监理讲话(开头)

第一篇：监理讲话(开头)

同志们：

今天我们把工作在第一线的监理人员集合在这里进行一次全方位的培训，通过今天的到位情况还是比较好的，说明大家对这次培训是重视的。春节刚刚过去，公司一年一度的节后全员培训今天又开始了。我看了一下今天的考勤情况，还是比较好的，说明大家对培训是重视的。刚才，张总就2012年公司的安全质量、现场管理等工作进行了布置。下面，我利用这个全员学习培训的机会，从员工队伍建设及养成教育上，再提五点要求：

一、强化事业心，增强责任感

“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”这是比尔盖茨讲的。责任心是一个人做人、做事的基础。一个人责任心如何，决定着他在工作中的态度，决定着他工作的好坏和成败，决定着他人生的价值和高度。家庭需要责任心，社会需要责任心，工作更需要责任心。因为工作是我们安身立命，实现自身价值的平台。每个人的岗位不同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精,离不开一个共同的因素,那就是具备强烈的事业心、责任感。回头看看去年我们公司内部的情况，不难发现，有些员工对安全质量的重视程度不够，工作瞻前顾后，对公司布置的工作做表面文章来应付，现场工作不严谨，执行不严格、不规范；有些员工不熟悉监理职责范围，业务水平不够，不能及时发现存在的安全质量问题，缺乏对现场安全质量状况的预判能力。还有些员工，没有主人翁思想，置身事外，对公司组织的活动缺乏应有的热情，工作应付了事，得过且过，过一天和尚撞一天钟。所有这些，究期原因，就是丧失了工作的热情和责任心。

如果一个人放弃了自己对社会的责任，或者漠视自己的责任，那就意味着他放弃了自身在社会中更好地生存和发展的机会。古今中外，所有成功的人都是具有高度责任感的人。作为企业员工，无论职务大小、地位高低，不管从事什么工作，任何时候都要牢记责任，承担责任。可以说责任心不强的人，或者说没有责任心的人，在兴力公司不会受到欢迎，在其他单位也一定不会受到欢迎。没有一个企业会接纳一个蔑视事业、玩忽职守、缺乏责任感的员工，即便你有很强的能力。从某种程度上讲，责任比能力更重要。因为，责任感的缺少，比能力不足的后果更严重；责任心强，能力不足，可以通过积极主动的工作使潜能得到充分发挥。而能力强，缺乏责任心，则往往使能力不能充分发挥，失去用武之地，甚至酿成重错。那些别人上班自己睡觉、别人工作自己偷懒的人，再好的技术、再强的能力，也不能发挥出来，发生有监理责任的事故、事件就成为必然。仔细算算，我们工作中的失误、错误，也往往都是责任心缺失导致的。这里我重申一下，凡发生有监理责任的安全事故、质量事故、质量事件，一定要严肃追究、严肃处理。因此，今后我们不管做什么工作，都要首先把责任心放在首位。211贡献率月度考核也是从增强每一位员工责任心方面考虑的，希望大家努力，一起参加这样的活动。

二、忠诚企业，敬业爱岗

作为公民应当忠诚于国家，作为儿女应当忠诚于父母，作为员工应当忠诚于企业，这是天经地义的，也是责无旁贷的。忠诚的人在哪里都受欢迎。对职业的责任感和对事业的忠诚，会让我们得到别人的信赖，可以被委以重任。不计较眼前的得失而长期奉献，是忠诚；把自己所做的事业放在一个更大的范围来对待，是忠诚；对企业前景充满信心，是忠诚；信任领导，是忠诚；亲切友善的对待同事，是忠诚；经常对工作保持高度的热情，认真负责地完成任务，也是忠诚。

忠诚是一种职业素养，敬业也是一种职业素养。敬业的员工，无论分配什么岗位都很热爱自己的岗位，无论做什么工作都是乐此不疲、精益求精、业绩突出，他得到的回报理所当然的会比别人多一些。

热爱岗位，充满激情，是做好监理工作的前提。我们任何一个人，一旦步入社会走上了自己的工作岗位，做好自己的本职工作就成了我们工作生涯中一个永恒的主题。无论你从事何种职业；无论你是何等职位；无论你的收入高低，都是如此。

今年，省公司要在系统内大力开展“岗位创一流，争当排头兵”主题教育，我们公司将结合开展监理项目部标准化考核进行，公司各地区项目部的全体员工都要积极参与。公司将坚持以岗位实践为依托，以监理项目部标准化为载体，引导员工在实践中锻炼、在岗位上成长，全面促进员工素质技能、职业素养的提升，整体推进监理项目部标准化建设的工作质量和水平。希望各地区项目部迅速行动起来，忠诚企业，敬业爱岗，投入到“岗位创一流，争当排头兵”活动中，是英雄创一流中比一比，是好汉排头兵上看一看。

三、强化服从，增强执行

对于我们这样的半军事化的现代企业来说，下级服从上级，个人服从组织，局部服从全局，一切行动听指挥是绝对法则。服从是企业重要的生产力，没有服从的企业是没有发展前途的企业。美国UBC 公司培训室里最醒目的警言是：员工的天职就是服从执行。就我们公司而言，服从就是要服从上级指挥，服从上级工作决策，服从直接领导者的工作安排，服从工作程序的安排。具体讲，就是监理项目部和总监服从地区项目部，地区项目部服从工程监理部；副主任服从主任。这种“服从”是不讲条件、不打折扣的，需要雷厉风行、令行禁止。执行体现在以下两个方面：一是对公司各项规章制度、文件、会议精神的贯彻执行，企业的规章制度就是企业的内部法规，带有很强的规范性和权威性。全体员工都必须坚决执行。二是劳动纪律。一个高素质的项目部，一定是有严肃的劳动纪律做基础的，否则就是一群乌合之众。反思一下现场以往的劳动纪律执行情况，还存在以下现象：上班迟到早退，虚报到岗，串岗、脱岗、睡岗，聚众闲谈；未经有关部门同意将与工作无关的人员带入工作场所；不按

规定着装、佩戴身份识别标志，有的甚至酒后上岗。这与公司的纪律要求是极不相符的，年后正式上班开始，各职能部、专业部以及各地区项目部都要结合考核，严肃整顿劳动纪律，严格考勤。这次培训班的课堂纪律，也希望大家认真执行。

四、优质服务，艰苦廉洁

监理企业要持久生存和持续发展, 必须从两个方面努力: 一是处处追求现代管理的境界，壮大企业的综合实力。二是时时体现服务业主的意识, 赢得最大的市场。提高监理服务水平, 重在提高我们的自身素质、工作能力和规章意识。监理人员在现场要做到“四勤”, 即脑勤, 腿勤, 嘴勤和手勤。所谓脑勤, 就是要善于思考。对照规范标准，做出判断, 检查有关的工程情况, 及时发现问题, 要么采取措施及时处理, 要么对下步应当干什么,提出预案;嘴勤就是监理人要经常讲, 反复讲, 直到解决问题为止;腿勤就是不怕苦, 监理工作不离现场, 坚持旁站、巡视和平行检查, 在现场做扎实的工作;手勤就是及时审批各类方案文件报审表、及时审批各类材料、构配件、设备、隐蔽工程的检验验收报审表，及时填写各种安全旁站、质量旁站记录表，及时填写监理通知单、监理联系单，及时填写监理日记,及时整理各类归档资料, 为工程的百年大计，也为自己的履职痕迹，提供可靠依据。

各地区项目部带好队伍也要培养监理人员的清正廉洁的工作作风。应当说监理工程师在项目上都有一定的权力, 但不能忘了国家的法规、业主的授权以及公司的委托。每一员监理人员在现场都代表公司，应该秉公执法, 排除各种干扰, 以公正的态度对待委托方和被监理方,以事实为依据, 以法律、法规和合同为准绳,公正地维护业主的正当利益,该说的说,要求改正的改正, 是非要分明，但不能抱有私心, 受利益驱动, 进行吃拿卡要。这样做不仅损害了自己的人格, 也败坏了公司的信誉,是公司的纪律所不容忍的。对监理人员的基本要求是: 严格执行监理规范, 认真执行监理公司的制度, 积极为业主提供服务, 正确行使手中的权力, 支持承包商的合理要求,坚决做到不拿、不卡、不要。一旦发现违纪违规人员，坚决严肃处理、发现一次处理一次、决不姑息迁就。今年公司将陆续征求业主单位和施工单位意见，年底前再安排一次回访，另外年中、年末还将分别进行一次对全体员工的考评考核，为评先评优打好基础。若发现服务质量上有严重问题的，或者有廉洁上拿卡要的，或者生活上有黄赌毒现象的，以及劳动纪律上有严重问题的，这些绝不允许的问题事件，一经查实，公司一定严肃惩处。对于发现的优秀人才，努力把合适的人用到合适的岗位上。

各地区项目部带好队伍还要培养监理人员的艰苦奋斗的工作作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统，也是我们公司的生存之道，将来也是我们公司发展的传家宝。在公司对外的业务交往上，可能会大方一点。但在公司内部，任何时候都要提倡艰苦奋斗的精神，提倡节约一滴油一滴水的精神，精打细算，挤出钱来办大事。今年，要继续实行成本预算制，严格预算，超支自付。各地区项目部主任要加强审查，即使包干范围内的，也要严格审批。所有员工特

别是专业监理工程师及以上的骨干、干部都要发扬艰苦奋斗的精神，以节约为荣、浪费为耻，从住宿费上、交通费上、非正常伙食费上，带头节约，带头执行预算和财务规定，为公司发展作出自己的贡献。

五、珍惜工作，勤奋工作

我们很多人都觉得工作来之不易。工作是什么？工作是每个人成长进步的阶梯，是一种体验，是一扇通向成功的机会之门。工作是我们施展才华的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断能力，我们的协调能力，我们的领导能力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此充实自我、表达自我的机会。因此，我们应当珍惜工作，勤奋工作，通过认真努力工作，来回报父母、师长、企业和国家，通过自己出色的工作，实现个人的理想，彰显自我的价值。

同志们，利用这次培训的机会，我讲了培训内容以外的话题，目的只有一个，希望大家在提高监理技术和技能的同时，更多地着眼于现在，规划好自己的职业生涯，走好自己的人生之路。更希望我们这个大家庭的全体成员在兴力公司大舞台上，充分发挥自己的聪明才智，踏踏实实，兢兢业业，勤奋工作，用智慧、辛勤和汗水为公司的发展，也为自己的人生写下精彩的一笔。

第二篇：领导讲话通用提纲、万能开头

领导讲话通用提纲、万能开头

一、部署类讲话

1、讲清开展什么工作及理论依据

2、讲清为什么要开展这项工作（现实意义）

3、讲清怎样开展这项工作，步骤、方法及具体要求

二、总结型讲话

1、前段工作开展情况作出基本评价

2、工作中取得的成绩，存在哪些问题（要有具体事例）

3、工作中的经验或不足要分析原因

4、下一步工作怎样开展，要有指导思想、工作目标、方法步骤、方法措施

三、传达型讲话

1、上级作出什么指示，出处，原文引用

2、为什么要贯彻精神，重要意义

3、回答如何贯彻，时间及方法要求，并提出具体贯彻意见

四、表彰型讲话

1、推广典型精华是什么

2、号召与会者重点学习什么，归纳出普遍意义的思想和工作方法

3、指出措施和要求

五、批评型讲话

1、分析错误性质及造成的影响

2、分析产生的原因及责任

3、分析经验教训，指出防止错误产生的措施

六、探讨型讲话

1、指出新颖深刻的问题

2、用充分、客观的事实和依据证明观点的正确性

3、得出有指导意义的结论

七、汇报型讲话

1、要抓住重点，语言要精炼

2、要汇报做了哪些工作，指出下一段时期工作

3、说明存在问题，并提出解决方法

八、兼容型讲话 根据会议主题自由发挥

领导讲话稿万能开头 01今天我讲话的主题是“狭路相逢、敢于亮剑，决战决胜扶贫攻坚遭遇战”，为什么我把扶贫攻坚定为一种遭遇战，主要有四层意思。一是任务从天而降。县委、县政府刚开了全县的动员会，这次会议的规格可以说是史无前例的，要求非常之高，目标非常之明。我们已经向县里递交了目标责任书，下半年的扶贫任务可以说是越来越紧。二是责任无法回避。按照国家的要求，要把扶贫攻坚作为“十三五”期间经济社会发展的头等大事和一号民生工程，要在2020年之前如期建成小康社会，要对贫困人口全面进行兜底。所以大家肩上的责任非常大，我们在这个时间节点上做好扶贫攻坚是根本回避不了的重大政治任务。三是压力油然而生。我县作为一个人口大县，需要脱贫的人很多，情况非常复杂，我们面临的任务、压力和责任只会更大。既然遇到了，我们就要打好这场战役，给县委、县政府交上一份完美的答卷，也给我县广大人民群众提供良好的生存空间和发展机遇。四是我们只争朝夕。扶贫攻坚这项工作一天也空不得，一天也拖不得，一天也等不得，一天也慢不得。现在国家和县里面全面加大对扶贫攻坚的督导力度，一旦发现工作不力，就会有通报、问责和约谈，如果哪天因为扶贫攻坚不力而被通报，我县就会面临着一些项目被限批。经济发展项目被限批了，我们什么也搞不成，再好的宏伟蓝图、再好的发展思路、再好的目标任务都是一纸空文。所以我们要以狭路相逢勇者胜，敢于亮剑的精神来对待这项工作。刚才某某传达了县里会议精神，做了一个很好的动员报告；几个乡镇进行了很好的表态发言，大家的发言认识高、责任明、决心大，要抓好贯彻落实。不能光说不练，是“假把式”！下面，我结合我县实际再讲三点意见。

02同志们，回望征程，2016年是公司上下立足现实，紧盯目标，加快转型升级，自强不息、追逐梦想的一年，是面对复杂局面和严峻挑战，负重爬坡、砥砺奋进的一年，可圈可点的成绩单再次印证了“功夫不负有心人”“天道酬勤”的至理名言，让我们回归自信，发展步履更加坚定从容。刚才，某某对2016年工作的总结分析和2017年的工作安排，我都赞同。无论盘点或是展望，都是为了更加清醒地认识企业当前面临的形势,更加科学理性地谋势布局，更加激情饱满地引领发展，使企业上下呈现良好发展态势。希望大家要认真领会，细化目标，强化执行，确保实现。下面，我作工作报告，请审议。

03在年中这样一个时间节点，召集大家回来开大会，主要有三层意思：第一层意思，“遛遛半年成绩”。年初工作会议，市委、市政府部署了目标任务，半年过去了，各级各部门干得好不好、成绩有多少、问题有哪些，纵向怎么样，横向怎么比，有必要亮一亮，让进展快的更有动力，动作慢的更有压力。第二层意思，“群众心中有杆秤”。广大干部群众对发展非常关心，各项指标完成情况，光靠我们自己讲不行，有责任、有义务、有必要主动晒一晒“成绩单”，让我单位几百人给“照照镜子”。第三层意思，“人心齐泰山移”。我县发展最根本的力量靠每一位员工，全年目标的实现离不开广大干部群众的参与和支持。这次会议也是体现“传达市委、市政府会议精神、全力以赴抓落实”的一贯要求，动员和激励大家再鼓干劲、再扬激情，确保完成全年目标任务。下面，我主要讲三个方面的问题：

04今天，召集各路“管家”们回来，就是要好好地盘点一年来的收成，坚持问题导向，认真思考2017年公司“财”从何来？如何理财、聚财，以钱生钱，稳步推进强企富工的目标实现。刚才，会议传达了集团财务工作会议精神，某某做了重要讲话，我都同意。借此机会，讲三点意见。

第三篇：领导讲话开头常用词语

领导讲话开头常用词语

春暖花开、鸟语花香、大地回春、百花争鸣 阳春三月、青山绿水、冰雪消融、春江水暖 春光明媚、万物复苏、春风报喜、春雨如油 四季回春、阳光明媚、春意盎然、绿草如荫春光无限、花红柳绿、晴空万里、阳光普照风和日丽、春风和气、春光乍泄、春意盎然夏日炎炎、骄阳如火、五黄六月、夏日炎炎夏阳酷暑、绿树成荫、七月流火、盛夏时分骄阳似火、皎阳似火、炎炎夏日、酷暑难耐繁花似锦、凡桃俗李、纷纷扬扬、纷红骇绿秋风送爽、天高云淡、丰收时节、秋高气爽秋水长天、蓝天白云、枫红似火、收获似金长风万里、秋色无边、秋风秋意、静湖荷花秋兰飘香、丹枫迎秋、枫林如火、秋风习习冰天雪地、风雪交加、寒冬腊月、雪满长空隆冬季节、冰天雪地、傲雪凌霜、寒梅花开

雪花飞扬、寒风刺骨、天寒地冻、火树银花 银妆素裹、冰冻三尺、茫茫大雪、滴水成冰 寒气袭人、白雪皑皑、风号雪舞、风雪交加 千里冰封、朔风凛冽、天寒地冻、雪虐风饕

满面春风、春光无限、四季回春、绿草如荫春露秋霜、春花秋月、春华秋实、春兰秋菊春回大地、春晖寸草、春暖花开、春色撩人春色满园、春山如笑、春深似海、春生秋杀春生夏长、秋收冬藏、春笋怒发、春蛙秋蝉春意盎然、春意阑珊、红情绿意、花红柳绿花香鸟语、枯木逢春、柳暗花明、漏泄春光满园春色、柳绿花红、鸟语花香、双柑斗酒寻花问柳、雨丝风片、莺歌燕舞、雨后春笋有脚阳春、暗香疏影、百花齐放、姹紫嫣红倡条冶叶、尺树寸泓、出水芙蓉、摧兰折玉风吹雨打、风花雪月、浮花浪蕊、孤标傲世桂馥兰香、桂林一枝、桂子飘香、含苞待放含苞欲放、红衰翠减、鸟语花香、叶落知秋一叶知秋、秋风团扇、金风送爽、雁过留声秋色宜人、天朗气清、春种秋收、春兰秋菊秋风过耳、秋风萧瑟、秋雨绵绵、一丛金黄

一丛火红、秋意深浓、秋兰飘香、丹枫迎秋 阴雨绵绵、烟雾弥漫、寒风瑟瑟、寒冬腊月 北风呼啸、大雪纷飞、万里无云、铄石流金 清风拂面、风云变幻、冰天雪地、暴风骤雨

适逢秋高气爽，春华秋实，硕果累累丰收的时节！激情似火，热力四射（夏季）

冬天是一个收藏的季节，冬天是一个蓄势待发的季节，让我们在这蕴孕育希望的风月里。。。

第四篇：项目奠基监理讲话

尊敬的各位领导，各位来宾：

大家好！今天，新村项目在这里举行隆重的开工典礼，在此，我谨代表工程咨询有限公司，向各位表示热烈的祝贺，向为项目顺利实施，付出辛勤劳动的各位领导、各参建单位和社会各界朋友表示最崇高的敬意！

作为监理单位，我们将紧紧围绕各项建设任务，组建强有力的监理班子，严格按照设计图纸和工期要求，控制进度，控制质量，控制投资，做好合同管理和信息管理，确保工程安全、优质、高效如期完成。以建设一流工程、实施一流管理、培育一流队伍、创造一流业绩，回报业主单位对我们的信任和支持，回报社会各界朋友对我们的期望和重托!同时，在日常监理工作中我们将牢牢树立质量意识，精品意识，努力创建优良工程，在确保工程质量的前提下，抓好进度控制，投资费用控制。

尊敬的各位领导，各位来宾，我们工程咨询有限公司，具有工程经理、造价咨询、招标代理多项资质，在建筑领域给社会各界提供全方位的专业咨询服务。我们将齐心协力，加倍努力，不断提高项目管理水平，让项目管理与工程建设有机结合。我们相信，在各位领导的关心下，在建设单位的监督指导和帮助下，在施工单位和社会各界朋友的大力支持下，通过大家共同努力，一定会把新村项目创建为高质量的精品工程。

谢谢大家!

第五篇：竣工验收监理讲话

一、工程概况

二、监理组织机构

我公司根据监理合同和监理大纲、监理规划的要求，结合本工程具体情况，组建由总监理工程师郑亚鹏，副总监理工程师张海军、采矿监理工程师赵亮生，测量监理工程师黄仁锡，井建监理工程师王文斌、靳忠怀，土建监理员薛振平等组成的项目监理机构对本工程进行施工阶段的监理。项目监理组严格执行监理程序，坚持“诚信、守法、公正、科学”的宗旨，以“认真、严谨、一丝不苟”的工作作风实施监理，顺利完成了监理任务。

三、施工阶段质量控制

施工阶段是工程建设项目最终由设计文件变为工程实体的关键时期，建设项目的好坏，很大程度上取决于施工阶段的质量控制。针对本工程特点起草了切实可行的监理规划及监理细则，采用巡视、平行检验、旁站、指令性文件等多种方式开展监理工作，重视事前控制，狠抓过程控制；根据监理合同有关要求及监理细则、施工设计文件、监理规范、施工质量验收规范，我项目监理部对本工程进行了全过程的质量控制。

1、工程开工

严把工程开工关，审查施工单位提交的施工组织设计中的质量保证体系，人员资质，分级质量责任制及自检、互检、交接检制度。确保组织措施到位，施工人员资质满足工程施工需要。审查施工单位施工方案、施工工艺流程，技术力量，人员数量、设备及工器具配置。确保技术措施满足施工需要。

2、工程测量

严格控制工程测量，对坑口定位、巷道控制点、中心线、腰线、巷道方位、坡度进行复测，均控制在规范允许误差范围之内。

3、进场材料/设备检验

严格执行进场设备及材料报验制度，不合格材料、设备不准进场使用。凡用于本工程的设备及材料，必须出具材料质量证明文件，需要复检的材料，均经现场监理人员见证取样、送检具有检验资质的实验室进行检验合格。本工程材料检验情况如下：水泥15批、砂子、石子各8批、钢筋18批，工字钢5批，钢管3批、速凝剂5批，锚固剂4批。各材料质量

证明文件、实验室复检报告齐全。

4、隐蔽工程检查验收

隐蔽工程在施工单位三检合格的基础上，向监理部报验，监理工程师在规定时间内,同施工方质量检验员及有关人员一起进行隐蔽工程的验收，验收合格后方可进行隐蔽作业。其中：基岩掘进隐蔽验收67批，钢筋安装隐蔽验收11批，钢拱架支护隐蔽验收40批，锚杆支护隐蔽验收9批，钢筋网支护隐蔽验收50批。各隐蔽验收批次均经验收合格。

5、分项工程检查验收

分项工程的验收按照检验批进行检查验收，在施工单位自检合格的基础上进行验收。其中：基岩掘进分项工程检验批67批，钢筋分项工程检验批11批，模板分项工程检验批11批，混凝土浇筑分项工程检验批11批，锚杆支护分项工程检验批9批，钢筋网支护分项工程检验批50批，喷射砼支护分项工程检验批45批，钢拱架超前导管支护项工程检验批17批，钢拱架支护项工程检验批24批。各分项工程检验批均达到规范规定的合格标准。分项工程验收合格。

6、分部工程检查验收

本部工程的验收是在所含分项工程验收合格的基础上进行验收，本工程所含的分部工程有：石门分部、岩脉分部、穿脉、2*2小探矿巷道，各分部工程所含分项工程质量均经验收合格，质量控制资料齐全完整。各分部工程质量验收合格。

四、单位工程预验收

本工程在施工过程检查验收和分部工程质量验收合格的基础上，在施工单位自检合格的基础上，2010年12月24日由我项目监理部组织该工程竣工预验收，对实体验收项目按照规范规定的抽检比例进行抽样检查，其中：保证项目符合质量检验评定标准的规定，基本项目中检查点合格率为79.5％，允许偏差项目中检查点合格率为71.7％，按照规范规定，本工程实体质量检验合格。质量控制资料齐全完整，观感质量评定为合格。本工程竣工预验收合格。

综上所述，中国黄金集团阳山金矿有限公司安坝里南探矿工程第三标段，施工过程质量控制到位，分项、分部工程质量验收合格，质量控制资料齐全完整，指定单位工程观感质量评定合格，具备单位工程竣工验收条件，同意本工程进行竣工验收。