作风纪律整顿查摆材料(合集五篇)

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第一篇:作风纪律整顿查摆材料

作风纪律整顿查摆材料

县局召开作风纪律动员会议以来,本人严格按照作风纪律整顿工作方案的时间安排和工作要求,深刻剖析在思想观念、工作纪律、税收执法、工作效能、廉洁自律等方面的问题,认真查摆工作中存在的问题、不足和隐患,并以此为契机,努力推动工作更上新台阶。现将查摆情况汇报如下:

一、认真查摆问题,深刻剖析原因

一是政治理论学习还不够深,学习标准不高。普遍存在忙于一般性事务、会务比较多,对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够。

二是工作创新意识还不够强,工作方法过于简单。处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。没有很好地深入实际,走程序性的老路,缺乏敢为人先的精神。

三是服务意识不强,办事效率不高,缺乏工作的积极性、主动性。工作中不同程度地存在作风飘浮、工作不实、敷衍应付、管理松弛等问题,影响了上级决策部署及时有效地贯彻落实。不能站在全局的高度思考问题、解决矛盾。没有把部门工作与全局

1工作联系起来。缺乏高起点、高标准、高质量要求。如上级安排的检查多,自行检查户数少,对本局各项工作检查督导少。

四是不能严格执行工作纪律、组织纪律。着装、佩证不够经常化,存在上下班迟到早退现象,税风税纪较差。部分制度贯彻落实不够到位。单位内部的各项管理制度还不够完善,抓制度落实的力度不够,对制度的执行情况缺乏有效的监督。

五是对稽查案件督导把关不严,存在稽查案件未规范录入的问题,稽查办案质量有待进一步提高。如存在税务处理决定书、处罚决定书未规范录机、审理环节无企业陈述申辩笔录、税收检查中查的不深不透问题。

六是部门配合有待进一步加强。如稽查查补收入数据统计误差问题。如税务稽查机构查处违法案件情况统计表反映的稽查查补收入金额与计统部门报表反映的稽查查补收入存在一定误差,有的略大或略小于计统数据。

二、明确重点,积极整改

一是进一步加强政治理论学习。今后我要认真学习领会相关法律法规,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉加强党性煅炼,遵纪守法、廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

二是积极开拓进取,提高工作水平。在今后的工作中,我将认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己的工作能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向身边的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。树立“服从要坚决”、“落实不走样”的工作态度。对领导交办的各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。

三是进一步加强自身建设,提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,时刻遵守各项规章制度,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

二〇一二年四月十七日

第二篇:部队作风纪律整顿查摆剖析材料

部队作风纪律整顿查摆剖析材料

为了贯彻落实XX省公安队伍教育整治电视电话会议精神和总队的有关要求,根据《XX消防支队“三个专项整顿”实施方案》的要求,按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:

一、自身存在的问题

(一)政治思想意识不够强。

表现在:

对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

(二)工作中缺乏顽强拼搏精神,专业业务素质没有进一步提高。

主要表现在:

一是工作按部就班凭经验办事的“经验主义”;

二是满足现状,认为各项工作都搞得不错,自己可以松一口气了,可以躺在功劳薄上休息了,缺乏再接再厉、持之以恒的精神;

三是正确运用科学理论,探索新时期政治工作的新路子,不断提高业务素质和领导艺术水平方面下功夫不够。

(三)工作缺乏拿起批评和自我批评开展积极健康思想斗争的勇气。

主要表现在:

一是对批评和自我批评的深刻含义作用认识不足,没有看到这一有力武器的效应;

二是“怕”字当头,怕讲不准,怕伤和气。

以至于班子成员之间、同志之间“一团和气”,积极健康的思想斗争开展不起来。

(四)工作开展的深入程度不够,在总结提高的能力上有待加强。

在实际工作中,自己有明显的“忙于事务,被动应付工作”的痕迹,创一流业绩、建一流大队的持之以恒的后续力量不足,只求工作任务的完成,不去认真思考,认真总结,从而没能很好的在经验中提高自己。

第三篇:2011作风纪律整顿查摆的问题及整改措施(推荐)

安监局作风纪律整顿查摆出的问题及整改措施

为了进一步加强作风纪律建设,树立良好安监形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证各项工作任务的顺利进行和工作目标的圆满完成,我局在认真学习了《中共杞县县委关于在全县开展机关工作作风纪律整顿活动的实施意见》精神以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后,本着切实解决当前存在的突出问题,在深入贯彻落实科学发展观精神的指导下,1月18日下午,采用讨论的形式,进行认真反思,查找问题,发现存在不足,现将存在问题和整改措施汇报如下:

一、存在问题:

(一)一部分同志对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对学习的重要性的认识不深刻、不全面。

(二)少数同志工作态度不够认真,对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,推一步走一步,未把工作做实、做深、做细。没有针对安全工作突发性强这一特点,做好各种预案和设想,工作没有前瞻性,以致遇上事情有点手忙脚乱的感觉,(三)相当一部分同志工作中有时会出现畏难情绪,由于安全检查工作主要面对基层,性质比较复杂,工作强度大,突发性比较强,因此有时遇到困难问题,并没有注意解放思想,从多方面考虑问题解决途径。

(四)工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果。

二、整改措施:

(一)认真学习政治理论知识,保持政治工作生命线的地位,提高大家分析问题、解决问题的能力,从作风纪律整顿活动中充分认识到其重要性和紧迫性,提高大家的思想素质和政治敏锐性,并要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

(二)在认真学习理论和知识的基础上,引导大家端正工作态度。一方面,促使大家在主观上加强对业务知识的不断学习;另一方面,树立良好的敬业精神,在实际工作中不断提高工作水平,与时俱进,面对待任何突发的事件和工作,都要做好充分的思想准备,平时都有预案有设想,对于没有碰到的问题,有理论推演。

(三)在工作中,号召大家要有艰苦奋斗的精神准备,充分认识我们对世界观、人生观和价值观改造的重要性,遇到难以解决的问题,多从自身找原因,加强政治理论知识和业务知识的学习,借鉴各个方面的经验,积极向友邻单位学习交流,对问题进行圆满的解决。

(四)进一步改进工作作风。引导同志们善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据本局具体情况和工作特点,不断完善与提高同志们的工作能力和安监局的形象,以崭新姿态和更好的成绩回报党和人民,为努力打造安全杞县做出积极的贡献。

以上谈到的是我局在工作中存在的一些比较明显的问题,我门不仅会对已经发现的问题提出措施积极整改,而且在今后的工作中还将保持和发扬这种随时发现,及时整改的作风,从自身做起,以史为鉴,以他人的经验教训为鉴,努力做得更好。

第四篇:作风纪律教育整顿查摆剖析报告

查摆剖析报告

一、存在的主要问题、宗旨观念不够牢固。有时对待群众不能始终保持热情的服务态度,当手头工作稍多稍忙时,性子就有点急燥,态度不够和蔼。没有合理调整好自己的情绪,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为人民服务的公仆意识淡化,没切实做到为民所想、为民所急。

2、主观能动性不强,只满足于完成上级机关和领导交给的任务。工作中遇到难题,不善于思考,想办法、动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步,工作简单化、粗略化、好人化。未把工作做完、做深、做细,只要求过得去就可以了,敬业精神仍有差距。自认为各方面知识可以适应目前所担负的工作了,不注重政治和业务知识的全面性,缺乏更新知识的自觉性和紧迫性。

3、工作作风不够扎实,方法简单,只安于表面。往往只把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

二、存在问题的原因

1、作风纪律教育活动的重要性、必要性认识不足,对政治学习“走过场”,停于形式。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行不够坚定及时。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑。自己没有养成事事从政治的角度来观察分析问题,处理、认识事物停留在表面上,理解不深刻、不全面。对“执法为民”教育的责任感、危机感认识片面。

2、政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。

3、工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

第五篇:作风纪律教育整顿查摆剖析报告

作风纪律教育整顿查摆剖析报告...作风纪律教育已如火如荼地在全支队开展起来了,通过这段时间的系统学习,对支队组织开展的这项教育活动的必要性和基本内容及重要意义有了详细深刻的理解认识。当前消防队伍建设确实存在着一些比较严重的问题。一些官兵受市场经济的负面影响的冲击,淡化、背离了全心全意为人民服务的宗旨,忘记了作为一名军人的神圣职责。严重地腐蚀了消防队伍的整体形象建设。因此,支队组织开展的作风纪律活动是及时雨,势在必行。

作风纪律教育是我们消防队伍建设永恒的主题。我结合本职工作和本人实际情况,本着对党、对人民、对组织高度负责的精神,坚持从严的原则出发,查摆了自己在政治思想上、组织纪律上、为人民服务宗旨上、实事求是上、执法行政等方面存在的问题,并对此进行认真细致的剖析,找准问题的实质。明确今后的整改方向,以便今后更好地做好各项工作。

一、存在的主要问题

1、宗旨观念不够牢固。有时对待群众不能始终保持热情的服务态度,当手头工作稍多稍忙时,性子就有点急燥,态度不够和蔼。没有合理调整好自己的情绪,存有“事不关己,高高挂起”的思想,以至自己为人民服务的公仆意识淡化,没切实做到为民所想、为民所急。

2、主观能动性不强,只满足于完成上级机关和领导交给的任务。工作中遇到难题,不善于思考,想办法、动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步,工作简单化、粗略化、好人化。未把工作做完、做深、做细,只要求过得去就可以了,敬业精神仍有差距。自认为各方面知识可以适应目前所担负的工作了,不注重政治和业务知识的全面性,缺乏更新知识的自觉性和紧迫性。

3、工作作风不够扎实,方法简单,只安于表面。往往只把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,思考不深刻。

二、存在问题的原因

1、作风纪律教育活动的重要性、必要性认识不足,对政治学习“走过场”,停于形式。对党的思想路线、方针政策的贯彻执行不够坚定及时。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑。自己没有养成事事从政治的角度来观察分析问题,处理、认识事物停留在表面上,理解不深刻、不全面。对“执法为民”教育的责任感、危机感认识片面。

2、政治理论学习抓得不够,政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外,只是看文件,连报纸,电视新闻等也很少顾及,更谈不上学习政治理论书籍。因而,世界观的改造也就不能及时与党的理论要求相结合,存在的私心杂念也就不能及时清除。

3、工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处

理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

1、增强为人民服务的宗旨意识,加强政治理论和业务理论的学习。不断用新知识、新文化、马列毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑,努力改造自己的世界观、人生观、价值观,认真加强共产主义道德修养,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。

2、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统和作风,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风完成党和人民交给的各项任务。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。当前,尤其要加强业务知识的学习,特别是电脑网络和信息知识的了解掌握,提高掌握新知识、新文化的重要性和迫切性的认识,打牢基础,热爱本职工作,无论组织上叫我干什么样的工作,都要力争干好、争当第一,创造一流。

历史赋予我们消防部队开拓前进的重任,我们就应该责无旁贷的承担起这一使命。作为新时期消防队伍中的一员,我深感自己肩上担子的分量,不敢有丝毫懈怠,在今后的工作中,我将通过不断的学习,逐步提高自己的政治业务素质和执法水平,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,严格、公正、文明执法,努力完成上级交给的各项工作任务,创造出一流的工作业绩,让组织放心,让领导放心,让人民群众放心。

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