处文明职工汇报材料

第一篇：处文明职工汇报材料

处文明职工汇报材料

我是潜水段职工刘玉峰，近几年，在处和段领导的关心和支持下，我认真学习，积极主动做好本职工作，自身综合素质得到不断锻炼和提高，为全处标准化工地建设工作做出了积极贡献，受到领导和同志们一致好评。现将个人的思想和工作情况汇报如下。

一、加强学习，努力提高自身素质

自从担任工班长以来，积极主动学习国家、处、段文件精神，宣传安全文明施工的必要性，通过电视、书籍、报刊等，着重学习安全知识，把安全思想逐步转化为自己的思想意识，并在日常的工作时，贯彻实施到施工中的每一个环节中去，尤其是“8.14”事故以后，更觉得安全是取得效益的第一控制要素，所以我要通过积极努力的学习，提高自身的思想觉悟和个人综合素质，为做好日常施工工作打下了良好的基础。

二、扎实工作，增强了组织协调能力

自从二次来到青田工地，段领导对我赋予重任，临危受命，从点滴工作做起，带头苦干，不断创新工作思路，改善工作方法。每件工作都身先士卒，下浮箱堵漏、轻潜挂摘钢丝绳、带头挖地垅，以及现在在日常工作中带领职工做好安全防御措施、检查浮箱等工作，取得了段领导和职工们的一致认可，并且在施工作业的细小环节中，讲解如何注意自身安全、操作规范。从带领大家工作的过程中也学到了怎样组织协调人员，让职工各显其能，各负其责，增强了自己的组织协调能力。

三、埋头苦干，端正工作态度

工作中，在青田工地这个，大熔炉的中锻炼出严谨细致、不怕吃苦、任劳任怨的工作作风。有时，为了抓好施工现场的整洁，既要把每台锚机盖好，还要把每个销孔注入机油，确保工作中不出差错，保质保量完成领导交给的各项任务。以前，认为不会有问题的工作就没有必要去做，但现在，通过事故发生后总结到，什么事情的发生都是可能的，只要在工地就没有不可能的事情，就要积极的投入到工作中去，认真检查、仔细探索，发现问题立即汇报工地领导，并带领职工及时解决问题，把安全隐患消除在萌芽状态。工作中，不论是抓现场、还是搞内务，时刻牢记领导的信任和安排，处处以大局为重，确保工作顺利开展。

四、服从领导，团结一心，树立良好形象

一是当好参谋和助手。服从领导安排，维护和支持领导的工作。及时请示汇报、协商沟通，一心一意做好工作。对日常工作，能够主动提出好的建议和想法。对领导交给的工作，能够大胆负责，努力使工作有突破。注重搞好各方面的关系，对甲方安排的工作服务热情周到，树立了良好的形象。二是搞好团结。在工作中，务实高效、不做返工工作。并注重把握好工作之外的活动，和职工下象棋，讨论国家政策，国家时事，给工地营造了良好的文化氛围。

今后我要在段领导和同志们的帮助下，继续发扬精神，改正不足，拼搏进取，全力以赴做好本职工作，为我处标准化建设做出应有的贡献。

第二篇：房产处文明职工办公规则

房产处文明职工办公规则

一、着装整齐：所有工作人员在工作期间必须按规定着装，佩戴胸章，持证上岗。

二、环境整洁：室内察明几净，无灰尘、无烟蒂、无痰渍、办公用品摆放整齐。

三、行为端正：不在室内走廊大厅大声喧哗，不擅自带无关人员到办公室，不在单位干私活，不做有损产权处形象的事情。

四、语言文明：自觉使用文明用语，不讲脏话，不讲服务忌语。

五、态度和蔼：对外来办事人员做到来有迎声、走有送语，主动回答和帮助解决问题。

六、言行一致：不说假话、空话，办实事、求实效。

七、纪律严明：不迟到、不早退，工作日早、午餐不饮酒。工作期间不准玩麻将、扑克、下

棋及多事其它娱乐活动。

八、廉洁公正：熟悉岗位业务和政策法规，公开、公平、公正办理各种业务，廉洁奉公，严

格自律，不吃请、不拿、不卡、不要、不索贿受贿，模范遵守有关的各项规定。

九、勤政高效：勤恳踏实，敬业爱岗，认真负责，不推诿、扯皮，优质高效地完成各项任务。

十、争先创优：在内部开展比、学、赶、帮、超活动，勇于改革创新，争创一流成绩，为树

立房产处的良好形象，促进全县经济发展服务。

第三篇：处汇报

社会治安视频监控系统 联网建设工作汇报

厅科技局：

下面，我就xxxx开展视频监控联网建设工作开展情况作简要汇报：

2011年，xxxx市公安局科技处在厅科技处和xxxx市公安局党委的正确领导下，紧紧围绕全区和全市公安工作会议精神，以科学发展观为统领，以科技助推“三项重点工作”和“三项建设”为主线，全面履行科技规划、管理、建设、服务等职能，积极推进科技创新与公安科技应用进程，大力加强视频监控系统联网建设工作，公安科技工作迈上新台阶。

一、全市视频监控系统联网建设和应用情况

（一）建设工作情况

1、领导重视，部门配合。为贯彻落实全区视频监控系统联网建设的有关文件精神，xxxx市政府专门召开会议专题研究部署此项工作。2011年，xx市长和市分管领导多次作出批示和过问社会治安视频监控系统建设工作。2011年3月，市政府又召开市长办公会议讨论通过了《xxxx市视频监控报警联网系统2010-2012年建设意见》及《xxxx市视频监控报警联网系统建设方案》，将我市视频监控系统联网建设纳入 全市“十二五”规划之中。确定采用社会投资、政府整体租用、公安机关管理使用的方案，全面推进视频监控系统联网建设。各旗市（区）分别成立了由分管旗市领导担任组长的视频监控系统联网建设工作领导小组，切实加强建设工作领导。并在政策、资金等方面予以大力支持，积极推进此项工作。

与此同时，市公安局与财政局、建设委员会、工商局、质量技术监督局等相关政府部门积极协作，共同下发规范性文件，创新社会公共安防系统建设、管理模式。各部门齐抓共管，对视频监控施工企业进行了规范管理。严把资质审核和审批程序关，建立检审和招投标等一系列制度和技防工程质量监督体系。从视频监控系统工程建设源头抓起，落实各项建设要求、措施，有力促进联网建设工作深入开展。

2、打破技术壁垒，构建整体平台，积极促进视频监控系统联网建设。2011年，市公安局借新建指挥中心之机，采用（H3C）华三一体化传输方案打破视频监控信息壁垒，整合各地视频资源，建立全市视频监控整体接入平台。目前，市级视频监控系统接入平台已建设完成，拟在2012年“平安城市”二期工程中全面开展全市视频资源整合。

截至2011年12月，全市公安机关指挥中心已完成接入监控探头1652路。其中，直接接入xxxx市公安局指挥中心监控探头468路。利用网通宽世界视频专网接入255路，通 过公安网直连市公安局指挥中心。

3、大力加强“平安城市”建设，实现社会治安防控工作新突破。为加强我市视频监控系统联网建设工作力度，2011年，市委、市政府投入5800万元，建设覆盖xxxx市xx、xx、xx三地“平安城市”及智能交通系统，建立覆盖xx、xx、xxxx中心城新区的社会视频监控、报警网络，实现社会实时监控功能，有效预防各类突发性事件，有力打击违法犯罪活动，促进全市社会治安和谐稳定。

2011年3月，市政府召开专题市长办公会议，xx市长决定该工程由市公安局科技处直接牵头主导。目前，该工程已完成项目评估、前端选址和施工图纸设计工作，工程已进入具体实施阶段。预计2012年11月前可完成420个点位，约580个视频监控摄像机的建设任务。Xx市、xx市、xx市、xx市、xx旗、xx旗、xx旗等旗市也分别按照当地政府的统一部署，开展“平安城市”及智能交通系统建设。预计在于2011年完成新建“平安城市”视频监控580个点位、611个视频监控摄像机的建设任务的基础上，2012年可继续完成610个点位、680个视频监控摄像机的建设任务。

3、规范推进全市中小学、幼儿园安全技术防范系统建设。前一时期，全国一些地方陆续发生多起侵害中小学生及幼儿园儿童的案件，各级领导高度关注。为强化全市中小学、幼儿园及周边地区的安全防范，严防发生极端事件，根据自治区公安厅的统一部署，市局科技处会同教育主管部门，于2011年5月，在全市范围内深入开展了校园安全技术防范系统建设专项行动。全力维护校园、幼儿园级周边地区社会治安稳定，取得了扎实效果。

首先，市公安局和市教育局联合制定下发了《关于规范全市中小学、幼儿园安全技术防范系统联网建设的实施意见》，要求各地公安机关迅速开展工作。强化领导，精心组织，严格落实各项安全防范措施。其次，科技处多次组织大规模校园安全检查，对我市校园、幼儿园进行突击抽查。督促各学校和幼儿园落实视频监控报警系统建设，加强校园保卫工作的薄弱环节，促使学校、幼儿园的治安环境明显好转。工作中，全市公安机关科技部门出动警力242人次，开展各类专项检查120余次；新装校园视频监控探头1200处，改造监控探头1100余个；新增警务室62处；通过视频监控查破涉校治安案件57起，刑事案件4起，有效提升了广大师生的安全感。

4、大力扩展视频监控建设范围，深入推进联网建设工作。

2011年，全市视频监控系统技防建设覆盖范围逐渐从城市扩展向农村、牧区的重点、要害部位。此外我们还集中开展了视频监控报警示范小区技防建设，采取以点带面的形式向全市推开。截至2011年11月，xxxx全市已安装社会治安 监控摄像头23600余个。其中，2011年依靠社会资金新装社会治安监控摄像头4200余个（其中，含娱乐场所、住宅小区、大型商场、工厂企业等重点要害单位自建摄像头2800余个）。

我市金融机构营业网点技防建设也巳形成一定规模。绝大多数营业场所已按要求全部安装了视频监控设备，力争2013年底前全部实现与市公安局指挥中心联网报警。

5、加大对技防系统建设的监管力度。市局科技处在对全市安全技术防范行业加强管理的同时，坚持主动出击，通过强化线索收集，及时查处了一批技术防范系统安装违规案件，规范了安全技术防范市场经营秩序。对技防系统设计、施工、维护和技防产品销售的企业进行备案管理。并认真落实技防日常检查制度。组织、指导旗市区加强对技防重点单位、场所的检查。根据《内蒙古自治区安全技术防范管理条例》的各项要求，对违反条例的41个单位进行依法整改。

（二）应用情况

虽然我市治安视频监控系统联网建设起步较早，但由于资金限制，摄像头安装绝对数量还不够多。但是，现有的视频监控系统为公安机关有效地打击、威慑、预防犯罪发挥了重要作用。一是有力地打击了各类违法犯罪活动。通过视频监控系统的应用，为侦查破案提供直接线索和证据，直接或间接破获了一批案件，特别是在侦破街面作案的“两抢一盗” 案件中发挥了重要作用。据统计，2011年，我市利用视频监控系统直接破获各类刑事案件45起，间接破案151起，抓获犯罪人员224人；通过视频监控，查处各类治安案件201起，治安处罚301人。二是有效地预防了犯罪。通过正面引导，媒体宣传视频监控系统的作用，特别是加强对已破获案件的宣传，有效地震慑了犯罪，促使案件发案数减少。三是强化了社会治安管理。我市公安机关充分利用已建视频监控系统，深入分析社会动态信息，强化了重点部位和社会面的治安防范措施，在维护社会稳定工作中发挥了重要作用。尤其在今年“5.11”、“5.15” 社会事件的稳控工作中，视频监控发挥了不可替代的重要作用。视频监控系统启用以来，及时发现群体性事件信息，成功处臵各类群体性突发事件12起。引起党委、政府和相关部门的高度重视。四是增强了群众的安全感。据调查，我市已建视频监控系统的地方案件明显减少，群众的安全感大大增强，受到社会各界的好评。

二、视频监控系统联网建设工作中存在的问题：

1、个别地方领导重视不够。个别地方领导没有充分认识到发展是硬道理，稳定是硬任务，片面强调财政困难多，对视频监控系统联网建设的重要性认识不足，严重存在等、靠、要的思想和畏难情绪，对视频监控系统建设推进的力度不够、办法不多，行动迟缓。严重影响了全市视频监控系统联网建设的整体进度。

2、部分视频监控设备质量不高。由于建设资金有限，目前，我市大部地区安装的摄像头多数为价格较低的低端产品。晚上视频监控点位处于没有灯光或灯光不足时，监控图像不清晰，无法看清楚人、物、车的特征等，在一定程度上降低了打击刑事犯罪的效能，降低了监控系统对不法人员的威慑作用。

3、联网整合利用不够。日常工作中，视频监控系统的管理可能涉及多个部门、企业和单位，建设质量也参差不齐。一些重点要害单位、住宅小区、娱乐场所、大型商场自己筹资建设的社会治安视频监控系统建设质量较差，管理混乱；有的在建设中没有严格遵守相关的技术标准规范，甚至使用假冒伪劣产品，降低了系统的质量；有的系统设施老化,未能及时改造。这些客观原因都给视频监控系统联网带来了很大困难，以致不能迅速整合联网，未能充分发挥其应有的作用。

4、管理应用机制不健全。目前，我市利用视频监控系统及时发现、快速处臵、实时监控的管理应用机制还不够完善。个别地区不同程度地存在“重建设、轻维护、轻管理”的问题，没有物尽其用，不同程度地存在资源浪费的现象。还有就是只注重硬件投入，忽视操控人员的素质问题，使视频监控系统发挥作用不明显。

三、下步工作打算。

1、明确责任，加强协作，强力推动视频监控系统联网建设工作。加强视频监控系统建设是创新社会管理的一项重要措施，党委、政府和各级公安机关都高度重视。下一步，我们将紧密依靠市委、市政府，以规范性文件形式，进一步明确公安机关和政府相关部门的建设任务和职责，协调配合，加强视频监控系统建设整体推进力度；落实好资金和人员，做好本地区和本部门的建设工作；努力提高社会治安防控能力和应急处臵突发事件能力，全力维护社会稳定。

2、科学规划、整体布局，规范实施视频监控系统联网建设。下一步，我们将紧密结合当前开展的公安信息化建设工作，充分结合本地视频监控系统联网建设、网络条件及已开展应用等实际情况，深入、细致地开展工作调研，集思广益，科学规划，制定详实的本地视频监控系统联网建设实施方案。严格按照规范开展工作；严格执行视频监控系统建设相关国家标准；严格执行项目招评估、投标、施工、监理的规范程序；在条件成熟时，引入第三方检测、认证、竣工验收等程序，保证系统建设和应用工作规范、科学进行。

3、加强宣传，形成浓厚的社会氛围，引导全社会积极参与视频监控系统联网建设。切实加大宣传教育力度，营造全社会共同参与治安防范的良好氛围，强化群众的自防意识，提高群众参与治安防范的自觉性。不断拓宽宣传渠道,充分利用广播、电视等宣传媒体广泛进行宣传报道，在震慑 不法分子的同时，增强群众的安全感，使广大群众充分认识视频监控系统在社会管理工作中的重要作用。

4、加强经费保障，提高应用管理水平。积极协调市政府，建立视频监控系统联网建设经费保障机制，建议按照建设总费用的5%予以保障；建立完善视频监控系统联网建设工作相配套的考核、奖惩机制，奖勤罚懒，保障系统正常运行；将视频应用技术培训纳入民警“三个必训”中，提高实战部门及基层民警的视频技术应用技能，推进广泛应用。

公安局科学技术处 二〇一一年十二月十七日

第四篇：文明职工

一年的时间很快过去了，在2010一年里，本人在局（公司）领导、及同事们的关心与帮助下，思想上要求进步，积极参加各项活动；工作上积极主动，创新务实开展工作。

回顾2010的工作学习生活，收获颇丰：思想政治得到升华，工作能力不断提高。

一、加强学习，求真务实提高素质

2010年是龙岩烟草改革深入、提升发展、工作上水平的关键年，作为一名烟草企业职工，无论在思想上、知识上、行动上都必须跟上时代发展的要求，为此，本人不断地告诫自己，“学习、学习、再学习”，自觉养成勤于学习、勤于思考的良好习惯，在学习中加强自身修养，不断提高自己适应改革发展的能力，增强个人综合素质。在这一年里，本人主动加强思想政治学习，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，努力提高理论素养和自身素质。坚持理论联系实际，把邓小平理论和“三个代表”重要思想、所学专业知识同生产实践结合起来，自觉应用科学理论去研究新情况，解决新问题，不断解放思想，转变观念，保持昂扬的斗志和进取精神。

我还利用业余时间认真学习烟草行业成长史、公司规章制度、企业文化建设以及专业方面的应用文写作、科技论文、文秘写作等内容，并撰写心得体会、专业学术论文，其中获省局征文活动三等奖一篇，从而使我更加珍惜现在的工作，坚定了正确的立场，明确本职工作的责任与职责，拿行业先进工作者的标准严格要求自己。坚持正确政治方向，遵守政治纪律，增强政治敏锐性，特别是在大是大非面前保持清醒的头脑。

二、钻研业务，创新务实开展工作

烟叶生产部是局（公司）烤烟生产、技术推广管理的职能部门。作为烟叶生产部一员，一年来，本人紧紧围绕烟叶生产部的中心工作，扎扎实实、勤勤恳恳做好本职工作和领导布置的各项工作，为烟叶生产各项工作的顺利开展发挥了积极的作用。

一是完成文件、文字材料起草撰写工作。在科长们的指导下，本人顺利完成了《龙岩市优质烤烟质量调控技术要点及考核办法》、《龙岩市烟叶生产工作意见》等重要文件、通知的起草拟稿工作。同时，还完成烟叶生产期间主要汇报、总结材料的拟稿撰写工作。经过一段时间的磨练，逐渐提高了自己的事件敏感度和文字写作能力，期间在行业各网站、《福建农业科技》报刊等发表了《烤烟产

量与品质影响因素的研究进展》《龙岩烟区气象因素对烤烟生产的影响及对策》等论文。

二是发挥发好助手的作用。（1）积极配合科室同事制定和落实全市烤烟生产和科研技术方案；（2）加强计算机、农村信息机、“金叶通”烟农信息服务平台在烤烟生产工作中的运用，提高我们的服务水平。全市很好的推广应用农村信息机、“金叶通”烟农信息服务平台等平台，有效提高了信息共享和使用率，促进了“农村信息最后一公里”问题的解决。（3）努力抓好各种方案组织实施、检查落实。（4）配合抓好烤烟生产新技术的普及推广工作。

三是做好烟叶基地单元建设。积极主动与优势工业企业联系，先后与上海烟草、福建中烟等重点企业共同召开基地建设座谈会，研究基地单元特色烟叶开发合作机制，并签订了合作框架协议，制定了实施方案。

四是协助做好技术标准体系修订工作。为适应新的技术要求，积极配合对标准体系进行了修订，共新增1项技术标准、合并2项技术标准、废除2项技术标准，该标准今年获得了福建省标准贡献奖三等奖。

五是协助做好烟农风险保障体系建设。积极联系气象、邮政部门，做好人工消雹、平安保险工作，发射消雹弹767发，较好地消除了冰雹危害。

六是做好绩效考核、企业文化、ISO质量管理体系建设工作。本人在科室分工安排下，积极配合相关部门做好本部门绩效考核、“十个一流”创建、企业管理等工作，很好落实报酬管理、“四个一流”巡回检查、企业质量管理现场会工作，为公司绩效考核、文化建设、管理工作的有序推进作出了应有贡献。

七是做好《龙岩烟草》报纸采编、宣传工作。积极撰写报道、通讯，宣传烟叶生产方面的工作动态、先进事迹、新事物。并积极主动做好《龙岩烟草》报纸“烟叶版”采编工作，保证每一期以最好内容展示烟叶工作。

三、诚实做人，努力端正工作态度

本人诚实做人，热情待人，自觉参加社区各项工作，友好处理邻居关系，邻里和睦，尊老爱幼，今年被新罗区综治授以“平安家庭”。同时，能结合烟叶生产工作实际，以高度的责任感和工作热情，脚踏实地，积极主动工作，做到以诚待人、文明礼貌、尊重同事，多请教、多请示，团结同志，深入基层，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懒惰思想，遵守企业的各项规章制度；团结友爱，互助协作，积极参加公司组织的志愿者活动，有较强的团队合作意识。

四、深入基层，努力提高服务水平

烟叶生产工作点多面广、锁碎，工作难度，需要着重做好服务工作，不然容易受到烟农群众的误解或引起不满情绪。一年来的工作实践锻炼，使我逐渐走向成熟。对待同事冷热适度，对突发情况刚柔适度，对工作粗细适度，小事糊涂，大事不糊涂。不管是工作或生活中，本人处处以高标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，踏踏实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。

五、廉洁自律，努力提升形象

本人还是一名中共党员，我的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着中国共产党的形象。本人珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立了良好的形象。着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度。正确认识自我，培养高尚的人格。做人谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

一年来的工作实践，不仅让我与同志们增进了了解，沟通了感情，建立了友谊，还增长了智慧，积累了工作经验和工作方法，工作能力也得到了锻炼和提高。但我清楚自身还有很多方面需要不断完善，在今后的工作和学习中，我将更进一步发扬孜孜不倦的进取精神，严格要求自己，虚心向先进的老同事学习，不断加强业务理论知识的学习，坚持开拓创新的工作精神，不断研究新问题，转变工作方式方法，提高个人综合素质，注意克服自己的缺点和不足，争取在工作、学习等方面有更大的进步。

第五篇：文明职工

文明职工申报表

同志现任工程施工项目部技术部部长，候任分公司工程技术管理部副部长。他参加工作以来，勤奋学习，扎实工作，认真专研业务，积极进取，善于发现问题，解决问题，在短时间里从普通的技术员成长成为项目部技术部部长。该同志不仅工作兢兢业业，而且待人诚诚恳恳，受到领导和职工们的一致好评。

一、按照技术部的职能，组织部室同志做好业务工作，尽到技术部长的职责。

在2月份工程施工项目部开工，人员还没有全部进场的情况下，他白天做现场施工管理工作，晚上加班看施工图，计算工程量，编制施工方案，技术交底等，做好了前期的技术工作，做到了“技术先行”。待部室完善后，组织部室同志学习规范以及施工图集，并在现场毫无保留的对照讲解，学习，让每个人都尽快的进入角色，尽早的发挥了独挡一面的才能。，使技术部每个人都能很好的完成所交代的任务。

二、扎实工作，沟通能力强。

他于2006年参加工作，当时和师傅一起负责深圳换流站的户外照明施工，虽然专业不对口，但是他却没有一句怨言，平时利用业余时间收集学习资料，加强电气方面的业务知识，不懂的便请教师傅和技术工人。在工作中，他积极的配合师傅工作，经常和师傅一起加班加点，凡事亲力亲为，为项目部同志们树立了很好的榜样。最终，能够独立的开展工作，带领工人完成项目部的施工任务。

刚参加工作时，还比较内向，但是在工作历练一段时间后，每个兄弟单位和运行单位都知道了他的名字。正是这个时候，他的沟通能力得到很大的提高，因为很多工作等着他去沟通协调，去完成，他只有提高自己，才能很好的胜任工作，这样的开头为下步的工作打下了很好的基础。在，已能很好的处理项目部和业主、监理、设计的管理，在业主和监理单位中树立了很高的威信，说话也有分量，这都与他平时的知识积累、现场磨练是分不开的，在处理施工队伍的方法上，也比较得当，的几个施工队伍在施工中，可圈可点，存在问

题，同志摆正自己的位置，以理性、建设性的建议和意见来解决施工队与项目部的关系，使得他们能切实履行项目部对工程的质量、技术和进度要求，这又是一个很大的提高，在施工队现场，一听见龙部长，他们都是怀着信任和万分的诚意，对他的建议、意见，都很重视，谦逊的进行沟通和交流，在施工队伍中树立了威信，使项目部工程管理措施都得到了很好的执行，创造了一个与施工队伍良好的共同进步，共同奋斗赶工期、做质量、创新技术的好局面。

三、利用业余时间加强业务学习，不耻下问，积极提高自身综合素质。

土建工程中需要各种专业配合，为此对于一个毕业不久的人来说，缺乏其他专业知识和缺少经验。但他却把压力转化成为动力，利用业余时间，利用各种方式学习专业知识，加强自身的业务水平。对于不懂问题，他不耻下问，找专业的技术工人，施工队伍中的施工能手，把问题、原理搞清楚。并且，他在工作中也注意收集各种施工数据，为以后优化施工方案，施工组织设计囤积基础信息。

在，业主要求施工单位配备一个翻译，能和德国西门子的现场代表沟通，解决现场的问题。这个重任落到了同志身上，对于过了英语口语良好的他，沟通不存在问题，但很多专业的词汇需要掌握。为此，他平时身上就多带了一本词汇手册，有空的时候就记记单词。工作中，该同志能和西门子代表很好的交流，讨论施工中存在的问题，相互交流施工技术经验和工艺。闲暇时候，他也找机会和西门子代表交谈，提高自己的英语口语水平。现在，他们已经成为无所不说的朋友了。

四、作风严谨，任劳任怨，工作态度端正。

该同志工作态度一向端正，对工作中的每一件事都是那么的认真、负责，切实的解决问题，落实事情，为此，他在施工队中建立了很好的威信，工作开展得有声有色。工作中，他总是冲在最前面，经常晚上加班加点，没有半句怨言。为项目部年轻的同志树立了好的榜样，带动了他们的工作积极性。

为了记住现场施工的事情，他自己随身携带了一个笔记本，把每天的问题，事情都记下来，逐件事情去落实、解决。同时利用现场的各种良好环境，开小范围的现场会，直接有效的解决了施工中的一些职工办事拖泥带水、不愿请示的习惯，培养了一种良好的沟通氛围和工作方式，这种高效率的解决问题的工作方式，得到了同事们的认同，并在项目部其他部室上进行了推广，效果很好。

五、协调组织能力较强

该同志在发现工程进度不能满足项目部要求的时候，分析原因，及时的给领导反应情况，及时的和各相关施工队协调，进行合理的施工组织，保证施工进度，得到领导的好评。

现在，他已经体会到了项目经理所教导的现场管理五要素——人、机、法、料、环。从而工作能力得到了很大的提高。

六、团结同志，共同提高，尊敬领导，办事得力。

工程施工项目部是个年轻的项目部，年轻人比较多，同志丝毫没有做部长的任何架子，对于新分配来年轻同志耐心足够。对于年轻人，和他个人一样，都是同龄人，沟通上不存在什么障碍，更加得心应手，对于交代给下面的工作，他也是严格要求完成，给新进的大学生压担子，将一些基础的工作交予他们来完成，同时给以鞭策和指导，帮助，使新进的大学生都能很快的融入工作，挑起担子，为公司创造效益，因此，在培养人才方面，他也是比较难能可贵的，值得我们深思和学习。

对于项目部老同志，他怀着尊敬的心情向他们学习施工经验，并能和他们融洽的沟通，很好的解决工作中存在的矛盾和问题，在项目部职工群众中留下了很好的印象。

他服从领导安排，一心一意做好领导所交待的工作，切实的当好领导的助手和参谋，是难得的将才，也是一个很有影响力的基层年轻干部，对于这样的年轻干部，我们要大力培养，使之成为为公司发展做出贡献的中坚力量。回顾他在公司短短的发展历程，我们突然发现，他不正是在实践“干一项工程，树一座丰碑，交一批朋友，拓一片市场，育一批人才”的公司发展理念吗？