我们是安全工作的内行还是外行讨论心得

第一篇：我们是安全工作的内行还是外行讨论心得

“我们是安全工作的内行还是外行”讨论心得

近日，根据集团公司的文件精神和公司的要求，我项目部召开了“我们是安全工作的内行还是外行”的大讨论活动。大家根据自己所在岗位的不同，职责的不同，围绕项目部今年管理存在的问题，在查找自身不足的同时提出更好的合理化建议，从而转变思想观念，增强责任心，真正促进安全工作的稳步发展。

在这次讨论会上，大家提出了很多问题，也探讨总结了很多可行性办法。在我看来，要做好安全工作就要做到以下几点：

1、做好详细的工作计划，尤其是对工程项目的前期计划要全面。有计划

才能有目的的工作，才能避免乱干、蛮干，计划对工作具有指导性，要切实发挥工作人员对施工过程的指导和控制能力，增强个人工作的预见性，对可能发生的环节和问题做出指导性建议，要切实做到提前、全面。

2、各项工作要做细、做全。项目部制度要做细，将各个工作环节都纳入

考核范畴；对工人的入场教育要做全，个人信息、照片、身份证复印件要齐全，真正了解工人的个人情况，使教育和考核能够对号入座、切实执行。

3、加强责任心和执行力度。任何工作不流于形式，班前班后会不仅要提

出问题，更要解决问题，既要有今日工作的总结，也要有明日工作的计划。对工作中的难点要共同探讨，直至解决，坚决做到对每个问题四不放过：问题未提出解决办法不放过，提出办法后不实施不放过，未落实整改责任人不放过，整改未落实不考核不放过。

安全工作涉及很广，不仅要提高每个人的安全意识，还要提高每个人的专业知识，只有懂才能做得好。我们的项目部正处于发展阶段，如何提高项目部管理人员的管理水平和综合素质，是我们急需解决的一个问题，这不仅在于平时的学习、培训，更在于在现场管理中经验的积累和运用。都说，没有不合格的员工，只有不合格的领导，我作为技术负责人，欠缺的还很多，我将在今后的工作中，不断学习进步，以期尽快成长，以求为项目部其他人员做好指引。

第二篇：安全工作我们是内行还是外行心得体会2

安全工作我们是“内行”还是“外行”心得体会

我矿采煤工区开展了“我们是安全工作的内行还是外行”进行了分组讨论。各个讨论组结合各自的工作，将大讨论与我矿开展的“保安全、促增长”相结合，与“干部上讲台、培训到现场”相结合，与职工手指口述和互动式安全教育相结合，与后果警示教育相结合，围绕安全行为、安全养成、现场操作以及培训学习的针对性进行讨论，使每名职工都来参与大讨论。

我们是安全工作的内行，还是外行？一字之差，但意义非同。我们的管理人员，有着多年的实践经验，可以说是内行，但内行就不能办外行的事，就应遵循内行原则，按章办事、按章指挥。我们对安全生产也就说了多少年、抓了多少年、探索了多少年，创新了多少年。

不论我们有多长的安全生产史，不论我们有多少安全生产经验，永远不能说自己是安全的”内行“，也没有谁会是永远的安全“内行”。

我们必须清醒认识到，煤矿生产的特殊性，决定了难以预知的各种隐患无时无处不在身边，水、火、瓦斯、煤尘等自然灾害威胁着职工的生命安全，是典型的高危职业。特别是近年来，随着资源整合工作的不断推进和煤炭开采深度的逐渐增加，许多我们不熟悉的未知地质因素、承压开采、瓦斯突出、冲击地压等给搞好煤矿安全工作提出新的课题。这说明，我们永远有学不完的安全知识，永远有需要研究的安全技术。

所以，谁都不能说自己是完全的安全“内行”，也没有谁会是永远的安全“内行”

但我们必须坚定要做个“内行”的信心和决心，努力做个真“内行”、好“内行”。

当前从安全角度上讲，无论是从安全的形式还是内容上，都需要我们孜孜不倦、认真探索、悉心研究、全力实践，根据社会进步、企业转型的需求，从我们当前所处的环境和自身发展的要求出发，适应新时代职工核心价值观的变化，真正以人为本，以建立本质安全型企业为目标，以安全价值为核心，以安全行为为重点，以安全绩效为导向，创新安全教育、安全宣传、安全理念，队安全文化进行发展、完善、提升。这是我们致力于做“内行”的唯一途径。

现在，我们必须努力做到并需要日臻完善的是：

第一、建立纵向到底、横向到边德“金字塔”式安全管理体制。这是实现安全管理科学化、制度化德组织保证

第二、管“目标”与管“过程”同步，“激励”与“约束”并重。这是实现安全生产的重要举措。

第三、不断结合我队实际，结合行业特点，创新安全管理。这样才能使安全管理跟得上企业发展的步伐，实现有效衔接。

总之，安全是一项系统性、长期性、复杂性工程，没有谁会是永远的“内行”，但如果不去高度重视、细致探索、认真落实，就永远做不了“内行”。

在这里我想用一句话与大家共勉：人的生命至高无上，安全警钟应当长鸣。我们唯有日日躬行践履，扑下身子，沉到现场，去抓安全、管安全，促安全，保安全，才能让我矿成为千万吨矿产的目标早日实现，顺利实现！

第三篇：安全生产大讨论工作心得范例汇总

心得体会参考范文

安全生产大讨论工作心得范例汇总

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安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展“六反”大讨论活动，经验和教训，很有必要。现结合矿四季度开展的以“六反”为主要内容的安全季活动，谈点体会。

一、从总体上对“六反”主要内容的概括认识

反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件，忽视其中一相，则会给个人或企业造成一定的损失。在安全生产中，人是决定因素，“六反”内容是对人而言的，通过一定的手段，可以左右人的行为。在长期的安全生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给安全生产造成隐患。

在我矿大搞质量标准化及开展“三个”亮点建设中，取得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。在“六反”工作中，反“三违”是安全工作的重要方面。

“三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。

如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，为“六反”提供保障，限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。

二、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性

通过开展“六反”大讨论，结合煤矿工作实际，体会到：“六反”内容是不可分离的，人处的岗位不同，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业、甚至“三违”现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必须在安全生产中建立五个方面的约束机制。

一是法律约束，要通过对安全生产法律、法规知识的学习，提高领导和职工的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。

二是制度约束，根据其岗位的不同特点，建立完备的安全规章制度、安全操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的安全生产责任心。

三是标准约束，安全生产必须实现标准化，生产现场做到统一标准，对操作者，指挥者都应该统一到一个标准上，对安全生产的考核，也必须按统一标准进行。

是检查约束，各级领导深入到现场，深入细致地进行安全生产检查，发现问题，立即整改，使检查做到经常化、制度化、标准化。只要措施得力具体落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。

五是监督约束，各级安全管理，监督人员在各自的巡视范围内，预先发现，分析判断或控制各种不安全因素防止事故的发生。

监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高，劳动者安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。

三、立足岗位，让“六反”活动落到实处

结合这次“六反”活动，我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作，认真检查、反思。首先从对安全生产重要性的认识上检查自己，正确理解安全生产的意义，结合安全生产法律、法规，规范自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术知识学习安全规程，按章作业，坚持不安全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要积极参加矿及车间开展的各项安全生产活动，明确安全生产目标，实现安全生产目标。

安全生产大讨论工作心得【二】

20__年3月5日技术科组织安全大讨论，会后使我深刻认识到煤矿发展是一个多层次，多方位的发展，就一个矿而言，想得到长久，持续稳定发展，就一定要处理好各个方面的协调关系，如科学技术、新工艺在生产中的推广应用，安全与效益的关系等等，而最主要的，就是一个生产与安全的关系。

生产与安全是一个矿存在的最基本要素，缺一不可，离开生产谈安全，那有如纸上画饼，中看不能用，安全失去了它应有的价值，离开安全谈生产，那么矿的稳定发展又得不到应有的保障，因此，安全与生产应是相互协作、相辅相成的，生产应在安全的条件下进行，是服从于安全的，而安全是服务于生产，又监督于生产的。

一、工程质量与生产的关系

矿井的工程质量是安全的根本，工程质量的好坏直接反映出一个矿井安全管理的重视程度，有些矿盲目追求“高效益、高收入”而忽略了矿井的工程质量，只要数量不要质量，使得工人在井下作业时，只追求进尺数量，原煤产量，而忽略了支护质量，这样一来短期内可能会给矿及队组带来一定的效益，但是就长远角度看，若只为眼前一点小利益而放弃了工程质量，那么，差劣质量的巷道状况，不但使得工人在井下生产的安全系数大幅度降低，也使得巷道对来自顶及侧压力的抵抗力大大减少，致使巷道变形快，从而导致巷修周期短，并加大了巷修人员及资金的投入，给矿的效益带来一定的影响。另外，片面的追求产量而忽略了工程质量，长久以后，也会使得职工业务水平及发现问题，解决问题的能力大大降低，这对矿井的持续稳定发展及培养一只具有高素质、能力强的职工队伍是很不利的。

因此，一个矿井要想持续、稳定的生产，狠抓工程质量管理是必不可少的一个条件。

二、安全监督检查与生产的关系

安全的监督检查是井下一项非常重要的工作，它是长期而又繁琐的，但又是必不可少的，由于多方原因，现矿山职工的素质还普遍偏低，对煤矿所特有的危险性的认识不足，对所从事工作的一些必须知识所知不完全，这样一来，井下违章操作、违章指挥的现象应时有发生，因此，安全检查、监督在矿井生产中，就显得紧迫了，一些队长，为单纯追求本班效益，常常进行违章指挥作业，在他们看来违章未必造成事故，殊不知十次违章未必造成一次事故，但十次事故，却都是十次违章造成的而一次事故对矿及个人造成的损失都是无法估量的。因此，只有加大安全监督、检查力度、狠反“三违”现象，让职工知道自己那些该干，那些不该干，将事故隐患消灭在萌芽状态，保证职工在安全的条件下作业，做到“我不伤害别人，别人不伤害我，我不伤害我自己”的三不伤害原则，才能使得职工的安全得到保障，才能真正提高职工爱岗敬业的工作热情，保证矿山稳定、发展。

安全生产大讨论工作心得【三】

安全是我们建筑行业的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。现结合我公司在安全生产方面所做的工作与自己平时工作实践中的积累，有以下心得体会，与大家一起分享。

一、深入开展安全理念宣传教育

为使安全生产工作健康有序地开展，我们必须注重开展安全理念宣传教育。成立由公司领导组成的安全生产工作领导小组，从组织方面切实加强领导。充分利用网站、施工安全手册招贴画等各种各样的形式，大力宣传“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全价值观；“安全第一、生产第二”的安全生产观；“安全第一，预防为主”的安全预防观；“有章必循，违章必究”的安全落实观和“生命至上，安全为天”的安全理念教育，使安全理念深入人心。同时利用形式多样、生动直观的展示板悬挂安全生产理念、安全警句、安全格言等形式，使安全教育家喻户晓，人人明白。

二、抓好日常安全教育，营造安全生产的浓厚氛围

为了搞好安全生产工作，我们必须注重加强安全文化的日常教育工作。以安全生产法律、法规为主题，以施工安全规程为基础，坚持每月开展一次安全文化教育活动。把安全教育同反“三违”有机结合起来，利用事故案例分析等有效的宣传教育形式，对职工进行安全文化教育，提高职工遵章守纪意识，达到自保、互保、联保。在加强安全文化教育的同时，我们还可以开展“安全法律、法规、安全知识竞赛”活动，对成绩优异者进行丰厚的物质和精神奖励，并与职工的年终考核相挂钩，以此来提高职工主动学习安全文化知识的决心。施工安全会上，教育职工为了自身的安全、家庭幸福及企业不受损失，在工作中要提高安全意识，增强自身的防范能力，杜绝“三违”行为，上标准岗、干标准活，做安全人。从而实现了“要我安全”到“我要安全”的思想转变，提高自觉遵守安全生产的自觉性与主动性。

三、强化干部安全责任意识教育

项目部应该利用每天凑头会讲解干部在安全生产的地位和作用，强调项目主管负责人是当班的安全第一责任人，项目经理是工作地点的安全负责人，强化制度，抓好落实。支持职工正确行使安全生产知识情权。干部坚持8小时工作制，做到与职工同上同下、切实转变工作作风，强化了安全责任及现场管理意识。

四、开展“我如何做好安全大讨论”活动

为了推动安全生产工作的深入开展，我项目部认真组织全体干部职工学习了发生于今年8月23日晚的__县中铁十局集团有限公司刘奎斋框架中桥铁路施工事故中，最终造成4人死亡、2人受伤的惨烈事故。从中吸取事故教训，提高了职工的防突意识和安全意识。组织我项目部出现“三违”职工讲述自身违章经过以及自己的亲身感受，引导职工开展学习讨论，进行正反对比，通过安全生产从我做起的大讨论，提高了大家的安全责任性。大家一致认为，如果安全都能够从我做起，人人实现安全，那么，企业就能实现安全生产。

安全生产大讨论工作心得【四】

通过我矿开展的“安全生产为了谁，严格管理为谁好，安全好了谁受益”大讨论活动，使我对安全生产工作有了更深的理解，深刻认识到了：“安全是我们煤矿工作的重中之重”。没有安全,就无从谈起生产，没有安全就无从谈起效益。安全是职工的福利，抓安全是对职工的关爱，抓好安全就是天地良心。确保了安全生产，益的是我们职工自己。

虽然现在煤炭企业都把安全工作放在首要位置来抓，可一些事故还是时有发生，给社会、给企业、特别是给职工家庭造成了无法弥补的重大损失。分析事故原因，大多都是因为职工的安全意识淡薄，违章作业造成的。对我们煤矿而言，只有抓好了安全，其它诸如指标、效益、产量之类的东西才有可能实现。如果把煤矿的生产经营比做一座大厦的话，实现了安全生产，就可以说它有了一个较为稳固的根基。

我们北宿煤矿是薄煤层矿井，安全管理难度很大，要想持续实现安全生产，就需要我们职工立足本职，用心工作。

用心工作，一般职工的理解就是立足本职岗位，做好本岗位的生产工作，其它可以一概不问。可对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不能只是做好生产工作而已，做好安全工作才是重中之重。做好安全工作，首先，要做好自保。要时刻刻提醒自己是一名煤矿工人，不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，其次，要做好联保。不但要按章作业，自我保护安全，而且在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。再次，要做好联保。要有一种团队意识，或者说集体意识，把做好安全工作作为自己义不容辞的责任。做到“四不伤害”是一名优秀员工的底线，也是做人的美德。

任何先进的企业，机械或生产工艺的先进固然重要，但是人的思想的先进更重要，也就是说一个优秀的企业的存在，首先要有一批优秀的员工。以人为本，首先是以人的生命为本，以尊重人的先进的意识和思想为本。我们煤矿职工在工作中，只有从自身出发，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，遵规守则，迎难而上，奋力拼搏，以饱满的热情，高度的责任心去做工作，才能促进我们自身的本质安全，才能实现我们煤矿的本质安全。

第四篇：爱心安全大讨论心得（定稿）

唱响“安全第一，预防为主”主旋律

----活动心得体会

通过对这次“爱心活动”“平安工程”的学习,使自己的安全意识在这次活动中有了很大提高，现就此次活动的心得总结如下：

首先，要加强政治思想学习，时刻和党中央还有局委领导班子保持一致，以高度的责任心和使命感来严格要求自己，以自己的实际行动来为国家，为企业贡献自己的力量。以当前中共中央提出的创建和谐社会和“八荣八耻”为行为准则，来衡量自身的行为，努力转变思想观念，用新型的人生观来指导自己，把这种献爱心、促和谐的思想真正融入到工作实践中去。

努力认真搞好安全工作。“安全第一，预防为主”这一电力企业安全工作的根本宗旨，我会时刻牢记。真正把它落实到具体工作的每一个环节中去。抱着对自己，对家庭，对企业高度负责的态度，来搞好企业的安全工作。我会树立高度的安全防范意识，把三不伤害原则真正落实到工作中。每一则事故都是血的教训，我们要认真研读，总结经验教训，决不能让类似的悲剧重演，这也正是安全通报的意义所在。我们决不能随便一看哪儿出事儿了，死了几个人，跟看戏一样的一扔了事，这是一种浮燥和粗心的表现，是安全生产的大忌，也是对自身对企业一种极不负责任的表现。

努力克服工作中对于安全工作的不合理认识。在我们局的一

些干部职工中，存在这样一种观念，觉得不是在正式施工中，靠近或操作供电设备没必要把所有的安全措施做足，甚至有时自己戴好安全帽和穿绝缘鞋会被人说傻，有时连自己也觉得可笑。这是一种极不正常的心理状态，我们要努力克服。事故往往源于类似的麻痹大意，任何一时的疏忽都有可能造成很大的事故，安全无小事，所以我们要加强学习，事事以《电力安全工作规程》来从严要求自己，从思想上明辨是非，逐渐让那些不遵守安全工作规程的人和事变得荒唐、可笑，从而在我们的实际工作中加以避免。

通过切实行动，为创建节约型社会尽自己的一份力量。供电企业既是服务企业又是基础能源企业，在搞好优质服务的同时，如何更多的让电能更好的服务于大众，是我们关键的任务。中国是个人口大国，蓬勃发展中的祖国需要更多的能源，而能源不足日益成为发展中迫切需要解除的问题，提高设备性能，降损节耗不但是我们企业自身发展的需要，也是国家对我们提出的更高要求，如何通过改善现有设备和线路的供电质量，通过技术革新和加强管理来降低设备和线路损耗，是我们在今后的工作中一个重要的侧面，我们要知难而上，为国家，为企业而努力创新。要重视自身业务知识的学习和提高。企业的发展应以人为本，而人的素质的关键在很大层面上决定于对现代科学知识的把握程度。所以不断学习新知识，加强自身建设就显得尤为重要。科学技术是第一生产力，这是被几十年的改革开放实践证明了的真

理，所以要想更好的为企业服务，我们就要苦练内功，从战略大局出发，以长远的眼光来审视自己，不断在工作实践中加强学习和交流，提高自己的理论水平和实际工作能力，以丰富的知识应对企业未来发展提出的更高要求。

搞好同事之间的团结，加强企业的凝聚力。凝聚力是一个企业生存和发展的基石，现代供电企业的发展向我们提出了更高的要求，单一的职工很难完成相对复杂的技术任务。一个企业是一个有机的统一体，任何一个环节出了问题，都会影响到整个工程的进度，所以作为职业的一员，我们只是分工的不同，决无贵贱之分，要充分尊重自己身边的每一个同事。相信群体智慧，把自己的智慧真正融入到供电企业这个大家庭中，以自己的努力和真诚来相互支撑，取人之长，补己之短，在团结中搞好协作，在协作中促进团结。

传承尊老爱幼的美德，让家庭更加和谐美满。只有高高兴兴上班来，才能平平安安回家去，一个职工的心情在很大程度上决定了他能否安心工作、安全工作。我们很难想象一个心里存在极大压力的职工能专心而安全的搞好自己的本职工作。所以，家庭作为我们的大后方，对于安全工作也尤为重要。一个和睦的家庭就要做到尊老爱幼，孝敬父母是我们中华民族的传统美德，值得我们永远继承和发扬，树立以孝为荣，以不孝为耻的观念，相信人都有老的那一天，让老人在快乐中度过自己的晚年这是我们做子女的应尽的义务。同时对孩子无微不至的爱也会让我们从他们

天真无邪的微笑中得到极大的满足感、成就感，只有让孩子得到更多的爱和关怀，才能实现家庭和祖国的可持续发展，相信一个和谐的家庭也会给你更多的回报。

通过广大职工的积极学习和大胆讨论，我相信我们的供电企业一定会从思想和工作上有一个明显的提高，同时我们也将以更加饱满的斗志迎接更大的挑战。

第五篇：安全大讨论体会心得

安全大讨论心得体会

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。安全更是我们运营检修工作的重中之重。没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利，只有确保了安全运营，我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。在本次安全大讨论中我学习了很多，懂得了很多。主要有以下几点：

一、树立安全意识，储备安全技能 对于安全生产，必须在思想上给予重视。只有树立安全意识，才能把“安全”这一精神贯穿与日常的生产过程中。针对公司年轻人增多，同时现在工厂的自动化水平较高，应该加强对员工一线技能水平、突发事件应急反应的培训力度。日常操作技能水平的高低直接影响生产作业安全与否，只有真正懂技能，才能更好的识别潜在的风险。

二、多方管控

针对高危行业，我们要为自己负责，同时也要为别人负责。我们必须养成只尊重事实，一切以现场工况为准的原则。班组人员要做到积极的纵向横向沟通，真正做到一件事情有很多双眼睛盯着。一个拥有和谐氛围的、彼此监督、相互提醒的班组团队有利于安全生产。很简单的例子，我们公共的手持台，通过它我们很容易跟踪全天的所有作业。听见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。

三、深入现场

深入现场，向现场要安全。每天的例行巡检要保持高度的责任心，始终把安全生产放在首位。同时就现场的外单位作业要做好监督检查，比如外来的动车检修作业，尤其是现场多家施工交叉作业（对方有指定的作业监理我们也要做好监督检查，现场情况我们自己清楚）。事故状态下的应急措施现场是否具备，日常巡检时更应关注。比如作为事故状态下的通信是否畅通，要用的消防设备是否符合标准。这些都要作为日常巡检关注的，发现问题及时汇报，完善。居安思危的过程一定要结合现场，平时巡检结合现场可以自己想可能发生的事故，发生时自己该怎么做。

四、平和心态，把工作和生活分别对待 熟话说“家家都要难念的经”，我们生产岗员工也一样，总会有各种各样的家庭矛盾。但我们一定要善于把家庭和工作分开，不能带着情绪工作。当然，也不能把工作压力产生的情绪带回家。否则，两种消极的想法会始终恶性循环。消极情绪不仅有害于安全生产也会影响我们自身的身体健康。

五、提高思想认识

公司对安全工作一直都很重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，安全是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为一线员工要充分认识到这一点，不断提高对安全工作的认识，增强抓好安全工作的紧迫感和责任意识。深刻理解“安全大讨论”的意义。安全生产工作，必须注重执行能力建设，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行禁止、雷厉风行，执行制度一丝不苟，完成工作精益求精的态度。

“一切安全事故都可控”我们必须树立这样的意识，提高自身的技能操作水平。日常工作中养成“我要安全”的良好习惯。从思想和行动上狠抓现场落实，真正实现本质安全。总之，安全生产工作只有起点，没有终点。因此，安全生产工作必须全员参与，做到“人人、事事、时时、处处”抓安全生产工作，努力增强全员的安全意识，提高全员的安全环保素质，实现“要我安全”到“我要安全，我会安全”的思想转变，从而有力促进公司安全形势持续稳定发展。