推行政府部门工作落实八项制度

第一篇：推行政府部门工作落实八项制度

推行政府部门工作落实八项制度

为确保我县当前的重点工作和经济社会发展工作两手抓两不误，在全县政府部门推行确保工作及时、准确、到位落实的八项工作制度。一是政府工作部门实行“五加二”、“白加黑”工作制度，调动广大干部职工挤时间学习精神、研究问题、落实工作。二是要求各部门按岗位实行AB角补位制度，确保工作不脱节，对于白天不能按时完成的工作，必须晚上加班完成。三是部门必须按照“任务不过夜，目标不打折”的要求，在安排工作的当日内就认真研究、细化和安排，做到工作不积压、不拖延、不失误，努力提高工作效率。四是要求全县干部职工要保持通讯畅通，确保工作不因沟通不畅发生失误。五是建立严格的请示汇报工作制度，凡在本部门职权范围内能办理的事情要积极解决，解决不了的工作要及时向领导请示汇报，寻求协调配合，凡是领导交办的工作，要及时汇报办理情况，使工作衔接紧密、善始善终。六是要求各部门严格遵守工作请示汇报程序，及时向分管领导汇报工作情况，分管领导按职权决策，重大事项由分管领导提出具体意见后报政府领导决策，形成各司其职、各尽其责的工作氛围。七是将严格实行首问责任制和限时办结制，对工作不落实、办理不及时或落实不到位的领导和工作人员，严格进行问责处理。八是要求各级领导思谋好本职工作和全县经济社会发展相关工作，统筹处理好抓质量整改和经济工作的关系，质量整改工作与部门工作两不误，确保“十二五”开好局，起好步。

第二篇：党代表工作八项制度范文

党代会代表任期制的相应制度

1、党代表大会年会制度。通过组织代表参加区党代会年会，充分发挥党代表作用。区党代会年会原则上每年召开一次，一般安排在年底并在区人代会、区政协会之前召开。区党代表大会年会由区委全委会主持，议程由区委全委会确定。会议主要听取和审议区委、区纪委工作报告及有关情况汇报，讨论涉及全区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设及党的建设等方面的重大问题。

2、党代表视察调研制度。改进党代表组织形式，以代表团为单位，在各代表团内部划分若干代表小组，由各代表小组每年组织开展视察调研活动1—2次，并向区委提交调研报告。必要时可由区党代表联络办公室组织党代表开展视察调研。调研视察的主要内容是：全区各级党组织贯彻执行中央、省委、市委和区委有关方针、政策和重大决策的情况，本地本单位重要工作、重点项目进展情况，落实党代会的决定决议及提案、建议和意见的办理情况等。

3、党代表提案（质询）制度。一个代表团或十人以上党代表联名，可以在区党代表大会召开期间以提案的形式，向大会提出提案；在区党代表大会闭会期间以质询的形式，向区委提出质询。党代表所提提案和质询，经区委研究同意后，由区党代表联络办公室交有关部门党组织办理。有关单位党组织应按有关规定及时办结、回复。办理情况在下一次区党代表大会上通报。

4、党代表评议制度。在区党代表大会年会上对区委全委会、区纪委工作进行评议，并进行满意度测评，测评结果向大会公布。

5、党代表测评评议干部制度。干部考察、年终考核对领导班子及成员进行民主测评、民意调查、民主评议时，要组织本单位的党代表参加，有条件的可扩大到本系统或相关单位知情的党代表参加。测评结果向党代表通报。

6、重大决策征询党代表意见制度。在区党代表大会上，涉及全区经济和社会发展、政治文明建设、精神文明建设、党的建设及其他重大问题，要广泛组织党代表深入讨论，征询党代表意见。党代表所在单位或选举单位党组织重大事项的决策及实施、干部群众普遍关心的重大问题等，有针对性地征询党代表意见。征询意见可以在全体党代表中进行，也可以根据具体情况有选择地征询部分党代表意见。

7、党代表列席区委全委会制度。在区委全委会专题研究全区经济社会发展和党的建设重大问题时，邀请部分基层党代表列席，并听取他们的意见，推进区委决策民主化、科学化。

8、党代表联系群众制度。坚持“三联制度”，每名党代表在本选举单位联系3名以上普通党员、5户以上群众。向党员群众宣传党的方针政策，通报区委和区党代会重大决策以及重要活动情况；广泛征求党员群众的意见建议，及时向上级党组织反馈；帮助党员群众排忧解难。

第三篇：工作落实制度

工作落实制度

1、为提高全矿干部职工的责任意识，提高各部门领导的工作质量和工作效率，切实把各项工作落到实处，特制定本制度。

2、矿上召开的调度会等各种会议（包括领导临时布置的工作），由调度室主任或相关部门做好会议记录，并落实会议上所安排的工作进展情况，否则对调度室或相关部门每次罚款10元。

3、对安排工作需要落实的，必须要求完成时间，调度室或相关部门按要求时间及时落实，不要求完成时间的，对安排工作的领导每次罚款20元。

4、对领导交办的工作任务，必须严格认真落实，落实不力，没有及时通报的，每次罚款10元。

5、对会上或主要领导交办的任务，因责任单位或责任人工作不力而影响生产的，对责任单位或责任人罚款300元、100元。

6、没有督察或落实的对调度室或应该落实的部门罚款20元/次。相关部门没有出具罚款单或有意隐瞒的对责任部门负责人每次罚款50元。没有回报或通报的罚款10/次。

7、对接收工作的单位或责任人，在落实工作中确实有困难的，应提前向布置工作的领导汇报，得到许可后，方可延期完成。没有回报，有没有完成的，每次对责任单位罚款300元，对责任人罚款100元。

8、对安排的工作要有记录，有落实，否则对责任人罚款50元。

9、本制度自下发之日起由调度室监督执行。

第四篇：八项规定落实情况

八项规定落实情况

八项规定提醒我们要立足工作实际，将中央八项规定转化为指导工作的思想武器，认真挖掘典型、总结经验，促进工作创新，提高工作效率，进一步坚定发展信心，提振精气神，掀起大干快上的热潮，以高昂的干劲、为民服务的激情努力不断开创工作新局面。范文大全特意为大家整理了关于八项规定落实情况汇报范文的相关材料，希望对您的工作和生活有帮助。

为贯彻党的十八大精神，带头弘扬党的优良传统，区委经信办认真学习了中央政治局制定的中央《八项规定》和省、市、区委《十项规定》、我区制定的贯彻落实规定《具体办法》，一致认为，中央的《八条规定》和省、市、区委的《十项规定》及我区制定的《具体办法》对广大党员干部提出了明确的要求，具有很强的操作性。充分体现出我们党始终把人民群众的利益、人民群众的愿望、人民群众的幸福、人民群众的冷暖放在了首位，彰显了党密切联系群众、求真务实的作风，是始终保持党与人民群众血肉联系的一项重要举措。

为确保学习上级相关精神出成效，区台办采取以下措施将学习活动落到实处：

一、按照既有学习制度，落实学习任务，并做好三个结合经信办在抓好既有学习制度的基础上，落实好相关规定精神的学习任务，并做到三个结合，即学习与思考相结合;学习与调研相结合;学习与服务相结合。经信干部职工要带头落实，模范执行中央八项规定和省市区十项规定及我区实施办法，切实执行在调查研究、精简会议、改进文风、厉行节约等方面要求，进一步提高道德修养，增强事业心、责任感和服务意识。

二、结合经信办工作职能，进一步改进工作作风，将学习两规定精神落实到行动上

一是以三解三促工作为抓手，始终把为台胞台属、侨属侨眷和台企、侨港资企业排忧解难作为经信工作的出发点和落脚点，帮助他们解决困难，切实维护他们的合法权益。二是减少发文数量，区委、区政府作出明确规定和部署的，一律不再发文，现行文件规定仍然适用的不再重复发文，没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，并压缩公文篇幅，严把政策、格式和文字质量关。三是改进会风，少开会，多做事，反对形式主义。进一步压缩会议数量、规模和时间，能不开的会尽量不开，会议内容相同或相近的合并召开，必须召开的会议，要准备充分，安排紧凑，简化程序，讲实话、讲短话、讲有用的话。四是坚持勤俭办事，最大限度压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支，创建节约型机关，严格执行公款消费各项管理规定，杜绝铺张浪费和大手大脚。

三、坚持廉洁从政，在改进公务接待上下功夫

公务接待用餐、住宿及会务接待严格执行上级有关规定，不得提高接待标准。经信干部职工到街道办事处调研或指导经信工作，一律不得接受宴请。经信干部职工一律不得以任何名义接受和赠送礼金、有价证券、支付凭证、购物卡、贵重礼品和土特产等，切实落实好廉洁从政的各项规定。

四、加强自律，强化监督管理，确保相关规定精神贯彻落实到位

经信领导干部要以身作则，率先垂范，对各项规定特别是量化规定和刚性要求，务必不折不扣执行，同时把监督执行相关规定精神作为一项经常性的工作来抓，建立长效机制，强化监督，防止反弹，落实好责任追究相关制度。

以上是由范文大全为大家整理的八项规定落实情况汇报范文和相关材料，如果您觉得有用，请继续关注范文大全。

第五篇：落实八项规定情况

中央八项规定和省市具体规定贯彻执行情况

一、规范出访活动

（一）注重总量控制，规范出访管理。严格执行XX县《领导干部出席节庆、研讨论坛、外出考察活动审批暂行办法》，严格规范出访活动，对XX批次出访活动进行了审查把关，每批次出访人数和天数不超过X人/X天。加强计划管理，实行总量控制。在指标数内，合理制定领导干部因公出访计划。严格执行计划指标，对未列入计划指标的原则人上不予审批，确有必要出访的计划外人员在计划指标总量内调整；完善出访审核机制。对出访团组和人员实行登记制度，掌握第一手资料，并对出访人员动态进行全程跟踪。规范审批流程，实行分类审批。

（二）注重因事定人，提高工作实效。严格执行上级有关规定要求，因公出访必须有明确的公务目的和实质内容，不再安排考察性出访，不得安排照顾性和无实质内容的一般性出访。科学安排领导团组出访，根据县委、县政府中心工作，围绕招商项目洽谈、境外投资、友好合作等活动，结合市里下达的控制指标，合理安排团组出访。在出访任务、人员构成、行程安排等方面提出合理化建议，使团组任务性更强、人员结构更合理，并合理筹划各出访团组时间，避免领导出访过度集中；支持重点和实质性任务团组和人员出访。

（三）注重规定执行，严格落实制度。加强团组访前教育。

每个团组出访前都采取集中形式召开行前会议，落实各项任务，加强法律法规和纪律教育。严格安排出访事项，落实出访安排，要求团组必须按照批准的线路、日程安排有关活动、交通和食宿，不得擅自更改日程、延长在外停留时间，不得变相增加出访地区。出访返回后1个月内完成出访报告、填写《出访情况报告表》；加强经费管理。要求出访团组在审批文件中明确填写人均费用额度，并由财政部门列入财政预算。团组实际出访费用必须严格控制在预算范围内，同时，县外事办与财政、审计部门加强联合监管和审计监督，对超标准、超范围支出不予报销。

二、厉行勤俭节约

（一）高度重视，科学部署。要求各部门认真领会总书记重要批示精神和中央八项规定和省、市委通知的具体要求，切实组织好传达落实工作，让每一位干部职工都要充分认识到厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要意义，切实增强厉行勤俭节约、反对铺张浪费的自觉性和主动性，牢固树立“过紧日子”的思想，精打细算、厉行节约，坚决反对和制止铺张浪费，把“反浪费”当成一项政治任务，不折不扣地落实到各项工作中。

（二）认真贯彻，力求实效。认真开展厉行勤俭节约、反对铺张浪费专项治理。把厉行勤俭节约、反对铺张浪费作为改进工作作风的突破口，加强正面宣传引导，大力弘扬节约光荣、浪费可耻的观念，坚决反对各种奢侈浪费行为。积极开展厉行勤俭节约反对铺张浪费专项治理，重点加强以下几个方面工作：一是严禁各单位借各种名义利用公款大吃大喝，坚决杜绝“舌

尖上”的浪费、“嘴巴上”的腐败；二是压缩各种形式的总结、考核评比活动，压缩会议数量及规模，节省会务开支；三是加强节日期间的党风廉政建设，严禁以各种名义的走访、送礼、宴请聚餐等活动。

（三）加强监管，堵塞漏洞。重点在制度执行上下功夫，堵住管理上的漏洞，坚决制止违规违纪事件的发生。严格执行公务接待管理、公车使用管理等制度，出台了《关于党员领导干部违规操办“升学宴”、“谢师宴”的通知》、庸俗人情风专项整治等作风建设配套制度，取得了明显成效。2014年全县三公经费持续大幅下降，截至X月底，“三公经费”支出较去年同期总体下降XXX%，其中，公务接待费下降XXX%，公车购置及运行维护费下降XXX%。将作风建设承诺书、公务接待八不准制作成席卡，发放给全县机关工作人员，做到人手一卡。

（四）明查暗访，严格责任。大力加强干部作风建设，开展厉行勤俭节约反对铺张浪费明查暗访，严格落实上级指示精神，以整治公款吃喝为重点，加强人财物的监督检查力度。出台了《XX县机关作风建设社会监督办法》，公布了举报电话、举报信箱，安排专门力量查处举报问题。对效能建设监督员、大学生村官、三支一扶工作人员进行整合，分成若干督查组，采取事件跟踪、视频暗访、突击检查等方式，对各单位公车使用管理、公务接待管理、津补贴发放、厉行勤俭节约、庸俗人情风等制度落实情况进行明查暗访。2014年以来，开展明查暗访XX余次，检查单位XX余家，饭店、娱乐场所XX余家，印发通报文件X次，制作专题片X期，XX名工作人员受到相应的责任追究，并公开曝光，接受社会各界监督。