磻溪乡行风评议第三阶段工作小结及下一步工作安排

第一篇：磻溪乡行风评议第三阶段工作小结及下一步工作安排

磻溪乡行风评议第三阶段工作小结及下一阶段工作安排

磻溪乡计划生育民主行风评议工作在县计生局和乡党委、政府的领导下,以科学发展观为指导,认真贯彻党的有关精神，以加强干部队伍建设、改进工作方式方法，转变工作作风，提高办事效率为重点，认真开展民主评议行风自查自纠和整改工作，经过乡、村全体计生干部的积极努力，取得明显成效，现将工作总结如下：

一、精心组织，加强领导。

乡计生行风评议领导小组针对我乡计划生育民主评议政风行风工作，召开专题会议研究部署，为加强本系统民主评议政风行风工作的领导，成立了以肖宗燕为组长的行评领导小组。具体抓计生行评工作的贯彻落实，制定实施方案。

二、真抓实干，认真整改。

对照政风行风评议工作的要求，制定《磻溪乡计划生育系统民主评议政风行风工作实施方案》，通过行评工作，认真解决行风建设中存在的问题，加强计生干部职业道德教育，提高干部的整体素质，并按评议的方法步骤开展宣传发动行风教育、查找问题、整改纠正、评议总结等工作，针对群众关心的热点难点问题，做到发现问题及时整改，通过行评工作，提高计生系统工作人员的服务水平，努力拓宽服务领域，坚持走群众路线，密切党群干群关系，促进我乡计生工作上新水平。

为促进政风行风评议工作的顺利开展，我乡成立投诉举报箱，公开举报电话，以供群众监督举报。8月份，乡计生办召开专题会议进行研究安排，并开展了学习教育，查找问题，整改提高等阶段的工作。召开多次座谈会，征求群众对干部在工作作风方法、纪律和服务等方面存在的不足，进行民主测评，对测评中发现的问题，认真开展自查自纠，推进政风行风评议工作进一步开展。

三、作风转变，成效显著

自开展计生系统行风评议工作以来，计生部门作风转变十分明显，群众反应良好，无群众反映计生干部在工作中有违纪，违规行为，无故意拖延、刁难群众等行为，计生干部真正把育龄群众当做主人，热情为他们服务，受到群众的好评。

四、下一阶段工作安排

1、制定行风建设的长效机制和办法。

2、总结前几个阶段的工作，写成总结材料。

3、组织各方代表开展问卷评分。

4、做好阶段总结。

总之，我乡计生系统行风评议工作，虽取得一定的成绩，但离上级要求还有差距，我们将在今后的工作中克服不足，不断开拓创新，推进我乡计生系统各项工作更上一个台阶。

第二篇：磻溪乡人口和计划生育系统行风评议调查问卷

磻溪乡人口和计划生育系统行风评议调查问卷 请在所选择内容括号内打“√”（均为单项选择）

一、您对当地人口计生政风行风的总体评价

满意（）基本满意（）不满意（）

1、履职。依法履行职责，公正执法、依法行政及落实政策措施的情况。好（）较好（）一般（）差（）

2、服务。端正服务态度，为基层服务、为群众服务，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实问题的情况。

好（）较好（）一般（）差（）

3、效率。加强机关效能建设，努力提高办事效率，解决办事拖拉、推诿扯皮、纪律散漫等不正之风的情况。

好（）较好（）一般（）差（）

4、公开。全面推进政务、村（居）务公开、办事公开，依法保障人民群众知情权、参与权、表达权、监督权的情况。

好（）较好（）一般（）差（）

二、您对当地人口和计划生育工作的总体评价

满意（）基本满意（）不满意（）

1、计划生育依法行政工作情况。好（）较好（）一般（）差（）

2、计划生育宣传教育工作情况。好（）较好（）一般（）差（）

3、计划生育技术服务工作情况。好（）较好（）一般（）差（）

4、计划生育奖励扶助、特别扶助、独生子女父母奖励工作情况。好（）较好（）一般（）差（）

5、流动人口计划生育服务管理工作情况。

好（）较好（）一般（）差（）

6、开展“阳光计生行动”（阳光管理、阳光服务、阳光维权）情况。好（）较好（）一般（）差（）

三、您对当地人口计生窗口服务的总体评价

满意（）基本满意（）不满意（）

1、您对方便群众为民办事的评价。好（）较好（）一般（）差（）

2、您对热情服务文明周到的评价。好（）较好（）一般（）差（）

3、您对制度规范设施完善的评价。好（）较好（）一般（）差（）

4、您对服务质量服务效率的评价。好（）较好（）一般（）差（）

5、您对职业道德队伍形象的评价。好（）较好（）一般（）差（）

6、您对遵纪守法清正廉洁的评价。好（）较好（）一般（）差（）

四、当地人口计生政风行风是否存在以下问题

1、办计生证件违规收费。有（）无（）

2、“白条”征收社会抚养费。有（）无（）

3、门难进、脸难看、话难听、事难办。有（）无（）

4、办事推诿拖拉，设置障碍不一次性告之。有（）无（）

5、刁难群众，吃、拿、卡、要。有（）无（）

6、执法不公，侵犯群众合法权益。有（）无（）

7、违背服务承诺。有（）无（）

五、对人口计生政风行风建设的意见和建议：

第三篇：磻溪乡创新工作总结

磻溪乡深入推进社会管理创新工作总结

第一阶段宣传启动工作总结

我国正处于社会转型阶段，加快和深化行政管理体制改革，大力推进政府管理创新，既是深化改革的重要内容之一，也是提高党和政府执政能力的重要途径，有着非常重要的实践意义。

结合我乡实际情况，通过张贴宣传标语、印发宣传单、制作广告牌，书写宣传橱窗、办黑板报等多种宣传方式，对开展社会管理创新工作有了深入广泛的宣传，使全乡上下对开展社会管理创新工作有了深刻的理解和认识，为工作开展创造了深厚的氛围。

今年以来，综治工作中心有针对性地开展普法培训三次，同时在磻溪中学、磻溪街上等地开展了青少年法制教育报告、“六五”普法宣传、反邪教等的法律法规的宣传及图片展，全面提升了社会公众的文明程度，形成社会管理人人共享和人人关心发展、支持发展、参与发展的生动局面，取得较好的社会效果。第二阶段全面推进工作总结

社会管理创新是提升社会建设效能、效率的重要途径，是维护社会和谐稳定的必然要求。当前，随着改革开放步伐不断加快，社会建设任务日趋繁重，社会管理面临前所未有的挑战。按照县委、县政府的要求，结合我乡实际，对推进我乡社会管理创新工作，提出以下实施方案。

一、指导思想和目标原则

1、指导思想。以科学发展观为统领，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕“调结构、促发展、上水平”的总体要求，以服务淮淀科学发展、服务社会和谐稳定、服务人民群众新期待为主线，有效整合资源，创新工作机制，形成整体合力，全面提升社会管理创新水平，为维护社会长治久安、保障人民安居乐业、促进全乡经济又好又快发展创造良好的社会环境。

2、主要目标。按照科学化、规范化、法治化要求，努力实现社会管理的理念创新、体制机制创新、方法手段创新、基层基础工作创新和督查考核创新，建立起全方位、动态化社会管理工作体系，积极搭建社会管理服务新平台，打牢维护社会和谐稳定基础，营造良好社会氛围。

3、工作原则。坚持以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，自觉把社会管理创新置于全乡改革发展稳定大局，精心组织，扎实推进。坚持以人为本，服务群众，把人民群众满意作为社会管理创新的根本标准，寓管理于服务之中，切实保障和改善民计民生。坚持理论创新，实践创造，总结经验，积极探索社会管理新模式新方法，更好地适应新形势新任务要求。坚持求真务实，注重实效，突出重点，打造亮点，抓好典型，整体推进，在高起点上全面提升社会管理创新水平。

二、主要任务和责任分工

1、完善社会稳定风险评估机制。重点抓好落实重大社会决策和重大工程项目社会稳定风险评估实施细则，以容易引发矛盾的领域为重点，明确风险评估责任主体、评估内容、工作程序和具体要求，从源头上预防和应对可能产生的社会稳定风险，有效防范和化解社会矛盾。

2、构建多方联动的基层社会矛盾调解工作体系。加强基层社会矛盾调解工作，形成人民调解、司法调解既充分发挥作用，又相互协调配合的工作体系，建立健全专业性调解组织，完善依靠基层党政组织、行业管理组织、群众自治组织共同及时有效化解社会矛盾的机制。

3、建立信访工作三级接访下访工作新格局。重点抓好制定落实我乡信访工作三级接访、三级下访实施意见，畅通乡、村、组三级听取群众意见、解决群众合理诉求的渠道，真心实意办实事、解难题，维护群众合法权益。

4、落实涉法涉诉信访案件终结制度。按照“清积案、化新访、控非访”专项活动部署，抓好积案集中清理工作。落实领导包案责任，制定工作措施，明确办结期限，做到法律问题解决到位、解释疏导教育到位、责任查究落实到位、困难帮扶救助到位、复查复核工作到位，直至当事人息诉罢访。

5、全面推进基层综治中心(站)建设。加快乡综治服务中心标准化、规范化建设，推进村综治站建设，健全制度，落实人员，完善保障，有效整合综治、维稳、信访、司法等力量，形成综合治理的大平台。

6、深化村服务管理工作。重点抓好制定落实创新村服务管理模式的实施意见，建立健全村服务管理组织，探索服务管理的有效形式和方法，积极保障和改善民计民生，组织开展巩固平安村活动，营造和谐稳定的居住环境。

7、创新流动人口服务管理工作。把流动人口服务管理纳入经济社会发展规划，落实配套政策措施，建立流动人口服务管理信息系统，健全“以证管人、以房管人、以业管人”的服务管理新模式。

8、落实社区矫正和刑释解教人员帮教管理工作措施。完善社区矫正工作体系，健全监管场所与家庭、单位、社区帮教管理刑释解教人员的衔接机制和有效安置机制。

9、加强对境外来华人员的管理服务。进一步完善境外人员信息管理系统，构建覆盖境外来华人员入境、居住、就业、就学、出境全过程和信息及时共享的动态管控体系。

10、建立社会治安重点地区排查整治长效机制。实行镇、村、组分级排查、三级整治，把学校、幼儿园及周边地区安全作为排查整治的重点，纳入经济社会发展规划，加快改造建设步伐，健全基层组织，扩大管理覆盖，延伸社会服务。

11、推进社会治安防控体系建设。有效整合社会资源构建打防管控结合、警防民防技防结合、全方位立体化棋格型的动态治安防控体系。制定落实改进和创新保安工作的实施意见，加强管理，强化培训，提高素质。

12、加强信息网络建设管理。加强对互联网运营单位、互联网服务场所的安全监管，建立健全各项机制。

13、健全社会组织管理服务体系。完善组织分类管理制度，加强日常监管。建立由民政、派出所等部门对社会组织管理的内部会商机制。

14、全面提升城乡交通安全管理水平。深入开展交通安全宣传教育，强化道路交通管理，完善交通安全设施，加大执法力度，探索科学管理、规范管理、文明管理的方法途径，保持安全畅通的交通秩序。

15、加大对重点工程项目的司法保障力度。对我县的重点工程项目进行跟踪服务、定点联系、主动衔接，开辟服务快速通道，深入工程项目一线和周边地区提供司法服务和治安保障，营造支持经济建设的良好氛围。

三、组织领导和工作要求

1、强化责任落实。各单位、各部门要高度重视社会管理创新工作，把社会管理创新工作与经济社会发展规划同规划、同部署、同检查、同落实，切实加强组织领导，明确目标，细化措施，抓好落实，构建全社会参与的新格局。

2、搞好组织推动。各牵头单位的主要负责同志要对牵头项目的实施负总责，确定直接责任部门和责任人、工作重点和保障措施，加强组织协调，抓好牵头项目的落实。

3、夯实基层基础。要坚持重心下移，把工作的着力点放在基层，在组织领导、工作队伍、制度规范、基础设施等方面，加强建设，完善保障，确保工作有人抓，各项要求在基层得到有效落实。

4、严格工作考核。要将社会管理创新工作作为社会治安综合治理目标管理和各单位领导班子、领导干部任期考核的重要内容，细化考核项目、标准和方法步骤，加大督导检查力度，推动工作不断深入。

5、加强舆论宣传。要充分运用多种手段，广泛宣传社会管理创新的重要意义、工作进展和成效，动员社会各界和广大党员干部群众积极参与，形成良好的舆论氛围。第三阶段总结提高

乡党委、政府在总结上半年的工作前提下，集思广益，听取了各部门、各行政村领导的汇报和意见反馈，现梳理汇总意见和建议如下：

（一）坚持以人为本、服务优先。

把维护老百姓的根本利益作为社会管理创新的出发点和落脚点，寓管理于服务之中，强化依法管理、科学管理、人性化管理，实现社会管理安全有序、人民生活更加幸福、合法权益得到保障。

（二）坚持统筹兼顾、动态协调。

正确反映和协调各个方面、各个层次、各个阶段的利益诉求，统筹兼顾，动态协调社会矛盾，使社会管理在维护社会公平正义、协调各方利益、应对新情况新问题等方面发挥更大的能动作用，确保社会的动态平衡，促进经济社会又好又快发展。

（三）坚持多方参与、齐抓共管。

充分发挥乡党委、政府在社会管理中的主导作用，以及村（社区）两委在社会管理中的协同、自治、自律作用，使各种社会力量形成推动社会和谐发展、保障社会安定有序的合力。动员广大人民群众积极参与社会管理创新，发挥群防群治的作用，形成齐抓共管的社会管理格局。

（四）坚持立足实际、大胆创新。

立足实际，大胆创新，积极作为，把改革贯穿在整个社会管理的过程之中，使社会管理创新主动适应经济社会快速发展的要求。

（五）坚持真抓实干、务求实效。

以求真务实的精神，扎实推进各项创新举措。通过社会管理创新，在全乡营造出生动活泼、丰富多彩、民众参与、群众受益的和谐氛围，不断拓展服务项目和活动领域，使社会管理创新取得实实在在的成效。

第四阶段常态化管理期工作总结

我乡结合上级的要求和本单位工作实际情况，认真巩固深入推进社会管理创新工作中制定的各项制度机制，使社会管理进入了常态化。主要的工作制度有以下几点：

一、组织保障

1、加强组织领导。把我乡（镇）社会建设、社会管理摆在与经济建设同等重要的位置，成立以乡党委书记为组长的社会管理创新工作领导小组，统筹协调和推进全乡社会管理创新工作。各部门各司其职，各负其责，密切配合，协同作战，形成齐抓共管的工作局面。

2、夯实基层基础。坚持重心下移，把工作的着力点放在各个村（社区），在组织领导、工作队伍、制度规范、基础设施等方面，加强建设，完善保障，确保工作有人抓，各项要求在基层得到有效落实。

3、严格工作考核。把社会管理创新纳入全乡考核重要内容，细化考核项目、标准和方法步骤，加大督导检查力度，推动工作不断深入。

4、加强舆论宣传。充分运用多种手段，广泛宣传社会管理创新的重要意义、工作进展和成效，动员全乡（镇）广大党员干部群众积极参与，形成良好的舆论氛围。

二、工作措施

（一）推进农村（社区）公共服务管理体系创新

1、推进农村（社区）组织建设。围绕农村（社区）党支部建设、基层基础建设、公共服务体系建设、工作运行机制建设、农村干部和经费保障等方面，加快农村（社区）规范化建设步伐。

2、推进农村（社区）网格化管理。建立完善网格化社会服务管理模式，科学划分管理单元网格，以网格为基础，科学整合社会服务管理力量，把人、地、物、房、情、事、组织全部纳入网格进行管理，实现农村（社区）管理的扁平化、精细化、高效化和服务的全覆盖、全天候、零距离，夯实农村（社区）管理基础。

3、推进农村（社区）服务管理工作。重点抓好制定落实创新农村（社区）服务管理模式的实施意见，建立健全的农村（社区）组织，探索服务管理的有效形式和方法，积极保障和改善民计民生，营造和谐稳定的居住环境。

（二）推进社会重点特殊人员群体服务管理创新

1、建立健全重点特殊人员群体管理台账。以乡综治工作中心为依托，搭建重点人员管控平台，建立定期排查和日常监管制度，全面摸清全乡刑释解教人员、矫正对象、吸毒人员、“法轮功”人员、易肇事肇祸精神病人、社会闲散青少年等重点特殊人员群体的底数，落实教育、服务、管理和帮教措施，最大限度地减少违法犯罪。

2、做好五类重点青少年群体帮教服务和犯罪预防工作。通过建立阳光课堂、实行未成年人轻罪记录封存消灭制度、开展结对帮教等措施，全面做好重点青少年群体工作，探索预防青少年违法犯罪的新路子。

（三）推进社会治安防控体系创新

1、扎实开展社会治安重点村域（社区）排查整治。坚持定期排查整治治安混乱村（社区）、场所和部位，把学校及周边地区安全作为排查整治的重点，落实“打击、整治、防范、教育、建设”综合措施，适时组织区域性统一行动或专项斗争，提升整治效能。强化对“两抢一盗”违法犯罪活动集中区域的整治力度，增强群众的安全感和满意度。

2、推进社会治安防控体系建设。有效整合社会资源构建打防管控结合、警防民防技防结合、全方位立体化棋格型的动态治安防控体系。

（四）推进基层基础工作创新

1、大力发展基层群防群治队伍。大力发展专职治安巡逻队伍、治安信息员、人民调解员、社会志愿者等不同形式的群防群治队伍。按照“取之于民，用之于民”和“谁受益、谁出资”的原则，合理解决好群防群治队伍的待遇问题。

2、整合社会力量资源，参与社会管理，化解各类社会矛盾纠纷，努力构筑政府行政管理力量与社会民间自治力量互联、互补、互动的新格局。

第四篇：行风评议工作安排

县国家税务局

2009年行风评议工作安排

根据市县党委、政府和上级局关于在我市开展作风纪律整顿的工作要求，为切实抓好“作风建设年”工作，进一步加强全县国税系统的行风建设工作，切实维护纳税人的合法权益，不断纠正和改进工作作风，以行风促政风，以政风促形象，以形象促评议，确保我局在行风评议工作中再创佳绩，现就加强行风建设、促进行风评议有关事项安排如下：

一、抓好行风建设工作制度贯彻落实，确保各项措施落实到位

各单位要以行风建设为抓手，巩固行风工作建设成果，进一步加强各项制度、纪律的落实，改进工作作风，提高工作效率。要抓好胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻，抓好市局印发的《构建警示训诫防线工作实施办法》和税务人员“十五不准”、“八条禁令”的贯彻执行，抓好首问负责制、限时办结制、服务承诺制贯彻落实，抓好市局《关键环节和重点岗位的监督检查》实施方案的贯彻落实，以各项纪律、制度的落实促进行风建设，确保行风评议取得好成绩。

二、提高思想认识，认真开展自查自纠

各单位要充分认识行风建设的重要性、必要性和迫切性,深刻领会行风建设的重要意义。开展好行风自查自纠，做到:个人主动查、领导带头查、问卷征求查、会议帮助查、社会监督查，认真查找自身存在的不足。在自查自纠过程中，做到自查不怕露丑，自纠不留死角。各单位要把与群众接触最直接、最频繁的窗口作为开展自查工作的重点部位，把面对面为纳税人服务的人员作为重点对象，把加强队伍建设作为重点环节，在改善服务态度、提高服务质量等方面下功夫，用创新国税的工作理念，扎扎实实的工作态度，勇于进取的工作精神，认真搞好行风自查自纠。

三、自查自纠的主要内容

（一）领导抓行风工作的情况。行风领导小组是否成立；是否把行风工作与税收业务工作同部署、同落实、同考核；是否落实了行风工作责任制。

（二）贯彻执行“八条禁令”、“十五不准”情况。

（三）有无以税谋私、吃拿卡要报等行业不正之风。

（四）执法情况。税收执法是否规范，税款的核定、纳税户停业、歇业及发票的领用、填开等方面是否按规定程序办理；是否存在以税谋私，滥用职权多征、少征税款的问题；是否按规定进行一般纳税人的认定，增值税转型政策否按落实到位，是否严格执行了新的增值税、消费税条例等。

（五）工作纪律。检查有无上班迟到、早退、无故缺岗，上班聊天、闲谝等。

（六）税容风纪。是否按照税务着装要求着装，是否实行了挂牌服务。

（七）文明办税，为纳税人服务情况。继续深化和优化纳税服务。进一步推行“文明办税八公开”，建立健全税收服务体系，完善“一窗式”管理，推行“一站式”办税等征管制度；大力推行首问负责制、服务承诺制、全程受理代办制、办税服务时限制等工作制度。进一步简化工作程序，提高工作效率，提升税务形象，促进税收诚信体系建设。服务态度、办事效率是否有了明显的提高；工作中是否存在粗暴执法。便民利民，廉洁勤政，维护国家和社会利益的原则是否得到体现。

四、组织领导

县局决定成立行风评议领导小组，党组书记王志春同志任组长，党组成员任副组长，县局所属分局、稽查局、科室、中心、考核办负责人为成员，行风评议领导小组办公室设在政工科，负责办理日常事务。

五、方法步骤

今年的行风评议工作在方法上采取自下而上，自查和重点抽查并举的方法进行，即先由基层单位自行组织自查自纠；再由县局

抽调人员重点检查、抽查，对存在问题，限期整改。

在评议行风评议工作中要充分发挥廉政义务监督员的作用，广泛接受社会监督，听取他们的意见和建议，要加大明查暗访工作力度，开展好问卷调查，整个评议工作分为四个步骤进行：

（一）3月份，主要是组建行风评议领导小组，制定实施工作方案，宣传动员部署。

（二）4-9月份，各单位开展学习教育，学习税务职业道德规范，服务公约以及文明办税服务要求、各项工作制度、纪律的学习。开展问卷调查，召开各类座谈会，广泛征求意见和建议，进行自查自纠。

（三）10月份，县局进行重点检查与抽查，集中召集廉政义务监督员会议，听取他（她）们的意见、建议，对反馈的问题进行落实整改、量化考核。

（四）11月份，县局集中总结与上报。

六、几点要求

（一）各单位要高度重视，加强领导，精心组织，方法灵活，按照“谁主管、谁负责”的原则，确保评议工作质量，达到预期目的。

（二）切实组织好评议活动，城区分局、计划征收科要搞好纳税人填写的明查暗访表的收集报送工作。

第五篇：行风评议工作阶段小结

小南海镇中心小学校

政风行风评议工作阶段小结

我校2005年政风行风评议工作根据区教委政风行风评议工作办公室的统一部署和要求，于4月中旬至5月上旬认真组织开展了第一阶段工作。在第一阶段即宣传发动阶段中我校主要做了三项工作。一是成立我校评议工作领导小组，制定出评议工作实施办法。二是前面明确其工作的目标任务和方法步骤。三是大力宣传，营造气氛，层层动员部署。取得了明显的效果，现作小结如下：

一．成立领导小组，制定实施办法。自接到教委通知，我校就组织召开校务会，并征求教职工意见，成立了以校长吴政江为组长，杨秀超、杨美学、陈祖祥为副组长，办公室、后勤、教导处主任及各村小负责人为成员的政风行风评议工作领导小组。经过领导小组讨论，且依据“区教委关于2005年民主评议政风行风工作实施意见（黔江教发〔2005〕102号）制定了较实际的评议工作实施办法，《实施办法》中明确提出这次评议工作的指导思想，基本思路，确定了评议范围，评议内容及重点，安排出评议工作的开展步骤，制定了强有力的措施及相关纪律。

二．明确目标任务，方法步骤。我校这次政风行风评议工

作的主要目标是坚决治理乱收费，切实解决损害群众利益的问题，建立一支勤政、廉政、优政，依法行政的领导班子，规范教师从教行为，加强师德师风建设，纠正不正之风，树立典范，弘扬正气。办群众满意的教育。评议工作步骤依据教委文件结合学校实际安排，大体分四个阶段，即宣传发动阶段，征求意见阶段，集中整改阶段，总结评议阶段。

三．大力宣传，搞好动员。我校高度重视此次政风行风评议工作，首先在宣传上下功夫，营造了良好的工作氛围，宣传工作采取了会议，讨论，办专栏，贴标语等形式。我校于4月29日，4月30日分别召开了南海中心校及后坝小学片区教职工会，向教职工贯彻了教委文件，强调了评议工作的重要，明确了评议工作的内容，以及学校将要采取的措施办法，集体开展步骤等。统一了教职工的思想，提高了他们的认识。另外还面向社会公开宣传此次评议工作，欢迎各部门及广大群众特别是学生家长积极参与，反馈他们对学校，对教师工作的意见及建议。

通过第一阶段工作的开展对学校广大教职工引起了较大触动，取得了明显的效果。但这只是这项工作的起步，对于后面几个阶段的工作，我校将以更加务实的态度去对待。

二00五年五月十日