第一篇:2014年计划要点
山中医发〔2013〕84号
山阳县中医医院
关于印发2014年工作计划要点的通知
各科室:
为保证2014年各项工作有计划开展,经院务会研究决定,现将本年度工作计划要点发给你们,请认真学习并贯彻执行,同时请结合本科实际,按照本计划要点制定本科室年度工作计划。
一、指导思想
以贯彻党的卫生工作方针和十八届三中全会精神为指针,以深化县级公立医院改革和巩固二级甲等中医医院创建成果为动力, 以病人为中心,进一步落实科学发展观,转变思想,更新观念,适应市场,构建和谐医患关系,为建设幸福山阳和实现中国梦服务。
二、工作任务
1.深化医药体制改革。一是以抗菌药物分级分类管理和临床路径管理为抓手,加强医疗质量建设。二是规范服务程序,狠抓流程管理,在核心制度落实上下功夫达实效。三是以优质护理服务示范工程为动力,强化基础护理建设和管理。四是积极完成县镇一体化管理任务,使分院积极发挥社会职能作用。五是加强药品管理,积极落实国家基本药物制度,严格执行药品“三统一”管理规定,积极做好处方、医嘱点评和药师参与临床指导工作。
2.加强专业技术人才培养和医学继续教育工作。做好中医药人才培养和引进工作,使职工在职培养率达到20%以上。利用国省培训项目计划选送5-6名临床骨干到三级医院进修深造,引进6-8名中
医本科生和中医主治医师充实临床科室,引进2-3名医学本科生充实医技科室,分别培养检验、影相、药剂人员各1-2名。加强2013年度引进9名医学本科生的管理工作,通过强化培训和带教,使他们尽快适应工作。同时制定完整的医学教育计划,并认真组织落实。
3.加强安全工作,创建平安医院。加强医疗安全工作,从抓制度规程入手,把医疗核心制度的落实做为创建平安医院的抓手,强化院前急救、会诊转诊、危重病人和围手术期管理,加强医疗、医技和护理文书书写,不断提高入出诊断符合率、治愈率、危重病人抢救成功率,降低死亡率、院内感染发生率和缩短病员住院天数,控制医疗费用,防止和减少医疗纠纷,杜绝不安全事件的发生。严格落实水、电、气、电梯、锅炉的安全管理,加强危险、易燃易爆等物品的管理,制定各种应急预案,组织火灾、地震等应急演练,提高处置应急能力。
4.加强党的建设及精神文明工作,积极开展反腐倡廉活动。一是积极开展组织建设工作,加强党员干部的政治学习,组织丰富多彩的文娱活动,倡导文明向上的价值观。二是以“三好一满意”、医德医风考核、党员晋星为抓手,做好精神文明建设。三是做到医德医风与业务工作同布署同安排同检查,从源头上治理腐败,构建防治腐败防线,实现廉洁行医,重点落实好合理用药、合理检查和合理治疗。四是巩固创建省级文明单位成果。积极创造条件,使省级文明单位名符其实。五是加强考核与考勤工作。严格按照医院考核规定,对职能科室、基层科室和个别岗位进行月考核月兑现,同时以查处违规违纪为动力,促进职工的按时上下岗和坚守工作岗位,加大院级领导带班和行政总值班检查力度,促进行业风气及遵纪守法意识的形成,使医务人员道德规范成为每一位职工自觉遵守的行为规范。
5.做好重点项目工作。一是成立治未病中心(体检中心),计划投资300万元,加强设备建设,体现中医特色,建立科学高效的工作流程,发挥县级公立医院对大众的关怀。二是为病区安装中央空调,计划投入200万元资金,解决病人和工作人员冬季取暖和夏季降温问题,力争在夏季之前安装到位。三是做好中医特色科室肛肠科的建设工作。四是做好中医骨伤楼的建设工作。通过各种途径和方式力争在年内破土动工。在适当时机成立基建办,抽调3-5名工作人员,全力做好骨伤楼基建的组织、协调、建筑质量与安全、施工进度等保障工作。
6.增收节支,严格控制非业务性支出。一是做好车辆管理,二是认真落实中央八项规定,严格控制接待性支出。三是加强药品、设备、基建督查力度。
7.加强人事和分配制度改革。控制非专业人员进入,提高人员进入门槛,充分调动各级各类工作人员的工作积极性。落实对新进未取得执业资质的医护人员实行处罚和激励措施,尝试绩效工资分配的运行办法与机制,使按劳分配落实在每一个环节和细节。
8.积极执行院务公开。使财务公开和政务公开成为接受社会、病人和职工监督的窗口,做到依法治院、民主治院,用制度管人管事,创建人性化的服务氛围。加强人事、职称、工资、职务聘任、基建、设备采购等职工关心的热点事项的公开工作,充分让职工当家做主。
9.加强信息工作。强化信息交流。进一步办好六报一刊和医院网站,即做好质控、医务、药事、护理、院感、物价简报和院刊的编辑和发行工作,对医院省卫生厅提供的网站信息进行定期维护,及时更新内容,达到沟通信息,宣传政策及法律法规,介绍科室、设备、医生,新技术新方法,表彰先进批评后进的作用,构建医院信息平台。利用各种载体弘扬中医药文化。同时建立医院发言人制
度,使医院对外统一口径发布各类重要信息,特别是医疗事件调查和处理、医疗垃圾处理、突发公共卫生事件等信息的对外发布工作。
10.积极开展创建国家级卫生县城、园林城市和省级文明县城工作,力争使各项专业指标达到标准规定和持续改进,尤其是健康教育、传染病防治、爱国卫生、病媒生物防制、医疗废物处理、单位卫生等要体现出省级文明单位的特色和风貌。
三、主要经济指标:门诊接诊达到8万人次,健康检查9000人次,住院15000人次,业务收入达到8000万元。入出院诊断符合率、治愈率、危重病人抢救成功率、中医参与治疗率、药品使用和抗菌药物使用比例达到国家规定标准。
四、保障措施:加强领导,精心组织,实行行政首长负责制,院长为各项任务的总督查,各院级领导负责落实好分管科室的工作,各职能科长按照职能在每月工作计划和总结中反映任务完成情况,并积极完成职责内的各项任务,同时做到分级管理,各负其责。对各项工作的落实和完成情况根据工作进度在院务例会上进行通报和责任追究,年终按照考核结果进行奖惩兑现。
山阳县中医医院
2013年12月20日
抄送:县卫生局,各院领导山阳县中医医院2012年12月20日4
第二篇:档案管理计划要点范文
国电宿松风电2011年档案工作计划要点
为加强档案管理基础工作,推进制度化、规范化、信息化建设,提高档案工作整体水平,更好地为今后的各项工作服务,依据集团公司有关文件精神,宿松风电2011年档案工作计划要点以下:
一、提高认识,加强档案管理的组织建设工作
认真学习贯彻国资委、国家档案局、国电集团有关文件精神,切实加强项目建设和项目公司的档案管理组织体系建设。明确项目筹建处和项目公司的第一责任人为档案管理工作的第一责任人,综合管理部为档案管理工作机构。在岗位配置、职责、经费、设备设施等方面予以落实和保证。根据岗位情况有计划的选送人员进行业务技能培训,满足岗位工作要求。
二、做好档案管理的体系建设基础工作
认真贯彻国家档案局《企业档案工作规范》和集团关于档案管理的要求和标准,以档案的完整、齐全、安全和利用为目标,制定和完善各项档案管规章制度,构建科学、合理、配套的档案管理制度体系。规范档案编目、台帐资料分类等基础性工作,确保归档资料账实相符,同时按要求建立档案管理评价办法。
三、加强对档案管理人员的业务培训
根据岗位情况有计划的选送人员进行业务技能培训,满足岗位工作要求。积极参加集团内部及档案协助组的工作、业务交流和培训学习活动。
四、加强硬件配备和信息化建设
根据档案管理和集团公司相关要求,针对目前实际情况及时添置档案柜及相关设施,做好档案资料的防盗、防光、防尘、防潮、防鼠、防火、防腐、防高温。同时根据项目工作进度将档案管理信息化建设同步纳入企业信息化建设整体规划。
五、规范管理操作程序,依法科学管理
做好档案资料整理、收集工作,认真做好日常的档案管理工作,保证档案资料的齐全、完整。依据档案管理工作要求,制定符合风电项目建设和管理的科学分类办法,根据分类方案和保管期限类,切实做好平时的立卷工作。
国电宿松风电筹建处
二○一一年七月二十日
第三篇:教研组计划要点
努力学习有关综合实践活动、研究性学习、课程改革与课程评价等各类课程改革的材料。组织教师进行理论学习交流,积极撰写教学论文。加强教学常规调研,做好备课笔记、听课笔记、作业批改等的检查或抽查工作。组织每位教师每学期上好一节示范课、教学研究课,共同探索提高课堂教学效率的方法和途径。组织学习教材教法,熟悉教材体系及教学要求。初中毕业班物理教学要把重点放在加强双基和能力培养上,要求教师运用启发式、讨论式教学方法,注重知识形成过程教学和实验教学,重视学生思维能力培养,切实提高学生的实验操作技能和创新能力。同时积极进行复习教学研讨活动,共同研究历届中考高考试卷,交流复习经验,明确复习方向,努力提高物理成绩。
具体要求如下:
(1)、探讨高初中物理的衔接,处理好初高中跨度大的问题,处理好矢量教学;
(2)、加强三个分析:受力分析、运动状态分析、做功和能量转化分析;
(3)、加强解决物理问题的方法培养:整体法和隔离法、程序分析法、逆向思维法;
(4)、教学中始终贯彻三种能力的培养:建模能力、分析推理能力、运用数学能力。
具体安排各教师上课时间见学校的周工作计划
高一物理学科教研工作计划
08-09学第二学期,是省规范办学行为、深化素质教育改革的重点学段,面对本次教育改革的高层次、大规模、新理念,面对我市改革后的首届毕业生,面对我市深化课堂教学改革、打造高效课堂、创新教研内涵的新举措,作为高一物理教研员,新学期将进一步结合教育改革的新要求,结合本届毕业生的特点,紧紧围绕教研室整体教研的计划、紧紧围绕提升教学质量的中心目标,深化课堂教学改革的力度、深度、广度和效度,提升教研指导、服务的功能和质量,创新教研活动的指导途径和丰富教研活动的内容,实现教研活动的快捷、务实、高质,实现三个年级教研活动的协调、统一、和谐。
一、教研要求与目标
1、在省规范办学行为、深化素质教育的大环境下,认真落实市教研室09年教研工作计划的具体措施,结合物理学科特点,深化课堂教学改革,打造高效课堂,创新教研形式,落实省规定的高一模块教学计划,实现教学质量的更大提升。
2、在新课程实施的模式下,结合市教研室教学质量监控体系的构建,结合学科特点,完善创新教学视导的学科指导、服务、督察模式,加强学科课堂教学实效的时时监测评估和学科质量评估。
3、在课堂教学改革、打造高效课堂的教研策略下,创新教研活动的新形式,认真学习省、市素质教育工作会议的相关文件精神,深入学习素质教育和创新教育理论,贯彻落实市教研室09学工作计划精神,实现素质教育教育理论在学科教研活动、课堂教学改革、教师教学行为中的渗透与转化,推动全市物理教师及自己学科素养、贯彻教学计划的能力、驾驭课堂的能力和驾驭校本教研能力的提高。
4、在宽松和谐的教研环境下,强化学科教研活动的组织与落实,及时在教科研网上通告学科教研活动的内容、要求和各校参与教研活动的人数统计,提高教研活动的实效,促进高一模块教学计划的实施。
二、教研计划与措施
1、扎实有效的促进高一模块教学的落实。按照我市教学质量阶段性推进机制的要求,物理学科将深化对规范办学行为下学科模块教学的研究,提高阶段性视导评估抽测的针对性,提高学科教学质量监控体系的构建。一是立足课堂教学检测,突出学科教学中对物理概念、规律和方法的理解和应用,完成学科重点知识单元、课程计划要求的基本知识的题库编写,实现教学视导过程的时时评估;二是结合对高考命题趋势的研究和高课改革的信息,命制好高一期末评估试题,并做好质量评估;三是召开好高一教学质量评估研讨会。
2、科学务实的推进物理课堂教学专题复习模式,落实主体与高效。结合市教研室提出的深化课堂教学改革、大面积提高教学质量的质量增长方式和思路,按照模块教学的特点,召开全市物理学科课堂教学高一“新授课”、“复习课”、“讲评课”教学模式示范课展示推广会,落实先练后讲、先学后教、自主探究、展示提升的教学理念,规范教学常规的“三案教学”基本要求,完善检查落实的具体措施,实验定型“135”教学分段的基本环节。
3、拓展丰富教研的形式和手段,提升教研指导、服务的效能。通过教科研网积极开展网络教研活动,创新与拓展教研的形式,丰富学科教研的内涵,实现学科教研的高效、快捷和大容量。在寒假学科网络教研小专题实施经验的基础上,继续组织骨干教师开展网路教研活动,将学案、单元测试、演示实验制作等以电子稿形式发布在淄博教科研网上供教师和学生共享。
4、完善提升学科教研基地的功能,提高学科集体备课的质量。结合网络教研的开展,依托学科基地和网络教研核心组成员,做好市集体备课与区域集体备课的开展,实现全市内教学智力资源的共享。一是按照课程标准细化学科教学内容,召开好规定的学科集体备课会;二是在网络上交流区域集体备课的学案、阶段检测试题、演示实验课件。
5、认真做好“竞赛与高考”的课题研究,探讨规范办学行为环境下学生个性发展的新模式,优化竞赛辅导的方式与策略,强化学生个性化的发展。整合淄博实验中学物理竞赛实验仪器的装备、物理学会专家教师的优势资源,开展新技术、新问题、新情境下的实验题和主观性试题的创编。
6、做好教研室领导临时交办的工作。做好对区县教研员教研活动的指导和区县对市教研活动内容、要求落实的督促。
第四篇:工作要点及计划
2011年创先争优活动计划与要点
中共吉首市公安局第十二支部创先争优办公室
(2010年12月22日)
2011年,吉首市公安局创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观,创建平安吉首”为主题,通过创先争优活动的深入开展,强化基层组织建设、提升党员素质,推进乾州新区建设,有效化解社会矛盾,进而实现乾州新区的平安和谐。
一、总体思路和主要载体
主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求,在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮,使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。
二、工作计划
2011年,我们将按照市委创先争优活动要求,注重加强指导督查,注重创新活动载体,注重培养宣传典型,注重推动中心工作,引导基层党组织履职尽责创先进,党员立足岗位争优秀,群众实实在在得实惠,推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。
一是注重加强指导督查,着力在任务落实上求突破。
区委督查室联动,对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查,适时召开创先争优活动推进会议,对活动不断进行再动员、再部署,对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报,促使各项工作任务落到实处,确保活动始终沿着科学
1发展的方向整体推进。
二是注重创新载体,着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”,即以“机关帮村组、支部联建,增强服务功能;干部帮农户、发展联动,增加农民收入;党员带群众、和谐联创,增进党群干群关系 ”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动;在机关党组织中开展以“抓学习、比思想,创一流素质;抓发展、比工作,创一流业绩;抓服务、比作风,创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动;以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动;在农村,以“五项工程”为主题,引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优;在街道社区,开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思路创新、组织体系创新、服务方式创新,争创文明社区、文明院落、文明家庭”;在机关,开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机关”主题实践活动,以争创“岗位明星”为引领,增强党员的先锋模范作用,促使党组织在单位工作中创先进,党员在本职岗位上争优秀。
三是注重培育和宣传典型,着力营造氛围上求突破。坚持把培养典型、树立典型、宣传典型贯穿于创先争优活动始终,采取两手抓的方法:一手抓老典型的宣传推介,邀请市级新闻媒体上对今年以来选树的各个领域的先进典型进行集中采访,挖掘提炼,报道宣传,充分发挥典型的示范带动作用;一手抓新典型的培育,变传统的层层推荐为主动定向培养,把“五个好”、“五带头”的普遍要求具体化,推进“十百千工程”实
施,培养选树“十大党员标兵”、“百佳基层党组织”和“千名优秀共产党员”。在市组的指导下分别确定为县(市)、省、国家级先进典型的培养对象,分阶段进行定向指导培育。到“七.一”前夕建党九十周年,十八在大前夕选树不同层次的先进典型。在全区开展“感动泉山----寻找身边的罗文”优秀党员先进事迹报告会,在《今日泉山》、《徐州日报》开辟专栏,编印画报、书籍,集中宣传创先争优活动开展情况和先进典型,促使形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围,进而合创先争优活动成为全社会的价值取向。
四是注重推动中心工作,着力在促进科学发展上求突破。我们将坚持把“率先建成江北现代化服务业强区”作为开展活动的出发点和落脚点,把二者有机地结合起来,建立起活动开展与“三重一大”项目相互促进的长效机制,使各项中心工作成为创先争优活动的具体内容,创先争优活动成为落实各项中心任务的强大动力。
三、工作要点
一是在推进经济转型、加快发展上创先争优。把经济结构调整作为首要任务,在推动产业升级、加大招商引资力度、加快软件园建设等重点工作中发挥主导作用,在推进全民创业中发挥引领作用。
二是在统筹城乡发展、加快一体化进程上创先争优。紧紧围绕“率先建成江北现代服务业强区,向全省一流城区进军”这一目标,做好“三重一大”工程、九里湖开发保护、桃花源都市农业建设、农业产业化发展等项目,强化责任意识,落实工作任务,为推进城乡统筹,加快形成城乡一体化发展的新格局
做贡献。坚持走特色化、规模化、合作化、产业化之路,大力培育发展现代农业;以提高城乡产业关联度、市场集中度和经济融合度为目的,聚力发展以农家乐为抓手的现代服务业。积极搭建平台、创新载体,引导广大党员干部在发展城乡产业、促进群众增收中发挥作用、创先争优。鼓励有学历、有能力、有实力的优秀农村党员带头兴办农业大棚,充分发挥共产党员在服务产业发展上的先锋模范作用。
三是在改善民生、服务群众上创先争优。要围绕提高城乡居民收入水平,做好就业、社保、教育、医疗卫生服务等工作,坚持不懈地为群众办实事、做好事。紧紧围绕群众关注的热点难点问题,以人为本,深入群众,主动做好释疑解惑、帮困解难的工作。要创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能,让帮助群众排忧解难成为党员的一种自觉和经常性工作。积极推广“党员与群众结对帮扶”、“党员承诺制”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等做法,群众有什么需要,党员就要有什么承诺,作出什么承诺,就要兑现什么承诺,明确奖惩制度,调动党员服务群众的积极性和责任感,促进社会管理的法制化、规范化、科学化。
四是在加强基层组织、夯实执政基础上创先争优。面对经济社会转型的大背景,基层党组织建设也要加快转型。要进一步创新党组织的设置方式和活动方式,在以地域、单位为主设置党组织的基础上,因地制宜、灵活多样地设置党组织,不断扩大基层党组织的覆盖面,确保每一个党员都有明确的组织关系和正常的组织生活,组织流动党员参加创先争优活动。在区党代会召开前夕,推出“党代表在行动系列活动”,让党代表
成为创先争优活动的先锋。在企业兼并重组整合中做好党员组织关系的接转,进一步加大非公有制经济组织和新社会组织的党组织组建力度。继续组织区机关部门、社区、驻区单位党组织与辖区非公企业开展“结对共建”活动。开展“百名律师进企业”、“优惠政策送企业”“我为企业发展出思路”及“公开承诺、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”等一系列活动。深入挖掘各级基层党组织和广大党员在转型跨越中创先争优的先进典型,广泛宣传他们的先进事迹,用身边事教育身边人,充分激发基层党组织和广大党员的热情和动力,通过党员带群众、党内带党外,形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围,使创先争优成为全社会的价值取向,使各级基层党组织和广大党员成为全社会的行动标杆。
五是在转变作风、抓好落实上创先争优。要在加快发展的实际工作中讲标准、讲效率、讲结果,在提高执行力、落实力上比高低、论英雄,大力营造干事创业的浓厚氛围。通过开展学习知识的竞赛、本领提高的竞赛,努力建设学习型党组织,充分利用党校、学习教育基地、泉山党建网等平台,组织基层党员干部进行政治理论、文化知识和致富技能方面的学习和培训,用别人的眼光来开阔自己的视野,用别人的创新来丰富自己的路径,用别人的经验来提高自己的本领。要把落实创先争优活动总体要求和落实基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”具体要求统一起来,围绕所承担的任务、所从事的工作,制定符合群众愿望的活动载体,研究制定提升素质、改进工作的措施,把创先争优活动的成效体现在职责明确、能力提升上。
以创先争优的成果作为推进城区科学发展率先发展的强大动力。
第五篇:“2009医院计划要点”医院工作计划
2009年,我院将认真贯彻党的十七大精神和国家卫生工作的各项方针政策,遵循医院的公益性质和社会效益原则,全面落实科学发展观,以医院发展作为第一要务,以加快发展为主线,质量、安全与和谐为主题,以重点学科建设为抓手,管理和技术创新为动力,以新思路、新观念、新举措增强医院工作的生机与活力,开创医院工作的新局面。为进一步统一思想、明确目标,现就全年医院工作计划如下:7dJ123范文网
一、指导思想:7dJ123范文网
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻“十七届三中全会”精神,以“三个代表”重要思想为指南,以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。7dJ123范文网
二、总体目标:7dJ123范文网
三、工作重点7dJ123范文网
1、医疗质量建设。在认真贯彻基本医疗制度,基本诊疗规范、常规和标准的前提下,重点加强基础质量、环节质量和终末质量管理,全面落实“管理年活动”提出的各项工作要求。7dJ123范文网
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2、重点学科建设。抓好学科配套设置和学科建设规划,有计划地培养引进人才,提高专业人员的业务技术水平;开展新技术、新项目,拓宽服务领域;加强重点学科和重点专科建设工作,打造医院核心竞争力,推进医院工作取得新的发展。7dJ123范文网
3、提高运营效率。抓好开源节流工作,以培育新的技术服务为引擎,带动医院经济持续快速健康发展。严格控制医院运行成本,多渠道筹集建设发展资金。7dJ123范文网
4、基础设施建设。做好医院新一轮基础设施改造规划—住院楼建设,按照工作规范标准完成设施配备。7dJ123范文网
四、工作任务及措施7dJ123范文网
1、医疗业务工作7dJ123范文网
1强化质量管理:主要工作任务一是抓好教育,要强化重点人员,重点科室的管理意识,提高其执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责,尤其是医疗核心制度的自觉性。二是完善医疗安全防范机制,落实医疗不良事件预警和防范措施。建立医疗缺陷管理工作制度,进一步落实医疗安全责任制和责任追究制,严格处理医疗缺陷当事人和科室。三是以提高医疗质量、保证医疗安全为重点,定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全的工作,确立质量与安全工作的重点目标,组织开展经常性专项检查,针对存在问题落实持续改进措施。四是充分发挥院科两级质量管理组织的作用,强化科级质量管理组织的职责,落实环节质量控制的各项措施。五是根据管理年考评标准和医院等级评审验收新标准,完善有关制度及相应考评体系。加强业务知识培训,对医师按照《医师定期考核管理办法》严格考核,强化医务人员“三基三严”训练,提高应急能力。7dJ123范文网
2加强门急诊管理:加强专科科建设,对妇产科的门诊、内儿科门诊严格实行规范管理。在努力改善门诊设施条件,优化服务流程,落实便民设施,增强服务能力的基础上,重点落实以下工作:一是加强急诊急救人员的业务培训,进一步提高诊疗水平和突发事件的应急能;二是落实首诊负责制,提高急诊科能力,做到专业设置、人员配备合理,抢救设备设施齐备、完好,急诊会诊迅速到位;三是加强对急危重症患者的管理,提高急危重症患者抢救成功率。7dJ123范文网
3加快技术建设。首先要抓好检验科实验室建设,增加投入,提高质量,改善服务,增加医疗技术服务的经济含量。二是做好积极引进新技术、新项目,形成具有我院特色的技术服务体系。三是强化对技术建设的管理力度。医院将拟定技术建设项目管理办法,遴选鼓励技术建设项目清单,成立由院领导牵头的技术建设项目领导小组并出台与重点学科建设相匹配的奖励政策。7dJ123范文网
4提升护理质量:一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。7dJ123范文网
2、科研和教学工作7dJ123范文网
1搭建为医院临床研究者提供服务的科研技术服务平台。7dJ123范文网
2实施人才战略,制定人才培养规划和计划,培养业务骨干和学科带头人。加强卫技人员临床进修学习,选派人员外出进修>2人次和参观考察学习>20人次。7dJ123范文网
4、引进开展新项目、新技术不少于2项。7dJ123范文网
(5)、加强学术交流,卫技人员每年撰写一篇论文;在省级以上医学刊物发表医学论文篇数不少于3%,在市、县级并发表在省、市级刊物上发表医学论文篇数不少于6%。7dJ123范文网
3、行政后勤工作:7dJ123范文网
2009年行政后勤工作的重点是管理创新。主要有以下任务:7dJ123范文网
1开展管理创新活动。各职能科室要围绕建立有责任、有激励、有约束、有竞争、有活力的内部运行机制,就强化管理、提高执行能力、节约和整合资源以及突破医院发展瓶颈等专题开展创新工作。建立和完善“职能科室工作报告”和“制度”等工作制度。