行风评议工作安排

第一篇：行风评议工作安排

县国家税务局

2009年行风评议工作安排

根据市县党委、政府和上级局关于在我市开展作风纪律整顿的工作要求，为切实抓好“作风建设年”工作，进一步加强全县国税系统的行风建设工作，切实维护纳税人的合法权益，不断纠正和改进工作作风，以行风促政风，以政风促形象，以形象促评议，确保我局在行风评议工作中再创佳绩，现就加强行风建设、促进行风评议有关事项安排如下：

一、抓好行风建设工作制度贯彻落实，确保各项措施落实到位

各单位要以行风建设为抓手，巩固行风工作建设成果，进一步加强各项制度、纪律的落实，改进工作作风，提高工作效率。要抓好胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻，抓好市局印发的《构建警示训诫防线工作实施办法》和税务人员“十五不准”、“八条禁令”的贯彻执行，抓好首问负责制、限时办结制、服务承诺制贯彻落实，抓好市局《关键环节和重点岗位的监督检查》实施方案的贯彻落实，以各项纪律、制度的落实促进行风建设，确保行风评议取得好成绩。

二、提高思想认识，认真开展自查自纠

各单位要充分认识行风建设的重要性、必要性和迫切性,深刻领会行风建设的重要意义。开展好行风自查自纠，做到:个人主动查、领导带头查、问卷征求查、会议帮助查、社会监督查，认真查找自身存在的不足。在自查自纠过程中，做到自查不怕露丑，自纠不留死角。各单位要把与群众接触最直接、最频繁的窗口作为开展自查工作的重点部位，把面对面为纳税人服务的人员作为重点对象，把加强队伍建设作为重点环节，在改善服务态度、提高服务质量等方面下功夫，用创新国税的工作理念，扎扎实实的工作态度，勇于进取的工作精神，认真搞好行风自查自纠。

三、自查自纠的主要内容

（一）领导抓行风工作的情况。行风领导小组是否成立；是否把行风工作与税收业务工作同部署、同落实、同考核；是否落实了行风工作责任制。

（二）贯彻执行“八条禁令”、“十五不准”情况。

（三）有无以税谋私、吃拿卡要报等行业不正之风。

（四）执法情况。税收执法是否规范，税款的核定、纳税户停业、歇业及发票的领用、填开等方面是否按规定程序办理；是否存在以税谋私，滥用职权多征、少征税款的问题；是否按规定进行一般纳税人的认定，增值税转型政策否按落实到位，是否严格执行了新的增值税、消费税条例等。

（五）工作纪律。检查有无上班迟到、早退、无故缺岗，上班聊天、闲谝等。

（六）税容风纪。是否按照税务着装要求着装，是否实行了挂牌服务。

（七）文明办税，为纳税人服务情况。继续深化和优化纳税服务。进一步推行“文明办税八公开”，建立健全税收服务体系，完善“一窗式”管理，推行“一站式”办税等征管制度；大力推行首问负责制、服务承诺制、全程受理代办制、办税服务时限制等工作制度。进一步简化工作程序，提高工作效率，提升税务形象，促进税收诚信体系建设。服务态度、办事效率是否有了明显的提高；工作中是否存在粗暴执法。便民利民，廉洁勤政，维护国家和社会利益的原则是否得到体现。

四、组织领导

县局决定成立行风评议领导小组，党组书记王志春同志任组长，党组成员任副组长，县局所属分局、稽查局、科室、中心、考核办负责人为成员，行风评议领导小组办公室设在政工科，负责办理日常事务。

五、方法步骤

今年的行风评议工作在方法上采取自下而上，自查和重点抽查并举的方法进行，即先由基层单位自行组织自查自纠；再由县局

抽调人员重点检查、抽查，对存在问题，限期整改。

在评议行风评议工作中要充分发挥廉政义务监督员的作用，广泛接受社会监督，听取他们的意见和建议，要加大明查暗访工作力度，开展好问卷调查，整个评议工作分为四个步骤进行：

（一）3月份，主要是组建行风评议领导小组，制定实施工作方案，宣传动员部署。

（二）4-9月份，各单位开展学习教育，学习税务职业道德规范，服务公约以及文明办税服务要求、各项工作制度、纪律的学习。开展问卷调查，召开各类座谈会，广泛征求意见和建议，进行自查自纠。

（三）10月份，县局进行重点检查与抽查，集中召集廉政义务监督员会议，听取他（她）们的意见、建议，对反馈的问题进行落实整改、量化考核。

（四）11月份，县局集中总结与上报。

六、几点要求

（一）各单位要高度重视，加强领导，精心组织，方法灵活，按照“谁主管、谁负责”的原则，确保评议工作质量，达到预期目的。

（二）切实组织好评议活动，城区分局、计划征收科要搞好纳税人填写的明查暗访表的收集报送工作。

第二篇：行风评议工作

学校召开政风行风评议工作会议

9月学校召开了政风行风民主评议会，校领导对行风民主评议活动提出意见：

学校教育涉及社会的方方面面，涉及到千家万户，可以说教育无小事，因为教育事业不仅关系到社会稳定，更关系着民族的未来，加强学校的政风行风建设是党风廉政建设的重要内容，也是广大教职员工自觉践行“三个代表”重要思想的客观要求，同时也是推进学校效能建设，促进学校可持续发展的重要举措，加强学校政风建设，就是要加强党的建设，增强学校总支、党支部的凝聚力和战斗力，塑造一支先进的党员教师队伍，充分发挥党员的先锋模范作用，牢记党的宗旨——全心全意为人民服务，切实转变工作作风，充分发挥各处室、教研组等的职能，自觉将“一切为了学生”的办学理念和“以法规范人，以德引导人，以情凝聚人”的管理理念落实到日常工作之中，不断完善制度，健全机制，提升效能，为广大师生员工当好家、理好财、服好务，打造和谐校园。加强学校的行风建设就是要不断加强学校的校风、教风、学风建设，其核心内容就是要以加强师德师风建设为突破口，建设一支结构合理、素质精良的教师队伍和管理队伍，从而使我校素质教育能进一步推进，并使“民主、勤政、创新”的工作作风落到实处，不断提高育人质量。所以，民主评议政风行风活动是推动政风行风建设的一项民主监督制度，是优化发展环境、纠正损害群众利益的不正之风、密切党和政府同人民群众血肉联系的重要举措。

校长回顾了我校前一阶段的工作情况提到：“学校虽然在这几年的发展中取得了一定的成绩和发展，同时也发生了令人振奋的变化，但我们不能盲目乐观，更不能因为工作繁忙而产生抵触情绪，或因行评任务重而具有畏难情绪，或因为强调教育教学工作而不以为事，或漫不经心，或不理不踩。因为我们学校的硬件环境、教育质量、师表行为、学校的管理等也确实还存在着一定的问题。我们的教师与教师之间，学科与学科之间的发展还很不平衡，师资水平、教育质量、科研水平等还有待进一步提高，德育实效，特色教育等还有待进一步加强，与兄弟学校相比还有一定的距离。同时，我们在政风行风建设中也还存在着一些突出的问题，如个别教师还存着有违师德的行为或现象，有些教师出言不善，不注意教师的形象，有的教师教学水平不高，工作责任心不强，抱着得过且过的态度，更有个别教师存在体罚或变相体罚学生的现象，学生家长对上述现象意见很大。还有，在学校管理过程中，管理人员的工作作风有待进一步改变，效能有待进一步提高等等。所有这些问题的存在，都需要我们全体教职员工充分发挥主人翁意识，自查自纠自我提高，互帮互助共同发展，所以我希望各位教职员工要站在教育发展的高度，站在对学生负责的高度，自觉地投入到这次学校政风行风评议活动中来，内强素质，外塑形象，不断增强责任感和使命感，做人民满意的教师，办人民满意的学校。”

第三篇：长治市2006年政风行风评议工作安排

长治市2006年政风行风评议工作安排

为认真贯彻中央纪委、省市纪委六次全会和全市党风廉政建设干部大会精神，进一步落实中共长治市委办公厅、市政府办公厅《关于开展政风行风评议工作实施意见》（长办发〔2006〕20 号）的要求，现将2006年政风行风评议工作安排如下：

一、评议方法和步骤

（一）宣传发动和安排部署阶段（6月1日至7月30日）

1、各县市区、市直各参评部门和行业要建立评议领导和工作机构，制定 实施方案，选聘评议代表，培训评议人员，召开评议动员大会，安排部署评议工作。

2、开展政风行风建设宣传活动。各参评部门和行业要通过一定形式认真向社会作出公开服务承诺和制定政风行风建设目标，承诺的内容要突出解决政风行风建设中的重点问题，要切合实际，确定具体指标，并报各级评议办审核备案。同时，要将公开承诺内容在本单位公示，接受群众监督。政风行风承诺由各级评议办统一组织实施。

3、各县市区行评办要会同新闻媒体开办“政风行风热线”、“政风行风面对面”节目和“政风行风监督”栏目。有条件的县市区要设立网站开展网上评议。

4、各参评部门和行业要设置评议意见箱，公布举报电话，有条件的要设置评议电子信箱。

（二）调查评议和整改反馈阶段（8月1日至10月30日）

1、开展政风行风问题调查。各参评部门和行业要组织政风行风监督员走访服务对象，召开座谈会，发放问卷调查表等形式，收集群众的意见和建议，深入了解本部门本行业存在的问题，并及时进行反馈。各级参评部门和行业的评议办要针对本部门和本行业存在的重点问题开展专项调查，认真分析查找存在问题的原因，提出切实有效的整改措施，进行自查自纠，并写出政风行风问题调查报告，于8月底

前报市评议办。

2、组织召开民主听证对话会。各参评部门和行业领导与评议代表要进行面对面评议，邀请社会各界代表和新闻媒体参加。民主听证对话会采取分级组织的形式。各县市区评议办要围绕评议主题，确定参加民主听证对话会的部门和行业，在媒体发出公告，广泛征求群众意见，要认真梳理群众提出的问题，在政风行风面对面现场进行对话、解答和解决。市评议办年内将集中组织18个重点部门和6个重点行业举办1——2场大型民主听证对话会活动。各参评部门和行业要针对政风行风调查中发现的问题，确定评议主题，组织评议代表、服务对象、政风行风监督员进行现场听证对话，要求议题集中，准备充分，有针对性地解决实际问题。举办民主听证对话会，要严格按照宣读注意事项、告知评议内容、介绍参会人员、进行对话问答、总结表态承诺五个程序进行，市直18个重点评议部门和6个重点评议行业的民主听证对话会方案要提前一周报市评议办。

3、进行明察暗访。各级评议办、各参评部门和行业要有组织、有计划地对部门和行业的办事窗口、内设处室及基层单位，采取不打招呼、随机暗访的方式进行检查，及时发现和查纠存在的政风行风问题。市行评办对暗访情况将制作成录像片，组织有关部门观看后，进行核实、通报、处理。

4、整改反馈。参评部门和行业要针对评议中提出的问题，制定整改措施，及时向本级评议办和评议代表通报整改结果。暂时不能解决的，要向行评办和评议代表说明情况，提出整改的措施和期限。要坚持把“事实调查清楚、问题处理到位、整改措施落实、群众真正满意”作为整改反馈的标准。对《政风行风热线》、《政风行风面对面》节目中评议代表提出的问题，各参评部门和行业要立查立改，当场承诺，限期反馈。对通过日常热线电话和节目组反映的政风行风问题，市评议办要填写“政风行风问题解决落实督办卡”，转交有关部门和

行业限期落实解决，处理结果要报市行评办审核后，在新闻媒体上进行反馈。对落实不到位或反馈不及时，甚至弄虚作假、敷衍塞责的，市行评办要与节目组跟踪督办，深究原因，实行责任追究。

5、建章立制。各参评部门和行业要通过评议，进一步加强内部管理，提高队伍素质，建立完善各项内部监督管理制度，形成有效的内部监督管理机制，促使评议由解决具体问题向建立预防机制转变，由突击性推动向靠制度保证转变，由外力推动向自觉行动转变，积极建立纠评建相互促进的政风行风建设长效机制，形成靠制度约束、靠工作衡量、靠群众评价的评议氛围。

（三）问卷测评、工作考核和总结阶段（11月1日至2007年1月底）

1、问卷测评办法。全省问卷总数为10万份，由省评议办统一设计，各市自行印制。问卷测评主体及比例为：各类企业和业户占50%，社会各界服务对象占40%，政风行风监督员占10%。问卷测评主体的选择为随机抽样。市、县分别集中组织，现场填票，当场密封，由市评议办委托统计部门分别进行汇总统计。领导直评由市行评办组织，在各县市区四大班子和纪委领导成员中随机抽取若干名，以问卷的形式直接评议市直参评部门。

2、工作考核办法。经常性工作考核，由各级评议办分别负责。依据评议内容，结合各参评部门和行业工作实际情况，组织市、县评议办聘请的政风行风监督员分阶段进行督察调查和考核。平时要建立考核档案，做到考核有依据。年终考核由市行评办组织各县市区行评办主任带队对市直各参评部门和行业进行统一考核；由市人大代表、市政协委员带队对各县市区进行统一考核。

3、实行评议结果报告制度。县级的评议结果要报市评议办，市级的评议结果要报省评议办，市评议办的汇总结果经市评议领导组研究报市委、市政府主要领导审核确定后为最终评议结果。

二、采取的几项主要工作措施

（一）与新闻媒体联动

各级各部门和行业要充分发挥新闻媒体的舆论监督作用，利用多种宣传形式，扩大群众参与面，创造良好的评议氛围。市直各参评部门和行业要配合各有关新闻媒体做好以下三个栏目的工作。长治广播电台要继续举办《政风行风热线》和《交通热线》节目，新增加的参评部门和行业将按规定安排适时上线，部门和行业的主要领导要与群众直接对话交流，了解群众的呼声，解决群众反映的问题。长治广电总台新闻评论部与市政风行风评议办公室、市纠风办合办的《政风行风追踪》节目和《上党夜线》节目将结合参评部门和行业职能，以履行职责和典型事例为主，及时报道各参评部门和行业的政风行风建设情况。《长治日报》舆论监督部要继续办好政风行风监督栏目，以报道政风行风建设中发现的典型问题和跟踪反馈整改评议情况。

各部门和行业要进一步建立完善“舆论监督整改督察机制”，对新闻媒体报道的问题要进行跟踪监督和反馈，使群众反映的问题能得到及时有效的解决。

（二）举办民主听证对话会

各参评部门和行业要围绕群众反映的热点、难点问题，有针对性地组织政风行风民主听证对话会。市县两级政风行风评议办公室要围绕纠风专项治理和群众强烈反映的影响发展环境的问题，认真组织好民主听证对话会。

（三）加大明察暗访力度

各级各部门和行业要有针对性地开展多种形式的明察暗访活动，要把明察暗访作为推动评议工作深入开展的主要措施，作为评议的重要考核依据。明察暗访要有组织、有安排，每月不少于1次。对明察暗访中发现的问题，要认真及时加以解决。每次明察暗访之后，要将明察暗访的情况和处理结果在本部门和行业内进行通报，典型问题要

公开曝光。市政风行风评议办公室要根据群众反映的热点问题和突出问题，组织人员定期不定期地对各县市区、各参评部门和行业的评议工作进行明察暗访（每月不少于2次）。重点对各参评部门和行业的整改纠建情况进行明察；对群众举报投诉的政风行风问题进行暗访。对发现的问题将适时在《上党夜线》上公开曝光，并同时采访被曝光部门和行业的主要领导，访谈对曝光问题产生的认识，采取什么措施进行整改，何时解决问题，对整改中态度不积极和整改问题不落实的，市政风行风评议办公室将予以通报批评，并对主要领导采取组织措施。

（四）树立正面典型

市县两级参评部门和行业在政风行风评议工作中，要树立“奉献社会，服务于民”的正面典型，增强搞好政风行风建设的信心和决心。通过树立正面典型，宣传学习典型，推广经验，以点带面，弘扬勤政为民，廉洁奉公的良好风尚，推动部门和行业风气明显改观，努力创建人民满意的政府部门和文明行业。市政风行风评议办公室将适时召开一次政风行风建设经验交流会，以推动全市的政风行风评议工作。

第四篇：行风评议工作实施方案

黄泥岗镇卫生院开展行风评议

工作实施方案

为贯彻落实南谯区医疗机构行风评议工作会议精神和省卫生厅《关于加强卫生行风建设的意见》，结合我院工作实际，现制订2010年民主评议行风工作实施方案：

一、指导思想

2010年我院民主评议行风工作，要坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”，着眼于解决损害人民群众切身利益的突出问题，着眼于维护人民群众的健康权益，加强医德医风建设，提供优质服务，让人民群众满意。

二、目标任务

通过开展民主评议行风活动，实现一个目标，完成三项任务。

一个目标：在我院医疗工作中有效遏制收受“红包”、回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风。

三项任务：

（一）加强医德医风教育，弘扬正气，倡导先进，树立一批医德高尚、服务优良、医术精湛、无收受“红包”、回扣、“开单提成”和乱收费等不正之风的先进科室和先进个人。

（二）建立和完善一整套行风管理制度，包括负责人责任制度，社会监督制度等，形成医疗机构、主管部门和社会群众相结合的行风监督机构。

（三）严肃纪律，追究责任，坚决查处严惩违法违纪违规的医务人员和疏于管理的人员。

三、评议对象

卫生院所属科室和个人、辖区内卫生室。

四、评议内容与措施要求

民主评议行风工作要把医德医风、服务态度、服务质量、合理收费作为评议重点，主要内容是：

（一）加强组织领导，健全责任制。

开展坚决纠正医疗服务领域中收受“红包”、回扣、“开单提成”、乱收费等不正之风的专项治理，是今年卫生纠风工作重点。各科室负责人和卫生室负责人要切实加强领导，成立专门的工作领导班子，精心组织实施，贯彻落实上级的总体部署和要求，结合实际，制定出具体的实施方案，明确治理的目标、措施和责任，广泛宣传，加强监督检查，确保各项措施落到实处。

（二）大力弘扬正气，树立先进典型。

要进一步加强医务人员职业道德教育，加强医德医风建设，大力弘扬医务人员的高尚品德和无私奉献精神。按照上级的部署，我院决定在全镇医疗部门开展“情暖医院、优质服务”活动，每年评选一批优质服务示范科室和卫生室、优质服务示范科室、优质服务示范窗口、优质服务示范标兵。广泛开展“如何实践‘三个代表’重要思想”、“如何维护群众利益”、“办医院为什么”、“医生职责是什么”的大讨论，牢固树立“群众利益无小事”和“以病人为中心”的服务理念，使尊重病人、关爱病人、服务病人、维护病人的权益，成为广大卫生医务人员的自觉行为。根据行评的检查结果，表彰一批职业道德建设先进科室和先进个人，营造杜绝药品回扣、“开单提成”、拒收“红包”和严禁乱收费的强大舆论氛围。

（三）加强医疗机构管理，完善各项制度和监管措施。

1、强化医疗机构负责人纠风工作责任，建立“一把手”一手抓行政管理，一手抓医德医风的“一岗双责”制度，把加强医德医风建设，规范医疗行为作为“一把手”的重要职责。加大纠风责任追究力度，对纠风工作不力，疏于管理，造成卫生医务人员顶风违纪，群众反映问题较多的要追究领导责任。

2、加强医疗机构管理制度建设，依照有关规定和本单位实际，完善医疗质量管理制度、人事分配制度、财务管理制度、医务人员考核、激励惩诫制度，着力推行在全镇医疗科室中开展向社会服务承诺制度的活动。各科室要制定承诺工作的实施方案，明确具体实施和违诺处理办法，承诺内容以省卫生厅下达的“八不准”为主，领导干部、党团员要带头履行承诺，建立“医院对社会、科室对医院、个人对科室”的三级承诺机制，制定医务人员与患者双向承诺协议书，层层签定责任书。

3、切实加强医疗服务质量管理，把“以病人为中心”真正落实到每一个医疗服务环节，充分尊重病人的知情权、选择权，事先将治疗方案及相关费用告知病人。禁止滥检查，发现滥用药、滥检查，将依照《执业医师法》的规定，严肃处理，并在一定范围内公示。自觉抵制拜金主义和损害群众利益的行为，让病人放心就医。

4、加强药品集中招标采购的管理监督，严格规范招标行为。切实做到降低药品费用，合理用药，减轻群众医药负担。

5、加强对医疗机构的医疗服务收费监督检查。检查内容：自立项目，自定标准收费；分解项目，重复收费；已取消的项目继续收费，不按标准计价单位收费；不按实际服务数量计算费用；超过政府规定的最高零售价格销售药品；混淆药品质量层次与规格，变相提高药品价格；招标采购药品不按国家有关规定作价销售，医用耗材以次充好，提高收费和不按规定加成比例作价等问题。对存在的问题要责令进行整改。

6、推行院务公开制度。院务公开有10项内容，今年着重抓好五项公开：一是公开收费情况。要向社会公布收费标准和依据，严格执行收费项目标准。医疗机构的一切财务收支应由单位财务统一管理，不准设立小金库。实行对所属医疗卫生室医疗收费重点监控。二是公开采购品种目录、方法、数量、价格和管理监督办法。三是公开医疗服务信息。住院费用清单制、医疗收费公示和查询制度，并加强监督检查；四是公开用药情况；五是在一定范围内公开医院、领导，医务人员的医德医风考核情况。

（四）强化行政监管职责，加大执法监督力度

要进一步依法加强监管，强化监督检查。要紧紧围绕今年行评工作主要任务，坚决开展纠正医务人员收受“红包”、回扣、开单提成、乱收费等不正之风的自查自纠。凡违反规定的医务人员在月底前主动向院领导、监察部门说明情况并上缴财物者，将不予追究相关责任。逾期者，一经查实，以一罚十（罚款作为举报有功人员的奖励），暂停其执业活动三个月，考核为不合格，当年不能晋升技术职务，延长其技术职务晋升2年，情节严重可上报卫生局吊销执业证书，追究其法律责任。

五、具体安排

（一）开展自查自纠。

（二）检查暗访

（三）总结完善

各医疗科室和卫生室要按照今年卫生部门民主评议工作的实施要求，每半年向卫生院管理部门报告纠风专项治理工作进展情况，我院将对开展专项治理的情况进行督查和通报，并向区卫生局报告。

王永

2010-6-1

第五篇：行风评议工作会议记录

茯苓小学行风评议工作会议记录

时间： 2013年7月23日

地址：办公室

主持：赵兴清

参加人员：全体教师

会议内容：

第一项： 茯苓小学《行风评议工作实施方案》

今天下午召开教师会，按照教育局的要求布置民主行风评议工作。教育的事事关千家万户，在老百姓的眼皮底下，据有关部门调查统计，从全国范围来看，行业投诉较多要算教育了，因此教育系统民主行风评议势在必行，被列为重点评议对象之一。

我校认真学习了教育局文件的精神，专门研究部署民主行风评议工作，成立了 茯苓小学行风评议领导小组，制定了学校行风评议工作实施方案方案。第二项：行风评议工作纳入目标管理

根据我校《行风评议工作实施方案》，各位教师要认真落实，高度重视，做好自己的本职工作。行风评议结果纳入学校目标管理，凡是行风评议活动中落后的老师，本评优评先活动一票否决。

茯苓小学行风评议工作会议记录

时间： 2013年8月26日

地址：办公室

主持：赵兴清

参加人员：全体教师

会议内容：

在这次学校政风、行风民主评议工作中，根据我校实际应突出抓好四个重点。

1、规范收费行为，坚决杜绝不良现象。同时，还要杜绝教师向学生推荐教辅资料的现象。

2、进一步完善校务公开，大力推进依法治校。

在校务公开问题上，我们要不断完善教代会制度和校务公开制度，使校务公开在内容上进一步拓展，在渠道上进一步拓宽，规章制度上进一步完善，监督机制进一步健全，有效地防止各种不正之风的产生。

3、加强师德师风建设，树立学校良好形象。

加大师德师风建设的力度，把师德师风建设与民主评议政风行风工作有机结合起来，开展形式多样的师德师风教育活动，使广大教师自觉树立良好的师德师风形象，自觉履行《教师法》规定的义务和责任，忠诚党的教育事业，促进优良教风的形成，切实提高教育质量。

4、加强内部管理，不断改进工作作风。

切实加强内部管理，把行风评议工作同各处室、部门的效能建设、廉政建设有机结合起来，坚持依法行政，严格管理，改进工作作风，将管理育人和服务育人落到实处。