关于在北京智联开元咨询有限公司的实习

第一篇：关于在北京智联开元咨询有限公司的实习

关于在北京智联开元咨询有限公司的实习

一． 实习目的《中庸》有云：凡事预则立不预则废。关于如何从一个校园人成功转变为一个职场人的问题，我很早就开始思考了。虽然今年我才大一，但是我已充分认识到了实习的重要性。要做到毕业后能有一份好工作，就要不断增加自己的价值，这样才能在求职的人海中脱颖而出。常言道：“不打无准备之仗，方能立于不败之地！”

二． 实习单位及岗位介绍

智联开元前身是“智联招聘培训咨询部”，始终作为人才培养与选拔整体解决方案的服务商，专注于HR、销售与管理领域的咨询与培训。

2001年以来，我们已成功为全国50多个城市的千余家企业提供了专业的咨询与培训服务，行业涉及通信、医药、金融、能源、高新技术、快销等众多领域。多年来，凭借对客户需求的及时响应、科学的调研与评估、专业的工具与模型、对结果的关注以及智联顾问的理性严谨的工作态度，让我们在业界赢得了长期且良好的客户关系与口碑。

我们的价值来自于客户的需要与肯定。智联开元将以专业的咨询能力、定制化的培训设计能力以及完善的服务体系，帮助企业切实有效地整合并优化人力资源，构建高绩效的组织，促进人才对组织贡献最大化，最终帮助企业实现经营战略。我应聘的实习岗位是项目执行专员，我的岗位职责主要有：

1)培训课程前期准备、现场执行、课后数据统计及关于课程内外部协调组织工作；

2)培训项目的课程组织、现场执行及专业问题解答工作；

3)培训项目过程中内外部的协调；

4)培训项目后期总结报告的文案资料收集、分析工作；

5)其他主管交办的相关工作。

在公司的近两个月里，最让我铭记在心的使我们公司的核心价值观：诚信、承担、专注。

三． 实习内容及过程

首先要说的是，我非常喜欢我的工作，我对它有高度的热情！

由于我很早就准备好了暑假要实习，所以我在学期中的时候就进行了面试，所以一放假就马上来实习了。之所以那么早做准备，是因为我想能尽快适应这个与家和学校完全不同的全新的环境——公司。事实证明，我这样做确实有一定的帮助。

我每天9点上班，下午6点下班，中午休息一小时。不过作为实习生，作为一个职场新人，我们天总是很早就到公司了。虽然我知道早到公司实际上也没什么事做，但是我自己认为最起码这证明了我的工作态度十分端正。

最初我以为在公司会向电视上说的那样，老员工可能会压制新员工，或者想传闻一样，实习生被当成透明人。但现实明显不像我以为的这样，因为自我上班的第一天，我的这种想法就土崩瓦解了。

实习第一天，可以说是最重要的一天。因为这一天，我认识了对我工作最重要的三个人。

第一个人是周丹。她是我同事，对我而言是个老员工了，也算是我半个师傅。领导她先带着我熟悉工作。我记得当时我拿了一本小本子，一字一句的记下她说的工作要点和工作经验。我还不断地请教她问题，她也不厌其烦的指导我工作。为了让我尽快熟悉工作，公司安排我当天下午就外出为第2天的课程执行做现场布置工作，当然这次是跟随周丹去的。同行的还有曹诚，他是我要说的第2个重要的人。

曹诚，是大客户部的销售顾问，是个非常随和的人。那天的课程就是他的客户的。一开始，我以为，大客户部的人都很牛，不爱搭理我们这种实习生（并不是我妄自菲薄），结果却出乎我意料。曹诚心胸宽广，举止大方，言谈不俗，和任何人都能聊的开。我和他谈得很开心，完全没有了之前的拘束。这也为我以后跟其他的销售顾问打交道打下了基础。值得一说的是，曹诚和我现在经常说说笑笑，有时一起回家，俨然成了朋友，而没有职位之分。

第三个人是于宁宁，就是曹诚的那个客户，目前为止是我见到的最好的客户了，可能因为她是曹诚的朋友吧。宁宁姐是个大美女，很可爱的一个HR，绝不是传说中的苦瓜脸HR。和她相处的两天里我感觉非常好，她是我的客户，但是不只是客户，也是姐姐。她让我在一个非常愉快的环境下学会了如何与客户沟通。假如我的第一个客户是非常强悍的那种的话，恐怕我就不能应付了。

我的工作可以简单概括为课程前期准备、课程中现场执行、课程后总结三个阶段。课程前期准备主要是与顾问、讲师、客户以及供应商沟通相关事宜，制作培训讲义，准备相关材料以及现场的布置。沟通要遵循及时沟通原则，保证课程进程顺利。这件事看

起来容易，做起来却不那么简单，尤其是电话沟通。面对面的沟通能够吧很多问题都问得很详细，不懂得还可以补充。电话沟通不同，它有属于自己的沟通技巧，也有着自身难以避免的缺点。电话沟通要注意很多细节，所谓细节界定成败。除了基本的礼仪外，我每次都在打电话前都把所有要沟通的事宜列在纸上，手上拿支笔。按照纸上的清单来沟通，随时记下对方说的要点。尤其是在与客户沟通时，一定不能有差错，该问的要一次性问清，该记的要不能忘记。说话要有条理，要自信，不能支支吾吾，没有逻辑。我时刻注意着自己的言谈，一定要让对方感觉我很职业，这是我的责任，因为我代表的是我的公司。具体一些事宜这里就不方便透露了。

课程中现场执行可以说比较轻松，但却是最关键的，因为这是整个培训项目的主要部分。其中，确认投影、音频、麦克等设备情况；确认物料、教具等资料齐全、摆放无误。为讲师准备饮用水，协助讲师连接好相关设备；协助客户签到，指引等相关工作；与讲师及客户及时沟通，看课程是否有需要调整的地方；积极解答客户及学员问题；讲师及客户用餐工作安排好后，执行人员落座陪同讲师用餐。这些事情都是我要做的。这里有一点要说明，我之所以那么喜欢我的工作，有很大一部分原因是这个课程的现场执行。我们的讲师都是全国著名的讲师，可谓才高八斗、学富五车，更重要的是他们大部分具备实战经验，因此所讲的课程很受用，对现实工作有很大的帮助，这也是各个企业请我们的讲师做培训的原因。而我，作为课程执行员，这种宝贵的资源是不会浪费的，我自然而然地成了学员之一。我一方面注意着现场要做的的工作，另一方面认真地听讲、记笔记。在这个过程中，我学到了很多，有的现学现用，对我现在的工作有直接的帮助，比如商务礼仪、电话沟通；有的对我以后的生活和工作将会有很大的帮助，比如绩效管理、销售技巧、时间管理等。其实我的实习工资并不高，但是每次想到我能免费地听课，就特别得高兴。这些知识也是我实习的收获之一。值得一提的是，其中一个讲师，他本人是研究佛学的。我们在一起吃饭的时候，会一起谈论佛学，提及哲学，探讨人生，对此，我受益匪浅。

课程后总结也是个不容忽视的工作。其中数据统计相对而言是个不费脑子的事，主要是课程反馈的数据录入。不过，这项工作也不是一点技术含量也没有，对excel还是有一定技术要求的。我个人觉得，在学校学了一学期专业的office应用软件之后（主要是一些有难度的应用），我自认为在公司我算是一个office的高手了。我对面的同事有时也请教我一些office的问题，我当时就觉得自我价值体现了，心里很是高兴。课程后还要做一件重要的事，就是整理课程费用报销及讲师费用支付等相关费用事宜。还有不能忘的是自己是否有需要报销的费用。有时候，如果有要求的话，还要完成课后客户/顾问其它需

求相关工作，如出具报告，过程文件整理、提供等。这些工作做完之后，一期的培训执行就结束了。

在我们的工作要求中，有一项特别要注意的，就是突发事件的处理。如果讲师没有按时到达课程现场执行人员给怎么做；如果上课时设备出现问题执行人员该怎么做。这些都是需要我们铭记于心并能实际操作的。

四． 实习总结及体会

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。实践是检验真理的唯一标准，这是实习的精华所在。自从走进了大学，就业问题一直是同学们关心的大问题，成了说不完的话题。在现今社会，各企业招聘上总写着“有经验者优先”，可还在校园里面的我们又如何有社会经验呢？这也成为了当今社会大学生就业难的一大原因。这是一个奇怪的现象，一方面，大学生为找不到工作而烦恼；另一方面，企业为招不到人才而挠头。其实不是社会缺乏岗位，而是许多大学生不符合岗位的要求。企业宁愿招纳有经验的学历不高的工人，而不愿花费大成本去培训一批没有任何经验的大学生。所以，实习就成了我们提升自我价值，增加工作经验的最佳途径。当我们能为企业减少成本并且带来价值时，我们就会在应聘的人流中脱颖而出了。

关于这个实习岗位，我做出了如下总结。作为一个执行人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。作为一个执行人员要有严谨的工作态度，执行工作是一门很精准的工作，要做到对客户百分百负责。作为一名执行人员要具备良好的沟通能力，因为整个课程的顺利执行都依赖于执行人员的准确沟通。

“千里之行，始于足下”，这近2个月短暂而又充实的实习，对我走向社会起到了一个桥梁的作用，是人生的一段重要的经历，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。不说远的，我是这样想的，今年的实习肯定能为我明年得到更好的实习岗位铺下一块基石，这样一步一步迈上去，等我毕业的那天，我想我有很大的把握能得到一份好工作了。

在这次的实习中，我发现理想和现实还是有极大地差距的，我的职业规划也需要修改了。我明确了努力的方向，明确了应该补足的素质，那条本来狭窄黑暗的职业之路一下子变得豁然开朗起来。`

——张超

第二篇：北京信息咨询有限公司

北京恒昌惠诚信息咨询有限公司开业流程

1嘉宾入场（催场）2，主持开场（开场白）

3.介绍嘉宾（公司全称+职务抬头）4，公司领导致欢迎词 5捐赠仪式（福利院）6.客户签约4个客户 7，公司领导致答谢词

8，邀请企业代表与公司领导剪彩 9.剪彩仪式

北京恒昌惠诚信息咨询有限公司 钟祥分公司

（恒久远 昌三农）

北京恒昌惠诚信息咨询有限公司开业主持串台词

尊敬的各位领导，各位来宾，各位朋友，女士们，先生们：

春光明媚，百花盛开。今天，四面八方的朋友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即北京恒昌惠诚信息咨询有限公司 钟祥分公司 开业庆典仪式!

插入北京恒昌惠诚信息咨询有限公司企业介绍

介绍来宾

首先，我荣幸地向各位来宾介绍今天来参加北京恒昌惠诚信息咨询有限公司 钟祥分公司 开业庆典仪式的领导和贵宾，他们是：***********以及各级、各界、各部门、各兄弟单位的宾客****多人。让我们以最热烈的掌声表示欢迎!让我们用热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾

北京恒昌惠诚信息咨询有限公司开业庆典剪彩仪式

仪式第二项：让我们以热烈的掌声有请：北京恒昌惠诚信息咨询有限公司

总经理——————先生致词。

*总的一番话，令我们倍感亲切，斗志昂扬。*总的平易近人，英明果敢让我们充分体会到恒昌惠诚信息咨询积极向上、的精神。*总的话虽没有华丽的辞藻，很平实，表现出的是一个真实的恒昌惠诚，是一个朝气蓬勃，一个处处以实力为大家做实事的集体。同时也让我们记住了一个胆识过人，诚恳亲切的 *总。

（3）各位来宾，各位朋友今天在这里我们还要举行一个捐赠仪式，这是一件非常有意义的重要活动

北京恒昌惠诚信息咨询有限公司多年来对社会上一些贫家庭，孤寡老人老红军、军烈属等给 予了物质上和精神上的帮助和支持。

今天，北京恒昌惠诚信息咨询有限公司会更是带着深情厚谊对钟祥市福利院进行捐赠活动，这仅仅是他们活动的一个缩影，体现了北京恒昌惠诚信息咨询有限公司会对全市民生工作的大力支持，这是关心弱势群体，奉献爱心的真实体现，是 扎扎实实践行“三个代表”的良好典范！

下面我们有请福利院代表上台接受捐赠、——————捐赠进行——————

让我们再次以热烈的掌声向北京恒昌惠诚信息咨询有限公司表示感谢!

各 位来宾朋友们，刚刚我们很荣幸地经历了 一个温暖人心的时刻，接下来让我们迎来激动人心的时刻

仪式进行第四项：有请张总与客户代表签署合作协议。————————签约仪式————————

恭喜四位客户代表（企业代表）与北京恒昌惠诚信息咨询有限公司达成合作意向。在此预祝你们的合作会为我们的工作带来一个绚丽的开端。

仪式进行第五项，有请张总致答谢词

——————————答谢词——————————

感谢张总的演讲，仪式进行第六项下面有请各位嘉宾为北京恒昌惠诚信息咨询有限公司开业剪彩 ——————剪彩—————————

非常感谢各位领导和来宾能够光临今天的开业剪彩现场!下面请大家步入公司参观指导工作，敬请多提宝贵意见。参观公司后，我们还为了款待和答谢各位领导和来宾，精心准备了开业剪彩仪式宴会，请各位领导和来宾于今天中午到****酒店赴宴。

第三篇：上海创智文化咨询有限公司

上海创智文化咨询有限公司

专业从事文化艺术咨询，经营演出及经纪业务，商务咨询，市场调研，企业形象策划，营销策划，会展服务等。进行各类文化活动和商务活动的策划、组织和管理。经营业务包括策划或代理境内外著名专业文艺团体和演员的商业演出，及企业形象推广、品牌推广、各类主题晚会、庆典活动、会展会务等各类商务活动。自成立以来，代理并策划了多场文化演出和庆典活动，积累了丰富的管理和操作经验。客户包括多家国内外知名的公司、企业，客户范围遍及上海及江苏、浙江等地，在业内获得了良好的声誉和口碑。

本公司的演员，来自上海及全国各地各大知名演出团体，高超的演出水准，绚丽的舞台灯光音响，专业的敬业精神，为您提供周到的服务！

公司旗下拥有多名注册执业经纪人。我们在演艺圈及媒体圈有着广泛的合作关系。与经纪公司、演出公司、艺术院校、演出团体、广播电视媒体、平面媒体都有着密切来往。我们曾成功组织策划过多次活动。

通过与众多演出团体、艺校、文化机构长期合作。积累下丰富的演出活动策划经验。我们为广大客户提供活动策划、演出经纪、舞台搭建，音响灯光租赁等服务。公司凭借圈内的资源优势，特别擅长策划各类青年时尚活动以及年会庆典，会展会议，宣传路演，大型晚会及为电视/平面广告输送演员等。

策划执行： 专题晚会、开业庆典、开工奠基、商业房地产、企业年会、产品推广促销、会展 会务。

表演类： 舞蹈、歌手、时装表演、魔术、杂技、相声、戏曲、民乐队、西洋乐队、舞龙舞狮、欢庆锣 鼓、仪仗乐队等。

礼仪类： 礼仪小姐、促销人员、模特、司仪、主持人。

搭建类： 舞台、T型台、背景搭建，展览展示，会场布置等。

制作类： 写真、喷绘、条幅，平面设计、展台展板制作、宣传单页印刷。租赁类： 舞台、音响、灯光、烟雾机、泡泡机、拱门、升空汽球等。

上海创智文化咨询有限公司

地址：上海市虹漕南路718弄2号10A

电话：021-34616621

手机：139 18818 703

QQ：1648191090

msm:colourjin@hotmail.com

Email:judy_jy@126.com

联系人：金小姐

第四篇：安徽智宝企业管理咨询有限公司企业文化

智宝咨询企业文化

企业愿景：让国家更强盛 让企业更壮大 让个人更成功 让家人更幸福 企业使命：为帮助中国民营企业快速稳健、健康持续的发展而努力奋斗 企业目标：把智宝咨询打造成中国民营企业最信得过的咨询培训品牌 企业宗旨: 遵从自然 尊重科学 尊崇人心

企业精神: 自尊 自信 自强 自立

企业口号：成人达己 强企强国 人才理念: 海纳百川 贤能并举

做人理念：君子之德 如玉之美

道德理念: 孝顺 忠诚 尊重 感恩

工作理念：永远以巅峰状态去工作

薪资理念：成果决定薪资 有成果就有报酬 无报酬就是耻辱 生存理念: 居安思危 拼搏进取

经营理念: 诚信赢得人心 服务创造价值

服务理念：让顾客满意的服务就是最好的销售

客户理念: 做客户站起来的肩膀 做客户飞起来的翅膀 产品理念: 说的好 做的更好

团队理念：牺牲小我 顾全大局 创造平台 成就自己 发展理念: 找过去要经验 抓现在出成果 看未来求发展 行为准则：积极主动 说到做到 不找借口 绝对服从 永不放弃

第五篇：新疆天下智业企业管理咨询有限公司

新疆天下智业企业管理咨询有限公司

是一家 集高端管理培训、企业管理咨询、在线商学院、高端个人教练技术为一体 的专业管理咨询培训机构，公司以 打造中国智慧第一品牌为终身奋斗目标。

天下智业立足，紧密结合和 的特性，不仅整合 全亚洲、国内最顶尖 的 实战派大师、导师、专家、培训、演讲 和 智慧大师，而且 课程涵盖了工商管理、市场营销，人力资源、财税管理、团队激励、客户服务 和 企业文化建设 等 十几个领域，还 关怀中西部企业家及高端个人的全面成长，从 国学、NLP教练技术、性格色彩学到儒、释、道 等 智慧，并 邀请大师 举办高端 个人修炼班、沙龙，零距离 与 智者同修。

公司在 国内首创天下，已成为业内训、教练技术、个案咨询、MBA学习、在线商学院、智慧天下大讲堂 为 一体的大型专业化 企业培训机构。其中“6+2”培训模式 为 中国首创。即 六个基本课题：

1、在线商学院、2、MBA学习夯实基础；

3、公开课，传递前沿信息、先进理念，打开智慧之门；

4、企业内训，引领企业方向、带状态；

5、教练技术，高端针对一对一式服务；

6、个案咨询，深入企业、执行、安装、落地建系统。两个高端身边会场立足修炼：

1、课题精品班、高端学习沙龙。

2、智慧天下大讲堂。职业化、专业化的运作，为企业、个人成长,节省90%以上的培训成本。

天下智业在成长的道路上始终牢记 “下华人，为中华腾飞而奋斗的伟大使命”，全力 “打造中国智慧第一品牌”。以最专业的精神、最职业 的 技能全方位 为企业培训职业化实战型人才。