煤矿领导安全讲话感想[范文]

第一篇：煤矿领导安全讲话感想[范文]

如履薄冰，勤勉工作

——深入学习任福耀董事长工作会议上的安全讲话的感想2012年7月16日上午，山西焦煤召开下半年安全工作会议，会上任董事长作了标题为《预防大事故与预防零打碎敲事故并重并举持续提高安全生产能力》的精彩讲话。董事长的讲话审时度势，高瞻远瞩，思路开阔，入情入理，震撼人心，语言平实却内涵深刻，不事张扬却掷地有声，让我这个在煤矿生产岗位工作了五年的科长深刻地感受到自身责任的重大和使命的艰巨。

任董事长首先总结了上半年的安全工作：深刻反思，牢记教训和面向现场，面向基层，抓住关键细节，努力做好工作，并对今年下半年的工作进行了部署和强调，讲话内容客观真实，情况分析透彻，问题查摆尖锐。措施详细得力。

新形势下，任董事长要求全体煤矿领导班子成员必须以全新的安全理念、全新的工作态度、全新的工作作风、以凤凰涅槃的勇气和智慧，积极应对，大胆改革，勇于创新，采取有效的措施实现煤矿预防大事故与预防零打碎敲事故并重并举。努力提升煤矿安全生产能力。

通过学习，我深刻体会到，作为一个生产科科长，在要求副科长和科员的同时，更应该率先垂范，严格要求自己，提高自身素质。做一个恪守职业道德，有思想、通业务、善组织、懂管理的煤矿中层干部，尽自己最大努力，带领全科室同志为井下一线安全生产做出应有的贡献。

一、安全为先导

所谓安全无小事，我力争在工作严格要求自己，将主管业务扎扎

实实落实安全关，决不让任何一份“问题”措施下井开工，在措施审查与落实上要做到实实在在、安安全全。

二、业务作支撑

业务素质向安全专家看齐，深钻业务，刻苦学习，提升个人品位，增强专业引领的能力，确保自己在安全生产方面的指挥权和发言权；工作上档次，实现新跨越。

三、管理作保障

加强制度建设，形成一整套完善的管理体系。向管理要质量，向

管理要效益。在组织能力和管理方法上，我要向矿内水平高、能力强的领导和同志请教，增强科室内部管理和对基层学校管理的执行力，提高工作效率，凸显工作效果。

总之，通过学习任董事长的讲话，使我进一步提高了思想认识，坚定了工作信念，明确了工作目标，清晰了工作思路，让我更加清楚

地认识到自身的角色以及肩负的责任。我会同我的同事们一起，转变作风，真抓实干，对标赶超，攻艰克难，如履薄冰，勤勉工作。力争为XX建设600万吨安全矿井做出自己应有的贡献。

第二篇：煤矿群众安全培训领导讲话

在群众安全培训会议上的讲话

同志们：

根据《全国煤炭系统工会群众安全工作条例》、《全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛办法》精神，结合集团公司近期召开的《群众安全工作暨班组建设经验交流会》要求，为进一步提高我矿群监员、青岗员、党员安全员、协管员参与安全管理的积极性，增强现场安全监管能力，打造具有王楼煤矿特色的安全文化，经研究决定在11月12日至11月14日举办2012年第二期群众安全工作业务知识培训班，本次培训为期三天。下面，我对继续做好我矿群监工作讲几点意见与要求：

一、我矿开展群众安全工作的简要回顾

今年以来，我矿群众安全工作本着“安全第一、预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则，群监工作开展的较好。突出的亮点是实行了安全隐患“闭环管理”制度、“四员联动”抓安全制度和建立“家属协管安全基金账户”，群监工作受到了上级领导的支持与认可，并于今年10月30日在我矿召开了《群众安全工作暨班组建设经验交流会》。去年我矿群监会、女工协管会还荣获集团公司“先进群监会”“先进协管会”称号，并在2011全省煤矿群众安全监督检查工作竞赛中获“优胜单位”；矿青安岗获

临沂市“青年安全生产示范岗”、山东省“青年安全生产示范岗”、济宁市“青年文明号”、山东省“青年文明号”等荣誉称号；我矿团委获临沂市“五四红旗团委”、山东省“五四红旗团委”、全国“五四红旗团委”等荣誉称号。这些成绩的取得与在座各位的共同努力是分不开的，在此我代表矿党政、矿工会对对王楼煤矿群监工作做出贡献的广大群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员致以热烈的祝贺和崇高的敬意。

二、今后一个时期我矿开展群众安全工作的几点要求

（一）、认清形势，明确任务，坚定不移地抓好的群众安全工作。一是在党的十八大召开之际，维护稳定是当前压倒一切的政治任务，安全生产更是一切工作的重中之重。因此我们一定要认清形势，集中精力抓好安全工作。二是结合我矿实际，尤其是在“决战四季度”工作中，要针对当前各单位生产任务较重、职工收入压力较大、安全管理精力容易分散的实际，大力宣传“越是困难越要抓安全，抓不好安全更困难”和“安全问题出不起也不能出”的思想，强化安全主体意识，筑牢安全思想防线。三是特别是广大群监员、青岗员、党员安全员和协管员要主动增强“成在安全、败于事故”的大局意识，牢固树立以人为本的观念，认清当前安全工作的特殊性和复杂性，牢牢抓住安全这个总抓手，坚定不移地抓好群众安全工作，推动我矿安全形势的持久发展。

（二）、统一思想，提升境界，充分认清做好群众安全工作的重要性。一是群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员是促进矿井安全发展，实现长治久安的一股重要力量。你们具有身处生产第一线，情况明、行动快的优势，你们即是生产者，又是安全生产的监督者，能第一时间发现安全隐患等问题，比起事后检查更有针对性和时效性。因此为充分发挥群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员的作用，对 我矿的安全生产具有非常重要的意义。二是广大群监员、青岗员、党员安全员和家属协管员要明确各自职责，认真履职，进一步增强抓好安全生产的责任感和使命感，切实把安全生产人人有责的意识落到实处，为我矿的安全生产发挥积极的促进作用，使我矿的安全生产管理工作更上一个新台阶。

（三）、加强学习，提升素质，努力打造一支优秀群监、青岗、党员安全员和协管员队伍。群监员、青岗员、党员安全员及家属协管员要勤奋学习，做安全生产的带头人。一是要掌握全面的安全知识和现场作业标准，为抓好现场安全奠定坚实的基础。二是要真抓实干，以身作则；要严以律己、言传身教，做安

全生产的卫士。三是要坚持做到“五勤”，即：眼勤、脑勤、嘴勤、手勤、腿勤；要严格执行七字工作法即“提、奖、压、查、赛、考、责”。四是要随时观察工作现场出现的变化，掌握新情况，解决新问题；五是要在安全生产工作中，勤嘱咐，勤交代，做好安全防范工作；勤走动，勤察看，使安全隐患在“走动”中发现，在现场解决。只有做到了这些，才能打造出一支素质高、作风硬、守纪律、敢作为的优秀群监队伍。

（四）、端正态度，严守纪律，确保这次培训的质量和效果。一是广大群监员、青岗员、党员安全员、协管员要珍惜这次机会，认真听课，刻苦学习。二是要严肃课堂纪律，认真执行考勤制度。三是要借助这次培训，互相交流和学习群监工作经验，把学习成果转化到实际工作中。总之要端正态度，确保这次培训的效果和质量。

同志们，我矿群团组织肩负着维护煤矿职工安全和健康等合法权益的职责，是安全监督检查工作中一支不可或缺的力量，我们要以党的十八大召开为动力，以肖矿长在2012年《决战四季度动员大会》上的讲话为契机，团结带领广大职工，以求真务实的工作态度，富有成效的工作业绩，为全面完成2012年我矿各项目

标任务、再创我矿安全生产新局面做出新的更大的贡献！

最后，祝大家工作顺利、学习愉快！谢谢大家！

二0一二年十一月十二日

第三篇：领导讲话感想

篇一：领导讲话有感

让我们共同携手努力奋斗

——听莱处长讲话有感

2014年2月15日，我校王希忠书记向我们传达了莱处长新年讲话，让我们受益匪浅，收获良多，感慨万千。我觉得作为青年教师，在教学第一线的青年教师，我们应该共同携手，努力奋斗落实莱处长讲话重要内容。

一、努力创建“文明、美丽、平安、品牌”校园

作为一名教师特别是班主任，不仅要能教好书，更要学会育好人；不仅要提高自己的教学水平，还要与学生进行沟通，调动他们的积极性，增强他们的自信心，只有这样才能建立一个团结向上凝聚力强的班集体。有了强大的凝聚力，才有了奋发向上的动力，我会和我的孩子们一起努力共同创建“文明、美丽、平安、品牌”校园。

二、努力创建高效课堂

打造高效课堂是今年我处提高青年教师素质中的一项重要内容。如何优化课堂教学,充分利用课堂时间,有效地提高课堂教学效率,让课堂散发出无限的生命力,是摆在我们青年教师面前的一个重要课题。这一年我会从各个方面努力学习认真反思，逐步提高课堂质量，努力打造高效课堂。

作为一名年轻的教师，今后的路还很长，我一定会努力学习，不断的给自己充电，让自己很快地成长起来，努力使自己成为一名优秀的班主任，为祖国培养出更优秀的人才而不懈努力。

让我们共同携手努力奋斗 ——听莱处长讲话有感

吉林油田华侨小学

刘玉辉

2014年2月20日

篇二：学习领导讲话感想

学习领导讲话感想

怎样才能使我们的公司快速和谐地发展？怎样才可以使我们个人能够在公司里得到发展和领导的重视？我想我们在对赵总的讲话学习中可以深切地体会和明白这个道理，那就是我们在工作中要努力地奋斗，努力地工作，为公司的发展做出自己的奉献，并推动我们公司和我们个人的发展。

我们身为我们车间里生产一线的员工，只有在平时的工作中严格地要求自己努力工作，刻苦奋斗才能体现自己在工作中的劳动价值，才能体现我们个人的价值。我们是生产一线的员工，我们在公司车间里工作和存在的价值就是在自己的工作岗位上努力地工作和奋斗，为我们的车间生产和创造出更多、更好的产品。所以我们在日常的工作中，就应该积极地要求自己努力地工作，让自己在工作的生产中创造更多的财富，从而使自己在车间里的劳动价值得以体现。

身为车间里的职工，我认为要想做好奉献，推动发展就必须努力学习。因为我们的工作技术含量高，我们必须学习好各种操作知识和安全技能。只有学习好了安全操作知识，我们才可以知道如何操作和保证好我们在操作过程中的设备安全和人身安全等。保证我们在生产中能够放心地生产和劳动，以及我们个人的人身安全。其次，我们要加强学习生产技术的操作技能。我们不能满足和停留在目前这个阶段，更不能驻足不前。我们要更随着时代和生产技术的进步和更新而努力地进取，去追赶和超越别人。因此我们在工作的生产中要努力地学习操作技术和技能，这样我们才能一方面可以提高我们工作的工作效率，保证生产出更好、更高、更多的产品，另一方面，我们可以在工作中发现工作的乐趣，使我们的工作充满活力和快乐。同时，我们还要在工作中积极地去努力工作和进取。我们在工作中要积极努力地工作，去帮助别人。什么是我们的工作，怎样才能完成我们的工作？凡是车间里的事情和任务都是我们的工作，都是我们应尽的责任和义务。我们只有努力地去实施和去做才能保证我们自己完成我们的工作。所以当我们遇到工作任务和难题时，就不能躲避，更不能推脱，要积极地着手去完成我们的工作。并在工作时带动自己身边人的工作积极性，保证我们的工作可以快速、高效地完成，使我们的领导满意。

另外，我们还要善于发现问题。我们不能仅学会动手，还要学会动脑子。我们车间里的工作需要我们去认真的考虑和思考，主动地去发现里面的不足、缺陷、安全隐患。所以我们要在工作中努力地思考，去积极地发现问题和解决问题。从而可以提高我们的工作效益和工作效率。在这一点上，我很佩服周克成同志，因为他的合理化建议大大提高了我们车间的效率，节省了车间的生产成本。所以我觉得我在以后的工作中应该多向他认真学习。

新的一年开始了，新的希望和计划都是美好的，我会在这一年里努力地工作，好好地奉献。为我们车间，我们公司和自己的发展而付出自己的努力。

篇三：领导讲话心得体会-范文

心得体会

12月18日，山煤集团召开了“山煤集团煤业管理有限公司”成立大会，会上杜建华董事长发表了重要讲话。我们认真的阅读讲话的文件内容，通过学习阅读对杜建华董事长的重要讲话有了一些心得与体会。

在讲话中指出，成立煤业管理公司进行公司化经营和管理是管理制度、管理原则、风险防范、融资安排等方面的需要，煤业管理公司的主要职能是负责煤矿的安全生产、基建（技改）矿井安全建设，下属片区分公司负责日常的安全监管、地方关系协调。煤业管理公司的管理和运作，将主要以法律主体、会计主体进行。在今后的工作中，煤业管理公司将担负起两大任务和三大目标，即制定发展规划和管理方案，实现安全管理最好，经济效益最好，管理水平最高的目标。他还要求煤业管理公司全体同志继续保持良好的精神状态，高效的管理方法，将我集团的所属煤矿打造成全省、全国煤矿管理的典范。

通过阅读学习让我认识到煤矿工作是我们山煤集团目前乃至今后较长一段时间最为主要的、关键的工作，原因有二：一它是最大利润的源头。

二、它是最大风险的源头，那么怎么才能有一个长远而又行之有效的方法呢？我觉得成立煤业管理公司是一个必然而又必要的好方案。那么为什么要成立煤业管理公司呢？杜建华董事长也在报告中有了详细的说明，大体归纳为：

（一）公司战略的需要。

（二）管理原则的需要

（三）风险防范的需要。

（四）融资安排的需要。煤业公司之所以成立其功能定位概括来讲，主要有两点：一是安全生产，二是安全建设，包括技术改造。它的职能定位是负责安全、负责生产、负责建设，新成立的三个分公司是煤业公司的派出机构，主要有两大职能：一是安全监管，二是关系协调，协调地方各方面的关系，负责片区煤矿的安全监管。以后的煤业公司运作是以三个主体来进行：一是法律主体。二是会计主体。三是安全主体。煤业公司成立以后，首先必须完成两大任务：一是制定发展规划。二是制定管理方案。煤业公司要实现三大目标：安全管理最好；经济效益最好；管理水平最高。

院长在会议上主要对机关干部的一些问题做了点评与要求，院长在会上提了几点，1、关于权利的问题。

2、关于工作的方式方法问题。

3、工作中要学会上下协调的问题。

4、机关干部要发挥好示范与表率

作用问题。我觉得这几点要求不止适用于机关干部，同样对我这样的聘任人员有着很大的督促与警示作用，我如果能够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好，因为信息科不是临床科室，面向的跟机关干部一样是科室，服务的对象是科室，院长说机关干部要树立两个服务意识，一个是为基层的服务意识，第二个就是服务大局的意识。同样的，我也应该这样，科室需要我帮助他们解决问题，处理问题，协调问题，科室遇到困难，我也要勇于冲上去。院长在会上还说了一句话，四个不放过：出了问题不查清不放过，原因不查明不放过，教训不找准不放过，责任不追究不放过。这句话对我同样有着督促与警示作用，督促我在以后的工作中更加严格的要求自己，严格的按照医院的规章制度做人做事，树立好敬业品德以及严谨的品质。

政委在会议上提出了医院常委的共识：团结一心干点事，同时提了四点要求，一、要树立目标意识，二、要树立标准意识，三、要树立责任意识，四、要树立绩效意识。团结一心不光是院常委，我们下面的工作人员更要团结一心，只有团结了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四点要求我觉得同样也是对我的要求，因为任何一件事情首先都要有目标，有了目标之后才有达到这个目标的标准，为了达到这个标准就要分配各自的责任，有了责任才能更好的达到目标所能创造的绩效，我觉得政委正是在教我怎样做事，如何做人，目标是院领导定，而我要按照政委说的标准去要个要求自己，按照政委说的责任去承担自己要承担的责任，树立好自己的责任心，认认真真做人、做事、做工作。政委在会议中把学习放在了

最后讲，虽然是最后讲，不过我觉得也是最重要的，因为只有院里每个人都重视学习，医院才有更好的发展，更强的竞争力，我一定能够按照政委的要求去充实自己，做好自己的本职工作的同时去努力学习，汲取对自己工作有用的知识，更好的用于工作当中。

通过学习，我深刻的体会到了院长、政委的良苦用心，一切为了医院更好的发展，我会紧跟领导思路，学习与体会领导的讲话精神，严格要求自己，并在以后的工作中不断学习与进步。

篇四：公司领导讲话后员工的心得体会

公司领导讲话后员工的心得体会

今天上午董事长找我谈话，内容很广泛同时也很全面，既有很丰富的人生哲理学问，又有很先进的企业管理理念和经营模式。我的第一印象就是老板是一个靠自已不断学习、积累经验成为一个在物业管理方面有很强专业素质的领导人，特别是他的思维很敏捷，思想很先进。一个六十多岁的老人却有着一个二十岁的年轻人都赶不上的积极向上的心态和工作干劲。在他身上透出一种良好的生活作风；一种严谨的工作态度，深深的感染着我。不容置否为什么我们公司能够由小做大，由大做强，这与公司领导的精心经营和全体员工的共同努力是分不开的，这是一个核心在充分发挥他和他团队的力量所取得的巨大成就。作为公司的一名老板，能够和一名新员工面对面的交谈，这只能说明公司非常注重培养人才。我想毫无疑问，只有自己用努力的工作回报公司的栽培和厚爱，通过今天的谈话，我认识到：

一、明白了一个道理：要做事先学做人！

“懂做人的人事半功倍，懂做事的人事倍功半”。老板的这句话意味深长，在这个社会上无论处在什么情况下，从事任何行业，先学会做人永远是前提，做事才是结果，正如为人处事以德为先，然后有才。经过长期的努力学习、经验积累和实践。他自己做到了，才成就了永成物业今天的辉煌。在为人处事方面，永远是我学习的榜样和楷模，榜样的力量是无穷的，感染也是一种潜移默化的最好教育方式。彭经理就是一个做人做事很成功的一个典范。我想；要干好各项工作，还得先从做人开始，走好踏入社会的第一步，是成功的关键，一个人的力量是有限的，只有发挥团队的合作精神和团结的力量，才能更好的完成各项任务。楚汉争霸时的刘邦正是懂的发挥团队合作的精神和力量，众志成城，最终打败了项羽，成就了春秋霸业，以史为鉴才能明理，以人为镜才能明心，所以正确处理上下级关系，深刻领悟为人处事的道理，充分发挥团队的合作精神，团结也是力量、是做好每一件事和完成各项任务的必要前提。

二、强化一种精神：爱岗敬业！

有压力才会有动力，只有爱岗才能敬业，干一行，爱一行，专一行，这是军队对军人的素质要求，也是企业兴旺发达，社会进步的基本要求，万变不离其宗，只有热爱自己的岗位，才能有百分之一百的热情，兴趣永远是学习最好的导师，三百六十行，行行出状元，看谁是状元，就物业管理这方面来讲；那就要从思想观念看是否具备了较好的生存和发展基础；从管理模式看是否与市场经济相适应；从管理形式和标准看是否能满足多类型多层次人们的不同需要；从管理水平和服务来看物业的专业水平是否能够得到各方面的认同和认可。从法制化管理的角度来看物业管理的法制体系是否完整；从行业的特征来看怎样在竞争中来求生存和发展。那就要看在行业本职业务方面精不精，专不专了，每一个人的成功都与他们在自己的岗位上的磨练是分不开的，努力与成功永远成正比，有付出才会有收获，努力了成就事业，不努力被社会淘汰，被现实淘汰。还是老板的那句话；要引导对方接受自已的建议，那要看个人的专业素质。所以我认为要作好一份工作，爱岗是前提，敬业是根本。

三、端正了一个态度：谦虚谨慎，刻苦认真，把工作当成一项事业。

事业成就梦想、只有把工作当成自已的一种事业才是工作的原动力，能够到公司任职就是部队领导的关心，更是公司领导的厚爱，做人应该也必须怀有一颗感恩的心，要如何感恩我想光喊口号是不行的，我认为干好各项工作，为公司创造价值才是前提和根本，到公司上班待遇不重要，学习和得到进步才是根本，决不辜负部队领导的殷切关心和公司的厚爱，在生活

上对自己要求要严格，苛刻，不向公司提任何的生活方面的要求，在工作上强调高标准，严要求。在为人处事方面保持低调，在学习上以谦虚为主，我要以最快的速度由带兵打仗到参加工作之间角色的转变。只有让自己适应环境，尽快进入工作状态。

四，塑造一个灵魂：工作是靠高度的责任心！管理是靠严格的纪律性。

责任重于泰山，使命重于生命，这是军人的座右铭，军人用生命的保证来完成人民赋予的责任。可见责任心，使命感是多么的重要。假如这个世界没有了责任心，那将永远失去了缤纷多彩，如果没有了父亲的责任心，孩子将失去家园，没有了军人的责任心，再也不会有勇敢，员工没有责任心，将失去一份工作，也必将会被这个社会淘汰，做人做事，错了就错了，如果无法挽回，那就勇敢承认错误吧。用所有的努力去弥补，我深深的感受到，责任心是为人做事的立身之本。

五，学习到了公司的经营理念和企业文化：树立以人为本的管理理念。人性化，规范化，规模化与品牌经营。

“先做老师，再做老板”这是老板教育我的一句话，公司非常注重培养人才，树立以人为本的管理理念使公司具有一支素质高，能力强，作风好，品行正的人才队伍这是我们公司的灵魂，是物业企业生存与发展的根本条件，也是参与竞争志在必得的信心所在。同时也是公司的管理理念。董事长的这句话让我感到了公司的温暖，就像一个大家庭，关心着每一位员工的成长进步，给予了每一位员工成长的一个机会和进步的平台，老板对公司人才培养重视的程度超过了一切，同时这种关注也是公司兴旺发达的根本保证，“安居乐业”的管理模式，公司领导以最大的努力，最大的可能帮助每一名员工解决工作生活上的实际困难，解决了员工的后顾之忧，使其更加专心，更加投入的参加工作，工作的积极性更高，效益更加明显，对客户在业务上的精专。想尽办法让客户满意，对员工的知察善用以及对员工的关心体贴，奖惩制度明确，丰富企业文化，形式各种多样，如果作为公司主管，我一定要把这种理论理念和精神贯彻到每一位员工的思想，作为员工我也一定要深刻领会这种理念，更好的服务公司，为公司创造价值，现代的商业竞争原则：“急流勇进，不进则退。”

六，下步打算：

加强各方面的学习，向老板看齐，向彭经理看齐，向新有出色的公司领导及全体员工看齐，树立信心，以一种斗志昂扬的精神，乐观向上的工作态度，艰苦朴素的作风；做人！做事！

篇五：学习领导讲话心得体会

市委xxx书记在全市领导干部大会上的讲话

学习心得体会

近期，在深入学习领会中央十七届六中全会、省委九届九次全会，进一步推动市第三次党代会精神的贯彻落实的大会上，市委领导xxx书记作了重要讲话，要求大家把这次会议看作既是一次学习会，又是一次自我剖析会和工作再动员会，通过学习达到进一步深化了对中央、省委精神和市党代会精神的认识，理论武装进一步加强，发展思路进一步清晰，工作举措进一步明了的目的。同时市局（公司）领导也进一步传过讲话会议内容，并要求大家认真加强学习和领会xxx书记讲话精神，将学习成效落实到工作实践上。

通过这几天的学习，深有体会、启示颇多、收获丰富，站在发展的新起点，面对具体工作中来，我个人将以什么样的作为、什么样的贡献，来回报单位的信任和不孤负组织有重托?这是我必须要深思和如何付之于行动的重大问题!作为xxx行业中的一员，通过学习,怎么才能形成自己的思想？这不仅要学政治理论,提高自己的思想政治素质,更为关键的是怎样将思想与行动统一起来,勇于实践,打破习惯和主观偏见的束缚,勤于研究新情况,善于解决新问题xxx书记的讲话全文以 “端正理想信念、完成工作责任、提高工作能力、追赶跨越、加快发展”为核心内容，鼓舞人心，催人 1

奋进，为我们今后发展指明了方向，开阔了视野。使我深刻的了解了其的丰富内涵，我的思想受到很大的震动和启发。

作为一名xxx管理岗位上的员工,我觉得更要认真履行好自己的职责,敢于解放自己的思想,以清醒的头脑,来创新我们的基建管理工作，使我们的工作具有创新性解放思想不是一句空口号,而是要落实到自己的具体行动上来,结合工作实际,我谈以下几点体会。

二、明确工作方向，提高工作成效。如果工作目标不确定，就是没有了方向，我们无从下手，所以如何切实提我们的工作成效，如何去实施我们的工作目标，我们做到事前有准备、实施有计划、执行有章可循，事后就总结。一个人仅仅学习而不思考,那将等于什么也没有学到。如果仅有计划。不加强执行，那也是不够的，在未来工作，多看、多想,要根据掌握的第一手资料,运用自己所学的知识,按照正确的方法进行计划安排,去粗留精,优化实施方案，提高工作效率。在工作中不会一帆风顺,难 2

免会遇到困难与挫折,这时要正确认清形势,把握好大局,妥善处理好矛盾。一定要注意沟通方式和方法不能一成不变,要开动脑筋,要充分运用所学的知识和工作经验,根据岗位工作职责,积极思考如何打开工作局面。当然还要勇于实践，就是要牢固树立“重在行动,贵在落实”的理念,要将学习与行动结合起来,目的是要促进发展。

三、要敢于转变工作作风办事要诚实、坚持原则。我们在工作的过程中,会接触到各种各样的事,面临着各种考验,通过学习,认真总结,积极主动解决认识上的问题,转变工作作风,提高自己的职业道德和职业素养，同时,在工作中要能够破除旧观念,应经常深入工作基层，到工程现场中去,与他们拉近距离,热情周到的为他们做好服务。

脚步达不到的地方,眼光可以达到；眼光达不到的地方,思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变,彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华,从自身做起,认真履行工作职责,努力做好服务,我相信在今后工作中一定会取得好成绩，交出一份满意的答卷。

第四篇：煤矿领导讲话心得体会

两级领导讲话心得体会 通过学习，深刻领会到了两级领导讲话精神，知道了煤炭行业造经济运行面临着严峻考验。对此，我认为从小事做起，立足本职，抓好安全管理才是最大效益，更是最大的节约。

坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，树立安全天字号工程的思想，安全是一切工作的重中之重。各级领导要防微杜渐，克服麻痹思想，时刻警钟长鸣，坚持不懈地抓好安全管理工作，实现安全生产。

安全管理要做到面无私，在安全管理中要敢于指出来，宁当“恶人”，不当“罪人”；严格执行安全生产法律法规和规章制度。教育职工上标准，干标准活，杜绝违章现象发生，对重复出现的隐患，要作为重点关注对象，强化监管落实，从源头上控制事故发生，坚决不让隐患重复出现，保证矿井安全有序生产。

煤矿安全生产是一项长抓不懈任务。要实现安全安全稳定，我们要抓共管，共筑大安全格局，让全公司人员都认识到安全工作的重要性，脚踏实地干好本职工作，取得最后的胜利。同时，积极忠实贯彻上级对安全工作提出的要求，倡导树立安全第一的理念，确保矿井安全发展。

第五篇：煤矿领导安全责任制

行政矿长安全生产责任制

一、行政矿长是全矿安全生产第一责任者，对全矿安全生产工作负全责。

二、建立、建全领导干部安全生产责任制。

三、组织制定全矿安全生产规章制度和操作规程。

四、保证全矿安全生产投入的有效实施

五、督促、检查全矿的安全生产工作，及时清除生产安全事故隐患。

六、每月召开一次安全办公会，解决当月生产过程中存在的隐患问题，检查安全措施的贯彻落实情况。

七、每月召开一次“一通三防”工作会议，解决当月生产过程中存在的隐患问题及需用的材料。

八、组织制定并实施全矿的生产安全事故应急救援预案。

九、及时、如实报告生产安全事故。

矿党委书记安全生产责任制

一、矿党委书记是矿安全教育工作第一领导责任者。对安全教育工作负全责。

二、配合矿长做好日常安全生产管理工作。

三、定期检查科、处级干部的日常安全工作，听取他们的汇报，掌握矿安全生产动态。

四、组织学习有关煤矿安全生产的法规、条令和规程规定。

五、定期组织抽查干部上岗情况，加强劳动纪律约束，严格要求党员干部，做安全生产的先锋。

六、贯彻执行党的安全生产方针，严格执行《矿山安全法》实现矿井的安全生产和文明生产。

七、加强党员干部廉政建设，坚持求真务实，切实抓好安全生产及质量达标工作。

矿党委副书记安全生产责任制

一、协助党委书记负责党委日常工作。

二、主管全矿职工的安全教育培训工作。

三、负责综合治理稳定工作。

四、督促全矿党员干部执行党的安全生产方针，严格遵守安全生产领域的各种法律、法规。

矿纪委书记安全生产责任制

一、矿纪委书记是全矿纪律检查工作第一责任者。

二、矿纪委书记在矿长、书记领导下，协助党委书记工作，负责全矿干部职工的纪律检查和违章排查工作。

三、贯彻执行《安全生产条例》，协助党委书记抓好日常党务工作。

四、负责对全矿干部的工作情况进行检查和监督，做好反腐倡廉工作，抓好日常来人来访工作。

五、贯彻执行党的安全生产方针，严格执行《矿山安全法》遵守各项法规、法令和条款。

六、督促全矿党员干部以身作则，身先士卒，不违章指挥，严格要求自己，安全第一思想常抓不放。

矿工会主席安全生产责任制

一、矿工会主席在矿长、书记领导下，负责劳动争议调解、企务公开工作。

二、维护广大职工的安全生产权益，丰富职工文化体育生活。

三、负责做好困难职工的访贫问苦工作，帮助解决存在的困难。

四、负责组织群检员上岗检查，为安全生产出谋献策。

生产矿长安全生产责任制

一、协助矿长领导本矿的安全生产工作，对分管的采煤系统安全工作负直接领导责任。

二、主持召开生产调度会，同时布置安全生产的有关事项，并对调度会决议负责组织贯彻落实。

三、组织本系统干部职工学习安全生产法规、标准及相关文件，主持制定本系统安全生产管理制度，并监督执行情况。

四、熟练掌握“三程一标”。在组织生产过程中严格遵守。组织有关部门开展各种形式的安全检查，发现各大隐患，组织人员研究解决，并监督整改措施落实情况。

五、负责本系统质量标准化的标准制定和实施工作。

六、负责本系统的人员组织，协调本系统安全生产所需的设备、材料，为安全生产提供物资准备。

掘进矿长安全生产责任制

一、负责全矿掘进系统的安全生产管理工作，是本系统的安全生产工作第一责任者。

二、负责掘进系统的安全教育，并组织本系统职工落实教育规划。

三、负责掘进系统安全质量管理工作，并组织本系统职工落实安全质量规划。

四、掘进工作面过老空、断层和局部破碎带时，必须现场指挥。

五、负责组织本系统检查、抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故隐患，对存在的隐患积极主动组织整改。

六、负责检查掘进系统“三程一标”及各项安全制度的落实。

七、负责组织掘进系统抢险救灾，事故追查和现场恢复工作。

机电矿长安全生产责任制

一、对全矿机电、运输系统的安全生产负有管理责任。

二、负责机运系统职工的安全思想、党风廉政教育和安全规程措施的实施。

三、定期召开机运系统的安全质量管理工作会议，研究安全生产质量管理的贯彻执行，事故预防等方面的工作。

四、负责组织全矿机电、运输月份安全质量大检查，不定期抽查质量验收的安排和组织工作，并及时采取应急措施处理事故隐患。

五、负责组织指挥全矿机、运系统的事故处理、抢救和现场恢复工作，并领导组织事故追查处理，以及杜绝再发生类似事故的方法和预防措施，并予以实施。

六、积极维护使用新技术、新工艺、新设备和新材料。

安全矿长安全生产责任制

一、安全副矿长是全矿的安全生产工作监督检查管理第一责任者。

二、在矿长领导下，受矿长委托负责全矿安全生产工作。严格认真地贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法规、法令、条例、规程和指令。

三、组织定期或不定期的安全大排查，督促全矿各有关部门消除不安全隐患。

四、定期或不定期主持召开安全工作议会，研究、分析安全生产形势，提出改进意见和措施，做好预防性工作。

五、负责安监处的领导工作，发挥安全监察机构和专兼职安、瓦检人员的作用，搞好安监队伍建设。

六、配合党委副书记共同抓好职工安全培训工作。

通风矿长安全生产责任制

一、通风副矿长是全矿“一通三防”工作第一责任者。

二、在矿长领导下，受矿长委托负责全矿通风工作，严格认真贯彻执行党和国家关于安全生产、“一通三防”的方针、政策、法令、条例、规程和指令。

三、负责对全矿“一通三防”工作进行检查、监督。

四、参加审查“一通三防”的设计、安全措施和管理制度。

五、组织对各工作面通风系统、工程质量和隐患检查，采取措施，限期解决。

六、负责对贯通措施、瓦斯排放措施、抽放工作的重点监督。

七、负责组织追查和处理“一通三防”事故。

八、负责全矿干部职工的“一通三防”岗位培训。

后勤矿长安全生产责任制

一、在矿长领导下做好分管范围内的安全工作，并对分管范围的安全工作负直接领导责任。

二、认真贯彻执行党的安全生产方针，按照上级及本单位制定的各项规章制度抓好落实，集中精力抓好业务范围内的安全工作。

三、及时向矿长汇报后勤管理工作中存在的不安全问题，并提出今后改进意见和措施，主动提出后勤安全管理计划，并认真组织实施。

四、积极参加组织安全大检查，及时排查生活服务范围的不安全隐患，及时采取改进措施。

五、负责食堂、宿舍、浴池等后勤工作的质量达标，抓好卫生管理，杜绝食物中毒，减少疾病传染，树立为一线职工服务的思想，搞好生活服务，保证职工吃、住、用满意，使职工具有健康身体、饱满热情地投入安全生产。

六、参与矿重大事故的分析处理，并协助矿长做好善后处理工作。

供应矿长安全生产责任制

一、认真贯彻国家安全生产有关法律、法规以及内部安全管理各项制度。

二、组织编制物资计划并及时采购供应。

三、严把物资采购质量关，确保物资符合安全标准。

四、经常深入基层单位，了解物资使用情况，检查物资贮存及安全管理情况。

五、注重抓好火工品管理，检查发放和使用管理工作。

六、组织检查供应仓库防火、防盗工作。

总工程师安全生产责任制

一、总工程师是全矿安全生产技术管理第一责任者。

二、在矿长领导下，负责全矿各系统的安全技术工作。

三、贯彻执行《矿山安全法》《煤矿安全规程》及上级关于安全方面的文件精神。

四、根据生产需要，提前组织各作业规程及安全技术措施的编制工作，组织有关科室严格审查，确保规程措施的科学性、合理性、可靠性。

五、负责组织编写“矿井灾害预防和处理计划”；负责全矿“一通三防”、顶板、防火、防治水等方面的技术工作，组织审批和实施安全技术措施，并检查执行情况。

六、经常深入现场，检查安全技术及兑规作业情况，及时提出合理化建议，确保安全生产。

七、负责全矿新技术、新工艺、新设备的推广应用，参与安全技术培训工作。

八、审阅通风、瓦斯监测日报表，发现问题及时采取措施。

九、负责重大恶性事故的抢险指挥、事故原因调查及防范措施制定。

十、负责定期召开“一通三防”办公会议，并解决相关问题。

安全副总工程师安全生产责任制

一、协助总工程师做好安全技术工作。

二、配合安全矿长工作，深入现场掌握安全生产情况，及时研究安全生产中的安全技术上出现的问题。

三、根据《煤矿安全规程》和上级有关规定，审核全矿井下各生产相关单位的安全技术措施。

四、负责安监人员进行技术指导，提高安监人员业务水平。

五、负责安全生产许可证早报工作。

通风副总工程师安全生产责任制

一、协助总工程师抓好“一通三防”技术业务工作。

二、协助总工程师每月审查一次通系统，并提出科学管理措施，保证通风系统合理稳定、可靠。

三、协助通风矿长深入现场及时掌握安全生产情况，及时解决安全生产中的通风技术上出现的问题。

四、负责组织编制审查通风设计，灾害预防计划，贯通措施、瓦斯排放措施、防突措施，汇审作业规程时重点把住“一通三防”措施关，并检查监督落实情况。

五、负责组织制定通风管理各项制度。

六、负责“一通三防”的技术业务培训。

采煤副总工程师安全生产责任制

一、采煤副总工程师是全矿采煤系统安全技术工作的第一责任者，对全矿采煤系统安全生产技术负责。

二、根据生产接续情况，提前组织采煤作业规程的编制工作，根据工作面具体条件，及时组织针对性措施的编制工作，并组织有关科室严格审查，确保规程、措施科学、合理。

三、负责抓好本专业新技术、新工艺、新装备的技术指导和使用。

四、定期到责任区全面检查瓦斯，煤尘等其它隐患，并监督组织处理。

掘进副总工程师安全生产责任制

一、掘进副总工程师是全矿掘进系统安全技术管理第一责任者，对全矿掘进系统安全生产技术负全责，对本系统的安全和稳定负有协管责任。

二、在抓生产，抓质量的同时，必须严把技术安全关，消除生产过程中各种隐患。

三、每月定期开展一次全矿掘进系统生产兑规大检查，对查出隐患和问题及时的落实单位限期立即整改。

四、对专业工种定期组织培训、考试及新装备、新工艺的推广和应用。

五、对瓦斯重点面、新开工工作面、揭煤工作面、过断层及破碎带工作面、贯通的工作面做好安全措施的制定和实施。

六、负责组织落实掘进各工作面的安全技术措施制定，同时定期进行内业审查。

机电副总工程师安全生产责任制

一、负责全矿机电系统的安全生产技术工作，是全矿机电系统的安全生产技术第一责任者。

二、供电系统必须合理、可靠，按《煤矿安全规程》要求做到采掘、供电分开。

三、负责防爆管理工作，消灭电器设备的失爆，上齐上全各种保护，保证设备达到完好状态。

四、抓好全矿机电设备的“二、四、八”检修和大型设备安装、验收工作。

五、认真使用好安全技措工程中机电设备的技术改造工作，积极推广机电方面的新技术、新工艺、新设备，并负责安全技术措施的编审工作。

六、负责组织机电人员的安全培训工作。

运输副总工程师安全生产责任制

一、负责全矿运输安全工作，指导各区、科（车间）运输工作，并进行定期检查、考核和奖罚。

二、负责组织编制矿井运输安全技术措施计划，组织落实运输各项安全规章制度、措施和操作规程。

三、负责组织本矿运输技术工种和特殊工种的技术培训和考核工作。

四、负责组织本矿的设备检修、技术鉴定和安装验收工作，对不符合安全规程，存在隐患的设备，有权停止使用。

五、总结分析本单位安全运行情况，提出针对性措施，推广安全新技术和新经验。

六、负责组织实施矿井运输质量标准，组织运输安全质量大检查工作，检查出的问题及时整改。

财务副总工程师安全生产责任制

一、在矿长领导下开展工作，协助矿长做好全矿的经营管理工作。

二、认真贯彻国家有关财政法规、财务制度、上级部门的其他财经纪律相关规定。

三、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促有关部门降低消耗、节约费用，提高经济效益。

四、负责监督检查安全技措资金的使用情况，检查计划的执行情况，发现问题及时提出改进措施。

五、负责全矿煤质管理和产品销售工作。

六、承办矿长交办的其他工作。

生产科科长安全生产责任制

一、负责对全矿的安全生产情况进行监督检查。是全矿的安全生产技术指导第一责任者。

二、按照集团公司、安监局、矿下发的文件指示精神，认真做好安全检查工作。

三、组织安排对全矿各工作面的日常安全检查工作，每周对全区的工作面进行一次全面检查，并落实整改。

四、协助各采区迎接各种安全质量达标检查，做好全矿质量达标及各种安全检查工作。

五、负责组织追查各种伤亡事故，认真吸取事故教训。

六、负责组织本科人员的安全教育和培训。

七、指导和协助各井区，完成安全生产任务及质量达标工作。

通风区长安全生产责任制

一、通风区长是全区安全生产的第一责任者。在组织全区工作中，必须把安全放首位。

二、区长每月要召开一次专门会议，研究布置本月在通风系统瓦斯管理、防治煤尘方面的具体工作。

三、坚定不移地执行以风定产的政策，保证全矿不出现无风、微风作业地点。

四、保证全矿通风系统合理、稳定、可靠，不出现瓦斯积聚。

五、采取有效措施，强化瓦斯、煤尘管理，保证不出现瓦斯、煤尘事故。

六、组织编制和审定全区的安全生产管理制度，明确责任，分工负责，确保安全生产。

七、负责制定全区的安全培训计划，组织全区干部、职工参加安全培训。

机电科科长安全生产责任制

一、在机电副总的领导下负责贯彻执行<<煤矿安全规程>>有关机电方面的具体事项，并组织实施。是全矿机电、运输技术检查监督管理第一责任者。

二、对全矿机电设备的质量、技术要求和现场管理进行指导和监督工作。

三、负责全矿机电设备计划性检查和大型设备的安装验收工作。

四、负责全矿的防爆管理工作，消灭电器失爆，防爆率达到100%，上齐上全用好电器设备的各种保护，设备完好率达到100%。

五、负责机电专业安全技术措施，以及新技术、新工艺、新设备的试用推广工作，制定安全技术措施。

六、负责机电专业人员的定期安全教育和技术培训，对各类事故提出防范措施。

地测科科长安全生产责任制

一、地测科长是地测科工作第一责任者，对全矿矿井地质测量、预测、预报工作负全责。

二、严格执行国家地质测绘方面的技术法规，认真贯彻党和国家的方针政策，教育职工遵守法规，执行主管单位的指令和决定。

三、负责全科和生产、行政工作，统一安排和处理生产和行政事务，对领导负责。

四、负责组织召开科务会议，检查总结布置工作提出工作安排意见，讨论并决定生产活动中的各类问题。

五、重点抓好雨季“三防”工作。

六、切实加强企业管理，组织职工按期保质保量完成地测各项任务，并按时提交高质成果。

七、负责组织职工业务和政治学习，不断提高职工的政治和业务素质。

安监处长安全生产责任制

一、安监处处长是全矿安全生产工作监督检查第一责任者。

二、负责对全矿的安全生产情况进行监督检查。

三、按照集团公司、安监局、矿下发的文件指示精神认真做好安全检查工作。

四、组织安排对矿井各作业场所、各工作面的日常安全检查工作，每两天对全矿的工作面进行一次全面检查，并落实整改。

五、协助矿长迎接各种安全隐患、质量达标检查，做好矿井质量达标及各种安全检查工作。

六、负责组织追查各种伤亡事故，认真吸取事故教训。

七、负责组织本科人员的安全教育和培训。

八、组织每月一次安全例会，解决需用的材料，对隐患整改不及时或不彻底的进行问责制。

九、指导和协助各井区，完成安全生产，质量达标工作。

安监处副处长安全生产责任制

一、负责对全矿的安全生产情况进行检查，是全矿安全生产工作监督检查和安全内业管理第一责任者。

二、协助处长组织安排全矿各工作面的日常安全检查工作。

三、协助矿领导迎接上级部门及集团公司安全质量检查，做好矿内质量达标等各类种安全检查工作。

四、组织安监员安全培训工作，不断提高业务素质及安全监察水平。

五、组织人身伤亡事故、机械事故追查，严格责任人处罚。

六、指导和协助各井区完成各方面的安全生产，质量达标隐患整改工作。

安监处主管技术员安全生产责任制

一、安监处主管技术员对全矿各作业场所规程的审批，是安全生产技术指导工作第一责任者。

二、在矿总工程师领导下，在处长领导下做好安全技术监督工作，组织安监员学习技术业务，及时传达上级有关安全、技术的新规定，协助科长抓好本科人员的安全教育、安全培训。

三、及时审批，管理好作业规程，并及时向本科人员传达贯彻。

四、经常下井检查兑规作业。及时向总工程师提出改进顶板管理的建议，督促采区提报安全措施。

五、按时参加矿组织的质量达标和计划会，督促有关单位解决隐患。

六、经常检查采煤工作面的初撑力、泵站压力、浓度。

七、参加各种事故的追查分析，协助有关部门制定防范措施，并监督执行。

采煤监察室主任安全生产责任制

1、负责全矿采煤系统的监督检查工作，是全矿采煤系统监督检查第一责任者。

2、监督本系统执行安全生产方针、政策、法令、指示、文件和《煤矿安全作业规程》的落实情况。

3、随时贯彻落实上级有关安全生产及其它文件。

4、负责解决本系统安全监察人员遇到的困难问题，当在基层单位不能正确行使监督权时，及时向上级汇报。

5、及时掌握本系统安全思想动向，提出改进意见，解决隐患问题。

6、及时向上级领导汇报本系统的监督检查情况。

掘进监察室主任安全生产责任制

1、负责全矿掘进系统的监督检查工作，是全矿掘进系统监督检查第一责任者。

2、监督本系统执行安全生产方针、政策、法令、指示、文件和《煤矿安全作业规程》的落实情况。

3、随时贯彻落实上级有关安全生产及其它文件。

4、负责解决本系统安全监察人员遇到的困难问题，当在基层单位不能正确行使监督权时，及时向上级汇报。

5、及时掌握本系统安全思想动向，提出改进意见，解决隐患问题。

6、及时向上级领导汇报本系统的监督检查情况。

机运监察室主任安全生产责任制

1、负责全矿机运系统的监督检查和落实整改工作，是全矿机运系统监督检查第一责任者。

2、监督本系统执行安全生产方针、政策、法令、指示、文件和《煤矿安全作业规程》的落实情况。

3、随时贯彻落实上级有关安全生产及其它文件。

4、负责解决本系统安全监察人员遇到的困难问题，当在基层单位不能正确行使监督权时，及时向上级汇报。

5、及时掌握本系统安全思想动向，提出改进意见，解决隐患问题。

6、及时向上级领导汇报本系统的监督检查情况。

通风监察室主任安全生产责任制

1、负责全矿通风系统的监督检查工作，是全矿通风系统监督检查第一责任者。

2、监督本系统执行安全生产方针、政策、法令、指示、文件和《煤矿安全作业规程》的落实情况。

3、随时贯彻落实上级有关安全生产及其它文件。

4、负责解决本系统安全监察人员遇到的困难问题，当在基层单位不能正确行使监督权时，及时向上级汇报。

5、及时掌握本系统安全思想动向，提出改进意见，解决隐患问题。

6、及时向上级领导汇报本系统的监督检查情况。

安全信息站长安全生产责任制

1、是本站的安全信息管理工作第一责任者，确保安全信息准确。

2、在矿及处长领导下，监督本矿贯彻执行安全生产方针、政策、法令、批示、指令、文件和《煤矿安全规程》等情况进行监督检查。

3、随时贯彻落实上级有关安全生产文件和其它文件。

4、负责每天向上级领导汇报安全信息工作开展情况，当发生重大事故时及时向上级汇报，并迅速到事故现场参加抢救工作。

5、参加矿的各种有关安全会议，对安全工作提出改进意见。

6、每旬一次安全大检查中，解决检查提出的信息管理问题。

7、及时掌握本系统安全思想动态，提出改进意见。

8、及时向矿及安监局汇报上级的有关安全会议指示贯彻情况，认真落实安全检查报告制度。

采区行政区长安全生产责任制

一、行政区长是全区安全生产第一责任者，对全区安全生产工作负全责。

二、每月召开安全生产质量管理工作会议，研究事故隐患的防范，防尘工作，上级指示的落实以及安全制度的制定、贯彻和事故责任者的处理等工作。

三、负责全区安全教育工作，主持编制和落实安全教育规划，每月主持安全大课不少于4次。

四、对贯彻规程负全面责任。

五、负责组织编制和实施全年生产规划。

六、负责组织每月份排查和质量定级验收工作，并认真落实整改隐患及问题。

七、对采煤面搬家收尾回撤、初次放顶，及工作面通过老空、破碎带，断层时，必须亲临现场检查，并指定专人在现场指挥处理。

八、审阅通风瓦斯。

九、定期组织人员对井巷进行清扫，冲刷煤尘和刷浆工作。

十、发生事故时，必须立即赶赴现场组织抢救。

采区党支书记安全生产责任制

一、负责全区员工安全思想教育，是全区职工的安全培训工作第一责任者，并起草拟定安全教育和培训规划。

二、负责监督检查党的生产方针，煤矿安全规划及上级有关安全文件的贯彻落实情况。

三、定期组织召开总支会议，专题研究安全管理工作。

四、定期召开采区班子会议，研究各段队安全生产动向，主持监督检查隐患整改落实情况及安全培训工作实施。

五、定期组织全区安全专题研讨活动及安全活动。

安全副区长安全生产责任制

一、负责全区采煤、掘进、机运、通风的等“五大系统”安全质量监督检查管理工作，是全区的安全生产工作第一责任者。

二、负责向员工进行安全教育，并组织好安全活动。

三、参加各种专业会议，研究质量达标、防尘、控爆及事故隐患的处理等工作。

四、负责每月的安全排查和质量定级验收工作，重大隐患、问题落实整改及督办整改工作。

五、负责本单位伤亡事故上报和组织追查工作。

六、发生事故时，必须立即赶赴现场组织抢救。

采煤副区长安全生产责任制

一、负责全区采煤专业安全质量管理工作，是本系统的安全生产工作第一责任者。

二、负责本系统的安全教育工作，每季度主办一次采煤专业工种安全学习班，并组织本系统职工落实好安全教育规划。

三、每月召开本专业采煤安全质量管理工作会议，研究工程质量、防尘、煤质量、事故隐患的防范工作，并组织落实采区的安全质量规范。

四、回采工作面的初次放顶、搬家、收尾以及工作面通过老空、破碎带和断层时必须现场指挥，采取安全措施。

五、负责全区采煤专业检查，抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故的隐患，对存在的隐患积极主动地组织整改。

六、负责检查采煤系统“三程一标”及各项安全制度的落实。

七、负责组织采煤系统抢险救灾工作。

掘进副区长安全生产责任制

一、负责全区掘进的安全质量管理工作，是本系统的安全生产工作第一责任者。

二、负责掘进系统的安全教育，每季度主办一次辅助工种安全学习班，并组织本系统职工落实教育规划。

三、每月召开掘进安全质量管理工作会议，并组织本系统职工落实采区安全质量规划。

四、掘进工作面通过老空、断层和局部破碎带时，必须现场指挥，落实好安全措施。

五、掘进贯通、揭煤时，负责落实好安全措施。

六、负责组织本系统旬检查，抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故隐患，对存在的隐患积极主动组织整改。

七、负责检查掘进系统“三程一标”及各项安全制度的落实。

八、负责组织掘进系统抢险救灾，事故追查和现场恢复工作。

机电、运输副区长安全生产责任制

一、是全区机电、运输系统的安全质量和技术管理工作第一责任者，对机运工作负全面责任。

二、负责全区机电、运输系统的安全教育，技术培训和考核工作，每季度主办一次专业工种安全学习班，并组织本系统职工落实区的教育规划。

三、每月召开机电、运输安全质量管理工作会议，研究机电设备“三专两线”的质量情况，以及安全制度，事故隐患的处理等工作，并组织本系统职工落实井区安全质量规划。

四、必须在井下电焊时，安全措施经矿长批准后，负责指定专人在现场检查和监督措施的落实。

五、负责月份机电、运输安全检查、抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故隐患。

六、负责机电运输事故的抢救追查和现场恢复工作。

主管技术员安全生产责任制

一、是全区“五大系统”的安全质量管理和技术指导工作第一责任者。

二、负责组织编制安全技术发展规划、全区灾害预防，组织处理计划以及各工种的操作规程和安全措施。

三、负责作业规程和有关安全措施和修改和审批，对新作业规程要贯彻传达。

四、负责工程、设备或安全技术措施，工程的开、竣工的检查和验收。

五、负责全井的检查、抽查，质量验收的工作，并及时采取措施，消除事故隐患。

六、负责全区职工的安全技术教育，并负责对技术员进行培训和考核。

七、在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料时，负责制定安全措施，并报上级有关部门批准。

八、在抢险救灾中，组织有关人员检查现场，做出详细记录积累资料、分析原因、总结教训，并绘出现场图。

九、负责事故的追查，并制定恢复现场的安全技术措施。

采、掘技术员安全生产责任制

一、对采煤、掘进的安全质量负技术责任。

二、负责编制采煤、掘进的作业规程，操作规程和工程设计、在地质条件发生变化时，及时修改作业规程或制定补充安全措施。

三、负责对采掘工作进行安全、质量和规程教育，并定期进行考试。

四、参加矿（井）安全检查和质量验收工作，要把好规程的兑规关，及时采取安全技术措施，消除事故隐患。

五、经常深入井下，现场察看施工地点与作业规程规定是否相符，如果不相符及时改进。

六、负责采、掘工程，设备安装的开、竣工的检查验收工作。

七、在试验和推广新技术、新工艺和新材料时必须制定安全措施，并报上级批准。

八、在抢险救灾中，负责现场的检查，记录，并绘制现场图，为分析原因，总结教训提供原始材料。

九、参加事故追查，制定恢复现场的安全技术措施，并组织实施。

机电技术员安全生产责任制

一、对全区机电安全生产管理工作负技术责任。

二、负责编制机电设计，操作规程、绘制、保管上报的机电图纸，技术资料及有关报表。

三、负责全井继保数据的计算，整定试验的检查和监督工作，掌握设备运行状态，根据安全急需及时提出安全技术措施。

四、负责机电工人的技术培训和规程教育，对设备的操纵检修和维护保养给予技术指导。

五、经常深入井下检查各硐室、各作业地点机运管理及设备使用情况。

六、参加矿、井区检查、抽查和质量验收工作，并及时采取措施处理事故隐患。

七、在试验和推广新技术、新工艺和新材料时，必须制定安全措施，并报上级批准。

八、在机电事故抢险中，负责现场的检查，记录，绘制图纸为分析原因，总结教训，提供原始材料。

九、参加事故追查，并负责事故报告的起草，上报工作。

十、井区、段队往井下下大件时，必须编制安全措施。

采区工会主席安全生产责任制

一、负责全区员工的思想安全教育工作，组织好员工安全技术培训工作，是全区职工的安全教育培训工作第一责任者。

二、负责制定全区的安全生产劳动竞赛，积极配合一线生产。

三、积极组织各种团体活动，分析职工的思想动态。

四、负责组织群监员、青岗员安全查岗活动，采取有力措施消除事故隐患。

五、负责做好安全生产宣传教育工作，增强干部职工安全意识，提高职工自我保安能力，营造安全氛围。

六、在抢险救灾时，积极安排好后勤工作。

采煤队长安全生产岗位责任制

一、负责本队管辖区域的安全工作。是本队安全生产的第一责任者。

二、负责本队安全质量管理工作，坚持兑规作业，按规程规定施工，具体抓好全队的安全生产管理工作。

三、负责本队职工的安全教育工作，组织好班前安全教育和安全技术培训工作。

四、定期召开全队安全生产专业会议，研究工程质量和生产过程中存在的事故隐患，并采取措施，落实整改。

五、做好局，矿检查，迎检工作，对存在的隐患问题负责整改。

六、负责本队安全管理制度落实及安全规程的学习和实施。

七、负责本队的抢险救灾，现场恢复及事故追查处理工作。

掘进队长安全生产岗位责任制

一、负责本队的安全生产、质量管理工作，是本队安全生产的第一责任者。

二、负责全队职工班前安全教育及安全培训工作。

三、每月组织召开班长会议，专门研究安全质量管理工作，对存在的事故隐患认真落实整改。

四、工作面在通过老空，断层和破碎带时，队长必须经常检查采取措施，保证安全生产。

五、做好局矿大检查的迎检工作，对存在的隐患问题负责落实整改。

六、负责本队的抢险救灾，事故追查和现场恢复工作。

机电段（队）长安全生产岗位责任制

一、对全段安全质量负责任，是本段安全生产的第一责任者。

二、组织对职工进行安全教育及安全培训工作。

三、对安全生产措施负责组织落实。

四、负责检查工人岗位责任制，巡回检查制，包机制和设备保养制的执行情况，使机电设备达到质量标准，线路达到要求等级。

五、参加安全检查，对于存在的事故隐患采取措施进行处理。

六、负责指挥处理各种机电事故，组织追查制定防范措施。

采、掘班组长安全生产岗位责任制

一、负责本小班安全质量管理工作，具体抓好小班安全生产，质量达标工作，是本班的安全生产第一责任者。

二、负责本小班工人安全教育工作。

三、及时检查，并反馈本班安全生产情况。

四、负责本小班工程质量验收及安全管理工作。

五、组织小班有序进行安全生产工作，完成安全生产任务。

六、负责各项规章制度的落实。

七、当发生危险情况时，及时组织工人避灾及救灾工作。

八、坚持兑规作业，按标准施工。

九、遵守安全生产规章制度，不违章指挥，不违章作业，带头遵守劳动纪律。