综合科长竞争职位发言参考

第一篇：综合科长竞争职位发言参考

各位同事，尊敬的各位领导：

大家好！

感谢各位领导给予我展示自我舞台和施展才华的机会！中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，首先。这是深化人事制度改革的重大举措，也是办加强干部队伍建设的有益尝试。一是拥护，二是支持，三是参与。将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的评判。

生于年月，叫 市人。年考入电子技术学院电子计算机工程专业，年加入党组织，年本科毕业，获工科学士学位。

当过兵，由于上过大学。个性特征，可以说是文武兼备，刚柔相济，具有日本西铁城石英表的风格—温文尔雅，豪迈豪放“

竞争的职位是综合科科长，今天。理由有三点：

第一点，认为这有利于提高自己的综合素质，全面发展自己。古语说得好：流水不腐，户枢不蠹。大学期间一直从事共青团的工作，分配在警备区机要科后，从事技术工作，多次参与技术比武，荣立过三等功。司令部管理科期间主要从事机关日常管理工作和个直属连队的政治工作。年转业到编办，年主持行政编制科业务。

对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，每一次地域的变化和工作变化。越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的就在于锻炼自己，获取多方面实践经验，提高自身综合素质。

第二点。

第一。工作认真负责，勤勤恳恳，任劳任怨，干一行，爱一行，专一行。尤其是年的军旅生涯，培养了严明的组织纪律性、享乐耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风，这是干好一切工作的基础。

第二。接受新事物比较快，爱学习、爱思考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，这有利于开拓工作新局面。

第三。处世严谨，廉洁自律上要求严格，这是做好一切工作的保证。

第四。能够与人团结共事，而且具有良好的协调能力。

第三点。

综合性较强、职能繁杂，从综合科的职能看。担负着政工、办公室内务，文字综合及机构的管理等多项工作。综合科长必需具备一定的政策理论水平、文字综合能力、组织协调能力和管

第一。并主持行政科业务工作，熟悉机构编制管理政策，加之平时注重学习，尤其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够在工作中把握正确的方向，坚持较高的政治敏锐性。

第二。加之临时机关工作的锻炼，尤其是近年来编办领导的加压和培养，使我兼备文字方面的能力和优势。现已形成十余万字的文字资料，每年都有一篇文章在省级以上的刊物发表。

第三。除财务外，其他所有工作我都在不同时期不同水平地实践过。政治工作、机关内部管理工作、失密工作、接待工作等，都曾在三亚警备区司令部机要科和管理科期间，积累了一定经验。对机构的管理和年报统计工作更是轻车熟路，曾完成百余家机构设置、调整的批复，亲手建立了机构编制管理的数据库系统。

开展工作。如果我能够竞争上综合科科长这个职位，以上决定了能够更快地进入综合科科长角色。将在党组的领导下，坚持”一个原则“实现”两个转变“抓好”四项工作“具体地讲

（一）坚持”一个原则“

涉及到政工、机构管理、调研、文秘、档案、信息、财务、后勤服务等等，就是坚持”上为党组分忧、下为干部服务“原则。综合科工作千头万绪、纷繁复杂。既是忙家”杂家“又是管家”很多具体的事情涉及到干部的切身利益。因此，必需把服务于党组的中心“工作和服务于干部群众作为工作的动身点和落脚点。把”参与政务“管理事务”搞好服务“三大职能统筹兼顾，合理布置，做到调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。

（二）实现”两个转变“

一是实现角色的转变。即由在行政编制科时一个人独立工作向组织领导者角色转变。既当指挥员。带领综合科全体同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。发挥整体优势，发明一个良好的工作氛围。

二是实现思维方式的转变。从原来的领导交办。怎样办好”方式转变，围绕党组中心工作制订科室工作计划，有安排、有检查，保证工作落到实处。

（三）抓好“四项工作”

一是抓好学习强素质。党组领导下一方面抓好政治理论的学习。同时还要抓好科技等其他知识的学习。只有不时地学习，才干不时地提高干部的综合素质和整体

二是抓好调研摸实情。综合科要为领导决策提供服务。这就要求我必需把调研工作作为一项重要任务来抓。必需在充沛的调查研究的基础上，为机构改革方案的制订，各项实施方案的出台，机构调整的各项意见，提供准确真实的依据。

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三是抓好制度促管理。办“三讲”教育开展以来。如何将这些制度落实，并根据形势发展需要加以修定，这将是综合科的一项临时而重要的工作。作为综合科科长，一定要在党组的领导下，将制度落实工作常抓不懈。

四是抓好勤政树形象。编办是党委、政府的职能部门。才干坚持在社会上的良好形象。作为综合科科长，必需以高度的责任感，加强自身的勤政廉政建设。具体地讲，廉政上要做到三有三只“即：有权不滥用，只求搞好工作；有钱不乱花，只讲自觉奉献；有效果不骄傲，只想如何开创新局面。勤政方面，做到三勤”一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花气力，把工作做实做细；二是脑勤，勤学善思，注重研究剖析矛盾，解决工作中的难点问题，为领导多出点子，多献计策；三是嘴勤，多向领导汇报情况，多向各科室和有关部门通报情况，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的社会形象。

对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇。觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性，每一次地域的变化和工作变化。越是能够学到新知识，增长新才干，开拓新视野，挖掘新潜力。挑战与机遇同在谢谢大家！

第二篇：在竞争科长职位上的演讲

在竞争科长职位上的演讲

尊敬的各位评委、各位领导、同志们：

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。感谢局党委提供这样一次机会，让我们在这个舞台自我展示，自由竞争。

中华民族五千年的文化传统就是恭谦、礼让、低调。随着时代的进步，选人用人观念发生了根本的变化，最明显的变化就是由伯乐相马变成了赛场竞马，需要我们把自己最好的最突出的亮点在最关键的时候展现出来。

我叫xx，在xx局办公室工作，今天我想竞争的岗位是局办公室主任。我认为自己有三个方面的优势。

第一个优势就是专业对口。我在xx学校读书期间，比较系统的学习了房地产专业知识。从xx单位调到xx单位工作期间，主要从事文字工作，很好的将专业知识与工作结合起来，每年起草各类文件和讲话稿都在几十万字，参与了 “十一五”、“十二五”规划编制工作和《xx业发展与财税建设》、《xx发展论丛》、《xx市场分析报告》等课题的调研和在各类报刊杂志上多次刊发调研文章，具备了担当办公室主任所必须的文字功底。

第二个优势就是协调有力。办公室是一个中枢科室，在多年的办公室工作中，我和办公室团队主动积极与各方进行衔接沟通，将局党委的战略部署落实到实际行动，将基层和

群众的呼声和期盼反馈给局领导决策，将房管部门形象在社会上进行展示，在保障政令畅通和上情下达、下情上达等方面做了大量工作，并与相关单位建立了良好的合作关系，得到了大家的充分支持，为各项工作的顺利推进奠定了基础。

第三个优势就是廉洁自律。办公室的工作光能说、能写、能干还远远不够，其中还有一项就是要求能够严格自律，在这方面，作为领导身边工作人员，深受局领导的影响，始终能够严格要求自己，不该要的不要，不该拿的不拿，不该做的不做，行得正，站得直，经得起检验。

十几年的工作，磨练了我的意志，锤炼了我的性格，平衡了我的心态。孟子曰：天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。在工作中，我经常会遇到很多困难和挑战，特别是在代理办公室工作的两年期间，碰到很多实际困难，如人手不够的问题，工作难以协调的问题，我都能以平和的心态去对待，尽量协调解决，同时得益于领导和同事们鼎力支持，局办公室连续两年被评为先进科室，宣传工作在系统名列前茅，所主抓的综治工作连续两年获得先进，档案管理达到省特级水平，本人连续三年考核评为优秀。

如果，这次能够竞选成功，我的打算就是烧好烧旺三把火，第一把火是学习之火，学习领导、前辈、专家、同行，迅速进入角色，当个好行家；第二把火是规矩之火，建立和完善工作规程，规范运行业务，当个好管家；第三把火是创

新之火，结合实际，大胆创新，努力开创工作新局面，当个好专家，争取一年更比一年好。

曾经有一首励志歌曲唱到：“世间自有公道，付出总有回报；说到不如做到，要做就做最好”。请大家伸出你热情的双手，为我鼓掌，为我加油！

谢谢大家！

第三篇：竞争科长演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家上午好!

首先我从内心十分感谢领导的信任，感谢同志们的支持和鼓励，才让我有机会站在这里向大家展示一个真诚、理性的我，更让我有机会实现自己的人生价值。

今天我参与竞争的岗位是税源服务科科长，我认为我能参与竞争,是因为我具有以下四种能力：

首先，把握政策，我具有约束能力。无论是在部队医院当护士，还是转业到街道后分管计划生育工作，多年的工作经验让我养成了凡事都要遵循规范、把准政策。街道工作主要要密切联系群众，更肩负着上达民意、下传政策的任务。无论是民政工作也好，税源服务工作也好，桩桩件件即涉及到群众的切身利益，也关系到政策法规的理解和把握。我相信我能深刻理解政策法规，客观分析现实情况，将政策的严谨性与工作的灵活性有机结合，处理好每一件事情。

其次，相互沟通，我具有协调能力。在社会事务科我分管计生、妇联、社区在线网站等工作。我深知无论分管什么工作，都要准确把握工作内容，分清轻重缓急，才能按上级要求完成各项任务，做到准确无误。历年来的工作实践，让我在各种复杂的情况和问题面前磨练了自己，也积累了敏锐的观察、敏捷的思考和准确的判断力。在工作中我总是和同事一起，团结一心，相互协作，盯住薄弱做工作，围绕

1中心求发展，共同完成好上级交办的各项任务。

再者，面对创新，我不断求知上进。创新是发展的基础。在全面建设小康、构建和谐社会的今天，创新赋予我们更新、更高的时代要求。因此我总是抱着锐意进取的精神和姿态想工作、求发展，不断在工作思路、工作方法、管理机制和管理模式方面寻求创新。因为我知道只有在学习中思考，在思考中创新，主动分析工作中遇到的各类问题，才能触类旁通，不断推动工作创新。

最后，我还年轻，具有活力。我现在这个年龄正是干事业、出成绩的年龄，我愿让我的活力给我们的集体注入新鲜的血液，我愿和我的同事一起感受时代的动力；我希望因为我活泼的生命力，让我们的工作环境充满了朝气，我热爱的集体更加蓬勃，蒸蒸日上。

这次如果竞岗成功，对于我来说，不仅仅是职务的升迁，还意味着我的工作和学习都要上一个新台阶，我将面对更高的要求和挑战。为此，我将拿出三颗“心”扮演好三种“角色”：

第一，我要当好助手，做领导的贴心人。我要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。协助分管领导把全科人员团结起来，围绕中心工作，分工负责，落实到人，做到分工不分家，相互协作，互相帮助，营造和谐的工作氛围。

第二，我要当好朋友，做同事的知心人。虽然担任科室负责人，但我还是一名年轻的同志，工作、学习上应该处处走在前。无论是份

内份外事，只要是对科里建设、对街道建设是有益的、是正确的，都要积极主动地去做。工作中身体力行，恪尽职守，管理上奖惩分明，发扬民主；生活中团结同志、助人为乐。

第三，我要当好公仆，做企业的交心人。企业是税源服务科的服务对象，要做到管理到位，服务到位，要通过实地调查，深入挖掘、掌握税源大户，掌握其生产经营状况，了解其困难和对纳税服务的需求，针对其需求，改进服务理念和方式方法，全方位地开展优质服务。要在经营上积极支持、生活上主动服务、感情上要充分尊重。力争通过我的努力，使企业能与我们情感一致、利益一致、目标一致，形成优质服务促和谐发展的良好局面。

各位领导、同志们，此次竞岗，无论成功与否，对我来说，都是一次难得的锻炼和促进。前行的路上也许会有挫折和坎坷，但是有了你们的鼓励和信任，我会走得更加稳健，有了大家的共同努力，我们街道的明天会更加灿烂！

谢谢大家！

第四篇：医疗保险局科长职位竞岗发言

医疗保险局科长职位竞岗发言

尊敬的各位领导、各位评委，同事们：

大家好！今天我参加竞聘，一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措；二是为了争取能够在新的岗位上为我院的发展做出更大的贡献，更好地奉献社会。我相信“天生我才必有用”，我会全力以赴，勇攀高峰！

下面，我把我的个人情况呈现给大家，使大家对我有一个更加全面的理解：

我叫***，今年46岁，中共党员，大专学历，中级职称。我于1982年，卫生系统毕业，曾到卫生防疫站工作。****年调到**，先后担任***、***、***。****年至今，在医疗保险局任医疗监督科科员。在几十年的工作，我具备了以下竞争优势：

第一，我具有一定的政治素质和个人素养

参加工作以来，我办事讲原则，立场坚定，勤政廉洁，实事求是，公平公正，严格要求自己，立志献身我所热爱的医疗事业。在思想上和行动上我能够与局党组保持高度一致。并且我从小接受了良好的传统教育，培养造就了我光明磊落、乐于助人，勤奋好学、吃苦耐劳的品质。

第二，较为丰富的工作经验和较强的工作能力

从工作到现在已有**年的时间，**年来我曾在多个岗位上历练过，不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验。与此同时，我年富力强，性格稳重、随和，为人热情大方，在工作中能起到桥梁和纽带的作用，协调各种关系，提升凝聚力，做好各种工作。对上我能与上级领导较好地沟通和协调，及时汇报工作情况，同事之间能够友好和睦地相。尤其是到医疗监督科工作后，在新的工作岗位上，我克苦学习、努力钻研，认真完成了各项工作，期间使我积累了丰富的医疗监督工作经验。

第三，严谨踏实、扎实高效的工作作风。

志当存高远，骏马何需鞭。我个人的性格特点是做事追求完美，无论什么工作，不干则已，要干就要追求卓越，力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进，竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感，工作严谨细密，一丝不苟，高效快捷，讲求效率。

各位领导、各位同事，这次竞聘，无论成功与否，我都将以这句自勉，一如既往的努力工作！但如果我竞聘成功，我将做到以下几点：

第一、摆正位置，当好三种“角色”

在今后工作中我将自己定位好，明确自己的责任，扮好“三种角色”。“三种角色”即“助手、领导和朋友”。一是当好局长的助手。做到组织上服从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合；思想上尊重领导，帮助领导排忧解难。二是与职工多沟通，熟悉分管部门的工作情况，找准工作重点和难点，制定出有效的工作计划和目标，有的放矢地开展好工作。三是当好职工的朋友，在工作中和生活上多关心职工，急职工之所急，想职工之所想。

第二、创新工作方法，严格按照工作规程，将我局的医疗监督工作推向一个新的高度。对于我们医疗监督科来说，做好****、****、****等工作是我们最基本的责任，我们的工作直接关系到全区医疗质量的好坏，所以对每一位医疗监督科的战士来说，肩上的担子很沉重。为扎实做好这项工作我将：

一是实事求是，严格按照《****》、《****》等相关规定办事，认真搞好监督的各个环节，绝不在关键环节上放松，对各种违法、违规行为坚决打击，绝不手软。

二是协助局领导完善现有的医疗监督管理办法，根据我区和我局的实际情况，将现有管

理办法加以完善，使其更加适合我们的工作。

三是对***、***、***等监督难点和工作死角，加大监督、检查力度，使“死角”变成“活角”，综合完善我区的卫生系统。

第三、以科学发展观统领全局，注重调研，提高自己的综合素质和领导能力。

医疗监督科我局的一个重要职能部门，担负着重要的职责，作为部分负责人的科长，应该担起这份重担。为此，我不仅要培养自己良好的政治素质，而且还要加强学习，以科学发展观统领工作全局，注重调研，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己真正成为一名精专业、懂管理的行家里手。

各位领导，评委，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；而今天，面对至爱的事业，我选择了拼搏和创新！由衷地希望，我，能够成为大家的选择！

我的演讲完毕，谢谢大家！

第五篇：人事科长竞争演讲稿

人事科科长竞聘演讲稿

各位领导、各位同事：

大家好，非常感谢局党委给予我这次机会竞争人事科科长这个岗位。

首先，作个自我介绍，本人，，19，年，出生，汉族，中共党员，本科学历，，月参加工作，期间先后，，，。

人事科作为综合科室，主要负责全局的人事管理和机关党务工作。同时，还将负责综合性文字材料的撰写工作，工作繁琐，责任重大。之所以选择这个岗位，我认为自身具备以下基础条件：

一是有一定的行为基础。多年的文秘工作经历，促使自身养成了良好的行为习惯。能够严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事坚决不做，注意通过自己的一言一行，维护和增强局党委的威信。

二是有一定的工作基础。除了负责综合性文字材料撰写外，人事工作还牵涉到许多业务性材料和文件的起草。从事文字材料撰写近10年，对人事和党建工作接触也较多，积累了一些工作经验，具备了一定的政策水平和文字写作基础。

三是有一定的心态基础。在平时工作中，敢于担当，吃苦耐劳，有责任心，不讲价钱，不计得失，讲办事心态。性格开朗，待人真诚，乐于助人，能与同事们快乐相处，不多事，不生事，形成了良好的工作氛围，奠定了良好的工作基础。

假若竞争成功，我将做好以下几个方面工作：

（五）坚持原则，严格程序办事。服从安排，注重在实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，确保各项工作任务顺利完成。

对于这次竞聘，无论结果如何，我都会坚决服从工作需要和组织安排，一如既往地做好本职工作。

谢谢大家！