安全事务管理部职责

第一篇：安全事务管理部职责

安全事务管理部工作职责

一、安全事务工作的统筹管理

1、负责制定区域物业安管条线年、季、月工作计划；

2、全面负责区域物业所属各管理处公共安全管理模块的专业指导、监督与考评，不定期地组织实施对各管理处安全管理品质的监督与检查工作，督促项目整改；

3、负责区域物业各项目安管岗位的设计与优化工作；

4、负责安管类各种设施、装备、器材、用品的研发与合格供应商的筛选，安全管理类设施设备的集中采购工作；

5、协助品质管理部项目进行前期服务产品的策划工作。

二、安管条线员工队伍建设管理

1、全面配合招聘培训中心开展的安管人员集中招聘与职业化培训工作，定期组织开展消防安全培训、治安管理培训、消防安全宣传等工作；

2、定期召开安管主任工作坊，及时掌握各地安管条线工作的开展及执行情况，通报下一步工作计划；

3、不定期地召开安管条线专题会议，及时研讨相关焦点问题的解决办法；

4、负责区域物业所属各管理处安管员分级评定工作的组织实施、监督与检查工作，保障评级工作的公平性与客观性，及时修订和完善安管员分级制考核管理办法。

三、区域各项目营销工作的支持与配合1、配合区域物业各项目卖场开盘、集中入伙等事宜，负责项目卖场安管人员的供应、筛选与相关培训工作；

2、负责因卖场突发事件等因素导致的安管人员集中调配工作；

3、统筹负责区域物业各卖场安管条线的监督与考核工作。

第二篇：安全保卫部职责

安全保卫部职责

一、完善组织结构，明确职责分工

根据部门工作性质和工作任务，结合企业实际情况，科学设置部门岗位，明确岗位职责分工，优化在岗人员配置，构建组织结构图，贯彻落实定岗定编标准方针，完善组织结构建设。

二、建立健全部门管理制度

根据企业管理要求及部门任务，建立和完善与部门工作相关的各项管理制度，建立明确的工作程序和工作标准，并严格执行。做到部门内部管理的有效性和科学性，具体措施如下：

1.提出部门内岗位配置意见，对部门工作进行合理分工，对人员进行合理配置。

2.对部门员工进行业务培训和指导，提升专业技能和素养。3.实施日常监督管理，落实公司的有关规定和制度，不断提高部门的服务质量。

4.检查、考核员工的工作绩效，构建有效的激励和约束机制。

5、负责组织协助相关部门制定、修订公司安全保卫管理制度、事故应急预案、法律法规等管理制度。

6、负责《消防安全目标责任书》、《治安综合治理目标责任书》修订，每年定期与相关部门进行签订。

三、做好消防安全管理工作

1、严格执行落实国家相关的消防法律、法规，加强公司消防安全管理工作。

2、负责起草消防安全的工作计划，并组织落实实施。

3、做好公司各部位消防器材的合理配置、灭火器的维修与更换工作。

4、协助公司人力资源部开展消防安全、法制宣传等相关知识的教育、培训工作。

四、督促、监督各部门开展安全生产和治安保卫工作

1、认真贯彻落实公安机关和公司有关治安保卫的安排和指示，引导职工积极参与安全保卫治安管理活动，保障企业生产经营正常运行。

2、加大日常督导检查力度，随时做好重点部位的监控，发现问题及时处理并上报。

五、负责公司暂住人员户籍事项的处理

1、加强与当地公安机关沟通，为公司符合落户条件的员工办理落户事宜，并负责办理各项户籍手续变动工作。

2、与公司各部门联系进行暂住人员信息采集并报当地公安部门存档。

六、做好日常及节假日治安保卫工作

1、认真开展安全隐患排查治理工作，坚决杜绝火灾事故、治安事件的发生，并随时做好自然灾害的防治工作。

2、加强对门卫的管理和领导，建立健全24小时值班巡逻制度，坚持人员、车辆进出登记制度，做好来访人员及来电登记工作。

3、重点对厂区外来施工人员做好监控，并与相关部门及时联系。

4、做好节假日及重大政治活动期间治安保卫、安全生产应急预案计划、安排和实施工作。

5、负责公司信件、刊物的收发工作。

七、协助食品安全部完成相关事宜

1、负责向公安部门申请办理公司食品安全部使用的《易制毒化学品》的准购手续。

2、按照《食品安全法》的相关规定，严格对进出生产区的人员及其他许可人员消毒情况进行严格管理。

3、按照《食品安全法》的相关规定，做好员工通道、更衣室的管理及卫生保洁工作。

八、其他工作

1、严格执行上级命令、指示和临时交办事项。

2、负责协助公司调查违章、违纪事件。

3、负责厂区的绿化带的维护工作。

4、负责来宾到参观期间的安全保卫工作及参观通道的卫生保洁工作。

九、员工队伍建设

1、培养员工爱岗敬业的主人翁精神，提高员工职业道德素养。

2、在科学管理的基础上，坚持以人为本，为员工发挥才能提供平台，为员工实现个人职业理想与人生价值创造条件。

3、有计划地吸引、培训、培养和储备人才，实施人才强企战略。

4、设计人性化的激励方法和手段，构造有效的激励机制。

5、实施对员工工作绩效考核的方案。

第三篇：设备部安全职责

设备部安全职责

（1）贯彻国家、上级部门关于设备检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度。

（2）负责组织锅炉及其他设备的运行、管理和检修工作。

（3）定期组织设备安全大检查，对存在重大问题的设备要及时组织维修或勒令报废、退场。

（4）对设备检修和操作人员，应组织做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。

（5）签订机械司机、车辆司机雇佣合同必须有安全责任条款。（6）负责设备事故的调查处理工作。

（7）贯彻国家有关电力安全法规、电力行业标准、管理制度，结合本单位实际制定相应的管理规定，并组织实施。

（8）负责电力设备的安全运行、管理，并按有关规程、规定进行定期检查，确保运行安全。

（9）负责电力装置工程、电气图纸和有关资料的安全措施审查。（10）负责对参与本单位承装、承修电力工程单位的安全资质审核。（11）负责辖区临时用电计划的审核、批准与监督、检查。（12）负责对本单位员工进行安全用电知识的宣传和普及教育。（13）负责组织安全检查，对电力设备方面的事故隐患及时安排整改和验收。（14）参与对重大电气事故的调查、分析、处理工作。

第四篇：行政部安全职责

行政管理安全职责

1、认真贯彻执行国家《安全法》，配合安全办贯彻上级安全生产指示，及时转发上级的安全生产文件、资料，并对公司安全制度的建立健全进行检查。

2、在公司管理规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时要同时考核安全,提高员工安全意识。

3、监督各单位安全责任制执行情况,每周组织安全达标检查并公示结果。

4、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。

5、做好员工健康管理，根据职业禁忌症的要求，做好新员工分配和调配。

6、按国家规定,配备好专兼职安全技术人员、职业卫生人员和消防人员。

7、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文并实施培训。

8、健全安全保卫制度，做好要害部门（如仓库、财务室、门卫室等）的安全管理和公司安全保卫工作。

9、负责重大事故的现场保卫和对安全事故“四不放过”的监督检查工作。

10、每周定期组织全公司安全大检查，并公示检查结果和落实责任。

11、负责对临时来公司人员进行安全注意事项的宣传讲解。

12、制定并执行公司集体宿舍管理制度，负责宿舍安全和保卫工作。

13、组织安排星期天、节假日有管理人员值班，并组织安全检查。

14、完成领导交办的其它临时性工作。

第五篇：仓储部安全职责

仓储部安全职责

仓储部安全工作是公司的重中之重，为了增强安全意识，强化安全管理，仓储部安全职责：

1、仓储部部长是公司库区安全一线的主要责任人，要经常组织库区人员认真学习国家有关安全方面的政策、法规及公司的各项安全管理制度。

2、严格执行爆炸物品的收发、储存、保管、扫描、装卸及防火、防盗的安全规定。

3、要做到对账目、数量、品种、时间登记的准确性，确保保管员的账目清楚、帐物相符。

4、加强库区和门卫的安全管理，安全员和保管员要经常对库区的消防设施、技防设施进行安全检查和库区的巡查工作，发现问题及时解决。

5、认真负责各项登记工作，严格交接班制度和值班制度。做到分工明确，夯实责任。确保万无一失。