公司办公室主任民主生活会发言稿

第一篇：公司办公室主任民主生活会发言稿

公司办公室主任民主生活会发言稿

民主生活会发言稿

2006年以来，我在公司领导的帮助和员工的大力支持下，带领全体同志积极进取，团结奋斗，对照不足找差距，较圆满地完成了职责范围内的各项工作。同时，不断加强自身素质的提高，使自身的管理、业务和技术水平有了新的发展。根据目前所处的工作环境和思想实际，针对与班子成员

谈心交流的情况与群众的实际反映，下面我将自己的思想汇报如下:

一、我对公司领导班子的评价

从日常的工作实际中，我深深感到我们公司党支部是一个团结实干，积极向上，具有开拓创新精神和坚强战斗力的领导核心，公司广大干部群众是一个密切协作，勇于拼搏，来之能战，战之能胜的战斗团体。具体表现在：一是团结合作。俗话说：“家和万事兴”，团结就是力量，我们党支部能够充分发挥集体智慧，在突出党支部核心领导作用下，遇事集体研究、集体决策，工作中既有明确分工，又有密切配合。每天上班班子成员召开碰头会，每周召开经理办公会，能够做到及时交流汇总，工作中互相支持，互相配合，全公司一盘棋。正是靠着我们班子成员的密切配合，才保证了我们的发展目标得以顺利实现，在这一方面班子成员给我们全体员工带了个好头，平时的工作配合无论涉及到哪个部门，都能得到快速、圆满的解决。这一点从06年以来的各项工作成绩上可以明显看出来。二是实干精神。班子成员中有两人家在外地，但他们正常休息的时间很少，其他成员在节、假日也经常出现在公司，或交流思想，或研究工作，特别是在2006年经营、竞争形势不断变化的情况下，加班加点更是常事，但从来没有人埋怨。三是向心力大。向心力是企业发展的关键要素，班子成员都能够做到积极维护班长的决策，对支部研究确定的事情以身作则，从而影响带动了员工。四是凝聚力强。在日常工作中，每个班子成员都有自己的分工，工作性质相差也比较大，但是只要涉及到企业利益，都是拧成一股绳，抱成一个团，共同去为企业的发展谋利。

二、自身思想工作情况

办公室工作的性质决定了我这个岗位的特好范文，全国文秘工作者的114殊性，我努力做到对工作一丝不苟，对自身严格要求，在工作上主要做到：

一是配合领导，当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息，而办公室又是信息来源的主要渠道，特别是组织机构改革以后，我深感到肩上的担子更重了。为此，我加强了调查研究，尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息，同时对公司安排的工作做好督促落实，积极为领导提出参考性的意见，以供领导决策。

二是配合部门，做好沟通协调。为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复，我尽可能沟信息，协调各方面的关系，同时与各部门做好协调工作，积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用，为公司工作奠定良好的基础。

三是配合经营，做好后勤保障。当前企业一切以经营为中心，办公室工作也是如此，我对下属人员严格要求，只要是有利于经营的工作，都要以企业利益为重，少顾及个人和部门利益，从车辆、人员、劳保等各方面给予最好的保障，以确保企业利益不受损失。

四是配合管理，抓好安全生产。在管理上，我积极带头执行各项规章制度，并根据漏洞提出完善和解决的办法。特别是在安全生产方面，因为安全是一切工作的基础，我认真落实例行检查等各项安全制度，督促相关人员到基层去了解整改情况，为各项工作创造一个良好、安全的环境。

通过以上工作，不仅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促进了我思想的全面发展，人生观和世界观得到了进一步完善。但通过对自己思想冷静和深刻剖析，发现自身还存在差距和不足，主要表现在以下几个方面：

1、思想仍有旧的观念，创新意识较差。通过与班子成员谈心，发现思想缺乏主动性和创造性，有时用老的模式去考虑问题、做工作，不能及时把新的思想运用到具体工作中去。

2、工作方法不够灵活。在这一方面开拓精神较差，比较单一，经验还比较少。

3、管理还不够细，不够大胆。在一些管理制度和细节上还存有不完善的地方，对部分难度大的问题没有做到大胆去管理，缺乏有效的管理手段。对自己的工作标准要求不高，满足于现状的思想仍存在，对大部分工作是完成了事，不能精益求精，对分管的工作要求的不够严格。

4、工作效率有待于进一步提高。有时在一些工作上有所犹豫，存有畏难情绪，影响了工作的时效性。

针对以上问题，结合自身实际情况，特制订整改措施如下：

一、加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。有针对性地对工作方法进行转变，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上结合本部门实际，针对新情况出台相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。

二、加强与员工的交流与联系。在工作上和

生活上不断加强与员工的交流与联系，取得第一手资料，并将其运用到工作中去，做到学习与运用、言论与行动相统一，在联系群众的基础上创造性地开展工作。

三、有意识地提高工作效率。力求做到在处理主动与被动的关系时，在被动与主动中力求主动快捷；处理规范化和随机性的关系时，在随机中力求高效和有续；处理政务和事务的关系时，做到政务和事

务两不误。

四、制订学习计划，养成学习制度化的好习惯。对上级的各种政策、理论精神和企业的现代化管理制度、管理的策略与方法等进行全面、系统地学习，使自己在各好范文，全国文秘工作者的114方面不至于落后，提高自身修养，从而带动整个办公室直至整个公司的学习风气。

第二篇：2006年公司办公室主任民主生活会发言稿

2006年以来，我在公司领导的帮助和员工的大力支持下，带领全体同志积极进取，团结奋斗，对照不足找差距，较圆满地完成了职责范围内的各项工作。同时，不断加强自身素质的提高，使自身的管理、业务和技术水平有了新的发展。根据目前所处的工作环境和思想实际，针对与班子成员谈心交流的情况与群众的实际反映，下面我将自己的思想汇报如下:

一、我对公司领导班子的评价

二、自身思想工作情况

办公室工作的性质决定了我这个岗位的特殊性，我努力做到对工作一丝不苟，对自身严格要求，在工作上主要做到：

一是配合领导，当好参谋助手。领导的决策来自于各方面的信息，而办公室又是信息来源的主要渠道，特别是组织机构改革以后，我深感到肩上的担子更重了。为此，我加强了调查研究，尽量为领导提供参考价值大、针对性强的信息，同时对公司安排的工作做好督促落实，积极为领导提出参考性的意见，以供领导决策。

二是配合部门，做好沟通协调。为使公司的各项工作安排不发生矛盾和重复，我尽可能沟通信息，协调各方面的关系，同时与各部门做好协调工作，积极起到承上启下、联系内外、沟通左右的良好作用，为公司工作奠定良好的基础。

三是配合经营，做好后勤保障。当前企业一切以经营为中心，办公室工作也是如此，我对下属人员严格要求，只要是有利于经营的工作，都要以企业利益为重，少顾及个人和部门利益，从车辆、人员、劳保等各方面给予最好的保障，以确保企业利益不受损失。

四是配合管理，抓好安全生产。在管理上，我积极带头执行各项规章制度，并根据漏洞提出完善和解决的办法。特别是在安全生产方面，因为安全是一切工作的基础，我认真落实例行检查等各项安全制度，督促相关人员到基层去了解整改情况，为各项工作创造一个良好、安全的环境。

通过以上工作，不仅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是此文来源于是文秘114网促进了我思想的全面发展，人生观和世界观得到了进一步完善。但通过对自己思想冷静和深刻剖析，发现自身还存在差距和不足，主要表现在以下几个方面：

1、思想仍有旧的观念，创新意识较差。通过与班子成员谈心，发现思想缺乏主动性和创造性，有时用老的模式去考虑问题、做工作，不能及时把新的思想运用到具体工作中去。

2、工作方法不够灵活。在这一方面开拓精神较差，比较单一，经验还比较少。

3、管理还不够细，不够大胆。在一些管理制度和细节上还存有不完善的地方，对部分难度大的问题没有做到大胆去管理，缺乏有效的管理手段。对自己的工作标准要求不高，满足于现状的思想仍存在，对大部分工作是完成了事，不能精益求精，对分管的工作要求的不够严格。

4、工作效率有待于进一步提高。有时在一些工作上有所犹豫，存有畏难情绪，影响了工作的时效性。

针对以上问题，结合自身实际情况，特制订整改措施如下：

一、加强工作方法的灵活性和管理的严肃性。有针对性地对工作方法进行转变，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。对各项制度不断进行完善，在此基础上结合本部门实际，针对新情况出台相应的管理办法，增加自身的管理经验，不断提高管理水平。

三、有意识地提高工作效率。力求做到在处理主动与被动的关系时，在被动与主动中力求主动快捷；处理规范化和随机性的关系时，在随机中力求高效和有续；处理政务和事务的关系时，做到政务和事务两不误。

四、制订学习计划，养成学习制度化的好习惯。对上级的各种政策、理论精神和企业的现代化管理制度、管理的策略与方法等进行全面、系统地学习，使自己在各方面不至于落后，提高自身修养，从而带动整个办公室直至整个公司的学习风气。

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第三篇：办公室主任民主生活会发言材料

办公室主任民主生活会发言材料

通过认真查找自身问题，结合收集到的意见和建议，我觉得在工作中与组织的要求和同志们对我的期望相比还存在很大差距。主要表现在以下四个方面：

1、循规蹈矩，创新意识不强。

我做了多年的机关工作，在工作中或多或少地积累了一些经验，也正因如此，在工作中逐渐表现出了因循守旧，凭经验做事的迹象，认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路，不需要再进行深入的思考、认真的研究，逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

2、情绪消沉，竞争意识不强。

工作中存在一定的消极思想，党的观念有所弱化，责任感不强，奋斗热情不足，奉献精神退化。有得过且过心理，对自己要求不高、标准低，甚至有时工作不出头，做事跟着别人走，不积极主动。工作中只求本职工作完成好，领导安排任务才去完成，总是被动地工作。本职以外的、领导不安排的不管不问，甚至产生过不骑马、不骑牛，骑个毛驴赶中游的思想。表现出来的就是，进取意识淡化，“创”和“争”的意识不强，进取精神不强，一定程度上影响了工作质量和效率。

3、工作之余对自己要求不严。

办公室的事务性工作非常繁重，有的节假日都得不到正常休息，精神经常处于紧张状态，我又有好玩之心，喜欢凑热闹，乐于与朋友在一起，工作之余就对自己要求不是很严格，甚至在心里为自己找个借口放松一下，偶尔与同学、亲戚搓两把、吃吃饭，虽然不是赌博，虽然没做违反相关廉政规定的事情，也没有造成社会影响，但牵扯了一定的工作精力。

二、思想根源

针对查找出的主要问题，我进行了深刻的反思，觉得这些问题存在的根源主要有三个方面：

1、党性锻炼不够过关。

虽然平时也学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想，但学习目的不够明确，学习时缺乏思考，多是从字面上理解理论著作，没有深刻认识其精神实质和思想精髓。认为自己过了拼搏的年龄，过了奋斗的时候，没有了过去的激情，也没有了干工作的动力。不能经常性地用《党章》的规定来对照检查自己的理想信念、世界观、人生观和价值观，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严，以致自身的政治觉悟和党性没有多大提高。

2、理想信念不够坚定。

理想信念是管思想、管方向的，是一个共产党员必须解决好的问题。自己在这方面也十分注意，但也时有不坚定的时候，显得有些随波逐流。受社会一切向钱看、讲实惠风的影响，信念产生过动摇，对物欲、金钱的拥有者产生羡慕感；受朋友义气影响，产生过重义气、轻原则的念头；工作中被误解、曲解时，有时想不开。

3、上进思想不够强烈。

我是从农民家庭走出来的，参加工作以来，在乡镇干过，当过普通领导，再到科级干部，与同学相比，觉得自己比上不足比下有有余了，认为这样的生活和事业已经不错了，产生了一种满足感，失去了上进心，自己不用再象以前那么努力，到了该歇歇的时候，只要做好本职工作，维持现状也就可以了。因此，对工作、对自己没有太高的标准、太严的要求。究其原因，是缺乏上进心，丢掉了做好工作的动力。

三、整改措施

为更好地适应今后工作的需要，针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将不断加强学习和锻炼，努力提高服务能力和水平，认真履行好自己的职责。

1、加强学习意识，提高思想认识。

学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势、新的任务的需要。在今后的工作中，要加强对政治理论及相关业务知识、经济知识、法律法规的学习，不断用新知识、新理论武装自己的头脑，增强党性原则，增强法制观念，增强服务水平和服务能力，增强创新能力，增强驾驭工作的能力。

2、树立争先意识，提高工作标准。

在今后的工作中，我将认真学习科学发展观，严格要求自己，解放思想，大胆创新，开拓进取；坚持原则，遵守法纪，克已奉公；心系群众，强化服务，勤于奉献，努力将人大机关各项工作做好。

3、强化自律意识，提高拒腐能力。

对自身严格要求，注重自身修养，加强人生观、世界观、价值观的改造，在思想上牢固树立反腐防线，进一步增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。坚持党性原则，始终保持清醒头脑，时刻做到自重、自警、自励。严格执行廉政建设各项规定，坚决做到违规的事不做，违规的话不说，违规的活动不参加。把“慎独”作为防腐的关键，从眼前做起，从小事做起，从身边的事做起，从手中的权力做起，坚持“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，“堂堂正正做人，清清白白做官”。

第四篇：办公室主任民主生活会发言材料

民主生活会发言材料

曹洪娟

根据县委组织部文件精神，并联系自身思想工作实际认真进行了自我剖析。现将自己在基本工作情况、发扬党的优良作风等方面的情况向大家作以汇报，不妥之处谨请批评指正。

一、存在的问题

1、循规蹈矩，创新意识不强。

由于办公室工作纷繁复杂，本人逐渐养成了墨守成规的习惯，只满足于维持现状，不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务，懒得去思考如何开拓、创新的问题，导致工作上循规蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式，工作上缺乏新意，缺少亮点。

2、情绪消沉，竞争意识不强。

工作中存在一定的消极思想，责任感不强，奋斗热情不足，奉献精神退化。有得过且过心理，对自己要求不高、标准低，甚至有时工作不出头，做事跟着别人走，不积极主动。工作中只求本职工作完成好，领导安排任务才去完成，总是被动地工作。本职以外的、领导不安排的不管不问，进取意识淡化，“创”和“争”的意识不强，进取精神不强，一定程度上影响了工作质量和效率。

二、思想根源

针对查找出的主要问题，我进行了深刻的反思，觉得这些问题存在的根源主要有三个方面：

1、党性锻炼不够过关。

虽然平时也学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，但学习目的不够明确，学习时缺乏思考，多是从字面上理解，没有深刻认识其精神实质和思想精髓。认为自己过了拼搏的年龄，过了奋斗的时候，没有了过去的激情，也没有了干工作的动力。不能经常性地用《党章》的规定来对照检查自己的理想信念、世界观、人生观和

价值观，不能经常改造自己的思想，反思自己的行为，对自己要求不严，以致自身的政治觉悟和党性没有多大提高。

2、理想信念不够坚定。

理想信念是管思想、管方向的，是一个共产党员必须解决好的问题。自己在这方面也十分注意，但也时有不坚定的时候，显得有些随波逐流。

3、上进思想不够强烈。

工作中失去了上进心，自己认为只要做好本职工作，维持现状也就可以了。因此，对工作、对自己没有太高的标准、太严的要求。究其原因，是缺乏上进心，丢掉了做好工作的动力。

三、整改措施

为更好地适应今后工作的需要，针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将不断加强学习和锻炼，努力提高服务能力和水平，认真履行好自己的职责。

1、加强学习意识，提高思想认识。

学习是人生永恒的主题。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势、新的任务的需要。在今后的工作中，要加强对政治理论及相关业务知识、经济知识、法律法规的学习，不断用新知识、新理论武装自己的头脑，增强党性原则，增强法制观念，增强服务水平和服务能力，增强创新能力，增强驾驭工作的能力。

2、树立争先意识，提高工作标准。

在今后的工作中，我将认真学习科学发展观，严格要求自己，解放思想，大胆创新，开拓进取；坚持原则，遵守法纪，克已奉公；心系群众，强化服务，勤于奉献，努力将各项工作做好。

第五篇：办公室主任民主生活会对照检查材料（定稿）

办公室主任民主生活会对照检查材料

按照这次专题民主生活会要求，我认真学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，重点对照方案提出的“六个方面”,结合思想与工作实际，进行了深刻的反思和自我剖析，进一步明确了自身整改提高方向，现将具体情况汇报如下：

一、问题清单

（一）在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导”方面。我能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在政治理论学习方面还存有一定短板。有时仅满足于抓重点、抓精髓，没有将习近平新时代中国特色社会主义思想和历史性成就、历史性变革结合起来。有时还存在理论学习和实际运用结合的还不够紧密，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，对政治理论的学习还满足于记住重要论断和讲话上。

（二）在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面。在实际工作中，我能够认真执行中央决策部署和省市区委决议决定，坚决维护以XXX书记为班长的区委权威，对区委做出的决策，不折不扣、不遗余力地抓好落实，努力当好参谋助手和战斗员。但审视自身还是存在一些问题。主要是工作摆布还不够科学合理，提前谋划、亲力亲为方面做得还不够到位。工作重心主要放在领导交办的工作上，对常规工作重视不够，依靠下边多，主动过问少。比如对领导的相关批示意见跟踪督查力度也有所欠缺。在分管领域，有时强调谁分管、谁负责，在虚心听取同志们意见建议和主动帮助研究具体工作方面做得还不够。

（三）在“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”方面。我对党能够做到忠诚老实、襟怀坦白，讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人。始终保持清醒的政治头脑，正确把握政治方向，坚定站稳政治立场，严格遵守政治纪律，筑牢拒腐防变的思想政治防线。但是，十八大以来，通过一些媒体曝光的对党不忠诚老实，对党组织不讲实话、不讲真话，违反政治纪律的大有人在，我在这方面的观察力、洞察力、辨别力和政治敏感性方面还有待于进一步提升。

（四）在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面。我始终秉持敢担当，勇负责的工作态度开展工作，只要符合党中央和省市区委的要求、符合基层实际、符合群众需求，我就能够在抓实、抓细、抓紧、抓严上下功夫，坚持沉到一线、马上就办、埋头苦干。但有时认为领导站位高、能力强、决策准、知识面宽，不太愿意发表自己的意见，执行的时候多，参谋助手作用发挥的不够好。如在抓一些工作督查落实的时候，督查的力度还有待于进一步提高。

（五）在“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”方面。我能够做到自觉抵制歪风邪气，拿起批评和自我批评的武器，敢于自我剖析，自我革新。但是，在联系群众上，虽然能够经常下基层调研，但过于强调实用性，只注重了解对破解当前发展难题有帮助的信息，缺乏“解剖麻雀”式的工作态度，常以为基层干部和群众反映的问题带有共性，从而在调研中客观性、全面性还不足。

（六）在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面办公室主任民主生活会对照检查材料2018办公室主任民主生活会对照检查材料2018.我能够严格落实中央八项规定和实施细则精神，严格执行廉洁自律准则，自觉抵制歪风邪气的腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、用车、工作人员配备等方面的相关规定，注重营造和谐家庭，培育良好家教家风。

此外，需要说明的是：我的收入全部为工资所得；现有一套住房，是2013年购买的XXX小区一楼113平方米；未出过国境；目前没持有证券股票；我爱人是XXX公司中层，女儿目前在XXX中学初中上学，个人、配偶没有经商办企业情况。

二、原因剖析

深入思考自己存在的问题，虽然有一定的客观因素，但更多的是主观原因造成的，需要在更深层次上找准症结。

一是理论学习不够深入。把学习理论当做软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践不够强。

二是世界观改造有所放松。随着对本职工作的熟悉程度不断增强，不自觉地将更多精力放在了抓工作实践上，在主观世界的改造上放松了警惕，降低了标准。几年来，先后参加了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，自认为该学的理论都学过了，该解决的问题已经也都解决了，逐渐放松了自我学习、自我提升，使得一些问题还不同程度的存在。

三是抓党性修养还不够经常。在党的教育培养下，自己走上了副处级领导岗位，今天的一切来之不易，我非常珍惜。参加工作后，我一直坚守清清白白做人、坦坦荡荡做事这个信念，时刻警醒自己要坚持严以律己。但随着工作岗位的变化、时间的推移，党性修养的标准、意识有所淡化，没有做到“一日三省吾身”,党性修养不够经常，尤其通过党员干部系列教育实践活动，对照先进人物的先进事迹发现自己在律己方面还有待于进一步得高，与习总书记要求的“四种人”标准还有一定差距。

三、整改措施

针对自身存在的问题及不足，在今后的工作中，()我将以这次民主生活会为起点，真查真改、常思常省，努力使自己各个方面不断向更高标准迈进。具体来讲，要努力做好以下几个方面：

一是强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在政治上做一个明白人。按照总书记“三种境界”的要求，切实抓好党的创新理论学习，突出学好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，准确把握新时代社会主要矛盾变化对各项工作方方面面提出的新要求新任务，悉心感悟总书记的战略思维、辩证思维、底线思维，并用以武装头脑，始终做到信仰坚定，对党忠诚，始终做到同党中央在思想、政治、行动上保持高度一致，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，坚决同一切不正之风作斗争，对诋毁党的言论旗帜鲜明的予以反驳。

二是坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在工作上做一个干事人。在工作实践中坚持重实干不张扬，敢担当不推诿，把责任扛在肩上，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫的山芋，在解难题办实事上出硬招，在打基础利长远上下真功，坚决不练虚功搞假把式，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位办公室主任民主生活会对照检查材料。特别是针对深入基层调研不全面的问题，下一步我将有针对性的搞一些专题调研，通过调研真正做到了解基层情况、理解基层甘苦、关注基层发展、支持基层工作，并为区委决策部署提供第一手资料。

三是做老实人、说老实话、办老实事，在为人民服务上做一个贴心人。总书记强调“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，从群众中来，到群众中去，与群众交朋友，不断增进与群众的感情，提高做好群众工作的本领。把群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，大力践行一线工作法，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，努力让群众带着希望来，带着满意归。

四是清清白白做人、干干净净做事，在廉洁自律上做一个干净人。自觉讲党性、讲正气、讲原则。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，自觉接受组织监督和群众监督，切实筑牢党纪国法的“防火墙”.严于律己，要求下级做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，以强有力措施抓好办公室作风建设，全力打造一支说实话、干实事、作风硬的干部队伍。