关于贯彻落实全市政法工作会议精神的情况汇报

第一篇：关于贯彻落实全市政法工作会议精神的情况汇报

关于贯彻落实全市政法工作会议精神的情况汇报

现将市建设局贯彻全市政法工俄作会议精神的情况汇报如下：

一、深刻领会会议精神，充分认识维护社会和谐稳定的重要性 为全面贯彻落实全市政法会议精神，3月13日，我局分别召开了局党政班子和机关干职工会议，会上，杨文昌局长全面传达了传达了3月12日全市政法会议精神和全省、宜春市政法工作会议主要精神传达提纲，通过传达学习，使广大党员干部进一步认识到维护社会和谐稳定的重要性和必要性；进一步明确了促进社会公平正义，保持社会和谐稳定，维护人民群众切实利益，保障经济社会发展的重要责任；进一增强了对确保实现“两个确保”和“六无二降一升”的信心和决心。

二、立足当前，切实做好维护建设系统社会稳定工作

按照会议要求，结合建设工作实际，我局就今年的维护稳定工作做了认真的部署：

1、加强组织，明确责任。年初，局与所属各单位签订了社会治安综合治理责任状，明确单位主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人。要求各级各职密切协作，全力抓好组织、协调、督办、落实等工作；机关各科室应按照各自工作的特点，结合实际，切实担负对所属工作职责范围内的涉稳和社会治安工作负责，确保“六无二降一升”得到落实。

2、强化措施，明确职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，各司其职，各负其责，密切配合，真正形成工作合力。

（1）规划局：重点抓好因规划、拆迁、建设中引起的涉稳问题。

（2）质监站：重点抓好因工程质量投诉及施工安全事故引起的纠纷，发现问题应认真对待，并做好耐心细致的说服工作。重大节日和重要时期，组织对在建工程施工安全进行拉网式的检查，及时发现和处理施工安全隐患，确保过不发生有影响的问题。

（3）设计院：严格按照设计规范和强制性标准设计，不断提高设计质量，防止因设计质量问题而引起的纠纷及投诉事件的发生，同时对建设单位及用户一些一时难于理解的问题，应做好耐心细致的解释工作。

（4）市建、二建、开发、水安公司：认真对待因改制可能诱发的涉稳问题，对职工的合理要求要认真研究，能做到的及时处理，对做不到的要耐心细致地做好说服工作；要杜绝所承包的工程不发生新的拖欠分包工程款、材料款及拖欠农民工资的现象，如工程项目发生此类事件应及时进行解决，防止问题得不到及时解决而引发集体上访；要关心困难职工的生活问题，想方设法解决这些弱势群体的生活生存问题。

（5）建管科：针对去年底“二拖”问题有所反弹的情况，采取强有力措施，切实抓好防止新的拖欠工程款和拖欠农民工资工作，及时化解因“二拖”问题引起的矛盾，督促解决“二拖”投诉问题，防止群众上访事件的发生。在处理“二拖”投诉时应做到耐心细致，防止矛盾激化。

三、加强督促检查，确保各项工作落到实处

各单位及责任科室要按照工作要求，细化工作措施，查漏补缺，完善制度，确保维稳工作落实到位。特别是要做到对排查出来的问题，确定整治目标，责任到到人，采取积极有效措施进行整治；同时，对重点问题实施重点督促，确保不发生有重要影响的问题。

2008年3月16日

第二篇：贯彻落实政法工作会议精神

*****贯彻落实政法工作

暨法治城市创建活动动员大会会议精神情况汇报

全区召开了政法工作会议后，我场高度重视，当天下午便召集全场中层以上干部会议，传达了会议精神，要求场部机关及各单位结合****工作实际，认真贯彻落实全区政法工作暨法治城市创建活动动员大会精神，将与会精神传达到每位职工。现将我场会议精神贯彻落实汇报如下：

一、传达精神，深刻领会，进一步增强政法工作暨法治城市创建活动的责任感和使命感

2月5日下午，****召开全场中层以上干部会议，传达了会议精神，学习了***书记的会议讲话，以及政法委书记***同志《在全区政法工作暨法治城市创建活动动员大会上的讲话》精神。通过系统传达学习，使我场中层以上干部在最短时间内准确把握我区政法工作面对的新形势和新特征，深刻认识到做好2010年政法工作暨法治城市创建活动工作的重要性和紧迫性，进一步增强创建“平安连云”、“法治连云”责任感和使命感。

二、提高认识，落实责任，全面做好****社会治安综合治理工作

***场长强调，*书记的讲话精神深刻凝练，凸显法治建设在***大开发、大建设形势下的重要性，各单位要牢固树 1

立“围绕发展抓稳定，抓好稳定促发展”的思路，打造稳定和谐的法治环境。各单位要形成上下联动、群防群治的综治工作机制，进一步完善“事事有人抓”的工作格局。每季度召开一次****治安、维稳工作分析会，加强24小时值班，落实好门卫值班制度，进一步增强大家自我防范意识。同时，加强对干部职工的法治教育，牢固树立全场干部职工的法治责任意识。

三、落实维稳，改变作风，力争将“上访”转变为“下访”维护信访稳定

由于****是建场五十多年的老场，历史遗留问题较多，退休职工上访问题时有发生，我场今年制订如下措施，以期缓解退休职工信访问题：一是坚持一把手负总责，分管领导具体抓的原则，在工作中找准问题，增强做好工作的责任感和紧迫感。成立****信访维稳工作组。二是领导干部改变工作作风，深入一线，积极主动做好“下访”工作，争取将“上访”解决在萌芽状态。三是明确分工和责任。各单位加强沟通，了解情况，掌握动态。热情接待来访的职工群众，认真听取他们的意见，妥善处置反映的问题，做好解释疏导工作。****在2010年，将本着积极稳妥的原则，做深、做细信访维稳工作的组织、协调、配合等工作，注重研究解决政策落实过程中的新情况、新问题，加强应急稳控措施，维护林场和谐稳定发展。

四、主要措施：

1．深入开展多种形式的“和谐林场”、“平安林场”、“法治林场”创建活动，形成权责一致、分工合理执行顺畅、监督有力的管理体制。

2．深入开展各项安全专项整治，杜绝重特大安全生产事故。

3．落实信访维稳工作的各项措施，进一步完善矛盾纠纷排查机制，切实将矛盾纠纷消灭在萌芽状态，化解在本单位。

4．加强对干部职工的法制教育，杜绝干部职工违法违纪事件发生。

第三篇：贯彻落实政法工作会议精神2.28

李新庄镇贯彻落实“全县政法维稳信访暨平安单县

建设工作动员大会”会议精神

2月28日上午，李新庄镇召开村支部书记及全镇干部职工会议，贯彻落实“全县政法维稳信访暨平安单县建设工作动员大会”会议精神。会议要求各管区、村委要认真领会会议精神，坚决贯彻落实。一是正值全国两会，全镇要对有信访苗头的群众及时进行排查，耐心做好其思想工作，对其所反映问题及时进行处理，确保我镇社会稳定。二是要严厉打击邪教组织，结合目前开展的环境卫生综合整治活动，集中对各类宣传邪教组织的传单、广告进行清理，认真排查参与邪教组织的人员，严厉打击邪教活动。三是开展24小时巡逻，由镇领导牵头对易发生不稳定现象的路段进行巡视并做好巡逻记录，全力营造一个和谐稳定的社会环境。

撰稿人：高恒峰

2012年2月28日

第四篇：县贯彻落实各级政法综治工作会议精神汇报材料

县贯彻落实各级政法综治工作会议精神汇报材料

今年以来，我县认真贯彻落实各级政法综治工作会议精神，以建设“平安”为目标，以“世博安保”工作为中心，以“基层基础推进年”为载体，大力推进综治基层基础建设，积极构建大调解工作体系，扎实开展社会治安重点地区排查整治工作，确保了社会面的总体稳定。具体工作汇报如下：

一、“基层基础建设推进年”活动开展情况

1、进一步完善基层维护社会和谐稳定的组织网络体系

一是切实加强乡镇（街道）综治委（办）建设。按照要求，我县目前15个乡镇（街道）综治委主任全部由乡镇党委书记担任，对于治安形势复杂、维稳任务较重的6个乡镇（街道），已经选派6名专职政法副书记和1名政法专职委员（街道）。下阶段县政法委准备对其它8个乡镇下派专职政法副书记，已向县委、县政府作了书面请示。对于表现优秀、符合条件的综治工作中心（综治办）专职副主任拟落实副科待遇，已经向县委、县政府作了书面请示。要求各乡镇配足配强综治办专职副主任和专兼职工作人员，确保综治办副主任专人专职，目前全县15个乡镇（街道）全部落实综治副主任专人专职，共有专兼职工作人员52人。开展了基层综治干部的教育培训工作，不断提高他们的整体素质和工作能力。

二是切实加强乡镇（街道）综治工作中心、村级综治工作站规范化建设。在去年综治基层基础工作的基础上，按照基层综治规范化建设标准，今年对街道、镇、镇、镇等综治工作中心进行了重点指导和督促，要求他们按照“8+”模式进行资源整合，进一步完善“五联”机制，形成工作合力，同时加强对其它乡镇（街道）综治工作中心的指导，确保今年我县乡镇（街道）综治工作中心规范化建成率达到100%。进一步规范较大村、社区和规模企业综治工作站建设。今年要求全县乡镇（街道）的所有村居（企业）综治工作站建成率达100%，所有村居（企业）一律要建立综治工作站，制度牌、办公室、记录簿、矛盾纠纷协议等要规范健全。要求往年被提为省补规范化综治工作站，县优秀规范化综治工作站的村（居），巩固率要达100%。今年继续明确了38个村居（企业）综治工作站进行规范化建设，作为今年村级综治工作站建设的示范点。

三是切实加强基层政法组织及群防群治队伍建设。今年我县全面加强人民法庭、公安派出所、司法所建设，从干部任用、警力配置、物质待遇、经费装备以及奖励评优等方面，进一步完善向基层倾斜的政策，切实增强基层政法组织的实力、活力和战斗力。为进一步提高政法队伍公正廉洁执法能力，今年7-9月份，我县开展了政法系统抓队伍公正廉洁执法专项活动。通过本次活动，全县政法队伍的整体素质进一步提高，政法队伍公众形象进一步改善，政法机关公信力进一步提升，执法规范化建设进一步加强。加强义务巡逻队、护村队等群防群治队伍的建设，目前全县共有各类治保调解组织673个3340人，专业巡逻队17支204人，护村队342支2500人，护校队34支338人，专业乡镇消防队7支59人，其中义务巡逻队、护村队等有21支，312 人，专职巡防2支，62人，并积极组织开展百日治安大巡防活动，发挥了人民群众在治安防范中的作用，维护了国庆节期间的社会稳定。

2、深入开展矛盾纠纷排查调处和积案化解工作。

针对今年清明节的社会稳定问题及上海世博会的顺利举行，出台了天综委[2010]5号文件，在12月20日至2010年1月底开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，共排查出矛盾纠纷241起，调解241起，调处率100%，成功236起，成功率为98%。为做好上海世博会的安保工作，县委县政府下发了天县委办通[2010]6号《县上海世博会“环沪护城河”安保工作实施方案》和7号《县“护世博、保安全、促和谐”基层基础安全隐患大排查大整治活动实施方案》，县政法委组织实施开展活动，共排查出2940起不安定隐患，调解2940起，调处率100%，成功2653起，成功率96%。根据省里的要求，重新下发了[2010]4号《关于印发《浙江省矛盾纠纷排查调处工作规程（试行）》的通知》，规范了矛盾纠纷排查调处的工作流程，提高了工作效率。切实做好每月一次的矛盾纠纷排查活动，1-9月份，全县共排查矛盾纠纷1523起，调处1523起，调处率为100%，成功1474起，成功率为97%。其中乡镇（街道）综治工作中心排查矛盾纠纷621起，调处621起，调处率为100%，成功584起，成功率为94%。积极开展积案化解工作。1-9月份，各乡镇街道综治工作中心共登记受理积案87起，化解62起，成功率为71%。非正常死亡积案共登记受理7起，化解7起，成功率100%。涉法涉诉积案共登记受理28起，成功21起，成功率为75%。医患纠纷积案共登记受理12起，成功9起，成功率为75%。

3、进

一步完善社会治安防控体系

一是坚持“严打”方针不动摇。把专项斗争、日常打击结合起来，做到打击常态化，切实加大打现行、破积案、挖团伙、追逃犯的工作力度，始终保持对各种严重刑事犯罪的高压态势。严厉打击杀人、伤害致死等严重暴力犯罪，“两抢一盗”等多发性侵财型犯罪，坚决遏制刑事犯罪案件的高发势头。严厉打击制售假发票、非法集资、合同诈骗等经济领域的违法犯罪活动，着力维护市场经济秩序。1-9月份，县公安局累计立案2630起，累计破案2168起，五类恶性案件发案5起，破案5起，两抢案件发案60起，破案51起，盗窃案件发案2237起，破案1148起，累计打击789人，累计刑事拘留448人，累计劳少教24人，交通事故累计发生120起，同比下降10.45%。

二是大力加强社会治安防范工作。大力加强情报信息网、治安巡防网、视频监控网建设，着力构建以情报信息为主导、以视频监控为牵引、以治安巡防为依托的立体治安防控网格。按照台市委办[]48号文件的要求，切实抓好中心城区、重点集镇、主要街区、交通干线、繁华地段、专业市场、公共复杂场所等重点要害部位和易发案部位的社会治安动态视频监控系统建设，不断拓展覆盖面。今年，我县“天网”工程已经进入第二期建设，预计投入资金2500万元，目前已安装探头120台，打算于年底前完成二期工程。深化“技防入户”活动，不断提高城乡社区尤其是居民家庭的自防能力，出台了天综办〔2010〕6号文件（《开展“平安联防，技防入户”建设实施方案》的通知），并于8月初在街头镇召开“平安联防，技防入户”工作现场会，目前此项工作正有序推进。

4、进一步完善基层社会管理服务体系。不断创新基层管理服务机制和方式方法，我县镇灵溪社区积极探索社会管理创新，以“村庄社区化”建设为载体，大力推进农村社会管理创新。得到市县各级领导肯定，并在政法作了专刊介绍。以深化基层系列平安创建为重点，扎实推进平安创建向全社会覆盖。强化流动人口服务管理，建立健全服务管理组织网络，全面实行居住登记和居住证制度，落实出租房屋管理、重点人员管控、信息平台建设等措施。深化归正人员安置帮教和社区矫正工作，目前，我县5年内安置帮教归正人员数为2428人，截止到2010年9月28日，在册社区矫正对象481人，建立县社区矫正信息化管理系统，为社区矫正对象免费配备带有定位功能的手机，随时掌握矫正对象情况。目前，白鹤镇已在开展此项工作，赤城街道、平桥镇正在试点，准备于10月底在全县推开。扎实做好服刑在教人员未成年子女、流浪儿童、留守儿童、社区闲散青少年等群体的教育、服务、救助和管理工作。

二、大调解工作体系构建

1、进一步健全大调解工作网络体系。着力构建以县为区域，以乡镇（街道）综治工作中心为枢纽，以村居、社区、企业综治工作站为基础，以区域性、行业性调解仲裁组织为补充，以诉调联动、司法“110”联动、检调联动为手段，整体联动、条块结合的“纵向四级、横向三联”的社会矛盾化解网络，人民调解、行政调解、司法调解、行政仲裁以及人民信访紧密衔接的大调解工作体系。5.28日出台天县委办[2010]39号文件，成立县矛盾纠纷联合调解中心，下设诉调联动调解室、医疗纠纷调解室。另外交通事故人民调解委员会已基本筹备完毕，目前正在申批中。在县供电局、县建设局等部门设立人民调解组织，促进各系统或行业人民调解工作的开展。进一步发挥仲裁机构、人民团体、行业协会的优势，充分利用社会力量化解特定领域的矛盾纠纷。今年，对全县各人民调解组织进行调整，并出台天司[2010]33号文件要求对重新上岗的人民调解员进行业务知识培训。目前，我县共建有人民调解组织729个，全县共有调解人员2773人，培训2495人次。建立矛盾纠纷作息员队伍。充分发挥综治工作中心的联调作用，提高综治工作中心调处效果，形成化解社会矛盾的工作合力。

2、建立健全大调解工作机制

建立健全诉调对接工作机制。县人民法院以及基层人民法庭坚持“调解优先、调判结合”，将调解工作贯穿于立案、审判、执行、申诉、信访等各个环节，拓展调解领域，注重调解质量，提高调解效率，力求从根本上化解矛盾。坚持诉讼与非诉相衔接的纠纷解决机制，完善诉讼程序与仲裁、行政调解、人民调解等非诉纠纷解决方式的协调配合，主动加强与有关部门的协作，积极推动诉调对接机制的完善与发展。2010年1-9月份县人民法院调解结案数464起。深化司法“110”对接工作机制。建立了公安机关与司法行政部门在案件移送、信息互通、矛盾联调等方面的衔接配合机制，及时将邻里纠纷、轻微交通事故、损害赔偿等矛盾纠纷化解在萌芽状态。探索建立检调对接工作机制。县检察院积极探索建立以涉法民生诉求和解、检察环节刑事和解、民事申诉息诉和解为主线的“检调对接”工作新机制。2010年1-9月份县人民检察院公诉调解2起，成功2起，侦监调解5起，成功5起。

三、社会治安重点地区排查整治开展情况

1、切实加强组织领导。出台了天综委[2010]2号文件，成立了以县委副书记、政法委书记、县综治委主任为组长，政法委副书记、县综治委副主任等人担任副组长，各综治委有关单位为成员的领导机构。并建立了县综治委社会治安重点地区排查整治工作领导小组办公室。出台了天综委[2010]3号《县社会治安重点地区排查整治工作实施方案》文件。各责任乡镇（街道）也成立了社会治安重点地区排查整治领导小组，制订了社会治安重点地区排查整治工作方案。

2、深入开展社会治安重点地区排查工作。通过仔细深入的排查，共排查出以下6个社会治安重点地区：（1）寻衅滋事、聚众斗殴、盗窃等刑事案件比较突出的和平年代周边（丰泽路24号）；（2）按摩洗发店比较多，外来人口聚集，治安状况复杂、黄赌等现象突出的新城广场边沿人工河两岸；（3）按摩洗发店比较多，治安状况复杂的镇下街村大菜园；（4）按摩洗发店比较多，外来人口聚集，治安状况复杂，黄赌等现象突出的街道中山西路与赤城路交叉口一带；（5）人员聚集较多，治安状况复杂的街道劳动路新华书店与美食城一带,；（6）小偷多的新客运中心公交车停靠站等六个地方作为重点地区整治，责任单位为县公安局治安大队和所在镇（街道）。

3、认真开展打击整治行动。积极开展打击整治发票犯罪专项行动。通过加强组织领导，强化舆论宣传，扎实开展排查，加大案件攻坚力度，我县打击整治发票犯罪专项行动取得明显成效。截止9月份，共立案侦查各类发票犯罪案件17起，破获12起，缴获假发票20.5万份，捣毁窝藏假发票窝点34个，抓获犯罪嫌疑人12人，协助江苏宿迁警方抓获发票犯罪嫌疑人3人，录入发票犯罪高危人员209人。积极开展对社会治安重点地区的巡逻整治工作，重点镇、街道成立了群防群治巡逻队伍，每天晚上将巡逻定为6时-凌晨2时，在各自辖区的敏感地段进行巡逻，驱散可疑对象，确保社会的治安状况好转。加大对社会治安重点地区的打击整治工作力度，3-9月份县公安局和乡镇街道组织力量对社会治安重点地区开展13次大清查，共破获刑事案件134起，其中两抢一盗案件42起，黄赌毒案件37起，抓获犯罪嫌疑人218人，其中流窜犯罪嫌疑人51人，外来人员20人，无业人员51人，刑释解教人员3人，处罚4家单位，罚金30万元，狠狠打击了当地社会治安重点地区的违法犯罪分子，整治了突出问题，扭转了整个治安形势，维护了社会稳定。

第五篇：关于贯彻落实全市政法工作会议精神的情况汇报

关于贯彻落实全市政法工作会议精神的情况汇报

现将省职教园区学习贯彻全市政法工作会议精神的情况汇报如下：

一、深刻领会会议精神，充分认识维护社会和谐稳定的重要性 为全面贯彻落实全市政法工作会议精神，1月19日上午，职教园区分别召开了园区党政班子和局室干部职工会议，会上，园区党工委副书记、管委会主任赖新云全面传达了1月17日全市政法工作会议精神和全省政法工作会议主要精神传达提纲，通过传达学习，使广大党员干部进一步认识到维护社会和谐稳定的重要性和必要性；进一步明确了促进社会公平正义，保持社会和谐稳定，维护人民群众切实利益，保障经济社会发展的重要责任；进一步增强了对我市政法工作建设的信心和决心。

二、立足当前，切实做好维护园区社会稳定工作

按照会议要求，结合园区工作实际，我园区就今年的维护稳定工作做了认真的部署：

1、加强组织，明确责任。年初，与园区科室及相关单位签订了社会治安综合治理责任状，明确主要领导为第一责任人，分管领导为具体责任人。要求各部门密切协作，全力抓好组织、协调、督办、落实等工作；园区各科室应按照各自工作的特点，结合实际，切实担负对所属工作职责范围内的涉稳和社会治安工作负责，确保工作得到落实。

2、强化措施，明确职责。按照“谁主管、谁负责”的原则，各司其职，各负其责，密切配合，真正形成工作合力。

（1）规划建设局：重点抓好因规划、拆迁、建设中引起的涉稳

问题。抓好因工程质量投诉及施工安全事故引起的纠纷，发现问题应认真对待，并做好耐心细致的说服工作。重大节日和重要时期，组织对在建工程施工安全进行拉网式的检查，及时发现和处理施工安全隐患，确保过不发生有影响的问题。严格按照设计规范和强制性标准设计，不断提高设计质量，防止因设计质量问题而引起的纠纷及投诉事件的发生，同时，对相关人户的一些一时难于理解问题，应做好耐心细致的解释工作。

（2）综合服务局：重点抓好对外宣传和招商引校工作，严格按合理合法的程序签订协议与合同。

（3）党政办：重点做好党政服务工作，强化督促检查力度，确保党委、行政决策部置的迅速落实和执行。

（4）各入园院校：重点抓好新院校的建设工作，工程招标要严格按法律程序进行，坚决杜绝其过程中的违法违纪现象，对在建项目要及时跟进与监督，防止因质量问题而引起的纠纷及投诉事件的发生。

三、加强督促检查，确保各项工作落到实处

各相关单位及责任科室要按照工作要求，细化工作措施，查漏补缺，完善制度，确保维稳工作落实到位。特别是要做到对排查出来的问题，确定整治目标，责任到到人，采取积极有效措施进行整治；同时，对重点问题实施重点督促，确保不发生有重要影响的问题。

2012年1月19日