保安工作检查制度[小编推荐]

第一篇：保安工作检查制度[小编推荐]

保安工作检查制度

为提高保安人员工作质量，确保小区治安，特制定以下保安工作检查制度：

1、保安人员工作要求：严格做好外来车辆、大宗物品出区、外来人员入区的登记工作，每小时对小区进行一次巡逻，并用电子巡更器作好记录；值班期间对所发生的主要事件及处理结果作好执勤记录。

2、管理处人员每周三次对保安工作进行抽查，对不合格的项目记录在册，注明原因，并作出处理结果。

3、按每周的检查结果，按月进行汇总考核打分，成绩与奖金直接挂钩。

4、对检查中连续三次有不合格项目的人员，作出书面警告，每月检查中有六次以上不合格者，报请公司另行处理。

第二篇：保安工作检查评分标准

保安工作检查评分标准

一、检查内容及评分标准

检查内容分 个大项。总分为100分

（一）仪表占16分

1、着装整洁占4分，所有值班人员做到着装完整干净，佩带标志齐全得满分；凡发现一处着装不洁扣1分，不戴或歪戴帽发现一次扣1分，佩带标志（领章、帽徽、臂章、工作牌）每缺一项扣0.5分。

2、姿态端正占4分，所有值班人员姿态端正、精神饱满得满分，见公司领导无敬礼扣1分，若发现一例值班时抽烟扣1分，值班时吃东西扣1分，值班时精神不振扣1分。

3、礼貌待人占6分，保安值班、指挥车辆、解答问题等都要热情有礼貌，制止违章前未敬礼扣2分，在工作中使用服务规范用语，无与用户发生争吵事件得满分，反之则扣4分。

5、进出车辆敬礼占2分，值班时进出车辆无敬礼发现一次扣2分。

（二）保安宿舍占8分

1、床具占2分。保安宿舍的床上用品应保持干净整齐，否则扣1-2分。

2、生活用品占3分。保安宿舍的桌面、椅子、水桶、牙具、鞋子、衣物以及其他日常用品应摆放整齐、有序，否则扣1-3分。

3、地板墙面等卫生情况占3分。保安宿舍的地板、墙面卫生间等发现垃圾、污渍。桌面、床等用品上有灰尘，则扣1-3分。

（三）治安管理占61分（以下各条除进行扣分外，还将保安奖惩条例处罚）

1、按时上下班占5分，经检查保安值班有保安值班安排表，月内值班人员无缺席、迟到和早退可行满分。月内有缺席、迟到、早退者扣1-5分。

2、有值班记录、交接班记录占5分，经检查有保安值班记录本并按班记录

交接可行满分，若无值班记录和交接班记录扣3分，虽有记录本但无记录扣2分。

3、无值班睡觉聊天、脱岗、会客、聚岗、串岗，看报占10分，经检查无此情况可得满分。出现一例扣2-10分。

4、无影响管理效果的行为占4分，保安对辖区内发生的任何影响大楼安全、卫生及相关声誉的事件不及时制止，发现一例扣4分。

5、无擅离岗位占3分，保安值勤擅离岗位，发现一例扣3分。

6、巡查占5分，保安应不定期巡视小区周围及各楼层，无巡查发现一例扣3分，有巡查但无巡查记录扣2分，巡查签到漏签或早签扣2分。

7、无吵架、打架、斗殴，保安应文明执勤，不得与任何人吵架、打架、斗殴，发现一例扣4分。

8、无公共设施被盗占9分，当月未发生管辖范围内被盗情况可得满分，如发生视其具体情况扣分：

（1）属用户责任者，保安能及时到现场协助调查并及时汇报可不扣分；

（2）属用户责任，但保安不主动积极地参与善后处理又不及时汇报扣9分；

（3）属保安值班责任扣9分，并对当值人员按制度进行处理。

9、无室内物品被盗占9分，当月未发生室内被盗可得满分，若出现：

（1）属用户责任者，保安能及时到现场协助调查并及时汇报可不扣分

（2）属用户责任，但保安不主动积极地参与善，后处理又不及时汇报扣9分；

（3）属保安值班责任扣9分，并对当值人员按制度进行处理。

10、无私自放行物品出大楼占4分，若无得满分，有则扣4分，如造成经济损失的当事人负全部责任。

11、电梯使用管理占2分，若因值班人员疏忽或未检查督促造成电梯损坏或停梯每发生一次扣2分；

12、各岗位职责区域内无车辆、人员违章占3分，有违章但无及时制止或纠正按情况扣1-3分。

（四）停车场管理占6分

1、无撞车占4分，当月无发生得满分，若因值班员疏忽或指挥不当造成车辆碰撞，导致被撞车辆损失的扣4分，并按有关规定进行处罚；

2、无消防通道堵塞占2分，若因值班员未指挥或指挥不当造成消防通道堵塞扣2分；

（五）保安日常训练占8分

保安员每周操练两次得满分；少一次扣2分。

训练时态度不端正，不认真每一次扣2分。

规定时间内定期对操练内容进行考核，成绩不合格扣4分。

二、检查方法

1、试用期不能参与评定的队员按《奖惩条例》执行。

2、离职的队员最后一个月薪金不参与评定，如有违规，参照奖惩条例执行。

第三篇：统计工作检查制度

统计重点工作检查制度

根据《中华人民共和国统计法》的规定，县统计局行使依法开展统计工作检查的职权，履行对统计工作和统计数据的监管。

一、监督检查对象

各村（社区）、各调查单位

二、监督检查内容

重点内容：

（一）执行统计法律、法规、规章和贯彻落实县委、县政府有关统计工作的方针、政策情况；

（二）统计数据质量管理和统计数据发布的情况；

（三）村（社区）统计机构设置和配合开展统计从业资格认定及统计工作经费保障等基础建设的情况；

（四）实施统计普法、统计执法、统计稽查、案件查处及行政执法责任制落实的情况；

（五）组织实施国家周期性普查项目的情况；

（六）执行统计制度和管理统计调查的情况;

（七）协助开展规范和管理统计中介机构和民间统计组织的情况；

（八）镇政府和镇统计站部署的其他工作任务完成的情况。

三、监督检查方式

统计巡查、统计监督检查、统计数据核查等。

四、监督检查程序

（一）制定检查方案，成立检查组。统计执法检查机关在组织实施统计执法检查前应当先拟定检查方案。检查方案包括检查的对象、时间、重点内容、工作安排、检查组组成人员等。

（二）发出统计检查通知书。向检查对象发出统计检查通知书，提前通知被检查对象，告知检查的时间、重点内容、具体要求、检查工作安排及检查组组成人员等有关检查事项。

（三）实施检查。统计检查组主要采取以下方式开展工作：听取有关工作情况汇报；查阅有关账表、会议记录及有关材料；与被统计检查单位的有关人员个别谈话；向被统计检查单位的有关人员发放调查问卷；抽查街道（镇）统计工作和基层统计单位；召开座谈会，了解有关情况，并听取对县统计局工作的意见和建议；向被统计检查单位领导班子反馈检查情况；就统计检查中发现的重要情况和问题与被统计检查地方政府分管领导或被统计检查县级单位主要负责人交换意见。

（四）提交检查报告。检查组在检查工作结束后，应当写出检查报告并提请县统计局局长办公会议审议。检查报告内容主要包括统计工作检查的基本情况、发现问题与原因分析、解决问题的意见、对县统计局工作建议等。

五、监督检查措施及处理

镇统计站对检查组呈报的检查报告进行认真审定，并按下列规定处理：

（一）对统计检查中发现的问题，由镇统计站发出统计检查整改通知书，限期改正。

（二）对统计检查中发现被检查单位和被检查单位下一级单位及领导干部有统计违法违纪行为，需要追究法律责任的,由镇统计站会同纪检监察部门成立联合办案组，联合查处。发现基层统计单位的统计违法违纪行为，上报县统计局依法查处。

被统计检查单位要针对统计检查组和县统计局要求整改的问题，提出整改措施，认真纠正和解决，并自收到统计检查整改通知书之日起3个月内向镇统计站报送整改结果。

第四篇：日常工作检查制度（范文）

日常工作检查制度

1、检查内容包括店规、店纪，店员考勤、仪容仪表，岗位职责等设备使用和维护，食品储藏，餐品质量，出餐制度及速度。原材料节约及综合利用，安全生产等各项制度的执行和正常运转情况。

2、各项内容的检查可分别或同时进行：

卫生检查：每日一次，包括食品卫生，日常卫生，计划卫生，个

人卫生等；

纪律检查：每日一次，包括员工纪律，考勤考核，店规店纪；设备安全检查：每日一次，包括设备使用，维护安全工作；生产检查：每周一次，包括储藏，职责出品制度、质量及速度；每日例会：每日两次，包括餐前餐后工作过程，个人及其他卫生；

3、对厨房各项工作实行分级检查制，厨房进行不定期，不定时，不定点的抽查；

4、属于个人包干范围或岗位职责内的差错，追究个人的责任，属于部门，班组的差错，则追究其负责人的责任，同时作相应的经济处罚。

5、检查人员对检查工作中发现的不良现象，依据情节做出适当的处理，并有权督促当事人立即改正。

6、对于屡犯同类错误或要求在限期内改进而未做到者，应加重处罚或辞退。

7、检查人员应认真负责，一视同仁，公正办事，每次参加检查的人员对时间和结果做出书面记录，检查结果应及时与部门和个人利益挂钩。台北味运营总部

第五篇：安全工作检查制度（定稿）

安全工作检查制度

为了保证全体师生人生安全，确保学校及师生财产安全，特制定我校安全工作检查制度。

一、开学前、期中、放假前、学校要对安全工作进行全面检查。

二、学校领导要定期不定期地对学校安全工作制度及时落实情况进行督查，对存在的一些安全隐患及时制定方案。

三、学校领导要经常对食堂饭菜、生活水源等进行检查，确保师生的饮食安全。

四、学校对食堂人员每学期进行体检，取得健康证明者方可上岗。

五、学校对校内有关电源、电路每学期一大查、每月一小查。

六、学校值日领导及有关人员必须坚持视巡制度，并做好相关记载。

七、学校值日领导及门卫人员在晚上学生离校后，要对全校进行一次全方位的检查。

八、学生宿舍管理人员每天晚上在学生就寝前对宿舍进行检查。做好相应记载。

九、学校领导每月对学校各室进行一次安全大检查。

朱坑一中

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中2012、9