党建带工青妇

第一篇：党建带工青妇

我县念好“三字经”构建党建带工建团建妇建新格局

在“带”字上下功夫。县委研究出台了《关于进一步加强和改进工会共青团妇联工作的意见》，把工建、团建、妇建纳入党建的总体格局，统一规划、统一部署、统一检查、统一考核，要求各乡镇党委明确一名党委领导分管工青妇工作，一名乡镇人大、政府领导联系工青妇工作，县人大、县政府、县政协分别由一名领导联系工青妇工作，适时召开由县委领导主持，县人大、县政府、县政协联系领导和组织、财政、人事以及工青妇组织主要领导参加的联席会议，帮助工青妇组织解决困难和问题，形成了主要领导亲自过问、分管领导具体负责，党委、人大、政府、政协齐抓共管的领导格局。

在“建”字上花力气。建立激励保障机制，从2010年开始，县财政逐年增加工青妇的工作经费，保障县少工委、县妇儿工委工作经费和专项活动经费，乡镇工青妇的工作经费每年以县财政转移支付的形式给予一定的安排。村（社区）妇联、工会组织负责人，每人每年给予600元的报酬，交叉任职人员待遇“就高不就低”,村民小组妇女小组长每人每年给予100元的报酬，村级团组织负责人原则上由大学生村官兼任，下设团支部书记每人每年给予100元的报酬。同时，建立县级困难劳模帮扶制度并安排必要的帮扶资金，实施好工会经费和筹备金地税代收代缴工作。充分发挥村级党组织活动场所的作用，依靠村级党组织活动场所实现全县所有村妇代会、团组织有工作阵地、有活动场所的目标。

在“用”字上做文章。充分发挥工青妇干部的作用，县总工会主席、县妇联主席按照同级党政副职配备，县总工会、团县委、县妇联的党员主要负责人原则上提名为同级党委委员、候补委员候选人，要求乡镇党委在提名党委委员候选人时，充分考虑是党员的同级团组织主要负责人，2010年村“两委”换届，全县72个村妇代会主任全部进入了村“两委”班子。用好用活各类载体，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”、“青年文明号”、“希望工程”、“金秋助学”、“职工医疗互助”等富有特色和吸引力的活动，群团工作的活力不断增强。

第二篇：党建带工青妇建工作制度

万宁市职业技术学校 “党建带工青妇建”工作制度

为加强党对工会、共青团、妇女联合会（以下简称工青妇）工作的领导，推动工青妇的建设，巩固工青妇的群众基础，根据《中国共产党章程》、《中国工会章程》、《中国共产主义青年团章程》和《中华全国妇女联合会章程》，结合我校实际，就进一步加强新时期“党建带工青妇建”工作制定本制度。

第一章 总 则

第一条：指导思想：坚持科学发展观为指导，在抓好党组织组建的同时，进一步加强党对工青妇的领导，以党的建设推动工青妇的建设，增强工青妇组织的生机活力，巩固和扩大党执政的群众基础，为我校群面、协调、可持续发展提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。

第二条：总体目标：坚持党建带工青妇建，以改革的精神创新工青妇组建模式，凡是有党支部的“两新”组织中，要积极创新联合组建、行业组建等多种组建形式，扩大工青妇建覆盖面，提高工青妇建质量。两年实现“五个有”：有一个好的班子特别是一个好的带头人，有一支能够发挥模范带头作用的骨干队伍，有一些围绕党的中心工作并适合职工特点的活动，有一套行之有效的工作制度，有一定保证工作正常开展的必要经费。

第三条：主要内容：当前和今后一段时期，各级党组织加强对工青妇工作的领导，要切实做到“五带一加强”：即带思想建设，加强党对工青妇的思想政治领导；带组织建设，健全工青妇的基层组织；带班子建设，强化工青妇干部的培养和管理；带队伍建设，培养造就高素质的干部职工队伍；带作用发挥，积极推动工青妇的工作全面发展；加强组织保障，建立健全工作机制。

第四条：总体原则：各级党组织主动把工青妇的建设纳入党的建设的总体格局中谋划安排，做到“三个同步”，即党和工青妇建设同步规划，党工委和各单位党支部应把工青妇建作为党建目标和规划的一项重要内容；党和工青妇工作同步推进，各级党组织在布置工作时同时布置工青妇组织重点工作，在推进党政中心工作时要同时指导工青妇组织围绕党政中心工作开展活动；党和工青妇工作同步考核，各级党组织在考核所属各部门工作时同时考核工青妇组织重点工作完成情况，以此实现工青妇队伍建设与党员队伍建设相衔接，工青妇的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接，工青妇干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接，工青妇的阵地建设与基层党组织阵地建设相衔接，工青妇建与党建的目标管理体系相衔接。第二章 领导责任制度

第五条：各级党组织负责人是本单位抓“党建带工青妇建”工作的第一责任人，必须切实履行指导、支持工青妇工作的职责，在政治原则上把关、在作用发挥上重视、在具体工作上放手，积极支持工青妇组织创造性地开展工作，为工青妇工作的发展营造良好的外部环境。校党工委要将“党建带工青妇建”工作纳入各级领导班子岗位目标责任考核，作为考核党组织主要领导政绩的重要内容，形成一级促一级、层层抓落实的责任机制。

第六条：各级党组织必须把“党建带工青妇建”工作纳入重要议事日程，在制定党组织工作要点时体现“党建带工青妇建”的具体内容，在平时部署工作的同时，善于给工青妇组织提要求、交任务、压担子。党、工青妇组织密切配合，共同努力，形成合力，使工青妇建工作在党建工作的带动下同步发展。

第七条：各级党组织要切实加强对工青妇工作的领导，每半年专题研究一次“党建带工青妇建”工作，讨论工青妇组织开展的重大活动，协调解决工青妇工作中遇到的一些突出问题和实际困难，指导制定工青妇工作近期目标和长远规划。

第八条：各级党组织主要负责人至少每个季度听取一次工青妇组织工作汇报，并及时指导解决工作中出现的新情况、新问题，在一些影响工青妇发展的重大问题、关键问题上要及时给予指导，做到定期研究，经常过问，狠抓落实。党组织负责人每年至少给干部职工和青年妇女上一次党课或作一次形势报告，参加两次以上工青妇的活动。

第九条：各级党组织要为工青妇组织开展工作列支专项工作经费，除保证正常工作经费外，还应根据实际情况以一定标准按本单位人数列支工青妇活动经费，保证工青妇的各项活动顺利开展，确保工青妇的活动经费随着经济社会的发展逐年增加。

第十条：各级党组织要将工青妇干部队伍建设纳入党的干部队伍建设之中，把工青妇干部的选拔、培养、任用和输送列入党组织自身建设的统一规划。安排党员工会主席、团委书记、妇联主任列席同级党（支）委会。

第十一条：各级党组织要在开展日常党建工作中重视工青妇的建设，把工青妇建纳入党建的各项工作中，切实负起领导和指导工青妇的组织建设的责任，促使基层党建、工青妇建整体工作同时上水平。已建立党组织，符合建立工青妇组织条件但未建立工青妇组织的单位，党组织负有建立工青妇组织的责任。未建立党组织，但具备建立工青妇组织条件的，上级党组织要履行“党建带工青妇建”的责任。

第三章 联席会议制度 第十二条：“党建带工青妇建”工作联席会议由校党工委分管工青妇工作的领导负责召集，成员单位为校学生处、教务处、总务处、党办、办公室、招生办、保卫处、技能鉴定中心、总工会、团委、妇联。每个成员单位确定一名负责人参加联席会议，并指定一名联络员，负责日常联系工作。

第十三条：“党建带工青妇建”工作联席会议的主要职责任务是规划和指导全校“党建带工青妇建”工作，沟通交流工作信息，通报工作进展情况，听取意见和建议，讨论研究工作中存在的问题，结合实际研究制定相应的工作措施，并对各成员单位贯彻落实情况进行督促检查，形成工作合力。

第十四条：“党建带工青妇建”工作联席会议决定问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重每个成员部门的意见，对未达成共识的问题，不写入会议决议。对已经达成的决议和意见，各成员单位要认真贯彻，切实执行。

第十五条：“党建带工青妇建”工作联席会议下设秘书组，由党办相关工作人员担任。秘书组负责具体的组织联络、印发学习材料、会议签到、会议记录、起草会议纪要、决议等工作。

第十六条：“党建带工青妇建”工作联席会议原则上每半年召开一次，也可以根据实际需要临时召开，具体时间由秘书组请示校党工委分管领导后确定。第十七条：“党建带工青妇建”工作联席会议的议题由秘书组根据区委各个时期的中心工作任务，结合我校“党建带工青妇建”工作实际拟定，报校党工委分管领导审批。

第十八条：“党建带工青妇建”工作联席会议的组织形式和活动内容可以灵活多样，相关经费由校党工委负责编入财政预算。

第四章 工作例会制度

第十九条：“党建带工青妇建”工作例会由各级党组织负责人召集，党组织主要成员、组织人事部门主要负责人和全体工会、团委（支部）、妇联等委员参加。

第二十条：可根据工作需要，从有利于解决实际问题的目的出发，邀请相关部门的相关人员列席“党建带工青妇建”工作例会。

第二十一条：“党建带工青妇建”工作例会的主要内容是根据本单位当前的党企中心工作任务，指导本单位“党建带工青妇建”工作，听取前一阶段工青妇工作汇报，研究和部署近期工青妇工作。

第二十二条：“党建带工青妇建”工作例会原则上每个季度召开一次，一般宜安排在每个季度的头一个月份，遇重要工作和重大事情也可以临时召开，指定专人负责会议记录，对工作例会所达成的决议和意见，工青妇组织和各相关部门要认真贯彻，切实执行。

第二十三条：各级党组织每年应在党建预算开支中安排一定的经费，作为“党建带工青妇建”工作例会的会务经费。

第五章 工作联系制度

第二十四条：校各部门在认真执行联系党组组织工作制度的过程中，同步建立党组织“党建带工青妇建”工作制度，把督促指导“党建带工青妇建”工作作为落实挂点联系各单位工作的一项重要内容，挂点领导带头定期深入各党组织抓好“党建带工青妇建”工作。

第二十五条 党组织要从思想上、组织上、班子上、作风上、队伍上带动工青妇组织建设。

第二十六条 党组织建设和工青妇组织建设要统一研究、统一部署、统一规划、统一检查、统一考核。

第二十七条 要把工青妇组织的“推优”工作纳入基层党组织发展党员工作规划，指导基层工青妇组织完善“推优”制度，规范“推优”程序。第二十八条 党组织要指导和帮助工青妇组织做好工青妇员组织内的人员的思想政治工作。党组织负责人要定期给工青妇组织内的人员上党课、作形势报告，基层党、工青妇组织要共同利用思想教育阵地开展活动。开展党员思想教育，组织党员学习、上党课，要吸收工青妇干部和优秀工青妇组织内的人员参加。基层工青妇组织要深入了解掌握工青妇人员的思想动态，及时向党组织汇报，为党组织做好群众思想政治工作提供依据。

第二十九条 要加强工青妇干部队伍的思想作风建设，党组织要指导工青妇组织通过多种形式，广泛开展党的优良传统和作风教育，激励广大工青妇组织内的人员在各自的岗位和社会生活中发挥模范带头作用。

第三十条 通过党组织活动带动工青妇组织开展活动，根据工青妇组织内的人员的不同岗位和行业特点，党组织要指导工青妇组织围绕党政工作大局，结合青年特点开展好创建“青年文明号”、“青年（妇女）志愿者”和“青年(妇女)先锋”等主题实践活动，不断强化工青妇组织内的人员意识，激励工青妇组织内的人员自觉搞好学习改造，不断提高自身综合素质。

第三十一条 党组织指导工青妇组织建成“领导班子好、队伍素质好、制度建设好、工作业绩好、群众反映好”的工青妇组织；要求工青妇组织内的人员“带头学习讲政治、带头干事谋发展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象”。第三十二条 党组织要引导工青妇组织采取设置意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、公布电子信箱等多种形式听取各方面意见、建议。

第六章 工作考核制度

第三十三条：认真落实党和工青妇工作同步考核的具体要求，将工青妇的建设纳入同级党组织的党建目标责任制考核范围，只有所在单位的工青妇建工作达标后，所在单位党组织才有资格评党建先进单位。

第三十四条：由校党工委组成“党建带工青妇建”工作考核小组，制定标量化的考核评分细节，负责组织、协调全校“党建带工青妇建”工作考核安排。

第三十五条：考核的主要内容包括：“党建带工青妇建”工作的组织领导情况、“党建带工青妇建”工作制度建设情况；工青妇的思想建设情况、组织建设情况、班子建设情况、队伍建设情况、阵地建设情况、经费保障情况、日常工作汇报请示情况等，并对存在问题提出整改意见。

第三十六条：各基层党组织于每年11月按照考核内容进行自查评分，并将自查报告及评分表报考核小组，考核小组于12月以抽查方式对各基层党组织当年的“党建带工青妇建”工作进行考核。第三十七条：考核结果分优秀、达标、不达标三个等级，对“党建带工青妇建”工作不落实、造成工作被动或产生不良影响的，被评为不达标的需限期整改，整改后仍不能达标的，在全校通报批评、追究相应责任。

第三篇：组织部长在全县党建带工青妇建设工作会议结束时的讲话

刚才，县委副书记**同志作了重要讲话，阳长镇党委、县烟草公司、寨乐乡党委、沙包乡党委分别作了会议交流发言，有关党建带工青妇建设工作的意见(讨论稿)也分别在会上印发，由于时间关系，不再安排集中进行讨论。同志们有什么好的意见和建议，请及时反馈给县委组织部组织股或县工会、团县委和县妇联。下面，我就贯彻落实好这次会议精神讲四点意见。

一

要在领会会议精神上下功夫、抓落实

这次会议是县委近年来就党建带工青妇建设工作召开的规模较大的一次会议，是在全县上下深入学习贯彻党的十七大精神之际召开的一次重要会议。刚才，县委副书记史迅同志作了重要讲话，充分肯定了近年来我县党建带工青妇建设工作取得的成绩，从战略和全局的高度阐述了新时期党建带工青妇建设工作的必要性和重要性，分析了新时期党建带工青妇建设工作面临的机遇和挑战，明确了今后一个时期党建带工青妇建设工作的主要目标及任务，对我县进一步加强党建带工青妇建设工作，发挥工青妇组织的作用，提高工青妇工作水平提出了明确的要求。各乡镇党委、县直各部门党组(党委)要高度重视党建带工青妇建设工作，把学习、宣传、贯彻、落实好这次会议精神作为一项重要工作来抓。回去后，要及时向乡镇党委和单位党组(党委)汇报这次会议的精神，紧密结合本地本部门实际，研究贯彻这次会议的意见，召开相关会议，迅速把这次会议的精神传达到基层党组织、工青妇组织和广大党员、职工、青年和妇女中去。各乡镇党委和县直各部门要紧密联系实际，认真分析形势，制定党建带工青妇建设的实施方案，提出指导性意见，研究具体措施，推进各项工作的落实。

二、要在工作措施上下功夫、抓落实

史书记在讲话中提出的“五带”措施(即“带思想、带组织、带班子、带队伍、带作风”)和“三强化”的工作要求(即“强化工青妇组织的群众性，不断增强对群众重大利益的维护职能；强化工青妇组织的社会性，不断拓展服务经济社会发展的领域；强化工青妇组织联系各阶层的广泛性，大力开展各种活动”)，是当前及今后一个时期我县党建带工青妇建设工作中必须认真贯彻落实的重点。各级党组织及工青妇组织要结合实际，把“五带”和“三强化”的各项要求和措施落到实处，抓出成效。在工作中，要不折不扣地按照这次会议的要求抓好各项工作措施的落实，同时要结合实际不断改进“带”的方式，不断增强“带”的实效，认真总结党建带工青妇建设工作取得的成绩和经验，积极探索工青妇工作围绕中心、服务大局的活动载体，广泛开展主题突出、内容丰富、形式多样、富有特色的各种活动，激发广大职工、青年、妇女为我县经济建设作贡献的积极性和创造力。

三、要在强化组织领导上下功夫、抓落实

史书记在讲话中特别强调要加强对党建带工青妇建设的领导，这就要求全县各级党组织和工青妇组织要高度重视，密切配合，落实责任，加强督查，推动党建带工青妇建设各项工作的落实。一是要认真落实党建带工青妇建设工作目标责任。要把党建带工青妇建设纳入党的基层组织建设的整体格局，建立健全党建带工青妇建设工作目标考核评价机制，做到统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收，实现工建、团建、妇建与党的建设同步展开。二是要加强党建带工青妇建设工作的统筹协调。要建立由组织、宣传、统战、党校以及工青妇等部门参与的领导协调、机制，召开协调会，统一协调处理以党组织与工青妇组织建设为重点的基层组织建设中的有关问题。三是要建立完善党建带工青妇建设相关工作制度。要建立健全联席会议制度、领导干部联系点制度、目标管理制度等，形成规章，并认真执行，扎实持久地推进工青妇工作。四要加强对党建带工青妇建设工作的督促检查，把各级党组织党建带工青妇建设工作作为考核党组织领导班子实绩的重要内容。

四、要在开拓创新上下功夫、抓落实

做好新形势下党建带工青妇建设工作，必须在继承和发扬过去那些行之有效的好传统、好做法的同时，积极探索体现时代特征、具有**特色、符合群团特点的工作发展新路子。全县各级工青妇组织要按照这次会议的要求，结合各自实际，根据形势发展和工作需要，创造性地推出一批扎根群众、影响社会、推动发展、促进和谐的活动载体，树立一批党建带工青妇建设工作先进典型，把党建带工青妇建设工作“带”出特色。一是要推进理论创新。要坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断总结工青妇基层组织和广大群众在实践中创造的新鲜经验，对社会主义市场经济条件下工青妇工作面临的新情况、新问题，作出理性思考、科学分析和新的理论概括，不断从理论上推进党建带工青妇建设工作。二是要推进管理体制创新。要把基层群众组织建设纳入基层党组织配套建设和城乡基层管理体制改革的统一规划中，使工青妇工作覆盖到乡镇、街道和社区；要搞好国有和集体改制单位工青妇组织的整顿、重建和巩固工作。三是要推进运行机制创新。如创新党建带工青妇建设工作的评价机制，创新调

查研究机制，创新科学决策机制，创新激励机制，创新民主管理机制，创新宏观参与机制等。四是要推进工作方法创新。根据工青妇组织整体结构上由纵向型向网络型转变的现状，大力推进工青妇工作方法的创新。当前，尤其是要进一步转变单纯靠会议、文件和活动指导工作的方式方法，努力克服机关化、行政化倾向，将工作落实到基层，探索工青妇工作方法从行政推动型向

社会推动型转变的新路子。

同志们，党建带工青妇建设工作是新形势下各级党组织和工会、共青团、妇联组织的一项重要任务。希望大家认真贯彻落实好这次会议精神，统一思想、坚定信心、真抓实干、积极探索，开拓创新，不断取得党建带工青妇建设工作的新成绩，为推动我县工青妇事业作出新的更大的贡献。（2008年3月27日）

第四篇：工青妇材料

1、工会委员职责分工

2、上海市罗店中学工会工作制度

3、罗店中学2009年工会工作计划 4、2009参加局工会疗休人员补贴

5、工会工作 6、2010年女工工作

罗店中学第八届工会委员职责分工

 徐纪明（工会主席）

在校党总支的领导下，全面主持工会工作，参与学校的改革发展建设及民主管理。组织和筹备教职工代表大会，组织教职工代表参与学校的民主管理、民主监督和民主决策，推进学校的民主政治建设。

 杨晓宾（工会副主席兼工会福利委员）

积极主动地协助工会主席的工作，经常了解教职工生活上的需求，教育教职工注意勤俭节约、移风易俗。做好教职工各项福利的发放工作、必要的探访工作、假期旅游工作等，管好用好福利费，关心教职工的生活，尽力为他们排忧解难，协助组织委员做好民事调解工作。

 沈红卫（工会组织委员）

经常了解各工会委员和会员的学习、思想、工作和生活情况，做好文明组室的管理和评选工作，协助学校行政做好民事调解工作。

 张贤茂（工会宣传委员）

经常了解并分析会员的思想情况，及时反映给校党政领导研究，使思想工作具有针对性和实效性。协助学校党政领导组织发动教职工搞好政治学习、实事政策学习，努力搞好教职工队伍建设，充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，会同文体委员做好各项文体工作。

 朱国强（工会文体委员）

组织开展各项业余文体活动，丰富教职工业余文化生活，协助学校行政部门搞好重大节日的庆祝活动。

 吴长秀（工会女工委员）

关心并尽力解决女职工的特殊困难，做好女教职工的保健工作，积极宣传婚姻法，协助做好晚育和计划生育工作，组织搞好“三八”妇女节活动。 龚华（工会财务委员）

做好会费和其他经费的收缴管理工作，定期向校党政主要领导和工会主席报告经费的收支情况，遵守国家财务制度，勤俭节约，把好各项费用的支付关。

罗店中学 工会 2008年6月10日

上海市罗店中学工会工作制度

一、会议制度

为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常化秩序，使我校工会工作实现民主化、群众化的同时，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

（一）全体教职工代表大会

1、每年召开一次，由工会主席主持，会员代表参加。

2、会议内容

（1）听取审议一年来学校工作报告，经费收支报告，工会工作报告；（2）教工提案的征集与答复；（3）开展对行政人员的民主评议工作；（4）推荐先进个人。

（5）讨论决定有关教职工合法权益的重大问题；

（6）听取和了解教职工的意见要求、思想动向，接受会员的批评监督。

（二）校工会委员会

1、校工会委员会是学校会员大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月召开一次委员会。

2、会议内容

（1）传达贯彻上级工会组织和校党政有关文件的指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议；（2）讨论月工作计划、总结；

（3）讨论工会重要规章制度的成立、修改和废止；

（4）讨论决定工会重大节日活动意见，并向党政会提出建议；（5）讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求；（6）讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支；（7）召开民主生活会。

（三）工会办公制度

1、每周星期一召开工会办公室全体成员会议；

2、会议内容：汇报工作情况，检查工作进度，布置日常工作。

二、工作计划制度

为加强工会工作的计划性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。

1、根据学校党政中心工作和上级工会的部署，围绕学校教学工作，针对工会活动的特点，指出工会工作要求。

2、工作计划产生的程序

（1）广泛了解教职工意愿，结合我校实际拟出工作计划初稿；（2）收集各小组意见，提交校工会讨论；

（3）征求行政意见，提交校党委会讨论审定的上报、下发。

3、根据工作计划布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。工会办公室于本月初提出本月工作重点，责任到人，月底检查完成情况。

三、工作报告制度

1、工会主席每季度向工会委员会报告一次工作，每年底召开委员会扩大会，总结汇报工作、报告内容为本季度和本的工作情况、工作效果、存在的问题和改进措施。

2、各小组每学期向工会委员会汇报一次工作情况，工作效果及下的工作重点。

3、教代会期间向会员代表报告上工作总结，提出下工作重点。

4、工会全年工作计划、工作总结、重要制度、组织人事和重大活动安排等，要先上报校党委会研究决定。

上海市罗店中学 工会

2006-9-18

上海市罗店中学2009工会工作计划

 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十七大和中国总工会第十五次全国代表大会精神。全面落实科学发展观，坚持党对工会的绝对领导。紧紧围绕学校中心工作，增强全体教职工的凝聚力，积极参与民主管理，着力构建安全文明、健康向上、和谐发展的校园。为又好又快地实现学校成为上海北部教育高地的发展目标，发挥工会的积极作用。

   主要工作

加强学习，增强责任感和使命感。

认真学习党的十七大精神，牢固树立五种观点

①树立改革开放是强国富民之路的观点。②树立以人为本可持续发展的观点。③树立科教兴国敬业奉献的观点。

④树立遵纪守法、民主参与、依法治校、以德治校的观点。⑤关注民生，构建和谐的观点。

（2）认真学习中国总工会第十五次全国代表大会精神 ①坚持中国共产党对工会的领导。②坚持发挥工人阶级主力军作用。③坚持以职工为本，主动依法科学维权。④坚持维护工人阶级团结和工会组织统一。⑤坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针。

                      进一步完善和加强制度建设。

认真做好工会主席改选工作。

继续加强工会例会制度。

继续加强校务公开制度。

继续加强教代会制度，完善代表提案工作。

继续加强民主参与、民主管理和民主监督工作。

适时召开教代会。

继续参与学校重大改革决策。

继续行使好工会的民主监督权。

学先进，践行动，加强师德建设。在党总支的领导下，认真做好以下四项主要工作。

教育和引导全体教职工向劳模和先进人物学习。

做好教职工的评优工作。

继续做好文明组室的评选工作。

继续做好与文明共建单位的共建工作。

继续做好关心教职工的工作。

密切联系群众，力求争做第一知情人，第一报告人，第一帮助人。

为教职工做好事、办实事，切实帮助教职工解决实际困难。

依法科学维护教职工权益。

做好校内实施教职工补充医疗保障工作。

认真做好慰问工作。

继续关心退休教职工。（具体见退管工作计划）

力求圆满完成上级工会所布置的各项工作。（扶贫帮困、无偿献血，文体活动等）

三、落实工会活动经费。

上海市罗店中学工会

2009-2-12

2009参加局工会疗休人员补贴

一、按照以往规则，即将退休的教职工具有优先权。今年名单为2010退休人员，具体如下： 王培明、朱忠发、徐纪明、方志年、严琼、王明琴

二、2008年献血人员

高峰、应盛元、曹秀娟、汪露溢、郝群敬、汪琼

补贴办法：局工会和学校各补贴500元，共计补贴1000元。

罗店中学工会 2009-12-29

工会方面：

我校工会机制健全，有独立的法人资格，工会主席具有上海市宝山区总工会颁发的《工会法人法定代表人证书》。目前全校共有工会会员132人，经选举产生教代会代表31人，其中教代会主席团代表5人（分别担任主席、副主席、妇女委员、文体委员、福利委员）。工会主席参加校务会。

我校工会以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展活动。维护职工合法权益是我校工会的基本职责。工会在维护全校教职员工总体利益的同时，代表和维护全校教职员工的合法权益。

我校工会根据学校的发展需要和广大教职员工的要求，每年都要举行不少于两次的教代会，讨论决策重大事宜的变革，并严格按照少数服从多数的要求作出相关决议。

工会每年年初都制定出年内的工作计划，并在年末做好每年的工作总结。工会同时还领导退管会的各项工作，组织已经退休教职员工104人遵循区退管会的规定进行相关的活动。工会具有专项经费保障，并建有专项资金和银行账号，同时具有独立的经费制度。

2010年女工工作： 本校女教工人数为78人，根据学校相关精神，积极做好女教职工各项工作，落实好女教职工在新婚期、怀孕期、哺乳期、更年期的四期保护，按《妇女权益保护法》规定适当减轻其工作量，不影响其正常享受学校的津贴和福利，继续落实好女教工的特殊待遇；积极关心女教职工工作和生活，对生病、生育女工及时给予关心慰问，根据工会的工作计划，加强计划生育工作，认真组织好女工专项体检。

第五篇：党建带

“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”

工作总结

为贯彻落实党的十七届全会精神，进一步提高基层党组织建设的整体水平，我校依据有关文件精神，深入开展了“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的主题活动，取得了一定的成效。现就我校党建带“三建”工作总结如下：

（一）支部高度重视，党建带“三建”的工作机制初步形成一年来，党支部十分重视和关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任意识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全校党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建带“三建”的工作机制。

1、初步形成了领导协调机制。

一是建立联席会议制度，坚持支委会研究党群工作专题会议制度，对全校群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见和实质性要求。召集工、青、妇组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。

二是实行领导联线制度。支部委员分工定期与工会、团委、女工委具体联系，加强工作指导，及时掌握群团组织工作开展情况，主动帮助协调解决实际问题。

三是推行重大会议列席制度。学校党政在研究制定学校发展计划，作出涉及教职工、妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、女工委负责同志列席会议，及时收集信息，倾听群众意见，保证科学决策。

2、初步形成目标责任机制。学校党支部、行政自觉把工会、共青团、女工工作纳入学校工作总目标之中，做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一要求、统一考核，初步实现了党建带“三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时，积极建立和完善党建带“三建”的工作目标责任制度，明确党建带“三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推进党建带“三建”工作的深入开展奠定了基础。

（二）突出工作重点，党建“带三建”的工作措施逐步完善党建带“三建”工作，既是我们党一贯以来的好传统，也是新形势下迫切需要解决的新课题。我校在上级党委的组织和领导下，在推进这项工作的过程中，坚持突出工作重点，逐步完善推进工作的关键措施。

1、统一思想认识。对进一步加强和改进党组织对工建、团建、妇建工作的领导提出了明确的要求，指明了正确的方向。通过深入学习和领会，我们充分认识到在新的形势下，抓好党建带“三建”工作是提高基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的积极探索，也是团结和凝聚最广大群众、推进社会和谐的重

要举措，是巩固党的执政基础、加强党的执政能力建设、构建和谐社会、有效整合党建资源的迫切需要。因此，我们只有扎扎实实抓好党建带“三建”工作，才能真正延伸党组织的工作手臂，增强党组织自身的能力，巩固执政基础，全面提高党群工作的整体水平和运行质量。

2、抓好班子建设。在加强学校领导班子建设的过程中，始终坚持把培养选拔优秀年轻干部、妇女干部作为党建“带三建”工作的重要方面。主要是突出抓好两个方面的工作。

3、优化组织平台。

不断壮大党员队伍，每年在确定入党积极分子、发展新党员时，重点考虑优秀青年教师、学生及女教职工，充分反映了我校党建带“三建”工作力度。使整个学校党、政、工、青、妇组织形成有效网络，从而有效地推进了我校党建带“三建”、“三建”促党建工作的良性互动。

（三）弘扬务实作风，党建“带三建”的工作成效逐渐显现

1、激发了整体活力。学校党组织和工会、共青团、女工委组织，紧紧围绕促进学校“打造示范品牌，构建和谐校园”的总体目标，开展了一系列富有实效的组织活动，教职工体检、运动会、演讲比赛、爱心募捐丰等富多彩的活动，党组织和工会、共青团、妇联组织的影响力和凝聚力不断增强，极大丰富了党建带“三建”工作的内容，有力地提高了这项工作的整体水平。

2、积累了实践经验。近年来，我们在推进党建带“三建”工作的过程中，不断进行探索实践和总结思考，党支部经常与工会、共青团、女工委等组织座谈、交流、总结，及时理清工作中的好做法，找出存在的问题。

回顾近年来我们在抓党建带“三建”工作方面进行了一些探索，也取得了一些成效，但还只是初步的。随着教育改革的深化和经济形势的发展，尤其是我校发展步伐的加快，党建带“三建”工作必然会面临许多新课题。党组织和工会、共青团、妇联组织还不同程度地存在观念滞后、工作不适应、方法不够新、形式不太活等实际问题；党建工作与工、青、妇组织工作结合得还不够紧密等等。这些问题必须引起我们的高度重视，在下一步的工作中下大气力予以解决。

“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”

工作总结

卫贤镇一中

2010年12月