xx煤矿青年岗位能手个人申报材料

第一篇：xx煤矿青年岗位能手个人申报材料

综采三队青年岗位能手材料

xxx，男，汉族，生于1982年，2001年参加工作，现在钱矿综采三队是一名液压支架工，并且担任六点半班长一职。

该同志参加工作十年以来，始终以高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心的投入到这单位的生产工作当中，为矿山事业的发展倾注了满腔热血。虽然年仅29岁，但他凭借自己丰富的工作经验和过硬的操作技术，先后为这单位培养出多名骨干员工，其中3名取得中级工资格操作证书，2名取得初级工资格操作证书。并且，该同志连续五年获得公司先进生产者称号，在2010年度公司技术比武中获得液压支架组第一名。

该同志对工作能够认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。他深知光有吃苦精神和十足的干劲远远不够，参加工作以来，他从一名学徒工开始慢慢做起，努力学习专业知识，向书本学，向实践学，向他人学习，走知识与实践结合的道路。他坚持学中干、干中学，遇到不懂的问题，总是抱着一种打破沙锅问到底的精神，非要弄个水落石出。多年的刻苦学习和生产工作中的磨练，使他积累了丰富的实践经验，具备了很高的分析问题和解决问题的能力，为他成为一名年轻班长奠定了基础。

特别是在今年，这单位在1423工作面的回采过程中，由于四采12#煤层顶板极其不稳定，不仅小构造多，而且采高大，煤层松软容易片帮，加之工作面液压支架是未经上井大修倒桩过来的，“跑、冒、滴、漏”现象非常严重，工作面出现局部倒架的现象。他深知液压支

架能否正常工作，对整个工作面的安全生产和高产高效具有很大影响。他凭借自己的多年的现场作业经验，结合现场的实际情况，对倒架事故进行认真分析，提出自己的处理方案，避免了工作面出现更大范围的倒架现象，节约了人力和时间，保证了安全生产，得到区领导的认可和嘉奖。

作为一名青年斑长，他深知自己任重道远。他始终按照安全把关人的标准严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，不违章操作，不违章指挥。他从不畏惧区里交给的各项任务，遇到困难总是身先士卒，起到先锋模范作用。他知道当好一个班长，带领好一个队伍做好生产工作，不仅要有很好的领导能力和统筹全局的眼光，很好的群众基础也是十分重要的。他总是和工友们一起工作在生产前线，并且勤做员工的思想工作，让他们从心里认识到这项工作的重要性，他还时刻提醒身边的工友注重学习理论知识，并与他们分享自己的工作经验，提高员工的技术水平，增强他们的危害辨识能力，用自己的行动影响他们，带动他们安全工作，使每一位员工都能安安全全的参加到生产工作当中。

该同志在思想上积极要求进步，他始终以一名党员的身份严格要求自己，积极向党组织靠拢，加强政治理论的学习，提高自己的思想觉悟。他工作扎实，求真务实，接受新鲜事物较快，朝气蓬勃，工作热情高，开拓意识强。同时，他谦虚好学、为人随和、善于思考出事稳重，形成了自己独特的人格魅力，平时团结工友，尊敬领导，在同事中树立了一定的威信。他将自己的青春奉献给了矿山事业，用自

己的实际行动为公司的发展做出了巨大贡献。

第二篇：煤矿青年岗位能手材料

煤矿青年岗位能手材料

×××，男，汉族，19901年4月出生，×××年参加工作，中共预备党员，从事掘进工作。他凭着坚定的共产主义信念和无私奉献的敬业精神，凭着卓越超群的工作能力和显著的工作业绩，赢得了领导和同事的充分肯定。

一、具有较高的政治素质。多年来×××始终把政治素质放在第一位，坚持党的领导，有较强的政治敏感性和政治鉴别力，政治理论水平和政策水平高，具有履行职责所需要的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，比较注重在对党的方针、政策的学习。在思想作风和工作作风上，他牢固树立奉献胜于一切的人生观、事业重于一切的价值观、服务先于一切的公仆观，把全心全意为人民服务当作自己唯一的宗旨，自觉做到忠于职守，奋发有为。在政治纪律上，他严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，自觉接受组织和群众的监督。在个人品德方面，为人正直，待人诚恳，与人为善，谦虚稳重。在安全形势和生产矛盾时，能够正确处理问题，解决矛盾。

二、爱矿敬业、无私奉献。该同志工作踏实，严于律已，处处率先垂范，具有吃苦耐劳的精神。×××年春节，矿特别安排我队在02区打载硐，5天内必须完成生产任务。队领导班子经过考虑，决定把掘进任务交给×××负责，×××在接到工作安排后，当班就带领班组员工组织生产，由于是春节期间，有的员 工在工作上就比较消极，都想回家和家人团圆，×××同志了解到员工的思想后，就对班组员工做起了解释动员工作，对员工讲：“大家都想回家和家人团圆，好好的过个春节，既然队上放心把任务交给了我们，我们就必须完成任务。”对于打全岩巷道是比较困难，特别是打栽硐。×××同志在现场当起了临时掘进指导，每天坚持上头操作外，还要指导其它员工的安眼放炮工作，在他的带领下，职工们工作非常认真，每班都完成了任务。从而按期完成了生产任务，为矿井的顺利接替打下了基础。而×××同志连续每天坚持组织生产工作，班组员工都说：“如果不是×××同志带领我们的话，是不可能完成任务的。”×××同志的工作能力得到了全队职工的肯定。

三、具有精湛技术。该同志在工作中不断加强自身素质煅炼，业务知识学习，现在具有过硬的技术，较强的安全质量观。由于矿现在正在努力打造质量标准化免检矿井，质量要求比以往要高，很多员工都感觉到生产压力大，由于×××同志技术过硬，他打挂眼技术非常精湛，在他的带领下，每月的质量验收都合格，他还主动给员工讲解质量标准化知识，在他的带动下，掀起了一股抓质量标准化的热潮。×××同志坚持抓好安全生产工作，他所负责的区域从未发生过安全受伤事故。

四、好学上进，意识强，加强自身技术学习。×××同志不仅在工作上保持了满腔热情，他还注重和广大青年一起提高思想素质和理论水平,帮助班组员工树立正确的人生观、价值观。他 主动和班组的班组长进行交流，对现有的打眼放炮技术进行研究思考，制定出了一套自己的打眼技术，他每槽炮收出来的进尺总是比别的班组多，所以他带领的班组基本都能完成下达的掘进生产任务。×××同志对员工的思想动态还特别留意。

×××同志被大家共认的一位好青年，在工作上是一位好的岗位能手。被大家推荐为青年岗位能手。

掘进×××队 2011年4月14日

第三篇：申报青年岗位能手和事迹

附件

5东莞市青年岗位能手申报表

注：

1、须另附1000字事迹材料，上报资料要用软盘或电子邮件(E-mail：2219564@163.com)

在2005年12月25日前交到团委宣传部；

2、表格、材料一式3份。

第 1 页 / 共 3 页

爱岗敬业、实事求是、勤奋进取，为企业贡献青春和热血

--------XXXX企业 XXX

XXXX同志于2002年9月毕业于东莞理工学院计算机及应用专业，2004年2月入职XXX企业XX部门工作，一直担任部门主管职务至今，他刻苦勤奋，甘于奉献，精于钻研，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳；在管理上有方法，有技巧，得到企业的肯定和工友的好评。

自XX年XX月份接手XX部门工作以来，他勇挑重担，团结和带领全组员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了企业领导给予的各项工作任务，受到了企业领导一致好评。他时刻以厂规厂纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把工作摆在第一位。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得员工的思想进步，积极向上，没有出现任何违反纪律的行为。

IT行业对人员素质的要求特别高，停滞不前就是落后，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和IT行业未来发展要求的差距，抓住一切空闲时间学习IT行业管理及软、硬件技术相关的技能，积极了解最新行业动态。正因为他积极学习，对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。IT行业工作要求工作人员要专业、耐心、细致且工作本身对数据管理具有一定风险，有时候面对一些较细小问题，处理不当，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大的数据误差问题。该同志在工作中谨小慎微，思想缜密，能充分利用自己专业知识及经验，积极为企业提供改善方案，为企业能在市场激烈竞争中赢取胜利提供一次次更有利条件。他提出的考勤改革方案，解决了企业长期的管理难题，实现考勤电脑化管理，减少人手操作上的费时及失误。

还有他设计了薪资输入系统，引进了饭堂售饭充值系统，安装了仓库监控系统等实现了企业电脑化管理，为企业规范了管理，减轻了人员压力，节省了费用。他对人诚恳，情真意切，思想觉悟高，作风正派，正积极向党组织靠拢。他心肠热,乐于助人，在企业组织的各项捐款活动中，参与极为踊跃。该同志与时俱进的思想品质、客观公正的处事原则、耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，关心同事的满腔热情，深深打动着每一个人，也深受领导、同志们的好评。经得起考验，是一名思想好、作风正、工作出色的优秀员工，展现了企业员工崭新的精神风貌，令人看到了企业员工的责任感和事业心，看到了企业员工对一份事业孜孜不倦的追求，更看到了未来发展的力量，他是我企业青年员工的楷模。

第四篇：申报“青年岗位能手”事迹材料

xxx，银行信贷科长，男，xx岁，优秀的共产党员，自从参加工作以来，都是出色的完成工作任务，是一个有才能的领导、干部。在工作中他不段学习和总结工作经验，和同事相处融洽，在管理上，他形成了他的一套管理方法，使得该行取得良好的工作业绩。对于我行经营目标的实现作出了不可磨灭的贡献。

一、工作中敢打硬仗，业务水平突出

xxx同志对工作认真负责，兢兢业业，勤于学习，刻苦钻研。自一九九七年入行以来，坚持高标准严格要求自己，无论是在储蓄岗位，还是调入信贷岗位之后，始终脚踏实地，勤勤恳恳，表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自二四年五月份接任信贷科长职务以来，他勇挑重担，团结和带领全科员工，爱岗敬业，积极进取，求真务实，较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务，受到了行领导一致好评，也为全行员工做出了表率。贷工作是对人员素质的要求特别高，对信贷科长的要求更高，但这些要求都比不上他对自己的要求，他始终都能认识到自己的不足，认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距，能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策，学习市行信贷处下发的各项文件，正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备，才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心，且工作本身具有较高风险度，有时候面对一些细小问题，处理得不好，往往就要在一段时间后才能发现，更容易导致发生较大的问题。该同志在工作中谨小慎微，思想缜密，充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势，对待工作细心，想的周到，对风险的控制严密，使得其管理的信贷资产没有出现任何不良，通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。

正是由于在工作中对自己的严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信，在全行员工中形成了良好的口碑。

作为信贷队伍的领头人，同志不仅业务素质高、技能全面，而且工作作风端正，擅于团结和带领信贷员工，使大家共同进步。他很好的吸收了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统，并使之成为自身固有的素质，并将其发扬光大，再以此来带动其他的同志，使整个信贷队伍相学相长，起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则，工作中坚持原则，秉公办事，严于律己，不怕得罪人，时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平时的工作中，他能够做到对同事关心爱护、热心帮助，经常找同事谈心，及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导，使得信贷队伍员工的思想进步，积极向上，没有出现任何违法乱纪行为。

二、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质

xxx同志在思想上始终做到严格要求自己，时刻不忘“与时俱进，开拓创新”的时代责任，立足本职工作，努力学习“三个代表”重要思想，善于思考和总结，并在实践中综合运用。他深知金融工作的严肃性和重要性，以加快我行发展、繁荣地方经济为己任，能够认真体会党的“十六大”精神，并以此作为自己的行动指南，思想先进，在我行历年来组织的各项活动中均表现突出，从开展“党员谈心”活动，到“保持党员先进性教育”活动，作为支行一名党外积极分子，均表现积极，热烈响应。在党组织有意识的培养和锤炼下，他在思想和工作上日趋成熟，成为思想、政治、技术全面过硬的青年干部。

三、情真意切，待同志似亲人

生活中的xxx同志道德品质高尚，思想觉悟高，心肠热，乐于助人，在我行组织的各项捐款、捐物的活动中，参与极为踊跃，并积极参加工会、团支部组织的有意义的青年员工活动，热心帮助其他有困难的员工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。用他自己的话说，就是“一个人关心同事，就要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把”。他是这么想的，也是这么做的。他是支行员工们的好兄弟、好大哥，同事们有了难处，也都愿意跟他说，他总是挺身而出，全力相助。

xxx同志在工作方面，始终持之以恒的保持着奉献的精神和保持高昂的工作热情，深深感染身边的每一位员工，深受同志们的赞赏。我们一致认为xxx同志达到了评比岗位能手的条件的。

第五篇：省级青年岗位能手申报

附件2：

浙江省青年岗位能手申报表

（2011）

备注：

1、简要事迹150字以内，另附1500字左右的事迹材料。

2、“主管部门意见”是市级团委、省直机关团工委组织推荐的由其负责签署；行业主管部门组织推荐的由行业主管部门党组织负责签署；省属企业由青工部负责签署。