驾驶员岗位工作标准（五篇模版）

第一篇：驾驶员岗位工作标准

泉州市德志物流货运有限公司

驾驶员岗位工作标准

一、外装司机工作标准

驾驶员和外装人员分别在驾驶班长和现场组长的领导考核下开展工作责权如下：

（一）基本职责

1、树立德志形象，上门服务彬彬有礼。

2、据业务部外装货单上提供的地址和货物品种件数及时准确安全地把货主托运的货物送回。

3、高度重视行车安全，遵守交通规则，文明行车，按业务主管指定的路线行车，驾驶班长分管行车安全和行车里程效率，车辆维修保养管理考核。

（二）工作程序

1、白班、晚班驾驶员上班必须在业务部办公室待命，有事调班或请假须经司机班长同意。

2、必须做好出车前车辆检查，保养和维修工作，带人铁管防范路匪抢劫，严禁无证和酒后驾车，开疲劳车，不得带与工作无关的人上车。

3、必须逐件验点数量、计量抽查单件尺寸、重量，发现质量差异当面核验无误后完整开具收货收据一式三联，并签字，一联交货主，一联存根备查，一联回公司与收货员交接验收签字并交制单科

有关人员统计。

4、回公司计量抽测尺寸、重量不符即通知货主对方须更正并重开收货凭证换回原开误差的收货票据并作废封存。

5、自派车驾驶员负责开票，外派车由组长指定的外装员开票，票据要保管好，不准丢失严防外人偷开、盗开。

（三）协作关系

1、必须精诚合作，服从开票员业务员指导，不得偷懒延误货运时间。

2、必须遵守货主厂家规矩，做到“五不”（不乱进入货主办公室、不搞特殊化、不贪小便宜、不讨要纪念产品、不暗中交易损害公司信誉）。

（四）工作权限

1、有权拒装易燃易炸及违运品。

2、有权举报其他处装人员违规、包庇、隐瞒行为。

3、有权对现场出场的问题提出改进建议，有权对路匪抢劫依法正当防卫。

（五）考核办法（按月考核年终兑现奖罚）

1、履行职权完成任务按试行司机与装卸工[立方（吨）货+油耗+修理费]工资含量安全包干兑现月薪和年终奖（详见另表）。

2、工作创业绩另按规定发单项奖。

3、以上各大项其中一条未做到扣50元（不重复扣）。

4、不绚私情举报违运和包庇了隐瞒行为按罚款金额的20%提奖

并保密。

5、因工作偷懒影响货物运回公司，装车来不及导致少装或火车误点扣15元/人车皮。

6、违反《员工上班守则与管理》和《货物装卸扛堆安全操作规程》按规定处罚。

7、违反货主厂规给对方造成经济损失全赔，对货主无礼赌气有损信誉公开在本公司书面检讨。

8、驾驶员违反交通规则受罚由本人负责（客观因素除外）。

9、在货主厂方乱进办公室搞特殊化贪小便宜，讨要产品，暗中交易者据情节轻重公开在本公司书面检讨并罚款200元至1000元合并行政处分直致辞退。

10、应知会考试不合格下降一级，待补考及格后恢复原级再上岗。

11、扣罚金额从当月结构工资中扣除，不足部分从保证金和年终奖扣除。

二、外装司机班长工作标准

履行外装司机通用工作标准外、另补充如下几条：

1、外装服务车队驾驶班长在业务部的指导和行政科考核下进行 工作、分管行车安全、行车里程效率、车辆维修保养报修管理和驾驶员工作考核。

2、领全体驾驶员和外装人员积极主动地完成业务部分配的装卸运输工作任务。

3、指导和教育车队驾驶员遵章守法，文明驾驶并按时完成车辆的保养和维修工作，使车辆经常保持良好的技术状况。

4、爱护和关心部属，与车队人员同甘共苦，不搞特殊行为。做好驾驶员的评优评先工作。调动其工作积极性。

三、小车司机工作标准

履行外装司机通用工作标准外，另补充如下几条：

1、在总经理（或总经理代理人）及行政科的双重领导和行政科 考核下开展工作。

2、上班必须在行政科指定的地点待命，有事请假必须填写请假条经行政科同意。

3、《行驶卡片》是小车司机工作质量和工作效率的真下写照，视司《出勤卡》必须每日按规定填写并交行政科《司机考勤箱》方能下班。

4、保质保量保安全完成公司领导交办的临时特殊任务。

泉州市德志物流货运有限公司二00八年十二月十日

第二篇：驾驶员岗位工作流程及标准

驾驶员岗位工作流程及标准

武汉市公交集团第一营运公司坐落于汉口罗湖，公司现有：员工3943名；营运线路27条；线路总长617公里；营运车辆736台；年客运能力1.4亿人次。公司坚持面向市场抓经营，围绕市场抓管理的工作理念；建树同心同德、团结奋斗，凭流程做事，按标准树品质，靠规范树形象，凭素质兴企业的文化。

一、驾驶员出车前的准备工作流程及标准：

1、出车前检查：

车外检查：雨刮、倒视镜完好有效；车辆牌照齐全；车身、玻璃无擦伤及破损；前轮压花不过三，后轮敲击“嘭、嘭”响；燃料充足无跑冒；

车内检查：投币箱锁齐全有效，封签完好；箱门及投币口无撬痕；投币箱盖铆钉齐全；报站器、IC卡机齐全有效；服务资格证放置轨范；驾驶室整洁干净无杂物；车箱内设施齐全，功能有效；

发动机检查：水箱加水至加水口溢出为准；气泵及发电机皮带，大拇指从皮带中间下压间距1.5—2公分为宜；车内机油不得低于3/4，不高于4/4；方向机、离合器液压油高于1/2（柴油车）；拉好手刹、挂空档，发动车辆怠速运转2-3分钟；查看水温表、电流表、气压表、机油表工作状况；踩下刹车踏板查看气压变化，并将气压保持在5公斤（5个压力）以上；

2、检查完毕准备出车：

领取行车日志，按计划出车。

二、驾驶员交接班工作流程及标准：

交班工作：与票箱管理员共同收银，收银单上签名并投入票箱内，督促票箱管理员锁好票箱并贴上封签；将车开到规定地点按规定时间加足燃料并锁好油箱，按标准加足机油；将当班行车日志交调度员签章，做好交接班准备；

交接班手续：交班驾驶员向接班驾驶员报告，共同检查车辆并确认；如接班驾驶员有疑义，应向车队管理人员反映，雨刮、倒视镜、车辆牌照、车身及玻璃、投币箱锁及封签，车箱内设施齐全、功能齐全。

接班检查：接班驾驶员发车前检查：前胎压花不过三，后胎敲击“嘭、嘭”响；加水至加水口溢出为准；气泵及发电机皮带，大拇指从皮带中间下压间距1.5—2公分；机油不低于3/4，不高于4/4；仪表工作正常；清理驾驶室卫生；核对证件号牌。

交接班完毕准备出车：听候调度员指令准备出车。

三、驾驶员收班后工作流程及标准：

收班后：将车开到规定地点，并将当班行车日志交调度员签章；与票箱管理员共同收银，收银单上签名并投入票箱内，督促票箱管理员锁好门并贴好封签；按规定时间加足燃料并锁好油箱，检查机油深度达到标准；车辆发生故障报修，一小时内修复的由当班驾驶员开回，一小时以内不能修复的，报告车队，由车队值班人员负责安排将车辆开回；

停好车：将车辆停放到规定停车地点，拉手刹，关电源，关车门、车窗，移交站务公司。

四、车辆行驶中的操作流程及标准：

发动车辆，观察仪表，确认仪表工作正常，按照公司有关票务管理规定，督促乘客投币入箱，无卡币、不足币。

起步，开左转向灯，二档小油门平稳起步，30米内驶入规定车道，严禁拖档；行驶中，集中思想，禁止吸烟、打手机、闲谈、饮食，规范使用报站器，若报站

器故障，驾驶员须口头报站，并为老、弱、病、残、孕和为抱小孩的乘客服务；路况良好严禁高速低档，桥面限速为50公里/小时，铁道口限速为20公里/小时；与前车保持安全距离，不要压越分道线，不堵，滑行减速，保证安全距离，小油门跟车，严禁抢道；长时间堵车，可以熄火耐心等待，严禁驾驶员撤离驾驶室；上桥可以适当加油门，按规定车道行驶，禁止变更车道或超车；下桥禁止空档滑行。

恶劣天气：时速控制在20公里，提前预见情况，严禁猛打方向，雨雪天打开雨刮，结冰路面挂三档低速行驶，严禁熄火及空档滑行；雾天须开雾灯。

发生故障及隐患，开应急灯，停靠安全路段，帮助乘客转乘，进行检修或报修，并守护车辆。

五、车辆过路口、信号灯、导向车道、道路标线操作流程及标准：

进入路口，距路口150米处开始减速，进入路口前时速控制在15公里内；

红灯，第一辆车车头在停车线内，后面车辆依次跟队，不得借用或占用其他车道，禁止穿插，要耐心等待；绿灯，减速或低速安全通过，要观察其他三方车辆及行人动态；信号灯与交警手势不一致时，服从交警指挥；

人行横道线路口，减速或低速保证安全通过，遇行人穿越横道线时，应停车让行；进入导向车道，直行走直行道，左转弯走左转弯道，右转弯走右转弯道，禁止占用其他车道；

进环行岛时，进岛车让出岛车，进入环岛转弯走内侧道，直行走中间道； 道路标线，按标线行驶，禁止压越双黄线、白实线；

遇到有公交专用路段时，须按公交专用道行驶，有其他道路交通标志的，按标志、标线提示内容行驶；无标线，直行走右侧车道，左转弯走左侧车道。

六、车辆进站停靠的操作流程及标准：

1、进站前：控制时速，距离站牌150米处开始，时速控制在30-25公里/小时。使用报站器：距离站牌150米处内，使用报站器或口头普通话进行报站、安全提示等。

开右转向灯：距站点或站内最后一台车尾部100米处时，开右转向灯，并开始变道进站。

注意动态：注意站内行人和非机动车动态及道路环境变化，并把握好车速、车距。

2、进站中：平缓减速，距离站点100-50米处时，时速控制在25-20公里/小时；距离站点50-30米处时，时速减至10-5公里/小时；

排队、靠边：依次排队、靠边，跟车进站、前移，前后车距不小于1米，右侧车轮离站台或人字沟不超过1米；

平稳停车：轻踩刹车，把握方向盘，平稳制动停车；

对准站台（牌）：首台车前门必须对准站台（牌）。

3、停车后：平稳停车，遇坡地须拉手刹或不松脚制动，防止溜车，关右转向灯，并注意仪表变化，发现异常及时妥善处理；观察，看反光镜、监视器，为安全开门做准备；开门下乘客，在站台停车线30米内，前3台进站车辆均可停稳开门上下乘客。

七、车辆停靠后出站的操作流程及标准：

1、出站前：文明服务，疏导上车乘客，照顾老、弱、病、残、孕和抱小孩的乘客，并劝阻乘客吸烟；宣传引导，礼貌提示、主动问票，无人售票车驾驶员应督促乘客亮币、投足币；观察情况，看反光镜、监视器，为确保安全关门做准备；关闭车门，确认乘客上下完后，关闭好前后门，防止夹、摔伤乘客，开左转向灯，为出站做准备；观察仪表，观察水温表、电流表、气压表、油压表有无变化，发现异常及时妥善处理；平稳起步，进二档，轻踩油门，缓抬离合器，低速平稳出站。

2、出站中：依次出站，当首台车起步后，第二台、第三台车应依次关门，进二档起步，后面的车辆依次前移，上下乘客，不得滞留。

3、出站后：平缓加油，应轻踩油门，禁止猛抬离合器或半抬离合器，以及猛踩油门；逐渐加速，低速出站，逐渐加速，禁止跨档加速出站；使用报站器，离站时，利用报站器或口头普通话进行安全、文明等宣传；调直车辆，出站后应逐渐调直车辆；关左转向灯，车辆回直后，关闭左转向灯；回道行驶，进入正常车道，保持中速行驶。

八、车辆站点故障报修流程及工作标准：

故障车报修：向调度员说明故障原因，填写时间、项目，调度员做同步动态记录；诊断故障，小修班长上车确诊，安排技工修理，驾驶员协同修理；修复验车，修理完毕后，驾驶员检测验车，并及时向调度员报告，做好出车准备；

遇站点无法修复或跨班修复时：站点技术鉴定，由机务队长或技工班长鉴定确认后，方可回中心或公司修理；填写单据，机务队长或技工班长如实详细的填写报修内容和项目，回维修中心或回厂，机务队长或技工班长向调度室报告，司机按规定时间及地点停放车辆；提供单据，驾驶员向修理技工说明故障并出示单据；跟踪修理，当班不能修复的，须联系收银，告知主站调度、对班司机；共同验车，协助技工试车，确认报修故障排除；完工签字，注明完工时间，由当班驾驶员与维修技工签字；开据证明，出厂车辆应在公司调度室开据证明，并接受门卫检查；

返回站点准备出车，向调度员报告，做好出车准备。

九、运行途中车辆发生故障报修流程及工作标准：

途中发生故障：靠边停车，开应急灯，组织乘客转乘，联系主站，报告故障现象及地点，守护车辆，等候救援；派出技工，驾驶员协同技工进行修理；填写单据，主修技工如实填写报修内容和项目；跟踪修理，当班不能修理的，须报主站调度员安排收银，并告知对班驾驶员；共同验收，当班驾驶员协助维修中心技工试车，确认故障排除，签字认可，维修中心技工填写完工时间；返回站点准备出车，向调度员报告，做出车准备；

遇无法修复或跨班修复时：站点技术鉴定，由机务队长或技工班长鉴定确认后，方可回中心或公司修理；填写单据，机务队长或技工班长如实详细的填写报修内容和项目，回维修中心或回厂，机务队长或技工班长向调度室报告，司机按规定时间及地点停放车辆；提供单据，驾驶员向修理技工说明故障并出示单据；跟踪修理，当班不能修复的，须联系收银，告知主站调度、对班司机；共同验车，协助技工试车，确认报修故障排除；完工签字，注明完工时间，由当班驾驶员与维修技工签字；开据证明，出厂车辆应在公司调度室开据证明，并接受门卫检查；

返回站点准备出车，向调度员报告，做好出车准备。

第三篇：驾驶员岗位工作标准[小编推荐]

驾驶员岗位工作标准适用范围

本标准所规定的岗位职责、工作权限、工作程序、岗位素质要求、检查与考核是本岗位人员业务执行过程中的规范和约束，本标准适用于四川省川建管道有限公司驾驶员岗位。岗位职责

2.1 执行公司车辆管理制度

2.1.1 严格执行公司车辆管理制度中关于车辆管理和使用的规定。

2.1.2 严格执行公司车辆管理制度中关于驾驶员管理的规定。

2.1.3 根据公司车辆使用情况提出关于车辆管理的合理建议。3 工作权限

3.1根据公司车辆管理制度管理和使用车辆。

3.2在公司车辆管理制度中驾驶员的权限范围内活动。

3.3 对不按规定派车或用车的，有权拒绝发车。工作内容与程序

4.1 根据派车单安排车辆出发，并做好相关登记。

4.2 定期对车辆进行保养和检修。

4.3 做好出车记录，并定期汇总核对。

4.4合理安排线路，安全驾驶。岗位指标

5.1 遵守相关法律法规，安全驾驶。

5.2 无违规违纪现象。岗位应具备的素质

6.1 爱岗敬业，坚持原则，认真负责，热爱本职工作。

6.2 具有驾驶执照，并有三年以上驾驶经验。

6.3具有一定组织、协调能力。

6.4身体健康，能适应本职工作的需要。检查与考核

本工作标准执行情况由办公室检查与考核。

第四篇：岗位工作标准、权限、职责-汽车驾驶员

汽车驾驶员

工作职责：

1、熟知有关交通运输的法律法规和上级规定。

2、熟练掌握驾驶操作技能和车的性能状况。

3、车辆运行中要严格遵守交通规则。

4、按照有关规定进行车辆保养。

5、按时完成出车任务。

权限：

1、有权对机动车辆进行检修和维护。

2、有权拒绝危及安全的行驶任务。

具体要求：

1、服从分配，听从指挥，命令要听准记牢，明确任务及注意事项。

2、出车前检查车况，不准带病运行。

3、驾驶车辆必须遵守交通规则，严格按操作规程驾驶。

4、禁止酒后驾驶。

达到标准：

1、严格执行车辆使用保养规定。

2、保持车辆设备的整洁完好，随时可启动。考核标准：按中心有关考核标准执行。

第五篇：驾驶员岗位工作职责

宁波世裕不锈钢有限公司文件

驾驶员岗位职责

1、严格遵守交通规则及公司内各项规章制度，坚守岗位，服从调度，遵守纪律，按时完成任务。

2、不得擅自出车，未经允许，不得私人用车。

3、出车过程中要文明行车，不违章。防止行车事故。安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。

4、爱护车辆及车内设施，定期检查，勤维护保养，保持车辆的清洁。

5、节油和节省备件，降低消耗，增加收入。

6、车辆用后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。

7、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。

8、车辆有损坏、故障或发生交通事故要及时上报、立即处理，不得隐瞒不报。

9、在驾驶员无出车的情况下，配合其它部门做好临时分配的工作任务。

世裕不锈钢、宝莱灯饰有限公司2008-8-10

车辆运行维护制度

运行维护包括每日出车前，行车中和收车后三维护。

一、出车前

1、检查车辆外部是否完整，牌照、喇叭、灯光、行车执照和有关证件是否齐全有效。

2、检查轮胎表面气压，清除胎纹中杂物。

3、检查机油量，冷却水量，燃料，电解液，随车工具和备用油料及附件。

4、检查转向机拉杆和接头连接情况，和转向机自由转动量。

5、检查燃油系、润滑系，制动系，冷却系，点火系，有无漏水、漏油、漏电、漏气现象。

6、发动机点火后，听查发动机工作响声是否正常。检视手脚制动松紧情况及各种信号、仪表工作是否正常。

7、试验喇叭、灯光、转向灯、刹车灯、刮水器工作情况以及室内镜、后视镜是否齐全有效。

二、行驶中

1、在行驶时，随时注意听发动机有无异常响声。

2、注意各种仪表工作情况。

3、利用停车间歇检查各部机构，排除所发生的故障。

三、收车后

1、打扫车身，内部外部，清除泥污。

2、检查有无漏水，漏油，漏气及漏电现象，并补充燃料，润滑油及冷却液。

3、检查前后轮胎，轮胎螺丝坚固情况。

4、关好车窗，锁好车门，停放在公司指定位置。

世裕不锈钢、宝莱灯饰有限公司

2008-8-10