第一篇：“转变工作作风,推进各项工作”讲话精神的心得体会
“转变工作作风，推进各项工作”讲话精神的心得体会
在公司2012年度工作总结暨2013年工作年度会议上，刘总就如何“转变工作作风，推进各项工作”作了专题动员讲话。通过对此次动员讲话内容的学习和讲话精神的理解，本人结合自身现状进行了自我剖析，主要有以下几个方面：
一、履行职责，做好自己该做的事
首先，我们应该明确定位，找准方向。能够理解公司的目标指标以及本职工作的职责范围，并紧紧围绕其开展工作，是我们的首要目标。而本人作为一名部门负责人，必须配合分管领导全面负责起本部门相关工作的策划和执行。这就需要我们能够全面掌握部门的运作情况，深刻理解公司下达的目标指标，同时对其进行分解、细化到各个岗位甚至每位员工身上，从而带领部门确保目标指标的完成。
第二，我们应该认真负责，积极主动。自己的工作职责和目标或公司临时交办的任务，我们应责无旁贷的、不折不扣的去完成，必须付诸于行动并注重结果，要讲究时效性，不能拖拉、推诿。工作任务的完成率，是衡量员工责任性和业务水平的一把标尺。这不仅需要提高自身业务水平，还要能够集思广益，充分利用本部门甚至相关部门人员的智慧和能力。
第三，我们应该提高标准，严格要求。完成任务仅仅是对于一名员工的基本要求，在完成任务的基础上，追求质量和效率，不断开拓和创新是一名优秀的员工和骨干应该具备的品质。因此，对待工作我们决不能满足现状，逆水行舟，不进则退，如不能保持一贯的进取精神，终将被人超越。排管处的工作项目多而杂，同时涉及到很多对外的项目，没有高标准、严要求，影响的将会是整个公司的社会形象，绝不能有丝毫松懈。
第四，我们应该不惧困难，勇挑重担。公司的重点、难点问题和环节往往是影响整个公司生存和发展的，公司需要我们发挥自身特长和能力去解决这些问题，做好这些环节。而我们也能够在应对困难的过程中体现并锻炼工作思路和方法。
最后，我们应该团结协作，统一战线。几名优秀的员工各自为战和一个分工明确，配合紧密的团队相比，后者所发挥的作用必然更为有序和高效。而要想将一个团队牢牢整合在一起，除了需要进行合理的分工和树立共同的目标以外，还需要同事之间以诚相待，不设小集体，不搞特殊化，服从于公司大局。
二、认识自己，查找自身不足之处
通过对“转变工作作风，推进各项工作”讲话精神的学习，结合自身岗位的职责和以往的工作情况，发现了很多不足之处：
1、思路不够清晰。主要体现在两个层面。一是对于部门整体工作的把握上，不能做到合理分工，把握工作重点，推动部门工作的有序开展，比较明显的就反映在计划安排的合理性和可操作性的不足上面；二是对日常或临时性工作的策划上，不能切实的掌握工作目标，抓住实现目标的重要环节，并制定合理的计划去实现工作目标。例如去年实施的除臭项目，在前期策划过程中就发生了比较严重 的思路偏离情况。简单点说，实施除臭项目就是为了解决总泵站臭气挥发的问题，而我在策划时，却将问题集中在设备选址、管路安装等问题上面，却忽略了污水井的臭气浓度监测和处理方式的选择这些关键问题，直接导致了前期大量工作时间和精力的浪费。虽然在后续实施过程中仍因方案细节不够合理周全，但结果证明，在总体思路正确的前提下，工作的成功率将大大提升。
2、方法不够有效。工作方法是知识和经验的综合，我在这两方面都十分欠缺。首先是知识方面，专业技能、知识不足是制约我工作开展的一大阻力。比如对工程方面的知识匮乏，就无从掌握工程开展进度或对具体问题进行应对，十分被动。其次是经验方面。在排水管理处工作已两年有余，但很多事情的处理上还不够老道，甚至是有些稚嫩。对于一些应急的问题，处理起来显得手忙脚乱，犹豫不决。
3、标准不高。在做工作的过程中，还存在类似做过了就好、过得去就行了这种错误的心态。例如一体机管路安装，实用美观是基本要求，但在实际实施过程中却连这点基本要求都没有达到，造成返工，不仅浪费人力物力，还影响了整体进度。
4、大局观意识不强。对于影响公司整体目标的事件或现象敏感性不够，不能站在较高的角度去考虑问题，在工作安排上就会十分被动。例如出水数据异常的情况下，不能立即对进水水质的情况进行综合考虑，采取相应措施避免因进水水质影响运行管理的总体安排。
5、协调能力不足。一方面是部门内的协调能力不足，不能有序的整合整个部门，发挥每个员工的工作能力，在部门里就出现了有人很忙，有人很闲的现象；另一方面是部门间的协调，在需要部门间进行配合的时候，不能很清晰的说明配合要求，或有效的对其他部门进行配合，特别是在新增改造项目中体现的比较明显。
三、转变作风，提高自身，完成任务
对上述存在的问题以及应该履行的职责，今后我将从几个方面进行调整和提高：
1、加强学习，从书本和实践中充实、锻炼自己。多利用业余时间学习相关的专业知识和管理能力，避免书到用时方恨少的情况，同时抓住日常工作的机会，多从实践中吸收经验，学习他人的长处和技能。
2、理清工作思路。首先从公司和部门的目标指标、重点工作上入手，多想多看，确保底线。再对部门工作进行细化、延伸，从而推动部门工作的全面开展。应以公司始终坚持贯彻的PDCA工作模式，计划为先，抓落实，勤检查，发现问题及时调整思路。
3、提高标准，严格要求。首先从观念上树立高标准、严要求的概念，尽最大的努力去完成工作；其次是不断提高对待工作的标准，与时俱进，追求卓越。
4、提高警惕，合理运用方法，做好突发性事件的应对。要形成大局观意识，做好自身工作，尽量避免突发性事件；同时也要有合理有效的方法去应对突发性事件。
5、加强协调配合，提高整体工作能力。在部门内应多通过培训、指导等方式带领部门员工积极向上，提高凝聚力，挖掘并发挥出每位员工的潜力。部门间应加强协调沟通，遇事多商量，主动去解决问题，化解矛盾。
我们应把转变工作作风当做一项长期的工作来对待，不断提醒自己，并以实实在在的措施和行动去贯彻这次“转变工作作风，推进各项工作”的讲话精神，请各位领导和同事对我今后的工作进行监督和指正，谢谢大家！
第二篇：深入推进工作作风转变至关重要
党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。历史经验说明，人民群众对党的拥护和支持，取决于对党的认识和判断，而党的作风则是人民群众认识党的最直观、最形象的标志，是人民群众决定是否跟党走的最基本的依据之一，为此，转变工作作风是至关重要的。
只有干部发力，才能让群众受益。火车跑得快，全靠车头带。要转变作风、革新风气，领导干部尤为重要。群众看一名领导干部称职与否，其中一个重要方面就是看其“样子”做得够不够好、“架子”放得够不够低。这里的“样子”不是指外表，而是指领导干部的品德、才能、业绩等。要做好“样子”，就得做表率、“动真格”，时刻带好头，从自己做起，要求别人做到的自己率先做到，要求别人不做的自己坚决不做。放下“架子”，就是要俯下身子抓工作，深入基层做调研，体察民情想办法，密切与群众的联系，做到群众关心的事处处有落实、件件有回音。
关键要与群众的紧密联系起来。人民群众是党的执政之基，也是干部的生存之本，群众和干部是“鱼水”关系，离开了人民群众，干部将成为无源之水，无本之木。密切联系群众，就要始终把群众放在心中最高位置，坚持一切为了群众，一切依靠群众，始终要群众的冷暖安慰挂在心间，把群众的事当成自己的事，把群众的诉求当成对自己的要求，带着感情为群众谋实惠办实事，带着责任为群众谋利益解难事，始终保持党和人民的血肉联系。
我国已经入全面建成小康社会的决胜阶段，离实现中华民族伟大复兴的梦想已经越来越近。要深入推进工作作风转变，更好服务于民，不断带领人民攻坚克难，取得各项事业的新胜利，给历史和人民交出一份满意的答卷。
第三篇：转变工作作风,推进工作落实心得体会
“转变工作作风，推进工作落实”
心得体会
广饶县统计局肖伟
2012.1.30日，我局召开全体人员会议，会上张局长做了关于开展“转变工作作风，推进工作落实”学习讨论活动的动员大会，至昨天下午又召开全局人员学习讨论总结会议。讨论期间，局领导班子都做了深刻的讲话，县委党校的张教授和市局的高科长也做了非常生动丰富的讲课，全局也开展了一次中层人员竞聘上岗，部分人员还作为代表做了表态发言。历时半个月的学习讨论，让我仔细想了很多，反思了很多。
时光匆匆，不知不觉已经来来到统计局6年多的时间了，借这次机会，静下心来仔细想想，竟然发现这6年多的时间里在工作上没有让自己印象深刻的事情，听了张局长和燕书记的讲话，通过这几天的反思，深深为自己浪费了本应是最具朝气活力的时光而感到后悔，仔细想想，虽然自己是80后，但是在今天，面对90后的来势汹汹和2000后的不断茁长，80后也已经不再年轻，已经30而立，已经属于奔四的人群了，再也不会有大好时光来给自己去浪费。我深刻认识到，在不该安逸的年龄，过的太安逸，直接就是慢性自杀。
作为新时期的一名战斗在统计第一线的工作者，我深切地感受到一定要让自己开拓创新、求真务实。坚持学习，保持良好的学风，树立终身学习的思想。胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话中提出，在工作中，要在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。在第一个方面就提出要勤奋好学，学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风。勤奋好学是每个优秀干部成长的需要，特别是对政治理论学习。只有在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结，才能使自己的思想觉悟得到提高。孔子曰“学而不思刚罔”只有不断的在学习中思考，在思考中学习，才能保持高尚的思想境界。一个从不读书、从不思考的人，必然会放松对其人生观改造，导致自身思想腐化，心灵空虚，甚至走向犯罪道路，对社会对人民造成极大的损害。发扬求真务实精神，保持良好的工作作风，大兴求真务实之风良好的工作作风需要科学求实的态度和埋头苦干的作风，但最重要的工作作风还是真抓实干。追求高尚的精神，保持良好的思想作风，营造科学发展的和谐社会环境。思想作风是党的作风建设的灵魂，是建设整个作风的根本，思想作风不端正，人生就如汪洋中的一叶舟，就会迷失方向，无法达到心灵的彼岸。树立好的作风也就无从谈起。而良好的思想作风，关键就是要实事求是，这是来不得的半点虚假的，只有解放思想，实事求是的干事，才能摒弃那些不合时宜的做法、旧观念和体制，就能反对本本主义、反对形式主义、反对官僚主义，从而使我们在社会主义的建设中不走弯路，少走弯路，快速走上正路，开拓起新路，营造出科学发展的和谐的社会环境。
在今后的工作中，我一定要对自己严格要求，把玩心收起来，我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态尽快进入新的角色，以更加努力的工作态度，更加务实的工作作风，更加饱满的工作热情，竭尽全力完成各项任务，以良好的成绩，回报领导和同事们的重托与期望。
在此，做以下几个方面的表态：
一、提高认识、明确任务，加强政治和业务学习，提高自身综合素质。一方面加强
政治理论的学习，不断提高政治理论修养，全面发展，注重自身能力的提高。另一方面刻苦学习、认真钻研统计业务知识，不断完善自己，使自己更好的胜任本职工作。要以这次新的工作岗位为起点，正确对待职位，正确认识责任，正确行使权力，保持良好的心态，尽快进入工作状态，尽早打开工作局面，积极进取，争创业绩。
二、刻苦学习，全面发展，注重自身能力的提高，虚心向各级领导和同事学习，学习他们的长处，使自身的综合素质和业务水平不断完善，提高驾驭工作岗位的能力。
三、在工作上，积极配合所负责工作的正职领导，服务服从全局，树立全局意识和全心全意的服务意识，围绕本局的中心工作，按时高质量完成自己所具体负责的业务工作，多些信息，争取多写几篇质量高的统计分析和调研课题，圆满地完成各项工作任务。
五、在工作上具备创新意识、创新思维及一定的创新能力，与时俱进，奋发有为，不断把各项工作推向新层次、新水平。
四、在工作上要具备创新意识。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。始终保持一股蓬勃向上的朝气和奋发进取的精神状态，面对困难，有战胜困难的勇气；面对问题，有解决问题的决心；面对挑战，有应对挑战的办法。破除墨守成规、裹足不前的保守思想，进一步增强干事创业的锐气、自我加压的勇气、敢于争先的志气。当今经济社会飞速发展，统计工作面临许多新情况、新问题，必须适应时代发展的要求，这就迫切需要我们树立强烈的创新意识、创新思维以及一定的创新能力，坚持以创新的精神研究新情况、解决新问题，全面推进统计工作的创新发展，不断把统计工作推向新层次、新水平。
今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负局领导和同事们对我的信任、希望和重托。
第四篇：学习右玉精神 转变工作作风心得体会
学习右玉精神 转变工作作风心得体会
“右玉精神”是领导干部良好作风的典型，是作风建设的一面旗帜。学习“右玉精神”，要进一步加强干部作风建设，激励广大党员干部深入贯彻落实科学发展观，以优良的作风保证各项工作实现又好又快发展。
执政为民，以人为本。右玉历任县委、县政府领导班子顺应民意，为民谋利，创造了变“不毛之地”为“塞外绿洲”的生态奇迹。学习“右玉精神”，就是要求领导班子和领导干部，坚持立党为公、执政为民，切实加强以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，时刻牢记党的宗旨，树立正确的权力观、地位观、利益观，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。
尊重科学，因地制宜。右玉的生态奇迹，是历任县委、县政府领导班子坚持正确执政理念的结果。学习“右玉精神”，就是要求领导干部，始终坚持实事求是，落实科学发展观，树立正确政绩观，一切从实际出发，正确处理当前利益和长远利益、经济效益和生态效益的关系，多干打基础、利长远的事，坚决反对急功近利、官僚主义、形式主义。
百折不挠，开拓创新。右玉不畏艰难，探索出一条欠发达地区科学发展、和谐发展、可持续发展的路子。学习“右玉精神”，就是要求各级党政领导班子和领导干部，毫不动摇地高举中国特色社会主义
伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，勇于开拓创新，把各项事业推向前进。
艰苦奋斗，矢志不渝。右玉历任县委、县政府领导班子弘扬优良作风，带领干部群众近60年咬定绿化不放松。学习“右玉精神”，就是要求各级党政领导班子和领导干部，始终牢记“两个务必”，务必带头发扬艰苦奋斗的优良传统，带头讲党性、重品行、作表率，廉洁自律，无私奉献，筑牢拒腐防变的思想道德防线；务必奋力爬坡，负重赶超，在改革发展的伟大实践中会干事、能干事、干成事。
在今后的工作和学习上，我一定要以右玉精神为楷模，做到以下几点：
1.坚持政治学习，认真学习新时期党的路线、方针、政策，树立正确的荣辱观，在构建社会主义和谐社会中起模范带头作用。
2.积极参加党的活动，系统学习党章和党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持共产党员的先进性。
3.树立落实科学发展观，认真钻研业务知识，不断提高业务水平，创造性地完成好单位安排的各项工作。
4.遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度。
5.诚实为人，正派做事，团结同志，尊老爱幼，努力创建单位和谐的工作环境，为社科事业的发展做出贡献。
第五篇：转变工作作风心得体会
转变工作作风心得体会
前一段时间单位进行了转变工作作风建设专项学习教育活动，我受益匪浅。下面，我汇报一下自己的学习心得体会，针对统计工作的要求，找出自己今后努力的方向。
一、强化责任心。统计工作关系民计民生，关系着领导们制定各项方针政策，因此把握好统计数据的质量尤为关键。这就需要我们统计工作者一定要高度强化自己的责任心，针对上报的每项数据认认真真，一丝不苟的审核议核。确保每项数据都能够及时的、准确的反映出基层的客观情况。认真的评估、分析，并写出真实的、详细的分析报告，为社会的发展，经济的发展提供相关的资料。
二、加强学习。随着社会经济不断的发展，统计工作的方法制度也在日益更新。作为一名统计工作者，需要不断地学习与统计工作相关的知识，以及别人的先进的工作经验，充实自己，武装自己，提高自己。以适应新形势下社会经济发展的需要。
三、不断思考，解放思想，创新的开展工作。在不断学习的同时我还要多动脑，多思考。把学习到得知识与自身的情况结合起来，摸索出适合自己的工作方法及工作思路。多发现问题，及时查找自身的不足，进一步深入思考解决问题的方法与办法。通过学习教育活动，我逐步提高了自己认识世界和改造世界的能力。学习的目的在于运用，在今后的工作当中，我要进一步转变思想，把学到的知识与实际的工作紧密结合起来，融会贯通，坚持与时俱进，开拓创新，解放思想，创造性的开展工作。
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