营口市三为职业培训学校各部门工作职责

第一篇：营口市三为职业培训学校各部门工作职责

营口市三为职业培训学校部门职责

办公室工作职责

1、搞好综合协调，加强督促检查，当好参谋助手，积极向领导出谋献策。

2、负责起草学校年度工作规划、计划、工作总结及综合性文稿。负责校内外文字宣传及文稿写作；负责学校形象宣传及重大活动与媒体的及时联系。全方位作好学校对外宣传工作，办好校报、校刊和网站。

3、收集、整理与学校发展相关的各类政策法规资料、信息，并结合学校情况加以分析预测，提出相关的应对建议及对策报告，为领导决策提供信息咨询，为学校发生的各种事务提供法律支持，依法解决各种矛盾纠纷，维护学校合法权益。

4、协调和督察各部门工作；检查学校行政会议所安排的工作以及学期工作计划的落实情况；加强与上级、同级各部门、各单位的联系。

5、做好学校重要会议、活动的组织；作好学校历年大事记的资料收集编纂，定期出简报。

6、负责学校往来电话、信函、资料、材料的收发、登记、转呈，做好校内、外行政文件的拟定、审核、印制、传递、催办和检查。负责收集各部门的工作安排，统筹制定学校每周工作安排表。

7、作好档案室建设、信访处理、人事、工资等服务性、事务性工作，做好对外联络、接待工作，管理学校公章。

8、办公室内部管理工作。

9、完成领导交办的其它工作。

一、认真贯彻执行《会计法》，维护财经纪律，加强财务管理，搞好会计核算。

二、负责各项资金管理，积极筹措、合理使用资金，依法合理组织收入，严格按规定办理财务收支。

三、负责编制年度财务预算和财务决算。

四、认真搞好记帐、算帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚；日清月结，按期报帐。

五、按照有关财务制度规定，严格执行财务计划和预算，节约开支，考核资金使用效果，充分用财务数据，客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析，及时为领导提供准确数据。

六、按照会计档案管理制度，负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。

七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。

八、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。

九、负责各部门经费申请报告和学校采购手续的审查、监督和呈报工作。

十、负责基建资金的筹集和拨付，合理调度，严格审核程序，按施工进度和计划拨款，做到专款专用。

十一、完成学校领导和有关业务部门交办的其他事项。

1、根据学校发展需求计划，组织制定后勤发展计划和后勤保障年度工作计划。

2、负责学校土地、房屋、设施设备等资产的管理和使用。

3、负责学校的通信设备、设施的维修、维护及通信管理工作。

4、负责学校水、电、暖等后勤服务保障系统的管理工作。

5、负责学校维修、修缮、装修等基础设施工程的设计、论证、招标及建设管理工作。

6、负责学校校园环境建设的规划、绿化和环境卫生工作。

7、负责学校设备、设施、仪器、器材和大宗物资、低值易耗品等项目的计划、招标、采购工作。

8、完成领导交办的其他工作。

招生办公室工作职责

1、根据学校的年度工作规划，制定招生计划，开发生源渠道，积极组织生源。

2、负责各种招生宣传材料的编制工作。制订宣传计划及派出宣传干部的培训。组织招生人员进行讲解，宣传。

3、严格执行招生政策，遵守招生纪律，坚持公平、公正、择优录取的原则。廉洁奉公，自觉抵制不正之风。

4、负责招生录取后遗留问题的处理工作。

5、收集各的新生录取名册，及时作好新生档案的移交工作。

6、建立新生信息数据库，做好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。

7、负责招生文件、录取名册的档案整理及保管工作。

8、组织、接待有关单位及人员的参观来访、咨询等工作。

9、积极做好在招生、培训、学员档案管理、移交等方面与相关部门的协调工作。

10、完成领导交办的其它任务。

就业服务中心工作职责

1、做好毕业学员基本情况和求职信息的统计、汇总、分类，积极向用人单位推荐我校毕业生。

2、积极、热情地为毕业学员服务。帮助毕业学员树立正确的世界观、人生观和择业观。认真组织实施毕业学员就业指导、就业咨询工作，帮助毕业学员解决择业过程中遇到的各类问题。

3、热情接待到校用人单位，为毕业学员和用人单位双向选择提供全面、细致的服务。

4、负责全校学员就业定位、就业心理、就业技巧教育指导工作，积极宣传国家就业政策和劳动法规，增强学员的市场意识和竞争意识。先就业，后择业，再创业。

5、广开渠道，建立就业实习基地，广泛联系用工单位，配合教务处做好学生实习实训工作。组织召开校园招聘会，帮助学员落实用工单位。加强学校就业网站建设，做好学生就业推荐和服务。建立学员用工档案，做好毕业学员跟踪调查分析工作。

6、负责编制毕业学员就业计划并上报校领导，加强与教务处、招生办等部门的沟通，了解和掌握各类学员情况。做好毕业学员档案邮寄等工作。

7、完成领导交办的其他工作任务。

教务处工作职责

第一部分、教学行政管理工作

1、负责课程的安排，根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施。

2、组织课程的开发、编写和教学实施。

3、组织教学督导工作，不断深化教学改革，探索新的教学模式和教 学方法，及时总结教学改革及教学管理经验，并组织交流推广。

4、组织全校教学常规检查和管理工作，通过听课、检查作业批改、学员反馈意见等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见。

5、组织教学质量管理，实施各类教学检查、考核以及评估；检查教 学质量，提出有利于提高教学质量的建议与措施。

6、组织各类教学规章制度的建设。拟订各类教学管理制度，严格执行和督导检查。

第二部分、专、兼职教师队伍的管理

1、组织教师参加各级各类教师业务进修和培训活动，提高教师队伍 素质与能力。

2、健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核。

3、组织应聘教师的面试、考核及岗前培训工作。

4、负责教师的考勤统计工作。

5、组织教师的日常学习交流以及团队合作。

6、建立和维护团队文化，以及教态、教风建设。

第三部分、学籍管理工作

1、建立健全学籍档案管理制度，完善学籍档案的管理流程。

2、负责保管、分类学籍档案，办理各类学籍档案转入转出业务。

3、保证学籍管理工作的严格及规范进行。

4、配合有关部门办理学员的入学、注册、转学及毕业等手续，办理 学生选课、请假的有关事宜。

5、负责学员的结业证书的发放工作。

第四部分、考务、竞赛的组织与管理

1、组织制定相关考务工作的规章制度及工作流程。

2、组织编制考试题库，管理考试试卷及档案。

3、组织各专业结业考试的实施与成绩评定，以及成绩分析、统计和管理工作。

4、组织学员参加上级有关部门组织的职业技能竞赛并进行竞赛专业辅导。

5、协助有关部门做好竞赛的宣传、辅导及相关工作。

第五部分、其它工作

1、组织教学管理信息化的建设工作，积累教学资源。

2、负责教学资料档案的整理、归档工作。

3、配合保障教学环节中的安全工作，谨防教学安全事故的发生

4、组织学校课室的统一调配与管理。

5、完成学校安排的其他工作。

第二篇：营口市三为职业培训学校各部门工作职责

营口市三为职业培训学校部门职责

办公室工作职责

1、搞好综合协调，加强督促检查，当好参谋助手，积极向领导出谋献策。

2、负责起草学校工作规划、计划、工作总结及综合性文稿。负责校内外文字宣传及文稿写作；负责学校形象宣传及重大活动与媒体的及时联系。全方位作好学校对外宣传工作，办好校报、校刊和网站。

3、收集、整理与学校发展相关的各类政策法规资料、信息，并结合学校情况加以分析预测，提出相关的应对建议及对策报告，为领导决策提供信息咨询，为学校发生的各种事务提供法律支持，依法解决各种矛盾纠纷，维护学校合法权益。

4、协调和督察各部门工作；检查学校行政会议所安排的工作以及学期工作计划的落实情况；加强与上级、同级各部门、各单位的联系。

5、做好学校重要会议、活动的组织；作好学校历年大事记的资料收集编纂，定期出简报。

6、负责学校往来电话、信函、资料、材料的收发、登记、转呈，做好校内、外行政文件的拟定、审核、印制、传递、催办和检查。负责收集各部门的工作安排，统筹制定学校每周工作安排表。

7、作好档案室建设、信访处理、人事、工资等服务性、事务性工作，做好对外联络、接待工作，管理学校公章。

8、办公室内部管理工作。

9、完成领导交办的其它工作。

财务科工作职责

一、认真贯彻执行《会计法》，维护财经纪律，加强财务管理，搞好会计核算。

二、负责各项资金管理，积极筹措、合理使用资金，依法合理组织收入，严格按规定办理财务收支。

三、负责编制财务预算和财务决算。

四、认真搞好记帐、算帐，做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚；日清月结，按期报帐。

五、按照有关财务制度规定，严格执行财务计划和预算，节约开支，考核资金使用效果，充分用财务数据，客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析，及时为领导提供准确数据。

六、按照会计档案管理制度，负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。

七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。

八、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。

九、负责各部门经费申请报告和学校采购手续的审查、监督和呈报工作。

十、负责基建资金的筹集和拨付，合理调度，严格审核程序，按施工进度和计划拨款，做到专款专用。

十一、完成学校领导和有关业务部门交办的其他事项。

总务科工作职责

1、根据学校发展需求计划，组织制定后勤发展计划和后勤保障工作计划。

2、负责学校土地、房屋、设施设备等资产的管理和使用。

3、负责学校的通信设备、设施的维修、维护及通信管理工作。

4、负责学校水、电、暖等后勤服务保障系统的管理工作。

5、负责学校维修、修缮、装修等基础设施工程的设计、论证、招标及建设管理工作。

6、负责学校校园环境建设的规划、绿化和环境卫生工作。

7、负责学校设备、设施、仪器、器材和大宗物资、低值易耗品等项目的计划、招标、采购工作。

8、完成领导交办的其他工作。

招生办公室工作职责

1、根据学校的工作规划，制定招生计划，开发生源渠道，积极组织生源。

2、负责各种招生宣传材料的编制工作。制订宣传计划及派出宣传干部的培训。组织招生人员进行讲解，宣传。

3、严格执行招生政策，遵守招生纪律，坚持公平、公正、择优录取的原则。廉洁奉公，自觉抵制不正之风。

4、负责招生录取后遗留问题的处理工作。

5、收集各的新生录取名册，及时作好新生档案的移交工作。

6、建立新生信息数据库，做好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。

7、负责招生文件、录取名册的档案整理及保管工作。

8、组织、接待有关单位及人员的参观来访、咨询等工作。

9、积极做好在招生、培训、学员档案管理、移交等方面与相关部门的协调工作。

10、完成领导交办的其它任务。

就业服务中心工作职责

1、做好毕业学员基本情况和求职信息的统计、汇总、分类，积极向用人单位推荐我校毕业生。

2、积极、热情地为毕业学员服务。帮助毕业学员树立正确的世界观、人生观和择业观。认真组织实施毕业学员就业指导、就业咨询工作，帮助毕业学员解决择业过程中遇到的各类问题。

3、热情接待到校用人单位，为毕业学员和用人单位双向选择提供全面、细致的服务。

4、负责全校学员就业定位、就业心理、就业技巧教育指导工作，积极宣传国家就业政策和劳动法规，增强学员的市场意识和竞争意识。先就业，后择业，再创业。

5、广开渠道，建立就业实习基地，广泛联系用工单位，配合教务处做好学生实习实训工作。组织召开校园招聘会，帮助学员落实用工单位。加强学校就业网站建设，做好学生就业推荐和服务。建立学员用工档案，做好毕业学员跟踪调查分析工作。

6、负责编制毕业学员就业计划并上报校领导，加强与教务处、招生办等部门的沟通，了解和掌握各类学员情况。做好毕业学员档案邮寄等工作。

7、完成领导交办的其他工作任务。

教务处工作职责

第一部分、教学行政管理工作

1、负责课程的安排，根据课程设置及课程标准组织教学计划的制定、实施。

2、组织课程的开发、编写和教学实施。

3、组织教学督导工作，不断深化教学改革，探索新的教学模式和教 学方法，及时总结教学改革及教学管理经验，并组织交流推广。

4、组织全校教学常规检查和管理工作，通过听课、检查作业批改、学员反馈意见等工作，了解教学情况，落实教学常规工作要求，提出指导性意见。

5、组织教学质量管理，实施各类教学检查、考核以及评估；检查教 学质量，提出有利于提高教学质量的建议与措施。

6、组织各类教学规章制度的建设。拟订各类教学管理制度，严格执行和督导检查。

第二部分、专、兼职教师队伍的管理

1、组织教师参加各级各类教师业务进修和培训活动，提高教师队伍 素质与能力。

2、健全教师业务档案，负责对教师教学工作进行量化考核。

3、组织应聘教师的面试、考核及岗前培训工作。

4、负责教师的考勤统计工作。

5、组织教师的日常学习交流以及团队合作。

6、建立和维护团队文化，以及教态、教风建设。

第三部分、学籍管理工作

1、建立健全学籍档案管理制度，完善学籍档案的管理流程。

2、负责保管、分类学籍档案，办理各类学籍档案转入转出业务。

3、保证学籍管理工作的严格及规范进行。

4、配合有关部门办理学员的入学、注册、转学及毕业等手续，办理 学生选课、请假的有关事宜。

5、负责学员的结业证书的发放工作。

第四部分、考务、竞赛的组织与管理

1、组织制定相关考务工作的规章制度及工作流程。

2、组织编制考试题库，管理考试试卷及档案。

3、组织各专业结业考试的实施与成绩评定，以及成绩分析、统计和管理工作。

4、组织学员参加上级有关部门组织的职业技能竞赛并进行竞赛专业辅导。

5、协助有关部门做好竞赛的宣传、辅导及相关工作。第五部分、其它工作

1、组织教学管理信息化的建设工作，积累教学资源。

2、负责教学资料档案的整理、归档工作。

3、配合保障教学环节中的安全工作，谨防教学安全事故的发生

4、组织学校课室的统一调配与管理。

5、完成学校安排的其他工作。

第三篇：学校各部门工作职责

学校各部门工作职责

学校办公室在校长、党支部书记领导下认真履行以下职责。

1、贯彻执行党和政府的方针政策以及上级的指示、决定。

2、协助校领导组织教师的政治学习，负责教职工的考核及思想政治工作。

3、负责教职工的调资、考核、晋级、评优、职称申报、聘用、奖励，继续教育等材料的审核和组织工作，办理教职工调动和离退休工作。

4、起草学校工作计划，总结报告等文字材料，完成学校行政和党组织的有关统计报表。

5、下设学校接待办公室，负责校外人员来访、参观接待及对外联络工作。

6、管理学校、党组织的印章和学校综合档案室。

7、协助校长安排校办会，做好校办会、行政会、教师大会会议记录。

8、协调校内各部门之间的关系，按照要求督察各部门对学校会议决议的执行情况。

9、负责校车的安排和调度。

10、处理领导交办的其他工作。

教务处是学校主管教育教学行政工作的部门。在分管校长领导下,具体组织管理全校的教育教学工作。检查和督促教师完成教学计划。开展教研教改活动，总结教育教学经验，安排各学科教育教学活动。

1、贯彻党的教育方针及上级教育行政部门的指示和规定，制定全校教学工作计划，建立教学常规和正常的教学秩序，保证教学计划的执行。

2、依据学校工作需要和师资队伍状况，提出新学期教师安排初步意见，报校长办公会批准后执行。

3、在分管校长领导下，做好每学的招生、编班和毕业班工作。

4、组织教师学习和贯彻课程标准，制定教育教学计划，研究教育教学内容，提高教学质量。

5、开展教育教学检查，组织教研活动，深入课堂听课。召开教师、学生及家长座谈会，考核和了解教师教学效果，检查、督促教师完成教学任务。

6、做好学困生的转化工作。

7、协助分管校长领导好学校体育工作，积极开展阳光体育活动，组织好全校性的运动会。

8、加强实验室、图书馆、电教室、电脑室、语音室、体育器材室的管理。积极推广使用现代化教育手段。经常了解情况，解决存在的问题。

9、管理好学生的学籍档案，按省市教育局颁发学籍管理的文件，做好学生的转学、休学、复学、毕业等学籍管理工作。

10、收集、整理教师的有关材料，建好教师业务档案

11、安排好教师调课、代课并及时通知到有关的班级。

12、接待和安排外单位听课、参观、学习等工作。

13、组织考务工作，安排命题、制卷、编排考常完成期中、期末考试。

14、安排有关假期学生活动，负责布置学生寒、暑假作业。

15、抓好毕业班工作，建好毕业生档案，收集整理有关材料，办好毕业证书，组织好中考相关报考工作。

16、完成有关教学统计报表工作及其它工作。教研室工作职责

1、贯彻党的教育方针，依据教学计划、大纲、教材及学校工作计划，制定教研室工作计划，并认真实施。领导教研组工作，帮助教研组制定具体的教研计划，领导各教研组的教学研究活动，总结交流教学经验。

2、组织教师研究大纲、教材，研究教法，指导学法，开展集体备课，提高教师驾驭教材、驾驭课堂的能力。

3、组织教师开展相互听课、献课、评课活动，提高教师的课堂教学水平和教学评价能力。组织教研组搞好学期、学年工作总结和教师教育教学小结，做好新学期教育教学工作计划，协助分管校长调配教学力量。组织各备课组搞好试卷分析和学期、学年的成绩评定工作。

4、组织教师学习教育理论，更新教育观念，开展教改实验，努力探索和遵循教育规律。根据上级教育科研部门的要求，认真抓好学校集体或个人承担的各级各类立项课题的管理，确保按期完成

5、组织教师积极参加业务进修，帮助指导新教师提高业务水平。

6、经常组织教师分析各学科各专业教与学的情况，了解、掌握、指导学生学习，减轻学生的课业负担。组织参加各学科的竞赛活动。

7、组织开展并指导学生的课外阅读、知识竞赛、兴趣小组等课外活动。

8、组织教师参加学术论文撰写，教育课题研究等。

9、组织教师进行教学研究交流。

10、安排新教师听课试讲，热情关怀、培养新教师，帮助他们树立良好的教师职业道德。

总务处工作职责

总务处是在校长、分管校长领导下的后勤行政管理部门，立足三个服务原则，其主要职责是：

1、坚持为教学服务，为教育科研服务，为师生生活服务的思想，管理育人、服务育人。

2、按照学校工作计划，制订并实施学校总务工作计划，明确全体总务人员的分工。

3、贯彻勤俭办学的方针，严格执行国家财经纪律，健全账务制度，完善学校财务管理。

4、严格执行收费政策，组织学校收入。

5、负责组织教学用品，按计划订购和发放学生作业本及教师办公、班级用品，负责购买图书、资料、教具、仪器、体育器材，做好采购供应和保管工作。

6、负责校产的使用登记、添置和维修。

7、负责校舍、设施的修建、维护工作，安全用水、用电。

8、美化、绿化校园。

9、督促物业、师生服务部、医务室工作，消除安全隐患，确保师生安全。

10、办好食堂，加强食堂的管理与监督。

11、完成校领导交给的其它工作任务。政教处职责

1、根据上级有关指示精神，结合学校实际和工作目标，制订学校德育工作计划，指导班主任制订班级工作计划，检查计划执行情况，期末做好工作总结。

2、向分管校长提出班主任人选的建议，检查班主任工作计划及其落实情况，定期召开班主任会议，研究班主任工作，交流情况与经验，督促和帮助班主任开展工作。

3、负责制定班主任工作职责及其考核办法、班级常规管理制度及考核办法、学生奖惩条例、文明班级等评比细则，并组织实施进行考核评比。

4、领导与组织“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班集体”、“评星”、“优秀班主任”等评比工作，做好对学生的表扬、奖励工作。及时处理好学生中的偶发事件，严格校风校纪，严肃认真地处理好学生违纪、违规问题。

5、指导班主任做好学生操行等级的评定和撰写评语。

6、协助校长和班主任召开学生家长会议，听娶收集家长对学校工作的意见和建议。

7、抓好精神文明建设和校园文化建设，抓好学生行为规范教育、法制教育和道德品质教育。分析研究学生思想状况，针对学生心理生理特点，做好心理健康教育工作，促进学生身心健康发展。

8、抓好学校、家庭、社会三结合教育，形成良好的育人环境。

9、指导共青团工作，定期开展丰富多彩的有益于学生身心健康的教育活动。

10、配合其它部门做好学校教育教学管理工作，完成校长交给的有关任务。

团委书记岗位职责

1、在校党支部和上级团委领导下全面负责学校团委工作和学生社团活动。这期组织召开团委工作和学生代表工作会议。制定校团委工作计划，并有档案备查。

2、指导、帮助、检查、督促学生团支部的日常工作，参与教育管理。协调各方面关系，主持学生干部的培养与实践工作（如中学生团校、校广播站、综合素质拓展实践活动等）。

3、接受党组织领导，及时向党组织汇报校团委工作情况与学生思想动态，参加校行政会议，并向学生和团支部传达有关精神，执行有关会议决定。撰写团委学期工作总结，并存档备查。

4、向上级团组织汇报工作并接受其领导，参加上级团组织召开的团干会并认真传达有关精神。最大限度地动员班级干部参与学校管理，教育学生自制自理自节。

5、参加教导处有关德育工作的会议，积极参与班级环境与学生行为的教育与管理，结合青少年特点，开展丰富多彩的教育活动和文体活动。

6、完成上级团组织、学校党、政、工交给的其它任务，包括周一升旗仪式，综合素质拓展实践活动，军训、夏令营、公益活动等。协调校党支部做好教工团员青年的思想工作。组织发动各学科教师开展学生课外兴趣小组活动，培养学生的特长。

7、做好对外宣传和通讯指导工作。

8、负责团的对外联络和接待工作，接转团的组织关系，做好团费的收缴工作，定期清理账目，做好团员奖惩材料的保管、传递工作。

9、向上级团组织和校党组织负责，接受全体学生及相关行政部门监督，定期收集有关方面的工作意见和建议

工会职责

1、以《中国工会章程》、《工会法》为依据，按照“围绕中心、服务中心、服从大局、服务大局”的精神，在党支部领导下独立自主地开展工会日常工作；

2、承担教代会工作机构的任务，按要求做好教代会的筹备及换届工作，检查、督促和落实代表提案、意见案，贯彻执行大会的决议；

3、认真履行工会的维护、建设、参与、教育四项职能，做好教职工群众的思想政治工作，把工会办成教职工之家；

4、加强工会自身建设，研究工会工作理论，提高工会工作整体水平，增强工会的活动；

5、发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，坚持群众路线，为教职工服务，积极反映教职工的意见和建议；

6、围绕教学中心工作，组织开展推进素质教育和新课程改革的工作；

7、加强师德建设，认真贯彻落实教育部颁布的中小学教师师德规范。搞好每学期的师德考核工作；

8、组织开展有益于教职工身心健康的文化、体育、娱乐活动；

9、抓好青年教师工作，教育和引导青年教师积极投身学校的建设和发展；

10、关心和爱护离退休教师，加强学校与离退休教师的情感交流；

11、完成上级工会交办的其他任务；

第四篇：学校学生会各部门工作职责

学生会各部门工作职责

学生会主席职责：

1、负责学校学生会的全面工作，主持召开学校学生会各部长会议及学生会全体成员大会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。

2、及时向成长中心和级部管理老师报告学生会工作情况和学生思想动态。

3、指导帮助检查督促学生会各职能部门，协调各方面的关系。

4、在学校学生成长中心和级部管理老师的指导和协助下，根据学校工作计划，开展有益于学生身心健康的各种活动。

学生会副主席职责：

1、协助主席开展好学生会日常管理工作。

2、指导帮助学生会各部门开展工作，检查、督促并帮助各部门抓好日常工作。

3、主席缺席时负责学生会主席工作。学习部部长职责：

1、领导学习委员，指导并帮助他们开展工作，定期召开学习委员会议，了解各班学生学习情况及同学的要求。

2、开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

3、对学生证、迟到等现象进行督查； 宣传部部长职责：

1、负责全校学生会工作的宣传、报道，对广大学生进行思想政治教育。

2、组织对各班黑板报进行检查、评比。

3、充实同学们的课余生活，表扬在学习、礼仪常识、好人好事等方面的优秀学生。

4、负责随时联络各班宣传委员，做好各项会议稿件收集工作，并筛选、整理后交各部门相关负责人。

文体部部长职责：

1、认真检查大课间各班跑操情况，并在结束前进行评价。

2、协助做好学校运动会的准备、组织和参加工作。

3、有计划广泛开展体育活动，组织学生班级体育比赛等，活跃学生课余生活。

4、配合校团委搞好学校的文艺等大型活动。卫生部部长职责：

1、负责八年级的卫生、纪律的检查和监督工作。

2、与各班劳动纪律委员一起，成立文明监督岗。

3、负责监督垃圾回收站的登记工作。

内乡初中 2018/10/29

八年级学生会名单

学生会主席：张群宗（11）

学生会副主席：黄资涵（13）、马东欣（1）学习部部长：王钰清（1）学习部副部长：孙帅（4）

常任委员：许康凯（2）、刘治含（14）、杨子轩（3）宣传部部长：张心怡（12）宣传部副部长：曾琳涵（13）常任委员：张腾元（1）文体部部长：裴冰（8）文体部副部长：曾庆春（6）常任委员：胡雨君（7）卫生部部长：马苗（9）卫生部副部长：卢森（5）

常任委员：江若菲（7）、朱圆圆（10）、徐佳欣（2）

1、各部采用常任委员和竞聘委员制度，常任委员在完成自己职责的同时，可以向其他三个部门部长申请，竞聘该部门委员；

2、竞聘委员如果不能很好履行职责，造成恶劣影响的，主席团可以讨论将其开除该部门；常任委员如果变动，需要全体人员开会投票决定。

值班名单

周一：

学生证、迟到督促： 跑操督促： 卫生督查：

黑板报、走廊文化督查：

周二：

学生证、迟到督促： 跑操督促： 卫生督查：

黑板报、走廊文化督查：

周三：

学生证、迟到督促： 跑操督促： 卫生督查：

黑板报、走廊文化督查：

周四：

学生证、迟到督促： 跑操督促： 卫生督查：

黑板报、走廊文化督查：

周五：

学生证、迟到督促： 跑操督促： 卫生督查：

黑板报、走廊文化督查：

第五篇：学校各部门安全工作职责

育民中学教职工安全岗位职责

为进一步深化学校安全教育与管理，有效落实安全工作责任制，确保学校安全管理职责明确、责任到人，推进学校安全管理工作的规范化、制度化，在原来《教职工岗位职责》的基础上，修定《安全工作管理岗位职责》，请各处室部门，认真贯彻执行。

一、学校领导安全工作职责

学校校长是安全工作第一责任人，对其职责范围的学校安全工作负全面责任。其主要职责是：

1、领导学校安全工作。把学校安全工作纳入学校发展总体规划，列入部门工作重要议事日程。

2、掌握学校安全工作总体情况和存在的主要问题，督促职能部门制定相应措施，落实各项工作。

3、协调解决影响学校安全工作的重大问题，创造保证学校安全工作正常有序开展的基础条件。

4、组织协调重大学校安全事故的抢救、善后工作，协助有关部门对重大责任事故进行责任追究。

5、教学副校长是分管业务范围内安全工作的具体责任人，配合校长贯彻落实、指导督促全校安全工作，承担所分管业务范围内安全工作责任；掌握和处理职责范围安全工作情况及问题，做好监控和整改工作；重要问题及时有效处置并报告。

6、分管学校安全工作的政工副校长是学校安全工作的主要负责人，具体负责学校安全管理工作的组织协调，指导、监督、检查学校及各部门、岗位落实安全生产相关法律法规、制度、措施及岗位职责；组织开展学校安全隐患的排查整治；协调和落实校园周边治安秩序的整治和其他相关工作。

二、安全主任工作职责

1、在分管校长领导下，全面负责学校治安保卫工作。负责保卫科工作计划和总结的拟写。

2、负责防盗、防火、防其它灾害事故工作的检查、宣传、教育、防范工作。负责门卫、自行车管理员的管理、检查、督促工作。

3、及时处理社会闲散人员窜入校内寻衅滋事，确保学校有一个安全、稳定的教学环境。安排好节假日的值班护校及夜间值班工作。

4、负责社会治安保卫的对外联络工作，协助公安机关查破与学校有关的案件。

5、协同教导处做好违纪学生的教育、处理工作。

6、负责学校重大活动的安全保卫工作，负责意外事故的处置、处理工作。

三、教导主任及副主任安全工作职责

1、制定落实《安全教育工作条例》。负责落实学校教学规范，切实减轻学生过重学业负担，负责教育和监督教职工严格遵守职业道德和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚（或变相体罚）学生。

2、督促检查教师组织的室外教学活动安全状况，完善、规范、落实微机室、实验室、电教室等的安全工作规程，落实实验室中易燃、易爆、有毒物品的专人管理工作。

3、负责对学生课外活动、教室内外、寝室内外、运动场所的活动进行安全监督；负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作，及时处理在师生中出现的不安全行为和安全隐患。

4、负责师生安全教育，负责指导、督促班主任加强对学生思想品德、法纪和安全教育，落实安全检查制度和不安全行为的处理。

四、政教主任安全岗位职责

1、参与制定安全工作制度，自行车保管制度，学生管理制度，课间活动制度，学生来往学校骑车规定等，强化安全工作管理意识化，细化管理措施。

2、加强班主任队伍管理和培训，经常性地对班主任进行安全工作的培训、强调和布置，促进班主任素质的提高和思想上的重视。督促和指导各个年级组、各个班级做好学生的日常行为规范工作，避免发生校内伤害事故。

4、要加大班级安全教育的力度，每学期举办安全知识竞赛一次，定期举办安全知识讲座，教育学生自我保护、自我防范，遵守交通规则、遵守校纪校规、遵守国家法规。教育学生防火、防爆、防盗、防水、防电、防震，要开展经常性活动，要有活动记录。

5、控制学生的在校作息时间，做到合理、科学、劳逸结合，严格监视教学时间之外的辅导，要求在静校后学生一律离校。关注学生在校课间的活动，教育学生课间不得追逐奔跑、打架斗殴，不爬高，不做危险游戏，上课期间不得离校。

6、班级组织学生外出参观、游览以及观看影视等，须书面报告校长审核，要严把审核关，然后报校长审批。经批准，组织学生外出春游、秋游、扫墓等教育活动，做好安全防范工作，严密组织，保证万无一失。避免发生交通事故和其他人身伤害事故。

7、维护校园内外秩序，加强与校外辅导员及治安民警的联系，防范校外闲荡人员与校内少数品行较差的学生相互勾结、滋生事端。定期对学生的携带刀具进行排查、收缴，对特殊学生加强教育，与家长联系，与班主任协作，做好耐心细致的工作。

8、要教育学生正确处理同学之间的纠纷，学生之间有矛盾要请求教师、学校调解，决不能感情弄事、义气弄事，严禁任何人把事态扩大，矛盾激化。

9、把安全工作放在第一位，积极协助校长、安全主任，密切与其他部门配合，自觉加强学校安全防控体系。一旦发生紧急事件，立即按应急处理预案做好保护学生、控制事态和及时上报工作。工作要及时妥善，周密细致

五、总务主任安全工作职责

1、负责制定、完善、落实学生食堂安全职责，督促食堂、校内超市从业人员和学校医务人员依法、依规办事。

2、负责校舍、楼道（梯）、食堂、厕所、课外活动场所、体育设施等硬件设施的安全隐患检查、排除。

3、负责生公寓内外设施的安全。

4、负责师生的用水、用电安全管理，对有安全隐患的水电设施及时排除。

六、团委书记安全工作职责

1、利用国旗下讲话、广播站、橱窗等形式加强对学生的安全教育。

2、及时处理在校生中出现的不安全隐患。

七、班主任安全工作职责

班主任是班级安全工作第一责任人，对本班学生安全、班级教育教学安全、教室内的设施设备安全负责。

1、及时传达学校和上级有关安全的文件精神及相关要求，经常督促指导学生共同认真做好班级安全管理工作，发挥班级干部的作用，建立班级安全制度。

2、安全教育要注重经常性、及时性和有针对性，坚持开好每周的主题班会，对学生进行防盗、防火、防食物中毒、防煤气中毒、防传染病、防溺水、防交通事故、防雷、防触电、防踩踏等多方面的教育，增强学生的安全意识，提高学生自身保护能力。

3、班主任应多研究学生、了解学生，关心爱护每一位学生，对已知的有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生，应给予适当关注和照顾，并与心理学老师和相关学科教师联系，帮助他们解决学习和生活上的困难以及心理上的问题。

4、班主任要常与家长联系沟通，指导家长做好家庭教育工作，及时缓解学生和家长的压力。发现学生行为异常或具有危险性，应及时制止并与家长联系沟通，共同做好学生安全教育工作。

5、班主任工作中要体现出爱心、耐心、细心，及时发现和调解学生间、师生间、家校间的各类纠纷，防止矛盾激化，杜绝校园暴力，避免意外伤害的发生，随时当面检查学生携带物品，防止管制刀具、棍棒、鞭炮和打火机等有危险性的器械、物品进入校园。

6、遵守师德规范，充分尊重学生人格和自尊，严禁体罚或变相体罚学生，不在班级公布排名情况，对成绩有较大波动的学生要及时帮助查找、分析原因，商讨对策。

7、做好学生出勤情况的检查和统计，及时了解学生出勤情况，发现旷课、早退等异常情况要及时联系家长，并上报教务处。学生因事外出的，须由班主任出具请假条，并做好跟踪了解，防止管理失控，严禁学生进入营业性网吧。

8、做好卫生安全工作，做好教室的开窗通风和清洁工作。班主任应对本班教室内各类设施的安全状况及时、定期进行检查，如存在安全隐患，及时处理或上报学校有关部门，并提醒学生注意。加强班级财产安全管理，防盗窃、防破坏。要督促学生做好关灯、关门、关窗和断电等工作。

9、要认真负责地组织好学生参加校内外各类活动，做好活动前的专项教育，对可能出现的意外情况要采取防范措施，保证活动中的学生不因违纪、操作失误、管理不到位等原因而发生安全事故，在组织学生参加全校性等集会时必须带队，并按有关规定进出场。

8．班级学生在校内发生各类安全事故或伤害事故时，班主任应协同科任教师，及时将受伤害的学生送到医院就诊，且及时与家长联系，并上报学校，同时做好班级学生的管护工作，必要时应进行家访，了解或说明情况，做好后续工作。

9、班主任与科任教师分工合作，做好课间学生管护工作。配合寝室管理员和门卫工作人员，做好住校生在放学后、夜间的管护工作及早晚就餐管理工作。

10、认真填写各种安全资料，按学校要求及时上交相关资料，做好学生安全档案资料管理。对重大突发事件，立即启动相关突发事件应急预案。

九、学科教师安全职责

1、对本堂课的学生安全直接负责。

2、熟悉所教学科的教学常规，严格落实教学常规的有关规定，特别是要认真落实体育课、实验课、通用技术课、信息技术课、社会实践课等教育教学活动的安全常规，防止意外事故的发生。

3、信息技术课要教育学生文明上网，绿色上网，上网助学；杜绝学生在网上收发不良信息、恶意信息、违法信息等。

4、要随时留心课堂中出现的各种异常现象（如学生生病、情绪异常等），发现问题在第一时间报告学校，并采取有效措施，处理好各种异常偶发事件。

5、关心学生身心健康，及时疏导学生的心理问题，严禁体罚或变相体罚学生。

6、对必须外出进行教学的课，要事先报告学校，经批准后，方可外出；未经允许，不得外出。

7、认真落实各有关法规和上级文件对学校安全工作的规定，出现事故，在第一时间组织有效的救护，同时上报学校。

8、生活辅导老师要配合公寓管理员，了解掌握住校生的情况，掌握思想动态，协助做好住校生的教育和管理工作。

十、体育教师安全职责

1、按时到岗，清点学生人数，除班主任批准身体有病学生，一律参与体育活动。

2、检查体育设施、设备的安全性，确保学生不受伤害。

3、提醒学生拿出金属、塑料等质地过硬的玩具或其它器械。

4、课堂有张有弛，不宜做过多过长的运动量较强的活动。

5、时刻关注学生的身体变化，如有异常情况请体质过弱的学生作运动量较轻的活动，或稍作休息。

6、坚守课堂，不离开学生，确保课堂有序。

7、不得体罚成变相体罚学生，防止造成学生的身心伤害。

8、及时解决课堂的突发性事故。

9、在学校指定的场所上课，不得到有安全隐患的区域内组织活动。

10、清理非本校外来人员离开体育课现场。

十一、值周、值日教师职责

1、值周教师必须赶两到校前20分钟到校，协同保安人员护导检督学生活动。

2、值日教师在课余时间对学生活动进行有序检督，制止危险性游戏和打架现象。

3、教育学生相互关心、和谐相处、文明交往。

4、有序进行两操及放学时段楼梯的疏散工作，防止踩踏事故发生。

5、检查过程中如有异常及时协同保安人员处理问题，同时上报主管领导。

十二、仪器室安全职责

1、仪器管理人员必须提前准备就绪实验仪器及物品。

2、提前向学生讲清实验操作要领。

3、易燃易暴药品要在教师指导下正确使用。

4、维持有序课堂，不得让学生随意流动。

5、必须强调以下器具及物品的使用。

①酒精灯不得用嘴吹灭。

②小心轻放玻璃器具

③不能用湿的试管或烧杯加热

④湿制的生物标本，不能用手直接触摸。

⑤酸碱盐等腐蚀性药品要注意操作规则，不得用手直接取，用嘴偿味道。

十三、图书室安全管理职责

1、做好防盗工作，人不在时关好窗户、门锁及保险。

2、做好防火工作，严禁在室内吸烟，不得在距图书较近的地方生火，随时检查电线及其它带电设施，防止电线老化起火。

3、防止自然灾害，如潮湿、鼠害、虫蛀、灰尘对图书的破坏。

4、落实“图书赔偿制度”，防止图书丢失。

5、及时登记新购图书。

十四、计算机房安全工作职责

1、计算机机房是学校的重要保卫对象，必须专人保管。

2、在没有管理员在场的情况下，严禁擅自打开机房。如有特殊情况必须惩得教辅校长的同意。

3、任课老师在上信技课时，不得离开机房，切实指导好学生，及时处理好突发事故。

4、教师学生必须按照相应的操作规程使用计算机，如遇意外情况及时向管理员反映。

5、学生在机房内不得高声喧哗，随意奔跑，以防触电。

6、管理员要经常检查设施设备及用电线路，及时排除。

十五、门卫人员职责

1、按时开关大门。每日两到校前30分钟开大门，上课后20分钟关闭大门，每日两放学后及时关好大门。

2、外来人员进校园必须进行盘查、登记。不能确认身份者请示主管领导。

3、在校期间，若有学生离校，需持班主任的放行单。

4、制止闲杂人员在门口逗留，谨防有意外事故发生。

5、严格检查出校门公物和大件物品，无许可证明，不得带出校门。

6、除上级领导和本校教师的车辆，其它人员的车辆一律不准进入校园。

7、坚守岗位，不得离开岗位，若有急事，需给学生保安打招呼。

8、做好夜间校园巡察工作，防止校园火灾和被盗。

9、做好双休日的学校安全防护工作。不准非本人亲属、朋友、学校教职工以外的任何人员进入校园，如有特殊情况，需请示主要领导。

10、做好收发工作和室内外的卫生工作。