第一篇:烟草内管员竞聘稿
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:
上午好!
我叫XXX,30岁,本科毕业,现在XXX工作。首先,感谢局领导给了我这个展示自我、参与公平竞争的机会,我以一个平常人的心态,本着锻炼、提高的目的参加这次竞聘,接受评判。希望通过这次难得的竞岗机会,让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生的理想和价值。
今天,我竞聘的岗位是XXX内部监督管理员职务。众所周知,内部监督管理员是烟草行业为解决“注重自律”这一课题而设置的岗位,是行业实现“集约化经营,专业化分工,高效率运行,低成本运作”战略目标的体现。随着行业的快速发展,如今的内管员不仅要收集情报资料信息,对卷烟零售户进行监管,还要对行业内部所有烟草专卖品经营行为实行事前、事中、事后监督,是一项综合性较强的工作,囊括了企业内部的卷烟、烟叶、财会、办公室等部门的各个环节,肩上的担子可谓任重而道远。
根据竞争上岗的要求,就业务能力和综合素质来讲,本人具有六个方面的优势:
一、感谢烟草,我有尽职尽责的工作热情。
自2001年9月,我在XX市烟草局从事专管员工作,在领导和同事们的关心、支持和帮助下,我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技能和强烈责任心的专管员,在这近10年的工作当中,我时时刻刻感受到了烟草公司这个大家庭的温暖,正是因为自己进了烟草,才有我施展才华的天地。今天,我来竞聘内管员这个岗位,就是希望通过自己的专业技能和平时积攒的工作经验,来为我市烟草事业的发展贡献自己的一份力量。
二、日积月累,我有较为丰富的工作经验。
自2001年大学毕业后,我先后在XX专管所、XX稽查大队。在烟草系统基层一线工作将近10个年头里,培养了我吃苦耐劳的敬业精神。无论是从市场管理、案件处理、还是许可证办理、受理投诉等方面,我都积累了较为丰富的工作经验,能从容应对工作中出现的突发事件,能够圆满完成领导交办的各项工作。一份耕耘,一份收获,06、07年连续两年被评为“优秀专管员”。
三、虚心好学,我有开拓进取的创新意识。
我把“不断学习是成功的阶梯”作为座右铭。在工作中,无论是真假烟鉴定、市场管理、许可证办理、接受理投诉等方面,我都会自己潜心钻研并虚心向领导、同事请教。业余时间,我还认真学习烟草专卖各项法律法规,科学发展观,企业文化,专卖管理四个体系建设等精神,力图融会贯通,活学活用,落实到具体工作中。通过学习,我掌握了大量新的知识,使我在工作中更加自信.四、严于律己,我有诚信为本的优良品质。
我信奉诚实待人,严于律己的处世之道。在日常生活和工作中,不断加强个人修养和业务锻炼,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事们的肯定。
五、雷厉风行,我有求真务实的工作作风。
近十年的烟草系统基础一线的工作经历,培养了我雷厉风行,求真务实的工作作风,养成了我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我求真务实的工作态度。不管做什么事都要做到“三个负责”,即对国家负责、对领导负责、对自己负责。
六、正值而立之年,年富力强。自参加工作以来我一直秉承工作至尚的原则,无任何影响工作的不良嗜好,精力充沛,敬业精神强,能够全身心地投入到工作中。
如果能竞争上岗,我将不负众望,以为争位,以位促为。从以下几个方面力争做一名合格的内管员: 一是努力实现内管工作 “流程化、痕迹化、细节化、规范化”
内管员的主要工作任务是对两烟生产经营活动的各个环节进行全程监管。在卷烟经营方面,需要通过内部专卖管理监督系统,查看卷烟投放,货源分配,客户月销量、订单量,处理营销系统预警,从而实现对卷烟经营活动监管;在烟叶生产经营方面,通过烟叶信息管理基础系统,查看烟叶合同签订、收购和调拨情况,杜绝不按计划种植和调拨烟叶,不按合同收购烟叶的行为,实现对烟叶生产经营的监管。
这些要求内管员必须熟习两烟生产经营的工作流程和相关法律法规规章制度,熟练运用电脑操作技术,看得懂各类报表,能分析各种数据。因此,内管员只有不断培养全面、熟练、过硬的业务能力,才能在工作中游刃有余。
二是家和万事兴,协调好各部门的关系
内部专卖管理监督指的是对行业内所有烟草专卖品经营行为实行事前、事中、事后监督,是一项综合性较强的工作,囊括了企业内部的卷烟、烟叶、财会、办公室等部门的各个环节。因此,内管员要培养较好的协调能力和团队合作意识,协调好各部门的关系,才能督促各部规范运作,才能发现问题及时整改。如果不具备较好的协调能力和团队意识,必将影响到工作效率和内管工作的深入开展。三是多看、善听、勤思、能说、会写。
多看主要是认真审阅上级文件内容要求,领会文件会议的精神,记录重要内容;善听主要是深刻领会上级会议精神和领导讲话,把握业内内管动态、工作重点和工作方向;勤思主要是要在完善监管形式、监管内容、创新监管途径上花大精力、下苦功夫,健全和完善内管长效机制;能说主要是向上级如实汇报工作情况和对监管环节进行指导的能力,做到言简意赅,逻辑清晰,重点突出,便于工作;会写主要是高效优质地完成内管各环节文字材料、各阶段复查报告、工作流程和各种制度等的纂写任务。
四、以德载责,树立正确的价值观
在以后的工作中,我会本着“集思、求是、慎决、笃行”的理念,严于律己,依法行政,文明执法,不断完善自身,努力做到政治上成熟、思想上坚定、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出;增强改革创新意识,全面推动内管工作上台阶上水平,为保障行业持续健康科学发展贡献自己应有的力量。
各位领导、各位评委、各位同事,我深知内管员工作任务的繁重,责任更大,要求更高,但我坚信,只要心里始终装着工作,时刻牢记政策观念、群众观念、敬业观念,就一定能做好内管员工作。如果我能竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,严格要求,恪尽职守,以实际行动履行自己的诺言。
谢谢大家!
第二篇:市烟草管员竞聘报告
各位领导、各位评委:
大家好!
我是原市管三中队市管员xxx,从事该项工作已有七个多年头,此次公司为适应市场竞争需求,加快行业自身迅猛发展进行了公开竞标,竞聘上岗,本人现已解聘,同时面对着新的机遇,新的挑战,结合本人实际,现竞争的岗位是市管员。
我们属于行政执行法单位,原则性
较强,因此不断提高自身素质,规范自身行为,显得就尤为重要,在烟草公司的七年多的工作实践中,使我学到了很多,掌握了很多,如何严格要求自己,认真执行公司制定各项规章制度,同时在长期的日常稽查过程中也积累了相当一部分的工作经验和体会,就此我将就以下几点谈谈我个人对市场检查的认识和体会。
一、加强市场管理;提高自身素质。
本人自2000年进入专卖,一直以来从事着市场稽查管理工作。在市场检查与管理中很是摸索了一些经验。我觉得市场管理工作应做到举止文明,执法必严,并树立良好的执法形象;专卖工作是卷烟销售的增长点,是维护市场平稳的重要‘保护伞’。市场净化率提高了,卷烟的销售才能提升,而这需要确实地做好专卖工作,加强专卖工作的力度,增加市场的检查频率,打击“钉子户”、“难缠户”。在日常工作遇到突发事件要冷静,控制好局面的主动权,不要怕得罪人,敢于碰钉子,努力做到检查细致,无一疏漏。
巡查员的工作是市场管理最前沿,直接与经营户打交道,所以自身的素质很重要。首先,自身要懂得《烟草专卖法》及其《实施条例》和有关的法律、法规。这样才能到经营者当中去宣传,去普及烟草专卖知识和有关的法律、法规。使他们能明白卖烟也要遵法、守法、合法。另外,还要端正自己的思想,加强自身的良好形象,是巡查员工作所必须的,这样才能让广大经营户认可,并支持专卖管理工作,做到人人专卖,有力地打击市场上的一些不法烟贩。
另外,中队在日常巡查时要保证守法经营户的合法权益,就必须打击扰乱市场的不法烟贩,确保市场的平稳、有序,这样才能维护他们 的利益不受损害;多做烟草法律、法规知识的讲解,要使他知道卖烟必须守法。
二、搜集信息:
充分发挥个人的主观能动性,在日常检查中,原则方面的问题固然不可放弃,但也需当灵活机动,该“硬”的就是要“硬”,该“软”的也则是要“软”。
巡查员管理市场,首先要掌握住经营户的月销量及卷烟订购的品种搭配,发现问题及时查找原因。并且在平时注意多和广大的消费者沟通、谈心,以了解本地市场上的卷烟销售动向,及时地发现问题,采取措施。再者要在当地市场上通过朋友、亲戚和自己关系比较密切的经营户,以他们做为‘线人’掌握市场的‘动静’。还可以利用经营者与经营者之间‘行业竞争’的矛盾关系,促进他们互制互控,为我所用。
从所周知,信息的收集是卖工作的重中之重,掌握了准确可靠的信息,可以达到及时有效地打击辖区内暗箱操作的违规之经营行为,确保市场净化率更上一个新的台阶,使我们工作有力高效地开展着。
三、提高专业素质和个人素质。
平时在中队时要和同事们打成一片,尊敬老同志、关心新同志,在生活上互帮互助,平日的相处中互尊互重,多听同事们的宝贵意见,不断完善自己,提高自身的素质,绝对服从领导的命令。努力学习文化,钻研业务,掌握专卖管理知识,不断提高实际工作能力和科学管理水平。熟悉并掌握有烟草的各项法律法规,大力向经营户宣传烟草专卖政策,教育和引导经营者自觉依法、守法经营。
充分发挥自身的长处,协调好与队员之间的关系,这样就能提高我们中队的凝聚力、向心力以及整体战斗力。为确保市场的平稳,打下坚实的基础。
综上所述,本人对工作的认识是积极的,态度是端正的;也很有信心做好巡查工作。希望各位领导,各位评委能给我这个再次上岗的机会,充分发挥我的工作能力,我将努力以优异的成绩回报各位领导、各位评委对我的支持和信任。
谢谢大家!
第三篇:烟草内管办主任竞聘演讲稿
烟草内管办主任竞聘演讲稿
烟草内管办主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导,各位同事:
大家好!今天,我能够站在这里参加竞聘演讲,汇报我参加工作以来的探索与追求,这要感谢各位领导和同志们的厚爱与支持。回顾这十年来的工作,我先后在办公室文秘、系统管理员、市场经理及专卖所长岗位任职,每一项工作我都认认真真的干着,一步一个脚印。实践最能锻炼人,慢慢的,我完成了从一个初出校园的莽撞学生到一个优秀烟草工作者的转变,也完成了从一个普通群众向一个有着坚定共产主义理想和信念的共产党员的转变。特别是担任基层
部门负责人以来,我不断严格要求自己,不断摒弃自己身上的缺点,任劳任怨、兢兢业业,认真履行辖区市场监管职责,辖区市场净化率稳居泉州地区前列。今天,站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,认真而不懒散,正直而不固执。当然,我前进的每一步都离不开大家对我的支持和帮助,每想至此,我的内心都涌动着一股暖流,这种感恩的情怀更使我不敢有丝毫的懈怠。借此机会,我郑重而诚挚地向大家表达深深的谢意!常言道:三十而立。已过而立之年的我,参加内管办副主任的竞聘。就是想在这挑战与机遇并存的今天,能拥有一个锻炼自己、提高自我的舞台。
我认为内管工作有以下三个要点:一是同级监管日常化。二是重点检查定期化。三是专项检查常态化。说起来简单,但是要把它做好,是不容易的。()这是一项艰巨和复杂的系统工程,如果不花上十二分的努力,是无法令领导和同志们满意的。虽然做好内管工作不容
易,但我自信能变压力为动力,充分发挥自己的优势能力,不负众望,不辱使命。假如我能竞聘成功,我将争取领导对内管工作的继续重视和支持,使安溪内管工作朝着信息化、制度化、标准化和常态化发展。通过扎实有效的工作,清清楚楚地将行业运行中出现的一些问题反馈出来,并提出整改方案,为领导决策提供最真实可靠的第一手材料。具体从以下五方面着手:
1、理顺思路。内管的工作比较繁杂,应该把工作分门别类,分出轻重缓急。需要及时汇报,第一时间反馈,需要长期改进的,制定好目标和方案,有条不紊地开展。
2、加强学习。努力学习业务,拓宽视野,特别是学习借鉴省市局兄弟单位的先进经验和做法。按照对标工作的要求,树立标杆、改进短板、总体提升、争创一流。
3、主动超前。增强工作的主动性和超前性,特别是对一些重要的工作,提前做好准备,布置周全,执行有力。
4、加强协作。搞好各科室之间的工作协调,努力做到心往一处想,劲往一处使。
5、坚持原则。服从领导安排,严格按程序办事。既要埋头苦干,扎实工作,(停顿)又要注重在实践中总结经验、探索路子,多请示汇报,多交心通气。(语速慢)一位美国企业家曾说过“没有什么比成功更令人渴望”。这,就是我此时的心情。(稍快)我渴望有一个实现自我、超越自我的机会,渴望各位领导能够支持我。相信,给我一个舞台,我将还您十分精彩。我还您十分精彩。谢谢!
合规授信部主任竞聘稿教导副主任竞聘演讲稿小学班主任竞聘演讲稿
第四篇:烟草内管演讲
我到底为烟草做了什么
作为一名烟草的员工,我在烟草已经工作了7年了。转眼间已经从一个20出头的小伙变成了而立过后的中年男人。这7年里我过的很舒适也很惬意。因为我不用为不稳定的工作而发愁,我不用为不稳定的收入而发愁。因工作环境好,工作量和工作压力也不大。我想在座的每一位员工,尤其是像我一样的年轻人也都有同样的感受。曾经一时的我也被这种舒适的境况所迷惑。自以为是游刃有余每天只是用极少的时间机械似地完成领导交办的工作,思想和精力完全没有放在工作上。但是随着年龄的增长,随着7年工作中伴我一起渡过的企业文化,已经过了而立之年的我开始不断的反思自己。我到底需要什么,曾几何时我也曾想过我到底喜不喜欢烟草的这份工作,我到底爱不爱这份工作,我到底在这工作为了什么,不可否认不错而稳定的收入起着关键的作用。不管你心里是怎么想的但是在外人的眼中,烟草绝对是一个不错的单位。每个月相对不错的收入,体面的工作,健全的医疗、社会、住房等保障制度。可以说如果安安稳稳的在烟草工作到退休,我们没有什么后顾自忧。加上7年的时间已经让我融入到了烟草的这个大熔硫中,我也愿意做这熔硫中的一份子。
可是我们每个人都清楚,我们现在的一切是依赖烟草专卖的体制。这也就告诉我们要居安思危。我们现在的工作作风,工作态度能不能保护好我们的专卖体制。我们要感恩体制,感恩企业,是体制给我们带来了优越感,是企业为我们提供了展示自我的平台。但是我们每个
人也要好好的想一想,我们在工作中到底为企业做了什么。我们的工作效率、态度和工作成绩能和我们的收入成正比吗?说句大家不爱听的话,当你每个月拿到工资的时候你有没有想过,你一个月为烟草干的工作能对得起烟草给你开的工资不。有哪一名员工是全年在工作时间满8小时的在为企业工作,为企业的发展去思考,可能绝大多数的员工能做到,但是扪心自问我是没做到。因为我每当我回想起我在这烟草工作的7年里,除了机械的工作和到月领取的收入外,我不知道我为烟草做了什么。我回想不起来那样烟草取得成绩和进步和我有关系,我除了身在烟草外,心和思想都没有用再烟草的事业上。以上是我个人的一些想法,但是我建议大家也不妨想一想,回想一下在烟草的这些年,你到底为烟草做了什么。我想会有很多一部分人跟我的想法一样。那么我还想问问大家,这样的工作有意义吗?这是你想要的人生方式吗?大家的回答会各不相同,有人会说挺好,天天没啥事到日子就开钱,一个月好几千还干什么去。可是我们有没有想过,我们今天的富裕生活主要得益于烟草的专卖体制,体制好日子就好过那是当然,但有一天体制变了呢,我们怎么办,我们能怎么办。有人说我们80后的人容易困惑容易迷茫,我困惑过也迷茫过,甚至有时候还有多许的担忧。担忧什么,担忧的是我们的专卖体制,迷茫和困惑什么,迷茫和困惑的是体制打破后我的人生。这又说明了什么呢,说明了我爱烟草,我热爱这份工作,我才会担忧,更说明了我的困惑迷茫是因为我离不开烟草。因为我把我的青春已经留在了这里!我把生命中最好的年华也献给了这里!既然我们把青春都献给了烟草,我们
为什么不能把思想和热血都奉献出来呢。
我想既然大家热爱烟草这份职业,离不开这份工作。那就应该把心思和思想都放在工作上多为企业想,多为企业做点什么,像对待你自己的爱人一样去对待它,让企业更好的发展,让专卖体制更加长久!最后我想说,只有你珍惜它,它才会与你相伴到老。
第五篇:烟草内管工作汇报
烟草内管工作汇报
为落实省局“严格规范年”活动关于内管工作的要求,市局把加强行业自律作为重要课题,结合我市实际将内部专卖管理监督做精做细,向规范要效益、用自律出成效,确保了省局(公司)的部署落到实处,取得了显著效果。
强化自律意识。局(公司)高度重视对全行业干部职工自律意识的培养,切实提高各级领导和广大
干部职工严格自律、遵纪守法的主动性和自觉性。一是将《生产经营过程中存在问题的性质界定》中关于商业企业的有关规定印制成《内管学习手册》,并要求营销、配送等相关部门要认真学习,定期检查;二是举办内部专卖管理监督培训班,加强对各县级局内管工作的指导和营销、配送等部门的自律意识;三是加强对全市系统内管相关人员的信息化培训,充分利用信息化手段提高内管管理水平。
工作做精做细。在强化全行业自律意识的基础上,市局(公司)积极采取一系列有效措施加大内部管理监督力度,严格规范生产经营、财务审计、对外投资、基本建设和大宗物资采购等行为。一是结合我市行业工作情况,编制《市烟草专卖局日常监管工作流程》,将内管检查任务层层分解,落实职责,并用流程图的方式明晰对营销、稽查、配送、财务等同级部门的监管程序。同时为使内管工作进一步精细化,我局将内管资料的汇编要求制成完整详细的体系框架,使内管的痕迹管理更加规范、细致;二是制定《市烟草专卖局对客户经理的监督管理办法》,从货源分配、客户服务、零售户经营业态三方面加强对客户经理的监管,确保“按客户订单组织货源”工作在我市的有效开展;三是推行所属县级局(分公司)领导班子月度业绩考评制度,将内管工作列为考核的重要内容,充分发挥业绩考核的导向作用;四是创办《烟草内部专卖管理监督工作动态》,为全市内管工作提供一个交流、学习、监督的平台;
措施成效显著。通过内管工作的扎实推进,全行业干部职工规范、自律意识不断加强,经营管理工作更加规范,内管工作取得了显著效果,推动了我市烟草商业系统又好又快发展。在上半年市场客观环境不太乐观的情况下,完成了卷烟销售计划任务,经济运行质量进一步提高;在上半年的地方财务检查和省局(公司)卷烟规范经营检查中得到了充分的肯定,为烟草系统的科学、规范发展打下了良好的基础。