勐海镇计划生育演讲稿

第一篇：勐海镇计划生育演讲稿

满 腔 热 情 倾 计 生在5.29活动的交流材料--李美仙

尊敬的各位领导、各位同仁、各位朋友，大家早上好！

今天我有幸站在这里，感到心情非常激动，首先我要感谢上级计划生育协会搭建了这个展示自我的平台，其次我要感谢长期以来关心和支持我的上级领导以及奋斗在计划生育站线上的各位同仁的厚爱，下面我就自己多年来的一点工作体会谈一谈感受，与在做的各位朋友共勉。

我是1988年8月参加工作，先后在勐往、布朗山、原勐海乡从事过甘蔗技术管理员、3+2班的教学工作、翁囡村公所支书助理等行业。我从1999年担任所长以来，就与人口计划生育这个“天下第一难事”结下了不解之缘。十几年来，不畏困难、无怨无悔、兢兢业业，把自己对党的忠诚和对事业的执着，全身心的投入到人口计生事业中，得到了领导的信任和群众的好评，并多次被评为县、镇两级先进工作者、优秀共产党员、优秀新农村工作指导员以及全国计划生育协会先进个人的光荣称号。同时，我所在的勐海镇人口和计划生育工作也是一年一大步，由原来的全县后进乡镇转变成先进乡镇，计划生育服务所联系三年被县级评为先进站所，2008年被评为人民满意站所和县级文明单位，2010年被评为州级文明单位，并在2009、2010度联系两年被授予计划生育流动红旗的光荣称号。

十多年前，当原勐海乡的党委赵书记手中拿着一份计划生育“三为主”的文件交的我手中的那一刻起，我就注定自己要与计划生育工作事业结下不解之缘，说实话当时思想上干计生工作感到有些怵头，因

1为当时勐海乡的计划生育工作在全县是出了名的倒数第一，但是又一想，既然组织上相信自己，那就试一试的心理接下了这个担子，我评着自己是一个“干什么、说什么，干一行、专一行”的人，上任后不久就进入了角色。上任伊始，为了探索如何改变该镇人口计生工作的落后被动局面，经常深入村组倾听干部群众的意见和建议，多次与相邻的乡镇和部门进行沟通协调，与8个村委会加强联系，并通过认真调研，及时向镇党政领导提出了“深化宣传、优质服务、村民自治、依法行政”的人口计生工作思路和详细的工作规划，得到了镇党委、镇政府的高度重视，予以落实，从而使我镇的人口计生工作从无序到有序、从整治到规范，实现了质的飞跃。

为了做好人口和计划生育工作，我面对难事，挺身而出；面对谩骂，笑脸相迎；面对威胁，坦然处置；面对委屈，默默地忍受。作为计生所长，我除了负责计生服务所的全面工作，自己还包了1个居委会，身先士卒，并经常与计生干部一起参与具体工作，帮助计生干部解决工作中的难点问题，为计生干部树榜样、强信心。

面对严峻的形势，我敢于创新，以计生协会为载体，服务群众。2000年4月正值象山镇和勐海乡合并重组成立勐海镇后第一届计划生育协会换届，为使协会更好的发挥作用，我四处奔波。

一是落实协会经费，确保日常工作健康运转。多年来，我始终保持积极向党委政府本着提前申请、抓紧办理、及早批复、如期到位的工作程序，落实了计生事业经费。

二是抓住自己的腿，干好自己的事，我经常对我的同事说，如果要想做好最基层的村级协会组织，不在是空架子，工作想有起色，关键是用好两个主要人物，一个是村级“五老”会长，其次是村级秘书

长。几年来，我镇的计生协会工作在全县不算落后，但按照协会组织“三优”化标准仍有一些软、懒、散的村级理事会。上任以来，我多次与分管计生工作的领导加强沟通，在取得党委政府的支持后，先后在辖区成立了村级协会，目前全镇15个村级协会组织健全，工作运行良好。

三是加强会员之家建设，各项活动落到实处。老百姓有句俗话“吃饭穿衣亮家档，有米无米锅里看”，走进一个村子，如果办公设施规范、制度健全，相信这个村的工作是不会落后的，但有些村光凭在妇女主任家凑合着开碰头会的活动方法，那叫临时办公，说活动搞的再好，别人也难以相信。为此我踏遍了11个行政村119个村（居)小组，想自己所想，尽自己所能，和各相关部门配合协调，目前98%的小组都建起了会员之家。

四是根据本镇流动人口多、管理难的现状，在上级协会的关心和大力支持下，凭着自己热爱计划生育工作的执着和决心，经常到流动人员居住比较多的地方进行走访，拉拉家常，并掌握她们的动态和需求。目前我镇先后成立了6个流动人口计划生育工作协会，并能进行正常运转。

在日常工作中，我除了严格要求自己，还经常提醒同事们要严格依法办事，增强服务意识，要注意和改进工作方式和方法。对相关当事人，要做好耐心细致的思想工作，严禁态度粗暴，方法简单，做到不训人、不赶人、不推诿。

为了更好的做好协会工作，我作为一名协会副会长，“要如何做好这个工作，更好的发挥特长，把计生协会这个群众团体组织的宏大作用发挥利用起来，把基层协会队伍指挥起来，为全镇人口计生工作增

高整体水平贡献力量”这是我常常思考的问题。经过一段时间的调查研究和冥思苦想后，我开始在“传、帮、带”培养后备军上下功夫，在实际工作中我以边指挥、边传授、边带动的工作方式，让镇、村两级年青有为的计生干部从自己身上汲取素养，并凭着自己轻车熟路的业务能力，做到上级精神先吃透，工作程序在先，工作方法先表态，边干工作边引领和指导的工作方法，每一项工作，我总是首先亲自指导村级协会干部，然后再培训到会员小组长和会员身上，层层发动，层层实践，认真总结工作中的先进经验，让年青干部实地观模，增高才干。

可以说，我为人口和计划生育事业中倾注了自己全部的情和爱。我想通过计划生育工作，给当地群众带来实惠，这是自己的最大心愿。没有信誓旦旦的豪言壮语，更没有隆重仪式的举手誓言，我勤勤恳恳、兢兢业业地工作着。对于我来说，家的概念，就是单位；生活的概念，就是工作；快乐的概念，就是群众的理解和支持。因为计划生育工作的特殊性，我工作起来，经常没有星期天和节假日。在我心里却始终装着广大育龄群众。我号召计生服务站线的同志要进百家门，知百家事，帮百家忙，带百家富，暖百家心。

记得我和宣传员到勐翁村委会小新寨尚小老家做思想工作，他家生了俩个女孩，为了要生一个男孩，离开家乡躲到外面务工，一直到妻子怀孕6个多月才回家，那个寨子离镇上又远，交通又不大方便，当时又正值雨季，来回一转，真的是筋疲力尽，我通过细心的了解，找到了尚小老做工作，动员她带妻子到县计划生育服务站落实好引产手术。第一次登门，吃了闭门羹；第二次去她家，不理不睬；第三次再到她家，尚小老却抓起一把菜刀往地上一扔，并狠狠地说：“你要

我们去引产，我就对你不客气”！在这关键时刻，我并没有退缩，反而去她家的次数更多了。每踏进她家门槛，就像对待自己亲人一样，做家务，问寒问暖，不失时机地宣传计生政策，动之以情、晓之以理，功夫不负有心人，终于感化了这块“硬石头”，做通了她们的思想工作，落实了引产手术。这件事在小新寨震动很大，时隔多年，该小组的计划生育率都保持在100%。

“十几年来如一日，满腔热情倾计生”，我就这样一直在计生岗位上默默奉献着、贡献着，我愿意把全部身心都投入到人口和计划生育工作之中，全心全意为广大育龄群众提供优质服务，愿做她们的贴心人。

谢谢大家

2011年5月27日

第二篇：勐海镇避孕药具宣传培训制度（本站推荐）

勐海镇避孕药具宣传培训制度

1．积极宣传国家有关避孕药具的方针政策及有关规定：宣传避孕药具在计划生育工作中的地位和作用，宣传避孕药具的避孕原理，使用方法，以及副反应处理等科学知识。

2．负责制作避孕药具各种知识宣传品，充分利用电视、广播、幻灯、电影、报刊、杂志、板报等大众传播媒介进行生动形象的避孕药具知识宣传教育。

3．定期组织同级和下级药具管理人员进行政治学习和业务培训，不断提高药具管理人员的政策素质和业务素质，按时参加国家、省举办的各种培训班，市站每年对县区药具管理进行依次业务培训，县站对乡级药管员的业务培训每年进行两次。乡对村每季度一次；对新上岗人员应进行岗前培训，做到“先培训，后上岗”。

勐海镇避孕药具发放、随访制度

1．基层药具发放管理必须坚持专人管理，计划发放，保证供应，方便群众，减少浪费，精心指导，提高避孕效果和经济效益的方针。

2．建立健全基层发放服务网络。配有专职药具发放管理人员，村、居委会配有兼职发放人员。

3．依据药具需求计划，自上而下逐级发放，每月发放一次，村每月定时、定量发放到使用者手中。

4、严格履行出、入库手续，做到入库有票据，出库有手续，损坏有审批，发放有登记，领取有签名，及时做账务处理。

5、每季度与上级、于下级核对一次药具入库、出库数量，做到入库有数量，发放有对象，账物相符、账帐相符。

6．定期进行随访调查。村级应建立服用药具随访登记册，每月随访一次，并作好记录，乡药管员结合“三查”每季对使用药具者进行随访，对随访中发现的问题应作及时处理，并作详细记录。

勐海镇药具管理工作制度

1、每年的7月15日前，依据本镇使用药具人数对药具数量、品种、规格的要求，结合上药具发放情况，药具库存情况等因素，自下而上编制下避孕药具需求计划。

2、计划编制要做到字迹清楚、数字准确、内容完整、无涂改，并附有文字说明，按规定的程序和时间上报。

3、药具的调拨必须以计划为准则，认真执行合同中所应承担的各项责任。

4、调拨手续必须完美，一律凭三联单调拨，凡有破损、潮解、失效等不合格的药具不得向下、向外调拨。

5、避孕药具必须坚持专帐、专户、专人管理。建立健全各种帐簿，按规定程序、时间上报避孕药具购调存工作报表。

6、按照规定时间，程序上报各类工作报表，健全避孕药具统计资料档案，并按有关规定进行管理。

7、积极宣传国家有关避孕药具的方针政策及有关规定，宣传避孕药具的避孕原理，使用方法以及副反应处理等科学知识。

8、定期组织同级和下级药具管理人员进行政治学习和业务培训，不断提高药具管理人员的政治素质和业务素质。做到：每季度培训一次；对新上岗人员进行岗前培训，做到先培训后上岗。

9、各级避孕药具人员要经常深入基层，调查研究，检查指导基层避孕药具管理工作。年初工作有安排，半年工作有分析，年终工作有总结。

10、坚持目标责任制管理，定期对药具管理目标的实施情况进行检查、考核和评估，奖优罚劣，兑现责任书，认真总结推广避孕药具管理的先进经验。

勐海镇避孕药具管理员岗位责任制

1、负责做好避孕药具的计划编报工作。

2、做好避孕药具的领取、保管、发放等管理工作。

3、负责避孕药具的质量检测工作。

4、负责避孕药具的各项统计工作。

5、负责避孕药具基层发放管理和检查指导工作。

6、负责避孕药具的科普知识宣传和业务人员培训工作。

7、对使用药具者分类指导、讲解使用方法，定期随访，药具使用效果观察，详细记录，发现问题，及时处理。

8、做好药具工作的检查、评比、考核工作。

9、加强自身的思想建设、业务建设、基本设施建设。

勐海镇避孕药具免费发放点工作职责及制度

1、放点管理必须坚持专人管理，保证供应，方便群众，减少浪费，精心指导，保证避孕效果。

2、做到热情宣传计划生育的方针、政策和避孕药具知识，全心全意为广大育龄群众服务。

3、发放人员要努力学习避孕药具管理知识，做到“四懂”、“四会”，即：懂计划生育方针政策和药具科普知识，会做育龄群众思想工作；懂药具性能，会处理药物引起的副作用；懂使用方法，会发放随访；懂一般统计知识，会做统计报表。

4、及时领取和更换所需的避孕药具，对使用对象分类指导，讲解使用方法，做好随访和咨询，发现问题及时处理或上报当地药具管理部门。

5、凡使用对象在领取药具时必须说明进行登记。

6、坚持每月向当地避孕药具管理部门上报一次免费发放登记册，以便汇总供应药具。

7、发放管理人员按时参加各级举办的业务学习班。

8、禁止利用避孕药具代销其它东西。

9、禁止将免费药具销售，一旦发现必须严肃处理和取消免费发放点资格，并严格按照有关决定进行处理。

第三篇：镇计划生育工作汇报

XX年我镇计划生育工作在镇党委、镇政府及上级业务主管部门的领导和大力支持下，取得了可喜的成绩，截止9月底，全镇出生861人，其中男孩444人，女孩417人，出生性别比106.47，计生率97.91，上环818人，引流产43人，取环46人，女结扎４人，统计求实率100%，一年来镇党委、镇政府对全镇人口与计划生育工作高度重视,始终坚持一把手负总责亲自抓,具体来讲,XX年我镇主要从以下几个方面来落实全镇计划生育工作目标.一、我镇为深入贯彻党中央国务院《关于加强人口和计划生育工作稳定低生育水平的决定》和计划生育“一法三规”，进一步以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指针，坚持以人为本，以人的全面发展为中心，提高计生干部对新时期人口和计划生育工作的思想认识，增强了依法行政、文明执法，依法服务观念，坚持改革创新，与时俱进，本着方便群众的原则，改进计生工作、机制和方法，不断完善宣传教育、科学管理与综合服务相统一的计划生育运行机制，改善工作态度，规范办事秩序。坚持管理与服务相结合，从根本上改变主要依靠行政手段、突击活动和补救措施等推动计划生育工作的方式，而是从保障群众合法权益入手，立足服务，建立和完善以政府为主，社会补充的人口和计划生育利益导向政策，为此我镇先后出台了“贫困计生家庭救助”、“独生子女、双女户优先优惠政策”、“关爱女孩”、“救助贫困母亲”、“计生惠民”等有利于计划生育工作的利益导向机制，我镇先后对十六个行政村850户。计生户从房基地、医疗、致富信息、场地、技术等方面提供优先优惠。千方百计来稳定全镇低生育水平，使全镇育龄群众自觉实行计划生育。

二、重点抓好独生子女奖励落实，落实好全镇计划生育优先优惠政策。XX年我镇落实农村18周岁以下独生子女每人每月10元，奖励573人，共2640元，落实社区无业、失业、解除劳动关系人员1106人，共115610元。救助计生贫困家庭5户，落实金额3400元，救助死亡、伤残独生子女家庭2户，落实金额XX0元。全镇并从企业招工、子女上学入托、发放宅基地、农机维修、中高考加分、科技服务、育龄妇女生殖健康检查等方面各予优先优惠政策，在人口和计划生育财政投入增长幅度远远高于经济性财政收入增长幅度，从而保证全镇计划生育工作顺利开展。同时加强了基层计划生育机构和队伍建设，我镇按照年轻化、专业化和思想好、懂业务、善于做群众工作的要求，在村、社区、镇建立了一支高素质、适应优质服务需要的计生队伍。

三、深入开展“关爱女孩”行动，综合治理性别比偏高问题。我镇倡导男女平等，少生优生，利用电视、广播、报纸、生育文化大院、知识长廊定期向群众宣传科学、文明、进步的新型婚育观念，营造有利于女孩在全镇发展、生活的良好氛围。制定有利于女孩及其家庭的社会经济政策和社会保障制度，帮助有困难的女孩家庭发展经济，帮助辍学女孩回到学校，帮助贫困母亲，维护妇女合法权益。

我镇把综合治理出生人口性别比偏高的工作纳入全镇重要议事日程和重大事项督查范围，成立村、镇两级专项治理出生性别比失调领导小组，实行协调合作、齐抓共管，严把孕情监控关，实行孕情跟踪服务和全程监控管理，建立“三级两全包保”制度，结合区卫生局的下属医院，对无“证”、“卡”的严格实行通报制度，发现一例，处理一例，决不姑息，采取法律手段加大对典型案件的查处力度，使非法进行胎儿性别鉴定的势头得到有效遏制，同时为提高全镇出生人口素质，全面实施了出生缺陷干预工程，实行了孕前优生监测和服用叶酸，定期对孕妇进行孕检和孕情跟踪服务，从根本上减少了有缺陷的出生儿。

四、开展农村妇女生殖健康检查免费服务“民心工程‘。XX年我镇对16个行政村的4996育龄妇女开展的生殖健康免费检查，从b超、乳透、妇检、化验逐项细致的对育龄妇女进行到村检查，服务率达到87.4%，共查出妇科病215人，乳腺病206人，跟踪治疗391人，转诊30人，治愈391人，通过开展计划生育“民心工程”此项工作在群众中广泛得到好评，全镇计划生育工作得到了广大群众的理解和支持。

五、全镇流入人口 人，其中流动人口人，流出人口人。查验婚育证明人，办理流出人员婚育证明人。健全网络，流动管理成效显著。一是健全了镇、村、组的三级管理网络；二是完善了一套镇政府、镇直各单位、各村委会、私营企业的四层负责体系。以上各级管理网络全面实行目标管理责任制，层层签订目标责任书，半年一测评，年底总考核，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层相负责的管理机制。三是对流动人口定期开展清理清查活动。镇政府制定了流动人口清理清查方案，成立了流动人口清理清查活动领导小组，明确清查整顿工作的具体内容和目的要求。抽调计生、公安、工商、司法、城管等部门和相关村专干，实行领导班子分片包干，进驻各村开展工作。

六、做好全镇计划生育依法行政，制止乱收费、乱罚款现象。我镇严格按照“一法三规”，做好计划生育工作，作到依法行政、文明执法，明确育龄群众实行计划生育的权利和义务，按照法律程序办理计划生育案件。在计划生育收费项目中，严格按照省、市、区有关收费标准、收费依据进行收费，决不搭车收费、乱设收费项目，私自提高收费标准，增加群众负担，切实从根本上保证育龄群众的合法权益不受侵犯。

七、向全镇育龄群众开展优质、高效的技术服务。技术服务是面向广大育龄群众最直接、最具体的服务，是落实计划生育的关键环节，也是实现优生优育、生殖健康、母婴健康、减少出生缺陷，提高出生人口素质的关键措施之一，为使我镇向全镇育龄群众开展优质高效的技术服务，聘请了优秀专业的职业医师，本着以认为本，服务在先的原则，由简单的查环、查孕向生殖健康、心理咨询、孕情跟踪、优生优育、妇科治疗、出生缺陷干预等转变，使我镇广大育龄群众得到了免费、优质、高效的计划生育技术服务。

八、加强村、镇两级协会组织建设，充分发挥协会组织。我镇在XX年进一步加强了村、镇两级协会组织建设，使协会工作更加规范化、制度化、科学，不断提高了协会工作水平，充分发挥了协会职能作用。我镇先后邀请农业、科技专家和专业人员以及威望高、能力强的人员充实村、镇两级协会组织，利用村、镇两级协会组织，发挥协会的“便民、为民”作用，定期组织理事深入基层进入调查研究，了解基层计划生育情况和群众对计划生育的意见和建议，将有代表性的意见和问题及时反馈到镇党委、政府，便于及改正和改进；利用重大节日、纪念日广泛宣传党的计生政策和法规；为群众提供新技术、推广新品种、新信息，让群众早日致富奔小康；积极为计生户提供优惠政策，引导群众少生、优生、自觉实行计划生育政策。

以上是我镇XX工作情况，虽取得一定成绩，但还存在一些不足，望各位领导批评指正，我镇会在XX年工作中不断努力、不断完善。

第四篇：镇计划生育工作总结

***镇20**计划生育工作总结

20**年，我们**镇计生办在市局的正确领导和具体指导下，进一步转变观念，理清思路，全面贯彻落实《人口与计划生育法》和《山东省人口与计划生育条例》，面对新的机遇和挑战，知难而进，开拓进取，全镇计划生育工作取得较好成绩，2006年全镇共出生人，人口自然增长率为‰，其中合法生育人，合法生育率达到%，统计合格率达到100%，性别比为103，控制在上级规定标准；女性初婚人，女性初婚晚婚率达到%；应落实节育措施率达到100%。回顾一年来的工作，我们主要做了以下几个方面：

一、加强领导，明确责任，确保各项政策落实到位。今年年初，镇重新调整了计划生育工作领导小组，由党委书记任组长，行政片和有关部门共同参与，并专门安排一名副镇长靠上去主抓计划生育工作。为加强责任心，形成计划生育齐抓共管局面，继续实行行政片与计划生育片捆绑工作机制，并制定计划生育考核办法，加强对村级考核外，对行政片和计生片一并考核，做到责任明确，奖 1

罚分明，效果明显。为确保计划生育扶助政策落实到位，我镇行政片与计划生育片共同动手，从调查摸底，到登记造册，最后张榜公示，全程参与了60周岁以上实行计划生育户的奖励扶助工作，今年，我们共奖励扶助计划生育对象人，共奖励万元，发放独生子女父母奖励费万元。

二、强化跟踪管理，杜绝违法生育。

工作中我们始终把杜绝违法生育做为工作的重点，一把不松地抓紧抓好，一是搞好特殊人群管理，对各村流动人口、再婚人员、空挂户、下岗职工等人员，逐一摸清底子，登记造册，重点人员重点随访，跟踪服务，做到有情况早发现、早知道、早处理，将问题处理在萌芽之中。二是利用生殖健康查体的机会，做好育龄妇女的环情、孕情普查工作，切实避免意外妊娠现象的发生，今年我们共处理近**起意外妊娠现象，有效地减少了违法生育。三是抓好流动人口管理，杜绝漏管，实行联系制度，避免管理上留死角。五是抓好节育措施落实，在全面推行避孕节育方法知情选择的基础上，动员群众选择安全长效为主的避孕节育措施。

三、加强信息管理，提高统计质量

一是搞好“一档一板一簿”的管理，做到“一档一板一簿”统一一致，而且无差错，提高微机信息准确率。二是彻底杜绝出生、初婚、孕情和节育措施漏错报。三是进一步提高微机信息准确绿，对近三年有婚育现象人员的证件和统计信息管理簿及微机基础信息重新核对，做到统一一致。四是采取得力措施，加大对性别比的监控力度，全面实行跟踪管理，掌握准确孕情，一旦发现选择性终止妊娠者，严肃处理。五是搞好统计档案管理。

四、加强政策意识，加大违法生育处理力度。

按照上级要求，今年我们重点加大了对违法生育的处理力度，按照执法程序，一方面通过耐心细致的思想工作,j教育引导违法生育对象，自觉缴纳社会抚养费，另一方面通过第三者搭桥引线，帮助感化违法生育户，主动交纳社会抚养费。对拒不缴纳社会抚养费的户，不排除上诉法院，申请法院强制执行的方式，对其施加压力。一年来，共处理违法生育*户，其中，**、**、**等*户已经处结，剩余*户因为家庭条件困难，也已达成还款协议。

五、强化群众满意程度，积极开展各项优质服务工作。一是提高科技服务质量。拓宽服务领域，开展好两次生殖健康查体，不仅做好环情孕情普查，还积极开展病情

普查及诊治工作，使群众满意程度大大提高；进一步做好了优生监护卡的发放工作，同时做好优生咨询、宣传教育等方面提高出生水平的工作；同时为方便育龄群众，积极开展四术和免费发放避孕药具工作，都受到育龄群众的好评。二是开展好宣传教育工作，抓好育龄妇女、婚孕前夫妇及村级干部培训，在搞好基础设施的前提下，强化规范管理。三是努力使协会工作落到实处，深入开展“三生”服务，着力抓好“三结合”帮扶工作。

存在问题和不足：一是镇村两级计生干部责任心不够强，从思想上未对计划生育工作引起足够的重视；二是镇村两级计生干部不能发挥主观能动性，一般是为完成任务而被动工作较多；三是受村级财力局限，各项硬件建设不够统一；四是面对新形式下的工作特色，镇村两级计生干部的业务素质有待于进一步提高；五是统计质量有待提高，查处违法生育力度还需进一步加大等。这些问题的存在都需要在明年的工作中加以克服。

下步工作打算：

1、进一步提高镇村两级计生干部业务素质。通过计生例会，以会代训，聘请专人，讲授计划生育业务知识，提高计生干部业务素质。

2、进一步加大违法生育查处力度。按照上级要求，严格依据法律程序，完善工作机制，通过加强村和责任人的考核力度，力争违法生育处结率达到100%。

3、抓好统计质量，杜绝漏错报。通过网络、信息平台等方式，加强与流动人口的联系，从而加强对特殊人群的管理。

总之，通过一年来的工作，取得了一定的成绩，这些成绩的取得，得益于镇党委、政府的正确领导，得益于上级主管部门的大力支持和帮助，得益于镇村两级计生干部团结奋斗，拼搏进取。我们在明年的工作中将进一步发挥超前意识，创新工作方式，争取工作主动，圆满完成人口和目标责任书规定的任务指标。

***计划生育办公室

20**年*月**日

第五篇：2011镇计划生育工作总结

2011**镇计划生育工作总结

我镇计划生育工作在省市计生部门的正确指导下，在县委、县政府的正确领导下，根据省、市人口与计划生育目标管理责任工作要求，全镇上下齐心协力,与时惧进，扎实工作，积极贯彻落实中央和省委两个“决定”的精神，同时也是计划生育继续实行两个转变,抓管理,求发展,上等级,争创示范镇的一年.广大干部职工严格按照层级动态责任制的要求，全面开展创建“双无”活动，大力推进计生各项工作的深入开展，取得了明显的效果，使我镇的计划生育工作局面得到不断改观，现总结如下：

一、2011年我镇计划生育工作的基本情况

1、户籍人口计生情况：全镇户籍总人口21066人，已婚育龄妇女 4036 人.(1)2010年10月至2011年9月共出生 235 人，其中一孩出生170 人（男 85 人，女85 人），二孩出生64 人（男 36 人，女28人），三孩出生1 人（男1人，女0人），政策外出生8人，计划生育率为 96.6 %，出生率为11.19 ‰，人口出生中男婴 122人，女婴113人，性别比108.死亡94人，死亡率为4.48 ‰，自增人数141人，自然增长率为 6.72 ‰，女性初婚为237人。(2)全镇共落实计划生育四术247 例，其中结扎109 例（其中纯二女户结扎24 例），上环131例（其中一孩上环110例），补救措施6 例，皮下埋植1例。(3)B超查环查孕:2011年全镇应查环查孕2763人次，已查2623人次，查环查孕率为94.93 %。

2、流入人口计生情况：全镇流入人口79人，已婚育龄妇女34人，应落实长效节育措施30 人，已落实长效节育措施30 人。当年出生0人、落实四术1例、应查环查孕33人次，已查33 人次，1

查环查孕率为100%。

3、常住人口计生情况：全镇常住总人口16130人，已婚育龄妇女2716 人。(1)2010年10月至2011年9月共出生130人，其中一孩出生99人（男51人，女48人），二孩出生30人（男16人，女14人），三孩出生1人（男1人，女0人），出生人口计划外生育5 人，计划生育率为96.12 %，出生率为8.08‰，人口出生中男婴68人，女婴62 人，性别比 109，死亡92 人，死亡率为5.72 ‰，自增人数38人，自然增长率为2.36 ‰，女性初婚为146人。(2)全镇共落实计划生育四术175 例，其中结扎61例（其中纯二女户结扎11例），上环110例（其中一孩上环94 例），补救措施4 例。

4、四术库存情况：截至上月底，“四术”库存共 59 人，其中应上环 26人、应结扎 33 人(纯二女扎 10 人)、应采取补救措施 0人；

5、创“两无”活动情况：截至上月底，我镇(街)无政策外多孩出生，12 个村(居)无政策外出生。

6、社会抚养费征收情况： 2011共征收社会抚养费 49.3万元；其中：历年政策外生育已征收47.9万元，本政策外生育已征收 1.4 万元。

二、我镇户籍人口计划生育工作与去年同比；政策生育率提高1.4个百分点,出生率下降了0.8个千分点,自然增长率上升了0.1个千分点,性别比有所上升0.14。纯二女户结扎与去年持平，查环查孕率上升0.2个百分点.一孩妇女增加89人,二孩妇女增加69人,三孩妇女减少了90人.三、2011年我镇计生工作的主要做法及取得的成效

1、以贯彻例会制度为抓手，切实落实层级动态管理责任制

我镇严格落实《省人口计生委关于进一步完善基层人口计生工作例会制度的意见（试行）》文件，依据市县会议精神，联系实际，科学制定镇村例会制度。明确镇村两级例会召开时间、会议内容、参会人员等，形成例会汇报自村民小组上报到村再到镇的自下而上的机制，明晰责任到户包干到人，编发例会纪要，切实把计生工作重心下移到村、到村民小组。在全镇形成计生工作分工负责、村民自治的良好局面，确保2011计生工作的完成。

2、以胡总书记4月26日讲话精神为指针，切实开展创建“两无”和综合治理性别比失调行动，统筹解决我镇人口计生问题

我镇成立了创“两无”活动领导小组，并制定了《**镇开展创建两无活动实施方案》和《计划生育经常工作奖罚方案》，把当月应落实避孕节育措施和查环查孕对象落实到位，要求B查到检率达到100%。我镇连续五年实现无计外多孩出生，有13个村计划生育率达到100%。分别是**|**等11个村委会。综合治理人口出生性别比，严厉打击“两非”行动，以创“两无”活动为载体，全面稳定低生育水平。成立综合治理专项行动小组，定期开展集中性专项整治活动，保持人口性别比的合理性和稳定性。严把B超和人引关，经过努力2010年我镇人口出生性别比下降到108：100，达到正常值。

3、以创建计生综合改革示范镇为契机，建立和完善我镇人口和计划生育各种机制，进一步提高服务管理水平。

为进一步提高人口计生整体服务管理水平，我镇按照《韶关市人口和计划生育综合改革实施方案》等文件精神，积极开展人口计生综合改革示范镇的创建工作。科学规划，成立机构，加强组织领导。根据我镇实际情况，出台了《**镇纯二女和独生子女助学奖学制度》。并对我镇28个纯二女和独生子女发放助奖学金壹万肆仟元。进一步建立和完善机制，建立和完善严格高效的统筹协调机制，建立和完善层层落实的科学管理机制，建立和完善以人为本的优质服务机制，建立和完善惠及民众的利益导向机制，建立和完善各方参与的群众自治机制，建立和完善切合实际人才保障机制。以创建计生综合改革示范镇为契机，以贯彻机制为突破口，改进部门作风，抓好**镇的人口和计划生育日常性工作，进一步提高全镇的人口计生服务管理水平。

4、依法行政，利益导向，努力提高计划生育工作服务水平

以提高社会抚养费征收率为目标，加大执法力度。严格按照“一案一卷宗”的要求，做好资料归档及完善工作。将社会抚养费征收工作作为经常性工作抓紧抓好，对社会抚养费征收过程中出现的调查取证难、征收难等突出问题，积极探索通过宣传、行政、申请法院等手段，多管齐下，提高征收率。在征收过程中，坚持程序合法，主体合法，征收标准合法。

5、进一步加大流动人口管理力度，完善流动人口管理机制

根据省计生委全员流动人口调查的要求，主要是以流出人口管理为主。结合我镇实际，充分利用流动人口节假日做到“送需下乡，送服务入户”，定期发放避孕药具，不定期上门随访。同时充分利用流动人口两个平台，切实做好流动人口流出流入的反馈通告工作，形成流入地、上升流出地齐抓共管的新局面。通过努力，我镇流动人口管理从原有基础上了一个新的台阶，2010年通过流动人口信息平台及时反馈信100多条，反馈率达100%以上，流动人口计划生育管理水平较往年提高不少。

三、目前我镇计划生育工作存在的困难和问题

1、由于我镇经济极为困难，计生工作硬件建设与省市有关要求还存在一定差距，如镇村计生办公环境、设备较差等等。

2、部份育龄群众的生育意愿和现行生育政策仍有差距，养儿防老、多子多福等封建思想仍须我们做积极细致工作加以改变。

3、由于我镇处边远山区，经济极为落后，外出务工人员较多，流出人员管理仍有待进一步加强。

四、2010年工作思路

2010年，我们将进一步落实科学发展观，以人为本，坚持为广大育

龄群众服务，进一落实中央和省“两个决定”的目标要求，提高认识，解放思想，切实做好以下几项工作：

1、进一步完善例会制度，强化责任制落实，使计生重心进一步下移到村民小组。加大清理四术库存和人口出生力度,加强孕前型管理和提高优质服务的水平，狠抓B超查环查孕落实，要求每次查环查孕率达到100%。

2、以建设**镇人口计生综合改革示范镇为重心，推进部门行风建设，提高我镇人口计生服务管理水平。

3、大力开展创建“两无”活动，进一步加大综合治理出生人口性别比失衡问题，严厉打击“两非”，大力宣传“关爱女孩”行动和开展婚育新风进万家的活动，使我镇人口出生性别比向正常化。今年争取创建无计外多孩出生镇。

4、加强流动人口计划生育工作的管理，由于我镇是山区小镇，流动人口主要是流出人口居多，所以今年我镇将流动人口信息化管理作为重中之重来抓，进一步细化层级动态责任制，确保流动人口管理到位。

5、加大征收社会抚养费力度，进一步完善计生利益导向机制，大力宣传省市计生奖励优惠政策，处罚多生，奖励少生。

6、进一步加大对镇村计生基础设施建设的投入，完善服务所有关设备、仪器等等。

7、进一步加强镇村计生队伍建设，进行强化业务培训，使这支队伍能熟悉掌握有关法律、法规，做到依法行政，依法管理，适应就时期计划生育工作的需要。

**镇人口和计划生育办公室

2011年11月7日