xx市委党校党风廉政建设状况分析[五篇材料]

第一篇：xx市委党校党风廉政建设状况分析

根据市纪检委的统一部署，我们于年初在全校继续开展了党风廉政建设宣传教育活动。通过这次活动，更进一步推动了市委党校党风廉政建设工作。现将今年以来市委党校党风廉政建设状况具体分析如下：

一、校领导高度重视，认识到位和组织落实到位

党校主要领导十分重视，将开展党风廉政建设宣传教育活动作为推动党校党风廉政建设工作的契机，认真部署，带头参加。一是统一思想，提高认识。为了有效开展这次活动，党校专门召开了校委会议，认真传达了全市党风廉政建设动员大会精神，要求各分管领导在一手抓好教学、科研、行政后勤机关党建的同时，认真抓好党校机关党风廉政建设工作，校主要领导带头收看两部专题片、带头撰写体会文章。各分管领导亲自参加各科室的座谈会等，着实反映了校领导对党校党风廉政建设工作的高度重视。二是组织到位。为保证这项工作的落实，成立了以校长任组长，三位副校长任副组长，党校相关科室负责人为成员的领导小组，并下设办公室，责成专人承担办公室工作，具体负责组织和实施，保证组织落实，工作到位，将活动要求落实到每项工作中去，增强了责任意识和工作干劲。三是定计划，层层动员部署，全面开展活动。制订的计划内容，便于操作落实，达到全员参入，广泛开展活动，不留死角。在校委会后，各支部，特别是各教研室，及时召开会议，传达精神，布置工作。总体做到统一安排，步调一致，全员参加。

二、分析存在的问题

1、一是党性观念不强，争先意识不浓。在工作中想的不多，缺乏做好服务工作的主动性和自觉性，党员先锋模范作用没有充分发挥出来。二是宗旨意识不强，为党校教育事业想的太少，吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦，缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益，尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够，宗旨观念树的还不牢。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围之中。四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少，协作意识不是很强。五是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己，降格以求，自以为可以，过得去就行了。

2、一是班子集体的战斗力还不够强，协同作战，克难制胜的信心与勇气不足，虽然这个班子目前是团结的，能够想到一起，干在一起，总体工作乃至于主要工作都能够较好地完成，但要达到更高的标准，班子成员的个体素质需要提高，主动补台，弥补不足的意识还不够强。二是班子集体的工作作风还不够深入扎实，个别同志主动深入下去，帮助下层或分管科室研究工作、落实工作措施不到位，甚至有时只会当传声筒，没有自己的主见，不能创造性地开展工作。三是个别班子成员不敢碰硬，遇硬就回，甚至明明知道那里有问题，就是绕着问题走，不过问、不解决，不敢面对矛盾，也不想解决矛盾，很怕引火烧身，甚至推诿的现象是存在的，实际上是对同志、对工作不负责任的表现。四是班子成员普遍存在主动想工作，抓大事、议大事意识不强的问题，个别同志只是推一推，动一动，不能主动想工作，研究工作，有依赖思想，不能很好地发挥职责作用。五是个别班子成员政治纪律意识不强，当面不说，背后说，人前不说，私下说的现象是存在的，不能做到言行一致，总以为这样能抬高自己，实质恰恰的适得其反，反倒降低了自己的威信。六是班子整体的创新争先意识还不够强，工作中有畏难情绪，缺乏创新意识，又无创新良策，工作只是按部就班，凭经验、靠想当然。七是班子集体学习意识不强，缺乏主动性和积极性，在班子之中就没有形成勤于思考，勇于探索的氛围。八是班子成员存在对自身要求不来的问题。诸如迟到、早退、玩的问题、吃喝的问题都不同程度地存在。九是抓布置的多，抓落实的少。

三、通过整改，取得的主要收获和体会：通过民主评议，认真查摆和整改，党校全体党员结合各自工作岗位、精神状态和思想实际，从思想、工作、作风上查找出了差距和不足，对查找出的问题都能认真反思，进行及时的整改，从思想上解决了全心全意为人民服务的问题和为党校发展还有哪些个人潜力没有挖掘出来的问题，树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观。并在五个方面有所收获，一是在政治思想上有明显提高；二是在工作作风上有明显转变；三是在为党校发展思考和贡献上有明显增强；四是在自身严格要求和廉洁自律上有明显进步；五是在同志关系上有明显改善。

中共xx市委党校

二〇〇五年x月十九日

第二篇：市委党校2008年党风廉政建设工作计划

郴州市委党校2008年党风廉政建设工作计划 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入学习贯彻党的十六届三中全会精神，认真贯彻执行中央纪委和省、市纪委全会精神，结合市委党校教育教学科研工作的实际，紧密围绕教育教学科研这个中心，维护教育改革、创新、发展、稳定的大局，做到标本兼治，综合治理，预防为主，强化责任，狠抓落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，推进党风廉政建设和行风建设，为教育教学科研工作的顺利开展创设良好的工作环境，市委党校2008年党风廉政建设工作计划。特制定2008年市委党校党风廉政建设工作计划：·

一、强化党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁自律· 要强化党校领导班子及中层干部的学习。认真组织学习胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强思想道德和纪律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。积极开展勤廉形象教育和案例警示教育，增强教育的针对性和有效性，以党员、干部的先锋模范作用，引导广大教职工真正做到学人为师、行为世范。把党风廉政建设宣传教育纳入到党校的学习教育内容，增强党员干部廉洁自律意识。·

二、强化廉政制度建设，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系· ⒈领导班子成员及中层以上干部必须认真执行党风廉政建设的各项规定和要求，不断增强领导干部的廉洁从政和自觉接受监督的意识，在各项工作中严格自律。· ⒉认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的体系和工作机制，学校工作计划《市委党校2008年党风廉政建设工作计划》。标本兼治、综合治理、立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。把党风廉政建设作为党的建设和教研室建设的重要内容，与教学管理、精神文明建设、教研室行政管理等工作紧密结合，一起部署，一起落实。· ⒊坚持领导干部专题民主生活会制度。检查贯彻落实党风廉政建设责任制的情况和领导班子成员廉洁从政情况，积极开展批评与自我批评，及时纠正存在的问题。做好领导干部专题民主生活会的会前、会中、会后的有关工作，切实提高领导干部专题民主生活会的质量。· ⒋坚持每年一次的党员民主评议制度和教职工代表评议领导干部制度。实行党内评议、教职工代表大会评议和民主测评等多种形式，积极听取党外同志的意见和建议。· ⒌坚持大型采购项目、基建工程等项目的招投标规定。坚持教辅材料等出版物的业务洽谈工作要有两位领导共同参与的制度，并及时或定期向党总支部、校委会进行工作情况汇报。· ⒍规范财务管理，严禁设立账外账、“小金库”，杜绝公款私存。主动配合财务管理部门，加大对财务收支的管理力度，管好、用好各项经费，从源头上铲除滋生腐败的土壤。·

三、几项促进措施· ⒈领导班子每学期召开一至两次专门会议，分析研究情况，部署检查各项党风廉政建设工作落实情况。· ⒉以师德师表形象工程为龙头，以主题教育为抓手，开展“读经典原著”、“创精品课，争当名牌教师”活动，把党风廉政建设和教育行风建设相结合，扎实开展工作，为全市干部教育培训作出应有的贡献。····· 中共郴州市委党校····· 二〇〇八年二月

第三篇：xx市委党校2005年党风廉政建设工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入学习贯彻党的十六届三中全会精神，认真贯彻执行中央纪委和省、市纪委全会精神，结合市委党校教育教学科研工作的实际，紧密围绕教育教学科研这个中心，维护教育改革、创新、发展、稳定的大局，做到标本兼治，综合治理，预防为主，强化责任，狠抓落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，推进党风廉政建设和行风建设，为教育教学科研工作的顺利开展创设良好的工作环境，xx市委党校2005年党风廉政建设工作计划。特制定2005年市委党校党风廉政建设工作计划：

一、强化党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁自律要强化党校领导班子及中层干部的学习。认真组织学习胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强思想道德和纪律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。积极开展勤廉形象教育和案例警示教育，增强教育的针对性和有效性，以党员、干部的先锋模范作用，引导广大教职工真正做到学人为师、行为世范。把党风廉政建设宣传教育纳入到党校的学习教育内容，增强党员干部廉洁自律意识。

二、强化廉政制度建设，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系⒈领导班子成员及中层以上干部必须认真执行党风廉政建设的各项规定和要求，不断增强领导干部的廉洁从政和自觉接受监督的意识，在各项工作中严格自律。⒉认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的体系和工作机制。标本兼治、综合治理、立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，工作计划范文《xx市委党校2005年党风廉政建设工作计划》。把党风廉政建设作为党的建设和教研室建设的重要内容，与教学管理、精神文明建设、教研室行政管理等工作紧密结合，一起部署，一起落实。⒊坚持领导干部专题民主生活会制度。检查贯彻落实党风廉政建设责任制的情况和领导班子成员廉洁从政情况，积极开展批评与自我批评，及时纠正存在的问题。做好领导干部专题民主生活会的会前、会中、会后的有关工作，切实提高领导干部专题民主生活会的质量中–国↙教育文摘www.EdUzhaI.neT。⒋坚持每年一次的党员民主评议制度和教职工代表评议领导干部制度。实行党内评议、教职工代表大会评议和民主测评等多种形式，积极听取党外同志的意见和建议。⒌坚持大型采购项目、基建工程等项目的招投标规定。坚持教辅材料等出版物的业务洽谈工作要有两位领导共同参与的制度，并及时或定期向党总支部、校委会进行工作情况汇报。⒍规范财务管理，严禁设立账外账、“小金库”，杜绝公款私存。主动配合财务管理部门，加大对财务收支的管理力度，管好、用好各项经费，从源头上铲除滋生腐败的土壤。

三、几项促进措施领导班子每学期召开一至两次专门会议，分析研究情况，部署检查各项党风廉政建设工作落实情况。⒉以师德师表形象工程为龙头，以主题教育为抓手，开展“读经典原著”、“创精品课，争当名牌教师”活动，把党风廉政建设和教育行风建设相结合，扎实开展工作，为全市干部教育培训作出应有的贡献。中共xx市委党校二〇〇五年二月 xx市委党校2005年党风廉政建设工作计划

第四篇：xx市委党校2005年党风廉政建设工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入学习贯彻党的十六届三中全会精神，认真贯彻执行中央纪委和省、市纪委全会精神，结合市委党校教育教学科研工作的实际，紧密围绕教育教学科研这个中心，维护教育改革、创新、发展、稳定的大局，做到标本兼治，综合治理，预防为主，强化责任，狠抓落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，推进党风廉政建设和行风建设，为教育教学科研工作的顺利开展创设良好的工作环境。特制定2005年市委党校党风廉政建设工作计划：

一、强化党风廉政宣传教育，促进领导干部廉洁自律

要强化党校领导班子及中层干部的学习。认真组织学习胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话，认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》，加强思想道德和纪律教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和正确的政绩观。积极开展勤廉形象教育和案例警示教育，增强教育的针对性和有效性，以党员、干部的先锋模范作用，引导广大教职工真正做到学人为师、行为世范。把党风廉政建设宣传教育纳入到党校的学习教育内容，增强党员干部廉洁自律意识。

二、强化廉政制度建设，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系

⒈领导班子成员及中层以上干部必须认真执行党风廉政建设的各项规定和要求，不断增强领导干部的廉洁从政和自觉接受监督的意识，在各项工作中严格自律。

⒉认真贯彻落实党风廉政建设责任制，建立坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的体系和工作机制。标本兼治、综合治理、立足教育，着眼防范，集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实。把党风廉政建设作为党的建设和教研室建设的重要内容，与教学管理、精神文明建设、教研室行政管理等工作紧密结合，一起部署，一起落实。

⒊坚持领导干部专题民主生活会制度。检查贯彻落实党风廉政建设责任制的情况和领导班子成员廉洁从政情况，积极开展批评与自我批评，及时纠正存在的问题。做好领导干部专题民主生活会的会前、会中、会后的有关工作，切实提高领导干部专题民主生活会的质量。

⒋坚持每年一次的党员民主评议制度和教职工代表评议领导干部制度。实行党内评议、教职工代表大会评议和民主测评等多种形式，积极听取党外同志的意见和建议。

⒌坚持大型采购项目、基建工程等项目的招投标规定。坚持教辅材料等出版物的业务洽谈工作要有两位领导共同参与的制度，并及时或定期向党总支部、校委会进行工作情况汇报。

⒍规范财务管理，严禁设立账外账、“小金库”，杜绝公款私存。主动配合财务管理部门，加大对财务收支的管理力度，管好、用好各项经费，从源头上铲除滋生腐败的土壤。

三、几项促进措施

领导班子每学期召开一至两次专门会议，分析研究情况，部署检查各项党风廉政建设工作落实情况。

⒉以师德师表形象工程为龙头，以主题教育为抓手，开展“读经典原著”、“创精品课，争当名牌教师”活动，把党风廉政建设和教育行风建设相结合，扎实开展工作，为全市干部教育培训作出应有的贡献。

中共xx市委党校

二〇〇五年二月

第五篇：杭州市委党校余杭区分校党风廉政建设

杭州市委党校余杭区分校党风廉政建设

宣传教育工作小结及下一步工作打算

（2010年——2011年上半年）

为从源头预防腐败奠定良好基础，有效促进基层党风廉政建设，市委党校余杭区分校充分发挥党员干部教育培训的主阵地、主渠道作用，在“美丽洲大讲堂”及各类培训班中，把党风廉政教育列入干部教育培训的重要内容。具体做了以下几个方面的工作。

一是精心组织实施专职纪检干部业务培训，增强开展预防职务犯罪工作的自觉性与主动性。2010年我校先后参与举办了余杭区区派驻纪检干部素质提升班、余杭区党风廉政讲习所第四期讲习班、余杭区区城镇社区纪检干部培训班、余杭区村监会主任培训班，各级纪检干部共有400余人次参与了培训，为我区纪检队伍建设和党风廉政建设工作创造了良好的思想条件和工作条件。

二是精心安排党员干部廉洁从政相关课程，促进党员干部提升“廉洁从政”能力。我校在新录用初任公务员培训班、新任中层干部培训班、城建干部研修班、新任村社区两委负责人培训班、村社区班子副职干部轮训班等主体班中，系统安排了领导方法与从政道德、领导干部心理压力管理、腐败案例解析等课程，收看预防职务犯罪警示教育片，促进党员

干部反腐倡廉建设。

三是组织教学资源开展廉政教育送课服务，积极扩大廉政宣传工作的覆盖面和影响力。组织教师积极备课，给基层党员干部开展党史党章、党的廉政建设有关知识的送课服务，组织《阳光心态与人生》等管理学、心理学、犯罪学的课程资源供全区的党员干部收看，扩大了教育、宣传工作的覆盖面和影响力。

四是加强自身建设，夯实教职员工党风廉政建设的思想和实践基础。今年我校通过每月举办的“学习会”以及其他活动，组织全体教职工集体学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及社会主义法治理念等相关知识，深入开展“岗位风险”自查活动，组织好本单位机关工作人员自觉签订廉洁从政“我承诺五不违”承诺书，多途径、全方位地加强自律意识，提高防范能力。

下半年，我校将继续积极履行职责，大力搞好党风廉政教育基地建设，加强对党员领导干部的廉政勤政教育，为全区经济发展、社会稳定进一步提供政治保证，为营造良好的廉政氛围不懈努力。一是配合区纪委抓好第五期党风廉政讲习班的培训工作。二是继续在主体班等培训班次中深入开展党性教育、价值观和廉政案例教育力度，提升党员干部廉洁自律能力。三是深入研究党风廉政教育规律，进一步提升培训教育工作的针对性和实效性。