效管理考评办法和考核指标进行仔细研究分析的基础上，认真征求、收集适合县局考评工作的意见、建议，并初步拟定县局绩效管理考评办法和指标。三是做好沟通联系工作。绩效管理考评办法和对应指标拟定中，县局绩效办除随时保持与市局绩效办的请示联系外，将拟定考评办法和对应指标下发到税务所，做好衔接和沟通工作，确保绩效管理工作的顺利推进。

二、加强“两权”监督，深化党风廉政建设和反腐败工作

(1)完善党风廉政建设机制，筑牢制度防线。坚持以“责任制”为龙头，严格落实“两个责任”，建立健全党组统一领导，党组书记负总责，分管领导分工负责，纪检监察部门组织协调，各部门齐抓共管和全局干部职工共同参与的领导机制和工作机制，并层层签订党风廉政建设责任书，完善责任分解、责任考核、责任追究等配套制度，确保了党风廉政建设责任制落到实处。

(2)强化“两权”监督，推进内部管理。全面推进“两权”监督管理和税收风险管理系统运行，围绕“两权”运行过程中的各个环节，着力强化风险管控，对已有的制度进行修改、完善，做到权力运行到哪里，规范权力运行的工作制度就制定、跟踪到哪里，在同一个系统与平台上实现信息互换和资源共享，让权力运行得清清楚楚，没有弹性，没有死角，避免税务执法人员利用税收执法权、自由裁量权谋取私利，有效防止违纪违法行为发生。

三、深入推进扶贫“双攻坚”工作

县局班子成员在经常深入到联系乡新建乡和平村，就村级党组织建设、新农村建设情况进行调研，通过送项目、送技术、送资金等方式帮扶联系村发展经济、抓基础设施建设的同时，单位选派干部为和平村第一书记，长期扎根于和平村，开展精准扶贫工作，尽最大努力为群众办实事、办好事，受到了联系乡村干部群众的一致好评。今年初，我局率领联系村扶贫项目考察组赴成都瑞鑫利特农业科技有限公司种植示范基地，就重楼、白芨等名贵中药材的人工种植进行现场观摩，并同公司就市场需求、技术支持、经济效益以及合作模式进行了洽谈，达到了考察的预期目的，为下一步引导联系村开展土地流转和整合利用，发展适合种植的中药材产业，促进村民早日脱贫致富提供了有力保障。

四、下半年工作打算：

一是继续抓好税收中心工作。加强税收调研分析，切实搞好税收收入预测和监控分析，牢牢掌握税收收入主动权，确保税收及时足额入库。

二是强化重点行业、重点税源管理，科学组织税收专项检查和区域税收专项整治，严厉打击税收违法行为，维护税法尊严和提高税法遵从度。

三是全力做好“金税三期”和“营改增”各项工作，切实贯彻落实《全国税务机关纳税服务规范》、《全国税收征管规范》、《国家税务局、地方税务局合作规范》等相关要求，进一步创新服务手段，完善服务机制，丰富服务内涵，切实优化纳税服务，提升服务质量，努力构建和谐征纳关系。

四是深入推进依法行政工作。把依法行政贯穿到每一项工作中，严格依法行使权力、履行职责，健全依法决策机制，增强建设法治__的意识和能力。

五是全面加强绩效管理和考核。以绩效考核为依托，结合实际，建立健全工作奖惩激励机制，层层落实工作责任，强化工作考核，用好考核结果。

六是加强队伍建设，严格履行“一岗双责”，切实落实预防、监督和惩治腐败制度。深化“两权”监督和风险防控，从源头上预防和治理腐败，做到清正廉洁。

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