第一篇:政风行风明察暗访工作报告
政风行风明察暗访工作报告
根据县行评办的要求,我们在行风政风评议工作中针对供销联社工作实际进行了明查暗访,并对调查到的问题结合工作实际,制定了整改措施进行了全面的整改,现将具体情况报告如下:
一、加强职业道德教育,树立行业新风尚。
1、在全系统树立了共产主义理想信念,在全系统树立一种开创供销联社新风的良好氛围,使每一名职工都能始终保持良好的职业风尚。能维护国家利益,维护群众利益,能自觉的投身于党的各项工作和事业中。
2、提高了供销社干部队伍素质,特别是领导干部素质。领导干部要严于律已,身正心直,办事公道,不以私害公,不以权谋私,做好的表率,以好的品质和作风带出好的队伍,好的风气。
3、加强了职业道德教育,积极开展一系列创建行业新风的先进活动。
二、加强了政风建设,保障了农民利益。
根据市供销社、物价局、财政局、农业局、监察局《关于实行化肥供应补贴的通知》(榆政供销发[2009]67号文件精神,结合我县实际,与县物价局、财政局、农业局、监察局召开联席会议,并联合发文,就如何做出政府补贴化肥的组
织供应工作制订了详细的供应措施。确保了农民受益,农业增产。
三、解放了思想,转变了工作作风,全面做好了联社工作。我们以行风政风评议工作为契机,全力以赴,真抓实干,做好联社工作。具体做法是:
加强了领导,狠抓了落实,确保了今年各项任务圆满完成。保持了全局稳定。
第二篇:政风行风评议监督员明察暗访情况
**市城区发改局
政风行风评议监督员明察暗访情况
在政风行风评议活动中,我局通过广泛征求意见、召开座谈会、听证会、宣传教育等形式认真查找出了我局存在的突出问题,针对这些问题作整改如下:
一、存在的突出问题
第一类:短期内能独立解决的问题:1、工作作风和工作效率问题;2、服务态度和服务质量问题;3、工作责任心和革命事业心问题;4、内部配合和外部协调问题;5、行政许可和依法办事问题。
第二类:不能独立解决的中长期问题:1、深化发改制度改革问题;2、为企业服务问题;3、创建最佳服务机关,争当人民满意公务员问题。
二、整改的主要措施
针对存在的这些突出问题,我局将整改工作分为三个时间段:第一个时间段是立即整改,即近期立即解决领导班子和党员队伍中存在的党风、政风、行风、联系群众、对待群众态度、党员先锋作用等方面的突出问题,使群众确实感受到整改带来的变化。第二个时间段是专项整改,围绕“为民、务实、清廉”这一主题,用半年时间,在区委、区政府领导下,集中解决影响我局的突出问题。第三个时间段,在立即整改和专项整改的基础上,用两年左右乃至更长时间,大力实施“素质·环境”计划,进一步加强干部队伍建设,营造“清廉、向上、明快、和谐”的政务环境。
(一)立即整改内容及措施
1、解决工作作风和工作效率问题的整改措施:
一是健全制度。“没有规矩不能方圆”,在原有制度的基础上,与时俱进地补充完善好的考核办法,用制度约束人。
二是强化服务意识,严格执行首问责任制。不让一位来办事的同志受到冷落,彻底杜绝“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”的“五难”现象,真正树立起发改部门“干部之家”的良好形象。
三是领导带头落实《深入基层登记制度》,并做详细的记录。真正做到实实在在为基层、为群众解决问题,对一时解决不了的问题要经局务会研究拿出解决方案,直到群众满意为止。
四是按照《来信来访制度》规定,领导批办的来信来文,承办人中必须在规定的时间内按局长批示要求高质量、高标准完成。
2、解决服务态度和服务质量问题的整改措施:
一是在全局开展“六热情”服务活动,即热情接待客人要真心,热情解释政策要耐心,热情受理电话要细心,热情服务指导要诚心,热情接受意见要虚心,热情办理业务要尽心。
二是坚持学习制度,做到理论和业务知识学习不间断。人人都能用较高的理论水平和过硬的业务素质指导实践,做到业务工作无差错,提高服务质量。
3、解决工作责任心和革命事业心问题的整改措施:
一是实行“一把手总负责,分管领导各负其责”的工作责任制。按谁主管谁负责的原则,把管事与管人,抓业务工作与抓思想工作,抓分管工作与抓落实有机结合起来。
二是层层签订责任书,严格执行《行政执法错案责任追究制度》和《执法过错追偿制度》。
4、解决内部配合和外部协调问题的整改措施:
一是领导带头开展经常性的谈心谈话活动,及时沟通,增进了解,注重协调,改进不足。
二是同业务上联系紧密的兄弟单位加强联系,对工作中的衔接问题多沟通、多研究,避免工作脱节或扯皮,造成不良影响。
5、解决行政许可和依法办事问题的整改措施:
一是认真学习《行政许可法》,邀请党校教师讲课,组织《行政许可法》培训。
二是认真清理和改革行政审批制度,公开审批条件,审批程序和审批周期,提高工作的透明度和工作效率,用好审批权,继续加强行风建设。
三是实行政务公开,依法行政。严格落实《执法责任分解图》、《政务民主决策和群众监督规则》、《廉洁自律、反对铺张浪费十不准》等十种制度。将办事程序形成文字资料,人手一份,做到明确程序,责任到人。
以上五个方面的问题要在整改阶段全部解决。责任人为局长李晓红。并通过整改,确保思想认识上有明显提高,工作作风上有明显进步,组织纪律上有明显增强,实际工作中有明显成效。
(二)整改的长效机制和措施
一是抓好公务员制度、能力和作风建设,加强培养公务员依法行政能力、公共服务能力、科学决策能力、创新能力、调查研究能力和应对复杂局面的能力。研究探索公务员考核量化标准,建立公务员考核指标体系。
二是以培养、吸引和使用为重点,加快专业技术人员知识更新步伐。
三是积极推行项目承包制。
2、创建最佳服务机关,争当人民满意公务员问题。责任人为局长李晓红。具体整改措施为:结合我区实际,由我局牵头拿出全区性的“创建最佳服务机关、争当人民满意公务员”活动实施方案,在全区范围内开展以“为民、务实、清廉”为主题的争先创优活动。以提高素质、解决突出问题为重点,大力加强公务员队伍的思想作风建设,努力提高党政部门工作效能和广大公务员贯彻“三个代表”重要思想的自觉性、坚定性,营造“清廉、向上、明快、和谐”的政务环境。
第三篇:政风行风工作报告
尊敬的各位评委、各位领导、与会的全体同志:
大家好!根据市委、市政府《长治市2010年深入开展民主评议政风行风工作的实施意见》精神,按照县委办、县政府办《长治县2010年深入开展民主评议政风行风工作实施意见》,年初以来,按照县委、县纪委的统一部署和安排,新区认真贯彻落实省、市、县关于行风专项治理等有关文件精神,把此项工作摆上了领导重要工作日程,成立了领导小组,组长由牛扎根书记亲自担任,并下设办公室,由专人具体负责此项工作。同时,通过召开座谈会和深入基层等形式广泛征求意见和建议,及时进行了归纳和梳理,本着公开承诺、自查自纠的原则指导实际工作,充分发挥了各部门的工作职能,不断加强政风行风建设,提高行政效率,执法水平和服务质量,为实现转型发展、跨越发展,促进社会和谐创造良好环境。现将本工作情况报告如下:
1、解放思想、大胆创新、各项经济指标圆满完成2010年实现总产值收入万元,同比增长%,工业总产万元,同比增长%,农业总产值万元,同比增长%。职工收入元,同比增长%,农民人均纯收入元,同比增长%,实现利税和各种税费万元,固定资产投资万元。
2、强化服务意识,改善服务态度
建设服务型机关首先要从改善服务态度做起,文明规范,态度和蔼,彻底杜绝‚生‛、‚冷‛、‚硬‛现象的发生,把全心全意为人民服务的意识贯穿于工作的始终。为了做好政风行风工作的开展,更好地为新区服务,从细节出发,以‚态度‛为基点,提出了‚改善工作态度、强化‘六个一点’服务‛的要求。这‚六个一点‛服务要求是:说话轻一点,微笑多一点,肚量大一点,脾气小一点,做事细一点,效率高一点。通过推行‚六个一点‛服务要求,收到了良好效果。它时刻提醒着每个职工无论身处顺
境还是逆境,都应该保持良好的工作态度。使广大职工时刻铭记各部门之间,都要加强沟通,紧密团结,遇到问题时要多反思、勤换位,相互理解,努力营造出一个轻松、和谐的工作氛围,用我们的热情服好务,用我们的真心营造融洽和谐的新区。
3、关注民生问题,做百姓的贴心人
长期以来我们一直将民生工作放在首位,想百姓之所想,急百姓之所急,处处以一个人民的当家人来严格要求自己平时的工作。新区定期召开民主生活会,要百姓广开言论,认真听取老百姓的呼声,百姓的呼声就是工作的重点。我们做的是老百姓想做而做不到的事情。2010年以来增加青少年活动中心、振兴休闲山庄、村级文化站配套设施。使这些场所的设施更全,功能更加完善。新区党委非常重视农村的养老问题,让新区每个老百姓都能老有所养,让新区的孤寡老人都能享受到家庭的温暖。新区建成养老院,让老人们老有所居2010年加大养老金的发放金额,不能老有所养就行,还要追求生活。新区在2010年继续推进医疗健康工程,发放农村医疗证,提高医药费的报销比例,能更多的享受到新区的好政策、好办法,建成了村级卫生所,可以进行一般的小手术。卫生所还建立对60岁老人上门义诊活动和上门服务,在我区真正实现了小病不出门,一般病不出村的愿望。结束了以前一医难求的落后局面。并且一直坚持老人每年免费体检两次,村民和职工每年免费体检一次的民心工作。在我新区上班的所有人员,新区都给参加养老保险和各项福利制度,成立劳保所来确保职工群众应得的权利。新区坚持用先进文化武装、用规范制度约束、用典型示范带动、用良好环境推动来塑造新风尚、新农民。积极开展争创‚五好家庭‛、‚好婆媳‛、‚好姑嫂‛、‚好妯娌‛评比活动。2010年新区又开展了村民打分制。对每个村民平时的工作、生活、孝心等进行评分。分数低的就不能享受村
里的代遇,分数高的提高其代遇,在每村设立好人好事公开栏,鼓励村民共同进步,丰富了村民的精神文化生活。
4、转变作风促转型,不断完善党建工作
今年以来,我区以转型发展,弯道超车为目标。以山西省委、省政府创先争优活动为契机。不断完善我区的党建工作,发挥党的战斗堡垒作用。一是在深入开展创先争优活动中,提出‚四个创先争优‛在发展生产上创先争优,在带头致富上创先争优,在保护环境上创先争优,在文明和谐上创先争优为载体的创先争优活动,针对我区的实际情况在我区开展了‚党员联户结对帮扶‛、‚双向承诺‛、‚党员设岗定责‛等活动,充分体现了党是人民的带头人。二是加强各种制度建设,确保新区各项工作的顺利完成,新区党委建立健全了村民代表会议、村民议事会、户代表会议,对村内发生的重大决策和民生问题,坚持公开、公平、公正的办事原则,实现了村务、财务、党务的三公开原则和成立‚三务‛公开监督小组。拓宽村民参政议政的渠道。三是加强干部队伍培训。采取‚走出去,请进来‛的办法,参加各类的学习活动,举办各类学习班、报告会、演讲会,同时还邀请有关专家、学者前来授课,帮助广大党员解放思想,更新观念,树立信心,进一步领会和把握科学发展观的深刻内涵,促进干部班子的工作作风进一步转变。四是扎实推进科学发展观。积极推行支委会提议、‚两委‛会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议,决议公开、实施过程中坚持‚四议两公开‛工作办法,充分发挥基层组织战斗堡垒作用。
5、依法治区,促进新区社会稳定
在2010年我们坚持以学法为工作重点,努力建成法治型政府,法治型政党。用法律来约束人民赋予的权利,新区经常组织领导干部和全体员工学习法律课程。召开法律方面的研讨会,开
展形式多样的学法和用法活动。并不定期邀请长治市和长治县有关专家进行法律知识讲座,前不久我区召开‚五五普法‛工作会议,为了完成好全区的‚五五‛普法验收工作,各级领导干部加强学习,努力工作,进一步提高了领导干部的法律素质和依法执政能力,加强领导干部学法、用法工作,为全面实现新区转型发展、跨越发展做出贡献。
6、规范制度管理,保障廉洁自律建设的深入开展 廉正建设一方面从个人思想上要有正确的认识,另一方面要建立有效的体制、机制和制度,以确保廉正工作的顺利开展。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自已,确实管住自己,我们长期开展党员干部廉洁从政学习活动,认真学习,并积极参与,紧紧围绕领导干部廉洁自律自查自纠活动的十项重点内容,联系思想工作实际,本着有则改之、无则加勉的态度,查找廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题,切实对照,逐一查摆。经过自查自纠没有发现廉洁从政方面有大的问题,但却起到了净化思想,纯洁心灵,进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。同时把廉政建设的要求贯穿于勤政建设,通过加强勤政建设促进廉政建设。不断提高了工作效率和服务水平,在抓好落实上狠下功夫,在务求实效上狠下功夫,努力做出经得起实践检验的政绩。
7、加强党员干部作风建设,整肃工作纪律
在机关党委的领导下,一年来我们严格贯彻省、市纪委有关要求,加强本部门和行业党员干部作风建设,整肃工作纪律,严守‚五不准‛,狠刹‚三股歪风‛,以良好的作风和形象促进我区转型发展跨越发展,通过部门作风建设进一步改变了部门全体人员的精神面貌,有力地推动了部门工作,其成效是明显的,同时,我们也清醒地看到部门作风建设还存在薄弱环节:如队伍建设有
待进一步加强,人员的年龄结构、专业结构有待进一步优化,年轻同志能力素质有待进一步提高,这些问题都需要在今后的工作加以重视,才能不断将部门作风建设引向深入。
8、全面落实科学发展观,营造优质高效政务环境
良好的环境是加快发展的重要动力。实践证明,好的环境对外就是竞争力,能够吸引人才、资金的大量进入,从而增加整个地区的实力;对内就是强有力的驱动,能够极大地激发人民群众的创业热情,形成你追我赶、生机勃勃的局面,增强经济活力。从我区来看,当前要加快发展,就要牢固树立抓环境就是抓创业、抓发展的意识,把营造优良的创业环境作为创业富民的基础和关键,进一步在加强人文环境、政务环境、舆论环境建设上下政府是全民创业最有力的推动者,政府创优环境,群众才能创造财富。近年来,县委、县政府一直高度重视政务环境的建设,但是,在某些方面仍然存在着一些差距和不足。我们要从群众迫切需要解决的实际问题入手,围绕打造服务型政府这一目标,推进政府管理创新。要坚决查处一切影响和破坏创业环境的行为,对‚吃拿卡要‛、‚推诿扯皮‛以及‚门难进、脸难看、话难听、事难办‛等各类影响创业环境的行为,都要认真查处,严肃处理。
经过县纪委的督促指导和我机关干部职工的通力合作,我们的工作取得了阶段性成效,迈出了坚实步伐。但是,政风行风工作是一项长期性、系统性工作,不可能一蹴而就,工作会任重而道远,我们要持之以恒,总之,通过政风行风工作的开展,使广大党员干部职工的工作积极性、责任意识、服务意识进一步增强,行政效能明显提高,各项工作得以有效推进,部门形象和社会满意度进一步提高,为建设环境优美,文明和谐,风清气正的新振兴奠定了政治保障。
第四篇:民主评议政风行风工作报告
民主评议政风行风工作报告
湖北省应城市实验小学:叶志祥
2010年10月20日
政风行风整训的学习使我受益匪浅,学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内
容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人在政风行风整训学习活动中发现的问题作自我剖析,尽量做到:优良的得以发扬;失误、过失毫不遮掩。
依法执教方面:本人一直以来认真贯彻党的教育方针、政策,遵守国家宪法与法律,学习和宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色的社会主义理论。学习《教育法》《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》《未成年人保护法》严格要求自己,奉公守法,依法执教。
爱岗敬业方面:只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业而努力奋斗,尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间,我都时刻注意学生的思想动态,做到及时发现及时纠正,从未传播过对学生有害的思想。一年来,我以校为家,本着“校荣我荣、校衰我耻”的荣辱观,干好本职工作,从不撂挑子,只要是领导安排的任务,尽自己最大的努力保质保量地完成。学生在我心中,教学质量在我心中。
热爱学生方面:爱与责任是师德之魂,体现在既爱“双优”的学生,更多地关爱“欠发展的学生”,平等地对待每一个学生。对学生总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个
体差异,不讽刺、挖苦、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。给予学生慈母般的关爱与呵护,变更传统的师生关系。新型的师生关系给我们提出了新的要求,我努力做到在关爱与严格要求学生上把握好分寸。学生既是教育的对象,又是教师人格不断完善的动力。
严谨治学方面:认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同事,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。
尊重家长方面:人常说父母是孩子的第一任教师,教育好孩子,离不开父母的教育。一个人所受的教育是多方面的,有学校教育、家庭教育和社会教育。教师要想教育好学生,就离不开与家庭联系,共同教育学生,只有主动与家庭联系,才能了解每一位学生的特点,因材施教。积极向家长宣传科学的思想和科学教育方法,共同教育好学生。
廉洁从教方面:我一直认真做为人民灵魂的工程师──教师,就要有无私奉献精神,社会体制由计划经济转向市场经济,很多行业都面临着巨大的冲击,教师也不例外,有的教师私设课外辅导班,收取补课费,有的教师向学生推销学习资料,从中获取回扣等等腐败现象时有发生。我向来以此现象为耻,从不做加强学生经济负担的事。不收礼,不吃请,不叫家长办事。
为人师表方面:作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都
将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
经过近期的政风行风整训教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不足及根源:
1.教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。
2.业务有待提高,本人似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能动态地了解,不能与时俱进,其根源于思想僵化。
3.教研力度不够,参加工作来,只是在本校听听课,外出听课机会很少,只抓课堂教学,没有把教学经验归结下来,写教研论文不优,只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因是教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累。
当然我的缺点还很多,自己脸上的黑点自己看不到,恳请同志们给予帮助指正!针对以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:
1.认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求精。
2.加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
第五篇:政风行风民主评议工作报告
政风行风民主评议工作总结
为进一步加强政风行风建设,树立部门和行业良好形象,全面提升林业系统服务水平,按照局党组的要求,结合我办实际,自O月O日开始进行了政风行风民主评议工作,紧紧围绕集体林权制度改革这个核心,以队伍建设为重点,以民主评议为载体,以群众满意为标准,扎实推进林业系统政风行风建设,取得了一定成效,有力地保证了林业改革的顺利推进,得到各级和社会各界的好评。现将县林改办政风行风评议工作情况汇报如下:
一、主要做法:
1、瞄准目标、周密部署。林改办全体同志在林业局党组的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕县委、县政府的中心工作,坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的工作原则和标本兼治、纠建并举的方针,以“关注民生,注重和谐,深入推进政风建设”为主题,从解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,促进部门和行业转变观念、转变职能、提高行政效能和服务质量,为促进全县林业事业又好又快发展提供有力保障。林改办根据自己的实际情况制定了政风行风建设实施方案,周密部署、有的放矢。
2、加强学习、提高认识。林改办定期组织全体同志认真学习理论和业务知识,通过各种行之有效的宣传方式,加大对集体林权制度改革的政策、法律、法规的宣传力度,积极营造依法、按程序、公平、公正、透明的改革氛围。
3、创新方法,增强活力。林改办结合集体林权制度改革的特点,不断创新民主评议政风行风的方式方法,从坚持林农的根本利益出发,从解决群众最关心的问题入手,把政风行风评议工作向深层次推进,增强了政风行风评议工作的活力。从加强监督检查入手,狠抓林改质量;从查摆存在问题着眼,狠抓问题整改;从保证林区稳定出发,狠抓纠纷处理。
4、巩固成果,提升质量。针对林改后广大林农耕山育林积极性高涨,林改办积极推进林改的各项配套改革,稳定了林业队伍的人心,树立了发展的信心;按照“生态立县、绿色发展”和建设和谐平安社会的要求,紧紧围绕“争当生态立县,建设和谐平安“OO”的林业工作总体目标,进一步着力打造现代林业,构筑和谐OO。
二、工作成效
林改工作自2009年启动以来,历时3年,已经基本结束。深入开展民主评议政风行风活动,有力地推进了集体林权制度改革,使衡阳县林业焕发出了新的活力,改革的成效逐步显现出来,表现在:
一是完成林权发证工作。全县已经完成宗地输机录入OOO万宗,面积205.5万亩,占输机录入数的100%。发放林权证21.5万本,发证率为100%。林权证是林改工作完成好坏的物质基础。目前,全县林权证基本制作完成,协助各乡镇及时领回林权证,及时把林权证发放到农户手中,发现林权证与实际不符的情况及时按照程序办理变更手续
二是启动林权档案室。在局里配备档案室的情况下,林改办组织专门班子进行林权档案资料资料工作,现在各项工作正在有序进行。
三是加大林权纠纷调处。全县共排查林权纠纷OO起,排查面积5.51万亩,其中:县际1起,县内OO起。到目前为止,已调解OO起,纠纷调处率100%;在已经调处中,协议调处OO起,协议调处率为100%。
四是做好林改工作扫尾。林改工作千头万绪,错综复杂,林改工作的扫尾工作比较多,我们及时收缴、上缴林权证工本费;全面铺开林权证的纠错工作
三、几点体会
民主评议政风行风工作能够取得一定成效,主要得益于以下几个方面:
1、领导重视是前提。林业局党组主要领导始终高度重视民主评议政风行风工作,“一把手”切实担负起第一责任人的职责,对民主评议政风行风工作负总责,班子成员各负其责,认真落实工作责任制。纪检监察与业务部门密切配合,齐抓共管,形成合力。将民主评议政风行风工作纳入目标管理责任制的重要内容,任务分解落实到单个人,确保事事有人抓,处处有人管,形成一级抓一级,层层抓落实的良好局面。同时加大督促指导力度,采取各种有效措施加强指导和检查,保证了民主评议政风行风工作落到实处。
2、围绕中心是关键。近年来我县林业改革与发展的任务十分繁重,特别是集体林权制度改革事关全县153万农民的根本利益,各项工作千头万绪,高质量地完成改革任务必须依靠一支高素质的林业队伍,必须拥有一个良好的政风行风。林改办在开展民主评议政风行风工作中,始终紧紧围绕林业改革与发展这个中心任务,切实把行评工作融入到林业各项工作中去,坚持两手抓,一手抓政风行风,一手抓业务,在实际工作中找准定位,选好切入点,赋予了行评工作强大的生命力,扎实推进了林业政风行风的根本好转,为林业改革与发展创造了一个良好的环境。
3、服务群众是目的。我们在开展民主评议政风行风工作中,切实树立起“群众利益无小事”的观念,认真解决群众反映突出的问题,维护好群众的根本利益,这是我们工作的着眼点。对群众反映的每一个问题,只要能够解决的,我们都坚持“立说立行”的原则,认真抓好整改落实,切实做到取信于民。积极为林农办实事、办好事,为林农提供急需的政策法律咨询、技术指导、科技服务等,把政风行风评议工作提升到一个新的层次。
4、夯实队伍是基础。我们在开展民主评议政风行风工作中,把强化教育、提高素质作为一项重点工作来抓,通过形式多样的教育活动,使林改办全体同志在增强宗旨意识、严肃工作纪律、自觉接受监督、转变工作作风等方面得到了较大提高,提高了工作效率和服务水平,做到了依法行政、文明执法和热情服务。