第六步：珍惜你的第一份工作

第一篇：第六步：珍惜你的第一份工作

第六步：珍惜你的第一份工作

学会“鲤鱼跳龙门”（1）

◎ 阿凡提示

许多求职者，特别是一些刚参加工作的年轻人，常常为初次求职谋取什么岗位煞费苦心。就是上岗了，不少人仍然不能尽心工作，总是怀疑自己的选择是否正确。随着职场竞争的日益激烈，要想第一份工作就很如意是很难的。但你千万不能因此而心猿意马、朝三暮四。从事第一份工作，没有任何经验借鉴，也不应有过多的挑剔。最重要的是发掘自己的个性，真正认识到什么是企业的需要和如何在工作环境中成长。另外，换工作的次数太多，会降低个人的工作信用，造成很大的杀伤力。所以如果你真想换工作，请找出你想转业的原因，将来才不会后悔。

◎ 阿凡说事

大学毕业后，赵龙来到一家港资玩具厂工作，刚入厂时，公司经理对他说：“年轻人要从基层做起，虽然你是大学毕业，也不会例外。”就这样，赵龙成为这家公司的仓库管理员。转眼间，一年多过去了，赵龙的职位没有任何变化，曾经一度，他已经忘记了他是谁。每天，他走进宽敞而明亮的库房，坐在自己的办公桌前，开始核对库单，每天的工作任务都是这样，清点进出库产品的数目，开进出库单，然后登记入账。这样的工作状态常使他感到自己的新陈代谢都一起放慢了脚步，有时，他甚至怀疑，这样下去，他会不会迅速地老化。

有一天，赵龙在阅读印度诗人泰格尔诗集时，一段灿烂的诗句令人生出无数感慨：“生如夏花之绚烂，死如秋叶之静美”那是一种多么完美的意境，然而，现在的他在做些什么？他的生命已经如秋叶一样的静美了，这不是在说，他的生命已经死去了吗？

想到这里，他的心像被人狠狠给了一拳，痛得他简直喘息不得。他合上泰格尔的诗集，拉开抽屉，找出稿纸，他提起笔，毫不犹豫地写了四个大字：辞职报告。

第二天，赵龙把这份辞职报告交到经理那里，经理看完报告后，抬头看着他，目光里似乎有一丝惋惜的味道。他对赵龙说：“小赵，我知道你是大学毕业生，有能力，也有认真负责的工作精神。其实呢，我的想法是，先让你在仓管员的岗位上锻炼一段时间，然后在适当的时候接替成品仓主管的职位。你明白我的意思了吗，如果这样，你是否愿意收回辞职申请书呢？”

赵龙稍稍犹豫了一下，但一想到“生如夏花之绚烂”的激情，他就再也按捺不住复苏的渴望，于是他十分坚定地对经理说：“谢谢您的好意！我是个闲不住的人，喜欢挑战性的工作。您这儿的管理十分规范，没有多少挑战性的岗位可以让我干，我不希望我的一辈子这么稳着，我想去闯荡。所以我还是决定辞职。”

当赵龙步出这家工厂的大门时，一种压抑了很久的兴奋与热情在心里翻腾。他回到家里，母亲问他：“今天怎么这么早回来了？”

“妈，我辞职了，我想找一份更适合我的工作。”

“啊？你想清楚了吗？这份工作虽然不太称心，可还比较稳定呀！”母亲的眼光透出一丝焦虑与不安。

“我能对我的未来负责。”他也不知道自己哪来那么多的信心，他搂住母亲的肩膀说：“我今天特别饿，快给我做点儿好吃的吧。”

不久，经同学介绍，赵龙来到浙江某集团公司的公关部做接待工作。临行前，母亲叮嘱他一定不要轻易“跳槽”。

“妈，您放心，我会看准时机的。您儿子不仅有热情，也很有理性„„”

赵龙来到这家集团公司后，很快就适应了新的环境，他感觉精神振奋。他的工作任务主要是接待前来视察的政府官员，接待来自全国各地的参观团体，接待关系企业前来访问的老总„„这项工作不但需要丰富的知识、敏捷的思维、良好的沟通能力，还需要很好的体力——每天陪客人参观洽谈，不是什么轻松的活儿！但赵龙干得非常开心。

每天清晨，他很早就起床，先冲个凉水澡，不仅健身，又能让自己精神百倍。他吃过营养早餐后，穿上笔挺的西装，打上领带，站在镜子面前，他给自己打上100分。每天，他来到集团公司那幢气宇非凡的大厦前，都感到新的一天有无数挑战与快乐，他从未像现在这样感到自己是有用的人才。他觉得自己找到了发挥才能的用武之地。

“小伙子，凭你的口才，你应该去电视台当节目主持。”

“小赵，你是一个很有才华的年轻人，为你的企业服务的这么尽职尽责。考不考虑到我那里工作呀？哈哈„„”

在接待工作中，赵龙总能听到肯定与赞许。起初，他为之欣喜，这让他工作起来似乎有使不完的旺盛精力。然而，两年就这样过去了，对于赞赏，他的感官似乎有些麻木了。每日，他的手机铃声不断，他的努力使他结交了各行各业许多有头有脸的朋友，也使他因此在当地小有名气，不少大公司争相聘请他加盟。这可是一笔宝贵的资源。更多的诱惑不断地摆在他面前。要不要做出下一个选择是赵龙最近总在思考的问题。

经过深思熟虑，赵龙决定跟自己的经理谈谈这个问题。经理明白了他的想法后说：“坦率地说，集团公司在用人机制上有一定的模式，这需要一些时间，也就是说，你要再熬几年才有进升的可能。我也很赏识你的才华，但真是爱莫能助呀！”

“谢谢您的坦诚。”

此时，赵龙的目标已经非常明确，他不会坐失良机，也不会等待去分别人的一杯羹。于是，他再次“跳槽”，以年薪十二万的身价受聘为另一家集团公司的公关部长。

他在写给母亲的信中说道：“您的儿子不仅有热情，还很有理性，未来的路，我会跳得更加精彩„„”

◎ 阿凡心得

“跳槽”是一门学问，也是一种策略。“人往高处走”，这固然没有错。但是，说来轻巧的一句话，它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”，以及“走”了以后怎么办等一系列问题。“跳槽”能跳到理想的彼岸吗？你能像案例中赵龙这样连“跳”成功吗？

许多求职者，特别是刚走出校门的毕业生，常常为初次求职谋取什么岗位煞费苦心。就是上了岗位，不少人仍然不能尽心工作，总是怀疑自己的选择是否正确。

随着职场竞争的日益激烈，要想第一份工作就很如意是很难的。但你千万不能因此而心猿意马，朝三暮四。从事第一份工作，没有任何经验借鉴，也不应有过多的挑剔。这时，你需要的是踏踏实实地工作。第一份工作对一个人太重要了，它是很能锻炼一个人的能力和毅力，即使真的不适合你，也要认真干到你走的那一天。

另外，“跳槽”应该是一种理性选择，它分两种情况：其一是，有一只更好的饭碗在等着你，必须及时抓住机会；其二是，眼前这只饭碗已不值得留恋，不如另谋出路。

所谓更好的饭碗，各人自有其判断标准，难以一概而论。如何判断一只饭碗已不值得留恋呢？一般来说，下列十种情况，只要合乎其中一条，便应该考虑“跳槽”：

1．这家公司属于家庭式企业，重要职位都被其家庭成员掌握，无论你付出多大努力都不可能得到你希望的职位；

2．这家公司盲目扩大规模，经营与管理水平却停留在原有水平，未来形势不容乐观；

3．公司不注重新产品开发，市场呈萎缩状态，领导人却盲目乐观，不思进取；

4．公司运营情况不佳，举步维艰，领导人却无计可施，倒闭迹象明显；

5．待遇比其他公司的平均水准低20%以上，而且没有调整机会；

6．优秀人才相继离去，留下来的都是能力不强或进取心不足的人；

7．公司上下缺乏活力、死气沉沉，继续呆下去只会影响你的情绪和斗志；

8．没有激励性的报酬制度，干好干坏一个样；

9．对目前工作厌烦透顶，再也没有干下去的兴趣；

10．完成任务毫不费力，长处得不到发挥，也没有调换挑战性工作的机会。

在上述十种情况下，你前途渺茫，迟早是要“跳槽”的，那么迟走不如早走。恋恋不舍，安于现状，日后可能会使自己更被动。

◎ 阿凡点晴

说实话，能拥有一份满意的工作无疑是幸福的。每个人对工作的要求不同，追求的目标也不同。假若你不满意已有的工作或自己的现状，那么你是否想到要跳出所在的圈子，寻找另外的契机？也许，这个目标不太难，但如何能够做得好，却不像蹦极那么简单。

跳槽意味着机会，也意味着风险。如何能够跳出更大职业发展空间，跳出更好的薪酬待遇呢？首当其冲，择业的过程离不开价值判断，其性质跟选购商品相似。当然，是男人选购商品——首先是目的，由于清楚地知道自己想买什么，就可直奔那个柜台；其次是比较，在同类商品中选择自己最满意的。尽管有更好的东西摆在那里，也用不着多看一眼。

在跳槽时，如果你能按选购商品的方法选择自己的职业，已经称得上一个理智择业者了。

问问自己，这个时候“跳槽”是否恰当

自己的事，比什么都重要，所以给自身定位就更重要。当你准备跳槽时，首先，要考虑在这个时候“跳槽”是否恰当。如果老板正好是个通情达理的人，可以找个时机和老板沟通一下，和他交换一个自己离职理由。如果你的“跳槽”决定绝对是理性的选择，老板说不定还会对你留下良好职业规划的好印象，或是给你提些建议。以后如果有更适合你的工作，也会关照你。

彻底分析自己

在准备“跳槽”时，还要。要准确地评价自己，对自己的性格、个人能力、专业技能、逻辑能力、忠诚度等各方面全面考虑清楚，要“跳”的地方适合自己吗？自己又适合什么样的职业？对这些都模棱两可时，可不要冲动，感兴趣和具有能力是两码事，一定要先做好相关准备。同时，要注意“骑马找马”，先在单位干着，别急，等与“跳槽”对象达成意向后再走也不迟。

看清大趋势，不要短视

“跳槽”要。先从宏观上仔细分析一下你所从事的行业，或你所要从事的行业现在的发展情况、未来的发展前景如何、自己会不会有发展。如果你想从事的行业正在走下坡路，不妨分析一下此行业未来是否会有起色，若没什么前途，是不是该考虑换个相关行业。愿意挑战自我的，干脆换个不相关的工作。微观上考虑企业是第二要素，要全面、充分地分析你“看上”的所有企业，像挑“新娘”一样好好权衡利弊，选择最适合你的。

清楚地知道自己到底想要什么

你“跳槽”的理由是，想要更多的钱？想要一份自己真正喜欢的工作？想要获得某种技能？想要结交有价值的朋友？或者都想要？知道自己到底想要什么，你就很容易判断某份工作是合适的还是不合适的。你当然不会放弃现在这份不合适的工作又去选择另一份不合适的工作。否则，未免太爱折腾了。

找到三个以上可供选择的机会

在找新工作时，最好。通过报纸、网络、招聘会，你可以得到很多面试的机会，其中必然有不少公司对你感兴趣，这时你就可以从中挑选自己最满意的。不过，这意味着你要为此多花点时间。很多人担心鸡飞蛋打，一面干着现在的工作，一面偷偷摸摸与其他公司接触，碰上一个差不多的，也就跳过去算了。这种方法比较稳妥，但不容易找到很满意的工作。择业是人生中的一件大事，完全值得为它花上几天甚至更长的时间。反正你不想要这份工作，反正你肯定能找到一份新工作，如果经济状况许可的话，先辞掉旧工作，一心一意找新工作，肯定能得到更多的选择机会。

体面地从原公司“撤退”，留下一份人情和一个好印象

有一些年轻人，情绪化倾向比较明显，当他决定辞掉这份工作时，以前的积怨一齐涌向心头，总要把人家得罪了再走。或者不完成工作交接，甩手一走；或者口出狂言，引人不快；或者带走公司重要资料，据为己有。这种过河拆桥的做法是很愚蠢的。人生何处不相逢？万一你将来需要跟原公司的人合作，怎么好意思见面？万一这些事传到你新进的公司，对你的影响也不好。

一个懂得处世之道的人，做事有始有终，哪怕是干最后一天，也会认认真真干好；并且会尽最大努力完成已接手的某项任务，不留遗留问题。这样给人留下一个好印象，也等于给自己留下了一条后路。

不要让“跳槽”成为习惯

“滚动的石头不长草”，不要让“跳槽”养成习惯。频繁的、盲目的“跳槽”有害无益。有些人一年要换好几种工作，将“跳槽”当成了逃避一切问题的手段：工作不顺利，“跳槽”；关系不和睦，“跳槽”；工资不理想，“跳槽”„„然而，工作不顺利，可能是缺少勤奋和钻研精神造成的，关系不和睦可能是沟通能力有欠缺造成的，工资不理想可能是业绩不佳造成的，这些关键因素不解决，跳到什么地方结果都一样。“跳槽”并不是一味治病的良药，相反，它意味着你将放弃以前苦心经营打下的基础。如果没有五成以上把握得到更大收获，不宜轻易“跳槽”。

“跳槽”时应当注意的事项

一旦决定“跳槽”，你就大胆地付诸实施了。这时，你需要选择恰当的“跳槽”时机。以下几点是提醒你和建议你比较妥当的做法：

1．知己知彼，做到心中有数

查阅与目前公司签订的劳动合同，明白自己是否受到违约金或竞业壁垒等条款影响而使离职手续办理有难度，做到心中有数。

2．掌握信息，做到有备无患

尽可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的项目，做到有备无患。

3．设计简历

准备一份职业化的简历，可以寻求职业顾问的帮助。有时候根据自己的工作经历和能力，使用猎头公司应聘也不失为一种有效的策略。

4．递交辞呈

向原公司递交辞职信，做好离职过渡期的安排。记住，千万要拿到“推荐信”以后再递交辞职信。

5．不要不辞而别

不要在和主管吵架后一怒之下辞职。越来越多企业会做调查，了解你在过去公司的工作表现。不需要在职场树立敌人，永远要以双赢为最高策略。

在还没有跟主管谈过之前，请不要放出你要离职的风声。因为你想要离职的想法或许尚未成熟，但是一旦公司的同事知道你要离职时，即使公司想留你都很难。

5．与公司好聚好散原则

给公司时间找交接的人；把事情交接完毕之后再离开；在剩下的时间中尽力把工作做好；不带走公司的任何资料或资源，特别是客户。

6．与人为善

虽然你应聘成功了，虽然你可能“痛恨”原来的上司，但是也不要在背后恶言冷语。你哪一天还会“用”到原来公司，这谁也说不准。

第二篇：珍惜你的工作

《珍惜你的工作》读后有感

读了耿总推荐的《珍惜你的工作》一书，受益匪浅，书中字字句句如一柄重锤敲击着我的心灵，让我清醒，让我深思。尤其是读到“态度决定一切”的时候，感触更深。

很早就喜欢足球，也熟悉米卢对中国国家队的要求“态度决定一切”，他指的是选人用人的标准，但自己从未仔细地思考过这句话，也从未与自己的工作和学习仔细联系过。细细口味，工作中的态度却真的决定着工作的效果。记得有次给党小组安排学习任务，结果检查时笔记记得非常不理想，学习的效果也很差，当时自己很生气，认为党员不重视学习。而后来自己也深刻地反思了自己，从中也找到了自身存在的问题，最主要的原因就是自己的态度影响了党员对学习任务的落实，其实当时自己主观上也有一种抵触情绪，认为一些学习脱离生产实际，更多的流于形式，没有实际意义。正是居于这种思想，造成布臵工作时简单草率，未深入细致进行安排，最终让党员误解为可做可不做。类似的情形也反映在很多具体工作上，尤其是因为各级干部的主观原因，造成布臵工作不详细，甚至态度不明，工作到基层以后，就完全是耳边风，直接吹过，甚至不会掠起一点涟漪，直接结果就是工作无法真正落实到基层，很多事情到最后就是无疾而终。每个人都会有这样的感受，当你重视了一件工作时，你会仔细去想到完成工作的每一个细节，并能前后斟酌实施工作的方法

和步骤，并通过实施过程，进一步改进和完善工作，直到工作圆满完成。就是在安排布臵工作时，如果你重视了你的工作，你就一定会在布臵工作的同时，将一些细节和诸多注意事项都安排清楚，而最后的工作效果也自然很好。这其实也从根本上反映了一个对事情的态度问题，正确积极的态度就会让工作完成得更好，落实得更踏实有效，否则，很多工作只会浮在表面，无法得到根本的落实。

当今辽化正处于加快发展的大好时机，企业效益蒸蒸日上，这对每个辽化人来说都是值得欣慰和庆幸的。不断增长的工资收入，不断提高的生活水平，让辽化人为之骄傲和自豪。在这样的企业里，我们更应该好好工作，通过努力工作创造良好的工作业绩来回报企业。我们每名员工都应该把全部精力都投入到赖以生存的工作中去，备加珍惜自己的工作岗位，珍惜每一份工作的机会，端正自己的工作态度，以积极主动严谨的态度去完成每一项工作任务，这既是为企业效益做贡献，也是员工为自己的生存创造更好的条件，只有企业发展壮大了，员工才会得到更大的实惠，这是一种必然的因果关系，所以每名员工都要端正态度，以积极的心态立足岗位，踏实奉献，用自身的实际行动去实现自己的人生价值。

第三篇：珍惜你现在的工作

珍惜你现在的工作

----读《你在为谁工作》心得体会 读完《你在为谁工作》之后，给人一种豁然开朗的感觉，也使内心更加平静。这是一本励志的书，也包含深刻哲理，这本书主要阐述了我们为什么要工作；为什么要努力工作；怎么去努力工作。通过多个真实的社会实例，以及列举说明了部分成功人士是如何对待工作的，让我们知道无论任何人在任何岗位，只要通过自己的不懈努力都可以取得成功。

这些书之所以畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在竞争日益激烈的背景下，任何企业都需要那些诚实、敬业的员工！不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员；不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解此书，定会受益终生的。该书引言论述道：本书提出了每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

试问自己，我在为谁工作，我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我觉得这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机会来之不易，不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否能够满足基本的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

对于一个私企单位，老板们常常要解雇那些不努力工作的员工，同时也吸收新的员工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能并且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必定要努力去找工作，所以说珍惜你现在的工作吧，即使是为了生存。

国家单位的员工，不管领导在不在，不管检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给他人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！约翰.克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，许多的年轻人都追求高薪，许多人看不起自己的岗位，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的看法，就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这样的工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”

读了《你在为谁工作》之后，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧！敢于主动承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念

第四篇：珍惜你的黄金时代范文

每日名言

成功与不成功之间有时距离很短——只要后者再向前几步。

每日自励

不大可能的事也许今天实现，根本不可能的事也许明天会实现。

每日短文 珍惜你的黄金时代

有一对兄弟，他们的家住在80层楼上。有一天他们外出旅行回家，发现大楼停电了！虽然他们背着大包的行李，但看来没有什么别的选择，于是哥哥对弟弟说，我们就爬楼梯上去！于是，他们背着两大包行李开始爬楼梯。爬到20楼的时候他们开始累了，哥哥说“包包太重了，不如这样吧，我们把包包放在这里，等来电后坐电梯来拿。”于是，他们把行李放在了20楼，轻松多了，继续向上爬。

他们有说有笑地往上爬，但是好景不长，到了40楼，两人实在累了。想到还只爬了一半，两人开始互相埋怨，指责对方不注意大楼的停电公告，才会落得如此下场。他们边吵边爬，就这样一路爬到了60楼。到了60楼，他们累得连吵架的力气也没有了。弟弟对哥哥说，“我们不要吵了，爬完它吧。”于是他们默默地继续爬楼，终于80楼到了！兴奋地来到家门口兄弟俩才发现他们的钥匙留在了20楼的包包里了……

有人说，这个故事其实就是反映了我们的人生：20岁之前，我们活在家人、老师的期望之下，背负着很多的压力、包袱，自己也不够成熟、能力不足，因此步履难免不稳。20岁之后，离开了众人的压力，卸下了包袱，开始全力以赴地追求自己的梦想，就这样愉快地过了20年。可是到了40岁，发现青春已逝，不免产生许多的遗憾和追悔，于是开始遗憾这个、惋惜那个、抱怨这个、嫉恨那个……就这样在抱怨中度过了20年。到了60岁，发现人生已所剩不多，于是告诉自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。到了生命的尽头，才想起自己好像有什么事情没有完成……原来，我们所有的梦想都留在了20岁的青春岁月，还没有来得及完成……

你可曾在这个故事中感受到什么？如果你发现你背负的竟然已经失去，或者你失去的正是你期望背负的东西，而这一切都是在你临死的一刻才豁然开朗，你会怎么想？

处在人生大楼20层的时候，一切都还来得及。

人都有属于自己的黄金时代，从懵懂到成熟，成熟就是不同的人开始分道扬镳的岔路，有的人清醒地走上了自己的路，有的人走上了自己也不知道什么路的……

把握住自己的内心，让你的人生载满你的个性，你的追求，你的奋斗。不要糊里糊涂的生活，不要庸庸碌碌的过日子。让我们来看一位诺贝尔文学奖获得者写给儿子的诗，这是大师对生活的珍贵体悟，也愿对我们有所启发。

如果在众人六神无主时

你能镇定自若而不是人云亦云

如果在被众人猜忌怀疑之日

你能自信如常而不去枉加辩论

如果你有梦想又不迷失自我如果你有神思又不致走为入魔

如果在成功之中能不妄形于色

而在灾难之后也勇于咀嚼苦果

如果听到自己说出的奥秘被无赖

歪曲成面目全非的魔术而不生怨艾

如果看到自己追求的美好受天灾

破灭为零碎的瓦砾也不说放弃

如果你辛苦劳作已是功成名就

还是冒险一搏哪怕功名成乌有

即使惨遭失败也仍要从头开始

如果你跟村夫交谈而不失恭敬之态

和王侯散步而不露谀媚之颜

如果他人的爱憎左右不了你的正气

如果你和任何人为伍都能卓然独立

如果昏惑的骚扰动摇不了你的意志

你能等自己平心静气再作答谢

那么你的修养就如同天地般博大

这就是理想的人，包括了一个完整的人生目标和对人生意义的理解。无论东方还是西方，人生都是一样的短暂，如何活的“生有所值”是最值得思考的问题。

每日文摘 做你想做的事

十大重要观念：

1、人生在世，就得学习种种课题，世界就是我们的老师。

2、老天爷不会偏袒任何人。

3、一个人的生活方式会一五一十地反映出他的人生观。

4、过分依赖任何人、任何东西或金钱人，势必把生活搞得乌烟瘴气。

5、你所钟情重视的事情必定会更有发展。

6、做你想做的事。

7、老天爷绝对不会从天而降，告诉我：“我现在批准你成功。”

8、逆天而行的人，注定要失败。

10、人生在世的任务，首先改变自己，进而改变世界。

如果你无法学会一项人生的课题，就只好一而再，再而三地面对同样的问题！只有想办法学会，才能迈开大步学习下一课。

人生就是这样，成熟度够了，能够吸收新信息的时候，自然而然就会进入转折点，时候不到，就是懵懵懂懂，不知不觉。

大多数人是那种后知后觉型，只是遭遇晴天霹雳，才会迟迟醒悟。为什么呢？因为不求改变，保持现状，是最不伤脑筋的。所以大家都只是盲目前进，直到走进死胡同为止。

想想看，你一生最大的决心是什么时候立定的？多半是跌得鼻青脸肿、灰头土脸的时候。这时，你会告诉自己：“我恨透支了过苦日子，恨透了被人当皮球一样踢来踢去，恨透了做默默无闻的小市民，我发誓一定要出人头地！”

实事求是的人不会没事找事，一旦遭到晴天霹雳，他们一定自问：“我应该如何改变想法和做法？如何使自己百尺竿头更进一步？”

失败者往往就是那些对警讯视若无睹的人，屋顶塌下来的时候，他们只会一味埋怨：“为什么倒霉的事都发生在我身上？”

老天爷始终在用温和的手推动我们。除非我们对他的预警置之不理，他老人家才会发怒。

第五篇：珍惜你的幸福

～-6-16　字数：861本来以为这只是一部很不起眼却有着深刻内涵的小说，永远不会被人们所关注。几天前偶然看到它竞将被拍成一部电视剧，知道这个消息很兴奋，我想它的作者深雪也一样，因为这是对作品的肯定。然而我宁愿相信作者的写作目的不在于此，一本好书若有了商业性，读者(至少一部分读者)会对这本书持怀疑态度。这是一部中篇小说，没有华丽的语言，在虚幻的故事情节中反映了许多客观的事实。我赞扬这本书，虽然作者并不出名，虽然文字并不华丽。也许你会问，什么是“第八号当铺”？简单地说，这就像我们为什么有名字一样。说具体了，它是一个可以典当任何东西的地方，包括你的情感、智慧、命运、肢体甚至是灵魂。这一切被典当掉的东西都可以换来人们暂时的满足，然而可悲的人类不懂得知足，他们不断的典当自己，换来一些与生命相比微乎其微的东西。就像吸食毒品一样，他们最终典当掉的是自己的灵魂，于是向死亡越走越近……男主角是当铺的老板，他唯一的女伙伴阿精已和他共同管理当铺100多年了。他们曾经是平凡人，却因为一段惊心动魄的经历而共同经营此当铺并长生不老。阿精暗恋老板一百多年了，老板却不能回应阿精的爱。因为他已把世世代代的爱情典当给第八号当铺了……如果你能典当自己，那你会要换取什么？财富？爱你的人？世界闻名的钢琴家？还是永世不衰的容貌？无论你典当到了什么，你永远会遗憾被你所典当掉的东西，而且到了最后，你才发现自己原来一直得不偿失。相信吗？惊讶吗？原来你一直拥有的才是自己最珍贵的。如果你妄想有一天你能赎回所被典当掉的，那是绝对的痴心妄想!对于生命一切的疑问，((第八号当铺))都将给你最真实的答案。小说是虚构的，但它所反映的却真真实实，什么是幸福？“幸福不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野；幸福是，每一个微小的生活愿望的达成，是当你想吃时有吃，想被爱时有人来爱你!”幸福是知足，是脚踏实地。想要到达山顶，必须经过一步步有力的攀爬，这样的过程才完整，才是到达终点后的幸福。生活也正如此，一步一个脚印，知足常乐!读完这部小说，我清醒了很多。因为我开始