了解专业的人事人员是如何去面试人的8.16

第一篇：了解专业的人事人员是如何去面试人的8.16

了解专业的人事人员是如何去面试人的以下观点来自----墨---粤*制造业

一、面试的形式

1、标准式的面试：标准式面试也称为记分面试，一般面试者会拿着标准化的问题，并且有记分标准；

2、有引导式面试：面试者灵活地提出一些典型问题，来获知应聘者的一些情况。。（大部分企业会采用这种面试方法）；

3、流水式面试：一个人一个人的过堂。然后，大家最后坐在一起，综合意见。

面试中的环境，专业的人事人员会尽可能的使环境舒适，创造出宽松的气氛。宽松的气氛，可以使应聘者放松（把真心话讲出来）环境的布置包括：座位的布置和光线的运用。

二、面试阶段

1、基本的问题：如工作经验啊，家庭背景啊，待业多久啊，身体状况啊。要十分留意这个环节的回答。人事人员会通过你的回答，来做出初始的判断。而一般应聘的成功与否，与初始判断的结果关联很大。如：身体不好、频繁的换工作、经常变更住址（这也会侧面反映应聘者的稳定性）。回答的原则应是：反馈给面试者的信息是，身体健康、家庭合睦、并不频繁换工作、有固定住址。

2、工作动机：面试者就会要了解应聘者的工作的动机，以及他对工作的态度，以及他在工作中的行为、交流。可能提问：如为什么要加入我们公司？为什么要变换工作？你喜欢什么样的工作（环境）？希望什么样的收入水平？等等。

3、胜任能力：人事部会通过应聘者在不同时期、各个团队中地位来获得。因为一个人在一个团队中获得了较高的地位，那就证明，他有相应的能力，在下一个团队中，也很有可能获得高的地拉。这代表着工作能力。工作态度方面，最重要的，就是看应聘者是否特意去批评以前的公司、同事或者产品的质量等等。如果存在这种情况，人事人员也会断定，这种人在新的公司中也同样感觉到不如意。

4、交流阶段：

（1）、面试中你回答的问题应要有以下原则：你的能力，是适应这个工作的。记住，是适应，而不是“不满足”或者“超越”。人事人员一般会问您有什么问题要问我们？应聘者应该要以关心工作的态度去提问，而不要说：这个职位多少钱？一年有多少假期？合适的回答应该是：我在这个岗位担当什么样的责任？你要表现的，是，你对新工作更感兴趣。而不是一直在询问涉及个人的利益。比如：离开以前的工作，要有充足的理由。以往工作的薪水，不要比你了解的新工作的薪金高。能力水平是适合应聘的岗位，而不是以前做经理，来应聘主管。

（2）、目的就是让面试者相信，新的工作，是有充足的理由吸引你的到来，对你来讲，是提升。如果没有提升的话，面试者会怀疑你应聘的目的或者担心持久工作的能力。专业的人事人员，是不会直接相信应聘者的语言的，哪怕应聘者回答的再令人满意。所以人事人员会核查相关的信息。学历等资格证书的核查只是最简单的。对于较高职务或较重要的职务的应聘者，人事人员会去询问应聘者供职过的前1、2家公司。所以，大家在找新工作时，如果旧工作还没有辞掉，就要防止新公司的人事人员打电话给旧东家。

5、综合：做审计的人，应该有研究一切事物的兴趣。当你面对不同岗位的人的时候，就先去研究他是怎么工作的，然后就知道如何处理了。应聘工作也是如此，先去读一些人事管理的书籍。看看这帮搞人的人，是怎么工作的，是怎么思想的，知道他们是怎么判断人的。然后就知道自己要做出什么样的态度或行为出来。当然这只是应急之措。最终工作能否做好、生活能否幸福，仍然取决于自己的能力，与生活的态度。而不是完全取决于单位的好坏，薪金的多少？骗的过一时，骗不了自己一世。

第二篇：去法国留学哪些专业是热门专业

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去法国留学哪些专业是热门专业

去法国留学哪些专业是热门专业。去法国留学，选择什么样的法国 专业对于每位同学们来说非常重要，法国留学专业的选择不仅影响着今后的就业，对自身的职业发展也有一定的帮助。下面天道小编首先我大家介绍一下法国留学热门专业都有哪些。

法国留学专业之工程师文凭地位极高，待遇优厚

鉴于法国自身的工业化经济对于工程类工作的依赖程度之深，法国社会对工程师文凭和证书的认同感之高，工程师类专业成为最吃香的法国专业之一可谓实至名归。法国具有自己所开发和继承下来的一套独特并极其严谨的工程师教育体系。该体系历经200多年的历史，已发展得相当成熟和完善。对照中国的教育制度，法国的工程师项目所提供的教育是相当于我国的重点本科院校研究生教育，为5年制高等教育水平(Bac+5)。它具有入学门槛高、教学质量高、专业性强，教学内容与业界衔接紧密、毕业生就业率高，工资待遇优厚等鲜明特点。

高中毕业生要进入工程师文凭的学习首先必须通过考试进入并修读将近两年的工程预科课程。当然，相当程度的法语水平是最基本的先决条件。中国学生在被工程预科课程录取之后，签证之前就必须完成共500学时的法语学习，法语水平测试(TEF)达到基本的150分。在到达法国后，还必须修读将近7个月的法语课程，最后通过学校组织的法语水平考试，达到工程师院校所要求的水平才能真正开始预科的学习。前两年的预科属于工程类基础知识的学习，没有具体专业分类。在结束预科的学习，即拿到(Bac+2)文凭，并通过严格的笔试和口试后方能进入后3年分专业方向的学习。

这种“精英教育”的精英之处还尤其体现在对理论和实践相结合的重视和强调上。课程由学校和企业根据实际情况联合制定，相当一部分教师是具丰富实践经验的企业工程师。除此之外，学校还为学生提供大量的带薪实习机会，保证学生在3年内能到企业进行为期共10个月的实习。获得工程师文凭的毕业生十分受法国当地企业的欢迎而且年起薪相当高，约为3.5万欧元。

法国留学热门专业之艺术、设计类专业历史常新，吸引着来自世界各地的留学生

法国是一个传统的艺术大国，其所提供艺术教育，尤其是美术设计方面的教育质量之高一直为法国人所自豪。今年，赴法国学习工业美术、广告设计、产品设计、装潢、视觉传达设计等专业的中国学生人数渐长，成为留学法国的另一大关注热点。

法国的艺术类院校一个很大的特点是对学生的语言能力有很高要求，主要体现在严格并涉及范围广泛的入学面试上，要求学生能准确恰当地表达自己的设计理念和想法。此外，学生还需提供自己在国内的设计作品。考官主要通过作品所反映的个人思维能力以及作品所想表达的感觉来判断学生是否具备入学条件，又或是学生的创作风格与学校是否一致。相对而言，对学生技术层面的能力要求则不太高。由于中国国内的美术设计行业对留学法国的毕业生尤为推崇，因此，不少学生会选择在完成学业后回国就业发展。

天道教育

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经济、商业、管理类专业广受业界欢迎

由于法国的高等商学与管理学院所提供的商业和管理学教育的针对性和专业性较强，注重课程的实际操作和运用，与业界紧密联系，因此与一般的公立综合性大学所提供的商业，经济类专业相比，就读硕士学位的学生更倾向于选择前者。该类学院在法国共有230多所，虽然学费相比公立综合性大学较为高昂，但其所提供的教育质量，以及在法国当地的认同度也相对较高。

其中部分学院除在法国外，在欧洲也享有很高的声誉。在法国本土，排名前十的高等商学院毕业生的就业率是能得到绝对保证的。如：法国高级商业研究学院、巴黎高等经济商业学院和巴黎高等管理学院。这三所学院位于巴黎市区，并被公认为法国和欧洲最优秀的高等商业管理学院。法国高级商业研究学院(HEC)曾被伦敦《金融时报》评选为欧洲排名第一的商学院。而巴黎高等管理学院(ESCP-EAP)则名列法国第二、欧洲第六。除此之外，如里昂企业管理学院和里尔北方高级商业研究学院等学院也颇具盛名。

以上就是为大家介绍的法国留学热门专业的介绍，相信仍在疑惑法国 专业的同学们心中应该有所答案了吧。

原文地址：

天道教育

第三篇：行政人人员和人事人员的工作职责

人力资源部门主要职能：

1、负责公司劳动、工资、人事、福利综合管理工作。

2、负责公司员工的招聘和调配。

3、负责建立干部的工作业绩档案，组织对干部进行绩效评估的工作。

4、负责公司就业规则、分配制度的制定与修改。

5、公司工资、奖金、加班费的审核及支付管理。

6、建立人员、技术、信息管理档案。

7、做好员工的考勤管理工作，检查各部门对公司考勤管理执行情况。

8、负责临时工、外协工的录用、聘用及解聘的管理工作。

9、负责员工培训工作，做好岗前、素质、专业培训。

10、负责处理劳务纠纷。

11、完成领导交办的其他工作。

行政部职责范围：

1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。

2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草工作计划、工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。

3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。

4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。

7、负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

8、负责公司办公设施的管理。包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。

9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。

10、负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。

11、负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。

12、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。

13、兼管公司职代会和工会。

14、完成总经理交办的其他任务。

第四篇：人是XX专业毕业生

人是XX专业毕业生，熟练手绘，熟练cad,3dmax,vray,photoshop等设计软件，熟练办公软件。

懂画施工图，懂一定的对装饰材料和施工方法。

本人乐观开朗, 积极好学,健谈,有自信,具有设计的创新思想;对待工作认真负责,细心,能够吃苦耐劳,敢于挑战,并且能够很快融于集体。

我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放心，我一定会保质保量完成各项工作任务。

思想上积极要求上进，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格开朗善于与人交际，工作上有较强的组织管理和动手能力，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。

通过两年的社会生活，我成长了很多。，我对自己这两年来的收获和感受作一个小结，并以此为我今后行动的指南。

思想方面，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。

在我从事办公室文员工作过程中，感觉到了办公室文员这一职位在企业运转过程起着衔接与协调重要作用。作为一名办公室文员，要热爱本职工作，兢兢业业，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘当无名英雄的气概。办事要公道，忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

三年的军校生活，使我懂得了纪律得重要性，锻炼了我的意志；乐观向上，大方开朗，热情务实；善与人交流，人际关系良好，待人诚恳；工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强，具备良好的组织协调能力，注重团队精神、爱好阅读,上网,打羽毛球,旅游.本人热爱生活，性格开朗活泼，乐观向上，乐于助人，乐于进取，积极勤奋，有团队精神，拥有充实的专业知识，也有独立的思维能力，工作态度认真，乐于与人交往，对艺术有着浓厚的兴趣，从小热爱绘画，热爱设计，在校期间曾参加过班级和校园的绘画展览，手绘能力强，熟练cad, 3d max, photoshop,coreldraw等设计软件．有一定的相关工作经验，绘画过许多大型室内空间效果图，本人的博客里有自己设计的3d效果图.希望能成为各大企业一份子,今后务必尽自己能力为贵企业出一份力.性格开朗、善于交际；为人正直，上进心强。

学习能力强、抗压力大，具有较强的沟通、管理能力。

工作期间认真、积极主动、团队意识强；能按时、按质、按量的完成任务。

第五篇：学汽修是去专业的汽修学校？还是去当学徒？

http://www.xiexiebang.com 学汽修是去专业的汽修学校？还是去当学徒？

随着我国汽车保有量的日渐增加，我们国家的汽车维修市场也越来越广阔。汽车维修技术的发展也让修车成为了人们认可的行业。但是对于哪学修车好的问题，不少人还是有些纠结。是学汽修是去专业的汽修学校？还是去当学徒？

之前老师傅的操作方式还停留在传统的汽车维修中，对于快速发展的汽修技术不能及时掌握和使用。学生跟他们学习也只能学到传统汽车维修的皮毛。师傅带徒弟的方式是常见的培养汽修从业者的方式。但是随着汽修技术的不断发展，这种人才培养模式已经完全符合不了企业的需求。针对学生们哪儿学修车好的疑问，还是需要到正规的汽修职业教育院校去了解一下。

如今汽修行业的广阔前景受到了人们的一直认可，但是哪学修车好却成为了困扰学生的一大难题。对此，专家建议学修车一定要找专业的汽修学校，有强大的师资队伍及先进的实训设备作保障，这样才能真正学到前沿专业的汽修技术。

同时四川万通汽车学院将企业管理带进课堂，以企业要求培养学生，采用理实一体化教学模式，激发学生的思维创造力，使每个学生从被动听课变为主动思考，提升业务素质及个人能力，成为符合行业发展需要的高水平人才。当然，四川万通汽车学院为了解决学生就业问题还专门开通了招聘渠道，通过引进汽车维修名企，送毕业生去实

http://www.xiexiebang.com习等形式帮众多学子找到了较好的工作单位，解决了他们的后顾之忧。

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