第一篇:新进职员工作总结
年终工作总结
岁月流转,时光飞逝,转眼间2011年即将过去,回顾来瀚林企业
几个月的工作,工作内容的转换,连带着工作思想与方法等一系列的适应与调整。虽然我用最快时间融入了这个年青的团体,但期望在工作中在最短的时间里独当一面。在领导的大力支持下及同事的密切配合下,较好的完成了自己的本职工作和领导交代下来的其他工作,现简要回顾总结如下:
再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。2011年9月,我来瀚
林企业,首先接触到与中交土木科技公司研发的融雪剂及公路桥梁伸缩装置的谈判工作,这是机遇,也是挑战,前后经过几轮艰苦谈判。虽然目前项目未实施,但我相信,下一步经过双方相互深思熟虑,相互沟通,在结点上相互推让,未来是美好的,作为我唯一可做的便是专注一颗心,观察、探索学习,希望瀚林在付出中收获,在艰难中成长。其次,关于对西安交大二院北郊项目改扩建项目,目前正与院方
积极沟通,争取在最短时间内拿下本项目,尽快介入项目的实施工作。
作为公司一员的我,应积极参与公司的各项工作的安排,当好领
导的助手,对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法,供领导参考。发扬吃苦耐劳的精神,面对公司目前状况,应不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤,嘴勤,手勤,腿勤”,积极为公司的发展拓展思路,注重收集各类信息,广泛吸取各种建议,力求把工作做的更好。
2011.12.28
张建强
第二篇:新进职员教育
新进职员教育
企业培训管理:http:///add/management.asp第1步骤公司的概要
月
1.企业的目的是什么
2.本公司的经营理念与历史
3.公司的组织
4.各部门的工作
5.公司产品的基本知识
6.何谓利益
7.底薪、津贴的说明
第2步骤商业基础礼仪
1.修饰外表的重点
2.上班、下班时的规则
3.问候、措词的基本礼节
4.了解工作流程
5.致力于工作的态度
6.访问的应对方式
7.拜访的规则
8.电话的打法、应对法
9.与上司或同事的交往方式
第3步骤应用于工作
1.指示、命令的接受方式
2.工作的步骤、准备
3.报告、联络、协商的重要性
4.工具、机器的使用方法
5.协助、团队精神的重要
6.面对会议、洽商
7.整理、整顿、决算的重要性
日地点月日地点月日地点
讲师讲师讲师
第三篇:新进职员个人工作总结汇总
新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。一起来看看新进职员个人工作总结范文五篇汇总,希望能帮助到大家!
新进职员个人工作总结1
在某共工氏一个月的的工作经历,给我很多的收获和感慨。
某给我的第一印象就是从网站上了解到的精心设计,优质服务的企业宗旨和奋力拼搏、无私奉献、密切协作、认真负责的企业精神。这些优良的传统在我这一个月的工作中都深有感受。
入职的第一天就感受到公司以人为本的文化和用心服务的精神,人力资源的同事上午帮我办完入职手续,午时部门经理带着我熟悉工作环境和介绍同事认识。行政助理随后带我领取了办公用品。这些让我作为新员工紧张的心境得到了释放。我相信自我会很快的融入这个团队。
经过一周的接触和学习,我明显感觉到的是我们设计一室团结一致,密切合作的良好工作氛围。我们同事之间,并没有明显的年龄、资格之分;领导和员工之间也没有想象中的那种严格的级别之差。大家彼此相互合作和关心,工作上认真负责,会议中热情商讨,休息时随意调侃,所有的一切都让我感到振奋和亲切,这样一支年轻的团队会让我在经后的工作中和同事交流、学习起来更方便。初到公司时心中的那份忐忑不安也被一扫而空,加快我融入了这个年轻的团队。
在随后几周的的工作、学习中,我了解了公司的发展方向和策略,清楚了各部门的职责,明白了公司的业务流程,自我的职责也更清楚。为了近快的接触设计工作项目经理安排我跟同事参加了几次工程现场勘察和技术交流,明确了勘察工作中注意的事项、需采集的现场数据和随后需要完成设计方案的工作:
1、勘察调研,负责整理查勘资料并进行分析处理,2、根据查勘资料,提出工程建设原则、建设思路、建设方案,与建设方讨论。
3、负责与客户项目主管及工程人员的技术汇报、交流和沟通,明确并满足客户要求
4、按国家及行业规范、设计院相关规定及设计范本,正确编制完整的设计文件,图纸及概预算
5、负责专业设计文件的编制、送审、修改和出版、对设计中出现的问题作来源理
6、参与建设方的各种评审会议,及时处理评审中出现的问题
7、与建设方坚持良好的沟通,获得信息和资料,做好后期客户服务,满足客户要求
这个月里我领悟到了要成为优秀设计人员的必备条件:
1、具有专业知识,作为一名设计人员,必须要有专业技能、工作要细心、谨慎,优质的设计质量对自我、对公司、对客户负责。
2、树立客户至上的服务理念主动与客户沟通。细心了解客户需求,精心设计客户需要方案,尽力供给客户满意服务,坚持良好服务形象。
3、团队合作是一项团体创作的过程,讲的是各专业、特长间的密切配合。这才能给客户优质的服务。
对于我这么一个初涉通信设计工作的来说,需要了解更多的专业知识、积累设计经验、熟练绘图操作。所以我必须从点滴学起,从小事做起。负责带我的师傅也告诉过我:设计工作必须要细心、认真负责。不能出现大的错误、出现小的问题必需及时处理。这就提醒我做每一项工作都要从细微入手,将小事做好,努力把小事做细,小事成就大事,因为细节决定成败。
一个月里我努力学习专业知识并且做了一些工作,但距离岗位职责的要求还有差距,如理论水平、绘图本事上还有待进一步提高,对新的工作流程还不够熟悉等等,这些问题,我会在今后的工作中努力加以改善和解决,使自我更好地做好本职,服务公司。
记得有这样一句话因为热爱,所以选择;因为选择,所以坚持;因为坚持,所以成功。我也同样,因为我选择设计工作所以我会坚持做到最好。为自我开拓一片新的天地,为公司的发展做出自我的贡献。
新年新气象,预祝大家在新的一年中蓬勃发展!各位领导及同事身体健康,万事如意!
新进职员个人工作总结2
自今年3月份加某公司以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下头将任职来的工作情景汇报如下:
一、自觉加强学习,努力适应工作
我是初次接触房地产工作,对行政综合的职职责务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,经过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情景。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮忙指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情景,找到了切入点,把握住工作重点和难点。
二、存在的不足
由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,二个半月工作中存在以下不足:
(一)对财务规定了解不够,异常是对以往的一些收费情景了解还不够及时;
(二)同事之间的及时沟通不够及时;
(三)未来物业工作形势严峻,自身要在物业管理上还要下更大的功夫。
三、下步的打算
针对二个半月工作中存在的不足,为了做好的工作,突出做好以下几个方面:
(一)静心,虚心;
(二)进取搞好与友谊城物业公司、公司内部同事之间的协调工作,进一步理顺关系,把以后的工作完善好;
(三)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。
新进职员个人工作总结3
我带着自我的梦想与追求,来到了期盼已久的携程,从公司四天紧锣密鼓的入职培训中,让我更清晰的认识了自我,使我更加坚定了自我的选择,能成为携程的新进职员,深感荣幸!
新进职员的培训结束了,留给我的不仅仅是感动,不仅仅是经验,也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托,更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼,自身心灵的洗练,让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感,抛弃了迷惘和彷徨,让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化,经营理念与服务理念,一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我感动,让我找到了一中久违的归属感,内心充满了对那里的无限眷念和渴望,我清楚的认识到那里就是我新的开始了,应对这样一个欢乐的,进取的,向上的,勇敢的团队,我期望自我能尽快地融入此团队,敢于创新,追求务实,坚持学习,我也坚信,它值得我为之努力奋斗!
在人的一生当中,实现自我价值是十分重要的,能够提升自身的价值,为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献,是衡量自我价值的标准,所以我认为越有挑战力的工作,就越有他所具备的特殊价值,我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中,我会坚持不懈的努力,为携程的明天而奋斗,相信携程的明天会更强大,更辉煌。
新的舞台,新的机遇,新的挑战,以后是未知的,未来有无限可能性,我期望做一个负职责的人,一个值得信赖的人。应对机遇,应对挑战,我会自信的理解,我相信我们能够一齐创造辉煌。
在理论培训中,我了解到了公司的历史,公司的企业文化和公司的完整架构,以及公司每个员工必须具备的条件和职责心,携程是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心,会给每个员工足够的空间展现自我,携程的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有本事把握机遇,与携程一齐迎接挑战!从这次的培训中,我学会了一句话,只要有目标,路就不会消失,短暂而紧张的培训过程中],培训师精彩的授课技巧,让各位新进职员在欢乐中理解了培训,并没有疲惫的感觉。
是的,进取的人像太阳,照到哪里哪里亮,消极的人像月亮,初一十五不一样。所以我的心有多大,舞台就会有多大,心态决定一切。所以我会用最进取的心态去应对自我和每一位顾客和朋友,我坚信,没有做不成的事,仅有不愿做的事。
作为团队中的一名新员工,我会尽快让自我成长起来,在团队中有所担当,承担相应的职责,我会发挥新员工学习本事强,工作热情高的优势,多向有经验的同事学习,使自我尽快的能融入团队,融入公司,独立高效地完成相关工作!
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力,为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,我会有问题及时请教同事,进取学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平,全情投入工作中。同时还要去主动了解,适应环境,将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系,时刻坚持高昂的学习活力,不断的补充知识,提高技能,以适应公司发展。
在工作中我可能会有迷惑和压力,可是我相信只要能端正心态,有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要经过学习他人的经验,来提高自身的素质,我会靠我自我的努力赢得大家的认可,我会加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我会成功的!
新进职员个人工作总结4
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,进取学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自我的技术水平也得到了很大提高,过得十分充实和欢乐,再累也是值得的!在那里,我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,某是关心自我的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自我!
在某,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的本事,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说,某是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自我优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻坚持高昂的学习激-情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就必须会取得成功。
社会在发展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要经过学习他人的经验,来提高自身的素质。某公司的发展目标是宏伟而长远的,公司的发展就是我们每个人的发展,我相信我有本事把握机遇,与某一齐迎接辉煌。
新进职员个人工作总结5
x年伊始,我有幸加入某建设工程有限公司,理解为期一周的岗前培训,培训资料丰富实用,系统全面,使我收获颇多。下头结合公司的岗前培训,谈谈自我的收获与感想。
在企业文化方面:我了解到某企业的架构:鼎为建设有限公司,某脚手架设计安装公司,宝莱建筑劳务有限公司,品鑫建筑设备租赁有限公司等构成。并且学到了整个公司的优秀礼仪和企业发展理念,业务规划,企业文化等方面有了初步的认识,这是公的精神和灵魂。
在营销知识方面:有了好的营销,才有好的收益,企业才有动力。经过这段时间的岗前学习,我深深地了解到企业的经营理念,同时也明白了公司的发展概况这是企业资源的动力。
在业务知识方面让我学到了建设工程全过程承包,报价分析以及报价单位的确定等多方面的知识,也对脚手架专业知识,影响脚手架整体租赁价格因素及搭设技术安全规范等,有了多方面的理解,这些业务经验是企业发展的根基,也是促进个人发展的优秀资源。
在企业管理方面,从企业管理制度入手,我深入了解了脚手架整体租赁及材料仓储管理:这也是日后工作所关注的资料。此外,对公司的其他管理制度,我也会认真学习,深刻领会果断执行,这是企业铁的纪律。
总之,经过岗前的系统培训,我对公司业务发展和经营理念有了必须的认识,对我今后的工作有必须的理解。也看到了公司未来发展的前景,我将以实际行动来践行公司的经营理念和业务发展,期望能够尽快融入某这个大家庭,与公司一同发展!
第四篇:公司新进职员辞职报告
尊敬的领导:
你好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
兴许您会感到惊疑,由于我来到公司才两个月,怎么会这么快就要离开呢,我想说这也是我所不情愿的,我也不想离开,因为公司的情况很好,要不是我自己的起因,我是不会离开公司的,渴望引导那个谅解。
来到公司也已经两个多月了,在这两个多月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位共事。正是在这里我有过欢笑,也有过苦恼,更有过收获。公司等同的人际关系跟开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的觉得,在这里我能开心的工作,开心的学习。或者这真是对的,由此我开始了考虑,中走丝,认真的思考。
然而最近我感到到自己分歧适做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,恰是斟酌到公司今后发展的长久性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成损失,我稳重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司,并希望有新人尽快选来补充因我离职而造成的空缺,同时我也可能辅助你对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不久了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让名目做到平衡过渡。分开这个公司,线切割机床,离开这些曾经患难与共的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片诚挚跟友善。
要是我那个适应公司的工作该多好啊,为公司始终工作下去,可是我切实是适应不了公司的工作,我也为此十分苦恼,可是苦恼之后还是做不好,我感觉自己都快崩溃了。诚然公司领导和同事对我很宽容,可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿,我的离开会给公司减轻压力!
在短短的两个多月时光里,咱们公司已经发生了巨大可喜的变革,我很遗憾不能为公司辉煌的明天将来贡献本人的力量。我只有衷心庆祝公司的业绩一路飙升!公司领导及各位共事工作顺利!
此致
敬礼
申请人:xxx
20XX年6月x日
第五篇:信新进职员演讲稿
电信新进员工演讲稿
尊敬的各位领导,各位来宾:大家好!电信成立以来,不仅给公众提供了一个新的选择,也给我提供了一个迎接挑战、施展才能的舞台。今天我介绍的是<我与中国电信>.,和在坐的资深员工相比,我似乎没什么资格谈论,毕竟我加入到电信这个庞大的队伍中来时间不是很长,在这短暂的时间里,要把<我与电信>谈得深似乎不太现实,但是,我还是禁不住拿起笔来,想把内心中的那一点点感受写出来,供大家分享.大学毕业后一个偶然的机会,使我非常荣幸的进入了中国电信工作,当时我就下定决心,一定要虚心学习,努力钻研,勤奋刻苦,我要为之奉献,在这里实现自己的理想,为中国争光!经过这么长时间的磨合,我已经和新同事建立了良好的友谊,他们都很帮助我,使我感受到了亲情般的温暖,是他们使我尽快的熟悉起了这里的业务流程,工作内容,使我得以在这里施展我的技能,使我的所学很到了实际应用,为我创造了更多的发展空间,我想再没有什么能比这给我带来更多的快乐,于是我对电信更加的热爱了.对于公司每次下发的所有文件,我们都进行传阅,每次我都认真的阅读,这是一种良好的公司制度,是一种严谨的工作态度,实际上,我理想中的公司形象就是这样的!从每份文件中,我读出了领导对下属员工的关心;从每份文件,我读出了领导促进公司发展的匠心;从每份文件中,我读出了公司在改革中一点一点地前进.....是啊!有哪一位员工不希望自己所为之奋斗的事业能昌盛不衰呢,不希
望自己的腰包更鼓呢.又有那一位领导不希望把自己的公司做优,做大,做强呢.中国电信正是依据着这样一种理念,长期致力于技术创新,机制创新,管理创新,力争最短的时间发展成为能够体现中国电信实力的,真正具有强大综合竞争力的大型一流企业,我为能为具有这样一种雄心壮志的企业效力而感到无比骄傲,自豪!我正是在这样一个绚丽的人生大舞台上豪情万丈地挥洒着自己的青春和智慧,一步一步地实现着我的梦想和人生价值。在这里我的思想得到了最大的洗礼,在这里我迈开了人生十字路口最重要的一步。是电信公司的企业文化氛围,是领导的民主科学管理,是同事之间的真心帮助让我懂得了在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,也能做出不平凡的业绩。我明白选择了电信就要不断的去挑战自我、经营自我,发挥自己的潜力和干劲,这样才会感到生活的真实,才能体现自身的价值和无限潜力的推动。选择了电信就是选择了一片广阔的天地,需要自己不断地战胜自己。一张白纸好画美丽蓝图,我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。我想,是电信给了我这个尽情发挥自己潜力的平台;是电信给了我这个充分体现自己人生价值的空间。今年,我们迎来了前所未有的发展机遇,日益加剧的市场竞争,同时也给我们带来了更加严峻的考验。在新的形势下,我将继续发扬契而不舍、顽强拼搏的精神,为中国电信的发展壮大,做出更大的贡献!今天,我因能在年轻、充满激情的中国电
信工作为荣!明天,电信将因拥有一个自强、勤奋、业绩不凡的我而骄傲。
现在发展已经进入一个崭新的历史阶段,面对残酷激烈的市场竞争,电信要想在众强之中立于不败之地,就要敢于创新,解放思想,大胆改革.让我们在实际工作当中,发扬力争上游,只争朝夕的精神,抢抓机遇,争取最大的跨越式发展,让我们不懈追求企业目标,怀着必胜的信念,相信中国电信的明天是不可限量的!我的演讲到此结束,谢谢大家,