全县工青妇工作会议精神

第一篇：全县工青妇工作会议精神

全县工青妇工作会议精神及下步工作计划

2012年3月31日上午，全县工青女工作会议在修水县电影院召开了。县委常委袁汝琴主持会议。县委副书记王金初出席会议并作了重要讲话；县人大副主任、县总工会主席宣读了表彰决定，县总工会主席、团县委书记、县妇联主席作工作报告，县直各部门、乡镇工会主席、团委书记、妇联主席参加会议。

会议传达了中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长王兆国在共青团十六届五中全会上的重要讲话精神。主要是三个方面的意见：一是以迎接党的十八大为契机，以引导青少年坚定跟党走为主线，全面深化青少年思路引导工作。二是紧紧围绕贯彻落实中央关于经济社会发展的重要精神和重大部署，团结带领团员青年为推动科学发展、促进社会和谐作出贡献。三是以共青团成立90周年为契机，认真总结和把握为党做好青年群众工作的经验和规律，切实加强团的自身建设，始终保持共青团的生机与活力。

会上，表彰了2011年度县总工会、县共青团、县妇联先进单位。团县委叶云书记对2011年的工作进行了总结，并对我县团县委2012年的重点工作进行安排部署。要求全县各单位团委做到四个坚持：一是坚持思想引领，不断加强青少年思想道德建设。二是坚持围绕中心，引导青年积极投身超越发展。三是坚持服务青年，不断优化青少年成长成才的社会环境。四是坚持党建带动，不断巩固党的青年群众基础。

我委团委结合自身实际，采取多种形式，及时把会议精神贯彻落实到实处。

一、提高认识，在把握会议精神实质上下功夫。一是团委机关 1

干部带头学。组织全体机关干部传达学习会议精神。二是广大团干部集中学。这次会议规格高、内容实，充分体现了新时期、新阶段县委对全县工青妇工作的关心和重视，是为全县工青妇工作的再提高创造条件的一次动员大会。广大团干部深受鼓舞、倍感振奋，更感到使命光荣、责任重大。大家纷纷表示要认真贯彻落实这次会议精神，把思想和行动统一到党对共青团工作的新要求上来，突出基层，抓住重点，完善机制，务求实效，在全面建设富庶文明幸福新辽宁中再创新业绩。三是团青团干普遍学。团县委通过印发县工青妇工作会议精神传达提纲，要求各级团组织和广大团干部认真学习、领会工青妇工作会议精神。通过召开会议、下发文件、板报宣传、等途径，及时将会议精神传达到基层团干和团员青年中，并将会议精神贯彻落实到实际工作中去，真正把思想和行动都统一到会议要求上来，创造性地开展好共青团工作。

二、明确目标，奋发有为开创共青团工作新局面。共青团组织要在凝聚力量、服务发展，创新管理、服务社会，为民解难、服务群众，维护权益、促进和谐等方面有更大作为。当前，全县上下正以激昂奋进的精神状态，为建设富庶文明幸福新修水而努力奋斗。作为新修水建设者中最青春、最活跃、最富创造性的广大青年，勇当建设新修水的先锋，是极其光荣的重任。

一、围绕中心，加快转型。要切实以学习为前提，以服务为核心，以创新为动力，着力建设“学习型、服务型、创新型”共青团组织，提高服务大局、服务青年能力，实现共青团工作由一般活动型向综合服务型转变。牢固树立“群众本位”和“服务本位”思想，尊重青年主体地位，发挥共青团和青年工作的基础作用，切实履行四项职能，一手抓建设，一手抓服务，切实提高共青团组织在基层的组建率和在服务改革发展、服务社会稳定、服务青年中的贡献率。

二、突出重点，抓好落实。深入推进“学经典、励品行、跟党走”主题实践活动。教育引导广大青少年牢固树立学经典理论、修立身德行，做意志坚定、品格高尚合格接班人的理想信念。结合当前社会热点问题，以弘扬尊老敬老和见义勇为的优良传统为推动，开展社会公德、家庭美德、个人道德主题教育，通过建队伍，搞维权等形式在社会中广泛形成尊老敬老、见义勇为的良好氛围。开展好“三项教育”，全面加强机关和团干部队伍作风建设。在委机关中大力开展宗旨教育，树立大局意识、服务意识、勤政意识；大力开展技能教育，提高语言表达能力，文字综合能力，组织策划能力；大力开展体质教育，每名干部要保持阳光心态，拥有高雅爱好，长期坚持体育运动。通过教育活动转变工作作风，提高工作干劲，勇争一流，再创佳绩。

在今后的工作和活动中，将积极发扬共青团团员的活力和朝气，把好的工作作风和状态融入到中心服务工作中，发挥团组织精神，为中心发展做出应有的努力。建立团组织和开展活动，对于加强中心文化建设，完善管理、促进和谐发展都将起到了积极作用。通过团组织这个平台，积极发挥青年人的热情，围绕中心工作开展丰富多彩的主题活动，提高员工的工作热情、凝聚员工服务中心，充分发挥了生力军和突击队的作用。他希望今后，团支部发挥团组织联系群众的桥梁和纽带作用，团结员工，凝聚民心，为中心快速健康的发展作出积极的贡献！

修水县计生委

二○一二年五月一日

第二篇：贯彻工青妇会议精神的办法措施

共青团县委贯彻工青妇会议精神的办法措施

全县各级团组织努力践行“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神和中国妇女九大、省市妇代会精神，紧紧围绕创建“实力北仑”、“生态北仑”、“平安北仑”工作，坚持一手抓发展，一手抓维权，突出重点，讲求实效，全心全意为妇女儿童办实事、办好事，使妇女工作的整体水平得到提高。

一、抓学习教育，促妇女整体素质提高。

1、学习党的十六届四中全会精神。党的十六届四中全会所作出的《关于加强党的执政能力建设的决定》是对我们党执政的实践经验乃至现代政党执政经验的全面总结和充分运用，是坚持以人为本，全面、协调、可持续的科学发展观的生动体现，对加强执政能力建设作出了总体部署，提出了明确要求。全县各级团组织、妇联组织在大会召开期间及会后认真组织基层妇女干部学习全会精神，深刻领会精神实质，并将学习全会精神贯穿到妇联工作中。

2、学习贯彻省工青妇、市妇代会精神。省工青妇会议、市十二次妇代会是在全省、全市上下贯彻落实“三个代表”重要思想的关键时期召开，对我区妇女发展和妇女工作具有重要指导意义。全区各级妇联组织认真学习会议精神，并对如何贯彻落实进行讨论，表示要立足大局、发挥优势，服务群众、突出维权，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，深化“三项主体活动”，实施“四大工程”，加大依法维权力度，真正做妇女群众的娘家人、贴心人。

3、继续实施区管女干部读书会。县妇联与县委组织部联合举办第七期区管女干部读书会，邀请宁波高专、省委党校等有关专 1

家作了《婚姻家庭关系处理艺术》、《当前国际形势》、《财政体制改革与财政管理》的专题讲座，进一步拓宽了区管女干部的工作视野。

4、提高基层妇女主任素质。根据三年轮训计划，县妇联邀请省妇联领导为150余名基层妇女主任上了一堂《如何当一名合格的农村妇代会主任》的讲座，推动基层妇女主任的政治思想素质和业务水平的提高，加强了工作的针对性和有效性。

二、推进主体活动，促港城文明建设。

1、抓服务，促就业，实施巾帼科技致富工程。一是健全组织，深化“双学双比”活动。去年8月，召开了双学双比女能手协会三届一次会议，进行了换届选举工作，并调整充实了部分协会会员，使女能手协会真正成为农村妇女开展各项学比竞赛活动的组织。二是强化服务，增强失土妇女就业竞争力。一方面从培训入手，建立非正规就业组织。全区各级妇联组织采取资源共享与发挥妇联组织优势相结合，通过自办或联办的形式对失土妇女进行技术培训，让她们掌握更多的转岗技能。新矸街道开展以调查问卷为载体，积极寻求社区建设与居民要求结合点，推进社区服务平台建设的“访百姓、进千户、求万策”活动，征集居民对社区服务等方面极具针对性问题的意见和建议，明确了“政府领路、企业引路、培训铺路”的工作思路。

2、抓质量，展风采，实施巾帼社区服务工程。一是规范创建工作，提高岗位质量。“巾帼文明示范岗”创建工作作为巾帼建功活动的一个重要载体，已在我县遍地开花，涉及各行各业，为窗口服务树立了一面旗帜。一方面，我们对全区各级“巾帼文明示范岗”创建工作加以进一步规范，对全县所有示范岗再次进行全面检查和重新认定，并形成制度，每两年开展一次。二是展示巾帼风采，激发创业热情。“三八”节期间，县妇联在电视台、电台对全县14名优秀“三八”红旗手（集体）、首届创业女明星等进行为期一个月的宣传报道。

三、维护妇女合法权益，促进加强未成年人思想道德建设。坚持以人为本，牢固树立科学发展观，扎实开展“平安北仑”建设，加强家庭教育，切实推进未成年人思想道德建设，有效维护妇女儿童合法权益。

1、源头参与，创建温馨家园。结合当前正在开展的“平安”创建工作，坚持以人为本，在全县各社区中开展“创平安、建温馨家园”工作。通过创建活动，在全县形成一个拒绝家庭暴力，倡导科学文明生活方式的良好氛围，以家庭的稳定促进社会的稳定。

2、加强信访接待，充实妇女维权社会力量。一年来，县妇联按照分级管理、归口负责的原则，共接待处理来信来访来电134件，件件得到了落实解决，对于重点案件做到领导亲自督办，切实维护了妇女合法权益。

3、加强未成年人思想道德建设。一是精心组织“六一”慰问工作。“六一”期间，全区紧紧围绕未成年人思想道德建设这一主题，开展健康向上、寓教于乐的庆祝活动。县妇儿工委各成员单位突出未成年人思想道德建设，加强宣传教育。二是宣传科学的家教知识。父母是孩子的第一任老师，家庭是孩子成长的第一课堂，有一套科学的家教知识、先进的家教理念，对孩子健康成长至关重要。

共青团县委

2007年3月20日

第三篇：工青妇工作要点

2011年明珠社区工青妇工作

第一季度工作要点

第一：在春节来临之际做好市妇联慰问我辖区贫困妇女的通

知工作。

1月24日，市妇联领导一行5人对我辖区的两户贫困妇女王玉兰和韩志清进行了走访慰问，并为她们送了四袋面粉、两床棉被及慰问金和新春的祝福。

第二：做好市工会为我辖区贫困下岗职工发放慰问金工作。1月28日市总工会对我辖区的耿继德、杨建设、达金林这三名特困下岗职工每人发放了400元慰问金，并对他们致以春节的问候。

第三：积极做好市妇联举办的“健康人生新理念”公益讲座的通知。

1月16日下午，地区妇联特邀请具有丰富临床经验和

深厚专业知识的专家教授在虹桥街道开展“健康人生新理念”公益讲座，我辖区共有28名妇女参加了此次讲座。第四：做好市妇联开展的妇女小额担保贷款的准备工作。2月13日接到妇联文件“关于举办妇女小额担保贷款的工作，我辖区第一批6名女性参与了贷款。

第五：做好健康教育、2011年脊髓灰质炎强化免疫活动实施

方案的通知。

按乌政办【2011】19号文件要求对我辖区150多名于

2007年3月1日-2011年1月3日期间初生的儿童在2011年3月1日至3日进行服苗。

第六：认真做好第101个“三八”国际劳动妇女节活动的准

备工作。

3月7日下午，虹桥街道明珠社区300名妇女群众与街道、社区干部欢聚一堂，在市欢乐美食城隆重庆祝“三〃八”国际劳动妇女节。参加这次活动的居民有汉族、维吾尔族、回族、哈萨克族、蒙古族等7个民族300多人。

第七：组织辖区少先队员去居民家里参加一次劳动。

2011年3月1日，是乌苏各小学开学第二天，下午放学后，市第四小学五年级三班的褚华山、马悦等十一名同学来到社区，要求社区工作人员带他们去残疾人李治文家。这次劳动让孩子们亲身体验了帮助他人的快乐，更进一步体会了雷锋精神的真实含义。

第八：积极做好领导安排的数字城乡录入工作和其他工作。3月3日对我所负责的解放路片区共录入了458人数，最终圆满完成。

第九：积极配合劳动保障工作年审下岗证。

按领导分配的工作年审下岗证以有105人登记入册。

2011年明珠社区工青妇工作

第二季度工作要点

第一：认真完成劳动保障下岗证审验工作。

继续审验下岗证，直至审完辖区所有下岗居民。第二：继续做好小额担保贷款工作。

继续为我辖区广大女性群众贷款，第二批已有8人参与贷款。

第三：做好四知四清四掌握双认率的入户工作。

每周四入户两户，每月至少要入10户，通过入户要达到与居民相互认识能知道自己的名字，为今后更好的为居民服务。

第四：做好向上级报送三〃八“活动工作的总结。

按时向街道妇联报送三〃八节活动的计划、议程、总结和图片信息。

第五：积极做好各项工作的归档工作。

按照责任书完成各项工作的档案工作。

第四篇：工青妇材料

1、工会委员职责分工

2、上海市罗店中学工会工作制度

3、罗店中学2009年工会工作计划 4、2009参加局工会疗休人员补贴

5、工会工作 6、2010年女工工作

罗店中学第八届工会委员职责分工

 徐纪明（工会主席）

在校党总支的领导下，全面主持工会工作，参与学校的改革发展建设及民主管理。组织和筹备教职工代表大会，组织教职工代表参与学校的民主管理、民主监督和民主决策，推进学校的民主政治建设。

 杨晓宾（工会副主席兼工会福利委员）

积极主动地协助工会主席的工作，经常了解教职工生活上的需求，教育教职工注意勤俭节约、移风易俗。做好教职工各项福利的发放工作、必要的探访工作、假期旅游工作等，管好用好福利费，关心教职工的生活，尽力为他们排忧解难，协助组织委员做好民事调解工作。

 沈红卫（工会组织委员）

经常了解各工会委员和会员的学习、思想、工作和生活情况，做好文明组室的管理和评选工作，协助学校行政做好民事调解工作。

 张贤茂（工会宣传委员）

经常了解并分析会员的思想情况，及时反映给校党政领导研究，使思想工作具有针对性和实效性。协助学校党政领导组织发动教职工搞好政治学习、实事政策学习，努力搞好教职工队伍建设，充分开展和利用宣传阵地，做好宣传鼓动工作，会同文体委员做好各项文体工作。

 朱国强（工会文体委员）

组织开展各项业余文体活动，丰富教职工业余文化生活，协助学校行政部门搞好重大节日的庆祝活动。

 吴长秀（工会女工委员）

关心并尽力解决女职工的特殊困难，做好女教职工的保健工作，积极宣传婚姻法，协助做好晚育和计划生育工作，组织搞好“三八”妇女节活动。 龚华（工会财务委员）

做好会费和其他经费的收缴管理工作，定期向校党政主要领导和工会主席报告经费的收支情况，遵守国家财务制度，勤俭节约，把好各项费用的支付关。

罗店中学 工会 2008年6月10日

上海市罗店中学工会工作制度

一、会议制度

为了更好地发挥工会的组织作用，建立工会的正常化秩序，使我校工会工作实现民主化、群众化的同时，保证工会工作制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

（一）全体教职工代表大会

1、每年召开一次，由工会主席主持，会员代表参加。

2、会议内容

（1）听取审议一年来学校工作报告，经费收支报告，工会工作报告；（2）教工提案的征集与答复；（3）开展对行政人员的民主评议工作；（4）推荐先进个人。

（5）讨论决定有关教职工合法权益的重大问题；

（6）听取和了解教职工的意见要求、思想动向，接受会员的批评监督。

（二）校工会委员会

1、校工会委员会是学校会员大会的常设机构，是职工之家，由工会主席主持每月召开一次委员会。

2、会议内容

（1）传达贯彻上级工会组织和校党政有关文件的指示和会议精神，贯彻会员代表大会的决议；（2）讨论月工作计划、总结；

（3）讨论工会重要规章制度的成立、修改和废止；

（4）讨论决定工会重大节日活动意见，并向党政会提出建议；（5）讨论分析工会干部、积极分子、职工群众的思想动向和意见要求；（6）讨论工会会员的发展、困难补助、经费预决算和经费开支；（7）召开民主生活会。

（三）工会办公制度

1、每周星期一召开工会办公室全体成员会议；

2、会议内容：汇报工作情况，检查工作进度，布置日常工作。

二、工作计划制度

为加强工会工作的计划性，体现会员办工会，又能有效地指导工会工作。

1、根据学校党政中心工作和上级工会的部署，围绕学校教学工作，针对工会活动的特点，指出工会工作要求。

2、工作计划产生的程序

（1）广泛了解教职工意愿，结合我校实际拟出工作计划初稿；（2）收集各小组意见，提交校工会讨论；

（3）征求行政意见，提交校党委会讨论审定的上报、下发。

3、根据工作计划布置工作任务。提出具体意见，并检查和指导落实情况。工会办公室于本月初提出本月工作重点，责任到人，月底检查完成情况。

三、工作报告制度

1、工会主席每季度向工会委员会报告一次工作，每年底召开委员会扩大会，总结汇报工作、报告内容为本季度和本的工作情况、工作效果、存在的问题和改进措施。

2、各小组每学期向工会委员会汇报一次工作情况，工作效果及下的工作重点。

3、教代会期间向会员代表报告上工作总结，提出下工作重点。

4、工会全年工作计划、工作总结、重要制度、组织人事和重大活动安排等，要先上报校党委会研究决定。

上海市罗店中学 工会

2006-9-18

上海市罗店中学2009工会工作计划

 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习和贯彻党的十七大和中国总工会第十五次全国代表大会精神。全面落实科学发展观，坚持党对工会的绝对领导。紧紧围绕学校中心工作，增强全体教职工的凝聚力，积极参与民主管理，着力构建安全文明、健康向上、和谐发展的校园。为又好又快地实现学校成为上海北部教育高地的发展目标，发挥工会的积极作用。

   主要工作

加强学习，增强责任感和使命感。

认真学习党的十七大精神，牢固树立五种观点

①树立改革开放是强国富民之路的观点。②树立以人为本可持续发展的观点。③树立科教兴国敬业奉献的观点。

④树立遵纪守法、民主参与、依法治校、以德治校的观点。⑤关注民生，构建和谐的观点。

（2）认真学习中国总工会第十五次全国代表大会精神 ①坚持中国共产党对工会的领导。②坚持发挥工人阶级主力军作用。③坚持以职工为本，主动依法科学维权。④坚持维护工人阶级团结和工会组织统一。⑤坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加强合作、增进友谊的工会对外方针。

                      进一步完善和加强制度建设。

认真做好工会主席改选工作。

继续加强工会例会制度。

继续加强校务公开制度。

继续加强教代会制度，完善代表提案工作。

继续加强民主参与、民主管理和民主监督工作。

适时召开教代会。

继续参与学校重大改革决策。

继续行使好工会的民主监督权。

学先进，践行动，加强师德建设。在党总支的领导下，认真做好以下四项主要工作。

教育和引导全体教职工向劳模和先进人物学习。

做好教职工的评优工作。

继续做好文明组室的评选工作。

继续做好与文明共建单位的共建工作。

继续做好关心教职工的工作。

密切联系群众，力求争做第一知情人，第一报告人，第一帮助人。

为教职工做好事、办实事，切实帮助教职工解决实际困难。

依法科学维护教职工权益。

做好校内实施教职工补充医疗保障工作。

认真做好慰问工作。

继续关心退休教职工。（具体见退管工作计划）

力求圆满完成上级工会所布置的各项工作。（扶贫帮困、无偿献血，文体活动等）

三、落实工会活动经费。

上海市罗店中学工会

2009-2-12

2009参加局工会疗休人员补贴

一、按照以往规则，即将退休的教职工具有优先权。今年名单为2010退休人员，具体如下： 王培明、朱忠发、徐纪明、方志年、严琼、王明琴

二、2008年献血人员

高峰、应盛元、曹秀娟、汪露溢、郝群敬、汪琼

补贴办法：局工会和学校各补贴500元，共计补贴1000元。

罗店中学工会 2009-12-29

工会方面：

我校工会机制健全，有独立的法人资格，工会主席具有上海市宝山区总工会颁发的《工会法人法定代表人证书》。目前全校共有工会会员132人，经选举产生教代会代表31人，其中教代会主席团代表5人（分别担任主席、副主席、妇女委员、文体委员、福利委员）。工会主席参加校务会。

我校工会以宪法为根本的活动准则，依照工会章程独立自主地开展活动。维护职工合法权益是我校工会的基本职责。工会在维护全校教职员工总体利益的同时，代表和维护全校教职员工的合法权益。

我校工会根据学校的发展需要和广大教职员工的要求，每年都要举行不少于两次的教代会，讨论决策重大事宜的变革，并严格按照少数服从多数的要求作出相关决议。

工会每年年初都制定出年内的工作计划，并在年末做好每年的工作总结。工会同时还领导退管会的各项工作，组织已经退休教职员工104人遵循区退管会的规定进行相关的活动。工会具有专项经费保障，并建有专项资金和银行账号，同时具有独立的经费制度。

2010年女工工作： 本校女教工人数为78人，根据学校相关精神，积极做好女教职工各项工作，落实好女教职工在新婚期、怀孕期、哺乳期、更年期的四期保护，按《妇女权益保护法》规定适当减轻其工作量，不影响其正常享受学校的津贴和福利，继续落实好女教工的特殊待遇；积极关心女教职工工作和生活，对生病、生育女工及时给予关心慰问，根据工会的工作计划，加强计划生育工作，认真组织好女工专项体检。

第五篇：工青妇工作总结

工青妇

关于若尔盖县社会稳定风险评估机制

贯彻实施意见

为深入实践科学发展观，正确处理改革、发展、稳定关系，强化“发展第一要务，稳定第一责任”理念，进一步提高决策科学化、民主化水平，切实维护人民群众的根本利益，从源头上预防和减少不稳定因素，为全县经济社会发展创造和谐稳定的社会环境，根据中央、省、州关于社会稳定风险评估工作要求，深入贯彻落实县委办公室、县政府办公室《关于若尔盖县社会稳定风险评估机制的实施意见》精神以及县委副书记、宣传部部长王扎在全县社会稳定风险评估培训会上的讲话要求，把社会稳定风险评估作为作决策、出政策、上项目、搞改革的前置程序和必备条件。积极推进我县社会稳定风险评估法制化进程，结合我县实际，工青妇于2012年7月30日对此召开集体会议，制定本贯彻实施意见。

一、指导思想

以科学发展观和构建社会主义和谐社会为指导，深入贯彻党的十七大精神，坚持科学发展、和谐发展的思路，坚持民主决策、主动维稳，对重大事项可能出现的稳定风险实行先期预测、先期评估、先期化解，着力从源头上预防和治理不稳定因素，不断提高民主决策水平和维稳工作水平，确保工作持续健康发展，为全县经济又好又快发展营造和谐稳定的社会环境。

二、社会稳定风险评估机制的组织领导

工青妇重大决策事项社会稳定风险评估工作实行主要

领导负责制。成立维护社会稳定暨风险评估工作领导小组，由县委常委、县总工会主席马文琼组长，领导班子其他成员

任副组长，各办公室负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在县总工会办公室，负责评估材料收集、工作联络、领导小组审核意见的汇总整理、报告报送反馈等工作。

三、重大事项社会稳定风险评估的主要内容

按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，在每个重大事项实施或出台前，决策作出单位、政策制定单位、项目建设单位、改革实施单位都要严格按照“客观、准确、公正、实效”的原则，从以下五个方面逐一分析预测，对可

能出现的不稳定问题进行评估：

（一）对重大事项的合法性进行评估。主要测评：

1、重大事项的制定和出台是否符合党的现行政策和国家的法

律、法规，是否有充足的政策、法律依据；

2、重大事项的制定和出台是否符合中央和省、州、县委、政府制定的规范

性文件；

3、重大事项所涉政策调整、利益调节的对象和范

围是否界定准确、是否符合法定程序。

（二）对重大事项的合理性进行评估。主要测评：

1、是否符合以人为本的科学发展观，是否符合大多数群众的利

益需求；

2、是否兼顾群众的现实利益和长远利益；

3、是否

兼顾各方面利益群众的不同需求；

4、是否遵循公开、公平、公正的原则。

（三）对重大事项的可行性进行评估。主要测评：

1、是否符合本地经济社会发展总体水平；

2、是否为本级财力

所承受、为绝大多数群众接受和支持；

3、是否具有稳定性、连续性和严密性；

4、时机是否成熟。

（四）对重大事项的安全性进行评估。主要测评：

1、重大事项的制定和出台是否会导致不同群体的攀比；

2、是

否存在引发群体性事件的苗头性、倾向性问题；

3、是否存

在隐性稳定的其他隐患；

4、是否具备相应的预警措施和应

急处置预案；

5、是否有化解矛盾的对策措施。

（五）对有可能引发不稳定因素的其它方面进行评估。

四、实施步骤

（一）科学分析研判，准确评估风险。在深入调查研究、征求各方意见、掌握社情民意的基础上，按照风险评估的六

个方面重点内容，依据了解掌握到的有关信息资料，对重大

事项确定之后，可能出现的不稳定因素进行逐项分析预测，科学、客观、公正地作出评估。特别要对可能引发的矛盾冲

突及所涉及的人员数量、范围和激烈程度，作出准确的预测

评估。对争议较大、专业性较强的评估事项，还应按照有关

法律、法规和省、州、县的有关要求，组织相关群众、专家

进行听证和论证。

（二）编制评估报告，报送批准备案。在对评估事项进

行充分分析、论证的基础上，形成科学、客观、全面的社会

稳定风险预测评估报告。重大事项社会稳定风险预测评估报

告的主要内容包括：(1)该重大事项涉及到的相关情况；(2)

预测评估情况；(3)预防化解涉稳较大问题的工作预案；(4)

对该重大事项社会稳定风险的综合评价或建议意见。将预评

评估报告与决策建议、政策草案、项目报告、改革方案等一

并送县分管领导审阅后，按程序提交领导办公会议研究决

定，并报县维稳办备案。

（三）依据评估结论，落实维稳措施。经组长办公会议

同意的社会稳定风险预测评估报告，或上级及其它部门同意的社会稳定风险预测评估报告，对存在的矛盾和问题，要落

实解决化解的具体措施；对符合有关法律、法规规定和教育

发展需要，急需实施但又容易引发矛盾冲突的事项，必须提

前制定应急预案，有针对性地做好群众工作，严防涉稳重大

事件发生。在存在较大矛盾和稳定隐患的，领导办公会议对

社会稳定风险预测评估报告作出暂缓或暂不实施的，要及时

研究对策、化解矛盾，待条件成熟后再行表决实施。

（四）畅通信息渠道，注重指导协调。工青妇都要建立

维稳信息员，及时发现重大事项实施过程中遇到的矛盾和问

题，确保信息渠道灵敏、快捷、畅通，一旦出现重要情况能

迅速得到有效防范和处置。同时，要加强督促与协调，需要

公安、消防、医院等单位帮助、救援的，应在第一时间申请

报告。

五、工作要求

（一）精心组织，周密安排。要高度重视重大事项社会

稳定风险预测评估化解工作，将其纳入重要日程安排，确保

人员到位，明确责任，周密安排各项工作，规范各项程序。

（二）健全制度，强化合作。各单位应严格按照以上的各项规则制定各自的工作制度，并加强联合协作，密切配合，切实控制重大事项社会稳定风险。

（三）明确责任，严格执法。明确责任追究制，将责任

分解到个人，对不按要求办事的将严格追究责任。

附件：工青妇维护社会稳定暨风险评估工作领导小组名单

工青妇

二〇一二年八月二日

附件：

工青妇

维护社会稳定暨风险评估工作领导小组名单

组长：马文琼县委常委、县总工会主席

副组长：陈鸿县工会主席

泽仁措县妇联主席

侯万华县工会副主席

周群县妇联副主席

索郎达吉县团委副书记

张霓县团委副书记（挂职）

成员：蔡树红县工会干事

蔡芳县妇联干事

任晓丽县妇联干事

尕让卓玛县团委干事

芳琴县团委干事

注：领导小组下设办公室，办公室设在县总工会办公室，县妇联和团县委办公室协助工会负责评估材料收集、工作联络、领导小组审核意见的汇总整理、报告报送反馈等工作。