延边大学2014年财经工作意见

第一篇：延边大学2014年财经工作意见

附件

延边大学2014年财经工作意见

为进一步推进学校财经工作规范、科学、健康发展，结合我校经济工作的实际情况，就做好2014年度学校财经工作提出如下意见：

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

以落实教育部“高教三十条”为宗旨、紧紧围绕高教强省发展战略，进一步优化支出结构，坚持“开源节流、勤俭办学”的方针，推进项目预算科学管理，创新服务机制，提高资金筹措与运用能力，促进学校事业全面协调与可持续发展。

（二）基本原则

１.统筹协调，加强领导。站在战略高度，正确处理生存与发展的关系。充分发挥学校财经工作委员会作用，加强全校财经工作的组织协调与落实。

２.统筹兼顾，保证重点。保证学校事业平衡运行，重点照顾以提升办学质量为目标的重点项目资金需要。

３.积极稳健，控制风险。坚持量入为出，合理编制年度预算；坚持勤俭办学，切实做好预算执行控制。

４.用好专项，提高效果。加强全校专项资金申请指导与评估，做好专项资金使用的绩效评价，切实提高资金使用效益。

５.公开透明，强化监督。加大学校财务信息公开力度，发挥社会监督和群众监督的积极作用。

二、目标、任务和措施

2014年，紧密围绕学校中长期发展目标，构建与学校改革发展需要相适应的财经政策与制度的基本框架；积极筹措资金，保障资金需求；完善公用经费定额体系，推进预算管理创新；强化支出管理，压缩行政运行成本，提高资金使用效益与效果；积极稳妥推进财务信息公开，促进依法理财工作进程。

（一）修订完善财经政策，优化学校资源配置

１.根据国家财经政策法规，修订和完善现行学校财经政策及规章，为开源节流、增收节支提供政策与制度配套；

２.调整和完善校内资源配置政策，引导各类资源的合理流动；建立合理的目标管理和激励机制，细化资产管理，防止国有资产流失；

３.制定经费资源分配规则，有效利用有限资金。建立科学的预算机制，重点保障与有序分配结合；新增建设项目以申请财政专项为主，重点项目学校适度配套；每年保证一

定数量的资金用于提高教学质量专项集中使用，事业经费结余用于改善和提高教职工工资福利待遇；

４.修订和完善预算管理制度，形成预算科学、执行严格、责权利相结合的预算机制；完善公用经费定额体系，实现资源的合理配置；

５.完善项目管理办法，发挥职能部门的能动作用；重点保障与有序分配结合；逐步建立项目管理评审、论证和考核制度，提高项目管理水平。

（二）扩大收入来源，保证事业经费稳定增长

１.做好本科生和研究生学费收费工作，保证学历教育学费收入稳定增长；

２.鼓励学院发挥自身优势创收，扩大非学历教育收入； ３.鼓励附属单位创收，增强学校资金调节能力； ４.加强财政专项资金项目评估、通过协调和指导，提高项目申请通过率，提高专项资金使用效果；

５.发挥校友会和教育基金会桥梁纽带作用，扩大社会捐资助学资金渠道；

６.探索创新教育融资模式，吸纳社会资本和民间资本投资教育。

（三）坚持勤俭办学，加快实现“节约型校园”步伐１.坚决落实中央“八项规定”和“六项禁令”，厉行勤俭节约之风，提升学校发展质量；

２.积极主动做好化解债务工作，防范财务风险。加快学校固定资产置换工作，落实化债承诺；加强与银行协调工作，争取学校贷款利率下浮，减轻利息支出负担；

３.推行节能减排目标责任管理，切实降低水、电、暖等各类能源资源消耗水平；

４.努力降低行政运行成本。严格控制公务用车、公务接待、因公出国等经费支出；严格控制各种论坛、研讨会、庆典等活动支出；进一步压缩差旅费、会议费等一般性支出；严格执行办公场所和办公设施配置标准。

（四）加快财务信息公开，促进依法理财进程

１.落实《教育部关于进一步做好学校财务信息公开工作的通知》精神，建立健全财务信息公开工作机制，规范有序做好公开工作；

２.配合完成省教育厅纪工委财政专项资金项目监管执行情况的申报工作，促进项目资金使用的常态化监督。

（五）加强财务队伍建设，提高财务管理水平

１.制订财务队伍中长期发展目标，加强财务人员继续教育和知识更新，促进财务工作创新发展；切实改进工作作风，提高办事效率，及时回应广大师生关注的焦点问题；

２.落实《行政事业单位内部控制规范（试行）》要求，加强内部控制制度建设；规范财务基础工作，提高财务核算水平；继续推进财务信息化工作，为财经决策提供技术支持。

三、工作要求

（一）切实加强领导，推进学校财经工作制度化

学校财经工作委员会要切实履行职责，推进学校财经工作规范化和制度化建设；积极协调各部门和单位，共同推动财经工作目标与任务的落实，保证措施和责任到位；认真检查督促全校年度财经工作进程，保证年度工作目标顺利完成。

（二）明确责任分工，落实监督和责任追究制度

各学院、部门要明确本学院本部门以及每一位相关人员的目标任务，落实相关职责和要求。要建立各学院、部门一把手要亲自抓、领导班子共同担责，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。要加强对各学院、部门和相关人员贯彻落实财经工作目标全过程的监督，落实责任追究制度。

（三）加强财经工作绩效考核，建立健全激励约束机制 要研究制订具体、简便、合理、可行的财经工作目标、任务进度、质量和效果等考核评价指标，将财经工作成效列入各学院、部门和单位的年度工作考核评价内容，切实通过加强绩效考核工作，促进财经工作责任与权利紧密结合，建立健全财经工作激励约束机制。

（四）及时总结经验，创新财经工作长效机制

要及时总结财经工作中的不足，发现问题及时纠正，不断完善管理制度和措施；进一步创新思维，提高财经工作水

平，构建我校财经工作科学化、规范化和制度化管理的长效机制。

第二篇：延边大学征文比赛

延边大学“XX杯” 大学生文学征文大赛

活动策划书

主办单位：

2012年XX月XX日

一、活动简介：

征文比赛是延边大学传统文化活动之一，随着全校师生的关注度增加以及参与人数越来越多，征文大赛的品牌影响正逐步加大。为进一步扩大其影响力，系统规范的将这一传统赛事传承发扬下去，沧浪文学社联合人文学院记者团和读书协会，将举办延边大学首届“XX杯”大学生文学征文大赛。

2012年延边大学首届“”大学生文学征文大赛整体融入了多元化的气息，以征文大赛为主、举行文艺颁奖晚会，为以后我们的文学活动的开展增加影响力，并调动更多的同学加入到比赛中来。

二、活动背景及目的：

随着2012年诺贝尔文学奖的尘埃落定，莫言成为有史以来首位获得该奖项的中国籍作家，中国文学在世界上的影响越来越大，文学界掀起新的热潮。

为了丰富大学文化生活，培养文学青年，同时为激励我校大学生的对文学的热情，提高文学涵养，特举办以“”的主题征文比赛。

三、活动名称：

四、活动对象：

五、主要流程：

（一）宣传动员

1、宣传海报

2、条幅：一个

3、上传综合信息门户网

（二）、稿件征集

1、日期：

2、具体方案：见附件

（三）、评选

1、日期：2012年XX月XX日至XX月XX日对征文进行评选

2、具体方案：见附件

（四）、颁奖仪式

日期：

地点：

详情见文艺颁奖晚会活动策划书。

附件：

延边大学首届“读协杯”大学生征文大赛

征 稿 启 事

延边大学首届“XX杯”大学生文学征文大赛以振兴文学精神，培养文学新人为宗旨。本着丰富我校学生的精神生活，创造浓郁的校园人文氛围；繁荣高校的大学生文学创作，提携和奖励大学生中的文学新人。旨在打造属于大学生自己的原创文学园地，形成一个新的校园文学品牌。

一、组织单位

二、活动主题关键词：

三、奖项设置：

本次大赛设

一等奖名，二等奖名，三等奖名，优秀奖若干名，并举行颁奖仪式，颁发荣誉证书及奖品。

四、征文要求：

1、凡，创作的格调清晰，内容健康，能够反映“”的诗歌、小说、散文等文学作品均在欢迎之列。倡导真实情感，尊重艺术探索，题材风格不限。但须是未经公开发表过的作品。

2、每人限投一篇作品，诗歌限100行以内，散文限3000字以内。

3、本次活动邀请我校知名教授组成大赛评委会，对参赛作品进行认真公正的评审。

4、所有参赛作品必须打印稿和电子文档两种形式上交。①打印稿要求：A4纸，在封面左上角注明“校园征文大赛”字样并标注作品类别；标题用三号字、宋体，正文用四号字、宋体，稿件概不退还，作者本人自留底稿）②电子稿要求：来稿主题栏注明“征文”，正文以附件形式发送。为方便联系作者，请在正文开始注明学院、专业、年级、姓名和联系方式。

5、欢迎我校各专业同学投稿。

五、大赛评委

待定。

六、截稿日期：即日起至2012年XX月XX日止，自留底稿，来稿不退。

七、投稿方式：

联系电话：

延边大学

第三篇：延边大学校徽

1.本校徽已按比例缩放，请点击图片在新窗口中查看清晰原图。

2.www.xiexiebang.com整理的系列中国大学校徽，旨在为您制作简历时提供方便。

3.“延边大学校徽”的版权归属原设计者、学校所有。

第四篇：延边大学学生广播台规章制度(定稿)

延边大学学生广播台规章制度

规章制度

延边大学学生广播台

二〇一三年十月 延边大学学生广播台延边大学学生广播台规章制度

一、规章制度：

1.延边大学学生广播台（以下简称“校台”）系延边大学学生宣传机构，要求所有成员具有良好的思想和道德素质,认真完成各项工作。要面向学生和社会宣传进步思想，发表正当言论。

2.所有成员必须坚定共产主义信仰、拥护中国共产党领导，坚持四项基本原则，拥护党的各项政策，思想积极向上，热爱广播事业。3.所有成员要具备优良的学习成绩,学期绩点要达到2.0以上。4.所有成员不得违反任何校纪校规。

5.所有成员不得运用网络等媒体公开损害校台及学校形象。6.所有成员必须认真、高效、及时地完成上级交代的工作任务。7.所有成员要保持播音间卫生，各部门严格按照值日表认真清扫。8.所有成员严禁以任何名义私自搞“总结”会，严禁聚众酗酒，打架斗殴。违令带头者，停职开除；出现重大责任事故者，按照有关校纪校规进行严肃处理。

9.所有成员在参加校内外重大活动时，必须整齐佩戴工作证，平时不得随意佩戴证件。要求与会时，全身正装，不得出现穿休闲裤，运动鞋等情况，未按要求着装者不得进入会场，并按旷会处理。10.所有成员不得擅自利用广播台资源谋取私利，一经发现做开除处理。

11.校台参与的重大校级活动事后要做出相应书面总结。

12.实行例会制度，定期召开全台大会、常委会、常委会扩大会议及各部门部内会议，总结前期工作并安排近期工作重点，所有成员不得无故缺席。

13.广告赞助合同须有部长级主管或常委签字，不得私自与商家签订合同，如若发现将承担相关法律责任。

延边大学学生广播台规章制度

14.工作期间，凡造成播音间内设备或物品损坏、丢失，责任人须照价赔偿。

15.所有成员在广播台设有档案，任何人若有特殊情况离职，需写辞职报告，经校台准许后方可退台。擅自退台，将做开除处分，并通报所在院系严肃处理。常委会将定期抽查各部名单，如果漏报，部长停职留台查看。

16.严格执行奖惩制度，部门或个人有重大贡献者，按奖惩办法予以奖励；违反校纪校规或校台规章制度的成员，按奖惩办法，视情节轻重，予以严肃处理。

17.以上制度由所有成员互相监督。各常委、部长、委员须起到模范带头作用。如有徇私舞弊、知情瞒报等行为，一经发现将按照奖惩制度严肃处理。

18.该制度自批准之日起实行。

延边大学学生广播台规章制度

二、奖惩制度：

为充分调动台内成员积极性，更好地建设延边大学学生广播台, 特设立以下奖惩办法： 1.奖励制度：

（1）每一任期评选出优秀播音员、优秀编辑、优秀导播、优秀部员, 在换届表彰大会上进行表彰，颁发校级荣誉证书及奖品。（2）全台集体活动中表现优异者颁发校台荣誉证书及奖品。（3）任期期满颁发延边大学学生广播台工作证明、荣誉证书。（4）对表现突出的优秀成员推荐参加校内外各项评优、评奖活动。2.惩罚制度：

处理方式：警告、书面检查、停职、开除。

处理的评判标准分为一般事故和重大事故。

造成一次一般事故者予以警告处理。两次一般事故者予以800字书面检查。三次一般事故者予以停职及1000字书面检查，并作台内记录。

造成一次重大事故者，予以停职及2000字书面检查，在全台大会上通报批评，并作台内记录。仍屡教不改者，报经团委直接开除，书面通知所在学院，收回工作证件，永不录用。重大事故事件记入校台工作档案。

(1)一般事故包括：

[所有成员]：校台常委会、常委会扩大会议、各部门部内会议无故缺席一次。

[播音部]：播音员迟到、早退一次；口误、卡壳次数在三次以内（含三次）；五秒以上停顿一次；重复播读一次；院系级主持出现失误等事故。

延边大学学生广播台规章制度

[新闻采编部]：一次稿件晚交；一次所交稿件内出现三个错别字；一次语句不通；稿件过长或过短影响节目时长等事故。[外联部]：未能按时完成教室申请或其他工作一次。

[网络部]：导播迟到、早退或录播节目、台宣、广告、音乐出现误播、重播一次。

[影视部]：无故漏拍、错拍一次台内重大活动；无故拒绝校内新闻采访拍摄任务一次。

[秘书组]：会议的时间、地点、参加人员通知错误一次。(2)重大事故包括：

[所有成员]校台常委会、常委会扩大会议、各部门部内会议无故缺席三次及以上；部内记录不真实；突发情况未及时向上级反映；老师及常委会交办的任务不能按时完成等事故。

[播音部]:播音员迟到、早退三次及以上；口误、卡壳三次以上；八秒以上停顿一次；重复播读三次及以上；在播音过程中发出与播音无关的声音；节目中出现政治方向、舆论导向错误；校内主持出现重大失误等事故。

[新闻采编部]：一次稿件不交；一次所交稿件出现三个以上错别字；多个语句不通；格式错误；稿件过长或过短严重影响节目时长；稿件内容出现政治方向、舆论导向错误等事故。

[外联部]：未能保证校台大型活动足额赞助支持一次。

[网络部]:导播迟到、早退或直播节目、台宣、广告、音乐出现误播、重播次数达三次以上；在调试设备、节目播放过程中出现节目片头、节目内容、台宣、广告、音乐顺序错误；在播音过程中发出与播音无关的声音；八秒以上空白停顿；网络宣传出现重大失误等事故。

延边大学学生广播台规章制度

[影视部]：无故漏拍、错拍一次校内重大活动；无故拒绝校内新闻采访拍摄任务三次；严重损害拍摄设备。

[秘书组]：未对重要会议进行记录或记录内容严重失实；人为管理不当造成经费丢失、重要资料遗失损坏。

延边大学学生广播台规章制度

三、岗位工作制度：

一、台长、副台长职责：

1.统筹、负责广播台全面工作。研究关于校台的建设、改革、发展以及管理工作的指导思想和重大问题。

2.协同主持校台日常工作。根据校团委的指示和有关精神，提出统一意见，制定任期内全台的工作计划及活动方案。

3.共同搞好学期工作总结，检查督促各部门工作。定期向校团委汇报工作并及时听取各部门负责人的工作汇报情况。

4.台长定期组织召开校台常委会、常委会扩大会议，台长、秘书长、副台长向相关部门负责人布置活动相关任务。

5.加强与其他学生组织、校级社团、其他高校广播台的友好合作，正面宣传，扩大校台影响力。

6.认真负责完成校团委交办的其他任务。

二、秘书长职责：

1.认真检查台内记录本记录情况。对违反规定者及时通报其部长、委员和本人，限期改正。

2.安排好全台大会和每周的常委会扩大会议，经台长批准后通知各部门秘书并及时通知本部门成员准时参会。

3.负责督导、审查委员每学期的工作计划，期末完成书面工作总结。4.做好任期期末优秀播音员、优秀编辑、优秀导播、优秀部员的评审和个人表彰评比工作。

5.积极督导各部部长的工作，策划和落实校台的各项活动，做好大型活动的详细工作安排。

6.管理校台资金账目，所有开支凭票据予以报销并登记入账。7.负责播音间相关办公用品的管理、采购和报批。

延边大学学生广播台规章制度

8.完成台长及上级领导交办的其他任务。

三、秘书组秘书职责：

1.配合秘书长进行台内考勤工作，依照奖惩制度对全体成员在台内记录本上进行日常考勤登记。

2.做好各项会议的通知工作并及时反馈出席情况。3.协助秘书长做好资金账目管理，互相监督。4.协助秘书长做好每次会议的会议记录。5.及时沟通，做好上传下达工作。6.协助秘书长做好其他工作。

四、各播音部部长职责：

1.播音部（汉语广播部、朝鲜语广播部、英语广播部）部长要坚持“当好党和学校的喉舌”这一主旋律和多民族团结融合的目标，营造文明、和谐的校园文化氛围。

2.负责全天早、午、晚三档播音时段的播音工作，带领或安排好各时段播音及录播节目，结合本部实际，制定并落实学期工作计划，期末完成书面工作总结。

3.结合各语种播音特点，合理安排人员和节目时间，审查调整节目内容，在征求台长及本部门直属常委意见后方能实施；对播音员因故不能到位要及时作出安排。

4.对播音工作进行监督，对所造成的事故进行记录，妥善处理播音过程中的各项问题。

5.审查节目稿件，在每周例会上对各语种节目的内容、形式、效果及播音技巧等方面进行指导，及时解决节目制作中的各项问题。6.与委员一起完成优秀播音员、优秀个人表彰的推荐工作。7.与委员一起对实习播音员进行业务培训和指导。

延边大学学生广播台规章制度

五、各播音部委员职责：

1.协助部长工作，积极参与学期工作计划的制定和落实，期末完成书面工作总结。认真做好部内记录，作为期末表彰评比依据。2.发现节目安排和内容设置上的问题，及时向部长或本部门直属常委反映并设法解决。

3.定期听取播音员对播音工作和稿件质量的反馈意见，及时与新闻采编部或本部门直属常委反映，共同协商解决问题。4.统计部内成员的作息课程表,协助部长灵活安排各项工作。5.合理分配并监督各节目制作人员工作，保证节目正常播出。6.部长因故无法正常履行职责时，委员代理部长日常工作。

六、各播音员职责：

1.播音员应在播音前10分钟到位，认真阅读稿件，做好播音准备；直播完毕在所播稿件最后签字。

2.结合播音员特点确定节目风格，在内容、形式、制作技巧上不断创新；节目名称、内容的命名和变动须经本部门直属常委批准。3.因故不能播音者，应至少提前一天通知本部部长或委员，由其安排替补人员并做好记录。

4.播音员不得带非校台人员进入广播室。5.未经培训或未经批准不得擅自使用广播设备。

6.树立严格的时间观念，按时直播和录制节目，按时参加部内例会和校台的各项活动，三次以上无故缺席者按自动退台处理。

七、新闻采编部部长、委员职责：

1.部长负责检查、指导、安排、监督编辑、记者的工作，对节目方向、内容作全盘考虑，在与台长、直属常委或各播音部部长协商并双方同意后，予以分配执行编辑工作。

延边大学学生广播台规章制度

2.合理安排节目编辑工作，及时督导编辑按时完成稿件的编写。3.制定并落实每学期工作计划，期末完成书面工作总结，认真做好部内记录，作为期末表彰评比依据。

4.委员负责每周会议的正常进行、考勤监督、人员管理的登记情况，做好部内记录。

5.委员统计部内成员的作息课程表,协助部长灵活安排各项工作。6.每周部长或委员统计本周编辑的稿件份数，在记录本上记录本周的交稿情况，每周例会时提出表扬和批评，以稿件份数和质量作为评比和表彰的依据之一。

7.共同完成优秀编辑、优秀个人表彰的推荐工作。8.对实习编辑、实习记者进行业务培训和指导。

9.部长因故无法正常履行职责时，委员代理部长日常工作。

八、编辑、记者职责：

1.负责编写各时段的稿件，结合各时段的特点，编写积极健康、无政治思想错误、舆论导向错误的内容。

2.新闻稿件：每位编辑必须提前一天完成稿件，并及时将稿件和采访录音交给各播音部和网络部负责人检查。

节目稿件：要与各播音部播音员组成栏目小组，一起制作节目。每期节目务必在播出前一周做完。3.编辑有权选择节目稿件的播音员。

4.如有特殊情况不能及时完成稿件，应提前向部长说明情况，并及时作替换处理。

5.不定期进行校园采访，针对社会上、校园内的热点问题有选择地进行采访，避免敏感话题。采访过程中不得错误引导政治方向、价值导向，采访时佩戴工作证件并携带录音、记录设备。

延边大学学生广播台规章制度

6.例会及校台活动三次以上无故缺席者，作自动退台处理。连续两期无故不交稿件者直接作退台处理。

九、外联部部长、委员职责：

1.负责为校台大型活动提供赞助支持。

2.加强与校内其他学生组织、社团，校外合作商家的交流合作。3.制定并落实每学期工作计划，期末完成书面工作总结，认真做好部内记录，作为期末表彰评比依据。

4.共同完成优秀部员、优秀个人表彰的推荐工作。

5.委员统计部内成员的作息课程表,协助部长灵活安排各项工作。6.对部员进行业务培训和人际交往指导。

7.部长因故无法正常履行职责时，委员代理部长日常工作。

十、外联部部员职责：

1.服从部长和委员安排，积极为校台大型活动争取赞助支持。2.实际负责与校内其他学生组织、社团，校外合作商家的沟通联系。3.按时参加部内例会和校台的各项活动，三次以上无故缺席者按自动退台处理。

十一、网络部部长、委员职责:

1.协调、安排好日常导播工作和部内工作。

2.监督、检查导播工作的落实，尽量避免事故；发现设备故障及时上报常委,由常委报告校团委老师。

3.制定并落实每学期工作计划，期末完成书面工作总结，认真做好部内记录，作为期末表彰评比依据。

4.负责校台网络宣传工作，安排专人负责微信公共平台、新浪微博、人人主页和校内BBS的维护和更新。

5.安排做好校台大型活动的海报设计、PPT制作等技术支持工作。

延边大学学生广播台规章制度

6.委员统计部内成员的作息课程表,协助部长灵活安排各项工作。7.共同完成优秀导播、优秀部员、个人表彰的推荐工作。8.对导播人员进行日常导播的技术指导和业务培训。9.部长因故无法正常履行职责时，委员代理部长日常工作。

十二、网络部部员职责：

1.负责校台微信公共平台、新浪微博、人人主页和校内BBS的维护和更新。

2.负责校台大型活动的海报设计、PPT制作和其他技术支持。3.按时参加部内例会和校台的各项活动，三次以上无故缺席者按自动退台处理。

十三、影视部部长、委员职责：

1.负责校台和学校大型活动的拍摄任务，为校台活动提供影像资料。2.制定并落实每学期工作计划，期末完成书面工作总结，认真做好部内记录，作为期末表彰评比依据。

3.委员统计部内成员的作息课程表,协助部长灵活安排各项工作。4.共同完成优秀导播、优秀部员、个人表彰的推荐工作。5.对部员进行拍摄技术指导和技能培训。

6.部长因故无法正常履行职责时，委员代理部长日常工作。

十四、影视部部员职责：

1.积极完成校台和学校大型活动的拍摄任务。2.配合新闻采编部记者进行校内新闻采访。

3.按时参加部内例会和校台的各项活动，三次以上无故缺席者按自动退台处理。

延边大学学生广播台规章制度

十五、导播职责：

1.导播应在播放节目前10分钟到岗，准备好机务工作和节目、台宣、广告等的编排准备工作；因故不能到岗者，应提前一天向部长请假，并由本人或部长选择替代人员。

2.严格遵守设备操作规程运作，及时正确处理突发事件，事后在工作记录本中登记。对无法处理的问题应立即切断电源，并向部长或常委汇报。

3.熟悉台内资料、设备，对电脑内的音频资料进行建档、保存和维护。统筹安排设备的使用及日常的保养。资料、设备外借时，必须经台长或其他常委批准后方能借出，并在工作记录本上做详细记录。4.在直播节目前，作好准备，配合播音员高效率的播出节目，对播音员的播音过程进行监督；并保证周围安静的播音环境；录播或直播完毕后，要将资料、设备归位；

5.导播不得在非播音时间内开机，不得在直播或录播期间擅离岗位或接听电话，不得带领非校台人员进入播音间。6.节目需经过各播音部长或委员审核后，方能播出。

7.树立严格的时间观念，认真参加部内例会和广播台各项活动，三次以上无故缺席者，作自动退台处理。

延边大学学生广播台规章制度

四、播音间管理制度：

1.播音期间，除播音员、导播外，其他人员不得入内。2.播音期间，严禁接打手机，严禁打闹喧哗，保持播音间安静。3.保持清洁，禁止乱丢杂物、吃零食，各部门严格执行清扫制度。4.未经校团委批准，播音间一切设备和资料不得外借。5.爱护公物，严防设备、物品的损坏、被盗、丢失。6.非工作需要，严禁非校台工作人员进入播音间。7.除原有播音间钥匙外，任何人不得私配播音间钥匙。

8.日常播音时，播音员，记者和导播有义务保证播音间的正常秩序，播音员负责日常播音，操控调音台，导播负责热线电话的接听，编辑记者随时准备负责日常稿件的传送。（采访报道，新闻资讯等的更新）

延边大学学生广播台规章制度

五、例会制度：

1.每学期召开一次全台大会，要求所有成员出席。邀请校团委老师、校台指导老师出席大会。经常委会提议，可召开临时全台大会。2.定期召开常委会、常委会扩大会议及各部门例会。

3.每次会议均须由秘书或各部委员做好会议记录，以备后期查阅。4.每学期病假、事假五次以上取消评优资格。两学期合计病假、事假十次以上取消表彰资格。

5.无故缺席会议三次以上，按自动退台处理。

校台指导老师：

校团委公章 广播台公章

延边大学学生广播台 二〇一三年十月

第五篇：延边大学教学工作委员会工作条例

广东轻工职业技术学院 专业教学指导委员会工作条例

第一章 总则

第一条 为进一步深化我校的教学改革，根据国家教育部有关文件精神，并结合我校的实际，成立学校专业教学指导委员会。

第二条 专业教学指导委员会是为学校教学工作咨询的专门机构，它有权咨询、讨论、评价学校教学工作中的一些重大问题。

第三条 为规范专业教学指导委员会的工作行为，有效地开展教学工作，特制定本条例。

第二章 组织机构

第四条 专业教学指导委员会委员由直接从事教学工作、有丰富教学工作经验的学术专家和熟悉教学工作以及有管理专长的教务、教学行政领导组成。

第五条 专业教学指导委员会实行聘任制，每届任期两年，可连聘连任或中途解聘。

第六条 专业教学指导委员会委员由校长直接聘任。

第七条 专业教学指导委员会由26人组成。设主任1人，副主任1人，办公室主任１人。

第八条 专业教学指导委员会办公室设在教务处，由专业教学指导委员会办公室主任兼职负责日常工作。

第三章 职责范围

第九条 贯彻落实党的教育方针政策及上级有关教育教学工作的文件精神；制定学校有关教学及管理工作的指导思想、政策、规划。

第十条 研究教学管理、教学建设及教学改革工作中的一些重大问题。第十一条 审议专业建设与改革、调整与规划方案。第十二条 对每年申报的新增专业进行评议、审核。第十三条 审议专业人才培养方案。

第十四条 负责制定我校专业设置评估条例及组织实施专业设置的评估工作。

第十五条 指导教学管理部门开展教学管理和教学研究工作。第十六条 监督检查教学及教务管理工作。

第十七条 评审各类校级教学奖，推荐省级以上教学奖。

第十八条 审议有关部门提交的议案和有关教学改革方案，审议有关教务、教学管理工作的各项规章制度，并监督各有关部门执行。

第十九条 搜集有关教学及管理工作的信息、意见和建议，为领导决策提供咨询服务。

第二十条 聘请专家教授参与学校管理，促进行政与学术的有机结合，实行民主化、科学化决策和管理。

第二十一条 负责协调各职能部门为教学服务的工作关系。第二十二条 对涉及其它有关教学工作问题进行讨论。

第四章 工作制度

第二十三条 专业教学指导委员会接受校长的直接领导，并执行校长办公会做出的有关决定。

第二十四条 专业教学指导委员会实行民主集中制。重大事项实行表决制，表决时参加会议人数超过三分之二，并获得半数以上票数，为表决有效。

第二十五条 专业教学指导委员会实行例会制度，定期召开专业教学指导委员会会议，研究工作，通报情况。

第二十六条 加强业务学习和思想建设，坚持实事求是的工作作风和调查研究的工作方法。

第五章 其 它

第二十七条 专业教学指导委员会办公室负责收集、整理委员提交的议案，处理日常事务，召集委员会议。

第二十八条 根据工作需要，专业教学指导委员会可召开扩大会议，范围由专业教学指导委员会主任确定。

第二十九条 根据委员的工作表现和工作需要，专业教学指导委员会可临时增补或解聘委员。

第三十条 本工作条例的解释权在专业教学指导委员会办公室。