学习群众路线个人汇报材料

第一篇：学习群众路线个人汇报材料

以三思促三观，以自律破四风——做一名“面向基层、服务群众”的纪检人

我市党的群众路线教育实践活动深入开展以来，委局机关组织了多次党的群众路线教育学习活动，在此过程中，我认真学习了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动资料汇编》等学习材料，同时作为一名基层纪检监察干部有幸参与了路线教育督导

工作，对教育实践活动有了更深入学习的机会。通过这些活动，结合所学所思，我想从自身工作岗位出发，从四个方面汇报我对“三思三观”和破除“四风”的认识。

一、认真学习，进一步理解“三思三观”深刻内涵。以“三思促三观”就是在认真思考“与百姓的感情深不深、与百姓的距离远不远、百姓在心中的分量重不重”的基础上，树立正确的群众观，一切以民众、民生为出发点；树立正确的价值观，以人为本，人民至上；树立正确的事业观，常怀亲民、爱民、为民之心，切实转变工作作风，强化服务民生意识。开展好党的群众路线教育实践活动，为民是根本，务实是关键，清廉是保障。贯彻落实“三思三观”，关键是要强化党员意识，维护党的权威，忠诚党的事业，坚定理想信念和道路自信，保持和发扬党员先进性和纯洁性；要强化宗旨意识，树立群众观点，践行群众路线，争做为民务实清廉的模范；要强化实干意识，勇于担责，敢于碰硬，做到自重、自省、自警、自励，身体力行。

二、自觉自律，坚决扫除“四风”方面的具体问题。优良作风具有无声的力量，让干部和群众心贴心；不良风气象一座无形的墙，使党和人民产生隔阂。教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢糜之风。这“四风”是违反我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛尽、反映最强烈的问题，也是侵害党群干群关系的重要根源。“四风” 问题解决好了，党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。要解决“四风”问题，除了制度保障外，关键是要靠每位党员自觉自律，要牢固树立“一切为了群众，一切依靠群众”的理念，严以律己，严格遵守中央“八项规定”、省委“六个严禁”、海宁市委18条规定以及海宁市“正风肃纪”十项规定；在党的群众路线教育实践活动中认真查摆自身存在的问题，着重解决工作不实的问题，在人民群众利益上不维护、不作为的问题，克服及时行乐思想和特权现象，着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气。

三、服务基层，确保执法监察各项工作落地生根。人民群众是历史的创造者，是我们事业不断发展的力量源泉。抓好基层工作合法合规有力推进既是纪检监察组织的工作着力点，又是让广大群众受惠受益的根本抓手。因此，在实施执法监察项目或督查活动前，一定要深入基层做好充分的调研工作。首先，工作中要勤下基层，全面了解基层工作现状以及当前存在的突出问题，与基层党员干部探讨问题根源，寻找解决问题的办法，要多听取他们的意见和建议，提高我们监察建议的可操作性。其次，工作中要深入基层，要深入实地检查，多看现场，少听汇报，多与工作一线的干部群众交流，了解工作的重点和难点，提高检查的针对性和发现问题的能力。最后，工作中要注重收集来自基层的情况和意见，一个电话、几分钟的交流可能就能得到很多的信息，对我们的工作至关重要。总之，作为一名纪检监察干部，绝不能整天围着办公室转，围着上级领导转，而不围着群众转。应该把更多的时间用在了解民意，体察民情，解决民难上，做到无论工作多忙，都要安排时间深入基层，无论时间多紧，都要抽出时间联系群众，切实在联系群众中找到工作的切入点和落脚点，使我们的工作更接地气。

总之，学习践行“三思三观”是党的群众路线教育实践活动的重要内容。在积极参与委局机关“三思三观”大讨论活动的同时，把自己的所得所悟结合到工作中来，切实加强与基层单位的联系，不断提高服务水平。

第二篇：践行群众路线个人汇报

党的群众路线教育实践活动心得体会

通过前一段时间的群众路线教育实践活动集中学习和自学，本人对于践行党的群众路线，促进赣南苏区卫生事业振兴发展有了全新的认识，现结合工作实际，简要汇报如下：

一、加强理论学习，革新自我，做到目标重于一切。

要围绕党中央、省、市以及局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的具体要求和工作安排，从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，科学发展，革新自我，真正认识到加强政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟和指导自己言行的武器。要学会用全面的、辩证的方法看问题，密切联系群众，换位思考，学会用科学的观点分析问题和解决问题。要结合卫生工作实际，牢固树立服务的观念，把握正确的政治方向，明确奋斗目标，认真做好本职工作。

二、围绕中心工作，完善自我，做到态度决定一切。

要将党的群众路线教育实践活动和中心工作紧密结合，牢固树立大局意识，尝试以开拓的思路、前瞻的眼光和创新的举措来谋划开展工作，力争做到方向明，思路清，重点突，措施实，效率高，成效显；牢固树立奉献意识，经常以身边的领导和同事为榜样，在实践中积累，在反思中成长，脚踏实地，爱岗敬业，乐于奉献；牢固树立进取意识，深入基层一线，体察民情民意，投入“送政策、送温暖、送服务”工作，与群众共同感悟并珍惜当今美好生活的来之不易，同心协力，开拓进取，共促赣南苏区振兴发展。

三、恪守清廉形象，提升自我，做到行动创造一切。

继续谨守正己修心律身的自我期许，淡泊名利，志存高远，守得住清贫，耐得住寂寞，铭记“搞一次特殊就降低一分威信，破一次规矩就留下一个污点，谋一次利私就失去一片人心”的警语，一方面要求自己恪守原则，不徇私情，不破规矩，坚持讲道理时先问自己是否明白，提要求时先问自己是否做到，批评人时先问自己有何责任；另一方面则尽可能注意理事与理人的结合，注意严格要求与适当宽容的结合，注意原则性和灵活性的结合，注意执行好政策与解决实际问题的结合。堂堂正正做人，认认真真做事，以自身实际行动向党和政府交上一份满意的答卷。

四、科学谋划工作，检验自我，做到实效高于一切。

随着时代的发展进步，卫生工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。这就要求我们顺应形势发展的需要，不断创新、总结、巩固、升华。作为一名党员，要做到事事讲民情、时时谋民利，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干。要在实际工作中践行党的群众路线，要用是否践行党的群众路线来检验实际工作成效。

第三篇：个人群众路线征求意见汇报材料

个人征求意见情况汇报材料

党的群众路线教育实践活动自2014年3月份启动以来，按照《处党的群众路线教育实践活动实施方案》要求，通过学习教育、认真组织、广泛听取意见，认真开展分管的各项工作，现将群众路线教育实践活动第一环节征求意见情况汇报如下：

一、个人制定参加活动计划情况

根据水务局工作总体安排和自己的实际工作，采取自学与质安站集中学习相结合的办法，充分调动了自己学习的积极性和主动性，使自己从思想上认识到坚持理想信忥、纯净党性党风、践行社会主义核心价值观的重要性和必要性，从而有效地矫正了自己的世界观、人生观、价值观，从思想、行动上，自觉坚定、身体力行地践行好党的群众路线。

二、参加学习教育情况

全面学习了总书记一系列重要讲话精神；焦裕禄精神和红旗渠精神专题学习；学习了《党章》和党的十八大报告以及中央、省委、市委关于党的群众路线教育实践活动的相关文件等精神和文件并及时做好学习笔记、认真写好了心得体会，坚持及时党工委和组织上报自己学习的情况和动态。

三、查摆、征求意见情况

首先，在质安站工作会议上积极要求班子成员对自己工作中存在的问题进行提意见和建议。对自己在日常的工作安排上、工作作风上、勤政廉政方面和形式主义方面等方面存在的问题进行广泛的征求意见。

深入到社区、村的群众中，和辖区群众进行面对面交流沟通。通过谈话和访问，来了解群众对自己分管的业务工作和分包的社区、村的工作开展情况，群众还需要我们完善和加强的工作以及群众对我们的意见和建议。对以上征求到的意见和建议进行归纳总结和梳理，理清头绪，对确实存在的问题研究整改办法、积极进行整改，对不存在的问题或者存在误解的给予说明情况，消除误会。

三、查摆出的问题

通过学习和征求意见，并对其进行归纳、总结。

1.重制度，轻执行。在日常的工作中，在管理、落实等方面说的多，落实的少，制度不能够一直坚持下去，往往执行不到一半就半途而废或者执行的过程中有打折的现象，致使制度流于形式，缺乏执行力。

2.不坚持“以人为本”，只知道安排任务、布置工作，对下面在实际工作中存在的难题帮助解决的少，对基层关心、爱护不够，实际困难了解不多、体谅不够。

3.学习意识、进取心不强，不能积极主动的思考工作中问题，缺乏理论联系实际的功夫。

四、整改情况

针对查出的问题进行分析，并提出整改措施

1.针对制度落实不到底的情况，制作了日常工作落实情况汇总表。每周一在工作日志本上将本周要进行的工作进行记录，在每周二到周五的工作日进行督促检查，周五对工作开展落实情况进行统计并发飞信进行通报，并且在周一的晨会上将上周工作落实情况进行通报，每月召开一次工作总结例会，对上月总体工作安排落实情况进行再度通报，对落后的单位进行批评，以此促进工作的落实。并将工作落实情况的好坏作为年底评先评优的主要依据，不再凭感觉、靠印象推荐。

2.对“不坚持以人为本”，对存在的困难和基层关心不够的问题。在每次工作安排布置完以后，主动征求意见，询问工作中存在的困难和问题，并当场及时解决，确实解决不了的，登记下来积极向上级反映和协调其他部门帮助解决。并在日

常的工作中常到现场看看，主动协调解决问题和困难。平时主动和基层多谈心，了解其在日常生活中的困难和问题，能帮解决的帮解决，不能帮的给出个主意。

3.要利用工作业余时间多学习业务知识和政治理论，端正学习和工作态度，正确认识世界观、人生观和价值观，将自己掌握的业务知识和政治理论与日常工作结合，更好的为群众服务。多下社区、村和社区干部聊天、和群众聊天，多倾听社区干部得到呼声、群众的心声，帮助群众更好的解决现实生活中遇到的实际问题。

第四篇：群众路线汇报材料

沟南乡开展党的群众路线教育实践活动进

展情况汇报

一、基本情况

沟南乡地处城乡结合部，素有县城南大门之称。总面积131.7平方公里，耕地面积4.4万亩，辖30个行政村，计35个支部，共有党员813名，其中乡机关支部党员52名。全乡有

2.8万人口，其中农业人口2.4万，2013年农民人均纯收入5542 元。主要农作物有玉米、谷子，马铃薯，小杂粮等，工业企业有五台山化工集团有限公司、云海镁业有限公司等。

二、采取的主要措施

开展党的群众路线教育实践活动工作。按照县委党的群众路线教育实践活动动员会精神，我乡3月20日召开了党政联席会，成立了以乡党委书记师泽喜为组长的乡党的群众路线教育实践活动领导小组。并即时制定了实施方案。于3月24日召开了全乡党员干部开展学习党的群众路线教育实践活动动员大会，时间安排为到7月份完成。学习活动在督导组的指导下，乡党委高度重视，积极部署，精心组织，统筹安排，保质保量地完成了活动每一阶段的工作任务。

三；做了的具体工作

（一）党的群众路线教育实践活动按照要求“8+2”的学习模式，乡党的群众路线教育实践活动领导小组积极安排，于3月20日对村支部书记进行了培训，在4月16日进行了第二次培

训，并在4月17日组织集体学习后又观看了“焦裕禄”“周恩来的四个昼夜”专题片。近期，活动领导小组要组织党员干部到红色基地徐向前故居和纪念馆现场学习，缅怀先烈，重温入党誓词。

（二）沟南乡党的群众路线教育实践活动，结合本单位实际，首先要求每个党员领导干部自己认真学习的基础上积极备课，人人当老师，个个讲党课，在全乡党员干部大会上发言，授课。二是党的群众路线教育实践活动与开展党员干部“四诺”活动相结合。乡副科以上领导成员把个人承诺张贴在公开栏上，主动接受群众监督。并对党员“四诺”制工作进行了广泛动员，充分调动了每个党员承诺、示诺、践诺、评诺的积极性。为沟南乡党的群众路线教育实践活动奠定了基础。

四；工作特点

沟南乡开展党的群众路线教育实践活动工作特点一是一把手重视，乡活动领导小组每个成员都认真负责，精诚团结。二是邀请党校专家来乡进行主题培训和单位每个领导干部人人上台讲课，个个写出学习心得。三是开展党的群众路线教育实践活动与党员“四诺”相结合，把学习与实践同时融入活动中，活动起到了效果，和群众联系有了载体，干群关系得到了改善。

沟南乡党委

2014年4月22日

第五篇：学习群众路线心得体会(个人)

关于学习黄楚平书记和马旭明市长的讲话的心得体会柳杰2014·7·17

学习了黄楚平书记和马旭明市长的讲话，本人受益匪浅，感慨颇深，心中无限的憧憬韵语初现。对此，本人做已下的心得体会。

首先，高新区作为市委市政府的“掌上明珠”，是全市招商引资的重要平台、培育税源的重要基地和经济发展的重要载体。高新区在市委领导的心目中是十分重要的，因此推进高新区体制机制改革，是全市全面深化改革的重中之重，非常关键。可见高新区的发展任重道远，特别是体制改革和创新要如何顺应时代要求这一历史永恒的课题。我觉得有必要做到以下几点：

思想上要统一，认识体制改革的重要性。旧体制积淀过厚、新体制创新不够，是制约宜昌发展的重要因素。高新区要勇挑重担，乘势而为，积极在重大领域和关键环节的改革中先行先试、率先突破。体制改革不适一蹴而就的，任何时代都是需要改革的，不断地改革才能让机构的体制适应市场化带来的各种冲击，作为政府部门更是如此。从时代发展大势来看，高新区改革是应时之举。从宜昌发展实际来看，高新区改革是明智之策。一个地区的发展主要不是靠资源、政策和区位，关键是要靠体制机制创新。当前宜昌正在加快推进“既大又强、特优特美”现代化特大城市建设，解决宜昌建设发展中的深层次矛盾和问题，最关键和最有用的是通过改革创新寻求突破，以改革创新来找动力、活力和红利。高新区是特大城市建设的关键、重点和希望所在，改革创新、先行先试，高新区首当其冲、责无旁贷。从高新区自身现状来看，高新区改革是发展之需。宜昌高新区作为宜昌的掌上明珠，各种挑战和发展中的困难是不言而喻的，但是有了这些不利的因素，我们才有了不断进步的契机，所以我觉得本人作为一名城管队员更应该从高新区的发展和改革中学习和体会到:困难才能不断促使我们进步。因而从中讲，只有思想上想通了，行动上才会有自觉；思想上不知道，行动上也做不到。我们都要从思想上高度重视，凝聚改革发展的强大共识。

学习了马旭明市长的讲话，我得知高新区要学习对接上海自贸区，努力打造国家一流的高新区。我首先对各级领导的智慧感到无比佩服。当初国家批准建立上海自贸区，其核心目的是通过上海自贸区先行先试，形成在全国可复制、可推

广的一套模式。而现在我们要学习上海自贸区的先进做法、理念、制度、精神、作风。体现了领导先前的眼光。把上海自贸区的先进做法引入宜昌，率先在湖北开拓创新、先行先试，并以此倒逼其他城市改革创新。学习上海自贸区的先进做法，是很有智慧的拿来主义，这些先进的体制精神是十分宝贵的，缩短宜昌高新区的摸石头过河的时间和风险，换成我们个人，同样的我们也可以借鉴别人的先进经验，他山之石可以攻玉。

高新区、宜昌新区、三峡枢纽港区、三峡旅游新区“四大平台”是推进宜昌加快发展的主战场，是承接上海自贸区改革试点的先行区域。这其中高新区是重中之重。希望高新区勇于担当，先行先试，积极作为，要以环境最优、效率最高、成本最低、效益最好为标准，进一步完善体制机制，力争最大限度地释放体制改革和制度创新活力。

思想理念上对接。理念决定境界，树立一流理念是高新区取得改革实效的基本前提。上海自贸区不是政策洼地，而是创新高地，某种程度上可以说是中国新一轮市场化改革的浓缩版和首发式。我们与上海的差距，不仅是经济社会发展的差距，更深层次的是思想理念上的差距。宜昌要认真学习上海自贸区先进经验，树立与国际接轨的理念和视野。上海自贸区是按照国际惯例、国际视野来建设的，而宜昌在开放开发中，恰恰缺少这种运作理念。高新区要主动对标上海自贸区这一创新高地，把思想解放作为对接发展的“第一道工序”，从思想观念上找差距、找不足，积极行动、真学真改，从发展思维方式上实现深刻转变。要始终把科学化的目标、现代化的标准、国际化的视野，作为改革实践的基本遵循，把规划引领、市场思维、开放合作、绿色生态等一流的思想理念，有机融入到改革发展的全方面、全过程，抢占先机、快人一步、高人一筹，以思想大解放促进高新区走在全市全省前面。

体制机制上对接。上海自贸区建设作为国家战略，其核心就是制度创新。目前上海自贸区初步形成的30多项可复制、可推广的改革事项，对宜昌具有重要的借鉴意义。尽管目前上海自贸区建设经验还在不断完善，但是我们不能等、不能靠，要在第一时间消化借鉴上海自贸区的新鲜经验，将此次改革方案中提到的行政审批、内设机构、运行机制、综合执法、干部人事等改革措施落实到位，构建更具活力、更富效率、更加优化、更趋合理的体制机制。

标准方法上对接。一流的标准、科学的方法，是推进改革创新的必要条件。学习对接上海自贸区，要瞄准国际水平和世界一流水平，将精品意识体现到改革工作中，以逢山开路、遇河搭桥的勇气和魄力，争创一流、迎难而上。此外，还要注重改革的系统性、整体性和协同性，积极探索科学的方式方法。要坚持学习对接和创新运用相结合，高新区不仅要坚持拿来主义，还要学会创新创造，尤其是对于一些还在设想、还在探索、还在规划的先进理念，要敢于尝试、顺势跟进、率先对接。要坚持一揽子解决和常态化争取相结合，通过先行先试政策在宜昌的落户和实践，加强对项目、资金、政策的争取力度，解决好高新区发展中一系列矛盾和问题。要坚持整体推进和重点突破相结合，从改革领域来说，要优先选择行政管理改革、金融改革创新等方面率先突破，先局部试点、后面上推广，同时，高新区本身也是改革重点，要发挥优势、积极突破，为全市乃至全省积累经验、提供样板。

能力素质上对接。加快推进与上海自贸区的对接发展，人才是第一资源。上海自贸区是个新鲜事物，必然带来很多新思想、新理念，还涉及到国家层面政策法规问题，以及与世界先进理念接轨问题。如果没有一批综合素质能力强的人才队伍，不及时学习研究、吃深吃透，必然导致底气不足、工作不力，发展质效也会大打折扣。高、新是高新区的生命线，只有引进一批高精尖人才，高新区才能获得可持续发展的竞争优势。此次高新区改革中提出要打破行政、事业、聘用人员身份界限，推进全员聘用和绩效考核改革，就是对人才评价管理的很好探索。今后要实施更具吸引力的人才政策，营造适合一流人才创新创业的良好环境，打造一流的人才高地。要真正把最具开放精神、最有创新动力、最能打硬仗的优秀人才、优秀干部选派到高新区。同时高新区广大党员干部要迅速更新知识结构，提升思维水平，增强综合素质能力。可见领导对人才得看重。

高新区改革发展事关全局，全市相关部门要各司其职，各负其责，齐心协力，要将高新区作为宜昌的特区，特事特办、特殊对待。今天高新区提出的核心问题就是办事不出园区，市直相关部门要按照“能放则放、能简则简、能快则快”的原则，认真落实改革举措，推动高新区又好又快发展，为宜昌改革发展作贡献。组织领导到位。高新区已经成立推进改革工作的领导小组，全区要在领导小组的统一领导下开展工作。高新区领导小组一定要成为推进改革的精干利器，根据市

改革领导小组的总体部署，进一步明确职责、强化职能，对改革工作进行责任细化分解，排出任务单，列出时间表，强力推进，确保见实效、快见效。市改革办要切实发挥统筹、协调、督促、检查、推动的作用。各相关部门也要成立相应的组织领导机构，认真执行改革方案，在职责范围内积极高效地支持高新区体制机制改革。部门支持。相关部门特别是部门一把手，要以服务宜昌改革发展大局为己任，把推进高新区改革作为一项严肃的政治任务和应尽职责来抓好。在支持高新区改革发展上决不能推三阻

四、讨价还价，决不能等待观望、犹豫不决，决不能有畏难情绪和懒政思维。各相关部门要坚决破除本位主义，摒弃部门利益，不找理由、不做选择、不搞变通，不折不扣地落实改革要求。督办落实到位。高新区及各相关部门要严格遵守政治纪律、组织人事纪律、财经纪律，以好的作风确保改革平稳有序进行；要注重沟通，主动衔接，保证工作不断档、管理不脱节、服务无空白；要把推进改革与促进发展、改善民生结合起来，与正在开展的群众路线教育实践活动结合起来，以发展的实际成效检验改革的成果。市委市政府把高新区改革工作纳入检查问责范畴，市改革办、市委督查室、市政府督查室要根据进度安排跟踪督办、及时通报，确保各项改革任务全面落实。

高新区的地位和作用十分重要，任务也十分艰巨，市委市政府对高新区的改革发展也充满着信心。高新区发展前途是光明的，但中间会有很多的困难，我们要努力克服他们直至走的更远。同样的道理，作为一名城管队员，我也坚信高新区未来是好的，我们的执法队伍是不断充实的，执法形式是会变得更行之有效的，执法依据是更加完善充分的。、总而言之，停留在纸上的精神是光辉宏大的，未来憧憬也是美好喜人的，但作为基础和基本我们还是要踏踏实实做事，从一点一滴的小事做起，毕竟改革是水滴石穿的长久之事，空谈误国实干兴邦。作为城市管理工作者，我觉得更是如此。