教师群众路线整改落实方案（模版）

第一篇：教师群众路线整改落实方案（模版）

整改落实方案

张湾中心学校侯燕

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待自己的工作，保持昂扬向上的精神状态，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

一是进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把学习“三个代表”重要思想和科学发展观放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习与教育教学工作相关的书籍。

二是进一步解放思想，适应工作需求。要用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以教学为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期教育工作的需要。

三是加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次作风建设活动，努力做好本职工作，圆满完成各项任务。

4、廉洁奉公，从严律己，牢固树立为学生及家长服务的观念，淡薄名利，克己奉公。工作上高标准，严要求，自觉执行有关规定，树立依法行政、廉洁勤政的行业形象。总之，今后我将在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，接受群众的监督。

第二篇：群众路线整改落实情况

群众路线整改落实情况

组织委员

在第二批群众路线学习活动中，通过自己找，群众提，互相帮，找到了自己在工作中，生活上存在的问题和不足，我必须加强整改，完善自我。现将我的问题认真整改落实情况如下：

一、作风漂浮，不接地气

1、工作中多到基层调研、走访群众，摸清底数、掌握情况，发现了问题之后，抓紧落实。

2、以“走”和“看”为主要方式开展调研，沉下身子、迈开步子，到现场、到农户中倾听最基层群众的意见和建议，真正掌握了解群众的所需所想所盼。

3、带着问题开展调研活动，以追寻答案为调研目的。更加注重全面的调研，多关注社会事业方面。

4、深入贯彻民主集中制，多方听取意见和建议，事关发展全局的工作集体研究、集体决策，对土地出让、“三重一大”等事项统一上会研究讨论。整改落实情况

1.改进调查研究方式，深入基层了解情况。如今年我镇大力实施整治基层软弱涣散党组织工作，我就深入各个党支部，充分了解各支部工作开展状况，对那些工作开展不力的党组织进行了整顿。2.倾听群众的声音，详细了解他们对基层党组织的看法。

二、搞面子工程

1、将工作做到实处，工作不仅要做给领导看，求领导表扬、出成绩，更要对群众实际需上心、着力解决，重视长远。

2、树立正确的政绩观，把对上负责与对下负责、当前需要与长远建设、重点工作与经常性工作统一起来，坚持一张蓝图绘到底，真抓实干、注重实效。

3、凡事想实招、使实劲、求实效，不做面子活、花架子，不重外表、轻内涵。

4、做到每抓一项工作，每搞一项建设都能经得起实践的检验，经得起群众的检验。整改落实情况

1.政绩观进一步端正，不仅注重打造公路沿线的村居，更加注重对偏远村组的打造。如今年对梨园村集体经济项目的打造。

2.更加注重长远，不做表面华丽而长期无用的文章，更加注重长期效益。如今年对我所包的群英村小康公路的建设。

三、弄虚作假、欺上瞒下

1、工作上务实，以实实在在的工作成果来完成工作目的，解决实际存在的问题。

2、树立“功成不必在我”的理念，克服“立竿见影”的急功近利思想，尊重客观实际、科学规划，结合安顺实情搞发展。

3、科学设置发展目标、规划发展建设，不片面追求高指标，不脱离实际下任务。整改落实情况

严格开展组织工作，不光以资料来体现工作，更加注重实际流程。如党员民主评议，三会一课制度，新党员发展都严格按照有关程序进行。

四、“机关化”现象严重

1、坚持走出去，不在整天办公室看文件、听汇报，平时多亲自到一线调查了解民情，处理问题。

2、对一些开创性、重复性、艰巨性的工作必须反复抓，抓反复，多杀几次“回马枪”，多来几个“回头看”，做到落实不到位不撒手、抓不出成效不罢休。

3、带头整治文山会海。严格执行会议和文件审批制度，坚决取消一切没有实质内容的会议、活动和文件，制定工作制度，进一步形成整治文风会风的长效机制。整改落实情况

1.践行一线工作法，深入基层，详细了解了我镇困难群众和老党员的信息；

2.每月下基层的次数不少于20次，不以电话安排工作，更多地深入实地以身作则。

五、怕麻烦，回避矛盾

1、工作中求稳求妥，不回避矛盾、敢担当、负责任，发生了的问题，及时解决；未发生的事情，提前预测它的发展趋势。

2、发扬艰苦奋斗，党员五带头的优良作风，面对问题，迎难而上。

3、增强持续用劲、一抓到底的恒心和毅力，开展工作做到持之以恒，均衡用力。整改落实情况

积极处理复杂问题，帮助各个村大力发展集体经济。如今年打造的大水村、梨园村集体经济项目，目前取得较好效果。

六、不敢担当，当老好人

1、绝不搞一团“和气”，对干部管理应纪律严明，对不合党纪国法、规章制度，于人民权重无益的事情，要坚决予以提出，以便工作开展和保障人民的根本利益。

2、对于自己分内之事，绝不推卸逃避，勇于担当。整改落实情况

1.对干部的管理加强，没有再出现党员干部违法违纪行为；

2.公平公正公开处理事情，没有优亲厚友，没有优先考虑手下干部。

七、组织涣散，纪律松懈

1、强化组织观念，严于律己。将自己置身于广大党员干部和人民群众的监督之中。

2、冲破思想观念障碍，破除等待观望等思想，牢固树立改革进取意识、责任担当意识和抢抓发展意识，充分发扬“敢闯敢试、敢为人先”的温水改革试验精神，进一步提起精气神，积极主动作为。

3、发扬积极主动精神，大力实施工业化、城镇化、农业现代化和旅游产业化“四化同步”战略，以项目建设和招商引资为重点，推进、抓好产业园区、城镇建设。整改落实情况

1.对政策的理解加强，不随意表态发言，发言慎重，敢于承担后果；

2.没有再凭主观臆断做事办事，作决策都经过党委会认真研究。

八、安于现状，甘当“守摊干部”

1、摆正思想，端正态度。多怀干事创业激情，把心思用在工作上，在安逸和诱惑面前挺得住，多思民生问题，少怀享乐主义。

2、以“咬定青山不放松的韧劲、不达目的不罢休的狠劲”和踏石留印、抓铁有痕的干劲,一步一个脚印扎实推进经济发展方式转变、经济结构调整,着力解决好安顺“发展慢、活力差”的主要矛盾，不断取得实实在在的成效。整改落实情况

1.份内工作都尽力做到最好，份外工作都积极配合分管领导做好工作；

2.进取心增强了，不甘于默默无闻，毫无建树，大力推动各支部建设和各村集体经济发展。

九、贪玩好耍

1、强化艰苦奋斗精神，多到偏远的乡村去，知晓民情，连接民意。

2、时刻牢记和遵守党章，弘扬和继承艰苦奋斗的优良传统，锤炼党性、砥砺品质、提高修养。

3、带头刹住追求安逸和“讲排场、好面子、喜攀比”的不良风气。

4、不怕苦不怕累，带头深入基层、深入群众，特别是最边远地方和最困难群众家里。整改落实情况

1.改掉了贪图玩耍的坏毛病，更多的心思用于工作，没有做完的工作加班加点也完成；

2.保持手机24小时畅通，有临时工作随叫随到。

十、因循守旧，按部就班

1、抓住机遇，积极破解工作中的难题和薄弱环节。开拓创新与时俱进，创造性地开展工作；破除因循守旧、按部就班的保守心态，破除自我封闭、不求进取的狭隘思想，树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识，提高工作质量。

2、拓宽思路，创造性地开展工作，弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风；集思广益，探索发展新思路。整改落实情况

1.自主学习性有了提高；

2.对流动党员的管理程度加强；

3.充分发挥党员先锋模范作用，积极宣传我镇优秀党员任明德先进事迹。

十一、铺张浪费

1、中心在承办会议会展等活动的过程中，严格控制预算费用，避免超支的现象，切实做到节俭办活动。

2、在出差、业务接待和商务往来时，严格要求，避免超标准现象。整改落实情况

1.严格遵守八项规定，不再大吃大喝，铺张浪费；

2.净化了朋友圈，减少了大部分应酬。

十二、公权私用

1、人民群众是一面镜子，自己的工作干的如何，人民群众最有发言权。自己要把群众满不满意作为评判今后工作的标准，干群众之所需，急群众之所急，想群众之所想，下基层，接地气，努力改正自己工作中的错误和不足。

2、加强对公共权力的制约和监督，是有效防止公权私用的关键。要以决策和执行为重点环节，以人财物管理为重点领域，健全监督程序，完善监督措施，逐步建立健全有效管用的权力制约监督机制，保证权力的正确行使。

3、加强思想道德教育工作，充分发挥思想道德教育的基础性作用，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要深入学习“三个代表”“十八大会议”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，坚持科学的发展观和正确的政绩观，牢记立党为公、执政为民的执政理念，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

整改落实情况：不公款吃喝，公车私用。

以上问题我以清楚认识整改，并在今后工作中不断学习，提高为人民服务的本领，提高党性修养，为党和人民交上一份满意的答卷。

第三篇：群众路线整改落实建章立制阶段整改落实方案

管城回族区城乡建设和交通运输局领导班子

整改落实方案

排，我局紧紧围绕为民务实清廉深入开展党的群众路线教育实践活动，经过深化学习教育，广泛征求意见，开展谈心活动，深刻对照检查，召开专题民主生活会等环节，查找出了局领导班子在“四风”方面存在问题，同时明确了整改思路和措施。为确保整改工作落到实处，使教育实践活动取得实效，我局将在当前和今后一段时期，针对查摆出的问题认真抓好整改落实。现制定如下整改落实方案。

一、指导思想

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和中央八项规定精神，深刻领会中共中央关于在全党范围内开展党的群众路线教育实践活动的精神实质，牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨意识，紧紧围绕党的先进性和纯洁性，针对“四风”方面存在的突出问题，以局领导班子对照检查材料为基本依据，认真制定整改措施，精心组织实施落实，切实改进工作作风，提高群众工作本领，增强通信监管能力，确保教育实践活动善始善终、善做善成，让群众看到变化、见到成效，以实实在在的工作效果取信于民。

二、基本原则

（一）坚持聚焦“四风”，突出重点。紧紧围绕“四风”，聚焦群众关心关注的、局实际工作中明显存在的、必须解决也能够解决的问题，把握主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重点，采取有力措施，集中时间和力量加以解决，以重点问题的解决，带动其他问题的解决。

（二）坚持真抓实干，接受监督。整改措施必须任务明确，限时落实，切实做到“四明确一承诺”，即明确整改落实项目、明确整改落实目标和时限要求、明确整改落实具体措施、明确分管领导和责任处室，形成整改落实方案后，向党员、群众公布，做出公开承诺，一件一件抓好整改落实，主动接受群众的监督。

（三）坚持实事求是，分步实施。紧密结合工作实际，充分考虑解决问题的必要性和可行性，按照先急后缓、先易后难的原则，对马上能够解决的问题，集中精力立即予以解决；对情况复杂、涉及面广的问题，积极创造条件，组织各方面力量共同解决；对长期性的工作，坚持常抓不懈，确保活动的长期效果。

（四）坚持标本兼治，着眼长远。要认真落实整改措施，对当前存在的突出问题进行集中整改的同时，进一步制定和完善相关工作制度，研究和探索通信监管工作的各类长效机制，真正从根本上源头上解决问题，科学谋划信息通信行业的长远发展。

（五）坚持加强领导，落实责任。整改工作由局党组书记、局长负总责，分管领导根据工作分工对口负责，责任处室具体落 实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保各项整改措施落到实处。对解决问题效果不好、多数群众不满意的，要重新整改。

三、整改任务和措施

（一）立行立改事项

1、整改问题名称：在抓班子建设和带队伍方面需要进一步提高。

（1）措施一：认真履行“一把手”工作职责，把班子建设放在突出位置。强化领导班子成员 “以人为本”管理理念，牢固树立政治意识、大局意识、法律意识和廉洁意识。

（2）措施二：加强自身建设，严以律己，相互之间讲团结、讲民主、讲奉献、使大家能心往一处想，劲往一处使，班子的凝聚力和战斗力得到进一步的加强。

（3）措施三：通过制度建设，使队伍工作有遵循，行为有约束，作为有标准。坚持管理从“细节入手，从人开始”。对领导班子成员进行合理细致分工，完善岗位目标责任制，岗位风险防范管理。

责任人：赵栓来 责任单位：城建交通局 完成时限：2014.9

2、整改问题名称：有时候工作粗枝大叶，走马观花，做不 到把每项工作都一丝不苟、深入实际、深入群众。

（1）措施一：学习法规制度，深入群众了解工作对象需求，做到每项工作请示汇报和群众监督。

责任人：班子成员 责任单位：各职能部门 完成时限：2014.9

3、整改问题名称：自身官僚主义作风时有体现，有时工作中受领任务安排任务后，对工作内容的督导和完成效率不到位，不能亲力亲为，造成工作被动

（1）措施一：学习机关工作指南，对所分管工作与科室谈心谈等方面，查找不足分析原因

3、和分管人员开展批评与自我批评。

责任人：局班子成员 责任单位：各职能部门 完成时限：2014.9

4、整改问题名称：老好人主义严重，对不正之风和他人错误不能抵制和批评，不敢较真碰硬。

（1）措施一：加强班子建设，增强成员间的沟通和了解，提高班子自身素质，不断探索新时期人社工作新途径新方法。

（2）措施二：增强忧患意识、责任意识、危机意识，勇于变革、勇于创新，正确认识新形势、新任务带来的新挑战和机遇；破除惧怕困难、畏首畏尾的思想和因循守旧观念，大胆学习和引 用外地各种成功的做法。

责任人：班子成员 责任单位：各职能部门 完成时限：2014.9

5、整改问题名称：会议贯彻落实方面有形式主义现象（1）措施一：努加大督查力度，对布置工作要跟踪落实。责任人：局班子成员 责任单位：局办公室 完成时限：2014.9

6、整改问题名称：因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足。

（1）措施一：理顺工作人员“岗”与“责”的关系，把责任落实到位，实行定岗定责、权责统一、标准细化，做到事事有目标、人人有指标、项项有考核。

（2）措施二：加强对责任落实工作的沟通、指导和监督检查，实现流程管理和责任的上下传递，要深入基层进行面对面指导，定期对落实情况进行抽查，使各项工作有安排、有反馈，强化责任追究，发现问题、惩处一个，教育一片。

责任人：班子成员

责任单位：局办公室、局纪检监察室 完成时限：2014.9

7、整改问题名称：对全局工作统筹兼顾不够。

（1）措施一：牢固树立“一盘棋”的全局思想，任何时候，想问题、看事情，都要自觉主动从大局出发，不能只顾一头、不顾其他。

（2）措施二：要善于抓主要矛盾或矛盾的主要方面，着力推进、重点突破，做到纲举目张。

（3）措施三：工作要有前瞻意识，要提前谋划，不能顾此失彼。

责任人：赵栓来 责任单位：局各科室

完成时限：2014年9月

8、整改问题名称：在落实党建工作和抓好党员干部队伍建设方面有待于进一步提高。

（1）措施一：以党的十八大会议精神为指导，以科学发展观为统领，全面加强思想、组织、作风、反腐倡廉和精神文明建设，强化党性修养，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力，为全面推进我局事业改革和科学发展提供有力的政治保证和组织保证。

（2）措施二：加强服务型党组织建设，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，充分调动广大党员干部服务群众的积极性

责任人：孙丽君 责任单位：局属各科室 完成时限：2014.9

9、整改问题名称：工作中要突出重点，有效推动工作有序开展、高效运行。

（1）措施一：把抓重点放在突出位置，要抓大事、谋全局，做好宏观、全面、长远决策。

（2）措施二：把握关键，强化措施，促进落实。（3）措施三：要以战略思维和发展眼光把握影响全局发展的重点工作、重点环节和重点矛盾。

责任人：局班子成员 责任单位：局各科室 完成时限：2014.9

10、整改问题名称：增强破解难题的意识，提高破解难题的能力。

（1）措施一：妥善处理难点问题，特别是对一些影响全局性的问题，要有战略眼光。

（2）措施二：从发展和稳定大局出发，敢于迎难而上、敢于碰硬，不回避矛盾、不绕道而行。

（3）措施三：对一些涉及面大、难啃难攻的重大问题，身先士卒，深入进行调查研究，积极寻找解决问题的办法和途径，投入主要精力

责任人：局班子成员 责任单位：局各科室 完成时限：2014.9

（二）专项整治事项

1、专项整治事项名称：整治文山会海、检查评比泛滥。（1）措施一：在认真梳理现有工作制度的基础上，修订完善会议费管理办法、公文处理办法以及经费预算管理等相关制度，加大对制度落实情况的监督检查。

（2）措施二：切实精简会议，尽量减少文件，制定全年计划，控制会议数量、规模，控制不必要行文、发文规格。控制一般性发文，减少审批类文件，上级文件内容明确、措施具体的不另发文。

（3）措施三：严控文件简报和内部刊物。巩固和深化文件、简报、内部刊物清理规范工作，推进文件、简报和内部刊物电子化，减少纸质文档印发量。

责任人：张水香 责任单位：局办公室 完成时限：2014.9

2、专项整治事项名称：整治“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”。

（1）措施一：开展“真心贴近群众、真心了解民意、真心爱岗尽责、真心解决问题、真心改进作风、真心促发展、提升工作效能、提升服务质量、提升机关形象”活动，提供延时、错时、预约、微笑和一站式等服务，不断提升为民服务实效。

（2）措施二：开展“微笑服务”。接待前来咨询、办事的群众要热情亲切保持微笑，忌冷、硬、横、推等恶劣态度，严禁在工作场合语言粗俗、态度蛮横。严禁对办事人员咨询不理睬、不耐烦，行为粗暴。严禁以不知道、不了解、不在职责范围、办理该事项人员不在等为由，推脱或敷衍办事人员。

（3）措施三：严肃办公纪律，遵守办事制度。要求党员干部以反对“四风”为契机，秉公办事，严禁利用工作之便“吃、拿、卡、要、报”。注重办事实效，推行工作进度月报告制、督查督办和重点工作跟踪问效等制度，进一步明确岗位职责、工作流程、问责办法，落实首问责任、限时办结、督查督办和重点工作跟踪问效等制度，严格执行上下班作息时间和请销假制度，恪守职业道德。

（4）措施四：进一步优化服务内容。对照“四风”问题查找表，认真查找工作人员作风是否有问题，查看有没有不及时接听电话，回复不及时，服务功能不强等问题。

责任人：班子成员

责任单位：局纪检监察室、人事科、办公室 完成时限：2014.9

3、专项整治事项名称：认真贯彻落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》。

（1）措施一：开展干部职工节约教育培训活动。把节俭养 德全民节约教育纳入干部职工技能培训、岗前培训的重要内容，组织开展形式多样、便于参与的节俭教育活动，倡导干部职工立足岗位节约利用资源。

（2）措施二：开展“节约用水”活动。安排专人定期检查水龙头滴漏情况，防止跑冒滴漏，清洗车辆节约用水，坚决避免“长流水”现象的发生。

（3）措施三：开展“绿色办公”活动。降低空调使用频率，室内温度高于 30℃、低于 10℃时可开启空调，杜绝空调和门窗大开的浪费现象；提倡使用节能灯，做到人走灯灭、随时关灯；将电脑设置成自动待机或自动休眠模式，工作结束后，拔掉电器插头或关闭插座的电源；取笔芯、用笔杆，提倡节约环保。

（4）措施四：开展“节约一张纸”活动。从局机关自身做起，减少打印废纸，增加重复利用；回收废纸，推行纸张双面打印，提倡无纸化网络办公，切实压缩各类文件、简报，多发电子文件、电子邮件。

（5）措施五：倡导文明餐桌行动。要求工作人员用工作餐做到按需领取，不剩菜、不剩饭，节约粮食，防止餐桌上的浪费现象。

（6）措施六：开展“节俭养德党员先行”活动。在局系统党员干部中开展“俭以养德，向我看齐”教育实践活动，号召党员干部率先垂范，身体力行，以身作则，自觉厉行节俭节约，使 节俭节约理念真正转化为自身的思维方式和行为习惯，共同形成节俭养德全民节约的社会风尚。

责任人：张水香

责任单位：组织宣传科、办公室 完成时限：2014.9

4、专项整治事项名称：公路“三乱”问题专项治理。（1）措施一：加强领导、提高认识，认真落实责任制。各部门要站在讲政治、顾大局的高度，深刻认识进一步治理公路“三乱”工作对于保持社会稳定、促进社会发展、构建和谐社会的重大意义，切实加强对治理工作的领导，按照“谁主管，谁负责”的原则，落实领导责任制，把治理工作成效作为对领导班子、领导干部政绩考核、奖惩的重要依据。

（2）措施二：加强监督，严肃纪律。在监督检查中要注意做好“三结合三为主”。即：明察与暗访结合，以暗访为主；日常检查与重要时期的检查相结合，以重要时期检查为主；常规检查与突击检查相结合，以突击检查为主。通过检查发现问题，分析原因，提出改进意见和建议，推动治理工作的深入。要进一步加大查处力度，对制造公路“三乱”的，对治理工作不重视、不认真，以致发生典型公路“三乱”问题的，除要追究当事人的责任，还要追究相关领导的纪律责任，对违规违纪行为绝不姑息、绝不迁就、绝不搞下不为例，始终保持高压态势，扎扎实实做好 治理工作。

（3）措施三：创新思路，积极探索治理公路“三乱”常效机制。各部门在认真总结和坚持在治理公路“三乱”工作中的经验和有效做法的基础上，要深入研究治理工作中遇到的新情况、不断完善管理体制和工作机制，以制度堵漏洞，以制度规范行为。尤其要加大对诱发公路“三乱”深层次问题的研究，积极探索从源头上治理公路“三乱”问题的有效办法和措施，着力建设常效机制，从根本上防止公路“三乱”现象的滋生和蔓延，切实巩固和扩大治理公路“三乱”工作成果。

责任人：张水香

责任单位：局纪检监察室 完成时限：2014.12

5、专项整治事项名称：对中央八项规定、省委省政府若干意见和市委市政府20条规定落实情况开展效能监察。

（1）措施一：制定了《区城乡建设和交通运输局领导干部改进工作作风、密切联系群众的实施方案》，着重对加强调查研究，规范会议活动，精简文件简报，改进作风，严控公务支出，简化考核评比，确保取得实效等方面作出了具体规定。

（2）措施二：按照区纪委要求，下发了我局关于开展密切联系群众改进工作作风监督检查的贯彻落实意见，强调了检查内容，明确了责任部门，提出了工作要求。

（3）措施三：严格加强“三公”经费管理，大力减少“三公”经费支出。组织对全局办公用房面积进行了检查整改，现已全部符合规定。

（4）措施四：根据组织部要求对全局党员干部家属、子女是否有在国外居住或移民的进行了自查，经调查我局不存在此类现象。

（5）措施五：对我局领导干部配备秘书、家属子女从业情况进行了自查，经自查没有出现违规情况。

责任人：张水香

责任单位：局纪检监察室 完成时限：2014.12

6、专项整治事项名称：开展报刊杂志乱摊派情况集中专项整改。

（1）措施一：把报刊摊派发行专项整改工作作为贯彻群众路线的要求，作为服务群众、减轻基层负担的具体体现，高度重视、加强领导、落实责任，要“一把手”负总责，亲自安排部署；要按照相关规定和纪律要求，实事求是地开展自查自纠，杜绝有禁不止、隐瞒不报现象。

（2）措施二：把此项整改工作列入日常重要工作日程，巩固整改效果，防止发生反弹。定期召开工作会议，通报工作情况和工作进度，研究部署相关工作。开通举报电话，受理群众举报； 财务科加强报刊订阅经费的日常审核，出台相关制度，规定报刊订阅经费首先用于党报党刊订阅，对党报党刊以外报刊的订阅经费限制拨付，从源头上杜绝违规摊派发行现象。

责任人：张水香

责任单位：组宣科 办公室 财务室 完成时限：2014.7

7、专项整治事项名称：开展影响发展的行政审批事项集中专项整改。

（1）措施一：全面梳理审批职能。

1.根据行政许可法和我区第一阶段行政审批制度改革成果，组织业务部门对行政许可办理流程、办结时限等内容进行全面梳理汇总，共梳理出行政许可共8项，分别是：安置房施工许可、挖掘公路的许可、按照工程标准修建桥梁渡槽埋设管线等设施许可、更新采伐护路林的许可、客运站经营许可、道路货物运输经营许可、货运站经营许可和开办机动车驾驶员培训学校，分别由建管科、地管所和运管所负责审批。

2.经局领导班子会议研究决定，在局办公室加挂行政审批办公室牌子，授权其集中行使部门的所有行政审批事项。

行政审批办公室人员、编制及中层领导从我局内部调剂解决。

（2）措施二：整合归并内设机构及职责。

将原客运站经营许可、道路货物运输经营许可、货运站经营许可和开办机动车驾驶员培训学校许可等8项许可事项统一归并到行政审批办公室。

（3）措施三：合理调配工作人员

孔维志、樊瑞杰副局长分别担任管城回族区城乡建设和交通运输局行政审批首席代表，全权代表区城乡建设和交通运输局行使行政审批的最终签批权。法律、法规、规章等规定必须由领导班子集体研究决定的事项，领导班子集体研究后由首席代表按照集体研究的意见签批。

史姗姗担任郑州市管城回族区城乡建设和交通运输局行政审批办公室主任，负责行政审批办公室全面工作。马海军、闫涛担任行政审批办公室副主任，分别负责交通运输行政审批和安置房施工审批工作。魏勇、谢玉琴、贾媛媛、罗琦菲、王岚光为行政审批具体工作人员。

（4）措施四：统一规范管理。

1.启动行政审批专用章，由行政审批办公室主任保管，经首席代表批准后使用。

2.行政审批办公室魏勇、谢玉琴、贾媛媛、罗琦菲、王岚光进驻区行政审批服务中心办事大厅，服从区行政审批服务中心统一管理。

3.进驻区行政审批服务中心办事大厅的行政审批工作人员 接受区行政审批服务中心和单位“双重管理”。区行政审批服务中心负责大厅工作人员的确认登记、日常管理、教育培训、监督检查和考核；单位要加强对派驻人员的选派调整、人事劳资管理和后勤保障，大力支持配合行政审批服务中心工作。

责任人：张水香 孔维志

责任单位：办公室、运管所、建管科 完成时限：2014.12

8、专项整治事项名称：专项整治联系服务群众“最后一公里”。

（1）措施一：主要对建立健全各项工作制度、推进政务公开、创新服务机制，落实便民服务措施，提高工作效能、加强办事窗口建设和推进网上心通桥办事、监督问责的制度机制建设、本单位需要整治的其他重点问题等进行整治，使窗口科室、机关部门的权力制约、岗位责任、办事程序、便民服务、公开监督、考核问责等工作措施明显改进，着力形成办事窗口建设和机关效能建设的长效机制。

（2）措施二：联系服务零距离。整治行动从群众、企业亟待解决的问题入手，推进完善岗位职责，健全服务制度，规范服务流程，把方便和服务群众、企业办事贯穿全程，通过专项整治形成倒逼机制，促进各单位按照“三严三实”的要求认真正风肃纪。整治内容包括建立健全各项工作制度、推进政务公开、创新 服务机制、加强办事窗口建设、效能监督问责等五个方面十六项内容。

（3）措施三：监督追责有措施。组织党员领导干部集中观看纠风暗访专题片，对违反中央八项规定以及机关效能规定的行为快查、快处，严格问责问效；通过暗访和办理群众投诉，及时严肃查处机关作风、纪律、效能等方面的突出问题，通过网络、电话、走访等形式，对有关单位办事结果进行回访，听取群众的评价意见；并将定期或不定期开展专项督查，邀请特邀监察员、“二代表一委员”等参加督查行动，对整治过程中存在的等、靠、推、拖等暴露的问题不掩饰、不回避，对典型的人和事进行曝光、通报批评，以公开曝光促整改，群众监督促整改，确保整改落实见成效。

责任人：张水香

责任单位：局纪检监察室、组宣科 完成时限：2014.12

9、专项整治事项名称：交通运输安全专项整治（1）措施一：提高认识，健全机制。

货运企业要充分认识到开展该项工作的重要性和必要性，成立专门领导小组，要层层部署、逐级落实专项整治责任，建立专项整治工作例会制度、信息通报制度和督导制度，确保专项整治工作取得预期效果。

（2）措施二：明确责任，履行职责。各货运企业主要负责人发挥企业安全第一责任人的作用，明确各专项整治工作的分工与责任，确保各项工作任务落实到实处。

（3）措施三：及时总结，完善提高。专项整治工作结束后，要及时、全面地进行总结。我局将不定期地组织开展多形式的检查、督查活动，对好的经验和做法及时予以总结和推广。

责任人：陈运峰 孔维志 责任单位：安全生产科 运管所 完成时限：2014.12

10、专项整治事项名称：征地拆迁群众利益诉求问题。（1）措施一：加强宣传培训。对征地拆迁法律法规进行宣传，使群众懂政策、知政策、会用政策。组织相关工作人员进行学习培训，提高素质，提高从业水平。

（2）措施二：对征地拆迁卷宗资料进行检查，核实程序是否合法、补偿标准是否符合规定、补偿费是否落实到位、群众是否妥善安置等。

（3）措施三：对有关土地征收、补偿安置、被征地农民社会保障等政策文件进行排查，对以往已经出台的征地补偿政策规定进行重新梳理，进一步加强新形势下征地补偿安置政策的研究，建立征地补偿安置标准动态调整机制。

（4）措施四：进一步加强征地管理，规范征地行为，认真 履行征地告知、听证、确认程序，严格履行征地“两公告一登记”，严格征地补偿安置资金拨付渠道。

（5）措施五：进一步完善被征地农民基本生活保障机制，实行“征地、补偿、保障”三同步，完善失地农民的保障办法，确保群众长远生计有保障。

（1）措施一：加强宣传培训。对征地拆迁法律法规进行宣传，使群众懂政策、知政策、会用政策。组织相关工作人员进行学习培训，提高素质，提高从业水平。

（2）措施二：对征地拆迁卷宗资料进行检查，核实程序是否合法、补偿标准是否符合规定、补偿费是否落实到位、群众是否妥善安置等。

（3）措施三：对有关土地征收、补偿安置、被征地农民社会保障等政策文件进行排查，对以往已经出台的征地补偿政策规定进行重新梳理，进一步加强新形势下征地补偿安置政策的研究，建立征地补偿安置标准动态调整机制。

（4）措施四：进一步加强征地管理，规范征地行为，认真履行征地告知、听证、确认程序，严格履行征地“两公告一登记”，严格征地补偿安置资金拨付渠道。

（5）措施五：进一步完善被征地农民基本生活保障机制，实行“征地、补偿、保障”三同步，完善失地农民的保障办法，确保群众长远生计有保障。

责任人：局班子成员 责任单位：建设科、办公室 完成时限：2014.12

11、专项整治事项名称：深入剖析近年来查办的重要腐败案件，尤其是窝案、串案或行业腐败案件，查找漏洞，总结规律，深化征地拆迁、司法行政、选人用人等领域体质机制改革，建立科学决策机制，切实规范权力运行，从源头上治理腐败问题。

（1）措施一：成立专题小组开展专题调研，在认真分析行业性腐败问题的基础上，各选择相关典型案件进行深入剖析，查找管理和制度漏洞，总结探索治权反腐的规律，研究提出通过深化改革和制度创新从源头上防治腐败的对策措施。

（2）措施二：在听取专题调研情况汇报的基础上，吸收部分特邀研究员参加，进一步研究深化党风廉政建设制度改革的对策措施，深入分析研究并形成调研报告。

（3）措施三：出台两个制度性文件：“一把手”不直接分管部分工作的制度；完善党政机关“三重一大”事项集体决策制度，建立决策评估和纠错制度，并督促抓好贯彻落实。

责任人：张水香

责任单位：局纪检监察室 办公室 人事科 完成时限：2014.12

（三）近中期整改事项

1、整改问题名称：理论学习不够深入，缺乏“挤”劲和“钻” 劲。

（1）措施一：继续加强政治理论的学习，特别是加强对十八大、十八届三中全会文件精神、总书记讲话精神等的学习，深入领会精髓。

（2）措施二：继续抓好业务知识的学习，以解决工作中存在的实际问题为出发点，坚持不懈的研究相关政策，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，做到理论与实际相统一。

责任人：孙丽君 责任单位：组宣科 完成时限：2014.9

2、整改问题名称：作风不够扎实，存在情绪急躁，急于求成的现象。

（1）措施一：积极带头做好党风廉政工作，严于律己，高标准规范自己的言行举止。

（2）措施二：努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。

（3）措施三：换位思考，站在群众的立场上，以群众切身利益为出发点，脚踏实地的投入到工作中。

责任人：孙丽君 责任单位：局组宣科 完成时限：2014.9

3、整改问题名称：有时接到工作任务，首先想到的是怎样 尽快完成，而不是怎样做到最好，没有以高标准严格要求自己。

（1）措施一：不断解放思想，创新工作，在工作中求突破 责任人：局班子成员 责任单位：局各科室

完成时限：2014.9

4、整改问题名称：群众意识不够强，虽然也经常下基层调研，但不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题。

（1）措施一：多与乡办、企业交流，对基层提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实。

责任人：局班子成员 责任单位：局各科室 完成时限：2014.9

5、整改问题名称：平时忙于业务工作，与领导班子及下属沟通交流少，同志们生活上关心不够，工作中太严肃，活跃气氛不够。

（1）措施一：多与同志们沟通交流，生活上多关心大家，多与大家高些与工作有关的活动，活跃工作气氛。

责任人：局班子成员 责任单位：局各科室 完成时限：2014.9

6、整改问题名称：自身在安排工作，有时不严格要求，应付了事的思想。

（1）措施一：不断解放思想，创新工作，在工作中求突破。责任人：局班子成员 责任单位：局各科室 完成时限：2014.5

7、整改问题名称：对工作调查研究不够，深入基础少，密切联系群众不够，只是当传话筒。

（1）措施一：多与企业交流，对基层提出的意见和建议，及时拿出整改措施，抓整改落实。

责任人：局班子成员 责任单位：局各科室 完成时限：2014.5

8、整改问题名称：自身有时存在攀比思想，在日常生活中不注意俭省节约，艰苦朴素意识有待加强。

（1）措施一：学习焦裕禄精神，不攀比，艰苦朴素，勤俭简约。

责任人：局班子成员 责任单位：局各科室 完成时限：2014.5

9、整改问题名称：理论学习方面，有时停留于形式主义，学习的主动性、广度和深度都有待进一步加强。平时工作精力花在业务工作的时间多，理论学习的时间相对不足，在学习中还存 在着不够主动，不够深入，特别是学习的广度和深度需要进一步加强

（1）措施一：不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，加强政治理论学习，增强学习的主动性和自觉性，深刻领会党的群众观点、群众路线和群众立场，理论紧密联系实际，不断提升自身思想政治素质修养。

责任人：局班子成员 责任单位：局各科室 完成时限：2014.9

10、整改问题名称：城中村改造工作涉及的面比较大，在协调工作推进过程中，某些方面兼顾的不够。

（1）措施一：牢固树立全局观念，做到统筹兼顾，自觉主动从大局出发，考虑问题、制定政策。

（2）措施二：兼顾各个方面，平衡各个环节，协调各种关系，做到统筹规划。

（3）措施三：主动沟通协调，在工作中要有前瞻意识，提前谋划，充分沟通达成共识，全面快速的推进工作

责任人：孙丽君 责任单位：局各科室 完成时限：2014.12

11、整改问题名称：行政执法事项备案。

（1）措施一：建立机构，健全制度。

责任人：陈军峰

责任单位：局信访法制室 完成时限：2014.9

12、整改问题名称：对建设工程项目的质量管理力度不足。（1）措施一：加大对建设工程的检查力度，严格按照法律法规的要求办事，严把工程质量关。

责任人：张水香

责任单位：局质量监督站 完成时限：2014.9

（四）远期整改事项

1、整改问题名称：理论功底不扎实；学习紧迫性、针对性不强。

（1）措施一：进一步加强政治理论学习。特别是学习党的十八大报告、习总书记关于党的群众观点和群众路线的重要论述，增强自己的理论功底。

（2）措施二：加强业务学习，提升学以致用能力。学习在新时期做好群众工作的基本理论，改进工作方法，增强创新意识。责任人：帖俊贤

责任人：张水香 责任单位：局组宣科 完成时限：2014.12

2、整改问题名称：联系群众不广泛；主动与干部职工谈心 交流较少

（1）措施一：一切从实际出发，主动与干部职工谈心，倾听他们的意见，逐步建立包括座谈会在内的各类意见征集反馈机制。

（2）措施二：深入调研，做好宣传，采取具体指导和分类指导相结合的工作方式，倾听群众的呼声，从群众中来，到群众中去，找准需要解决的突出问题。

责任人：局班子成员 责任单位：局组宣科 完成时限：2014.12

3、整改问题名称：工作耐心不足，有急于求成心理。（1）措施一：要冷静思考，慎重地决策，全面分析各种可能出现的情况，耐心处理各种问题，尽量避免一些偏差。

（2）措施二：要适时进行自我暗示，消除可淡化急躁心理。（3）措施三：主动沟通协调，“换位思考”，多站在对方的立场上考虑问题。

责任人：局班子成员 责任单位：局各科室 完成时限：2014.12

4、整改问题名称：联系群众不够紧密；对局里的干部职工了解关心不够。

（1）措施一：坚持把群众工作理念贯穿工作全过程，深入 走访和调研，联系群众，倾听群众意见，把总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”的要求落到实处。

（2）措施二：深化联系职工，从日常工作生活的细节入手，主动与干部职工谈心，建立健全意见反馈机制。

责任人：孙丽君 责任单位：局组宣科 完成时限：2014.12

5、整改问题名称：平时忙于业务工作，参加政治业务学习少，理论学习不够深入。

（1）措施一：多关心政治，多参加政治业务学习。责任人：张瑞华 责任单位：局属各科室 完成时限：2014.12

6、整改问题名称：协调沟通，妥善处理好各种关系，解决群众关心的重点、热点问题。

（1）措施一：深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，重点学习总书记系列重要讲话精神，弘扬焦裕禄精神，带头勤政廉政，快速推进工作。

责任人：局班子成员 责任单位：局组宣科 完成时限：2014.12

7、整改问题名称：注重抓好建筑工地扬尘整治工作（1）措施一：拟定扬尘整治方案；成立整治队伍；抓好督导检查。

责任人：渐增安 责任单位：局执法队 完成时限：2014.12

三、组织保障、注重整改方法。要讲究整改工作质量，避免流于形式走过场，切实解决问题。各科室、局属各单位要积极主动、密切配合、互相支持，努力形成协调联动、通力合作的局面。针对整改工作中出现的新情况、新问题，要及时研究部署，提出针对性措施。、强化督促检查。整改落实方案由局学习实践活动领导小组全面组织实施，局学习实践活动办公室具体负责组织督促检查，定期向局党组报告进展。年底要将整改落实总体情况在一定范围内通报，并纳入领导班子考核考评和领导干部述职述廉内容。、完善监督机制。通过一定形式公布整改落实方案，作出公开承诺，接受党员、干部和群众的监督。认真开展群众满意度测评，根据测评情况，进一步征求意见，完善整改措施。对涉及长远、一时难以解决的，要在一定范围内说明情况；对多数群众不满意的要及时改进，重新整改。

4、健全长效机制。要立足长远，认真总结经验，及时将整改活动的成果转化为全面贯彻科学发展的长效机制，从根本上构建完善保障科学发展的体制机制，以体制的完善、机制的健全以及工作的制度化、规范化来促进人力资源和社会保障工作科学发展。

管城区城乡建设和交通运输局

2014年9月24日

第四篇：党的群众路线整改落实方案

xxxxxx中学班子

党的群众路线教育实践活动整改落实方案

按照区教育局党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的安排部署，我校班子经过集中学习调研、广泛征求意见、深入查摆问题。通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，征求到对班子的许多中肯宝贵的意见和建议。通过认真梳理汇总，整理出我校班子四风方面存在的若干问题。为突出实践特色，着力解决突出问题，现制定以下整改落实方案。

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会精神及总书记一系列重要讲话精神为指导，以“坚持群众路线，转变工作作风，凝聚师生力量，促进学校发展”为主题，以解决学校领导班子和党员干部遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定、“四风”方面存在的突出问题为重点，以开展专项治理为抓手，以建章立制为保障，以推动学校教育事业科学发展为目的，切实加强学校领导班子自身建设，提高服务师生的能力和水平，不断增强学校在人才培养、教学研究、服务社会等方面的实力。

二、整改目标

集中解决师生员工反映强烈的“四风”方面存在的突出问题，使党员干部思想认识进一步提高，作风进一步转变，干群关系进一步密切，廉洁自律意识进一步增强。

1.牢固树立求真务实、注重实效的作风。

坚决落实科学发展观，牢固树立正确政绩观。通过整改，使学校党员领导干部说实话、办实事、出实招、求实效，做到不务虚功、不图虚名，把各项整改工作任务落到实处。

2.牢固树立联系师生、服务师生的作风。

进一步强化宗旨意识，健全密切联系师生制度。通过整改，使学校党员领导干部牢固树立“一切为了师生，一切依靠师生”的群众观点，经常深入师生，真情服务师生，解决好师生反映强烈的突出问题。

3.牢固树立开拓创新、奋发进取的作风。

进一步解放思想，更新观念，转变作风。通过整改，使学校党员领导干部充分认识到开拓创新是不断发展壮大学校事业的动力和保证，以敢为人先和奋发有为的精神状态去大胆尝试、不断探索，创造性地开展各项工作。

4.牢固树立艰苦奋斗、勤俭办学的作风。

进一步加强党风廉政建设，坚持厉行节约，反对铺张浪费。通过整改，使学校党员领导干部严格要求自己，自觉做到清正廉洁，率先垂范；做到艰苦奋斗，勤俭节约；做到严守财经纪律，节约经费开支。

三、整改思路

针对领导班子在“四风”方面存在的问题，学校党支部将按照“四个不动摇”的总体思路进行整改。

1.坚持群众路线不动摇，开展突出问题专项治理。

紧紧围绕教育实践活动的主题，把解决“四风”问题作为聚焦点和突破口，着力解决师生反映强烈的突出问题，下大力气开展专项治理，为师生办实事、解难事、做好事。

2.坚持领导带头不动摇，明确整改落实工作举措。

学校整改工作严格实行一把手带头，把整改任务落实到部门和个人，提出有力的整改措施，在规定时间内完成整改任务。

3.坚持制度建设不动摇，构建务实清廉长效机制。

下功夫制定和完善学校的规章制度，特别是要把经实践检验能够促进学校科学发展的做法制度化，构建领导干部坚持为民务实清廉、密切联系师生的长效机制。

4.坚持追求实效不动摇，确保整改工作落到实处。

对查摆出的问题特别是师生反映强烈的突出问题，在整改中要边查边改、立说立行、逐条兑现，让广大师生真正看到教育实践活动实实在在的效果。

四、整改措施

根据查摆出的“四风”方面的突出问题，围绕破解学校发展中的若干难题，以改革创新精神推动学校事业上新高，从班子建设、专项整改、建章立制三个方面进行整改和落实，明确整改任务，由校长总负责，其他班子成员依据分工牵头负责，切实抓好整改。

（一）班子建设

1.加强理论学习，完善学习制度。

领导班子成员要带头加强理论学习，切实增强履职能力。要按照创建学习型党组织的要求，发挥示范表率作用，增强学习的自觉性和长效性。进一步完善党委理论中心组学习制度，深入学习十八大、十八届三中全会、总书记系列重要讲话精神，深入学习教育理论，把握教育规律，努力提高领导班子推动学校内涵发展的能力。

责 任 人：孟强 完成时限：长期

2.坚持学以致用，促进科学发展。

集中学习要与解决学校发展问题相结合，通过学习理顺学校发展的思路与目标，切实利用好现有平台，推动学校事业上新高。领导班子成员要克服形式主义，少喊口号，多出举措，要利用集中学习的机会，积极研究制约学校发展的瓶颈问题，及时提交各自分管工作的规划。

责 任 人：孟强 完成时限：长期

3.健全谈心制度，推进民主决策。班子成员要经常交流谈心，每学期集中开展1次谈心活动，增强班子凝聚力和战斗力。领导班子成员每学期分管部门负责人至少谈心1次。进一步完善决策程序，凡重大事项决策，事前必须广泛听取各方面意见，充分论证和科学评估。决策中要充分发扬民主，让每个班子成员畅所欲言。每学期召开1至2次专门务虚会，对事关学校发展的重大问题进行前瞻性研究，促进依法决策、科学决策、民主决策。

责 任 人：孟强 完成时限：长期

4.强化廉政教育，切实转变作风。

领导班子要带头统一思想、提高认识，时刻牢记中央八项规定，自觉把权力放进制度的笼子里。学校校长要带头制定班子成员廉政学习计划，每学期组织一次廉政专项民主测评，时刻警惕不良思想的侵袭，切实提高拒腐防变的能力。在工作中，要时刻注意改进学风、转变作风，力避形式主义；深入群众，踏实服务，力改官僚主义；群策群力，攻坚克难，力除享乐主义；以身作则，厉行节约，力扫奢靡之风。

责 任 人：孔维杰 完成时限：长期

（二）专项整改

1.完善深入联系师生制度。

班子成员要时刻意识到肩上的责任，要多深入基层调研，坚持每学期深入学生课堂10次以上、学生宿舍2次以上，每学期召开师生、家长座谈会1次以上，及时了解师生诉求，全方位收集意见，认真向学校汇报收集的信息，有针对性地开展工作。

责 任 人：孟强 完成时限：长期

2.畅通师生意见反映渠道。

鼓励和引导师生对学校工作提出合理化建议，改进学校相关工作。凡是涉及师生切身利益的重大决策，必须事先通过多种方式广泛征求并吸收师生意见。健全监督举报信箱、电子邮件等受理机制，及时处理和回复师生意见。

责 任 人：熊海涛 完成时限：长期

3.推进学校管理制度改革。

大力推进学校教职工考核制度改革、仪器设备管理制度改革、财务报销管理制度改革等，出台有关改革方案和文件，进一步激发办学活力，大力推进内涵建设。

责 任 人：孟强 完成时限：2014年12月

4.坚决整治铺张浪费问题。

严格落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》，健全完善学校办公用品管理、公务接待等制度规定，规范职务消费，防止超预算开支、超标准接待，以及铺张浪费、大手大脚等问题，带领师生积极参与节约型校园建设。

责 任 人：孔维杰 完成时限：长期

5.完善管理人员岗位职责。

以学校内设机构调整为契机，进一步明确管理人员的工作职责，克服人岗分离、岗位与职责不统一等弊端，切实解决事效率低下、办事推诿等问题，全面提高管理人员服务师生的水平。

责 任 人：孟强 完成时限：2014年12月

（三）建章立制 1.班子管理方面

为明确岗位职责，规范决策程序，推动学校科学发展，进一步明确班子成员的岗位职责和工作程序，进一步规范学校的议事机制，减少文山会海，提高议事效率。同时，进一步完善学校年级组代表参与学校决策的工作办法，杜绝形式主义和官僚主义，不断提高学校决策的科学性和民主性。

责 任 人：孟强 完成时限：2014年10月

2.深入群众方面

聆听师生心声，及时帮助解决涉及师生切身利益的困难和难题，进一步密切党群干群关系，学校将制定相关规章制度制度，领导班子按照工作分工，定期召开各自分管的部门的师生座谈会，定期深入学生课堂宿舍，切实从基层反映、师生诉求中查找问题、解决问题。

责 任 人：熊海涛 完成时限：2014年10月

3.厉行节约方面

为节约开支，提高学校业务经费使用效益，完善学校业务经费报销管理办法，使用学校经费必须先申请，凡是超过一定数额的开支一律由学校班子成员会议研究决定，不该花的钱坚决不花，不该吃的饭坚决不吃，杜绝超规格接待，杜绝享乐主义和奢靡之风。学校班子会议每月通报一次经费使用情况，每学期向全体教师作一次财务报告，进一步增强学校经费使用透明度。

责 任 人：孟强 完成时限：长期

五、保障机制

1.统一思想，提高认识。

整改落实是党的群众路线教育实践活动能否取得实效的关键环节，对于师生反映的问题，只有整改到位，工作才能达到预期效果。各责任人对于职责范围内的问题，要不等不靠，立即着手解决；对暂时不能解决的，要及时向师生做出合理解释，并创造条件积极协调解决。

2.加强调研，落实整改。

针对整改事项，明确整改落实的目标、方式和时限要求，学校将逐一进行跟踪，确保整改事项按时落实到位。在整改事项落实过程中，注意听取师生意见，确保整改落实工作成为转变干部作风、密切联系群众的纽带，成为推动工作落实、汇聚发展合力的过程。

3.及时沟通，灵通信息。

对整改落实事项，要加强沟通与衔接，做到各司其职、各负其责，要认真分析整改事项办理过程中存在的问题，采取针对性措施，确保按时完成整改事项的办理工作。每周召开一次一、二级班子会议，各责任人向会议报告整改事项办理进度。

4.强化督促，确保实效。

对整改事项，学校实行严格登记管理，逐项落实。学校党支部书记、校长是第一责任人，各分管领导是直接责任人，各责任人要切实做好督促和协调工作，对整改事项，定期进行跟踪督办，随时掌握工作进度，确保工作落实到位。

xxxxx中学

党的群众路线教育实践活动领导小组

2014年9月9日

第五篇：群众路线整改方案

杨井中学“党的群众路线教育实践活动”整改方案

一、工作指导思想：

在改革开放和社会主义现代化建设的新时期，立足21世纪教育的长足发展，进一步坚持实施科技兴国战略，为国家强盛和综合国力的提高作出更大的贡献。

二、工作总体目标：

坚持以“三个面向”和“三个代表”重要思想为指导；坚持党的教育方针；坚持科学发展观；正确把握教学工作；全面推进和实施素质教育的正确方向，努力办好人民满意的基础教育。

三、具体整改措施如下：

（一）教育行政管理方面

1、加强班子建设。加强班子成员的政治理论学习，提高班子成员整体的政治觉悟和思想素质。经常召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，剖析思想，统一认识，增强班子的凝聚力，真正做到在其位，谋其政、行其事。主要领导要深入教学第一线，多研究教学工作。多听课，多与教职工交流、研讨。与教职工打成一片，倾听群众呼声，有利于教育教学工作的开展。同时，建议教育局根据我校实际情况，合理地调整和补充班子的成员，以利于更好地开展工作。

2、在队伍建设方面：强化干部队伍和教师队伍职业道德建设，加大对干部、教师培训力度，全面推进人事制度改革，完善岗位职责，加强检查考核，进一步健全竞争激励机制，建设一支勤政廉洁、爱岗敬业、务实创新、具有较强综合素质的干部教师队伍。

（二）教育教学管理方面

1、进一步加强教学工作的常规管理。

（1）要以“与时俱进”的精神，对学校原制定的教学常规管理制度进行修订，对教学过程各环节的要求给予细化，以利于推进课改的实施。（现已对教师教学计划的制定、备课、上课、评课、学生作业批阅情况等重新进行了修订）

（2）强化检评，使已出台的各项规章制度落实到位。已落实的有：学期初进行计划交流；教学干部坚持随堂听课（全方位）、跟踪听课（发现问题）、有重点的听课（个别指导）；

（3）把好质量关，继续做好质量评价与监控工作

①、努力参照县局教学质量评测方法，努力探讨我校评价教学质量的具体方法。

②、对每个单元的形成性自测加大管理力度，学校领导要随时了解学生的学习情况，发现教学漏词，及时和老师们研究补救方法。

③.搞好月抽测工作。

④.做好教师备课笔记和学生作业检查。

（4）进一步完善落实教学各项规章制度。

①一是行政领导教学值日的日查及记载制度；

②二是教师教学工作（随时填表）考评；

③三是教师自我剖析制度（课后反思）；

④四是教学过程监控、单元质量分析；

⑤五是上课评课制度；

⑥六是对教学工作的每个环节做好检查、督促制度。

（以上各项要求均有量化表格）。

（5）.加强潜能生的档案管理，加强对教师制定计划的检查 ①教师制定了个别教育计划，是不是照着做了？有没有成效？ ②课上对潜能生的关注情况是否做到提供机会、个别辅导，以使潜能生尽量在新课中少出漏洞。

③课下要抓住一切时间，对潜能生及时辅导，不计时间不讲报酬。④建立辅导潜能生交流制度。定期让老师进行个案交流，共同研究提高潜能生方法策略。过一段时间，看哪个学生成绩提高较快，就让教师及时把方法进行书面总结，互相交流，找到途径。

⑤建立潜能生与家长联系制度。实行每星期至少一次的与家长电话或面对面的直接联系。班主任每人一本“家、校一本通”，及时把学生在校情况向家长进行汇报。

⑥学校加强对单元抽测、月抽测的统一管理。学校将各个年级每学完一个单元进行一次统一考试，教师流水阅卷，及时查出教学漏洞，对潜能生的成绩心中有数，及时与老师沟通。改进措施，实施有效管理。

（6）.进一步加大校本教研的力度。要把握时代的脉搏，以教研教改和信息技术为支撑，努力提高教学质量。要强化向40分钟要效益的理念，进一步转变观念，将课题研究与教师的专业发展结合起来；发挥现代教育装备的使用效益，将信息技术应用到整合学科的教学之中，优化课堂教学过程，使学生主动性、积极性和创造精神得到充分发挥，不断提高教学质量。（正在实施）

2、建立保证教学质量的长效措施。

哈佛大学前校长科南特曾说：一所学校的荣誉不在于它的校舍和人数，而在于它一代一代教师的质量。一个学校要站得住，教师一定要出色。一支素质优秀、结构合理、精干高效、勇于创新的教师队伍，是教学质量保障的关键所在。要办高质量的教育，首先要有高质量的教师，教师的质量就是学校的质量。教育的差距归根到底就是教师的差距，抓好教师队伍建设，提高教师的整体是非常重要的。因此，我们把建立一支素质优秀、结构合理、精干高效、勇于创新的教师队伍，保证我校一代一代教师的质量作为我们长远工作的目标。

措施：

(1）.组织教师开展素质教育理论的学习。（长期）

坚持隔周一次的学科组学习。组织教师学习先进的教育教学理论，使广大教师充分认识到理论学习对自身素质提高的重要性，提高学习的积极性和主动性；组织教师观看优秀教师课，写课后评析，分析该课成功的地方；通过学习、研究，找到自身差距。

(2).专家引领（正在实施）积极争取和创造机会，让教师聆听专家的报告，引进专家到我校为青年教师做辅导，尽快提高教师教学水平。通过在真实场景中上课、评课、说课，促进教师的成长。

(3).为青年教师的成长，搭建平台。

每学期都组织所有任课教师献课，随听课、随评课，从中发现事业心强、勤于钻研、有培养前途的教师，在专家指导下做重点培养对象。

近期目标：合校后第一年，语、数、英每门课都应有２--3名以上校级优秀教师，其中一名能在２年内成为区级骨干教师。

长期目标：保证我校一代一代教师的质量。

(4)．大胆创新课堂教学模式

按照“教学有法、教无定法”和继承、发展、创新的原则，鼓励教师解放思想、大胆实验，从学生的实际出发设计课堂教学，改进教学方法。组织老师积极参加学区教研活动，进行专题研讨与交流，集思广益，兼容并蓄，互相启发切磋，倡导开放开明教学风气，不断提高课堂教学质量。要为教师创设机会，搭建平台，不断推出一批体现新课程理念和学生满意的新课、好课。

(5)．建设网络支持平台，逐步实现优质教学资源共享

进一步加强信息技术与学科教学整合的研究。在研究中树立新的教学资源观，将教育信息化的进一步发展落实到形成教师和学生的信息意识上，让教师和学生体验到信息化为自己工作、学习带来的变化和本质的提高。

(6).加强文学修养，提高文化底蕴。

著名文学家老舍先生曾任我校的校长，我校把“发扬老舍精神、弘扬民族文化、发展创新思维、办出精品学校”作为自己的办学目标。本学期我们将继续开展我校传统的读书活动。

具体做法：

①每位教师读一本中外名著，并做读书笔记10篇，以提升文学素养。

②把所教教材的练习题全部做一遍。（如数学老师做所教年级的奥数题、语文教师要读本册涉及到的著名作家的作品五篇，对作家的生平、创作背景要了解，以提升文化底蕴，提高课的深度。美术教师要根据学生所画的内容做范画。音乐、自然等学科均如此。）

③继续坚持每天早读书、集体阅读。

我们是想通过以上各项工作，努力做好我校教师队伍的建设，为创造精品学校，打造一批过硬的骨干教师队伍。让广大家长、学生满意的骨干教师队伍，从而全面提升我校的知名度、提高课堂教学的质量。

前一段通过征求意见，不论是老师、家长、学生还是社会各方面，都对于以上几方面的工作给我们提出了更高的要求，我们下一步还要做进一步的研究，不断完善整改措施，力争把工作落在实处，努力实现“发扬老舍精神，弘扬民族文化，发展创新思维，办出精品学校”的办学目标！

杨井中学

2013年6月25日