综治十大员

第一篇：综治十大员

“综治十大员”职责

一、治保主任（委员）职责

1、在当地公安派出所、乡镇综治办指导下开展工作。

2、宣传、教育群众增强法制观念和安全防范意识；组织群众开展治安巡逻、安全检查等工作，落实群众性防盗、防火、防破坏和防其他治安灾害事故等安全防范措施。

3、对有违法犯罪行为的人进行教育、监督。

4、协助公安机关保护案发现场，积极提供破案线索；对现行违法犯罪嫌疑人进行控制或扭送公安机关。

5、及时向政府及公安机关反映敌情动态和有可能危害社会治安的民间纠纷和闹事苗头，并配合有关部门及时疏导和调解。

6、做好制订巡逻计划、落实巡逻队人员、筹措工作经费等工作，切实开展好村居和企业的巡逻工作。

二、调解主任（委员）职责

1、在当地司法所的指导和管理下开展工作，业务上接受法庭、派出所的指导，工作上加强与乡镇调委会的联系。

2、认真学习、执行《人民调解委员会组织条例》，积极向群众宣传法律、法规、规章和政策，教育村居民和企业员工遵守社会公德。

3、积极预测、排查本村居和企业民间纠纷及其隐患，-1-

并及时就地调处，防止激化，杜绝因民间纠纷不受理或受理不当而转化为重大治安案件、刑事案件和造成不正常死亡。

4、依据法律、法规、规章和政策调解民间纠纷。法律没有明确规定的，依照社会公德进行调解，并就调解情况进行登记，根据需要或当事人的要求制作协议书。

5、认真做好归正人员的过渡性安置帮教工作，从工作、学习、生活上给予关心和鼓励，促使他们成为遵纪守法公民。

三、信访信息员

1、配合上级信访部门做好村居信访工作。

2、排查各种不稳定因素、矛盾纠纷，及时向上级信访部门报告信访动态信息。

3、参与调处村居民间矛盾纠纷。

4、宣传信访法规政策，引导群众依法文明有序信访。

5、做好重点信访对象的思想教育和稳控工作。

四、情报信息统计员

1、在乡镇综治工作中心指导下开展工作。

2、负责村居 “综治工作月报表”的情报信息搜集汇总，参与分析研判。

3、及时向综治工作站（室）领导汇报，并做好向乡镇综治工作中心定期上报工作。

4、做好综治工作站（室）的日常工作档案管理等内勤工作。

五、综治宣传员职责

1、积极宣传宪法、法律、法规和社会治安综合治理的方针、政策。

2、经常性地利用宣传栏、黑板报、影像等形式开展综治、禁毒、反邪教等宣传工作。

3、掌握全村和企业治安情况，特别是刑事案件、治安案件的发破查处情况，吸毒人员、两劳回籍人员及本村和企业人口基本情况。

4、落实上级布置的综治、创安任务，积极协助村两委和企业开展“平安村居（社区）和平安企业”创建活动。

5、向政府及公安机关反映群众对社会治安管理工作的意见和要求。

6、协助政府和公安机关开展各个时期的专项治安整治活动。

六、流动人口协管员职责

1、协助做好暂住证的登记、办理工作；协助做好出租房屋登记备案和治安、计生责任的落实工作。

2、协助查验流动人口暂住证、婚育证等工作。

3、协助检查出租房屋的治安和消防安全，及时发现治安隐患和违法犯罪行为（线索），配合查处流动人口的违法违规行为，协助流动人口计划生育管理和服务。

4、协助乡镇和公安、计生、卫生、劳动、房管、司法

行政等部门开展有关法律法规的宣传教育。

5、协助政府部门做好流动人口服务管理工作。

七、禁毒协管员职责

1、调查摸底，掌握本村民和企业员工的种毒、贩毒、吸毒等情况，做到底数清、情况明。对吸毒人员要逐个登记建档，发现涉毒嫌疑人员，应立即报告乡镇禁毒办和派出所。

2、积极向村民和企业员工宣传涉毒的危害性和禁毒的重要性，提高村居民和企业员工的防毒意识，不使本辖区滋生新吸毒人员。

3、做好涉毒人员家属的思想工作，增强其积极配合政府做好禁毒工作的责任感。

4、积极开展对戒毒人员的帮教工作，做到跟踪帮教，跟踪监督，积极协助当地政府禁毒部门做好日常的尿检等工作。

八、消防交通安全协管员职责

1、开展辖区消防交通安全法律、法规及政策宣传工作。

2、有条件的地方要熟悉并熟练掌握消防交通设备、设施的使用。

3、做好辖区民宅、流动人口聚居地及其它出租房、企业厂房及员工宿舍等复杂场所以及山林消防重点部位登记等信息掌握。

4、开展经常性的消防交通安全检查，发现隐患及时整

改，发现重大消防交通安全隐患及时上报乡镇综治工作中心或当地公安派出所。

5、做好企业安全生产共建工作。

九、重点人员管理信息员职责

1、做好归正人员及涉毒人员基本情况登记，建立一人一档信息库，帮助建立帮教小组，落实帮教，防止漏接、脱帮现象。

2、及时了解安置帮教对象基本情况，采取多种形式、多种渠道对归正人员进行安置帮教，符合就业条件的，根据本人意愿，推荐其到劳动部门参加职业技能培训后上岗。

3、争取各方支持，在市、乡镇创办以及自办的过渡性安置就业基地中，积极安排“三无”归正人员就业。

4、督促帮教人充分履行职责，发现工作不到位，及时提出建议，并帮助落实措施，堵塞漏洞。

5、严格信息报告制度，每季度向乡镇综治工作中心、派出所报告归正人员及其它涉毒和高危人群信息，重要情况随时报告。

6、切实抓好矫正工作，落实矫正对象教育管理措施。

十、维稳和反邪教工作信息员职责

1、掌握辖区不稳定因素的初始状态，防止矛盾纠纷的激化和群体性事件的发生。畅通信息传递渠道，及时向乡镇综治办及有关职能部门报告维稳工作情况。

2、掌握辖区内“法轮功”等邪教及有害气功的基本情况，做到底数清、情况明，及时做好日常的防控管理和教育引导工作。

3、提供邪教活动、矛盾纠纷及信访人与事的来龙去脉等基本信息，协助上级职能部门做好不稳定因素排查和化解工作。

4、处理好各类宗教纠纷，积极协助职能部门纠正各种违背宗教政策的错误行为，及时发现和前期处置宗教方面的突发性事件，预防发生群体性事件。

5、引导信教群众积极投身慈善活动，兴办公益事业。

6、与乡镇综治办保持经常性联系，主动了解每个敏感时期基本情况，积极抓好相应的维稳任务落实工作。

第二篇：综治十大员工作职责

综治十大员工作职责

一、治保委员职责

1、在当地公安派出所、街道综治办指导下开展工作。

2、宣传、教育职工增强法制观念和安全防范意识；组织职工开展治安巡逻、安全检查等工作，落实职工性防盗、防火、防破坏和防其他治安灭害事故等安全防范措施。

3、对有违法犯罪行为的人进行教育、监督。

4、协助公安机关保护案发现场，积极提供破案线索；对现行违法犯罪嫌疑人进行控制或扭送公安机关。

5、及时向政府及公安机关反映敌情动态和有可能危害社会治安的民间纠纷和闹事苗头，并配合有关部门及时疏导和调解。

6、做好制订巡逻计划、落实巡逻队人员、筹措工作经费等工作，切实开展好企业的巡逻工作。

二、调解员职责

1、在当地司法所的指导和管理下开展工作，业务上接受法庭、派出所的指导，工作上加强与街道调委会的联系。

2、认真学习、执行《人民调解委员会组织条例》，积极向职工宣传法律、法规、规程和政策，教育企业员工遵守社会公德。

3、积极预测、排查本企业和企业民间纠纷及其隐患，并及时就地调处，防止激化，杜绝因民间纠纷不受理或受理不当面转化为重大治安案件、刑事案件和造成不正常死亡。

4、依据法律、法规、规章和政策调解民间纠纷。法律没有明确规定的，依照社会公德进行调解，并就调解情况进行登记，根据需要或当事人的要求制作协议书。

5、认真做好归正人员的过渡性安置帮教工作，从工作、学习、生活上给予关心和鼓励，促使他们成为遵纪守法公民。

三、信防信息员

1、配合上级信访部门做好村信访工作。

2、排查各种不稳定因素、矛盾纠纷，及时向上级信访部门报告信访动态信息。

3、参与调处企业内部矛盾纠纷。

4、宣传信访法规政策，引导职工依法文明有序信访。

5、做好重点信访对象的思想教育和稳控工作。

四、情报信息统计员

1、在街道综治工作中心指导下开展工作。

2、负责村“综治工作月报表”的情报信息收集汇总，参与分析研判。

3、及时向综治工作室领导汇报，并做好向街道综治工作中心定期上报工作。

4、做好综治工作室的日常工作档案管理等内勤工作。

五、综治宣传员职责

1、积极宣传宪法、法律、法规和社会治安综合治理的方针、政策。

2、经常性地利用宣传栏，黑板报、影像等形式开展综治、禁毒、反邪教等宣传工作。

3、掌握全企业治安情况，特别是刑事案件、治安案件的发破查处情况，吸毒人员、两劳回籍人员及本企业和企业人口基本情况。

4、落实上级布置的综治、创安任务，积极协助企业开展“平安企业”创建活动。

5、向政府及公安机关反映职工对社会治安管理工作地意见和要求。

6、协助政府和公安机关开展各个时期的专项治安整治活动。

六、流动人口协管员职责

1、协助做好暂住证的登记、办理工作；协助做好出租房屋登记备案和治安、计生责任的落实工作。

2、协助查验流动人口暂住证、婚育证等工作。

3、协助检查出租房屋的治安和消防安全，及时发现治安隐患和违法犯罪行为（线索），配合查处流动人口的违法违规行为，协助流动人口计划生育管理和服务。

4、协助街道和公安、计生、卫生、劳动、房管、司法行政等部门开展有关法律法规的宣传教育。

5、协助政府部门做好流动人口服务管理工作。

七、禁毒协管员职责

1、调查摸底，掌握本企业员工的种毒、贩毒、吸毒等情况，做到底数清、情况明。对吸毒人员要逐个登记建档，发现涉毒嫌疑人员，应立即报告街道禁毒办和派出所。

2、积极向企业员工职工宣传涉毒的危害性和禁毒的重要性，提高企业员工的防毒意识，不使本辖区滋生新吸毒人员。

3、做好涉毒人员家属的思想工作，增强其积极配合政府做好禁毒工作地责任感。

4、积极开展对戒毒人员的帮教工作，做到跟踪帮教，跟踪监督，积极协助当地政府禁毒部门做好日常的尿检等工作。

八、消防交通安全协管员职责

1、开展辖区消防交通安全法律、法规及政策宣传工作。

2、有条件的地方要熟悉并熟练掌握消防交通设备、设施的使用。

3、做好辖区民宅、流动人口聚居地及其它出租房、企业厂房及员工宿舍等复杂场所以及消防重点部位登记等信息掌握。

4、开展经常性的消防交通安全检查，发现隐患及时整改，发现重大消防交通安全隐患及时上报街道综治工作中心或当地公安派出所。

5、做好企业安全生产共建工作。

九、重点人员管理信息员职责

1、做好归正人员及涉毒人员基本情况登记，建立一人一档信息库，帮助建立帮教小组，落实帮教，防止漏接、脱帮现象。

2、及时了解安置帮教对象基本情况，采取多种形式、多种渠道对归正人员进行安置帮教，符合就业条件的，根据本人意愿，推荐其到劳动部门参加职业技能培训后上岗。

3、争取各方支持，在市、街道创办以及自办的过渡性安置就业基地中，积极安排“三无”归正人员就业。

4、督促帮教人充分履行职责，发现工作不到位，及时提出建议，并帮助落实措施，堵塞漏洞。

5、严格信息报告制度，每季度向街道综治工作中心、派出所报告归正人员及其它涉毒和高危人群信息，重要情况随时报告。

6、切实抓好矫正工作，落实矫正对象教育管理措施。

十、维稳和反邪教工作信息员职责

1、掌握辖区不稳定因素的初始状态，防止矛盾纠纷的激化和群体性事件的发生。畅通信息传递渠道，及时向街道综治办及有关职能部门报告维稳工作情况。

2、掌握辖区内“法轮功”等邪教及有害气功的基本情况，做到底数清、情况明，及时做好日常的防控管理和教育引导工作。

3、提供邪教活动，矛盾纠纷及信访人与事的来龙去脉等基本信息，协助上级职能部门做好不稳定因素排查和化解工作。

4、处理好各类宗教纠纷，积极协助职能部门纠正各种违背宗教政策的错误行为，及时发现和前期处置宗教方面的突发性事件，预防发生群体性事件。

5、引导信教职工积极投身慈善活动，兴办公益事业。

第三篇：十大员岗位职责

飞龙网

施工员、试验员、质检员、安全员、材料员、资料员、测量员、计划员、劳资员、统计员、机械员岗位职责

施工员、试验员、质检员、安全员、材料员、资料员、测量员、计划员、劳资员、统计员、机械员岗位职责 十大人员岗位职责

一、资料员

1、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，并下发给相应关部门和有关人员。

2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。

3、负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。

4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。

5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。

6、负责外来资料和文件的收文登记工作。

7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方

便。

8、参加每天的碰头会，并对会议内容进行完整记录。

二、材料员

1、在项目工程开工之前，要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。

2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等，并组织到场。

3、负责办理入库材料的验收手续。

4、定期为成本会计提供现场周转材料增减情况，加快周转次数，减少资金占用率。

5、月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的报表口径一致，不能以领代耗，更

不能估进度作耗，以免造成成本不实。

6、按本期耗用数登记实际成本台账，并与计划成本 相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施。

7、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款。

8、采购材料时，应坚持“货比三家”的原则。

三、预算员

1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。

2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表；

3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费

进行汇总分析；

4、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确

认造价后移交存档；

5、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订；

6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考；

7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；

8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进

行经济技术分析。

四、试验员

一、按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框、制表挂于混凝土和砂浆搅拌

机旁边。

二、随时监督配合比的正确使用。

三、认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告。

四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。

五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。

六、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆（成型日期、试压日期）表格。

七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。

八、配合好项目经理及项目部的工作

五、质检员

1、对项目的质量管理工作负责。

2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。

3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。

4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。

5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。

6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。

7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。

8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工

程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。

10、责质量目标及质量责任制的考核工作。

11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查；运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行

统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。

12、组织召开现场分析会及质量专题会。

13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。

14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。

15、积极配合其它岗位的工作。

16、及时完成领导交办的其它工作。

六、安全员

1、参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程。

2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。

3、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育。

4、检查各级安全技术交底情况。

5、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。

6、检查班组安全生产活动情况。

7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。

8、参与日常的安全检查。

9、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。

10、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。

11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。

12、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。

13、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。

七、施工员

1、参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施。

2、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底，监督指导实际操

作。

3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。

4、合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检。

5、检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。

6、参加上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续。

7、对因施工质量造成的损失，要及时调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施，经项目工程师批准后及

时处理。

8、负责现场文明施工及安全交底。

9、根据工程实际施工进度情况，向材料部门提供材料需用量计划。

9、参加安全事故调查和处理，做好工伤（交通）事故的统计、分析和上报工作，会同有关人员提出防止事

故的措施，并监督检查实施。

10、会同有关人员做好防腐、防霉、防暑降温和女工保护工作，监督有关部门及时发放和合理使用俱保护用

品，保健食品和清凉饮料。

11、搞好工伤月报，建立工伤台帐，做好安全检查的原始记录和安全资料档案的管理。

12、做好每日巡回安全记录。

八、机械员

1、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。

2、负责机械报表的汇总统计。

3、掌握项目经理部机械分布动态情况。

4、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。

5、参与机械设备的检查与评比。

6、参与机械事故的调查、分析与处理。

7、负责机械设备台帐、油水更换台帐、维修台帐的建立和更新。

8、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。负责工区之间（或工区内）机械设备 的协调及核算。

9、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。

10、进行机械使用和维修成本的统计与分析。

11、参与法律法规及其他要求的识别、评价和环境因素、危险源的辨识。根据自己的工作流程，提出自己的

意见和建议，并根据分工对评价出的重要环境因素、不可接受的风险制定目标、指标、管理方案

九、劳资员

1、按规定办理职工的调配、考核、任免和有关政治审查、体检工作，会同人事部门做好职工考核，承办职

工调出、调入手续；

2、负责掌握全中心机构、编制人员配备情况，及时为领导提供决策资料和合理化建议；

3、负责办理职员和工勤人员的聘用；

4、负责承办专业技术人员的专业技术的职称认定、评聘工作；

5、负责组织职员、专业技术人员的继续教育学习；负责组织工人技术等级岗位晋升、定级的考核；

6、责职工人事档案的管理，统计、上报人事劳资有关报表；

7、负责全中心工作人员的工资晋升、调标、滚动及人员提职等工资核定工作；

8、负责承办工作人员内退、退休的审批，负责机关离退休人员的服务管理工作；

9、负责承办工作人员的医疗、养老、失业社会保险等工作；

10、完成领导交办的其他任务。

十、计划员

1、生产计划的规定

2、产能的调整

3、生产进度的控制

4、生产计划及生产进度的适当调整

5、物料进度的督促

6、统计数据的分析

7、部门间有关事务的沟通与协调

我公司按40日历天安排进度计划，如果业主要求提前工期，我公司将按以下工期提前保证措施配合业主完成工期。

十一、统计员

1.认真执行《统计法》及有关法规，严格依法办事。

2．积极参与制定统计工作制度，指导街办企业搞好统计工作。3．审查所属单位的统计报表，搞好汇总上报工作。4．负责统计资料的整理保管工作。5．完成领导交办的其它任务。

10、机械员（开工时派驻现场）1）、负责机械组固、建档、报废、报损等相关手续的办理。2）、负责机械报表的汇总统计。3）、掌握项目经理部机械分布动态情况。4）、进行每月机械完好率、利用率的统计分析。5)、参与机械设备的检查与评比。

6)、参与机械事故的调查、分析与处理。7)、负责机械设备台帐、油水更换台帐、维修台帐的建立和更新。8)、掌握和监督设备定人定机、持证上岗情况，外租机械进退场验收。

9)、组织机械保养计划下达、监督保养实施和维修的落实。10)、进行机械使用和维修成本的统计与分析。

11、统计员（开工时派驻现场）

1).认真执行《统计法》及有关法规，严格依法办事。

2)．积极参与制定统计工作制度，指导街办企业搞好统计工作。3)．审查所属单位的统计报表，搞好汇总上报工作。4）．负责统计资料的整理保管工作。5）．完成领导交办的其它任务。

第四篇：十大员资料员

公路工程基本建设项目在整个建设过程中各项工作的先后顺序，称为基本建设程序。这个程序是由基本建设进程的客观规律决定的。

工程管理文件

项目实施 工程管理文件是指项目业主（代表）对工程项目进行管理的文件。包括征地拆迁，勘察设计、施工和监理招投标文件，对项目实施的管理文件等。

第一节 征地拆迁资料

一、征地拆迁工作总结

（一）工程概况。

（二）概述征地范围、数量和费用；拆迁范围、数量和费用；与当地政府和其它单位

有关协议等情况。

（三）概述合同外工程征地范围、数量和费用；拆迁范围、数量和费用。与当地政

它单位签订的有关协议等情况。

（四）土地复耕情况。

（五）遗留问题或建议今后养护单位应注意的事项。

二、征地拆迁文件

（一）上级主管部门、当地政府关于征地拆迁工作的文件。

（二）征用土地报批文件及红线图。

（三）征地拆迁会议纪要。

（四）征地、拆迁及补偿协议。

（五）土地证（复印件）。

三、征地拆迁图表

（一）征用土地数量一览表，见表!“ # ”!。

（二）取土场及其它征地一览表，见表!“ # ” $。

（三）公路用地图，包括主线占地及其它永久占地、取土场占地平面图。

第二节 招投标文件、合同协议书

（三）施工招标文件

按照交通部颁《公路工程国内招标文件范本》的规定，施工招标文件包括：

（1）投标邀请书。（2）投标须知。（3）合同条款（通用条款和专用条款）。（4）技术规范。

（5）投标书与投标担保格式。（6）工程量清单。（7）投标书附表格式。（8）合同格式。

（9）履约担保格式。

（10）图纸（施工招标文件整理归档时，图纸不在其内）。

（四）施工承包投标书

施工承包投标书的格式和内容，交通部在《公路工程国内招标文件范本》中作了统一规

定，招标单位在招标时将其作为招标文件的组成部分。投标单位只要按要求编制既可。其

基本内容为：

（1）投标书及投标书附录。

（2）投标担保（投标银行保函）。（3）授权书。

（4）已标价的工程量清单。（5）投标书附表。

（6）资格预审的更新资料（如果有）或资格后审资料（如有资格后审。

（7）选择方案及其报价（如果有）。

（8）随同投标文件提交的初步工程进度计划和主要分项工程施工方案。

详见交通部《公路工程国内招标文件范本》。

第三节项目实施期间管理文件

一、项目业主投资控制文件

（一）工程概、预算及审批文件。

（二）业主在预计有可能超概算的情况下，向初设审批机关提出的调整工程概算的申请

及初设审批机关的批复文件。

（三）关于投资控制方面的其它文件。

二、项目业主关于工程质量的有关文件

（一）技术规范补充和修改文件。

（二）对工程质量控制的通知、通报。

三、项目业主关于工程进度的有关文件（略）

四、行政管理文件

（一）工程报建表、开工报告。

（二）上级主管部门在项目实施过程中的指示、规定和制度等。

（三）项目业主关于安全生产管理等文函。

（四）会议纪要、备忘录。

（五）其它管理文件。

五、照片和音像资料（略）

六、组卷要求 管理文件按问题、重要程度组卷。照片和音像资料按“编制与管理要求”中照片和音像 档案的要求组卷。、监理机构内部来往函件，请示、报告及批复

会议纪要、第一次工地会议

第一次工地会议应由监理工程师主持，业主、承包人的授权代表必须出席会议，各方将 要在工程项目中担任主要职务的部门（项目）负责人及指定分包人也应参加会议。!“ 会议的内容

（#）介绍人员及组织机构：

!业主或业主代表应就其实施工程项目期间的职能机构、职责范围及主要人员名单提 出书面文件，就有关细节作出说明。

”总监理工程师应向监理工程师代表及高级驻地监理工程师授权，并声明自己仍保留

哪些权力；书面将授权书、组织机构框图、职责范围及全体监理人员名单提交承包人并报备 业主。

#承包人应书面提出项目经理授权书、主要人员名单、机构框图、职责范围及有关人员 的资质材料以取得监理工程师批准；监理工程师应在本次会议中进行审查并口头予以批准（或有保留的批准），会后正式予以书面确认。

（!）介绍施工进度计划。承包人的施工进度计划应在中标通知书发出后合同规定的时

间里提交监理工程师。在第一次工地会议上，监理工程师应就施工进度计划作出如下说明：!施工进度计划可于何日批准或哪些分项已获得批准；

“根据批准或将要批准的施工进度计划，承包人何时可以开始哪些工程施工，有无其他 条件限制；

#有哪些重要的或复杂的分项工程还应单独编制进度计划提交批准。

（$）承包人陈述施工准备。承包人应就施工准备情况按如下主要内容提出陈述报告，监 理工程师应逐项予以澄清、检查和评述：

!主要施工人员（含项目负责人、主要技术人员及主要机械手）是否进场、或将于何日进 场，并应提交进场人员计划及名单；

”用于工程的进口材料、设备和仪器是否进场或将于何日进场，并应提交进场计划及清 单；

#用于工程的本地材料来源是否落实，并应提交料源分部图及供料计划清单； $施工驻地及临时工程建设进展情况如何，并应提交驻地及临时工程建设计划分布和 布置图；

%工地试验室、流动试验室及其设备是否准备就绪或将于何日安装就绪，并应提交试验 室布置图、流动试验室分布图及仪器设备清单；

&施工测量的基础资料是否已经落实并经过复核，施工测量是否进行或将于何日完成，并应提交施工测量计划及有关资料；

’履约保函和动员预付款保函及各种保险是否已经办理或将于何日办理完毕，并应提 交有关已办手续的副本；

(为监理工程师提供的住房、交通、通讯、办公等设备及服务设施是否具备或将于何日 具备，并应提交有关计划安排及清单；)其他与开工条件有关的内容及事项。

（%）业主说明开工条件。业主代表应就工程占地、临时用地、临时道路、拆迁以及其他与 开工条件有关的问题进行说明；监理工程师应根据批准或将要批准的施工进度计划的安排，对上述事项提出建议及要求。

（!）明确施工监理例行程序。监理工程师应沟通与承包人的联系渠道，明确工作例行程 序并提出有关表格及说明：!质量控制程序、表格及说明；

“施工进度控制程序、图表及说明； #计量支付程序、报表及说明； $延期与索赔程序、报表及说明； %工程变更程序、图表及说明；

&工程质量事故及安全事故报告程序、报表及说明； ’函件的往来程序、格式及说明；(确定工地会议的时间、地点及程序。

第三节监理月报

一、主要内容

#& 工程概况

工程监理月报的正文前应附有一张工程位置图，图中应清晰地标明工程的具体位置。工程概况通常是简短叙述合同的内容，第一份监理月报应详细提供以下资料，后期的月 报可视情况适当进行增减。

（!）项目名称，贷款号及合同号；（”）地理位置；

（#）合同段长度，起、讫桩号；（$）线型及主要设计指标；

（%）路线及结构物所在位置的地质情况；（&）主要结构物的类型及数量；（’）小结构物及道路设施；（（）合同签订日期；

（））承包人或联营体的名称及项目负责人；（!*）合同总价；（！）合同工期；（!"）开工日期。工程质量

第五篇：十大员职责

项目经理岗位职责

1．贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。2．经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据质量/环境/职业健康安全管理体系要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价和奖惩。

3．负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标。

4．负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度。

5．严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现。

6．负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。

7．负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理，积极推广和应用新技术、新工艺、新材料。

8．严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算。

9．积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作。

10．强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件。11．做好项目部的思想政治工作。

12．协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作。13．负责协调处理项目部的内部与外部事项。14．完成领导交办的其它工作。■项目副经理岗位职责

1．受项目经理委托，组织实施生产计划。

2．负责质量安全教育，保证各项制度的正常进行。

3．深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其他问题。

4．负责组织所承担的工程项目检查，负责安全标准化工地的建设，负责安全生产及文明施工，组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。

5．负责定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖惩工作。6．完成领导交办的其它工作。

施工员岗位职责

一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

四、协同项目经理、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。

六、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。

施工员、试验员、质检员、安全员、材料员、资料员、测量员、计划员、劳资员、统计员、机械员岗位职责

十大人员岗位职责

一、资料员

1、工程开工前，列出项目所需的技术资料清单并备齐所需的有关表格，并下发给相应关部门和有关人员。

2、负责管理项目所有设计图纸、规范、标准及施工过程中的各种技术资料、工程档案。

3、负责所有资料及文件的发放，并按贯标文件的要求对文件进行有效控制。

4、协助有关部门和人员填写各种表格和资料。

5、对所有质量记录进行定期的收集和管理。

6、负责外来资料和文件的收文登记工作。

7、每月至少一次对所有工程资料、档案进行全面的收集、整理汇总工作，确保所有工程资料完整、查问方便。

8、参加每天的碰头会，并对会议内容进行完整记录。

二、材料员

1、在项目工程开工之前，要按照材料计划建立材料名称、规格材料计划成本台帐。

2、负责采购工程需用的材料、成品、半成品等，并组织到场。

3、负责办理入库材料的验收手续。

4、定期为成本会计提供现场周转材料增减情况，加快周转次数，减少资金占用率。

5、月底根据领料单、登记材料的收、发、存台账，并必须与施工统计的报表口径一致，不能以领代耗，更不能估进度作耗，以免造成成本不实。

6、按本期耗用数登记实际成本台账，并与计划成本 相对比，超计划用料及时找出原因，采取措施。

7、严格发料制度，工人领料时按工长提供计划发料，并且不定期的进入工地查看材料使用情况，杜绝浪费，对造成浪费的班组将进行罚款。

8、采购材料时，应坚持“货比三家”的原则。

三、预算员

1、根据每月完成工程进度，负责向甲方和公司报送当月完成产值报量。

2、根据技术部提供的每月进度计划计算工作量计划，负责向公司和甲方报送工程量产值计划报表；

3、负责对本工程的人工费的工程量及定额工日进行测算、审核，建立人工费台账，在工程完工时对人工费进行汇总分析；

4、负责技术部门移交的经济签证（包括现场签证、技术方案签证）、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；

5、负责项目部的合同管理，参与项目劳务合同、材料采购合同的制订；

6、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目决策提供参考；

7、在成本会计员的协助下，动态地提供每个月的项目成本状况，组织每月及阶段性的成本分析会，并及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；

8、负责对甲方的单项、单位工程的预结算，对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表，并进行经济技术分析。

四、试验员

一、按照设计要求，做混凝土、砂浆、灰土等配合比通知单，并将配合比做框、制表挂于混凝土和砂浆搅拌机旁边。

二、随时监督配合比的正确使用。

三、认真做好各种材料的取样、试验、检验和复试工作及报告。

四、收集、整理好各种进场材料的出厂合格证及材料质量检验单。

五、按规定认真做好混凝土、砂浆试块。

六、管理好标养室，做好试压工作，填写好混凝土、砂浆（成型日期、试压日期）表格。

七、做好混凝土、砂浆过磅计量台帐。

八、配合好项目经理及项目部的工作

五、质检员

1、对项目的质量管理工作负责。

2、参与技术方案、交底、措施制定的初部编制。

3、参与质量通病纠正预防措施的初步编制。

4、按有关规范及交底情况组织检查、监督现场施工质量，及时掌握工程质量动态、核定分项工程质量等级，杜绝不合格品进入下道工序。并对该项资料进行保存。

5、参与进行样板施工，确保样板施工达到质量要求。

6、组织项目质量验收工作，参加不合格品的评审并对其处置结果进行跟踪检查。

7、组织收集分项工程质量检查评定记录，确保工程技术资料与工程进度同步。

8、对每天质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业队整改，参与质量的过程控制。参加隐蔽工程、分项工程的验收工作及预留、预埋洞口标高的检查，模板几何尺寸、轴线标高的复核并做好记录。

9、参加局、公司组织的质量大检查及项目质量事故处理分析，督促和检查质量问题的整改。

10、责质量目标及质量责任制的考核工作。

11、写好质量日志，每日对质安部的质量记录进行检查；运用统计技术，对可能产生不合格品的原因进行统计分析，为编制纠正预防措施提供依据，并进行跟踪检查及记录。

12、组织召开现场分析会及质量专题会。

13、组织开展质量竞赛及奖罚活动。

14、负责现场人员质量管理培训、宣传教育，提高项目人员的质量意识。

15、积极配合其它岗位的工作。

16、及时完成领导交办的其它工作。

六、安全员

1、参与施工组织设计中有关安全措施的编制，并熟悉与工程有关的安全规范和法规，熟悉施工工艺流程。

2、负责建立健全本工程有关安全管理制度。

3、有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识安全技术操作规程的教育。

4、检查各级安全技术交底情况。

5、对施工现场每天进行安全巡回检查，并作好记录。

6、检查班组安全生产活动情况。

7、参与并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。

8、参与日常的安全检查。

9、参与项目每星期的安全生产检查，并填写安全生产检查表。

10、检查落实各种安全生产合同的鉴订工作。

11、积极配合上级主管部门对项目的安全生产大检查，并就检查出的问题进行定人、定时间、定措施整改。

12、负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。

13、参加每天的碰头会，就当天有关安全生产情况进行通报。

七、施工员

1、参与施工方案的编制，并编制具体的施工计划，报项目经理综合评定后实施。

2、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、规程、质量标准和施工工艺。向班组进行技术交底，监督指导实际操作。

3、按施工方案、技术要求和施工组织设计组织施工。

4、合理使用劳动力，掌握工作中的质量动态情况，组织操作人员进行质量的自检、互检。

5、检查班组的施工质量，制止违反施工程序和规范的行为。

6、参加上级组织的质量检查评定工作，并办理签证手续。

7、对因施工质量造成的损失，要及时调查，分析原因，评估损失，制订纠正措施，经项目工程师批准后及时处理。