我的事业观

第一篇：我的事业观

我的事业观

事业观是人们对待自己所从事工作、事业的根本态度，是履行工作职责、实现自己理想的行为规范。树立正确的事业观，既是学习实践科学发展观的需要，也是提高自身素质、干事创业的需要。正确的事业观是我们每个人干事创业的动力源泉。

自从进入****公司工作担任车缝班长以来，每次新员工到来，我都要告诉他们要有自己的事业观：我希望班成员都能把工作当成事业来做。不过，我也明白刚入职的新员工需要有一个和团队融合的过程，因此在工作中我特别注意团队事业观的培养。只有这样，我的团队才可能成为一个团结的队伍，一个精诚合作的队伍，一个同甘共苦、有强大战斗力的队伍。

我会告诉新员工这样三个观点：

1、工作是公司和你之间的双向选择。你想找一个满意的工作，公司也想找一些敬职敬业的员工。现在，公司向你们抛出了绣球，但请你们不要盲目的接受，而是要考虑清楚，想想这份工作是否适合你，你是否愿意将它视为自己的事业来为之拼搏。如果你能做到，我相信这是我们的缘份，如果你做不到，千万不要勉强，“勉强是不会有结果的”。

2、刚进公司，你的待遇不可能很高。但有一点可以肯定，只要你对公司有价值，公司认可了你的付出，你就一定会得到相应的回报。你对公司的贡献越大，公司就会越看重你，自然会给你更高的薪资。特别是我们车缝车间，这一点是显而易见的。我们提倡多劳多得，个人利益和公司利益是完全一致的，只有双赢的合作才可能稳定和持久。

3、做任何事情，我都希望能进入一个“良性循环”，工作也是如此。你的待遇低了，就会心灰意冷，工作效率就会降低，那么你的待遇只会越来越低，进入一个“恶性循环”。反之，你对工作充满激情，成绩出色，自然会得到较高的报酬，而你的薪水高了，工作就会更有热情了，如此也就进入了“良性循环”。我希望所有的员工都进入这种理想状态，而陷入恶性循环的员工，也一定要打破现状，从中走出来。

为什么我要告诉新员工这些东西呢？因为我始终认为，工作就是生活。大家走到一起工作是一种缘份。有人认为工作痛苦一点，忍着就行了，下班才是一天

新的开始，我不赞成这种观点，因为人一生最宝贵的时间其实都在工作，我们周一到周末的时间几乎全用来工作和睡觉。所以我把工作和生活看成是同一件事，我要求自已的生活是开开心心的，所以我也能愉快的工作着。

在这样一个竞争的时代，谋求个人利益和实现自我价值是时代所趋。但是，很多人没有意识到自我实现价值与企业的成长不是对立的，而是相辅相成缺一不可的。对于老板而言，公司的发展需要职工的敬业和付出；对于员工来说，需要通过工作获取报酬得以生存。公司需要我们为之付出辛勤汗水和不懈的努力来支撑，我们也依赖公司这个平台来施展自己的才能。

别人对自己的看法并不重要，真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作，扪心自问，我是否付出了全部的精力和智慧？如果你是老板，一定会希望员工能和自己一样，将公司当成自己的事业，更加努力，更加勤奋，更加积极主动。以老板的心态对待公司，你就会成为一个值得信赖的人，一个值得重用的人，一个可能成为公司骨干力量的人。

另外除了需要良好的事业观之外，作为年轻人的我们也需要有积极自主的学习意识和脚踏实地的心态。工作中充满了竞争和挑战，所以，我们倘若要想较快的适应工作环境以至获得好的发展机遇，我们就要积极主动的去学习，去刻苦钻研，在工作中学习，在学习中积累能力。所以换个角度来说，青岛万汇公司给我提供了锻炼和提高自己的平台，我以一颗感恩的心去工作，让自己在提升进步的同时也为公司创造价值！

我相信自己在***公司能够有所建树，实现自己的人生价值，在工作岗位上充分发掘自身潜质提升自己的工作能力，敢于挑战不同的岗位承担起新的重担！

谢谢大家！

车缝车间：***

第二篇：世界观、权力观、事业观心得体会

世界观、权力观、事业观心得体会

“三观”理论学习使我对“正确的世界观、权力观、事业观有了很深的感触，总的收获和体会有这几个方面： 在新时期、新阶段，要树立“艰苦奋斗、廉洁从政、立党为公、执政为民”的新思想，符合“艰苦奋斗、廉洁从政、立党为公、执政为民”的新要求。

一、勤于学习，提高自身素质

为使自己能适应繁杂工作，我始终坚持加强理论学习，用科学的理论来武装头脑，坚持以自学为主，在学习中特别注意五方面的学习。一是自觉坚持基本理论和基本知识的学习，单位组织的学习，能认真思考，积极参加中心学习活动安排的集中学习外，尽力挤出空闲时间和晚上坚持自学，进一步加深对党的基本理论和党的基本知识的理解认识，二是努力坚持时事政策的学习。在繁杂的日常工作中，尽力挤出空闲时间，坚持认真阅读上级党委政府的文件和党报党刊，及时认真地了解把握上级党委政府的决策和意图，把握党的基本方针和政策。在工作中能结合实际认真贯彻执行党的路线、方针、政策，时时保持清醒的政治头脑。三是虚心向身边工作的同志和群众学习。在各项工作中，我时常注意好的典型、好的经验，虚心向同志和群众请教，坚持从群众中来到群众中去的工作方法。四是善于坚持典型经验学习，在实际工作中能特别注意搜集学习各方面的典型经验，并把有关典型经验收集起来，遇有适合本乡实际的工作，有针对性地加以借鉴，努力改进学习和工作的方法。五是尽力坚持业务知识的学习。在工作之余，尽力抽空坚持努力学习与本职工作相关的业务知识、法律知识、科技知识和经济知识，借自己学习，以不断提高自身的政治业务素质应变能力，适应新形势发展的需要。

二、严于律己，树立良好形象

多年来，始终不忘自己是党员，中心是政府的形象窗口，一言一行代表代表着政府的形象。始终坚持对自己进行高标准，严要求，时常做到自警、自省、自励，在工作中努力做到求真务实，深入实际，贴近群众，积极宣传党和政府的主张，贯彻落实为企业和群众提供高标准的服务的工作思路和各项目标任务，把握做好本职工作服务中心工作，围绕中心工作开展好本职工作的辨证工作方法，认真处理好本职工作与中心工作的关系。在纪律上严格要求自己，遵守单位各项规章制度，不迟到早退，不用工作时间休闲玩耍，保守秘密，不做影响团结的事，自觉遵守党内法规和国家法律，不做有损党员形象和国家利益的事，踏踏实实做一名好党员，好公民，遵守社会公德，尽好公民义务，正确处理好国家、集体、个人的利益关系，做合格公民。

三、践行宗旨，塌实干好本职

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，多年来力尽所能，尽心尽力地做好本职工作。一是做好中心的信息化工作，为窗口人员的建立一个稳定的工作平台，提供优质高效的服务。二是服从领导，团结同事，做到大事讲原则，小事讲风格，发扬民主。三近一年多来，在工业园分中心负责分中心的日常工作，在工作中牢记为企业提供高效优质服务的宗旨，确定服务前移，跟踪服务的服务措施。

回顾多年来的工作历程，虽然做了大量艰苦细致的工作，取得了一些成效，但用“科学发展观”及“新三观”重要思想的精神实质进行认真自我检查，觉得仍然存在许多不足。一是思想上存在着做好行政服务工作的畏难情绪，缺泛信心；二是自学上还抓得不够，思想解放不够，没有充分利用休息时间进行知识更新积累。在今后的工作中一定按照“新三观”的要求去努力加以改进。总结自己的政治思想、政治立场和服务观点、工作方法等方面在具体的实际工作中得到了锻炼提高，丰富了经验，为今后更好的践行“新三观”的重要思想奠定了更加坚实的基础。

第三篇：树立正确的事业观

“树立正确的事业观、工作观、政绩观”的答题精要汇总

胡锦涛在十七届中央纪委全会上发表重要讲话时强调：“必须坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观，以优良的作风带领广大党员、群众，迎难而上，锐意改革，共克时艰。”

一、“新三观”的内涵

1、“事业观”是人们以世界观的前提，对待自己所从事工作、事业的根本态度，是履行工作职责，实现自己理想的行为规范，是把勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气、自省的工作作风和有力的追求贯穿在日常工作中，始终保持清醒的政治头脑和政治方向，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑（“三不为”），淡泊名利，克己奉出，努力为党的事业去苦干、去拼搏、去冲刺，始终保持一个党员领导干部的政治本色。

2、“工作观”就指每个党员干部要树立正确的工作观念，是把本职工作、组织交给的任各当成“责任田”，不分份内分外，不挑肥拣瘦，不拖沓推诿。

3、“政绩观”关系科学发展观的贯彻落实，就是要一切从实际出发，尊重客观规律，立足当前，着眼长远，积极进取，量力而行，不搞主观臆断，违背客观规律的“拍脑袋”决策，不追求脱离实际的盲目攀化，不提哗众取宠的空调口号，努力创造经得得起实践、人民、历史检验的实绩。

4、正确的事业观、工作观、政绩观的理念：立党为公、执政为民；

正确的事业观、工作观、政绩观的执政行为：科学执政、民主执政、依法执政；正确的事业观、工作观、政绩观的要求：求真务实，开拓创新、勤政高效、清正廉洁；

正确的事业观、工作观、政绩观的指导思想：科学发展观；

正确的事业观、工作观、政绩观的目标：国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福。

二、树立和坚持正确的事业观工作观政绩的重要性和紧迫性

1、是保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定的时代需求；

2、是增强学习和实践科学发展观的必然要求。

科学发展观与正确的事业观、工作观、政绩观内在统一的，相互促进：

1）科学发展与正确的事业观工作观政绩观是内在统一的。

第一、发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。

第二、事业观是人们以世界观为前提，对待自己所从事的工作、事业的根本态度，是履行工作职责、实现自己理想的行为规范。

第三、事业观工作观政绩观总是与发展观不可分割地联系在一起的。为何发展、怎么样发展、怎样求发展直接决定于发展方向、发展的状态和发展的结果。同时，发展观又决定着事业观工作观政绩观的内涵。从一定意义上说，坚持什么样的发展观，就会有什么样的事业观工作观政绩观；坚持什么样的事业观工作观政绩观，就体现了什么样的发展观。

胡锦涛曾指出：“要树立正确的政绩观，首先就要树立科学的发展观，不坚持科学的发展观就不可能落实正确的政绩观。反过来，要树立科学的发展观，也要树立正确的政绩观，不坚持正确的政绩观，也不可能落实科学的发展观。”

2）坚持以科学发展观引导正确的事业观工作观政绩观的树立。

一是要以科学发展观为指导，正确认识事业、工作和政绩。

二是要以科学发展观为指导，正确认识为谁创业和工作。

三是要以科学发展观为指导，正确认识如何创业和工作。

3）坚持以正确的事业观工作观政绩观保证科学发展观的落实。

首先，树立和坚持正确的事业观，必须着力增强宗旨意识和公仆意识。

其次，树立和坚持正确的事业观，必须在大力弘扬求真务实的精神和作风。

再次，树立和坚持正确的事业观，必须把经得起实践、人民、历史的检验作为评价的最终标准。

3、是新形势下党风建设的重要内容。

1）党的作风关系党的生死存亡。

2）事业观工作观政绩观是衡量领导干部作风的“试金石”。

3）树立和坚持正确的“三观”，以优良的作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意进取、共克时艰。

三、措施

1、树立和坚持正确的事业观。

A、增强宗旨观念，切实做到立党为公、执政为民；

B、强化责任意识，切实履行党和人民赋予的职责；

C、坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标和人民利益紧密联系起来。

2、树立和坚持正确的工作观。

A、用党的科学理论指导工作实践。

B、认真解决实际问题，不断提高干事创业能力。

C、不断增强应对复杂局面能力。

3、树立和坚持正确的政绩观。

A、充分认识政绩观的重要意义和科学内涵。

B、正确的政绩观的核心是以人为本、执政为民。

C、按照客观规律谋划发展、求真务实办实事。

D、努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

4、加强党性修养，树立和坚持正确的事业观工作观政绩观。

A、党性修养是领导干部的根本修养。

B、事业观工作观政绩观问题是新时期党性的外在表现；

C、适应新形势，坚持不懈地加强党性修养。

5、从制度上为树立正确的事业观工作观政绩观创造条件

A、建立民主、公开、竞争、择优的干部制度。

B、建立和完善干部政绩考核标准和考核评定。

※ 设立多元考核主体。

※ 健全考核内容。

※ 建立政绩成本的科学分析机制。

※ 建立健全政绩考核的制度保障体系和监督机制。

C、强化权力的制约和监督。应把握好几个重点：

1)提高认识；

2)健全制度；

3)关口前移，预防关口、查处案件的关口、检查的关口前移；

4)严肃法纪。

5)突出重点。突出“一把手”的监督；“浊其源而求其流之清，不可得矣”；

6)落实责任。

四、正确的政绩观

（一）什么是正确的政绩观？

1、用发展的观点看政绩。

2、用全面的观点看政绩。

3、用实践的观点看政绩。就是要重实干、办实事、求实效，各项政绩应该得起实践检验和历史检验。

4、用群众的观点看政绩。就是要能创造政绩为了谁、依靠谁、谁来评判的问题。

（二）怎样树立正确的政绩？

1、处理好“唱功”与“做功”的关系。“唱功”是鼓励群众、发动组织、组织群众；“做功”是求真务实，真抓实干。

2、处理好争“奖杯”与争“口碑”的关系。

3、处理好有形政绩与无形政绩的关系。即“显绩”与“潜绩”的关系。

五、正确的利益观

1、什么是正确的利益观？

坚持人民利益高于一切，是共产党员处理利益问题的根本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。胡锦涛要求领导干部“着力树立正确利益观，切实把人民利益放在首位。要以人民利益为重，坚持把实现个人追求与实现党的奋斗目标、人民利益紧密联系起来，不为私心所扰，不为名利所困，不为物欲所感，努力实践共产党人高尚的人生价值。”其主要内容包括：

（1）个人利益服从整体利益的观念；

（2）局部利益服从全局利益的观念；

（3）眼前利益服从长远利益的观念；

（4）甘于清贫的无私奉献观念；

（5）自律基础上的遵纪守法观念。

（6）全心全意为人民谋利益的观念。

“把群众的利益高举过头顶”——习近平。全心全意为人民谋利益，是共产党对待利益问题的根本原则，也是共产党员一切言行的根本出发点和落脚点。检验一个党员干部是否称职，最根本的标准也是这一点。

总之，正确的利益观应是代表最广大人民群众根本利益的利益观。

2、为什么强调要树立正确的利益观

1)树立正确的利益观是由共产党的性质决定的；

2)正确的利益观是践行党的宗旨的需要；

3)这是改革开放和现代化建设的需要；

4)正确的利益观是培养高素质干部队伍的需要。

3、措施在发扬艰苦奋斗的基础上，处理好以下8个关系

①个人利益与社会利益的关系；

②眼前利益与长远利益的关系；

③局部利益与整体利益的关系；

④奉献与索取的关系；

⑤权利与义务的关系。

⑥先富与后富的关系；

⑦纪律约束与自觉的关系；

⑧遵纪守法与保持节操的关系。

第四篇：领导干部如何树立正确的事业观

领导干部如何树立正确的事业观、工作观和政绩观？笔者认为，前提是领导干部必须树立正确的物质利益观。只有树立正确的物质利益观，才能从根本上树立正确的事业观、工作观和政绩观。

物质利益观决定着领导干部的事业观、工作观和政绩观

由于社会主义市场经济本身是建立在物质利益原则基础上的，利益机制在人们行为导向中起着越来越重要的作用。因而，怎样看待物质利益，树立怎样的物质利益观，是解决市场经济条件下领导干部树立正确的事业观、工作观和政绩观的一个基本问题。我们应该承认，领导干部作为社会人有着自己的个人利益需求，这种个人利益需求是他们从事事业和工作的基本动力。马克思指出：“人们奋斗所争取的一切，都同他们的利益有关。”但是，由于领导干部是政策、法规、制度的制定者、执行者，又是群众的领导者，在国家、集体和个人的利益关系上，往往也是利益分配工作的操作者。他们的物质利益观如何就直接关系领导干部的事业观、工作观和政绩观的问题，直接关系到到党的性质和宗旨，直接关系到与人民群众的血肉联系。

领导干部应树立怎样的物质利益观

不可否认，社会转型以来，市场经济活动成为社会的基本活动。有一部分领导干部受到市场利益机制的负面影响，不能摆正个人利益、集体利益、国家利益三者之间的关系，在事业观、工作观和政绩观上忘记了党的性质和宗旨，忘记了作为一个共产党员的基本要求，个人的物质利益欲望膨胀，演化为极端的个人主义，以谋取私利为人生价值取向。因此，在事业观上，一些领导干部把自己的利益最大化当成事业标准；在工作观上，一些领导干部的骨子里想的不是什么“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，而是为了个人的升迁，大搞“首长工程”、“形象工程”、“标志工程”。在工作观上，对自己有利的事抢着干，领导喜欢的事争着干，无利的事就不干；在政绩观上，一些领导干部浮夸急躁、急功近利，正如胡锦涛总书记所指出的那样，“有的在发展观念上存在重„显绩‟轻„潜绩‟、重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩等问题”。因此，面对发展社会主义市场经济这样一个特定的历史条件，在开展学习实践科学发展观的活动中，应把树立正确的物质利益观作为贯彻、落实科学发展观以及树立正确事业观、工作观和政绩观的重要内容。

领导干部怎样树立正确的事业观、工作观和政绩观

第一，超越个人利益的羁绊，坚持一切从人民利益出发，以全心全意为人民服务作为自己的人生价值取向，以人民是否得到真实的利益，是否符合最广大人民的利益作为评价自己工作和政绩的标准。江泽民同志指出：“一个人如果只为自己、为家庭而活着，那个意义是有限的。只有为国家为社会为民族为集体的利益，奋不顾身地工作着，毫不保留地贡献出自己的聪明才智，这样的人生才是有意义的人生，才是光荣的人生，闪光的人生。”只有树立这样的物质利益观，领导干部才会站在党和人民的角度看待事业、工作和政绩，才会从党的利益出发对待工作，以敬业、勤业、创业、精业的精神，忠诚于党的事业，立足本职为人民谋利益，为社会作贡献，为国家而献身。第二，树立正确的权力观，着力增强自身的宗旨观念和公仆意识。立党为公，执政为民，集中体现了共产党人的事业观、价值观。领导干部的权只能为民所用，要做到权为民所用，就必须正确看待和运用手中的权力，始终以党和人民的事业为重，为人民掌好权、用好权，用人民赋予的权力服务于人民、造福于人民，绝不能

以权谋私。第三，必须大力弘扬求真务实的精神和作风，树立和坚持正确的工作观、政绩观。领导干部无论做任何工作、处理任何问题，都要求真务实，埋头苦干，尊重客观实际，遵循科学规律，坚持实事求是，大兴求真务实之风，做到察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效。只有这样，我们才能切实做好科学发展的各项工作，完成科学发展的各项任务，实现科学发展的宏观目标。

（作者单位：武汉理工大学政治与行政学院）

第五篇：树立和坚持正确的事业观

总书记同志指出，各级领导干部要牢固树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。事业观决定着工作观和政绩观，有什么样的事业观就有什么样的工作观和政绩观。各级领导干部是党的事业的组织者、推动者，是人民群众的引路人、带头人，其事业观在很大程度上决定着党的事业兴衰成败。当前，积极倡导树立和坚持正确的事业观，不仅是加强领导干部党性修养的迫

切需要，而且是推进中国特色社会主义伟大事业的必然要求。

一、推进中国特色社会主义伟大事业要求树立和坚持正确的事业观

事业观是指人们对事业的总体看法和根本观点，即对事业的意义、目的以及人与事业、社会与事业等关系的总的看法。正确的事业观以维护和发展最广大人民的根本利益为事业发展的基础，强调勤奋敬业、扎实工作，为人民利益不懈奋斗，为中国特色社会主义事业不懈奋斗。

在我国这样一个有着十几亿人口的发展中大国建设和发展中国特色社会主义，是一项前无古人的伟大事业，更是一项充满艰辛、充满创造的事业，需要一代又一代人不懈努力。当前，我们在推进改革开放和社会主义现代化建设中所肩负任务的艰巨性和繁重性世所罕见，我们在改革发展稳定中所面临矛盾和问题的规模和复杂性世所罕见，我们在前进中所面对的困难和风险也世所罕见。各级领导干部只有树立和坚持正确的事业观，才能以优良作风带领广大党员群众迎难而上、锐意改革、攻坚克难，完成繁重的改革发展稳定任务，保持经济平稳较快发展，保持社会和谐稳定；才能保持勤奋的精神、实干的劲头、开拓的勇气，聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断把中国特色社会主义伟大事业推向前进。

二、强烈的事业心和责任感是树立和坚持正确事业观的基本前提

事业心是干好事业的信心和决心，责任感是对所从事事业的责任意识。对领导干部来说，强烈的事业心和责任感是树立和坚持正确事业观的基本前提，也是必备的政治素质。领导干部的事业心、责任感如何，直接影响党的事业发展。这就要求领导干部充分认识自己所从事事业的重要意义和社会价值，扎扎实实、勤勤恳恳、兢兢业业、尽心尽责地做好每一项工作。实践表明，事业心、责任感出动力、出效率，出凝聚力、出战斗力。

我们党历经革命、建设和改革，已经从领导人民为夺取政权而奋斗的党，成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党；已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。我们党领导的中国特色社会主义事业取得巨大成就的关键在于拥有一大批具有强烈事业心和责任感的领导干部。我们即将跨入“十二五”时期。这一时期是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期，既面临难得的历史机遇，也面对诸多可以预见和难以预见的风险挑战。做好“十二五”时期的各项工作，对于推动中国特色社会主义事业发展、全面建设小康社会具有重要意义。各级领导干部要胸怀中国特色社会主义伟大理想，以强烈的事业心和责任感扎实做好“十二五”时期的各项工作，在工作中不断提高推动科学发展、促进社会和谐的能力和水平，确保“十二五”时期各项目标任务落到实处。

三、真抓实干是树立和坚持正确事业观的具体体现

坚定不移地推进改革开放和社会主义现代化建设，在中国特色社会主义道路上实现中华民族伟大复兴，是当代中国共产党人要集中力量干好的宏伟事业。完成这样的事业，需要每一个共产党人特别是领导干部在本职工作岗位上真抓实干。只有真抓实干，才能为宏伟事业的实现奠定坚实的基础。应当看到，一些地方和部门的领导干部在实际工作中还存在着与正确事业观不相适应、不相符合的问题。比如，有的作风浮躁，急功近利、好大喜功；有的盲目决策甚至失职渎职，给国家财产造成重大损失；有的对群众的安危冷暖漠不关心，高高在上、脱离群众，甚至与民争利、以权谋私；等等。这些问题的存在，不仅严重损害党在人民群众心目中的形象，而且影响经济社会发展，影响中国特色社会主义伟大事业。

坚持真抓实干，用实践的观点、群众的观点、历史的观点检验工作成效，是树立和坚持正确事业观的具体体现。坚持实践的观点，就是把求真务实作为干事创业的基本途径；坚持群众的观点，就是把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点；坚持历史的观点，就是把科学发展作为衡量工作的主要标准，做到立足当前、着眼长远、统筹兼顾。坚持真抓实干，要求领导干部不断提高自身素质，坚定理想信念，优化知识结构，在实践中增强干事创业的本领；坚持实事求是，一切从实际出发，既尽力而为又量力而行，既加快建设又珍惜民力，不搞脱离实际、劳民伤财的“形象工程”和“政绩工程”。