区公安局长会议稿[五篇]

第一篇：区公安局长会议稿

区公安局长会议稿：

在全区公安局长会议上，自治区副主席、公安厅党委书记、厅长梁胜利强调：抓住机遇，乘势而上，努力推动我区公安工作再上新台阶

（新闻通稿）

2月15日，全区公安局长会议在南宁召开。会议全面回顾总结了去年一年来的全区公安工作，对的公安工作进行了安排部署。自治区副主席、公安厅党委

书记、厅长梁胜利出席会议并做重要讲话。是我区公安工作亮点突出、大步迈进的一年，公安各项工作取得新发展新进步。

一是维护国家安全和社会稳定的能力和水平明显提高。全区公安机关调解矛盾纠纷数比增加了1.3倍；公安信访案件继续下降。我区首次被中央政法委评为全国社会治安综合治理优秀省（区）。

二是打击犯罪的各项指标取得新突破。全年破获刑事案件数比增长18%，打掉的犯罪团伙是的2.46倍，抓获网上在逃人员比增长40.8%。禁毒各项指标均排全国前十位，国家禁毒办11次发来贺电；全年破获经济犯罪案件起数及挽回经济损失分别比上升41.77%和65.22%，打击假币、假发票专项行动战果分别排全国第六位和第十位。社会治安形势明显好转。

三是信息化建设迈开新步伐。全警采集、全警应用、全警共享的公安信息化应用格局初步形成。全区统一的警务信息综合应用平台已进入示范应用阶段；

四是执法规范化建设成果丰硕。执法规范化建设上升为党委政府工程，自治区公安厅出台了“一个决定、十七个配套文件”，羁押监管场所标准化改造工作深入推进，实现了一年内看守所、拘留所、收教所安全无事故和全区监管场所非正常死亡案（事）件零发生的目标。

五是社会管理创新实现新跨越。创新肇事肇祸精神病人服务管理的理念、手段、体制和机制，形成了具有广西特点的肇事肇祸精神病人管控模式。道路交通安全社会化管理机制全面建立，全区道路交通事故四项指标连续七年下降。海、陆、空结合的全方位、立体化治安防控体系初显雏形。

六是公安队伍面貌焕然一新。民警违法违纪案件起数和人数比下降13.4%和32.6%，个县90（区）公安局实现无违法违纪案件的目标。圆满完成了上海世博会、广州亚运会、第七届中国—东盟博览会等重大活动安保任务，公安部给自治区公安厅记集体二等功。

会议确定了我区公安工作的总体思路：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中全会，中央和自治区经济工作会议，全国、全区政法工作会议，全国公安厅局长会议和自治区“两会”精神，准确把握维护国家安全和社会稳定的总目标，紧紧围绕增强人民群众安全感和满意度的总要求，以深入推进三项重点工作和“三项建设”为重点，以转变作风和狠抓落实为保证，加快推进社会和谐稳定模范区建设，力争各项综合指标走在中西部地区前列，为实现“十二五”良好开局创造安全稳定的社会环境，以优异成绩迎接建党90周年。

梁胜利指出，是实施“十二五”规划的开局之年，也是中国共产党成立90周年，做好今年的公安工作意义重大。广大公安民警要进一步树立政治意识、大局意识和忧患意识，增强工作的责任感和紧迫感，重点提高“五个能力”实现，“五个新进步”，即：紧扣警务勤务机制改革，进一步提高信息化建设和应用能力；紧扣保障和改善民生，进一步提高管理和服务社会的能力；紧扣新形势下群众工作的特点，进一步提高群众工作能力；紧扣国家和自治区“十二五”规划，进一步提高警务保障能力；紧扣“忠诚、为民、公正、廉明、奉献”的人民警察核心价值观，进一步提高管理队伍能力，实现公安机关信息化建设新进步、公安机关执法规范化建设新进步、公安机关化解社会矛盾和创新社会管理工作新进步、公安机关警务保障工作新进步和公安队伍建设新进步。梁胜利强调，要继续强力推进公安三项重点工作和“三项建设”，努力解决制约我区公安事业长远发展的瓶颈问题。突出以信息化建设提升科技强警水平，突出社会管理创新提升服务经济社会发展水平，突出执法规范化建设规章制度的落实来提升公正廉洁执法水平。尤其是，要突出群众工作理念方法转变，着力提升群众工作水平。牢固树立群众工作也是主业意识，把群众工作作为一项主业来抓，带着对人民群众的深厚感情去执法、去工作，真正形成“群众呼声就是命令、群众要求就是任务、群众满意就是政绩”的工作理念和行为习惯；进一步规范110接处警工作，做到反馈及时、群众满意；牢固树立“既要破大案，也要破小案”的意识，将破小案工作常态化、制度化，不断提高老百姓普遍关注的各种小案的侦破率；狠抓矛盾纠纷调解能力建设。对一般矛盾纠纷更多地采取“能调则调”“多调少罚”等柔性方式来解、决，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素；继续坚持“五级五长接访”“公安信访超市”和派出所“三级限时调解”制度，深入开展“大排查、大走访、大调解、大防控”活动，努力从源头上、根本上、基础上解决影响社会和谐稳定的问题；深入开展“大走访”开门评警活动，将其作为贯穿维稳工作、群众工作的一条主线，在“走”字上下功夫，在“评”字上动真格，在“信”字上见成效，不断加强和改进公安工作，促进和谐警民关系建设；畅通警民联系渠道，今年上半年，自治区、市、县、乡四级公安机关要建立健全集咨

询服务、受理审批、警务公开、互动交流、社会监督等功能于一体的“网上公安局、派出所、警务室”；县级以上公安机关要开设“公安微博”，对人民群众普遍关心、关注的问题快速做出回应；所有一线执法单位和窗口服务单位要在显著位置设立人民群众满意度评价器。

最后，梁胜利强调，要全力维护国家安全和社会稳定，为建党90周年献礼。突出打防管控体系建设，着力提升动态管控水平。打击和防范必须始终坚持“两手抓、两手都要硬”。一方面，要紧紧抓住人民群众反映强烈的治安重点地区和突出治安问题开展专项打击行动，不断提高打击效能。今年要继续加大专项整治行动力度，始终保持对违法犯罪活动的高压态势，牢牢掌握社会治安的主动权。主要开展好社会治安“春季攻势”、扫黑除恶、禁赌禁嫖、整治新型毒品违法犯罪和跨国毒品犯罪、重点经济犯罪专项打击等5个专项行动。另一方面，坚持人防、物防、技防相结合，加强治安防控体系建设，不断提升动态防控能力。一是推动治安防控社会化和群防群治，动员和组织全社会的力量，整合全社会的资源，科学构建具有广西特点的社会面巡逻防控网等8张网，全面提高驾驭复杂社会治安局势的能力。积极整合巡特警队伍，在确保特警突击力量、专业骨干队伍不断加强的前提下，进一步建立健全以巡特警为主体，多警种协防，多时段、多层次、点线面兼顾的防范和打击“街面犯罪”的警务机制，坚决扭转街面违法犯罪案件多发的局面。加强视频监控系统建设，覆盖城区主要街道、公共场所、交通枢纽、治安保卫重点单位周边区域、治安复杂区域等，实现治安卡口无盲点、社区街道无盲区、通道门梯无缝隙，行业场所、重点部位全覆盖的目标，实现跨区域、跨部门信息资源的互通共享和综合利用。大力发展、培育专业化的保安服务队伍、社会治安志愿者和义务联防组织以及居民小区专兼职治安防范力量，推广建立治安联络员、治安中心户、治安有偿承包等制度。二是深入推进社区和农村警务战略。要积极推行“专职社区民警”制度，选派一些善于做基础防范和群众工作的民警到社区、农村工作，因地制宜地采取一区一警、一区两警或一区多警等警力配置模式，并切实做到警力下沉。

第二篇：区公安局长2012年述职报告

XX年，我团结和带领分局党委一班人和全体民警，充分发挥职能作用，围绕全区中心工作和经济建设大局，全面加强公安工作和队伍建设，努力为经济发展和社会进步创造良好的治安环境。

一、加强自身修养，努力当好带头人

一是加强理论学习，提高明辨是非的能力。不断提高政治理论水平和驾驭全局的能力，以理论上的清醒保持政治上的坚定。二是转变工作作风，提高解决实际问题的能力。把主要精力用在下基层调查研究上，帮助基层解决了建房、更新车辆、更新计算机、重建指挥中心等实际问题。三是加强廉政建设，提高拒腐防变的能力。自觉遵守党风廉政建设的有关规定，正确使用手中权力，严格约束自己，不以权谋私，不贪赃枉法，切实做到拒腐防变，一尘不染。

二、加强班子建设，努力发挥集体领导作用

在加强班子建设方面，首先自身正、自身净、自身硬，并注重从自身做起，讲团结，讲大局，谋发展，重大财政开支、人事变动、警务活动集体协商解决，重大警务活动，班子成员带头参加，重大案件、班子成员首先赶赴现场。

三、加强队伍建设，努力提高整体素质

一是坚持政治建警。努力提高局领导班子、环节干部和全局民警的政治意识、责任意识和法律意识，永葆公安机关的政治本色。二是坚持制度律警。坚持以制度管人，狠抓机关作风、警容风纪、值班备勤、车辆管理等工作，加强警务公开和外部监督。三是坚持作风塑警。在全局各窗口单位推行警务公开，推行上门服务、预约服务等便民措施，方便群众，提高效率。四是坚持练兵强警。坚持干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，持续在全局民警中开展了全员岗位大练兵活动。五是坚持从优待警。坚持休假、体检、伤亡保险、超时补贴发放、亲情探视等制度，增强了队伍的凝聚力和向心力。

四、加强公安工作，努力提高驾驭社会治安能力

一是加强国内安全保卫工作。今年以来，共上报各类敌政社情信息246条，提高了公安机关的发现、控制和打击能力。深化同“×××”等xx组织的斗争。共破获“×××”违法犯罪案件11起，打击处理43人，收缴反动宣传品1万余份。破获“门徒会”案件3起，打击处理10人。破获“实际神”案件2起，打击处理5人。妥善处置了28起规模较大的群体性事件。并先后完成了元宵节焰火晚会、自治区农博会、建国60周年大庆、红山文化节等大型活动的安全保卫工作任务。

二是加强刑事侦查工作。共侦破各类刑事案件1597起，抓获网上逃犯231名。受理经济案件43起，为群众挽回经济损失648万元，收缴假币21万余元。深入开展毒品预防、禁种铲毒、无毒社区创建以及“6.26”国际禁毒日集中宣传活动。

三是加强巡逻防控体系建设。根据发案规律和特点，调整防控对策，适时开展集中行动。全局共抓获现行违法犯罪人员56余名，带破案件280余起。

四是加强公安基层基础建设。依靠国债资金项目的支持，投入资金300余万元，为9个无房派出所新建办公用房，并新建交警中队1个、刑警中队2个。投入资金40余万元，购置了107台笔记本电脑，用于基层所队信息化建设工作。

五是加强治安管理工作。先后开展了危爆物品流通规范管理、“扫黄打非”、特种行业和娱乐场所整顿、校园周边秩序整顿、金融系统安全大检查等，防止涉枪涉爆和内部安全责任事故的发生。加强消防监督和道路交通管理，火灾事故起数和交通事故四项指标逐年下降。全年共查处治安案件1693起，查处违法人员1306人。

六是加强公安法制建设。一是加强法制培训，提高全警执法水平。二是落实执法办案责任制，层层审核把关，防止了执法不公、不严问题的发生。三是推进执法质量考评制度，增强办案民警的责任感。在全区、全市的执法质量考评中，我局均获得优秀档次。

我在XX年的工作中，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务，同时也存在一定的问题和不足。在今后的工作中，我决心倍加努力，与班子成员和全体民警共同求实奋进，开拓创新，努力维护和谐稳定的治安环境，为××区的经济发展和社会进步做出新的更大的贡献。

第三篇：2011年森林公安局长会议汇报材料

森林公安分局二〇一一年工作总结和二〇

一二年工作要点

各位领导、同志们：

2011年，森林公安分局在旗委、政府及上级林业主管部门的正确领导下，坚持以科学发展观精神指导工作，以开展“大轮训”为载体，以扎实推进“执法规范化建设”为重点，以全面实现“五化”建设为目标，紧紧围绕林业生态建设大局，大力推进队伍正规化、执法规范化、警务信息化、保障标准化、警民关系和谐化，充分发挥森林公安职能作用，坚持打击与管理齐抓，林区稳定与队伍建设并重的原则，抓打击、促稳定、强基础，有力的推进了森林公安工作稳步向前发展，现将二〇一一年工作情况简要汇报如下：

一、多措并举，促进队伍正规化建设

2011年，分局始终把队伍建设放在森林公安工作的首位，以政治建警、素质强警、文化育警、从严治警为主线，不断加大队伍建设力度。

1、全面完成了“三定”工作，并以此为契机，积极完善了《单警考核制度》。

2、加强执法理念，提高民警水平。2011年，分局先后组织开展了“破案才是硬道理、执法办案是主业”大讨论活

动、“全警大轮训活动”、“规范化执法”建设等活动。并按照活动的各项要求，及时进行动员部署会，组织讨论、座谈以及各派出所工作之间的相互交流等形式，准确把握职能定位，深入分析我旗当前林业治安形势，仔细查摆影响执法办案的各种问题，摒弃落后、陈旧思想观念，树立正确执法理念。

3、加大培训力度，提高民警素质。近年来，分局除一直鼓励民警参加大专以上学历自学和进行定期政治业务学习外，还组织开展了法律及电脑知识培训活动2次、GPS培训1次，进行了4次考试，考试内容涉及常用法律法规、文字处理和表格处理软件、电脑绘制案件现场图，发送电子邮件、GPS使用等，使每位民警都能基本掌握公安文书写作、公文传递、执法办案程序等公安业务。今年，分局还外派民警参加各类培训学习10人（次）。

4、加强队伍管理，坚持“从严治警”。分局在严格要求执行“五条禁令”、“内务条列”等相关规定的同时，在队伍管理方面主要抓了队伍执法、执勤等工作，进一步规范了《值班备勤制度》的执行力度，在2011年底还积极兑现民警值班补贴和调整民警补休假。今年督查室严格按照规定共罚考勤费10170元。

5、以开展“纪律作风教育整顿及警用车辆专项治理”和“四查”教育整顿活动为契机，充分向社会各界印发了警

民联系卡，查摆和解决工作中存在的问题8条，并加强了执行案件回访力度，对案件流程严格把关，记录到民警《个人执法档案》。

6、充分发挥党、团作用，丰富警营文化生活，强化民警养成性教育是我分局的2011工作的亮点。今年，分局将团工作作为促进队伍正规化建设的一项重要工作来抓，并专门拨出1万元用于开展团活动，为配合党支部开展好的“创先争优”活动，分局团支部适时开展了“捐资助学活动”、“祭先烈、树新风、促和谐”活动，积极参与了旗团委组织的“保护母亲河、清除白色垃圾”、“树新风、促和谐”演讲等活动，力求通过开展丰富多彩的团活动来陶冶民警情操，提高民警修养，带动民警积极向上，树立团队精神和荣誉感。

全年，分局共做好人好事18起,其中较有影响的5起，为玉树灾区、博爱一日捐、舟曲灾区、团支部资助旗一中贫困学生李美云等捐款，总计11700余元。在立功创模方面，共荣获旗级以上各类奖励6次【其中荣获三等功1人（次）、荣获自治区嘉奖3人（次）、旗级政法先进个人1人（次）、旗级政法先进集体1次。】

二、加大装备建设，推进保障标准化建设

为巩固“三基”建设成果，促进保障标准化建设，提高基层战斗力，分局多方争取资金用于基础建设，为分局及派出所、队配置了电脑12台、笔记本5台、多功能打字复印机5

台，电视机3台、办公桌椅4套、硬化海流图派出所院落1处，全年共投入基础建设资金18.8万元。分局在加强基础建设的同时，还鼓励民警多使用电脑和网络办公，逐步实现无纸化办公。同时，分局还设立一个公用邮箱，使分局和派出所之间实现案件、文书、装备档案电子化管理，纸质和邮箱共同运行，全面提高了分局整体工作效率。

三、规范执法流程，推进执法规范化建设

2011年是“执法规范化建设”的第二年，也是关键年，分局以求真务实的态度，积极开展了执法规范化建设各项工作。

1、建立了由分局和各所业务骨干组成执法服务队，不定期深入一线派出所，开展执法服务，切实帮助基层民警解决执法难题，提高基层执法质量。

2、严格按照《内蒙古自治区森林公安机关执法质量考核评议实施办法》的要求，全面推进执法质量考评，健全考评流程，完善单位和民警个人执法档案，提升了派出所执法规范化建设水平。

3、规范林业行政处罚自由裁量权，制定了《 森林公安分局行使林业行政处罚自由裁量权暂行规定》，既不超越法定的自由裁量幅度和范围，又能够遵循公平、公正、公开原则，进一步规范民警个人执法行为。

4、认真开展执法规范化建设“五项”活动，及时整治

执法突出问题10余条，提高了执法质量和民警执法素质。

5、按照《国家林业局森林公安局关于申报全国公安机关执法示范单位的通知》（林公明发【2011】44号）文件精神要求，分局积极筹备相关材料，申报全国公安机关执法示范单位。

四、充分发挥森林公安职能作用，严打与巡查相结合，严厉打击涉林违法行为

在执法工作中，分局始终以保护我旗生态建设为己任，贯彻“以林为业、以警为荣”的精神，坚持日常查处与专项严打相结合的工作方法，及时严厉打击各种涉林违法犯罪活动，充分发挥了森林公安在建设和谐社会中的职能作用，我们主要做了以下几项工作：

1、认真推行《内务条令》，落实民警责任区工作机制。将责任落实到人，要求民警深入辖区开展林区治安动态调查研究，掌握辖区内森林资源静态和动态的变化，包括“采伐限额、木材生产计划、伐区分布、木材流向”等情况，充分了解群众的意愿和要求，掌握山情、林情、社情和民意,针对不同地域、不同经济发展条件、不同森林资源状况等，了解林改前后广大林农的思想状况，及时发现林区治安方面存在的问题和矛盾，主动靠前，做好解释工作，化解矛盾，调处纠纷，强化林区治安防控，全力维护全旗林区治安和社会稳定。今年，分局受理信访案件3起（其中：1起已移交

海流图派出所处理，另外2起均已调解。）

2、积极开展专项行动，严厉打击各种涉林违法犯罪活动。按照市森林公安局统一部署，并结合辖区内实际情况，分局相继开展了“雪原三号”、“春季行动”、“保护候鸟专项行动”等6次严打专项行动，经统计，2009年11月-2011年10月，森林公安分局共查处各类涉林案件487起（其中：滥伐林木案21起、毁林案件73起、违法出售运输携带野生动物及其制品案件4起、非法狩猎案件1起、保护区采石挖沙案件7起、擅自改变林地案件1起、无证运输木材案件1起、非法收购野生植物案件1起、违规放牧案件 起378起），打击处理违法人员487起人（次），共收缴罚没款63.43万元,收缴野生动物皮张101张，野生动物8只，出动警力3449人（次），车辆1031台（次）。分局野生动物救助中心共救助野生动物6只。（其中石羊2只、草原雕一只、猎隼1只。）

五、坚持防消结合，严抓防火措施，保护资源安全 在开展防火工作中，一是分局通过积极争取将防火工作纳入政府工作议程，并以旗政府名义下发了《 2011年森林草原防扑火预案》，还与各防火相关部门主要负责人签订防火责任状，形成“层层落实责任，细化防火措施”的良好局面。在防火日常工作中，严格做24小时昼夜值班和领导带班，在春节、清明节等重要时期，及时下发防火通知，整合警力，在重点时期对各辖区内重点防火区域进行严盯死守，严管火

源，确保森林资源安全。二是积极开展防火工作检查，对发现问题的防火区域提出整改意见，并在防火形势相对严峻的重点区域开设防火隔离带64公里、安装防火帽30个。今年，分局还购买2号扑火工具1000把、防火储物架1组，用于提高基层防扑火力量。

六、加强组织领导，落实禁牧措施，做到早安排、早部署

在开展禁牧工作中，分局贯彻执行“自治区关于生态保护的五个要求”，按照围封禁牧工作目标，积极开展禁牧各项工作。一是完善组织机构，加强组织领导。2011年，围封禁牧办公室由原农牧业局调整到森林公安分局。调整后，分局与草原监理局按职责进行了分工，双方协调配合，进一步落实了责任，细化了措施。二是加强禁牧宣传力度，提高群众思想认识。为了使宣传效果更明显，为禁牧工作营造良好氛围。除深入村户发放宣传材料外，分局还累计粉刷禁牧标语40余条、栽立宣传牌匾 76块、发放宣传光盘35盘，使农牧民对围封禁牧工作有了更新的认识。三是做到了“早安排、早部署”，早安排是在进入秋冬季后，严格要求各派出所和护林员对羊群数目多、养殖户多的重点地区严格监督，尤其是进入秋冬季后，对羊群倒场地区严格巡查，并进行禁牧知识宣传；早部署是在羊群倒场后到上市前这段时间及时调整警力，协调配合，针对重点地区加大巡查和查处力度，并适时开展禁牧严打专项行动，实行零报告制度，遏制牲畜毁林案件的高升势头，同时分局还派出禁牧督导小组对各地区禁牧工作进行检查。四是分局认真分析当前禁牧形势，注重提高禁牧案件质量。分局积极借鉴和学习其他地区好的禁牧工作方法，即做到依法办案，又维护了警民团结。

七、注重宣传措施，提高宣传质量，营造良好氛围 今年，分局除在电视台黄金时间播放滚动字幕和防火专题片外，还先后参加大型公益活动6次，发放各类宣传材料5000余份，播放新闻7条（其中：自治区播报1条、市级播报2条、旗级播报4条），编写月报12期、简报40期（其中：自治区级采纳1条、市级采纳1条、旗级采纳2条）、围封禁牧简报8期。六、二〇一一年工作思路和安排

森林公安分局2012年工作总体思路是“以森林资源保卫为重点，继续夯实基层基础建设，以队伍目标化管理为抓手，切实推进森林公安五化建设”。

一、加强日常管理，推进森林公安队伍正规化建设步伐 目前，森林公安不仅面临着适应新形势和新任务的要求，还面临着接受新的任务和挑战机遇的问题，同时也面临改革发展中不断创新，提高效率，高效运转的问题，因此我们在2012年以至今后的几年在队伍建设方面要以“重在提高工作效率，争创人民满意”为目标，正视现实，立足现状，循序

渐进，逐渐提升。通过不断创新队伍管理模式和坚持不懈抓队伍建设，把森林公安队伍建设成为服从指挥、作风硬朗、形象优良、热心为民、群众满意，具有较高素质和战斗力的一支部队。

1、强化股所队班子建设，使其充分发挥好“排头兵”“领头雁”的作用。

2012年对分局各股所队目标化考核要以是否服从上级命令，严格按制度办事，能管理、带动民警发挥出最大的潜能开展各项工作为股所队班子称职与否的主要标准。

2、以执行《内务条令》为核心，强化各项制度的执行力。

要从规范民警日常行为、举止入手，严格执行有关各项制度，坚持抓点滴、抓细节，持之以恒加强队伍日常管理和养成性教育。

3、要加大培训力度，提升队伍整体素质。

政工股要积极探索“岗位化、实战化”训练方式和途径，制定符合实际的培训计划和目标，最大限度提高培训实际效果。法制、森保、装备要根据各自特点安排培训；法制培训要以2012年4月开展的基本法律资格考试和执法中的实际问题为重点，通过办培训班、网上发放案例分析、考卷等形式，提高民警法律水平，装备加强信息化应用能力和内勤培训，政工加强平时培训，另外要根据民警个人兴趣、爱好，重点培养一部分专门人才。

4、探索建立科学的民警岗位目标化考核体系。要以建立单警考核机制为契机，从抓细节、抓执行入手，量化考核体系，把民警“干什么、怎么干、干到什么程度、什么时间干完”等能够量化的方面全部量化，探索建立一套构成较为完整的标准化考核体系。2012年3月前完成内设股单警考核机制方案，派出所在6月底全部完成。

5、建立和完善从优待警的各项措施。

要从政治、经济、心理激励机制以及落实民警权益保护等方面入手，解决民警实际需求，进一步完善从优待警的各项措施。

6、充分发挥党团组织作用，通过开展一系列丰富多彩警营文化，展示新时代森林公安民警风采，同时各所队要积极开展一系列扶危济困活动，提升森林公安形象，努力构建和谐警民关系。

7、加大督察监督机制的落实，以开展“大走访”开门评警活动为契机，通过媒体宣传、短信评警、设立信息反馈信箱等多种方式听取名声、了解民意，提高民警自觉遵纪守法的能力和队伍整体执行力。

二、加强装备财务管理，继续夯实基层基础建设

1、继续加强基础业务台账的完善，为实现警务信息化提供扎实的基础警务支持。

2、继续加强基层基础建设。

2012年要进一步健全石哈河派出所五小工程；筹备在甘其毛都口岸新建自然保护区派出所；完善海流图派出所野生动物救护中心建设；完善分局和各派出所内部制度上墙；更新交通工具一辆。

3、规范财务管理，逐步实现警务保障标准化。2012年要严格按照国家转移支付等项目支出范围和财务管理规定，规范经费支出范围和额度。严格各项经费的管理，保证及时、准确报账；装备文秘股除要建立各类固定资产电子化基础台账外，还要加强对物品使用情况的平时管理，保证发挥其最大作用；按测算经费支出额度，保证必需办公经费和完善办案装备标准，逐步实现警务保障标准化。

4、加快网络建设步伐，在警务信息化建设方面取得新进展。

在继续推行利用互联网收发文件，提高微机使用效率的基础上，加快“金盾”网络建设步伐，2012年6月前保证分局接入“金盾”网，乌梁素太派出所安装好内部局域网；创造条件给一线民警配备“警务通”或“执法仪”。要通过加快网络建设步伐，大力推进微机在实际工作中的应用比例，进一步推进管理创新，逐步实现“文件网上走、案件网上办、台账网上建、工作网上考”大量业务工作由手工、纸质管理向计算机操作、网络管理转变，提高分局整体工作效率（在

2012年首先实现刑事案件网上办案）。

三、加强执法规范化建设，提高案件质量

1、进一步创新执法理念，改进执法方式，在构建和谐警民关系建设上取得新突破。

在执法中既要严格公正，规范执法，又要理性平和文明执法，着力解决民警在执法过程中态度生硬、方式简单粗暴等问题，充分考虑执法的社会效果，准确把握社会心理和群众情绪，认真分析执法对象的具体情况，并采取多样的执法方式，力求取得执法法律效果与社会效果统一；2012年要以开展“开门评警”为契机，经常性、滚动性地开展涉林矛盾纠纷排查，派出所所长要将走访联系群众、化解矛盾工作常态化、制度化，努力走出一条新形势下发动群众、依靠群众、专群结合、综合治理的新路子。

2、要严格执法质量考评，法制部门和派出所兼职法制员要切实履行起监督的职责，严格把好审查、审批关口，严进、严出，达不到标准要求就返工；对执法质量好的办案人员可以给予适当的激励措施。

3、加强执法工作内部监督。2012年，分局将组织法制、政工等部门针对询问笔录、现场勘验、文书送达、处罚不公、超时结案等执法中比较突出的问题要通过明察暗访、现场抽查等形式进行不定期检查，发现问题及时纠正并内部通报。

4、加强法制宣传工作，2012年要在人员、经费等方面

保障森林公安信息报送，提高稿件档次，扩大报送范围，通过不同层次不同方位的宣传，充分反映森林公安工作动态。

四、加强森林资源保护，切实履行职责

1、确定打击重点，确保森林资源安全

各派出所要根据辖区实际，提高对林地案件、毁坏幼林案件、毁坏退耕还林案件以及野生动物案件等一些重点目标的打击、防控能力最大限度地发挥森林公安在森林资源保护中的主力军。刑警队要经常开展森林资源管护效果督察活动（一年至少四次），为及时指导派出所调整工作布局提供依据。2012年要将熟悉辖区状况作为一线民警必备的考核内容。

2、加快推进有效情报信息体系建设

各派出所和刑警队要将耳目、信息员的布建和使用作为构建新型治安防控体系的一个主要内容来抓。通过经济、政策等一系列措施加大耳目、信息员的培养力度，扩大情报信息来源，使其在科学判研辖区治安形势，认真分析和总结各类涉林案件的发案规律和特点，在特定的区域和时间内，及时调整工作重点和警力布局等方面起到积极作用。

3、明确任务，确保各项资源管护措施落实

各派出所（队）要严格按照《森林公安派出所执法执勤工作规范》和分局布置的严打任务和资源管护措施认真落

实，分局年终考核时要增加资源管护效果、措施落实的比重。

4、加强防范，做实森林防火各项工作

一是要提高防扑火队伍对防火工作的认识程度，吸取教训，总结经验，做到防患于未然。二是落实好各项防火措施，做到有备无患。三是加强火案查处力度，从重、从快、从严处理，达到打击一个，教育一片，震慑一方的目的，进一步遏制和减少森林草原火灾案件的发生。

5、加强督查，确保禁牧工作落实

各派出所在加强对禁牧工作督查的同时积极配合各苏木（镇）政府和护林队做好禁牧工作，并要严格按照市禁牧工作要求，规范信息上报。

第四篇：关于召开全省公安局长会议的通知 4

××省公安厅关于召开全省公安局长会议的通知

各市公安局：

省厅定于3月26日起，在××市召开全省公安局长会议，会期预计4天。现将有关事项通知如下：

一、会议主要内容：传达贯彻公安部最近召开的全国公安厅局长会议精神，研究进一步整顿社会治安和加强公安队伍建设问题。

二、参加会议人员：各市公安局局长、本厅各业务处领导。

三、报到时间、地点：3月25日在广安大厦报到。3月22日以前，各地请将参加会议人员名单及所乘车次告知省厅办公室。

四、请抓紧准备会议材料，并注意安全保密工作，严防丢失文件。

特此通知

××省公安厅(公章)20××年3月2日

第五篇：公安局长讲话稿

*** 2010年10月16日

同志们：

今天召开党委会，专题研究民警维权工作。主题就是：调查、督办、维权。这项工作市局党委高度重视。我在大会小会上讲，曾强调过数十次关于维权工作和怎么维权，这两年我疾言厉色批了也不下15次。但民警维权工作却被纪检督察部门和个别基层领导干部淡化。这严重影响了民警的职业认同感、荣誉感、归属感和对组织的信赖，让民警感到很无奈、很无助，挫伤民警斗志，丧失执法尊严，损毁警察形象，侵蚀队伍肌体。

两年前，有一个老板驾车撞死了警察，光磊书记批的是杀人，刑警总队认定的也是杀人。那个老板给几十万一忽悠，陈洪刚等人就将该案定为交通肇事，把肇事者放了。如果现在，不仅判他，至少让他拿120万；因公殉职，公安机关还得补偿几十万，整个费用应该在150万至200万左右。当时就准备严肃处理陈洪刚等人。按照重庆话讲，像陈洪刚这样的领导干部是“方脑壳”、“乱劈柴”。最后陈洪刚来了，拿个小本，说要向我汇报。第三次来的时候，我就说陈洪刚你出去。生命这么可贵，我们能在乎几十万块钱吗？我今天讲这件事什么意思？想说明其中折射出的是有的领导干部良知、德品和职业的缺失，对民警缺乏感情。极个别领导干部甚至与违法犯罪人员、与“老板”勾结，一旦发生侵害民警合法权益案件，充当说客，观望等待，让民警忍气吞声，忍辱含泪。有的民警被打得头破血流甚至致残，可最后什么结果？往医院一送，给几万块钱就不了了之。现在甚至出现一个怪圈：发生侵害民警合法权益的案件后，主要看市局领导的批示来决定对违法犯罪分子的处理方式和力度，决定民警被抚慰、被慰问的深度和广度。大家想过没有？我们让民警面对急难险重的任务冲上去，让规避风险是零的民警用生命和鲜血维护社会和谐稳定与人民群众的生命财产安全，可他们受到侵害、生命受到威胁、形象受到损伤、人格受到侮辱的时候，纪检督察和相关组织特别是基层领导不能够为他们撑腰，为他们仗义执言，及时抚慰他们的心灵创伤，安慰他们的家人，维护他们应该得到的尊严和正义，你怎么培养民警忠诚、正直、勇敢、爱民的核心价值观？如何提振队伍的精、气、神？怎么能够让英雄流血不流泪？而且，如果对战友没有真情，对社会怎会有感情；不能为战友伸张正义，怎么为老百姓、为弱势群体伸张正义；对战友的合法权益都无法维护，怎么维护广大人民群众的合法权益？

纪检督察这次在调查武隆余海波等人妨害公务案时，对民警缺乏感情，又出现了不认真、不深入、不负责等问题。这个案子老百姓都知道，纪委督察去调查的时候，第一，问民警没有？如果问了，民警肯定要说砸相机、打警察的事。第二，余海波在现场说的那些话为什么丢了？你们走访老百姓没有？第三，有没有县局或者当地党政干部出面游说，要把这件事隐瞒下来？第四，要么你们根本就没有认真。四种情况前三种我非常看重。你看网上就写了，亿万富翁暴打交巡警。余海波和拆违的县综合执法大队发生对峙，3次堵断公路，并指使几十名工人和打手围攻、殴打执行公务的武隆县交巡警。还说给我打，打的就是这些小警察，工资他发，有事他负责。网民还称，“余海波关系硬得很，与县上多位领导是铁哥们。”这些帖子的访问数是多少？10月3日晚上10时46分开始，到4日下午4时，访问数达到4120。大多数网民支持警方秉公执法，希望严惩凶手。纪检督察去调查的民警难道还没有老百姓有正义感？现在武隆县局一看事不好，把砸相机的事报上来了。余海波在当地能成为黑社会，肯定有几个公安干警包括县委和政府的干部要跟着进去。你们调查的人到那儿干什么去了？为什么没把余海波的黑社会背景查出来？为什么余海波到场说的那些话给丢掉了？为什么砸相机的事没写上来？对这件事，市局党委责成纪委对负责调查武隆余海波等人妨害公务案的民警予以严肃问责，并通报全局。

我们本身的定位就是，和平时期最不能享受和平的人，寓意就是舍小家为国家，舍一人为大家。公安机关如果自己不维护民警的权益，只依靠社会舆论和怜悯过日子，这是一种悲哀。我们是共产党领导下的警察，是代表广大人民利益的警察，是维护社会主义民主法治的警察，执法权威绝不容挑衅，法律尊严绝不容亵渎。国外的黑恶组织和有组织犯罪，他们甚至和政府对抗，但从来不敢和警方对抗；一旦与警方对抗，造成警察被伤害，全国的警察都将诛之。重庆警方也将如此，同仇敌忾，全力以赴。谁胆敢藐视法律尊严，挑战执法权威，妨碍民警执行公务，侵害民警合法权益，威胁公安民警和广大人民群众安全，无论其背景有多深，经济实力有多雄厚，都将予以严惩。危及民警和人民群众生命安全的，要果断处置，依法击毙。维系民警和群众的生命指数，确保最大安全，先发制敌，减少中间过程，各级公安机关都要负起责任。对余海波这样的不法之徒，就是要重拳出击，严惩到底。要立即成立专案组，选派精兵强将迅速全面突破。要严查其涉黑背景，深挖“保护伞”。对已抓获的涉案人员，要采取异地关押，立即突审。对涉案人员，要依法全部缉捕，至少劳动教养三年。对用于堵断公路的渝.ANV678号宝马车及其它几台车辆，全部以作案工具罚没。要查封其全部的涉案公司。要加强对外报道，强化舆论导控，彰显公安机关捍卫法律尊严，维护执法权威，打击犯罪，伸张正义的坚定信心和决心。

对于这个案子，我第一时间就明确批示：建华：肇事者全部教养三年，不投送。我还批了一条：另：其宝马车等以作案工具罚没。派人指导。昨天武隆的干警就说：“这小子在我们这儿是一霸，打警察算什么？这下可为我们争了口气，不然这事又完了。”我们领导举手之间一个批示就能为民警找回一点尊严，让全体民警深受感动和鼓舞，让老百姓感到公安机关有能力、有正气。现在梁平、大足、武隆的警察在当地没底气，抬不起头。过去还有合川，张克孝去了以后改变了。就涪陵发生的事情，我告诉值班的领导要有敏感性，要导控，要具备经验，任何时候都要从容应对。今后，凡是报纸歪曲事实真相攻击我市公安机关和民警的，就以单位起诉当事报社和撰稿人；如果他提及民警个人，且造成后果的，民警拿着证据到法院起诉记者，相关部门和民警所在单位要支持和协助。这就叫“双起”，公安机关起诉报社，民警起诉记者。我们不是不懂政治，因为政治上我们没有驾驭权。但他如果把政治变成法制，这是我们的强项。如果他要把法制过程当中的问题变成案子，咱们搞了这些年案子，他行吗？搞政治我们只有一半的主动权；进入法制轨道，我们就有了全部主动权；要把这事变成案子，他就是观众了。

今天为什么紧急召开党委会研究民警维权工作？就是要通过强有力的维权，让民警及其家人在精神上得到安慰，让他们感到有强大的后盾支持和坚强的政治保障，让民警敢于大胆执法、理直气壮执法、有尊严地执法。政治部绩效处和纪委要拿出全市公安机关民警维权的量化考核标准，纳入绩效考核。民警任何时候受到侵害，都必须第一时间维权。政工是先导，单位政委、政治处主任及有关政工干部必须第一时间前去看望慰问，不问对错，首先抚平民警心灵创伤；纪检督察要第一时间跟进维权，敢于叫板，敢于拍桌子；对不法分子，全市公安机关都必须同仇敌忾，依法严厉打击，毫不客气。慰问民警主要体现在三个方面：一是重大节日和传统佳节；二是英烈及因公牺牲民警家属、伤残民警；三是执行急难险重任务群体以及因公负伤民警。养廉怎么养？就这么养出来的。如果民警都能得到慰问、得到关心、得到维权，感到组织时刻在关心、慰问和鼓舞他，有领导为他仗义执言、操心奔波，那么民警的精神就会得到安慰，物质就会得到保障，那些社会渣滓、流氓地痞、黑恶势力乃至党政说客，就根本没有机会和可能让民警放弃尊严和权益。要强大，首先要自己强大。

本次会议的新闻信息，要以市局党委紧急召开会议，专题研究民警维权工作，强调带着责任和良知维护战友及其家人生命安全为题尽快挂网。本次会议纪要和我在会上的讲话一并挂网。要以科所队为单位组织民警认真学习感悟，并在会议纪要的首页签字。要围绕价值观、人格、尊严与维权深入开展讨论。近期的警营文化沙龙，也要结合市局党委的要求，专门组织讨论活动。区县局、各直属单位主要领导和政工纪检部门负责人，要手写出2000字以上的心得感悟。各单位要收集民警在学习讨论中的具体反映，并形成专报。签字首页、心得感悟、收集民警反映的专报，要分别上报市局政治部和纪委。政治部和纪委要以简报形式择优登载。