团工作

第一篇：团工作

六、存在问题

由于施工企业的特殊性，团员青年受分布广，流动频繁、信息闭塞、休假少等客观因素的影响，80后部分团员青年责任意识差，组织观念淡漠，部分青年思想不稳定；有以下几种矛盾存在：

1、青年价值多元与思想政治工作单一之间的矛盾。80后青年受社会各种思想影响，怕吃苦，讲享受，重实惠，缺乏艰苦奋斗和求实奉献教育，价值观和是非观模糊，各级组织没有注重对他们进行这方面的正确教育和引导，日常的思想教育工作形势单一，内容简单，他们得到了信息和思想影响大部份来自报纸、网络、电视，很大程度上，正确的价值观和人生观没有站领思想阵地。

2、团组织的工作与团员青年要求多元化的矛盾较为突出。

通过调查来看，团员青年对团组织活动要求的多元化日益突出。针对团内活动，团员青年们对活动的载体和形式提出了更高要求，在工作之余，想多参加有组织性的文体活动、有目的性集会活动、有共同兴趣和爱好的交友活动等，热忠于参加各类网上论谈、网上交流等，同时对于活动组织方面也提出了很多建议和想法，大部分都希望通过活动展示自我、搭建成长成才舞台，树立团的良好形象。随着社会经济的不断发展，企业体制不断改革，80后团员青年的危机意识日趋强烈，能主动适应新形势的要求，学习方向日趋务实，注重自身技能水平的提高，注重综合性知识和素养的提高。在获取信息的途径和方式上也发生了很大变化，对团组织如何理清关系，解决问题，提高凝聚力也提出了更高的要求。

3、共青团工作的条件相对不足造成基层团组织工作开展困难。

通过对专（兼）职团干部的调查，大部份团干存在“无钱无权共青团”的思想，认为青年工作的开展具有相当大的难度。首先，一些基层领导在思想认识上没有对团青工作足够地重视，有时会议上说起来重要，平时谈起来次要，干起活来重要，谈待遇时不重要，没有把团的工作放在一个应有的地位，领导的忽视带来了团员青年对团组织的冷漠。其次，经费问题一直是共青团工作开展的不利因素。随着费用的缩减，共青团工作经费紧张越来越成为困扰团组织工作者的突出问题，久而久之，形成恶性循环，青年工作的难度就会越来越大。再次团干部的任用制度上的缺陷和人员素质的高低也制约了团组织工作的开展，大多数团干部都是身兼数职，分身无术。团干部一般都是本部门骨干力量和中间力量，他们从事着本部门重要的业务岗位，工作强度大，任务重，从事团工作的精力变得微乎其微，青年对团干部的认知感不强，这就使得工作开展没有说服力，难度加大。

1、建立党建带团建新机制

共青团作为党的助手和后备军，要坚决服从党的领导，取得党的政策支持，在新形势下，坚持“党建带团建”是企业共青团发展壮大的“生命线”，进一步加强和改进党建带团建工作，要在“政策上扶持、思路上引导、工作上放手、服务上加强”。一是加强指导，建制度。党要对共青团工作进行有力指导，加强制度建设是关键，在制度建设上要进一步规范党团组织关系，巩固和提高团的地位，保证了团的活动经费和团干部待遇的落实，团的工作环境和团干部队伍结构不断优化，做到团的工作同党的工作同步研究规划，同步部署实施，同步考核表彰；二是规范团建，带队伍。在规范团建上，要进一步加强基层组织建设，健全和巩固团的基层组织，要求各单位在企业改制和机构改革中要确保团组织的设置与党组织设置保持一致；集团公司及子（分）公司派出的项目部要建立团工委等，在组织建设上做到组织隶属不变、团干部待

遇不变、团的职能不变；继续推行“党支部带团支部、党支部书记带团支部书记、党员带团员、团员带青年、正式工带农民工（合同工）”的“五带”工作法；各基层单位根据实际情况，按行之有效的团建创新，进一步完善联合建团、挂靠建团、区域建团、网上建团、社区团建等方式；三是优化环境，练人才。党组织把团的岗位当作为企业锻炼和培养后备干部的重要岗位。在团干部上岗之时就对其压担子，搭舞台，加强锻炼、认真培养，积极优化环境，有计划地安排年轻团干部到生产一线进行挂职锻练，并进行有针对性的培养，使团干部在实践中尽快成长成熟起来，为团干部转岗打好基础，同时积极发现人才，补充团的岗位，使团岗真正成为团员青年心中的锻炼的岗位、奉献的岗位、成长成才的岗位。

2、打造良好沟通平台

针对80后团员青年上网多，沟通方面存在新情况的特点，建立一个适合青年特色的管理层面、网络层面、团干部层面的三级沟通平台，全方位对青年需要进行有效沟通和了解。一是各管理层要定期了解青年思想状况，主动做好与青年员工的沟通工作，与青年多聊天，增进管理层与青年员工之间的感情；二是要充分利用现代互联网建立互动沟通平台，利用中铁电化青年网和各子分公司网络平台，建立“电化青年”QQ群、交流论谈等互动信息平台，多角度、多方位的进行思想教育和沟通，使团青思想状况得到有效了解，让思想工作借助各种宣传载体进入到团员青年的每一个角落；三是共青团组织要发挥优势，团干部要经常深入一线，走进青年，直接与青年进行交流、沟通、谈心，掌握第一手资料，为领导提供信息参考，通过定期召开座谈会，设定不同座谈主题，针对性的与青年进行交流探讨，在相互传递信息的同时，进行意见和建议的收集，找到思想工作重心。

3、构建服务体系和思想教育两大体系

当前，与团员青年日益增长的服务需求相比，团组织现有的青年服务设施和服务体系十分短缺，远远不能适应团员青年的需求。

构建服务体系，即：一是要建立服务成长体系，切实关心、帮助青年解决实际问题和困难。今后团组织必须从团员青年的实际需要出发，指导团员青年成立联姻协会、单身协会、学习团体、兴趣小组等组织满足青年各方面需求；要大力推进团建工作的创新，要通过网上建团、社区建团、挂靠建团等方式做到团组织围绕团员转，达到团员主动找团组织；团组织要尽最大努力关心青年，把青年住房问题、工资待遇问题定期摸底，反映给有关方面的领导，增强组织信任度。二是要建立服务活动体系，针对青年的实际需求，开展切实有效的活动来凝聚青年。针对基层团组织开展活动难，青年参与少，覆盖面小，活动没有规划的特点，造成青年业余生活枯燥，各级团组织可多开展一些小型化、多样化、易参与化的活动来调动广大团员青年的积极性。要开展与团员青年的需求、个人成长成才及企业中心工作相结合的职业导航、职业规划、技术咨询等青年成才指导，并积极联系帮助青年参加职业资格考试与认证等学习培训活动；多围绕企业的中心任务，开展青年竞赛活动，如青工技能比赛，安全知识竞赛，各类主题演讲比赛等，提高青年自身素质；在条件允许的情况下，基层指挥部（项目部）要充分利用工余时间和施工间息，争取每季都能开展一次健康有益的文体活动，诸如球类、棋类、参观类、爬山比赛等青年喜欢的活动，使活动日常化和经常化，形成活动氛围。

5、围绕企业中心，实施青年四大行动

共青团组织要围绕企业中心工作，大力实施“青年文化行动，青年建功行动、青年创新行动、青年营销行动”，把团员青年积极性和创造力凝聚到投身企业改革发展实践上来。利用四大行动，创建团的品牌活动，提高团的工作地位、树立在团员青年中的威信，得到领导认可，取得企业效益、社会效益、人才效益的大丰收。

一是倡导“青年文化行动”。坚持以建立“新世纪青年书屋”为主要形式，以设立“共青团书架”、“青年流动书箱”、“青年读书台”等为重要补充的方式方法，积极开展积极为一线青年“送书下线”等活动，为团员青年建立和开辟学习阵地。各级团组织要加强同所属项目部团组织及项目部的联系与沟通，保证本单位工期在半年以上、有一定数量团员青年的项目部都要建立起不同形式的青年学习阵地，为青年汲取科学文化知识、提升自身素质提供和创造必要的条件。并以此为阵地，举办技术培训、导师带徒、技术比武、技能竞赛等活动，提升团青队伍的业务技能。

二是实施“青年建功行动”。团组织以青年突击队“双争”竞赛为依托，以施工生产一线为阵地，开展以“创优秀青年突击队、建优质青年工程、当青年岗位能手 ”为主要内容的竞赛活动，紧密融入施工生产中心，特别是要以“辉煌电化50年”为主题，紧密围绕西格、大包、合武、系统集成、北京动车段等国家重点工程建设，以队伍建设、安全质量、工程进度、创新创效、文明施工、人才培养、宣传报道等为主要考核内容，积极开展 “驻情西北，建功西格”、“青春飞扬大包线”、“青春舞动大京九”等主题竞赛活动，引导广大团员青年主动投身企业各项工程建设，带动广大团员青年立足岗位、顽强拼搏、实干创业，以优异的成绩庆祝“双50周年”，以聪明和智慧打造“ 中铁电化”的美好前景。

三是鼓励“青年创新行动”。团组织以“造创新氛围、出创新成果、育创新人才、强创新能力、增企业效益”为主要内容，通过开展青年创新创效宣传月、推行青年突击队同项目部签订《青年创新创效项目书》、召开青年创新成果评审会等活动，为青年提供创新平台，增强团员青年的创新意识。

四是支持“青年营销行动”，要通过参与重点工程建设，加强同地方和建设单位团组织的联系，邀请地方团组织参加企业团的活动，积极与之联合举办青年联谊、志愿服务、文化体育等活动，拓宽青年视野，增长见识，增强与外界交流；同时鼓励青年积极参与地方团组织各类活动评比，争创荣誉，增强团员青年自信心。

（一）有较强的企业认同感，对自我定位和自身发展认识不足

调查显示，广大团员青年对集团公司“五四发展战略”等规划“很了解”的占20%，“基本了解”的占48%，“不太了解”的占10%；大家认为集团公司的管理水平“非常好”的仅占5%，“好”占28%，“一般”的占54%，绝大多数团员青年期望企业的管理水平，特别是项目管理水平要进一步提高；在对公司发展前景的看法上，团员青年喜优参半，表现出了强烈的忧患意识，选择“形势良好”的占51%，“困难较多”共占42%，大家认为目前影响公司发展的主要内部因素“思想观念”占36%，“管理体制”占51%；认为自己的才能在目前的工作岗位中能够“基本发挥”占65%，对目前工作状况感到“基本满意”占71%；在是否有想过“跳槽”问题上，有20%选择了“有”，65%选择了“有时有”；大家考虑“跳槽”的原因“收入不丰厚”

占67%，“个人发展需要不能满足”占24%；大家“对自己的未来期望”有82%选择了“努力工作，提高能力，争取获得更大的发展”；有5%选择了练好本领，熬几年再说，有6%选择了如有合适机会，准备跳槽到其他公司。

（二）收入满意度偏低，但工作、生活极积极向上

随着社会生活多样化趋势的进一步发展，房价不断攀升，消费水平提高，在新的形势下，青年的成长、工作、生活面临许多新情况，他们思想更加多样，行为方式更加务实，对自身的收入要求不断提高。在问及“你现在的收入水平”时，回答“1000元以下”的占8%；“1000-1500元”占55%、“1500-2000元”占31%、2000元以上仅占6%；在收入的满意度方面，“一般”的占20%，“不满意”的占76%；“满意”和“非常满意”的仅占4%。青年消费呈现多元化发展，追求时尚、超前消费现象普遍，部分青年对成为“负翁”和“月光族”不以为然。在影响工作积极性方面，选择“生活方面实际问题得不到解决”占36%，选择“领导不力，管理不善”的占30%；在选择你对工作方面有什么样的要求时，80%以上选择了完善激励机制和多创造学习机会；在工作态度方面，70%选择了积极主动超前完成工作，有15%的青年认为“完不完成一个样”；有70%选择生活方面实际问题得不到解决影响工作积极性，有13%青年选择“感到没有奔头没有前途”存在混几年再说的想法。在个人利益与集体利益发生冲突时，58%选择以集体利益为主，20%选择个人集体兼顾。

（三）渴望得到学习培训机会，提高自身素质

随着企业跨越式发展，人力资源短缺与规模不断扩大的矛盾日益突出，团员青年竞争意识、危机意识、优患意识日益增强，提高自身综合素质逐渐成团员青年的共识。调查显示，95%的团员青年表示“专业技能”是目前最迫切需要学习的内容；60%选择了“参加社会上等级考试获得资格证书”是最感兴趣的学习培训方式；90%的团员青年参加学习培训的目的是为了“将来从事更具有挑战性的工作”；随着网络的普及，他们在获取知识和信息的途径上发生了较大变化，“读书上网”、“广播影视”、“集体学习”排在了前三位；随着岗位对青年技能要求越来越高，青年处理好各种利益冲突，包括协调好工作关系、人际关系的能力要求也越来越高，82%青年普遍表示工作压力越来越大。

（四）价值呈多元化发展

调查显示，团员青年的价值观总体体现了积极、成熟、健康向上的主流特征。但他们价值取向更加多元，行为方式更加务实。90%的青年认为人生的意义在于“为社会做出自己应有的贡献”，68%的青年认为努力工作是为了实现自我，得到社会承认，20%的青年认为努力工作第一目的是为了挣钱，改善生活水平；在市场经济条件下，56%认为恪守职业道德和发挥主人翁精神较为重要，30%认为坚持自已理想信念重要，80%青年把 “知识”、“事业”、“金钱”排前三位，把爱情、名誉、地位排在其次位置，有83%青年认为“社会风气”是影响思想最大的因素；68%的青年价值观是“君子重义轻利”，80%的青年把诚实、守信作为人生信条。

（五）团员青年对共青团活动参与热情高

调查显示，绝大多数的青年都希望共青团能解决“关心青年”、“经常组织学习和教育”、“解决婚恋”、“多举办活动”、“多向领导推荐人才”等问题。在共青团活动方面，82%的团员青年认为现在基层活动较少，希望团组织开展一些适合当代团员青年特点的文体活动，加强青年之间的交流，以此提高团组织的凝聚力；在问及“当前最大的忧虑和最迫切需要解决的问题”时，有60%以上的青年选择“婚恋”问题

和“找对象难”的问题；50%的青年认为基层党政关心青年主要体现在口头关心，不注重解决实际问题，或是形式单调，内容贫乏，62%青年认为团组织在文化宣传和安全生产宣传上发挥作用大，而在文体活动和思想教育方面抓得不够；68%团员青年对本单位青年工作评价一般；30%团员青年在工作中感觉不到团组织的存在；40%团员青年表示团组织的青年书屋设置还不够。

（六）关心时事热点，有一定的政治觉悟

调查显示，青年对社会重大事件，身边的重大事件较为关心，比较关心国家的法律、法规、政策导向等，在问及目前你最关心的问题时，52%选择了办好奥运会，26%选择了稳定的物价，在问及你面对四川大地震，你能做点什么时，青年表现积极，81%选择了捐款捐物和献血，12%愿意直接参加抢险或争当志愿者。

第二篇：团工作试题

一、单项选择题：

1、《团章》把共青团组织的性质表述为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习（）的学校，是中国共产党的助手和后备军。B A、共产主义 B、中国特色社会主义和共产主义 C、中国特色社会主义核心价值体系 D、中国特色社会主义理论体系

2、《团章》总则规定：“中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，深入贯彻落实（），解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。”A A、科学发展观 B、八荣八耻

C、中国特色社会主义核心价值体系 D、中国特色社会主义理论体系

3、新的历史条件下共青团的根本职责是（）。A A、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，团结带领青年为实现中华民族伟大复兴而奋斗 B、高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线 C、积极推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设 D、为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量

4、根据新的历史条件下共青团的根本职责，共青团的基本职能不包括（）。D A、组织动员青年为全面建设小康社会作贡献 B、切实代表和维护青少年的合法权益 C、坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育引导青年 D、不断巩固和扩大党执政的青年群众基础

5、中国共产主义青年团团旗旗面的颜色为（）。B A、黄色 B、红色 C、绿色 D、橘黄色

6、中国共产主义青年团团旗为长方形，它的长与高之比为（）。A A、3∶2 B、4：3 C、5：4 D、1：0.618

7、下列关于团旗的使用中表述错误的是（）：D A、团的重要会议以及团日活动可以使用团旗 B、团的各级代表大会和代表会议、团员大会以及举行新团员入团宣誓仪式的会场，可以悬挂团旗，也可以同时悬挂党旗 C、团日活动可以使用团旗 D、党旗和团旗不能同时悬挂

8、在重大节日期间，共青团各级机关门口，（）。B A、只悬挂团旗，不悬挂国旗 B、只悬挂国旗，不悬挂团旗 C、党旗和团旗都悬挂，党旗在对门口在左面 D、党旗和团旗都悬挂，党旗在对门口在右面

9、中国共产主义青年团团徽的内容部不包括（）。B A、团旗、齿轮、麦穗 B、国旗

C、初升的太阳及其光芒

D、写有“中国共青团”5字的绶带

10、关于团徽的使用，下列表述错误的是（）。A A、团委机关门口，可以悬挂团徽 B、团的全国代表大会和代表会议的会场、团的地方各级代表大会和代表会议的会场，可以悬挂团徽 C、共青团中央和省、自治区、直辖市委机关的会议室，可以悬挂团徽

D、共青团各级组织在自己颁发的奖状、奖旗、奖章、证书、光荣簿和其他荣誉性文书、证件上，在团的报刊上，可以加印团徽

11、关于团徽的使用，下列表述正确的是（）。D A、团的支部级以上委员会以“共青团号”命名的火车、轮船、汽车、电车等，可以悬挂团徽 B、团的县（市）区级以上委员会以“共青团号”命名的火车、轮船、汽车、电车等，可以悬挂团徽 C、团的地市级以上委员会以“共青团号”命名的火车、轮船、汽车、电车等，可以悬挂团徽

D、团的省级以上委员会以“共青团号”命名的火车、轮船、汽车、电车等，可以悬挂团徽

12、团歌的名字为（）。A A、光荣啊！中国共青团 B、五月的花海 C、义勇军进行曲 D、初升的太阳

13、关于团歌的使用下列表述错误的是（）。D A、共青团全国代表大会、代表会议、中央全会；共青团省、自治区、直辖市，市、县代表大会、代表会议、全委会可以使用团歌 B、基层团的代表大会、代表会议和团员大会可以使用团歌 C、基层团总支、团支部团员大会可以使用团歌

D、各级团组织举办的各种大型集会和团的集体活动不可以使用团歌

14、关于党与共青团的关系，下列表述错误的是（）。D A、中国共产主义青年团中央委员会受中国共产党中央委员会领导 B、团的地方组织和基层组织受同级党的委员会领导，同时受团的上级组织领导 C、中国共产党是共青团的组织者和领导者

D、共青团受同级党委和上级团组织的双重领导，以上级团组织领导为主

15、党对共青团实行领导的主要内容不包括（）。C A、思想上的领导 B、政治上的领导 C、生活上的领导 D、工作上的领导

16、要求共青团坚持民主集中制原则，有严格的组织纪律，坚持团员条件，真正把具备入团条件的先进青年吸收入团，加强共青团干部队伍建设，按照干部队伍“四化”的标准，帮助同级团组织配备好领导班子，协商、推荐同级团组织的主要负责人，这是指党对共青团（）领导。C A、思想上的领导 B、政治上的领导 C、组织上的领导 D、工作上的领导

17、在党对共青团领导的主要方式中，下列表述错误的是（）。B A、及时向团组织传达上级党委关于共青团工作的指示，让团组织阅读和听取有关文件和领导讲话，及时掌握上级精神 B、要求共青团完全以党为中心开展各项工作，不必坚持团的独立自主性。C、定期听取团组织的工作汇报，讨论团的工作，帮助团组织正确把握不同时期的工作中心，帮助解决工作中遇到的问题和困难

D、抓好团的领导班子建设和团干部的培养、选拔和配备

18、下列表述正确的是（）。C A、基层团委书记，是党员且具备条件的，必须吸收参加同级党委或列席同级党委会会议 B、基层团委书记，不是党员的，也可以吸收参加同级党委或列席同级党委会会议 C、基层团委书记，是党员且具备条件的，可以吸收参加同级党委或列席同级党委会会议 D、各级党委选配团委负责人，必须由相当同级党委委员或下一级党委书记的干部担任

19、团干部的管理，应坚持（）。B A、以团组织管理为主，党委协助管理 B、以党委管理为主，团组织协助管理 C、党委管理即可，团组织不用管理 D、团组织管理即可，党委不用管理

20、关于青年联合会的表述，下列错误的是（）。D A、中国全国青年联合会是中国各青年团体的联合组织 B、中国全国青年联合会的核心力量是中国共产主义青年团 C、共青团作为一个青年团体加入全国青联，和其他成员一样，需要承担义务，积极与青联配合，共同完成青联的历史任务

D、共青团在青联中起领导的作用，必要时可以取代或是替代青联

21、关于共青团与学联的关系，下列表述错误的是（）C A、共青团与学联都是党领导下的青年组织，是党联系、教育青年的桥梁和纽带 B、共青团在组织规模、成员觉悟程度，在国家政治生活与社会生活中的作用、地位方面，都要高于学联 C、共青团和学联在国家政治生活与社会生活中的作用、地位方面是平起平坐的。D、学联应该自觉地接受共青团的领导

22、共青团与青年社团、青年自组织之间是（）的关系。A A、指导帮助和被指导帮助 B、领导与被领导 C、平等 D、朋友

23、关于青年社团、青年自组织的表述，下列错误的是（）。B A、青年社团、青年自组织是指以青年为主体构成的社团与组织，它是各种社会团体、组织中最充满生机与活力的部分

B、青年社团、青年自组织是青年工作的重要组成部分，只有积极作用，没有消极作用 C、青年社团工作、青年自组织管理引导得好，其积极作用就会得到充分发挥

D、青年社团、青年自组织使共青团、青联组织更广泛地联系、团结青年，拓宽了共青团、青联工作领域

24、共青团的组织原则是（）。A A、民主集中制原则 B、团员个人服从组织 C、少数服从多数

D、下级组织服从上级组织

25、下列表述错误的是（）。B A、团的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度 B、团的各级领导机关，包括它们派出的代表机关，都由选举产生 C、团的全国领导机关是团的全国代表大会和它产生的中央委员会 D、团的各级委员会应定期向代表大会或团员大会报告工作

26、（）是团员代表大会（团员大会）闭会期间的领导机构，负责基层团的日常工作。B A、团的常委会 B、团的基层委员会 C、团的书记室 D、团的党组

27、关于团的基层组织结构，下列表述错误的是（）。C A、团的基层委员会可根据工作需要设立适当的工作部门 B、团的基层委员会可下设团总支部（或支部）C、团总支部不可下设团支部

D、团支部团员数量较多时，可设立若干团小组

28、团员在（）人以上的单位，可以建立团支部。B A、2 B、3 C、10 D、30

29、团员在（）人以上的单位，可以建立团总支部。C A、10 B、20 C、30 D、50

30、团员在（）人以上的单位，可以建立团的基层委员会。D A、30 B、50 C、80 D、100

31、下列表述错误的是（）。A A、团的支部委员会、总支部委员会每届为期3-5年 B、团的基层组织设置应从实际出发，可以不完全与所在单位党组织建制对应 C、团的支部委员会、总支部委员会由团员大会选举产生

D、团的基层组织主要指团支部、团总支部、团的基层委员会

32、（）是团的民主集中制原则在团的生活中的集中体现。D A、团代表大会 B、个人服从集体 C、下级服从上级 D、团内民主选举

33、各级团组织的最高权力机关是（）。A A、各级团的代表大会 B、各级团的委员会 C、各级团的党组会议 D、各级团的常委会

34、按照团内有关规定，团委任期结束召开团代表大会进行换届改选时，应至少提前（）以书面形式向上级团委提出书面请示。B A、半个月 B、1个月 C、2个月 D、3个月

35、特殊情况下，经县（市）区党委和团市委批准，县（市）区团的代表大会可以提前或延期举行，延长期一般不超过（）。C A、3个月 B、半年 C、1年 D、2年

36、基层委员会每届任期2年，下设团委的基层委员会每届任期可为（）年。A A、3-5年 B、3 C、4 D、5

37、下列表述正确的是（）。C A、受留团察看处分尚未恢复团员权利的团员，在团内仍有选举权，但没有被选举权 B、受留团察看处分尚未恢复团员权利的团员，在团内没有选举权，但仍有被选举权 C、受留团察看处分尚未恢复团员权利的团员，在团内没有选举权和被选举权 D、受留团察看处分尚未恢复团员权利的团员，在团内仍有选举权和被选举权

38、《团章》规定，团内选举采用的方式为（）。C A、无记名投票或记名投票

B、无记名投票和记名投票相结合 C、必须无记名投票 D、必须记名投票

39、（）是团的代表大会的领导机构，负责主持大会选举。D A、上一届团的委员会 B、上一届团的常委会 C、上一届团的书记会议 D、大会主席团

40、团的代表大会正式举行前，应由（）主持召开大会预备会议。B A、大会主席团

B、上一届团的委员会或常务委员会 C、上一届团的委员会 D、上一届团的常委会

41、团员大会的选举由（）主持。C A、大会主席团

B、上一届团的委员会或常务委员会 C、上一届团的委员会 D、上一届团的常委会

42、团的代表大会代表候选人数应以多于应选人数（）的差额，选举产生代表。B A、10% B、20% C、25% D、30%

43、在选举团的地方各级委员会委员、候补委员时，候选人名额应多于应选名额的（）。A A、10% B、20% C、25% D、30

44、在选举团的常务委员会委员时，候选人名额应多于应选名额（）。C。A、10% B、20% C、1-2人 D、2-3人

45、团的支部委员会、总支部委员会书记、副书记，其产生方式为（）。A A、由团员大会从新当选的委员会委员中选举产生 B、由同级团的委员会选举产生

C、可以由团员大会选举产生，也可以由同级团的委员会选举产生 D、由同级团的委员会协商产生。

46、团员大会、团的代表大会在有选举权的到会人数超过应到会人数的（）时，方可进行选举。D A、半数 B、三分之二 C、四分之三 D、五分之四

47、在选举团的各级委员会委员时，选票上的候选人名单以（）为序排列。B A、姓氏拼音 B、姓氏笔画 C、职务高低 D、性别

48、在选举团的各级委员会委员时，因故未出席会议者，（）。A A、不能委托他人代为投票 B、可委托他人代为投票

C、可等到选举结束后延迟投票 D、可在选举前提前投票

49、在选举团的各级委员时，被选举人获得的赞成票超过有选举权的实际到会人数的（）为当选。A A、半数 B、三分之二 C、四分之三 D、五分之四

50、团代表大会或团员大会选举产生新一届委员会后，即应召开团的委员会第一次全体会议，下面不属于第一次全体会议议程的是（）。C A、选举产生新一届团的常务委员会 B、选举产生新一届团的委员会书记 C、审议上一届团的委员会工作报告 D、新当选的团的委员会书记讲话

51、团的最基层组织是（）。C A、团的基层委员会 B、团总支 C、团支部 D、团小组

52、团员有权利向（）提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。D A、所在团支部 B、上一级团组织

C、所在团支部或上一级团组织

D、团的任何一级组织直至中央委员会

53、共青团组织的一个特点是其成员具有（）限制，每年有数百万名团员离团，因此要经常做好发展新团员工作：B A、性别 B、年龄 C、学历 D、收入

54、在发展团员工作中要“坚持标准、保证质量”，关键是要坚持团员的（）标准。C A、道德 B、思想 C、政治 D、学历

55、《团章》规定：“年龄在（）周岁以上，二十八周岁以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作，执行团的决议和按期缴纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。”B A、12 B、14 C、16 D、18

56、下列表述正确的的是（）。A A、入团宣誓仪式可以根据不同情况，由团的基层委员会、总支或支部组织。B、入团宣誓仪式必须由团总支或支部组织。C、入团宣誓仪式可以在团小组会议上举行。D、入团宣誓仪式必须由团的基层委员会组织。

57、入团宣誓的内容为：我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护（）的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗。D A、共产国际 B、团组织 C、上级

D、中国共产党

58、团员违犯国家法律，受到刑事处分的，一般应给予（）处分。D A、警告 B、严重警告 C、留团查看 D、开除团籍

59、团员证封面为（），象征着青春和朝气蓬勃的青年运动。B A、红色 B、墨绿色 C、橘黄色 D、浅绿色

60、封面上方印有（），象征着共青团是团结教育青年的核心。D A、团旗 B、国旗 C、党旗

D、红色烫金团徽

61、团员证的内容不包括（）。D A、团员自然情况 B、团员荣誉记载 C、团费收缴卡 D、亲属情况

62、团员证的主要功能不包括（）。C A、证明团员政治身份 B、接转团员组织关系 C、参加团的任何会议

D、进行团员团籍注册

63、在从事共青团宣传工作时，对情况一时难以作出判断的事情，一般采用（）。C A、超前宣传 B、同步宣传 C、滞后宣传

D、超前宣传或同步宣传 64、1994年4月1日，（）同志为“青年文明号”亲笔题名。B A、邓小平B、江泽民 C、朱镕基 D、胡继涛

65、“自学、自理、自护、自强、自律，做社会主义事业的合格建设者和接班人”，这是党和国家领导人（）题词的。C A、毛泽东 B、邓小平C、江泽民 D、胡锦涛 66、张海迪是改革开放后第一个全国典型，（）曾经专门题词：“学习张海迪，做有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义新人”。B A、毛泽东 B、邓小平

C、江泽民 D、胡耀邦

67、江泽民为希望工程的题词是（）。A A、支持希望工程，关心孩子成长 B.、希望工程，关爱明天 C、关心青少年健康成长

D、支持希望工程，关爱明天

68、“保护母亲河行动”中的“母亲河”原是指（）。D A、长江 B、黄河 C、淮河

C、长江、黄河以及其他主要河流

69、中国青年志愿者服务日是（）。C A、5月4日 B、3月16日 C、3月5日 D、12月9日 70、1915年9月，陈独秀在上海创办了（），从此拉开了近代中国第一次思想解放运动—新文化运动的序幕。A A、《新青年》 B、《青年杂志》 C、《青春》 D、《青年中国》

71、共青团中央对基层团委的最高综合性奖励称号是（）A A、全国五四红旗团委 B、全国优秀团组织 C、全国团建先进县 D、全国优秀基层团委

二、判断题：

1、共青团组织的性质表述为“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。”√

2、高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线是新的历史条件下共青团的根本职责。×

3、团的基本任务，就是指在实现党的总任务的前提下，共青团所承担的任务。√

4、根据新的历史条件下共青团的根本职责，共青团的基本职能可以简单概括为组织、引导、服务青年，切实代表和维护青年的根本权益。√

5、中国共产主义青年团团旗旗面的颜色为绿色。×

6、中国共产主义青年团团旗左上角缀黄色五角星，周围环绕黄色圆圈，象征中国青年一代紧密团结在中国共产党周围。√

7、中国共产主义青年团团旗为长方形，它的长与高之比为1：0.618。×

8、团旗和党旗同时悬挂时，党旗应挂在面向的右方，团旗挂在面向的左方。×

9、团的各级代表大会和代表会议、团员大会以及举行新团员入团宣誓仪式的会场，可以悬挂团旗，也可以同时悬挂党旗。√

10、在重大节日期间，共青团各级机关门口，可以悬挂国旗，也可以悬挂团旗。×

11、中国共产主义青年团团徽，是中国共产主义青年团的标志，它象征着共青团在马克思列宁主义、毛泽东思想的光辉照耀下，团结各族青年，朝着党所指引的方向奋勇前进。√

12、在团的报刊上，不可以加印团徽。×

13、共青团中央和省、自治区、直辖市委机关的会议室，可以悬挂团徽。√

14、团的省级以上委员会以“共青团号”命名的火车、轮船、汽车、电车等，可以悬挂团徽。√

15、共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，这是团的性质的根本点。√

16、党对共青团领导实行领导的主要内容包括政治上的领导、思想上的领导、工作上的领导以及生活上的领导。×

17、党对共青团政治上的领导主要是指导共青团组织贯彻落实党中央的方针、政策和有关群众工作的指示，从而保证共青团坚持正确的政治方向。√

18、党组织应及时向团组织传达上级党委关于共青团工作的指示，让团组织阅读和听取有关文件和领导讲话，及时掌握上级精神。√

19、基层团委书记，不是党员的，也可以吸收参加同级党委或列席同级党委会会议。× 20、团干部的管理应坚持以团组织管理为主，党委协助管理。×

21、共青团在青联中起领导的作用，因此共青团不是青联中的一个成员，而是领导者。×

22、中国全国青年联合会的核心力量是中国共产主义青年团。√

23、青年社团、青年自组织使共青团、青联组织更广泛地联系、团结青年，拓宽了共青团、青联工作领域，因此，他们只有积极作用，没有消极作用。×

23、团的各级领导机关，包括它们派出的代表机关，都由选举产生。×

24、团的全国领导机关是团的全国代表大会和它产生的中央委员会。√

25、团的基层委员会可下设团总支部（或支部），团总支部可下设团支部，团支部团员数量较多时，可设立若干团小组。√

26、各级团的代表大会的职责包括选举出席上一级团的代表大会的代表。√

27、团代表大会或团员大会选举产生新一届委员会后，即应召开团的委员会第一次全体会议，在会上还要审议上一届团的委员会工作报告。×

28、团员对团的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向团的上级组织提出。√

29、团员有权利向团的任何一级组织直至中央委员会提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。√ 30、团的组织生活的内容是为其目的服务的，因此必须按照统一的要求来确定，并保证其相对稳定性，而不能漫无边际地随意确定。√

31、共青团的一个显著特点是坚持先进性与群众性的辩证统一，先进性是群众性的导向，群众性是先进性的基础。√

32、共青团是先进青年的群众组织，因此在发展团员时对青年入团的标准越高越好。×

33、按有关规定，事业单位应按青年人数1%的比例配备团的专职干部。×

34、会议签到一般分为簿式签到和证件签到2种，中小型会议一般采用证件签到。×

35、通讯是一种以叙述、描写为主要表达方式，反映具有新闻价值的人物、事物和情况的新闻体裁，内容多反映典型人物和典型事件，强调思想性和群众性。√

在从事共青团宣传工作时，对事先要形成社会舆论，达成共识才能着手去做好的事情，适用于超前宣传。√

第三篇：团工作自查报告

团干部“工作作风”学习自查报告

近段时间，我遵照公司团委2010-16号文件《关于在全公司共青团组织中开展团干部“作风建设月”活动的通知》的精神。进行了系统的学习，又一次受到了深刻的教育，提高了思想认识，为自己提供了一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。本人始终坚持以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到工作作风整顿活动中去，始终坚持以”受教育入木三分务必对得起党，干工作精益求精但求无愧于心”为原则，努力做到工作学习“两不误，两促进”，在学习中提高思想认识，以实际工作检验学习成效，增强了信心，明确了方向，为进一步干好本职工作奠定了坚实基础。

学习基本情况：在学习中，我自学了胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的讲话精神和《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》，并从网上观看了反腐倡廉警示片，观看了专题片《牛玉儒》、《任长霞》、《焦裕禄》和《现代礼仪》，撰写学习笔记5000多字，心得体会1篇，论文1篇。通过学习，自己的政治素质不断提高，政治立场更加坚定，宗旨意识更加明确，工作能力明显增强。同时，本人按照边学习、边查摆、边整改、边提高的原则，结合自身思想、作风、工作中存在的不足和问题，制定了个人工作作风具体标准。

自身存在问题：通过和青年团员谈心和交流，通过自我查、大家提，目前自己主要存在以下几个方面的问题：

一是宗旨观念不够强。存在松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，工作的积极性、主动性、创造性不够强。

二是理论学习很不够。忙于工作，忽视了对各种理论的学习。理论学习缺乏系统性，大多数学习是为了应付工作需要，学习不够深入，流于形式，流于一知半解。虽然在读书、讨论、写文章上投入不少，却没有真正掌握科学理论的精神实质和科学体系。虽然也是学，却是形而上学的学，并没有达到学习的应有目的。如对“三个代表”的学习理解和把握上就很浅薄，对其深刻内涵知之不多。

三是业务钻研不够深。认为自己已有的业务知识已经可以适应目前的工作，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。一方面，自认为是专业院校毕业，又有一定的工作经验，不愿更深入地去钻研业务；另一方面,没有一整套学习业务知识的计划，在工作、学习中比较盲目。

四是自我要求不够高。在工作标准上还不够严格，只满足于圆满完成领导交办的任务，不能从尽善尽美、争创一流的高度上去把握和要求自己。有时甚至因为工作任务比较重，疲于应付，存在松懈、浮漂现象。在保持和发挥先进性

方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧，有时把自己混同于一般青年团员，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

以上问题的存在，最终造成自己在个别工作上的被动。问题的出现，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，问题出在表面上，根子生在思想上。在今后的工作中，本人将从思想深处高度重视起来，并切实加以解决。

下步努力方向：

一是坚定理想信念，提高政治素质。深入学习邓小平理论、三个代表重要思想和党的各项路线、方针、政策，认真贯彻市委、市政府的各项决策和举措，坚定政治立场，明确政治方向，提高政治鉴别力，增强政治敏锐性。

二是加强业务学习，提高工作水平。结合新形势、新任务，始终保持学习的紧迫感和使命感，抓紧学习，带头学习，努力学习，刻苦学习，力求在认识上达到新境界，理论上达到新水平，素质上达到新高度，为提高工作水平奠定坚实基础。

三是热爱本职工作，发扬奉献精神。强化宗旨观念，立足本职岗位，不等不靠、不推不拖,做到重事业、轻得失,重奉献、轻索取,以高度的责任感和强烈的事业心满腔热情地搞好工作，努力创造一流业绩，竭诚为青年团员服务。

四是坚持求真务实，努力开拓创新。光明磊落，扎扎实实，不懈进取，务求实效，主动研究新情况，解决新问题，在实践中做事悟理、总结经验、提高水平。解放思想，开拓进取，对问题想在前、谋在先，勤思考、多虑事，想领导之所想,想领导尚未想,充分发挥参谋助手作用。

五是强化服务意识,搞好团结协作。做到识大体、顾大局,大事讲原则,小事讲风格。和同志们思想上同心,目标上同向,事业上同干。做到对人尊重，待人真诚，为人谦虚，与大家互相配合、密切协作、精诚团结。

六是遵守各项纪律，强化自我约束。保持崇高气节，牢记“两个务必”，以党性自律，以职责自警，以操守自持，做到自重、自市、自警、自励，公道正派，严于律己，淡泊名利,安于清贫,不为名累，不为物惑。

第四篇：团学工作简历

团学工作简历

我是来自工商111班的李信。现在担任着团学外联部的部长助理一职。当然了，竞选上外联部部长助理只是前不久的事了。

从最初步入团学，到如今刚刚就任部长助理已经过去了六个月左右了，最开始的工作虽然难度不大，但对于我这样对团学工作一无所知的人来说，还是不容易圆满的完成。刚进入外联部时，我们大部分的活动主要是为大一同学及大二的学长学姐们提供周五晚上的电影的娱乐，在完成电影的播放前还要为每周的电影主题画出海报，做宣传工作，这对于长于绘画的人来说并不是什么难事，但就那时的我而言却不是件简单的事情。

好在部长一直有耐心的指导，从第一幅到后来的第二幅，第三幅，一直到我存留下的海报塞满了工位下的柜子时，我也早已不再认为画海报是一件负担，相反，我更是对部门每周画宣传海报的工作充满了期待。

我能清楚的感觉得到，这最开始的部门工作哦极大的锻炼了我的能力，还培养了我对绘画的兴趣。

外联部的工作还不仅于此，出了最开始的只是为院里同学们服务，在学院举行较大活动时，也有我们外联部的鼎力支持，也有我们部门成员的默默努力，比如说在运动会，跨年演唱会，元旦晚会时等等。

在举办这些以系，甚至学院为单位的大型活动之前，我们都会为学院中举办这些活动去完成一些工作，有些是我们承办的，有些不是，但我们都会在举办活动之前去为活动寻求赞助商，为活动筹集一部分的经费。

虽然寻求赞助的难度比较大，而且，及时我们有时无法拉到赞助，学院活动依然能顺利而成功的举行，但我们一直不认为我们寻求赞助的活动是毫无意义的，我们拉赞助的活动可能更大的意义是在于锻炼自己的社交能力。

还记得第一次外出拉赞助的时候，我们所有成员都羞于开口，而部长却能够做到淡定自若，而想来部长曾今也是从最开始的干事做起，正是通过不停地锻炼才能够流畅的谈吐。那时起，我就不断的勉励自己，下次一定也要做好，再下次要做的比上一次还要好。在这不断的努力下，我自己也能感觉的到，在部门有这类工作时，我已经能够游刃有余，不再是腼腆的面对潜在的赞助商，而当我们第一次为活动拉到赞助时，那种兴奋的感情是难以言谕。

除此之外，我们部门还有亲自主办的活动，例如在上学期的【专业案例分析大赛】以及即将举行，而且我们都已在努力筹备中的【辩论赛】，虽然主办活动依然是第一次，但通过我在长期的团学工作中积累下的经验，已经可以让我不至于在举办活动时手足无措。活动中的工作，我们分工明确，共同努力，都是圆满的结束活动，而之后的即将举行的【辩论赛】，我也有极大地信心能圆满完成。

时间飞逝而过，过去的工作也许我真的做的不错，又或是部长认可了我的努力，我也荣幸的获得过优秀团学干部的殊荣。这也是让我充满自信参选部长助理的推力，我也会一如既往地为团学而努力。

以上，为我的在团学中工作的工作简历。

李信2011年3月27日

第五篇：团学工作设想

团学工作设想

各位老师、师兄师姐和同学们大家好，我是来自09智电2班的林超，同时也是来自电信学院分团委组织部的干事，首先，我要感谢在座的各位，有了你们的支持和鼓励，使我勇敢的站在这个舞台上。

在一年里和师兄师姐还有我的伙伴们一同策划和组织了各种各样的活动，例如，“K各班级大赛”，“学雷锋”月主题活动，“大运会志愿者精英训练营”等等，从这些活动中，我学习到了高效的工作方法，获得了宝贵的经验，在及时回顾和思考的同时，我总结了工作上的闪光点和缺陷，从中得到了不少的启发，因此，从我个人认识出发，在未来的团学工作中，我们应该本着“一条主线，两条辅助线，内外兼修”的工作理念，更好的贯彻“来源于学生，服务于学生”这一宗旨，来为我院学生更好的服务。

以下是我对未来分团委工作的一些设想和一些新的建议：

一.“一条主线”---活力在基层

高校是学生自主发展的一个最好平台之一，我院有着的雄厚学生基础，因此，各项工作的良好展开与否，很大层面决定于基层团组织，团员的积极性和关注度。譬如，团生活会和ToopClass，需要我们基层的班级团支部的良好配合，正确认识到团生活会对于学生思想建设的重要性。要保证这一条主线的落实，首先必须从各个基层团支部的“团三角”入手，让“团三角”重视起来，学习到这种精神，才能更好的调动学生。另外，基层团组织的组织，不一定局限于班级，可以以多个班级，宿舍群体等等，集思广益，大家共同的需要，才是共同的方向。

针对这两方面，我们可以尝试一下有电信基层特色的“团支部宝典”和基层交流平台，不拘谨与文字，以新颖的形式，漫画，喷绘等形式，把各支部特色的管理模式，生活形式和有意义的活动集成小册子，在基层中互相学习;基层团组织可以一小队形式，走出学院，走出校园，和大中小学交流联谊等等。

二．“两条辅助线”---抓住宣传和高素质的干部队伍

抓住宣传

任何一项活动都必不可少的重要一项就是宣传，我们在活动中宣传工作要把活动的优势意义扩大开去，让大家有所耳闻目睹，能够更好的参与到活动中去。

我们在宣传工作中，以团学宣传部门为着重点同时，要建立学生宣传团队，我建议分为三个层次：

一是活动基础宣传，从布置场面，宣传横幅标语要多而精简。

二是海报宣传，设计上要有创新，不能固守形式，这要求在招纳新干事的时候要注意招收特长和有创新意识的人才，也可以在各班级宣传委员的配合下，寻找优秀人才。

三是采编宣传，这是我们做的较弱的一点，我们可以尝试建立采编宣传团队，挑选专人对活动过程中的照片，实时资讯，稿件，活动结束后的快讯等，进行专门的负责。以我们自己的力量来扩大宣传。

高素质的干部队伍

这是“活力在基层”的一个内部保证，可以简述为一个“活力在高层”的理念，我们的学生干部就是我们团学，甚至是学院的形象重点，我们要努力提升自我的素质，在学生中树立良好的形象，在适当的场合能够独当一面，有了良好的引导者，我们团学的工作才能更好的开展。

建立干部考核制度，我认为要以树立“三自”的方针为重点，“自我反思，自我管理，自我服务”的理念，制定考核表格，每个月，学年从思想层次，文化学习，工作态度和工作成绩这几个方面对我们的干部队伍进行考察，在工作，学习等方面表现突出可予以加分奖励，通报表扬。对工作，考勤等方面不完善的干部要及时指出，及时反省改正，以一个制度来良好管理，时刻带有“我是一名学生干部，我要努力做到最好！”的思想。

三．内外兼修并重

内部建设方面----网状管理模式

改变单纯的上下级关系，无论干部干事都以平等的角色相处，相互交流，定期交流，像一张网一样可以循环交流，达到信息良好沟通，消除隔阂的作用。如，举办“干部干事交流会”。

外部建设方面---电信学院品牌建设，文化娱乐建设，兄弟学院间交流建设

我们电信学院时深职院历史最久，最大的学院之一，因此，电信学院的品牌建设显得尤为重要，电信学院以电子，计算机等为主要专业，我们要结合学院社团，现代电子应用中心，机器人协会，通信协会，书友会等优秀社团和新兴社团开展有电信特色的技术型品牌，除此之外，电信学院除了专业文化，还有像“阳光体育”，“K歌班级”等等文化娱乐方面的特色。

我建议要把电信学院走出去的优秀人才的专题讲座，社区维修服务，IT技能节，和阳光体育文化等特色活动有机结合在一起，形成一个“电信文化节”，时间在一个月左右，以此来宣扬电信的品牌建设。

另外，可以组织“电信文艺节”这样可以把有文学艺术特长的同学积极性提升起来，活动内容可以通过“读书周”和“文艺荟萃”的形式。

值得一提的是兄弟学院之间的交流，可以派学生代表联谊学习，干部干事交流分享会，还可以组织“交流杯”篮球赛和其他兄弟学院一起增进感情，在竞争中创造融洽的环境，取长补短，共同进步。

如果能得到大家的支持和认可，我将以“慎言笃行，如履薄冰”行动和心态证明我的设想。我相信，电信巨龙，气势如虹，电信学院分团委，学生会将会更加强大，腾飞在深职的天空。

电信学院分团委组织部林超