再次申请解决田岚工作调动和编制问题

第一篇：再次申请解决田岚工作调动和编制问题

再次申请解决田岚工作调动和编制问题

县教育局并王局长：

老朽田国俊，在教育战线工作四十余年，现年近古稀，本应安度晚年，怎奈女儿的工作关系问题久拖未解决，十分揪心。我女儿田岚（大专学历），原是家国营企业全民制合同工，因她热衷教师工作，成为一名清泉镇中学代课教师，故于1998年始向相关领导反映情况，申请解决她的工作调动和编制问题，经县领导批准同意，并经教育局签章确认（见复印附件）；然而不知何故，教育局经办人员没有落实，多次前来咨询未见结果。

所以，我女儿田岚在清泉镇中学代课已十多年了；尽管待遇极低（不足同龄正式教职工时下待遇的四分之一，生活入不敷出），但她热情不减，兢兢业业，任劳任怨，认真负责，工作出色，成绩显著，多次荣获表彰奖励，口碑好；是一名证件齐全，资质合格的教师！然而，因她的工作关系久拖未解决，导致生活困难，遇病痛医疗也无着落，实在令人感到痛心！因此，基于以上情况和现状，本人再次恳请领导解决这个遗留问题为盼！

退休教师：田国俊

二0一三年四月三日

第二篇：再交申请解决田岚财政供给的报告

再次申请解决田岚财政供给的报告

县教育局并王局长：

老朽田国俊，在教育战线工作四十余年，现年近古稀，本应安度晚年，怎奈女儿的财政供给问题久拖未解决，十分揪心。

我女儿田岚（大专学历），原是国营企业全民制合同工，因她热衷教师工作，成为一名清泉镇中学代课教师，故于1998年始向相关领导反映情况，申请解决她的工作调动和编制问题，经县领导批准同意，并经教育局签章确认（见复印附件）；然而不知何故，教育局经办人员没有落实，多次前来咨询未见结果。

我女儿田岚在清泉镇中学以工代干已十多年了；尽管待遇极低（不足同龄正式教职工待遇的四分之一），但他热情不减，兢兢业业，任劳任怨，认真负责，工作出色，成绩显著，多次荣获表彰奖励，口碑好；是一名证件齐全，资质合格的教师！然而，因她的工作关系未落实，导致几次解决财政供给的机会错失，以致生活困难，入不敷出，遇病痛医疗也无着落，实在令人感到痛心。

因此，基于以上情况和现状，本人再次恳请领导解决这个遗留问题为盼！

退休教师：田国俊

二0一三年四月六日

说明

经了解核实，自2007年浠水县人民政府专题会议后，由县教育局牵头定案，会同县人事局、劳动和社会保障局、财政局等相关单位解决落实；2010年由县农长吴烨（现为书记）签署的浠编2010年15号文件，《关于解决教育系统的编制》主要精神：“解决教育系统有进人手续，无财政供给的历史遗留问题”，该文件只能在相关单位局域网查询，没有联网公开，不给复印；在该文件精神下，陆续分批解决了浠水县教育系统部分代课教师、复退军人、临时工等三百八十多人的财政供给。

特此说明。

2013年4月28日

第三篇：恳请解决编制问题的申请

恳请解决编制问题的申请

尊敬的局领导：

您好！我叫XX，女，XX县人，2008年毕业于西南师范大学。本人毕业后一直从事教育工作，2016年6月起被借调往市教育局并在职成科任职，负责本市中职招生和教育扶贫等工作。在工作上，本人一直勤勤恳恳，勤奋努力，团结同志，遵守单位和科室的各项规章制度，认真执行领导交给的各项工作任务。

但由于本人编制一直挂靠在市第二中等职业学校，实际工作在市教育局，实际工作单位与编制所在单位不一致导致本人的工作成果无法纳入职称评定，已经严重影响到本人的正常工作和业绩考核评测。

在此，本人郑重的向局领导提出申请，请求局领导予以考虑将本人的编制转到市教育局，以解决本人的编制问题。

特此申请！

申请人： 2017年12月 日

第四篇：关于请求解决编制问题的报告

关于请求解决编制问题的报告

尊敬的领导：

本人×××，男，××××人，1973年9月24日出生，高中学历，持有A1驾照。本人高中毕业后即从事驾驶员职业，自1988年6月至1998年10月，在××旅游有限公司担任驾驶员，主要行车路线为省内各景点。1998年11月，在×××的关心下，本人受聘于×××担任驾驶员至今。

在×××担任驾驶员十五年以来，在×××的领导和办公室的指导和关心下，在车队队长的统一领导和单位同志的支持下，本人认真学习党和国家的方针、政策，遵守单位的各项规章制度，团结同志，努力工作，认真履行自己的岗位职责，行车时严格遵守国家规定的交通法规，较好地完成了各项工作任务：

1、服从组织安排，积极参加单位、车队组织的各项学习活动，提高个人思想素质，保持良好工作作风和精神风貌。

2、履行职责，确保任务完成。本人严格遵守车队关于车辆管理的规定，认真执行领导交办的各项任务，履行自己的工作职责，保证用车人安全用车。

3、本人作为一个老司机，在熟练掌握技术的前提下，时刻不忘提高自己的理论水平，认真学习车辆保养、维修知识。在安全行车、保证工作任务完成的前提下，平时都注意车辆的维护、保养，确保领导和同志们用车的方便顺利。

十五年来，本人做到了安全行车，没有发生一例安全事故，踏踏实实、兢兢业业的完成各项工作任务。在今后的工作中，本人将会继续保持以往的工作作风，认真学习，履行好自己的工作职责，扎实工作，以不骄不躁、虚心踏实的态度更加出色的完成领导和组织上交办的各项工作任务。

在此，本人郑重的向×××领导提出申请，请求×××予以考虑解决本人的编制问题，使本人能够成为×××的正式一员。

特此报告，恳请×××予以审批。

申请人：

年月日

第五篇：关于请求解决编制问题的报告

关于请求解决~~~~~编制问题的报告

尊敬的~~~~ 您好！2015年2月，随着~~~~撤并到~~~~，我来到~~~~，由原来的事业编制待遇变为超编工勤人员待遇。

我爱人~~~~~曾在~~~担任旗~~~~，2007年7月份，他在工作岗位上~~~~~~~。考虑到我的工作、生活困难，2007年8月，经~~~~子研究决定，将~~~`我安置在~~~~`（有分配文件），由于当时编制全满，~~~`承诺：待腾出空编可以分配给我一个事业编制。由于我不善言辞，~~~~~工作的7年，均未曾找过~~~~落实我的事业编制。

~~~~~~~年~~~月经历过~~次调资涨资后，我月薪实发~~~元，绩效工资~~~~元且年底全勤才可兑现，由于超编不能享受工勤或事业编制的任何待遇，我的职称待遇不被承认，辛勤工作也无法得到晋升空间,恳请~~~~~~~~考虑到我的实际困难，帮忙协调解决我的事业编制问题。

此致 敬礼

年1~~~月~~~日