工作小结二[共5篇]

第一篇：工作小结二

工作小结二

这是我来到工地的第二个星期了，通过这两个星期和刘哥的学习，我学到了很多东西，并把在学校所学的知识应用到了实践中。我这一周的具体工作如下：

一．我和刘哥去13#楼自检线、钢筋、模板，通过自检发现问题，并及时提出解决问题的方法，好进行下一步工作。

二．在13#楼浇筑混凝土时，我应该协助值班负责人做好值班工作。在浇筑过程中发生问题如；①钢筋移位，②模板跑模，③电工线管出现问题，要及时通知工人修改，以免造成严重后果。

三．在办公室时，要多看图纸和图集，做到能熟练掌握结施图和建筑图的内容，就图纸中不明白的地方要及时向暴总和刘哥请教。如：在这回13#楼东单元二层顶梁图中KL40（1）的截面尺寸与建筑图中节点详图2中⑨不符，就向暴总和刘哥做了询问，结果是该梁的尺寸应改为200×450，梁的配筋不变，且应该做成折梁。并及时通知了施工队和甲方，做到发现问题及时解决。通过这件事我知道了要敢于提出问题，这样才能使自己积累工作经验。

其实在工作的同时我也存在一些不足如：在13#楼上次浇筑混凝土时我并没有做好值班工作，在自检时看梁的配筋图较慢，自检记录还不怎么会写……就这些不足我会积极改正的。

在项目部工作条件虽然艰苦，但是能学到真正的本领。在项目部的两个星期里我已经适应了工作环境，我下一步要做的就是好好工作积累经验让自己变得更强。相信我！

第二篇：二年级组工作小结

低年组工作总结

提起笔又是一个学期结束了!感慨于时光的匆匆,有时我也愿回首走过的路,因为那里有付出的充实，也有收获的喜悦。在这个的学期里,我组老师在校领导的正确关心、指导和帮助下,克服种种困难和压力,用满腔的真诚和科学的态度迈着坚实的步伐走过来了!一串串脚印,铭记着一缕缕辛酸的微笑！

一、精诚团结，做好本职工作。

我们组有12位老师担任着日常的教育教学工作。可谓是老、中、青结合。正是这样一支队伍，在努力营造着积极向上，团结健康，互相合作的工作氛围。全组教师在一个学期中充分发扬了团结协作的精神，相互尊重，相互理解，相互协商，相互学习。备课中大家各抒已见，活动时大家踊跃参加，考试复习大家分工协作，电子备课大家各显其能。在迎接区英语角的的活动中，我们组的五位英语教师老师负责、参与的表演节目，在时间紧、任务重，情况下大家劲往一处使，合理安排好教学与表演的时间，一次又一次地排练，最终这个节目得到了与会嘉宾和专家的认可，获得了圆满成功。我们的组室是个奋发向上、团结友爱的“大家庭”，我们组的老师能在教育、教学和生活上，相互督促、相互支持、互帮互助，有商有量。谁有困难，老师们都会倾力相助。平时，如有老师身体不适，其他老师也会主动提出代课，代管饭和管班，也从不计较。哪位老师早到学校，总会一声不响的把大家的办公桌擦干净，每一次学校大扫除，大家总是抢着干，等等一系列许多感人事迹举不胜举，正是因为有了这种精神，我们的各项工作才会开展的非常顺利。

二、严谨治学，立意创新

我们办公室的老师在我们学校领导的带领下积极参加每一次的政治学习，并将学习的内容认真地记录在笔记上。我们还认真参加业务学习，每一次的教研活动、业务进修，无论是路途多远，时间上多难安排，大家一定想方设法，克服困难去参加。

平时，我们经常在一起讨论在教育教学中遇到的难题，大家各抒己见，有时也会争得面红耳赤，在我们低年级组常常可以看见大家互相帮助，积极配合，认真钻研教材，精心备课的情景。我们年级组的老师对待学生可以说是尽心尽责，老师们从不计较时间，利用休息时间为学生们补课，学生们的不断进步离不开老师的精心教育，我们以无怨无悔的付出换来了学生的品德和学业的进步，家长们也经常夸奖我们的老师，为能在这儿学习而感到放心。

三、鞠躬尽瘁、乐于奉献 班主任老师在班级管理和教学工作都很出色，本着“工作时间少说空话，多干实事”的原则，重点抓好了学生的日常行为规范。低年级学生好动，好奇心强，课间会大喊大叫，影响别人学习、休息，我们几位班主任一双眼睛时刻盯着学生，一张嘴时刻提醒学生，一双腿时刻跟着学生，不给他们任何乱“跑”的机会，为防患于未燃，一切都想在学生前面，走在学生前面。

“不做当家人，不知柴米贵”，这是一句实在而又公正的话。教了低年级，才知其中的烦琐辛劳。现在六岁的孩子，走进了一年级的课堂！家长们的宠爱，孩子们的个性，或正面或反面的媒体报导，入学前对我们老师或褒或贬的分析选择，家长们或懵懂或清晰的教育理念„„面对这一切，真的要求我们教师投放巨大的精力，不断的面对新问题，解决新问题，再迎接更加劳神的问题！而我们，既然选择了低年级老师这份工作，就要乐在其中。每天我们笑脸相迎，面对家长我们逐渐树立了服务意识！每天我们披星戴月，我们既是班主任，语数教师，又是保育员，勤杂工！张敏老师在我们组中年龄最长的教师，她的爱人生病在家，可她却最能干，每天都在为学生的发展而学习着，思考着，她在班级中推广了“护眼小明星”活动，深得家长好评！吴迪老师老师原来是歌声悦耳的百灵鸟，可教了一年级，嗓子一哑就是一学期！她对孩子们无微不至的关怀，生动有效的教学方式，赢得了孩子们的喜爱，家长的认可。盛艳玲是一位年轻而又散发着青春活力老师，做起事来，干练得很，在班级管理中更有自己的“杀手锏”。她很注重个性化班级的建设，学生学的轻松、学的愉快。张淑贤老师在工作中，兢兢业业，一丝不苟，特别注重培养学生的实践能力和创新精神，张老师是过敏体质，经常忍着病痛上课，从未因自己的病情耽误孩子们一节课！刘妍辰老师有着丰富的教学经验，管里班级有条不紊，不急不躁，踏踏实实，细致到位。很注重班级学生的礼貌教育，个个孩子都那么热情，个个都那么体贴，无论是在操场上，还是在教室里，只要有二班孩子在的地方，你都能听到孩子那亲切的问候声，这与刘老师平时的教育是不可分割的。杜轶宏老师对工作认真负责，对班上的孩子细致入微，生怕自己哪里做不好，经常问这问那，虚心好学，杜老师孩子病了，利用午休时间带孩子打针，然后马上又回来上课，从未耽误过一分钟„„马艳老师，王颖老师和邹婷鹤，刘冬梅老师以及新加入我们集体的刘老师虽然都是副班主任，但是她们对班级同学的关爱犹如班主任啊。

四、展望未来，憧憬无限

时代在变，社会在变，观念在变，但奋斗不变，执着不变，对丰满区实验中学的这份情这份心不变。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于我们去创造。我们低年组全体同仁将携手共进，丰满区实验中学也将成为所有曾为之奋斗并受之恩泽的人心中永远的自豪！谢谢大家！

第三篇：一周工作小结二

一周工作小结

不知不觉中，已在新的岗位做了一个月，在这一个月当中，虽然我付出了很多，但是收获却更多。短短一个月，让我却会因此而改变。

自本月初，从车间产线的一名组长转变为物控员开始，我就尽一切的可能去学习，去实践。因为我知道，丰富扎实的知识是做好工作的基础，而我的所学还仍然远远不够；在领导的指导下，同事的帮助下，加上自己的努力，渐渐的一切都变的得心应手起来。虽然，工作做的还不够完善，但我相信我能够胜任它，并做好它。

物控,顾名思义,就是对物流的控制.简单点地说,就是沟通生产,仓储部门与供应,采购部门的桥梁,起着监督,控制,生产与仓储部门的物料使用与周转流通,督促供应,采购部门按期,及时进,退货的作用.而物控员,就是物料控制人员,他的主要职责就是:对物料分析,使公司既不出现物料积压,占用资金,又不会出现停工待料情况.要想保证很好地完成自己的工作,不仅要做到对整个物料流程的熟练掌握,所有的物料清楚明白外,最重要的是作好各部门之间的物料流通周转.同时，它又是一门很精细的工作，你要在大量的数据报表中，发现问题，找出疑点，并能迅速解决好它。

做了一个多月的物控后，领导让我接手xxx分厂的生管工作，一直到现在。生管和物控是不同的两个工作，可他们却有个共同点，那就是对物料的协调掌握。物控的工作让我能够更好的了解掌握物料，方便了做生管后的计划安排。现在的生产类企业，一般都会有PMC,或生产管理、物料控制。MC含义：就是物料控制，PMC包括PC生产计划和MC物料计划。生产管理就是对PC的大排程进行细排程，安排具体的生产排程，并对排程生产情况进行跟踪。它的职能就是接单减库存，安排生产排期和要求生产完工时间。而作为一个生管,最基本的首先要了解的就是以下几点：

1。对本公司生产的所有产品非常熟悉和了解；

2。掌握加工产品所需要的一些物料情况，工、装治具的情况等；

3。要熟悉产品的加工流程,知道整个加工流程中的瓶颈工序在哪里（以便计

划及时调整和安排）；

4。每道工序每个产品的产能是多少，每道工序有多少的生产设备，等等。

只有了解掌握了这些最基本的东西，你才能更合理的，高效率的安排好计划

生产。

生产计划，是生产企业一个非常重要的岗位，计划安排的合理与否，计划完

成率的高低，不仅显示了生管员的能力水平，而且一定程度上显示出企业的综合能力。因为，企业的目标，就是生产出客户满意的产品，而这些都是通过计划来

完成的，生管不仅要自己做好计划安排，还要和其他各部门相配合好，共同达到

计划的完成。

然而，仅仅安排好计划是远远不够的，怎样更合理，高效的完成计划，节约

资源，避免浪费，降低生产成本，都是生管要考虑到的方面。

平常所做的各类报表，就是你工作结果的一种体现，审核好每个车间，每条

产线的计划完成情况，完成效率，完成效果，最主要的是和物控员一起，降低库

存，合理利用所有资源，高效率，低成本的完成计划，达成交期，就是你工作的根本。

经过物控岗位的学习，锻炼，和这一个月来的生管工作，虽然还有很多方面的不成熟，但是，我相信自己，已能够做好它，在领导的指导下我会变的更成熟

起来，做到一个优秀生管的要求。

2011-11-27

第四篇：二0一一年四季度工作小结

长湖乡卫生院二0一一年四季度工作小结

本季度共有产妇132人，婴儿出生137人，其中男孩81人，女孩56人，双胞胎三对，三胞胎1个，无死胎死产。高危出生29人，所有高危都分级住院分娩母婴平安，本季度无新生儿及5岁以下儿童死亡，更无孕产妇死亡，通过总结具体工作如下：

一、与体检组一起利用下村体检的机会，加强了为孕产妇行产前产后访视的工作机会，为部分妇女进行妇科病查治，宣传妇女病防治知识，使他们对自我保健意识进一步加强。

二、为了迎接产科建设复核验收顺利通过，妇幼各项工作进一步加强，完善好孕产妇儿童的建档工作，高危的管理面访得到了进一步落实，加强完善了妇产科各项登记及必备的器械设备，病历书写规范，组织妇产科医师进行业务学习，测试提高妇产科医师的实践与理论能力。

三、9月份的高危筛查比以往更具特色，医院领导十分重视组织孕妇全面学习孕期孕后知识及应该注意的问题，本次共查孕妇50人，其中查出高危18人，评分25分的1人，评分20分的4人，评分15分的3人，评分10分的5人，评分5分的5人，10分及以上的高危都建立面访卡并动员至上级医院进一步检查，所有高危都建卡建册进入高危孕产妇管理行列。

四、下村查漏，对全乡31个村进行了查漏，并对漏报原因作出分析，详细写出查漏小结。

五、本季度例会三次，对各村情况进行反馈，完善孕妇电话以便定期督促产检，特别是高危孕妇，所有孕保手册都留有急救电话及妇产科医生电话，有问题可随时联系，从而大大减少了孕产妇异常情况的发生而造成的后果。聆听村保健员的汇报能更好地掌握妇幼工作的动态，并总结好每次例会记录。

本季度工作做的全面，也较具体扎实，在2012年的工作中争取做出更多的成绩，确保母婴安全争取把妇幼工作更上一个台阶。

长湖乡卫生院

2011-10-6

第五篇：二〇**年上半党支部工作小结

二〇**年上半党支部工作小结

20**年上半年**党建工作在党委的关心和支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七大精神，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，结合基金会党委的工作部署，坚持创新思路，克难奋进，发挥了党组织的核心作用和战斗堡垒作用。

一、强化组织领导，狠抓班子建设。

中心党支部认真贯彻党的十七大和新党章精神，定期召开支部领导班子例会，围绕工作思路开展各项工作，切实加强党的思想建设、组织建设和作风建设。在班子内部形成民主、团结的氛围，遇事多开展批评与自我批评，严格遵守政治纪律。班子成员忠于职守，勤奋敬业，作风扎实，富于责任心，无违纪现象发生，是一支富于团结和战斗力的整体。

上半年，我们根据工作考核的要求，充分调动班子成员积极性，贯彻落实考核指标，认真做好各项党建活动资料的收集、整理，做好党支部各项工作台帐。较好地发挥了党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。

二、加强党的思想建设，打造高素质党员队伍。

高素质的党员队伍是新时期党组织工作的重要保证。为使党员的先锋模范作用得到较好发挥，我们严格执行“三会一课”制度，制定了学习计划、学习安排，坚持每月组织党员学习，通过“三会一课”，党员以阅读、讨论、竞赛、调查问卷及观看视频影像等形式，学习了党的十七大报告、十七大新党章的主要内容、党的政治纪律等理论知识；开展了党的十七大知识竞赛、“讲党性、重品行、作表率”主题活动；观看了全国劳模曹道云同志先进事迹报道、“抗震救灾英模事迹首场报告会”等，及时宣传新时期党员的先进事迹，树立党员学习的榜样，把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，明确我们所面临的形势和任务，使全体党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，促使广大党员干部大胆解放思想，求实创新，切实加强党员的思想教育，严明了党的纪律，丰富了组织生活，增强了党性观念。

三、众志成城、抗震救灾。

“一方有难、八方支援”，5月12日发生在四川汶川的大地震牵动着全国人民的心。中心党支部及时召开动员大会，号召广大党员干部投入到抗震救灾活动中。全体党员干部积极响应，踊跃交纳“特殊党费”5574元，全体职工慷慨解囊，自发捐款6750元，全体工会会员交纳“爱心会费”1820元，累计捐款14144元，支援灾区建设。大家都伸出援助之手，给灾区人民一种支持、一种鼓舞、一种安慰，为支援灾区人民渡过难关贡献自己的一份力量。

由于捐赠工作人员紧张，中心党支部当即决定，组织人员参与抗震救灾义工活动。广大党员干部积极带头，第一批就投入到捐款工作现场。许多同志更是克服路远、交通不便等困难，一清早就赶到现场，协助开展捐赠工作，连续18天，日工作时间12个小时以上，共计72人次参与了此次活动。在抗震救灾义工活动中，中心党员干部表现出的坚韧不拔、爱心奉献、团结一心、耐心细致、服务到位等优秀品质，得到了基金会领导和广大捐赠者的肯定。党员干部的先进性得到了真正的诠释，党员们在实际行动中践行着为人民服务的宗旨。

四、以老人为本，努力打造一流养老品牌。

上半年，根据市综合系统文明办和局文明办的统一部署，在中心党支部的领导下，积极开展了“五心服务”**品牌的创建活动。我们以“老吾老，以及人之老”为价值理念，在实际工作中逐步摸索、提炼，最终形成了

服务的品牌，经过评选，获得市综合系统精神文明创建活动品牌入围奖。

同时，一期工程顺利竣工，得到了社会各界的广泛关注，预约入住老人络绎不绝。坚持“以老人为本”的服务理念，贯彻“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”的办园宗旨。“城市让生活更美好，慈善让夕阳更绚烂”，我们努力打造一流养老品牌，让**成为上海养老事业的窗口。

五、组织领导有力，文明创建活动有序开展。

20**年是本文明创建活动的关键一年。中心党支部积极响应上级部门的号召，把“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动作为此次创建活动的重要任务，开展了文明礼仪知识讲座、迎奥运文明礼仪知识竞赛及交通文明路口上岗志愿者服务活动，学习《迎奥运、讲文明、树新风礼仪知识简易读本》以及单位制定的职业道德和服务规范，引导员工崇尚文明礼仪，自觉践行社会公共道德，了解相关奥运知识，为奥运会的成功举办营造积极热烈的人文环境和舆论氛围。

六、关心、支持工会工作，增强团队凝聚力和战斗力。

中心党支部一如既往地关心和支持工会工作，为工会工作提供强有力的保障。中心工会定期召开职工大会，健全民主制度；通过职工沙龙，结合迎奥运、迎世博等主题活动学习文明礼仪，提高职工道德修养；募集帮困基金，帮助困难职工渡过难关；在节假日慰问新近、退休职工，组织女职工及职工子女欢度佳节等，努力为广大职工的利益办实事、办好事。

上半年中心党建工作虽然取得了一些成绩，但与上级党委的要求还有差距。我们要继续加强规范化、制度化建设，争取各项工作有新的进展、新的高度，进一步提高党建工作水平，开拓创新，与时俱进，把握机遇，踏实工作，追求实效，为打造上海养老事业品牌而努力。