关于在团学工作体会的实践报告（共5篇）

第一篇：关于在团学工作体会的实践报告

关于在团学工作体会的实践报告

转眼又一年高考了，踏入大学的门槛快一年了。时间过得很快，仅仅在自己成长的那棵树上刻下又一道年轮，竟自然而然地，觉得自己成熟了很多。蓦然回首，在人生光辉的步履上，留下了一抹团委学生会干事的风采。的确，2009年9月到2010年6月，在团委学生会的一年实践时间里，在这个与同部门干事共事的美好时光里，我有过了许许多多的感触与收获。现在，请允许我用简陋的言辞开始这一年来我在团学里工作的实践报告吧！

一．基本情况：

怀着对学生会的一种崇拜，2010年9月24日的晚上，我兴奋地拿着自己精心填好的个人简历，来到了管院学生会宣传部的面试摊位。上天对我如此地眷顾，一面、二面我都顺利地通过了，自然，也成功地通过了考察期的大关，终于成为了我梦寐以求的学生会干事。令我没有预测到的是，宣传部须负责本院学生会任何部门组织的活动的宣传工作。就这样，我做了很多很多我从来没有做过的工作；交了很多很多我从来没想过能交上的来自五湖四海的好朋友；当然，也学到了很多很多我从来没有学过的做人的道理。

极具意义的“三下乡”成果报告会，华丽的迎新晚会，轰动全校的模拟交易会，还有那获得同学老师一致好评的英文戏剧大赛„„一次又一次的团学大型活动都给了我不少的实践机会。在这一年的干事实践生涯里，我懂得了许多做宣传的方式以及许多手工的制作，增长了不少的见识，也学会了海报绘画的计算机基本操作，懂得了组织大型活动的一般程序与方案的策划手法，在同部门来自其他班的干事身上我也学到了很多人生不可缺少的道理。

二．主要体会：

（一）工作的辛苦比不上工作的乐趣。

在报名进入学生会宣传部的时候，我不曾想到过我所选择的部门的工作竟是如此的艰巨而繁琐。无奈中，我开始了不断的熬夜工作。宣传的工作不仅是简单的设计海报，还要很多很多大型手工的制作。几乎每天晚上我都在所有宿舍的灯都关了的时候才拖着疲惫的身子回到宿舍，很多时候连脸都没洗就爬上床，一倒下就睡着了。就连周末的休息时间我们都要用来工作。听起来，的确觉得自己这一年的实践真的是挺累的。可是在工作的同时，我也找到了工作的乐趣，那就是当你专注于工作时，你会发现很多陌生的事只要经过了尝试以后再遇到就可以得心应手的完成，可以说是给了自己一种以后做同样事情的灵感和熟悉感。那也将会是一种就像哥伦布发现了美洲大陆的兴奋与喜悦。

第一次接触KT板时，我感到陌生，在割出第一个出自自己的手的小星星时，我是那么的高兴，抱着那个边角平滑精致的“杰作”，我兴奋地又跳又笑，竟然 1

忘了自己已经算是个成年人了。此后每次割KT板的时候，我都精神百倍，把它的边缘割得平滑无暇。看到那一个个漂亮的手工的诞生，我对工作又充满了信心与希望。我想，这也许就是可以对工作的热情生生不息的乐趣和驱动力吧！

虽然工作辛苦，但始终比不上我在工作中找到的乐趣多。

（二）工作中收获深深地感动。

在学生会的实践工作中，我的确收获了深深的感动。所以，在团学的一年，是留恋的一年，也是感动的一年！

1.收获了深深地感动——工作的成就感。

华丽的迎新晚会的舞台布置，充满了我们通过几个通宵达旦赶制出来的心血；轰动全校的模拟交易会上所有的手工，是我们不眠之夜的结晶„„尽管我们耗费那么多努力才能完成的手工，仅会在活动那天才展示出来，仅仅是昙花一现，但是，几乎每个经过的行人都会特别注意它们，他们对手工的赞美不就是对我们的赞美吗？每当听到别人对自己手工的赞美，我的心都会不由自主感到无比欣慰，那是一种工作的成就感。至少，得到别人的些许肯定，已经是我们莫大的成功了！

2.收获了深深的感动——工作中的纯真友谊。

在这个充满重压的工作中，我收获了部门所有朋友的真挚友谊。他们会在我伤心的时候开解我，会在我开心的时候和我一起快乐，也会坦诚地和我一起分享他们的喜怒哀乐。这，似乎不再是一个严肃的部门，而是一个温馨的大家庭；大家，也不再是普通的干事同僚，而是十几个团结友爱的兄弟姐妹。还记得我们工作之余围在一起尽情地踢毽子时，其他部门的干事的羡慕神情；还记得我们一边工作一边谈天说地时不时发出阵阵爽朗的笑声；还记得部门聚餐时，这一帮不爱吃辣的人却叫了一道又一道重辣的菜，然后大家硬着头皮去尝试着的兴奋和笑脸。所有的所有，都是那么的美好与令人回味。

如今看到那一张张部门活动时的合照，我总会不由自主地笑起来，仿佛昨日的实践时光还在眼前。真的，在大学的一年中，我对友谊的信任，来自这一年在学生会实践中部门所有好友给予我的感动。那种感动将会是我成长路上又一道美丽的风景线。

三．几点思考：

一年的学生会干事实践工作，接触到的事很多，接触到的人也很多。圣人做到每日三省，难能可贵，为的就是能够在以后的日子里做得更好。我不是圣人，但回顾自己这一年的实践生涯，我也不得不对此好好地思忖一下，也为了自己以后能够做得更好。因此，我做了以下几点思考。

（一）选择了职位，就选择了责任。

“选择了职位，就选择了责任”这一句话在我第一次参加团学见面大会就

深深地印在了我的脑海里。而当时的我对此不以为然，因为我觉得，说得再伟大这也只是一句空话，我并不相信真的有人会这么做。可是，事实证明，我当初的想法是错的。当我们进入学生会不久，我们就接到了各种各样的任务。令我意想不到的是，在工作的过程中，每个人都尽心尽力地去做好工作，无论刮风下雨，还是深夜开工，大家依然干劲十足，没有任何怨言。我被这种忘我工作的气氛深深地感染了，也与大家一起投入了工作。

经过了这次工作的实践，我坚定地相信职位与责任的统一性和并存性。既然选择了职位，就意味着自己已经选择了要为这个职位背负应有的责任。职位需要的不仅仅是我，还是我的责任心。我想，这样的思想意识，不但在学生会实践工作中很重要，对我们以后在社会上工作也很重要！因为你拥有了对工作高度的责任心，就证明了你会拥有对自己家庭、生活、朋友，甚至对自己的人格也有高度的责任心，那么你也就能赢得上司、家人、朋友、客户以及身边其他人的信任，这样的人，才会在这个社会上拥有自己的立足之地，才能更好的享受生活的乐趣。

（二）相信自己的能力，肯定自己的成绩。

在这一年里，我习惯了相信自己的能力，肯定自己的成绩。

1.相信自己的能力.不管做什么事，没有自信，是不会做得好的。自信，就是一种对工作的热情与冲劲。只要自信，相信自己有能力把工作做好，那么，我就会有去完成这项工作的冲动，因为我知道，我肯定能够出色的完成。所以，不再害怕工作，就不会不想去做，就不会做不出成绩来。

其实，我觉得，自信本身就是一种能力。如果连自己都不相信自己能够胜任，怎么能有心思去做好工作呢？因此，相信自己的能力，你就会有了工作的动力。

2.肯定自己的成绩.很多朋友问我：学院活动的举办，大家都很少知道宣传部做了那么多的工作，既然得不到别人的肯定与认知，为什么还要做呢？

其实，我想说，我的工作并非没有得到肯定，至少，我自己已经对自己的工作成绩给予了忠实的肯定。我们工作并不是为了出风头，而是为了积累人生经验，既然如此，我们何必苦苦在意与追求那一时半刻的虚荣呢？只要我们用心去做了，我们就应该相信自己做得很不错，别人没有肯定我们的成绩并不代表我们的工作做得不够好，仅仅是我们没有听见而已。因为，自己还是有自己这个忠实的拥趸。肯定自己的成绩，才会有继续做下去的心情。“就算没人为我鼓掌，我也能在人生舞台自我欣赏”！这样的工作才会让自己做得愉快、轻松。

（三）鼻子下面就是路。

在我们生活中，总有或多或少我们自己不能解决的问题。当我们不懂的时候，就应该问个明白。那样，我们的工作才会做得更完美。在部门工作时，我总会有很多不懂的地方，我总会乐于去问其他人，而别人也会很乐意跟我解答。就这样，我懂得了很多我不懂的东西，能把任务完成得更令人满意。

由此，我想到了我的平常生活。学习上我会有很多不懂的地方，但是我不会感到羞耻，因为学问、学问，不懂就得问！我的鼻子下面有一把口，要人生中成长的道路光辉闪耀，问，是不可或缺的。也许在不经意间的一问，你的人生就多了很多的机遇。鼻子下面就是路。我坚信，这是对的！

四．问题和建议：

在学生会宣传部实践工作了一年，也算是团学中的一分子吧。既然一开始就以主人翁的身份要求自己为团学服务，在自己即将离开团委学生会之际，我想提提两点存在的问题以及建议，希望能够帮助团学的建设事业更快地发展。

（一）加强团学各部门之间的联系。

在学生会一年了，对其他部门的某些干事，我们彼此还不认识，这样，对开展工作有一定的障碍。有些活动需要两个甚至以上的部门一起联合工作才能更好地完成，因此，我们需要有更密切的联系。有时候，某个部门的工作任务比较繁琐，其他部门也可以帮一下忙，这样人手就不会出现过于短缺的现象，工作就会更顺利地进行。

至于要做到使团学各部门之间的联系更加紧密，我觉得可以在各部门之间举行多一些联谊活动，增进一下大家的感情。同时，可以让部门间一起共同完成一项任务，使之在相互合作中认识对方，更深入地加强合作，从而更好地增强团学的凝聚力。

（二）高度的责任感和集体主义精神。

我们都知道，团委学生会就是一个大家庭，其中的每一位成员都背负着代表团学的责任。因此，这就需要团学的每个成员都必须有高度的责任感和集体主义精神。成为了团学的一员，我们的一举一行都代表着团委学生会，如果做得不好，丢的不仅仅是自己的脸，还会丢了整个团委学生会的脸。

我认为，要想提高大家的责任感和增强大家的集体主义意识，可以从两个方面对团学成员进行潜而默化的教育。一方面，是从道理教育方面着手。团委学生会可以对有关精神进行团学宣传或者请影响力较大的老师举行讲座。另一方面，就是从活动中领悟道理。我们可以尝试举行一些有关的征文大赛或者趣味性知识游戏、大赛等活动，那样就可以让大家在趣味性浓厚的活动中，得到快乐与道理，一举两得。

总的来说，在团学的一年，不仅是实践的一年，而且还是收获的一年。很多人，很多事，在不经意间，都收进了记忆的酒坛，当中的许多人生哲理，在这酒

坛里愈酿愈浓香，而今打开，细细回味，觉得自己的确成熟了很多，也的确学到了很多。用一句话概括，就是：一年丰富的实地耕耘，一年丰硕的甜美收获！

第二篇：团工作的体会

团工作的体会

一、企业团组织工作机制的现状

随着企业改革的不断深入，企业团的工作存在许多不适应，面临着更为严峻的挑战。要进一步创新企业团的工作机制，现实企业团的工作机制转变应跟上企业管理机制转变。

（一）组织设施存在的问题。企业改制后，企业都从提高经济效益出发，势必消减非生产性机构和人员，企业团委尤其是企业基层团组织独立保留的难度加大，合并乃至取消团的组织机构和团干部兼职的现象大量出现。再加上企业团组织在过去的工作中存在着“重表轻本”现象，往往重活动轻建设，重建功轻育人，团员组织生活不正常，团员意识淡薄、团组织先进性退化，直接影响了团组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

（二）管理模式存在的问题。企业团组织继续采用行政命令、行政手段等指令成分较大的管理模式，已不适应新形势要求。随着机构精简，团干部兼职现象将日趋增多，但由于原有技能有限、工作任务增多、学习的时间相对减少原因，团干部的能力表现出“相对弱化”，难以适应“多能”要求。

（三）活动方式存在的问题。现代企业管理日趋严密、规范、科学，青工的工作节奏加快，岗位竞争加剧，团员青年的时间、精力更多投入到生产经营过程中，使共青团原有的活动空间减少，集中的活动模式开始“撞红灯”。同时青工的价值导向向多元化和从众化方向发展，出现了部分青工学习钻研业务热情不高的现象，尽管开展青年岗位能手活动以来，活动内容逐渐向围绕岗位技能方向转变，局面有很大改善，但青工队伍仍然面临着技能水平落后于生产需要的巨大压力，青工在生产、科技方面发挥的作用和自身价值难以充分体现，活动深化存在一定困难。

（四）运行机制存在的问题。在发展社会主义市场经济、建立现代企业制度的大环境下，企业团组织过去所能依赖的手段和资源日趋减少，企业降低管理费用，减少非生产性支出，是团组织过去主要依靠行政划拨式的经费来源渠道变的狭窄起来；企业资源重组过程中，企业各部门竞争激烈，团组织占不到优势，在企业发展过程中又没有形成自己的事业积累，发展后劲明显不足。

因此，在新的形势下，解放思想，更新观念，理清思路，主动出击，选好切入点，构建与现代企业机制要求相适应的企业共青团工作新机制，使企业团组织求生存、求发展的必然选择。

二、企业团组织工作机制创新的思路

带着这些问题，笔者对企业管理模式进行了调查研究，经过认真分析思考，初步形成了以下设想。

（一）基本思路是以提高企业经济效益和青工素质为目标，以团组织为依托，以技术开发为资本，以股份化为手段，组建青年经济合作体，构建企业共青团工作创新机制，对企业团的工作进行组织创新、管理创新、机制创新，从而提高企业共青团工作的科技含量，使团的工作直接表现在经济效益上，特别体现在科技成果向生产力的转化上。

（二）实施步骤是假定企业团委拟承担企业年工业增加值的10%，为完成这一目标任务，企业团委每年向企业申报科技攻关项目数量为50项，那么，可按以下程序操作：一是成立机构。企业团委加挂青年科技开发公司或青年科技协会之类的牌子，组织所属各级团组织成立青年经济合作体；二是签订协议。企业团委与企业就任务目标（即完成企业年工业增加值的10%）及奖惩兑现等有关事项签订目标责任状；三是分解任务。企业团委将申报的50项科技攻关项目根据数量、难度等因素分解若干技术股，由下一级团组织承包，以下依此类推；四是组织实施。各级青年经济合作体依托岗位，在大力开展青年岗位能手活动的基础上，组建以青年技术能手（或成为青年科技攻关带头人）为骨干的科技攻关小组，并形成青工群体与青年科技小组间的动态双向交流；五是奖惩兑现。目标责任状到期后，企业按照责任状有关规定兑现奖惩，向企业团委划拨经费；六是经费使用。企业团委按一定比例将经费分成三部分，一部分作为技术股分红；第二部分作为各级团组织其他日常工作的必要支出；第三部分以企业团委名义向企业投资入股，作为共青团事业发展的资本积累；七是进入下一轮活动的循环。

三、企业团组织工作机制创新的目标

按照上述思路所构建的企业共青团工作新机制，应实现以下基本目标：

（一）进行组织创新，实现团的组织设置合理化。建立青年经济合作体，即是党政联系青年的纽带，又是创造经济效益的复合型机构，实施团的组织机构与团干部身份“双轨制”，既优化了团的组织机构，实现团的组织与企业同步发展，又提高了团干部的综合能力，从而使团组织在服务企业中心工作的实践中，找到恰当的切入点，增强工作的针对性和有效性。

（二）进行管理创新，实现团的内部管理有效化。建立青年经济合作体，使企业内团组织间的关系由单纯的行政管理变为行政式管理与“母子公司式”管理相融合的管理模式，团组织对团员青年的管理手段也由单纯的行政手段变为行政手段与经济手段相结合的新型管理方式。具体讲，就是适应现代企业管理要求，将现代企业管理模式引入活动的整个管理过程，变年初下文件、年终搞评比的政工型管理模式为有任务、有目标、有考核、有奖惩，责任明确，奖惩兑现与现代企业管理要求相适应得新型管理模式，从而促进企业管理效率和水平的提高。

（三）进行活动创新，实现团的活动内容效益化。建立青年经济合作体，组织各级团组织对股份化的科技项目研究开发，并为实现任务目标在依托岗位大力开展青年岗位能手活动的基础上，充分开发人力资源，组建以青年科技带头人为骨干的动态攻关小组，形成青年岗位能手群体与青年科技小组的双向交流。从而实现团的活动变以集中时间、人员搞活动为主为小型分散性的有岗活动为主，变团的工作与经济工作“两张皮”为紧密结合，变软指标的务虚为硬指标的务实，变“单枪匹马”为集团作战，取得事半功倍的整体效果。

（四）进行机制创新，实现团的事业发展可持续化。建立青年经济合作体，将企业团的工作置于社会主义市场经济发展和现代企业制度建立这一大环境来考虑和定位，以市场化的手段，股份化的形式，构建新型经济合作纽带，增强企业团组织的造血功能，逐步减少对行政手段的依赖，逐步形成自己的事业积累，实现企业共青团事业的可持续发展。

调研青年团员的知识结构和工作特点，以“干什么学什么，缺什么补什么”为原则，强调把学习知识转化为工作能力，突出团员青年基础知识技能的提高和普及，向团员青年推荐有益读本，营造健康向上的学习环境。在读书活动中，团员青年阅读了《细节决定成败》、《自动自发》等书籍，同时选派优秀团员青年到济南等地参加著名专家讲座,并在会后每人上交两篇读书心得。团员青年通过读书活动丰富了业余生活，拓展了思维方式，树立了良好的品德，增强了青年党团员的竞争能力和适应能力。

积极开展以“青年文明号”为主题的号手联创活动，组织广大青年团员开拓市场，提升服务，创企业品牌。先后建立完善创建计划、目标、措施和创建阵地，引导广大团员青年在本职岗位当先锋，弘扬时代精神，促进了公司各项工作的开展，也使广大青年团员在锻炼中成长成材。从而也在今年被评为枣庄市青年文明号。

四、坚持党建带团建，当好党的助手和后备军

（一）今年的工作中，团支部认真分析总结了党建带团建工作的做法和经验，巩固和深化已取得的成果，积极组织调查研究，开展党员、团员“一帮一，同进步”的工作，进一步推动了公司党建带团建工作整体水平的提高。

（二）认真做好推优入党工作，加强团内基础工作建设。结合上级党委关于发展28岁以下团员入党，必须经过团组织推选，完善青年团员入党机制，深入进行摸底调查，积极了解情况，向党组织推荐2名同志为入党先进分子，其中 1名同志已被确立为本发展对象。

五、工作中存在的不足

一年来，团支部虽然做了一些工作，发挥了一定的作用，但辩证地回顾思考一年的工作，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的要求、广大青年党、团员的期望还有很大差距，工作还存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：

（一）团支部书记和支部委员均为兼职团干部，有时在处理业务工作与团内工作关系上有顾此失彼的情况。

（二）有时因为一些主、客观原因而使原定的活动计划难以实施。

（三）工作中有畏难情绪，总担心活动不好搞或搞不好会挫伤大家的积极性。总之，今年团支部在局团委、党支部的直接领导下，在广大青年党、团员的积极支持配合下，较好地完成了团内的工作。在新的一年里，我们将继续努力，克服浮躁，力求扎实，为青年团员多办好事、实事，充分发挥青年党、团员的积极性、主动性和创造性，一步一个脚印地迈向更高目标。

第三篇：帮扶工作实践体会

近年来，我经过自愿报名和组织推荐，被选派到××*镇××*村开展帮扶工作；今年，县委组织部安排我担任队长带领4名队员进驻××镇，开展对××*三个村的新一轮帮扶活动。通过近两年的帮扶工作实践，使我深深体会到：要做好帮扶工作，只有以“热心、公心、真心”，才能换取农民群众的“交心、齐心、信心”。

摸实情要以“热心”赢

得“交心”。积淀问题多，积累矛盾大，党群、干群关系紧张，是后进村存在的通病。以往由于缺乏沟通理解，干部、群众都各憋了一股怨气，受此影响，工作队进村之后，有的干部群众持怀疑、观望、冷淡态度在所难免。增进理解，缓和关系，取得信任，尽快掌握农民群众所急所盼的第一手资料，是工作队要做的第一位工作。为此，我们通过召开党员、干部、群众座谈会进行宣传发动、广泛征求意见，而且深入到老党员、老干部及农户家中，促膝谈心，广交朋友。我们还采取发放问卷调查表、刷写墙字标语等方式宣传“结对共建”活动，使群众了解熟悉了我们和帮扶工作。我们在生活上不吃群众一口饭、不拿群众一件物、不要群众一分钱，在工作上天天与群众打成一片，处处维护群众的正当利益，更让群众感受到我们就是他们的知心人。我们进村工作人人佩带党徽和帮扶联系卡，不仅便于群众联系，而且增进了亲和力、信任感。进村半个月时间内，我们共征集到各类意见建议达100余条，收到群众意见信16封，一条条建议，一封封来信充满了群众对工作队的信赖与希冀。

办实事要以“公心”赢得“齐心”。我们××*镇帮扶工作队负责帮扶的三个后进村，后方单位是财政局、交通局和公安局，由于单位领导认识程度不一样，加之帮扶村与巩固村的工作目标任务不同，三家后方单位对大程庄、后胡楼、赵屯三个村帮扶工作的支持力度、帮扶资金的到位情况亦存在着差别。若按文秘杂烩网通常做法，后方单位各自为战，一个后方单位所出的人、财、物主要用在所挂钩帮扶的村上，三个村的帮扶工作进度及效果就会参差不齐，必然会出现这个村的各项帮扶任务已顺利完成，那个村的帮扶工作却成效甚微的现象，导致整体工作失衡，负面影响严重。我和队友们坚持从工作全局出发，理出一条三家单位所出资金、物资捆在一起使用的工作思路，并及时向县包挂领导、组织部联络员和后方单位领导作了汇报，受到领导的重视与认可。然后由县领导出面召开帮扶工作协调会，确定本着量力而行、尽力而为的原则出钱、出力，工作统筹安排，统一使用。县财政局很快调剂出70套办公桌椅，赠送给三个村，充实了村部办公室。由县财政局向上争取资金、县交通局出施工队，投资规模近50多万元的铺路工程已经启动。这条长达10公里，大程庄、后胡楼两村直接受益，且惠及周边万名群众的道路，从根本上解决了七八个村的群众走路难、农产品运输难、学生上学难问题，为广大农民群众齐心协力发展经济提供了便利的条件。从工作队内部讲，也解除了一些队员的思想压力，从而更加团结一致地出点子、想办法，帮民致富。

实践增真知，帮扶本文章共2页，当前在第1页

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长才干。参与“结对共建”活动，我和队友们都经受了锻炼，丰富了阅历，提高了素质。回顾过去，我们付出的心血与汗水，已融进了农民群众创业增收的心田里。展望将来，我们仍倍感重任在肩，使命感、责任感激励着我们再接再厉，继续奋进。在今后的工作中，我们将配合三个村党支部认真组织开展好保持共产党员先进性教育活动，进一步加强“双强”型村党员、干部队

伍建设，为群众留下一支永不撤离的工作队。深入推行党务公开和村务公开，转变农村工作管理机制。继续协调后方单位出资出物，改善群众生产、生活的基础设施，使村容村貌得到明显改善，使三个村尽快步入先进行列。

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第四篇：帮扶工作实践体会

近年来，我经过自愿报名和组织推荐，被选派到××*镇××*村开展帮扶工作；今年，县委组织部安排我担任队长带领4名队员进驻××镇，开展对××*三个村的新一轮帮扶活动。通过近两年的帮扶工作实践，使我深深体会到：要做好帮扶工作，只有以“热心、公心、真心”，才能换取农民群众的“交心、齐心、信心”。

摸实情要以“热心”赢得“交心”。积淀问题多，积累矛盾大，党群、干群关系紧张，是后进村存在的通病。以往由于缺乏沟通理解，干部、群众都各憋了一股怨气，受此影响，工作队进村之后，有的干部群众持怀疑、观望、冷淡态度在所难免。增进理解，缓和关系，取得信任，尽快掌握农民群众所急所盼的第一手资料，是工作队要做的第一位工作。为此，我们通过召开党员、干部、群众座谈会进行宣传发动、广泛征求意见，而且深入到老党员、老干部及农户家中，促膝谈心，广交朋友。我们还采取发放问卷调查表、刷写墙字标语等方式宣传“结对共建”活动，使群众了解熟悉了我们和帮扶工作。我们在生活上不吃群众一口饭、不拿群众一件物、不要群众一分钱，在工作上天天与群众打成一片，处处维护群众的正当利益，更让群众感受到我们就是他们的知心人。我们进村工作人人佩带党徽和帮扶联系卡，不仅便于群众联系，而且增进了亲和力、信任感。进村半个月时间内，我们共征集到各类意见建议达100余条，收到群众意见信16封，一条条建议，一封封来信充满了群众对工作队的信赖与希冀。

办实事要以“公心”赢得“齐心”。我们××*镇帮扶工作队负责帮扶的三个后进村，后方单位是财政局、交通局和公安局，由于单位领导认识程度不一样，加之帮扶村与巩固村的工作目标任务不同，三家后方单位对大程庄、后胡楼、赵屯三个村帮扶工作的支持力度、帮扶资金的到位情况亦存在着差别。若按文秘杂烩网通常做法，后方单位各自为战，一个后方单位所出的人、财、物主要用在所挂钩帮扶的村上，三个村的帮扶工作进度及效果就会参差不齐，必然会出现这个村的各项帮扶任务已顺利完成，那个村的帮扶工作却成效甚微的现象，导致整体工作失衡，负面影响严重。我和队友们坚持从工作全局出发，理出一条三家单位所出资金、物资捆在一起使用的工作思路，并及时向县包挂领导、组织部联络员和后方单位领导作了汇报，受到领导的重视与认可。然后由县领导出面召开帮扶工作协调会，确定本着量力而行、尽力而为的原则出钱、出力，工作统筹安排，统一使用。县财政局很快调剂出70套办公桌椅，赠送给三个村，充实了村部办公室。由县财政局向上争取资金、县交通局出施工队，投资规模近50多万元的铺路工程已经启动。这条长达10公里，大程庄、后胡楼两村直接受益，且惠及周边万名群众的道路，从根本上解决了七八个村的群众走路难、农产品运输难、学生上学难问题，为广大农民群众齐心协力发展经济提供了便利的条件。从工作队内部讲，也解除了一些队员的思想压力，从而更加团结一致地出点子、想办法，帮民致富。

促增收要以“真心”赢得“信心”。加快后进村转化进程，关键要把党的富民政策、“全民创业”精神真正贯彻、落实到农村和广大干部群众的心里。在帮扶后进村活动中，我们坚持宣传发动与理清发展思路相结合，出资出物与技术信息服务相结合，解决热点问题与建立增收富民的长效机制相结合，促进后进村的转化，进一步增强农民群众创业致富的信心，使农民群众得到真正的实惠，使农村经济和社会事业得到全面发展。为帮助3个村的青年农民走出家门务工就业，工作队多方联系厂家，发放劳务输出信息7000余份，免费技术培训320人，代付路费8000多元，3个村现已向南通市朝阳服装厂等单位输出务工人员500多名，拓宽了农民的就业增收路子。为了帮助农民致富，我们搜集致富信息400多条，开办农技培训班26期；为支持群众创业、我们协调信用贷款300多万元，支付贷款贴息4万多元。为引导群众拓展致富门路，我们重点培养了12个党员群众创业典型。通过扶持后胡楼村胡清华养殖肉牛、胡永洲规模养猪，带动了该村养殖业的发展，且收到了一业促多业的效果，后胡楼村现已发展了规模养牛户32家，养鸭户20家，养猪户18家，板皮加工户16家，新增果品冷库12家；赵屯村新增规模养猪户80家，板皮加工厂46家，就地安置劳动力380人；大程庄村新上10万元以上板皮加工项目19个，废品回收加工厂9家。我们还特别关心3个村30多家贫困户的生产、生活。为使因病致贫的村民胡心昆尽快脱贫致富，工作队集资1.3万元帮助他家发展了肉鸭规模养殖业，已售出三批成鸭赢利上万元。通过倾心帮扶，加快了3个村经济发展、农民增收的步伐，据测算年内3个村人均增收都在450元以上。

实践增真知，帮扶长才干。参与“结对共建”活动，我和队友们都经受了锻炼，丰富了阅历，提高了素质。回顾过去，我们付出的心血与汗水，已融进了农民群众创业增收的心田里。展望将来，我们仍倍感重任在肩，使命感、责任感激励着我们再接再厉，继续奋进。在今后的工作中，我们将配合三个村党支部认真组织开展好保持共产党员先进性教育活动，进一步加强“双强”型村党员、干部队伍建设，为群众留下一支永不撤离的工作队。深入推行党务公开和村务公开，转变农村工作管理机制。继续协调后方单位出资出物，改善群众生产、生活的基础设施，使村容村貌得到明显改善，使三个村尽快步入先进行列。

第五篇：导游实践报告体会（推荐）

华东交大导游实践报告

班级：08国际旅游（1）班姓名：在班编号： 实习目的：

这次实习是我们在校的第一次与本专业挂钩的实习，本次实习旨在提高我们的实地导游讲解能力,加强与专业导游讲解人士的交流和学习,从而找出自己的不足的应该提高的地方,在此基础上极大的锻炼了我们导游讲解过程中的随机应变、灵活反应等相关能力。使我们能够进一步运用所学知识分析和解决实际专业问题,提高我们的实际工作能力,为以后的工作打下良好的基础

实习时间：2011年6月15日

实习地点：八一起义纪念馆，江西革命烈士纪念堂

实习前的准备：

老师告知实习的内容是中文实地导游讲解，有三条线路，我去了红色旅游路线，即八一起义纪念馆和江西革命烈士纪念堂。两人一组，每个人都必须负责部分讲解。我一组被安排讲解八一起义纪念馆的新址一楼讲解。于是，从未实地实习过的我，上网搜索资料，关于八一起义纪念馆的相关图片和相关的讲解资料下载，相关的讲解的视频以及关于导游讲解过程中的注意事项等。为了使实地讲解表现的更好，我花了大量的时间来了解八一起义的整个过程、影响、重大事件等，把所有重要的、细节的、相关的都整理打印出来，并背诵出来。实习内容：

本着实习并锻炼自己的机会，大家都在讲解过程中承担了自己的角色，我讲解的是八一起义之后的南下等内容，在讲解过程中，我主要是让大家了解八一起义在群众中的影响和得到的支持，还有部队的整编的简介，及中国国民党革命委员会的建立，八一起义歌谣等，让自己能够更加了解这段历史的同时，也传达和宣传这种革命精神。让我们能够了解实地讲解的注意事项。

实习体会：

实习,就是把我们在学校所学的理论知识,运用到客观实际中去,使自己所学的理论知识有用武之地。只学不实践,那么所学的就等于零。理论应该与实践相结合。另一方面,实践可为以后找工作打下良好的基础。通过这次实习,我学到了课堂上学不到的知识细节等。要学会从实践中学习,从学习中实践。

对于这次实习，我们大家都做好了准备，认真对待，尽管天公不作美，但是我发现大家对于

导游应该拥有的激情与乐观任然不减。在讲解的过程中，大家都很好的扮演了导游作为宣传员的作用，即宣传科学，传播知识，弘扬文化，促进精神文明的建设。同时也履行好了作为服务员的角色，全心全意、真心实意的对待游客，满腔热情、生动形象的进行讲解。但是，尽管大家都极力做好表现自己，任然存在不足，而我们实习就是为了发现不足，例如，大家讲解时在热情的讲解中没有很好的与游客进行互动，同时也没有很熟练的把导游词脱口而出等，这些方面大家都应该增强。并且，相比之下，八一起义纪念馆的专业讲解员不论在讲解的语言措辞上，还是讲解过程中的互动交流上都是值得我们学习的。现在的社会对于导游之类的也要求越来越高，我们不只要学好学校里所学到的知识,还要不断从生活中,实践中学其他知识,不断地从各方面武装自已,才能在竞争中突出自已,表现自已。

下面是我总结的几点在实习中认识最深刻的：

第一：做导游要有真本事、内涵以及激情与耐心等品质。作为导游人员面对众多口味的游客，讲解内容要变化多端，联系实际，让游客更好的理解和记住。例如，听八一起义纪念馆的讲解员讲到老馆时说，当时领导人住的这些房间相当于我们现在的小标间，这些联系实际的讲解方法都是我们必须学习的。所以，在以后的学习中，我应该多从他人长处学习，并联系实际，了解导游业的最新动态。

第二：“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学

知识的肤浅和在实际运用中知识的匮乏,刚开始时,对怎样讲解都无从下手,后来观察了馆内的讲解员的风采，我才开始尝试，大胆讲解并随机应变，也吸引了一些游客的倾听。这让我发现在学校的表现好坏并不代表实地讲解的好坏，我接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

最后，我想说实习是每个大学生必须拥有的一段经历,而且以后还有很多实习，这只是开始。我们在校大学生，应该要好好的利用实习的机会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,开阔自己的视野,增长自己的见识,为我以后进一步走向社会岗位打下坚实的基础。最后衷心的感谢学校给我们提供了这次宝贵的实习机会。