职场忠告（范文）

第一篇：职场忠告（范文）

【职场忠告】不要寻求绝对的公平；能力大于你的职位；能力大于你的薪水；不要打企业财务的主意；不要轻易评价别人；此处不留人,自无留人处；资源是口袋中的钱,使用才有价值；严生厉,公生明,廉生威；结党营私害人害己；没有落后的老板，只有落后的自己；举贤不避亲；人生健康快乐是最重要的。V5职场#

今天和一组织部长吃饭，谈选用干部的话题，三点心得分享1个人努力：任何目标追求是建立在勤奋努力基础上的2大伙帮忙：要懂得团结身边的人，大家要捧你的场，特别是民主评议大家都说你好3上级同意：要会和领导沟通，沟通就是有效的汇报，同样的岗位大家都可以干的时候，领导记住了你。

：职场忠告：获取三份工资：生存工资、能力工资、人际工资；理解三种境界：干过工作、干完工作、干好工作；明确三种选择：改变能够改变的，适应无法改变的，离开无法适应的。

1、不论你住得多么远，每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假。

2、在任何地方，碰到同事、熟人都要主动打招呼，要诚恳。

3、在车上，要主动给年长者、领导、女同事让座。不要与任何人争上车先后、争座位。

4、进入办公室应主动整理卫生，即使有专职清洁工，自己的办公桌也要自己清理。这一切都应在上班时间正式开始前完成。

5、早餐应在办公室之外的地方、上班开始前的时间里完成。

6、每天工作开始前，应花5至10分钟时间对全天的工作做一个书面的安排，特别要注意昨天没完成的工作。

7、每天都要把必须向领导汇报、必须同别人商量研究的工作安排在前面。

8、找领导、同事汇报、联系工作，应事前预约，轻声敲门，热情打招呼。

9、上班时间，不要安排处理私事的时间，特殊情况须提前向领导请示。

10、工作需要之外，不要利用工作电脑聊天、游戏、看新闻。

11、不可利用工作电话聊天。即使是工作需要通话，也应长话短说，礼貌用语。

12、在办公室说话做事，都不应发出太大的声音，以不影响他人工作为宜。

13、每天上班前都要准备好当天所需要的办公用品。不要把与工作无关的东西带进办公室。

14、下班后，桌面上、电脑里不要放置工作文件、资料。下班前，应加密、上锁、关闭电源等，下班不早退。

15、除必须随身携带的外，不要把工作文件、材料、资料、公司物品等带回宿舍。

16、除工作需要外，与自己工作相关的技术、信息不能轻易告诉别人，哪怕是同事、领导。

17、与别人同住一室，应注意寝室和个人卫生，充分尊重别人的生活习惯，彼此互相信任，友好相处。

18、因公出差时，要绝对服从公司的人员、时间、经费、工作安排，不提与工作无关的要求，不借机办私事。

19、出差在外，应礼貌待人，与领导、同事、客户、合作方见面、分手都要主动握手、问好、告别。

20、与他人沟通、合作、交流、谈判时，须注意说话的语速和声调，不宜过快过大，更不能情绪失控造成不良后果。

21、与同事、领导、客户、朋友一道乘车外出时，应礼貌后让，随手关好车门。

22、与同事、领导、客户、朋友一同赴宴时，应礼貌让座，必要时还应协助服务员做一些事情。

23、酒席上应尊重领导、年长者、女士，礼貌敬酒，控制饮酒，严禁过量。

24、与领导一同外出，遇事在领导发话之前不宜抢险说话，多帮忙不添乱。

25、拜访领导、同事、客户、朋友时，对受到的热情接待应及时表示感谢。遇到条件、环境不好或接待不热情时，不要提出额外的要求，26、除非一个人独处，否则不要在上班时间和公共场合玩手机或频繁发短信、打电话。

27、要坚持学习专业知识，每天睡觉前学习半小时最少10分钟。天天坚持，不论在什么地方。

28、要坚持接受新的信息，每天看电视半小时或阅读主流、专业报纸半小时或上网浏览半小时。坚持不懈，但应在下班后的时间。

29、即使不是工作需要，也应定期与领导、同事进行沟通、交流。

30、关注公司、部门工作与发展，如有想法和建议，应及时通过适当方式向上级乃至最高层反映。

31、适时总结自己的工作和生活，适当规划一段时期内的个人工作和生活。

32、同事、领导、朋友的红、白喜事，不应缩手缩脚，但也不宜太过张扬。

33、定期同家人、同学、老师、朋友联系，互通工作、生活信息。

34、生活尽量有规律，饮食均衡保证营养，平时穿着简洁大方。如有工作装，必须按要求着装。不要穿不干净、有补丁的衣服上班、会客、出差。

35、注意个人仪表，定期理发、剃须，天天擦鞋。

36、如果工作不能按时完成或出现意外，必须及时向领导通报，寻求新的解决方法，尽

量避免损失。

37、生活发生困难时，要及时需求同事或公司的帮助。

38、生病不能上班时，要及时请假，积极治疗，必要是寻求朋友帮助。

39、要养成主动干工作、简单过生活、结识好朋友的良好习惯。

40、以出色达成工作目标为准则，不要给自己额外的压力，要学会享受工作、享受生活。职场忠告：

1、你可以不聪明，但不可以不小心。

2、你说的每句话，老板都会知道。

3、不管什么时候，低调总是最安全的。

4、把自己当成聪明人，往往是最笨的。5 你是上司的人，上司未必是你的人。

6、站在上司立场想问题，站在自己立场办事情。

7、高你半级的人是最危险的，同级的是天然敌人。

1、所有的困苦都是有用意的----这是老天爷在磨练你，为了把重任交给你。

2、毛遂自荐，好处多多----主别人看到你，知道你的存在，知道你的能力。

3、千万别入错行----人情有牵绊，恩怨的纠葛，转行可不是那么容易的呀

4、别轻易转行----转行的风险很大，若无大决心，大魄力，最好不要轻率为之

5、不只为了糊口，还要有抱负----你要想：在这个行业中，我要成为什么样的人

6、不要独享荣耀----独享荣耀，有天就会独吞苦果

7、用耐心把冷板凳坐热----冷板凳都坐过了，还有什么好怕的呢

8、留一点空间给你的主管----当主管也需要安全感

9、摸鱼小心摸到螃蟹----摸鱼会成为你在社会上行走的负载

10、不要有“怀才不遇”的想法----怀才不遇多半是自己造成的11、天下没有“好赚”的钱----先从小钱开始赚吧

12、当你遇到魔鬼型的主管----接受他的磨练吧

13、勿当众辱骂你的主管----那会让你无路可走，结果只有走路一途

14、向不同的行业的人吸收新知识-----记住要用请教的态度

15、犯错，就诚实的认错----狡辩，诿过只会害了你自己

16、用“吃亏就是占便宜”的心态做事做----它可累积你的工作经验，充实你的做事的能力，扩张你的人际网络

17、以失败为师----与其在失败中记取教训，不如从别人有失败中记取教训

18、勿在失意者面前谈论你的得意----这会对你的人际关系造成伤害

19、别轻看“守时”这件事----守时是对别人的一种尊重

20、精诚所至，金石为开-----你的真心诚意会在对方的感动中激起你的同情和不忍

21、朋友要分“等级”----这是为了全面提高自己免受伤害

22、用“时间”来看人----时间是让对方不自觉的检验师

23、用“打听”来看人----把获得的信息汇集起来，就可以了解这个人

24、用“投其所好”来看人----他会不知不觉地把假面具掀掉

25、建立一个“朋友档案”----以免人到用时方恨少

26、扩大交友的圈子----主动出击，勿等别人上门来

27、保持交朋友的弹性----敌人也可以变朋友

28、交会“修理”你的朋友----这种朋友正是你人生的导师

29、好朋友要“保持距离”----这样的友谊才能长久

30、小心突然升高热度的友情----不推不迎，冷眼以观，礼尚往来。

31、以“勤”补能力不足----勤将使你自然发亮，为人注意

32、把一天变成四十八小时----让每一分每一秒都发挥最高的效益

33、为自己拼几枚“勋章”----建立地位，声望，让别人尊敬你，礼遇你。

34、碰到困难，决不轻言退却----要把困难当成对自己的试练

35、作老二，不要作老大----老大没当好，会变成成老三老四

36、勿在工作上被看轻----别混日子，别看轻职份，别混水摸鱼

37、钱追人，人追健康----有了健康，还怕赚不到钱

38、勿吝于提后进----他们会成支持你的力量

39、中规中矩，赢得尊重----赢得尊重，也赢得信赖

40、适度的自抬身价----在就业市场里，人也是一种商品

41、用“物质利”换取“人情利”----物质利是一时的，人情利是长远的。

42、把敬业变成习惯----短期来看是为了雇主，长期来看是为了自己

43、寻找一位“衣食父母”----他可省下的摸索的碰撞

44、运用“累积法”壮大资产----不求快，不求多，不中断

45、找一位对手来跟----跟住他，并且超越他

46、全力以赴，迎接工作上的种种“测试”----不要把突来的状况当成是整你

47、忍一时，争千秋----形势没人强时，就要忍

48、套用别人的成功模式----别人的成功模式是一种指引，让你有方向可循

49、把自己当成老板或主管----在工作中见习，培训当老板或主管的格局和能力

50、勿满足于眼前的小小成就----你要问自己，我这辈子只有这样吗

51、尽快成为你那一行专家----只要下功夫很快就办得到

52、与其你死我活，不如你活我也活----这就是双赢，是良性竞争

53、以“播种”的心情来经营人际关系----越早播种越好

54、也以“播种”的心情来经营事业----不播种，就不会有收获

55、跌倒了，一定要爬起来----不爬起来，别人会看不起你，你也会失去机会

56、不要为失败找借口----应该面对失败，找出失败的原因来

57、改变环境中，或是改变自己----与其改变环境，不如改善自己

58、拉长战线，避免主力对决----人生没有几场主力战好打

59、不要打没有把握的仗----人生是经不起浪费的60、把反省发成每日的功课----因为你不是完美的，会说错话，也会做错事

61、碰到低潮，自己鼓励自己----千万别乞求，依靠别人来鼓励你

62、借用别的智能来做事----你要了解，人的智能是有限的63、时时要有危机意识----别以为你命好运也好

64、主角配角都能演，台上台下都自在----这是面对现实人生，能屈能伸的弹性

65、做事切勿“率性而为”----率性而为只会害了你自己

66、事越烦，越要耐烦----天底下没有不烦的事

67、控制自己的情绪----别让别人以为你还没长大

68、做乌龟，不要做兔子----有兔子资质的人最容易骄傲

69、先做小事，先赚小钱----这是为了累积做大事赚大钱的条件

70、别让过去的失败绑住你的手脚----环境会变，人成长，再度出击，可能就成功了

71、像蟑螂一样地活着----人如果有蟑螂的韧性，还有什么日子不能过呢

72、稳扎稳打，可攻可守----没抓在手里的成功都不是逄的73、靠实力，不要靠派系----派系不是永远的，实力才是你一生最好的依靠

74、自己发光，不要等别人不磨光----每个人都为自己，谁有空，有心好好去了解你呢

75、逢山开路，遇水架桥----过了桥，上了山，常会有一片新的天地

76、永远跑在部属的前面----权力领导，情义领导都不如才能领导

77、“新官上任三把火”有必要----告诉别人：我来了

78、巧用“致命的吸引力”----男人温柔，女人撒娇

79、正视你的弱点，躲避别人的陷阱----光明正大，脚踏实地，不痴妄想，便可避免踏入陷阱

80、只要五毛钱，不要一块钱----拿一块钱的机会只有一次

81、放下身段，路越走越宽----身段只会把你绑起来

82、话别说得太满----好容纳一些意外，以免下不了台

83、了解中国人的处世风格----重视人情，表里不一，形式主义

84、善用“见面三分情”的中国人心理----你尊重对方，对方也会尊重你

85、多赞美别人----不用花钱，又可使人快乐，何乐而不为

86、尊重别人的“领土范围”----别因为疏忽而引起不必要的麻烦

87、勿轻易吐露你的失意----以免被人认为软弱无能

88、人际关系是：有舍才有得----主动出击，先去满足对方的自我89、别忽略“面子问题”----不给面子的行为最易引起是非

90、你要小心应对的几种人----并不是每个人都是好

91、你态度要有所保留的几种人----完全焦作，你便会受到伤害

92、妥善处理和(小人)的关系----不依附小人，也不得罪小人

93、最好不要挡人财路----与其挡人财路，不如自己另辟财路

94、以低姿态化解别人的嫉妒----嫉妒是一把烈火，会毁灭一个人

95、做人做事不必面面俱到----因为总有人会不满意你

96、认识并运用人性中的自私----必在意别人的自私，应好好应对这些自私

97、顺着毛摸，他就听你的----脾气再大，城府再深，主观再强的人也吃不消这招

98、以积极的作为推动“否极泰来”保持存在，发挥耐心，累积能力

99、以戒慎的心情延缓“盛极而衰”的时间----很多失败都是在盛时种下的100、时到，花自然便开----你只要努力就对了，什么时候花才盛开那是老天爷的事

第二篇：职场忠告（范文模版）

职场忠告

1、打工无尊卑

无论你今天是普通员工，还是贵为高层，心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善，永远保持谦虚谨慎。如果你当员工时见了门卫会打招呼，当了总监后也要依然同门卫打招呼，切不可鼻孔朝天，否则死得很快。

2.高薪者死

如果你今天能够赚到的月薪自己觉得还可以，就不要处心积虑谋求升值加薪。当你的薪水加到足以让老板对你时时重点关注的时候，你的死期也快到了。

3.领导支持

作为一个职业经理人一定不要忘记“密切联系领导”的道理。你的创意、你的计划、你的方案要想得到顺利推行，首先一定要取得领导的支持。坚信：世上只有领导好，有领导支持的干部像块宝。

4.群众信任

要想成功，除了领导的支持，还要取得同事的信任。因此平时要时刻注意在一些无原则的小事上要替他们争取利益，取得他们的信任，这样你就离成功不远了。

5.请示汇报

永远不要相信公司里会有真正的授权。那些埋头做事不看路、不请示少汇报的人永远无法得到老板的信任和赏识。老板花了钱雇你们，其实他心里是很恐慌的，生怕你们拿了钱不干活。所以你要天天跟老板主动汇报你的工作，让他了解他没有白花钱雇你。

6.兔子不吃窝边草

千万不要对周围的同事发生感情，比如不要跟异性同事搞“对象”，这是职业大忌！

第三篇：职场忠告

职场忠告：请永远不要对坏事好奇！

一对新婚夫妇生活贫困，要靠亲友的接济才能活下去。

一天，丈夫对妻子说：“亲爱的，我要离开家了。我要去很远的地方找一份工作，直到我有条件给你一种舒适体面的生活才会回来。我不知道会不会太久，我只求你一件事，等着我，我不在的时候要对我忠诚，我也会对你忠诚的。”

很多天之后，他来到了一个正在招工的庄园，他被录用了。他要老板答应他一个请求：“请允许我在这里想干多久就干多久，当我觉得应该离开的时候，您就要放我走。我平时不想支取报酬，请您将我的工资存在一个账户里，在我离开的那天，您再把我赚的钱给我。”双方达成了协议。

年轻人在那里整整工作了20年，中间没有休假，也很少休息。

一天，他对老板说：“我想拿回我的钱，我要回家了。”老板说：“好吧，我们有协议，我会照协议办事的。不过我有个建议，要么我给你钱，你走人；要么我给你3条忠告，不给你钱，然后你走人。你回房间里好好想想再给我答复。”

他想了两天，然后找到老板，说：“我想要那3条忠告。”老板提醒他说：“如果给了你忠告，我就不会给你钱了。”他还是说：“我想要忠告。”

老板对他说：“第一，永远不要走捷径。便捷而陌生的道路可能要了你的命。

第二，永远不要对可能是坏事的事情好奇，否则也可能要了你的命。

第三，永远不要在仇恨和痛苦的时候做决定，否则你以后一定会后悔。”

老板接着说：“这里有3个面包，两个给你路上吃，另一个等你回家后和妻子一起吃吧。”

在远离自己深爱的妻子和家乡20年之后，男人踏上了回家的路。一天后，他遇到了一个人，那人问他：“你去哪儿？”他回答：“我要去一个沿这条路要走20多天的地方。”那人说：“这条路太远了，我认识一条捷径，几天就能到。”他高兴极了，正准备走捷径的时候，想起了老板的第一条忠告，于是他回到了原来的路上。

后来，他得知那人让他走所谓的捷径完全是一个圈套。几天之后，他走累了，发现路边有家旅馆，他打算住一夜，付过房钱之后，他躺下睡了。睡梦中，他被一声惨叫惊醒，他跳了起来，走到门口，想看看发生了什么事，刚刚打开门，他想起了第二条忠告，于是回到床上继续睡觉。起床后，喝完咖啡，店主问他是否听到了叫声，他说听到了，店主说：“您不好奇吗？”他回答说不好奇。店主说：“您是第一个活着从这里出去的客人。我的独子有疯病，他昨晚大叫着引客人出来，然后将他们杀死埋了。”

年轻人接着赶路，终于在一天的黄昏时分，他远远望见了自己的小屋，屋子的烟囱正冒着炊烟，还依稀可见妻子的身影，虽然天色昏暗，但他仍然看清了妻子不是一个人，还有一

个男子伏在她的膝头，她抚摸着他的头发。看到这—幕，他的内心充满了仇恨和痛苦，他想跑过去杀了他们，他深吸一口气，快步走了过去，这时他想起了第三条忠告，于是停了下来，想了想，决定在原地露宿一晚，第二天再做决定。天亮后，已恢复冷静的他对自己说：“我不能杀死我的妻子，我要回到老板那里，求他收留我，在这之前，我想告诉我的妻子我始终忠于她。”

他走到家门口敲了敲门，妻子打开门，认出了他，扑到他怀里，紧紧地抱住了他。他想把妻子推开，但没有做到。他眼含泪水，对妻子说：“我对你是忠诚的，可你背叛了我„„”妻子吃惊地说：“什么？我从未背叛过你，我等了你20年。”他说：“那么昨天下午你爱抚的那个男人是谁？”妻子说：“那是我们的儿子。你走的时候我刚刚怀孕，今年他已经20岁了。”

丈夫走进家门，拥抱了自己的儿子。在妻子忙做晚饭的时候，他给儿子讲述了自己的经历。接着，一家人坐下来一起吃面包，他把老板送的面包掰开，发现里面有一笔钱——那是他20年辛苦劳动赚来的薪水！

是什么决定你富有还是贫穷 ？

偶尔发现了一篇文章，大家来看看说的有没有道理：

穷人很少想如何去赚钱，认为这辈子就这样了，不会有什么改变。富人却有赚钱意识，想尽一切办法使自己致富。

穷人在家看电视，为肥皂剧的剧情感动得痛哭流涕，还要仿照电视里的时尚打扮自己。富人在外跑市场，即使打高尔夫球也不忘带着项目合同。

穷人喜欢走穷亲戚，穷人的圈子大多是穷人，也排斥与富人交往，每天谈论着打折商品，交流着节约技巧，虽然有利于训练生存能力，但也就渐渐囿于琐事，消磨了雄心壮志。富人最喜欢交那种对自己有帮助，能提升自己各种能力的朋友，不仅以个人喜好交朋友。

穷人的时间多，不知道怎么打发。一个享受充裕时间的人不可能挣大钱，为买一斤白菜多花了一毛钱而气恼不已，却不为虚度一天而心痛，这就是典型的穷人思维。富人闲的时候脑袋一刻也没有闲着，为的是以利再战。

穷人学手艺。富人学管理。穷人因为卑微，缺少安全感，希望自己从属并依赖于一个团体。为团体的利益而工作，奔波，甚至迁徙。在一个著名的企业里稳定地工作几十年，是美妙的理想。而那些富人，总是向穷人灌输：团体的力量，如果你不从属于自己这个团体，你就什么都不是，一文不名。但另一方面，他们却从来没有停止过招兵买马，培养新人，以便随时可以把你替换。

穷人经典的财富观念是少用就等于多赚。即使有钱，也舍不得拿出来投资，即使下决心投资，也不愿冒风险。津津乐道的就是鸡生蛋，蛋生鸡，一本万利„„而富人的出发点是万本万利。大投入高收益。

干大事要有激情。穷人把激情消耗在太具体的事情上：上司表扬了，他会激动；商

店打折了，他会激动；电视里破镜重圆了，他的眼泪一串一串往下流„„富人的激情是：“燕雀安知鸿鹄之志哉？”“王侯将相，宁有种乎？”

穷人的自信要通过一身高级名牌和豪华的配饰才能产生。富人的自信却表现在：光景好时，决不过分乐观；光景不好时，也不过度悲观。压力使你找到赚钱的新方法，帮你还清账单。

性格形成习惯，习惯决定成败

第四篇：职场9条忠告

职场经典9条忠告

成功等不急你翻N次跟头，再爬起来继续勇敢折腾。对于胸怀梦想的80后们，步步为营才是职场王道。职场经典9忠告，让你少奋斗5年。第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。

每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。

第二：不要把“好像”；“有人会……”；“大概”；“晚些时候”；“或者”；“说不定”之类放在嘴边。尤其是和上级谈论工作的时候。

我十分痛恨听到的一句话是：“我晚些时候会把这个文件发给所有的人”；因为这往往预示着我必须时刻提醒

第三：不要拖延工作

很多人喜欢在学习和玩耍之间先选择后者，然后在最后时间一次性赶工把考试要复习的东西突击完成。但是在工作中请不要养成这样的习惯，因为工作是永远做不完的，容不得你“突击”。又或者，当你在徘徊和彷徨如何实施的时候，你的领导已经看不下去，自己去做了。这是一个危险的信号。

第四：不要认为理论上可以实施就大功告成了！

这点太重要了，往往当真正实施的人开始做了才会发现计划完全等于鬼话。如果不亲自实践，做计划的人会早晚被实施的鄙视。永远需要提升自己的办实事的能力，而不是空谈。

第五：不要让别人等你

在任何情况下都不要让别人放下手头的工作来等你。在大学中可能只是同寝室的人的几句半开玩笑的抱怨，在工作上很可能导致你的潜在合作伙伴的丢失。你在做一个工作的同时要知道别人的进度，而永远不要落后。

第六：不要认为细节不重要

在大学里，往往做事粗枝大叶，看看差不多就行了。相反，在企业里管理的精髓就在于将简单的事情做到细节。一个慌忙寻找保险箱钥匙的动作就很有可能丧失你晋升财务主管的机会。

第七：不要表现得消极，仅仅因为你所做的事情不是你的兴趣所在很显然，在学生时代，当做到自己喜欢的时候，我们会pay200%的精力去创造，但如果是枯燥的事务，我们便懒得理睬，最好能有办法应付过去。但在工作上，80%你所做的事情都是繁琐而看似机械的，如果仅仅为此而表现的闷闷不乐，那么你会郁闷更久。要知道你的上司已经为这个项目够烦恼了，你还想让他看到你的表情吗？

第八：绝对不要把改善工作能力仅寄托在公司培训上

人绝对不可能经过一次培训就脱胎换骨。相反，集体培训上学到的东西往往是最用不上的信息。就像食堂烧大锅菜一样，总没有你最想吃的菜，因为这样做容易，并且不容易得罪人。

很多学生很看重所选的公司有没有培训，这说明，你不但不知道这个公司做什么，你甚至不知道怎样学习这些技能。

第九：不要推卸责任

推卸责任是害怕的条件反射。不要认为别人看不出这点。编后语:在职场不多动一下脑子，一辈子都是干苦力，想要成功就必须要靠自己，不能依赖每一个人，依赖反而会使自己更失败!这几句忠告希望能够帮助大家！

第五篇：老板忠告职场新人

老板忠告职场新人

对于刚参加工作的人，我最想说的一个词是煎熬。

我自己参加工作的时候，每天第一个到单位，拖地扫厕所，碰到什么事情，第一个就去 做，即使是这样，还会得罪人。

我第一个月的工资 800 元不到，每天 6 点多上班，一起住的有 4 个人，每天我第一个走，最晚回来。

我在中国最好的金融类学校毕业，当年的同学基本上都进了各个部委。如果不是万恶的 “911”粉碎了我的梦想，按照当时的成绩，我可能会在大洋彼岸的某个学校里读书工作。

不过，渐渐地，我用另外两个字替代了这种感觉，那就是蛰伏。

于是我开始在工作之余，多学习东西，不浪费时间。

我最擅长的是投资经济学，英语也不错。我开始免费兼职在外面给高中生上英语。之所 以免费是因为学校校长不相信我有能力教他们，我说我不要钱，就让我尝试一下，给我一个 机会。我大一过了四级，大二过了六级，大三过了 GRE，大四过了托福，教高中生是一点问 题也没有。教了大半年，不但教了 40 多个大学生出来，还巩固了自己的英语。投资经济学 方面，我坚持每个月写各种经济评论类的专题，尝试给各家报纸投稿。一年多下来，我觉得 达到了蛰伏的目的，度过了冬天。

我开始慢慢明白，工作比拼的未必是能力，能力再强，也需要有人认同，也需要别人配 合，我们不可能脱离别人而生存，当一个人不喜欢你，可能并不是你的问题，而大多数的人 不喜欢你，就是你的问题了。

公司那年准备提拔一个销售经理，90%的人都认为应该是我。因为之前我已经做了销售 经理助理，而实际上，因为销售经理生病一年，我其实全权负责销售经理的职责。但是，事

实是领导从别的部门调了一个从来没有做过销售的老资格员工来坐了这个位置。听到这个消 息，我第一个反应就是走人。

那天晚上，我很郁闷地跟老婆说了这个事情，我老婆却把我鄙视了一顿，我这辈子都记 得。

老婆问我：“你几岁？”我说：“26 岁。”老婆问：“她几岁？”我说：“38 岁。”

老婆说：“那你想想，她 26 岁的时候在干什么？你 26 岁就已经完成了人家 38 岁才能 完成的事情，你为什么还不知足呢？”

然后她又说，我希望你离开一个地方的时候，应该是这个地方已经不能再容纳你，而不 是因为无法接纳一个不算那么残酷的现实！这点小挫折都受不了，到别的地方也一样会离开！

因为老婆的话，我坚持了下来，并且全力配合我的新领导，跟她建立了很好的个人关系。

许多人都觉得我应该杯葛她，把业绩做砸，让领导知道谁才是真正能干的人。但是，我 却不这么觉得

。要让别人认同你，未必一定要死要活地张扬，我多能干，只需拿出行动就可 以了。同在一个公司，谁能干，谁不能干，领导一清二楚。许多时候，领导安排位置也要顾 及很多方面，并不是你能干，就一定要给你一个位置。我要做的是继续完善自己，等待机会，这也是蛰伏。

之后，新经理后来晋升前跟我谈过一次话，说当时领导不想让我上得太快，怕我为难，26 岁当经理，领导几十号人，压力会很大，所以才把她从别的部门调过来。过来后，她最 怕我不配合她，因为她对销售这块真的不熟悉，如果我不配合，肯定做不好事情。

我笑着说，我从来没有计较过这些，如果不是领导把我从几百个人里面选中栽培，我怎 么可能有今天呢？我到这个城市来的时候，就带了几件衣服、一床被子，现在几百万的房子，几十万的车子，不都是领导给的？

领导后来可能从她嘴里知道我说的这些话，给我发短消息说，他这辈子没有交几个朋友，我算其中一个。

其实，我想说的就是感恩。那些在关键时刻拉我们一把的人，我们一定要学会感激。

后来，我自己创业，领导鼓励我走，离开虽然还早了点，不过，趁早起飞不是坏事情。如果闯不出好名堂，那就回来，我这里副总的位置给你留着。

这句话，成为我创业的底气。

现在，我招人也都是自己面试。我考察新人的方式没有什么特别的：

第一要求是不要有太强的功利心。一个人做事情要不断地积累，积累够了，自然就有你 兑现价值的那一天。

第二是肯干。我自己为什么会比同一期进公司的人成功一点？就是因为我比别人叫得动，领导一个电话，我无论几点，都会第一时间赶到。第三就是谦卑。我不希望部下目中无人，位置越高，你可能得罪的人就越多。你可以在 业务上大胆设想，但是在做人上，千万要谦卑，越谦卑，越显示你的气度，越有个人魅力。