乐里镇2012年上半年反腐倡廉工作总结

第一篇：乐里镇2012年上半年反腐倡廉工作总结

乐里镇2012年上半年反腐倡廉工作总结

上半年，在县纪委正确领导下，我镇始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻反腐倡廉方针，以大力保持和发展党的纯洁性为目标，以深入开展“解放思想、赶超跨越”大讨论活动为动力，认真落实田林县“12345”纪检监察工作思路，全镇党风廉政建设和反腐败工作呈现出朝气蓬勃的良好态势。在具体工作中，我镇主要做到五抓五有：

一、抓基础建设，试点工作有亮点。一是抓好廉政文化建设试点工作。开展一条廉政文化长廊、一台廉政壮剧、一个廉政大厅、一条廉政文化通道、一个廉政文化警示屏幕、一本廉政文化建设书籍、一批廉政文化办公用品“七个一”活动。在镇政府大院内围栏醒目位置设立18幅带有廉政文化内容的格言警句、名人名言、历史故事、漫画文化；利用群众喜欢看北路壮剧的特点、在8个壮剧编排廉政壮剧展演；在“一办三中心”服务大厅的墙柱制作了10幅以勤政廉政、规范服务、改进工作作风、加强学习为主要内容的书画，营造具有政务服务和窗口行业特色的廉政文化氛围；在每个阶梯通道楼层的显要位置悬挂固定的廉政宣传标语，时刻警醒每名干部职工廉洁奉公、严格自律；要求干部在自己使用的电脑桌面屏幕上设置一份廉政格言和廉政动漫画，时刻提醒自己，增强领导干部的廉政意识；编辑出版《明理启智》一书发放给每位党员干部，该书收录了相关党纪国法、历史故事、廉政格言警句等内容；购置笔筒、笔记本、台历等一批廉政文化办公用品赠送给干部办公，做到廉洁从政时时警醒，干部廉政意识逐渐增强。二是抓好乡镇基层纪检组织建设工作。根据县委下发《田林县加强乡镇纪检组织建设工作实施方案》通知的要求，我突出抓好思想认识、办公场所配备、办公设备、专职人员、工作经费、工作职责“六”个到位。配备专门的基层纪检办公场所，挂牌成立镇纪检监察室；按“十 1

个有”配备办公办案设备，即有三台电脑、一台打印机、一部照相机、一支录音笔、一组档案柜、一部投诉举报电话、五套办公桌椅、两套沙发、一个举报信箱、一间谈话室等办公设备；在编制紧张的情况下配备一名专职纪检干兼监察室主任，负责协助镇纪委书记抓好基层纪检各项工作和纪检监察室的日常工作，并通过选举产生3名兼职委员，同时还全部配齐15个村（社区）的纪检委员和村务监督委员会，并在全镇率先举办乐里镇村级纪检委员培训会，并由罗局长亲自作纪检监察业务知识的讲座。切实解决镇纪检工作力量薄弱问题；我镇每年安排一定资金作为基层纪检工作经费，提高了纪检监察抓反腐倡廉工作的功能。由于工作抓到位，我镇代表全县乡镇纪委书记参加市基层纪检组织建设工作会议并作了的发言，得到了市纪委张书记的统分肯定。同时市、县的工作现场会也相继在我镇召开，天等、田东等十多个乡镇也到我镇进行考察。目前我镇正在筹备全区纪检基层组织建设现场会的各项工作。

二、抓廉政风险防控，监督工作有创新。在工作中，我镇结合乐里镇的实际情况，坚持“惩防”两手抓的原则上，加大“防”的力度，出台了《乐里镇关于加强廉政风险防控工作方案》，找出了各单位、各部门、各个岗位的廉政风险防控点工。先后推出了廉政工作制度、倒查追究责任制、廉政监督员等一系列廉政监督制度。同时为了抓好“安农”、“安康”，“安心“、安保、“安教”，“安居”等纠风惠民的“六安工程”，切实保障农民群众合法权益、健康权益、中小学生平等受教育权利、救助款物及时足额发放、各种专项资金规范运行、保障性住房公平合理分配。从今年4月15日开始，又推出了“廉政监督卡”制度，即在群众在办理享受惠农政策时，由办理工作人员向符合享受的惠农政策的对象发放，群众填写反映意见后，可通过邮寄、直接投递到举报箱、打举报电话、发举报邮箱等方式将“廉政监督卡”送回镇纪检监察室，装入办理工作人员的个人廉政档案。镇纪检监察室适时通报监督卡反映的情况，并将其作为考核工作人员党风廉政情

2况，作为年终评选先进和提拔使用干部的重要依据，有违纪线索的还将严肃查处。通过以“卡随项目走”、“一个项目一张监督卡”的方式，把监督贯彻到的各个工作环节，确保群众对政府工作人员开展的“六安工程”的意见建议及时反馈到纪检监察部门。为了使“廉政监督卡”制度能切实落实到实处，还制定相关制度将落实情况纳入到干部职工绩效考评工作中，镇纪检监察室不定时进行抽查和监督，并以群众留下的联系方式不定时的进行电话回访，落实“一个项目一张监督卡”内容，确保活动不走过场，让群众切实感受到创新监督带来的便利，受到群众好评。

三、抓环境优化，作风建设有改善。我镇紧紧围绕县委在全县开展的“三查一回头”整风提效优环境活动，以践行自治区党委书记、自治区人大常委会主任郭声琨提出的“六戒”为重点，进一步加大对党政机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度，在全镇范围内开展了学教活动。结合实际在一办三中心政务大厅，强化了对干部监督管理、绩效考评、工作督查落实“三”大服务。在 “一办三中心”每个服务窗口的岗位职责、服务标准、首问责任、限时办结等管理制度，每个岗位安装了测评器，评价结果直接连接纪检监察室进行电脑统计。安装干部考勤情况电视屏，方便群众办事，又充分发挥纪检监察监督作用。同时，公开监督举报电话，做到随时监督、随时测评，竭力做到服务零距离、工作零缺陷、群众零投诉，打造便民、高效、廉政、和谐政务大厅；推行的“一办三中心”绩效考评制度，出台《关于对各项中心工作进行督查的通知》对干部进行每月一考评，把干部中心工作推进、业务工作、上下班和会议出勤等情况进行综合打分。

四、抓信访调查，案件查处有提升。今年以来，我主要是强化信访案件调查查处的服务。利用农情乡解的平台，加强了全镇的信访工作，开展领导班子大接访活动，并制定政府班子领导亲自入村开展案件调查工作制度。半年来，全镇共接受信访举报18件，其中来信5件，来访11人,县纪委转办2件，共初查案件线索18件，目前发现案件3

3个，已立案2件，两个案件将在下半年完成结案。

五、抓宣教，宣传工作有提升。半年来，我紧紧围绕全镇党风廉政建设工作，廉政文化建设、纪检组织建设工作开展了宣传工作，半年来积极向各类媒体报刊报送各类信信，目前，在右江发日报发表现1篇，在百色新闻网发表了2篇，广西纪检监察网、百色纪检监察网田林门户网等都刊登我镇的相关信息。

六、存在问题及下半年打算

1、存在问题：半年来，我镇做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的愿望相比，还存在一定差距。主要是主动对新形势下经济工作、反腐败工作的新路子、新方法探索还不够，对各级各部门“一把手”的监督力度还不够，查处违纪案件的力度还不够大。由于工作量大，信访工作不能及时上报等。

2、下半年工作思路

下半年，我镇反腐倡廉工作紧紧围绕 “一个中心”，紧扣“两大抓手”，突出“三大重点”，强化“四项制度”，实现“五大目标，抓好九项工作”的工作思开展工作。

围绕“一个中心”。就是围绕党委、政府的中心工作，做到有令必行、令行禁止，确保政令畅通。

紧扣“两大抓手”。一是进一步巩固和深化“五个促廉”工作。在巩固深化去年工作的基础上大胆改革创新，把“五个促廉”与项目创新结合起来，加强调查研究，不断丰富和拓展新的工作内涵和外延，推进具有本镇特色的 “五个促廉”工作。二是继续巩固和“六安工程”纠风惠农工作。

突出“三大重点”。首先是突出抓好反腐倡廉教育。认真贯彻落实中纪委、中组部、中宣部《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，不断夯实领导干部廉洁从政思想道德基础。以廉政文化“七个一”活动为载体，使廉政教育家喻户晓。其次是突出抓好权力行使监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，检查领导干部个人

4重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度的执行情况。加强对“三重一大”为重点的民主集中制执行情况的监督检查，提高领导班子民主、规范、科学的决策水平。发挥各方面监督的积极作用，形成整体合力。再次是突出抓好违纪违法案件查处。把查办案件工作摆在突出位置，进一步加大办案力度，始终保持惩治腐败的高压态势，既要加大查办违纪违法案件的力度，又要保持工作节奏，掌握好度。强化“四项制度”。即强化党风廉政建设责任制、行政问责制、工作落实巡查制、一票否决制，让制度切实发挥作用。以落实党风廉政建设责任制为“龙头”，强化 “一把手”工程，一级抓一级，把反腐倡廉工作列入重要议事日程。实施巡查制，对党委重大决策部署、重大工程、干部作风等工作进行巡查，搞好成果运用。实行行政问责制，认真贯彻 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，加强对计划生育、土地、工程建设领域、重大责任事故以及贯彻县委重大决策部署和党风政风方面的问责力度。实行一票否决制，真正形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效工作机制。实现 “五大目标”。通过党风廉政建设和反腐败各项工作不断加强，确保服务能力有新提升、保障民生有新举措、干部作风有新转变、发展环境有新变化、创先争优有新局面。坚持以争优的目标作为抓好反腐倡廉各项工作的出发点，坚持以争优的要求作为提高反腐倡廉工作层次的着力点，创造性地开展工作。不断探索、把握和遵循社会主义市场经济条件下反腐倡廉规律、干部成长规律和纪律检查工作规律，紧密结合我镇实际，敢为人先，探索新路，努力开创反腐倡廉工作新局面。

下半年重点抓好九个方面工作

——强化监督检查，打造政令畅通的政治环境、便民高效的政务环境。

——进一步推进基层纪检组织建设工作，重点是做好筹备全区现场会的各项准备工作。

——抓好第二批“三查一回头整风提效优环境干部主题教育”，以优良的党风促政风带民风。

——深化“阳光纠风惠民行动”，切实维护人民群众的切身利益。继续以深入实施安农、安康、安心、安保、安教、安居“六安工程”和五个促廉为为抓手，打造2个亮点即：在新建村平旺屯打造以五个促廉进村屯为主题的亮点。打造“廉政监督卡”促进“六安工程”的创新监督亮点。

——深入推进专项治理，不断解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。要深入开展纪检监察信访举报工作，重点查处一批群众反映强烈的突出信访举报问题，取信于民。继续抓好工程建设领域突出问题、庆典研讨会论坛博览会过多过滥问题、公务用车问题、规范公务员津贴补贴发放问题、公务接待及公款消费问题、党政干部公款出国（境）旅游问题等六个方面突出问题的专项整治。

——坚持预防在先，防患于未然，大力推进惩防体系建设。——继续加大查办案件工作力度，始终保持重拳打击腐败的强劲势头，8至今月分要完成2个案件的结案。

——深入开展反腐倡廉教育，促使领导干部对党忠诚、服务人民、廉洁自律。

——严格落实党风廉政建设责任制，进一步加强基层党风廉政建设。

第二篇：镇2012年反腐倡廉工作总结

***2012年上半年反腐倡廉

工作总结

2012年上半年，我镇反腐倡廉工作在县委、县政府以及县纪委的领导下，以学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕改革发展稳定大局，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。现就我镇上半年开展反腐倡廉工作任务落实情况简要予以汇报：

一、主要工作及成效

（一）、精心安排部署，确保各项目标任务落到实处

年初，镇党委将党风廉政建设责任制工作列入重要议事日程，放到工作突出位置。镇领导在认真学习的基础上，深入研究我镇党风廉政建设工作的现状，及时召开会议，制定工作目标。一是牢固树立党风廉政建设工作“一票否决制”的责任意识，明确了党委书记抓党风廉政建设工作的职责，做到目标明确、责任具体、分工清楚。二是领导带头。要求党政干部做到的，领导必须率先做到，要求干部职工不能做的，领导坚决不做，自觉接受群众监督，做好干部群众的榜样。三是大力加强组织建设，充分发挥党委坚强领导和党支部的战斗堡垒作用。进一步落实镇党委书记履行第一责任人的政治责任，将党风廉政工作和反腐倡廉纳入经济发展总体规划，同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查、确保将党风廉政各项工作措施及时落到实处。

（二）、加强宣传教育，切实增强党员干部廉政意识

认真对照县委、县府以及县纪委确定的今年反腐倡廉建设重点工作任务，结合本镇工作实际，我们明确工作目标，突出以党员领导干部为重点对象，以加强廉政建设为主要内容，从源头防范着手，不断完善惩治和预防腐败体系建设。首先，镇党委将党风廉政建设和反腐倡廉建设的学习专题放到重要地位，通过学习反腐倡廉文件，及时了解上级反腐倡廉新举措；通过对各个层面、不同形式的主动学习，全镇党员干部对违法违纪行为有了更深层次的认识。二是坚持正面教育与反面教育相结合，开展警示教育，组织广大党员干部结合“远程教育”网络集中收看《廉政为民好 党员》等教育片。三是加强农村廉政文化阵地建设。积极推进廉政文化进村（社区）、进站所等活动，定期把党风廉政建设方面的书籍、宣传材料颁发到各村组。在各村（社区）建立党风廉政宣传栏，宣传党纪法规和先进典型，使全镇广大党员干部的廉政意识明显增强。四是强化监督检查，维修和采购工作开展过程中，监督人员全程介入，对各村委（社区）、镇直各有关单位的招投标、设备采购、验收等环节实施严格监督，防止商业贿赂、贪污受贿等不正当交易行为的发生。五是加强党员干部的培训教育。我镇每月定期召开干部培训班，从党性、廉政等多方面对党员干部进行教育，增强了干部的为民服务意识和廉洁从政意识，有利于打造阳光政府和高效廉洁政府。

（三）、狠抓工作重点，深入推进基层党风廉政建设

1、进一步推进农村基层党风廉政建设制度保障体系建设，我镇规定镇党委书记为第一责任人，对领导班子负直接领导责任，镇班子成员为第二责任人，对分管的部门负直接领导责任，各部门负责人为第三责任人，对本部门的工作人员负直接领导责任，做到各级责任范围、对象分工明确。在任务分解方面，根据党风廉政建设的具体要求，具体明确了各项工作任务，并按照各部门的工作职责分别落实到责任部门，由此形成了镇党委统一领导，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。今年镇党委与各村（社区）、镇直各单位签定《党风廉政建设责任书》24份。

2、为切实加强党风廉政建设，我们制订了《镇村干部绩效考核办法》，强化对镇村干部的管理，完善《镇村财务管理制度》，严格财务收入和财务支出管理。认真梳理和完善了考勤制度、来人招待、信访接待、车辆使用等制度，做到用制度管人，靠制度管事。

3、全面落实强农惠农政策，保民生、保增长、保发展。

完善损害群众利益问题易发多发领域的制度建设。为解决群众办事难问题，进一步完善镇政务中心建设，推行便民服务。坚持把完善村务公开各项制度作为基层民主管理的一项重要举措，制定完善了《村民代表议事制度》等一系列与村务公开密切相关的制度、规定，村务公开以财务收支为重点，村集体土地使用、计划生育指标、土地承包、种粮直补、农村居民低保、村级公益 2 事业一事一议等为主要内容，不断拓展和规范了村务公开的内容、时间、程序和方式。

4、我镇制定出台了《关于在基层农村设立纪律检查委员的暂行办法》，在全镇13个行政村（社区）设一名纪律检查员、一名村务监督员，由村委副主任、团支书担任。为保证其顺利开展工作，镇纪委明确了其三项职责权利，一是建议权，出席参加村委会召开的工作会议，并就有关党风廉政建设情况提出建议和意见。二是监督检查权，主要有：监督本村党员遵纪守章，贯彻执行上级路线、方针、政策，履行职责和行使权力情况，协助村支部搞好党风廉政建设和廉洁自律工作，加强对党员教育、管理和监督；对村内“三资”管理情况进行监督和质询；对村两委班子决策事项的落实情况进行监督检查。三是信访矛盾排解权，收集反馈基层群众的呼声、意见和建议，排解基层信访矛盾和纠纷，向村党支部、乡镇纪委反映党风廉政建设情况。

二、存在的问题和不足

通过广大党员干部的共同努力，我镇党风廉政建设和反腐倡廉工作取得了一定的成效。但是按照新形势、新任务的要求，还存在着一些不足之处。一是宣传教育惩处制度尚不健全，一些农村党员干部廉政意识淡薄，对农村干部特别是非党村干部执纪不严。这些影响了党群干群关系，影响了农村的稳定和发展；二是村务公开的方式随意性较大，部分村委的村务公开存在形式主义现象；三是部分农村党员依法办事的意识淡薄，工作作风简单粗暴，不按国家有关规定和政策办事，执行政策的能力有待进一步提高。

三、下半年工作思路

（一）、推行组帐村管，进一步完善农村财务管理体制。

一是宣传发动。各村要召开村小组干部动员大会，广泛宣传“组帐村管”的目的和意义。充分听取群众意见和建议。同时，要结合各村实际，制定切实可行的实施方案，作出具体的工作安排。二是审计和交接。抽调相关部门人员组成财务审计小组，于9月—11月份分别到各村民小组，并在各村民理财小组的配合下进行财务审计、公布、交接，按照“审计公布清楚一个组，接收一个组”的原则进行。接收后现金上交**财政所统一管理，帐目由各村管理。三是完善制度。各村对移交的帐目要进行规范、科 学设定会计科目，要严格制定报帐、审批、管理等各项制度，提高村小组财务管理水平。

（二）、组织开展行风评议活动。成立领导小组和评议组，按实施方案精心组织开展评议工作。

（三）、继续做好案件的结案工作。

（四）、继续抓好党风廉政宣传教育工作。一是结合纪律教育学习月活动，抓好《廉政准则》的学习教育；二是利用宣传标语、出黑板报、悬挂过街横幅等形式进行宣传教育，进一步增强机关廉政文化氛围。

第三篇：黄堤镇计生办2010年反腐倡廉建设年工作总结

黄堤镇计生办2011年反腐倡廉建设年工作总结

今年以来，我们按照工作部署和要求，围绕人口计生工作实际，逐一落实各项工作任务，努力为稳定低生育水平创造良好的氛围。现将反腐倡廉工作总结如下：

一、加强党风廉政教育，提高党员干部素质

为了不断提高广大党员干部职工的自身素质，增强其反腐倡廉自觉性和廉洁自律意识，我们把搞好廉政教育作为开展好一切工作的出发点。一是认真转达贯彻中央纪委十七届五次全会精神。组织党员干部认真学习领会胡锦涛同志重要讲话，进一步增强学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性。二是扎实开展创建学习型机关和创先争优活动。我镇明确把切实开展好反腐倡廉建设年作为我镇反腐倡廉工作的重心。在活动中，我们采取了领导动员、集中学习、观看警示教育片和辅导讲座、召开学习研讨会、组织知识竞赛等多种形式进行了广泛深入的学习宣传；从而推动广大党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，增强党员干部先进性意识和廉洁自律自觉性。

二、实行廉政建设责任制，提高党员廉洁自律意识

通过建立党风廉政责任制，将党风廉政责任制列入规范化建设的重要内容。一是明确责任分工。我们明确责任主体和责任范围，并召开专题会议要求党员干部带头执行党风廉政建设的各项规定，切实抓好反腐倡廉工作。二是认真履行责任。专门召开了对照检查会三是严格实行责任考核。按照“谁主管、谁负责”的原则，建立督查考核、通报和奖励追究制度，定期加强对计生工作的督促检查。做到及时通报，及时兑现奖励，及时追究责任。通过严格的责任追究，使党员干部普遍在责任意识上形成压力感，在责任落实上形成紧迫感，在责任追究上形成危机感，在全镇计生系统构造履行“一岗双责”的良好局面，通过坚持和落实党风廉政建设责任制度把领导干部述职述廉活动、党风廉政建设责任制和执法过错追究制度、绩效考评制度、落实反腐倡廉等各项奖惩制度有机结合起来。坚持责权一致，奖惩分明，兑现奖惩，有效地推进党风廉政建设工作向纵深发展。

三、开展民主行风评议，巩固行风建设成果

我们按照上级人口计生部门的安排部署，继续开展民主行风评议活动。以工作作风、工作效率、业务工作指导的针对性、为基层服务的意识、工作人员素质、存在的问题、建议等方面为重点的评议内容，通过开通监督电话，设立征求意见、投诉箱，建立政风行风电子投诉信箱以及印发问卷调查表、召开座谈会、组织行评代表深入基层走访等形式，广泛征求群众及人大代表、政协委员等在内的社会各界人士意见。在此基础上，我们针对性制定具体整改方案，建立健全管理制度，并明确每个整改项目的要求和目标，落实具体责任科室和责任人做到件件抓落实，事事有回音。

四、认真受理信访举报，严肃查办违纪违法案件

一是健全制度，规范信访工作。为进一步规范人口和计划生育信访工作，建立了领导接访日制度、首办责任制度、信访工作目标管理责任制度、领导包案制度，并重新调整充实信访工作队伍，有力推动了“畅通、有序、务实、高效”的计生信访工作新程序的建立。二是严肃查处揭发举报案件，确保依法行政。当前计生工作仍存在以权谋私、开“歪口子”、弄虚作假等不正之风，这些问题存在，不仅干扰计划生育政策的落实，也严重败坏了党风和社会风气，为此，我们高度重视此类案件的查处，一经查实，便严惩不怠，发现一个查处一个，一查到底，促进严格执法、依法行政。三是认真排查求决申诉案件，维护群众合法权益。对于求决申诉案，我们坚持严格依法办案，本着实事求是、有错必究，不枉不纵原则和对人民满意负责精神。

二0一一年十二月二日

第四篇：2010年镇党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

2010年****镇党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

2010年在县纪委的指导下，****镇党风廉政建设和反腐倡廉工作高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学实践科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实抓好《工作规划》和省委实施办法的落实，继续按照“强基础、兴产业、保增长、促和谐”的要求，以项目建设、社会稳定、作风建设为总揽，加强对中央、省、市、县委科学发展决策措施落实的监督检查和县纪委今年工作任务重点要突出“工作落实年”，狠抓作风建设，为断取得党风廉政建设及反腐败工作新成效，为我镇经济社会又好又快发展提供有力的政治保证。

一、认真传达贯彻中共****县第十届纪委第五次全会及全县反腐败工作会议精神。确保中央《决定》和省市县贯彻中央《决定》的《意见》落到实处，确保县委提出的各项工作和镇党委、政府各项工作的落实。

二、加强领导，成立领导小组及工作班子，强化责任,认真落实党风廉政建设方面的问题。

一是镇党委成立了农村基层党风廉政建设的领导小组，由党委书记刘雄辉任组长，副书记、镇长，纪委书记任副组长，其他班子成员为成员，下设办公室，由纪委书记任办公室主任，郑三毛为常务副主任。进一步强化领导干部“一岗双责”意识，切实负起抓好职责范围反腐倡廉建设的政治责任，把党风廉政建设和反腐工作纳入总体工作规划。严格落实党政主要领导不真接分管财务、人事和基建工程的“三个不直接分管”规定。二是进一步完善党风廉政建设责任制，认真贯彻落实《关于加强农村基层党风廉政建设的暂行办法》，围绕社会主义新农村建设，各村成立相应的领导及工作机构，村支书是农村党风廉政建设的第一责任人任组长，支部委员、村纪检员为副组长，坚持村党支部统一领导、依靠群众参与和支持的领导体制和工作机制，形成做好农村基层党风廉政建设工作的整体合力。各村党支部结合实际，制定工作计划，明确工作任务，确定工作重点，抓好工作落实。每年年底要向镇党委、镇纪委报告本村基层党风廉政建设工作情况。各村聘请党风廉政建设监督员、信息员，由退休老党员或离任的村主干担任，同时还在各村成立了理财小组，倾听群众呼声，了解实际情况。

三、加强学习，强化教育。严防损害群众利益的不正之风。

大力开展基层党风廉政建设和反腐倡廉教育。镇党委、镇政府建立农村基层党风廉政建设工作联席会议制度，每月召开一次联席会议，通报工作落实情况，及时研究协调解决有关问题，切实加强对各支部基层党风廉政建设学习的指导。各支部也建立了相应组织，定期召开会议。我们把《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、认真贯彻落实省第九届纪委第七次全会、市第三届纪委七次全会精神，认真开展 “5+X”反腐倡廉制度执行情况的专项活动和县纪委印发的《****县关于加强农村基层党风廉政建设的暂行办法》整理成学习资料发到镇属党支部和各村支部，由各党支部组织党员、入党积极分子和群众代表一起学习。村党支部把反腐倡廉教育纳入农村基层党员干部培训计划。村党支部制定学习教育计划，以支部为主进行基层党风廉政建设教育培训。要采取举办廉政教育培训、选读廉政教育读本、组织廉政教育讲座、撰写廉政学习心得等多种形式，提高基层党风廉政建设教育的实效性。加强对农村流动党员、个私业主党员纪律教育，增强其党性观念加强工作指导，落实工作任务。各村要把农村基层党风廉政建设纳入本村整体工作，针对农民群众反映强烈的热点、难点问题，制定具体措施和办法，切实加以解决。

四、推进村级干部述职述廉工作，通过立章建制，促进我镇党风廉政建设长效机制建设。

为确保我镇基层党风廉政建设能取得实效、能巩固成果、能长期坚持下去，按照科学发展观的要求，使干部得到教育，群众得到实惠，社会更和谐。镇党委、镇政府、镇纪委对我镇的：《机关学习制度》、《机关考勤制度》《机关作风建设制度》《机关招待制度》《小车管理制度》《机关内部监督制度》《机智财务制度》等进行了清理、完善和实施，每年和各支部书签定《党风廉政建设目标管理责任书》，各支部和每名党员签定《党风廉政建设目标管理责任书》还根据《****县关于加强农村基层党风廉政建设的暂行办法》结合我镇的实际制定了《****镇关于《关于加强农村基层党风廉政建设的见》的实施方案》。内容包括：第一，规范镇、村基层党员干部行为做到“四个带头”：(1)带头遵守廉洁自律各项规章制度；(2)带头执行计划生育和殡葬改革等政策；(3)带头参与社会主义新农村建设；(4)带头倡导科学文明的生活方式。第二，严格执行“八个不准”：(1)不准擅自处置集体资金、资产、资源；(2)不准侵害集体和群众利益；(3)不准用公款大吃大喝、挥霍浪费；(4)不准借婚丧嫁娶大操大办；(5)不准参与宗族宗派等非组织活动；(6)不准利用职务之便谋取不正当利益；(7)不准变相加重农民负担；(8)不准参与封建迷信和赌博活动等。农村基层党员干部要严格对照“四个带头”、“八个不准”和党员应尽义务的要求，年初公开承诺，年底接受其他党员和群众民主评议。各村党支部要结合自身实际，制定具体行为规范。第三，加强对村集体资产、财务的监督和管理。积极推行 “村财乡管村用”制度，规范村财务管理，要加强三个方面的监管：加强对本村财务收支的监管，看是不是符合程序；加强对本村集体资产处置的监管，看是不是符合民意；加强对重大事项实施的监管，看是不是民主公开。要加强对本村财务审计，逐步推行村党支部书记、主任离任审计制度。制定完善村集体资产承包、租赁、出让等管理制度，规范村集体土地、滩涂、水面等资源开发利用。第四，加强对本村基层党员干部的监督管理。各村要进一步健全村领导班子议事规则和重大事项集体决策制度；要规范本村基层公务接待活动，对村级实行零招待管理。要从五个方面加大对本村基层党员干部日常行为检查力度：一是有没有做到“四个带头”；二是有没有违反“八个不准”行为；三是有没有违反禁酒令现象；四是有没有“走读”现象；五是有没有工作不作为、慢作为或乱作为现象等。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要依纪依法严肃查处，追究相关人员责任。第五，镇政府的财务、政府公开和抓好各村各镇属单位的财务、各支部的党务公开。各单位和各村要把村务、政府、党务公开作为推进基层党风廉政建设重要手段来抓。公开要做到及时主动，财务收支按季公开，一般事项半年公开，重大事项及时公开，对涉及群众切身利益的“点题公开”，把公开主动权交给群众。政务、村务公开做到了“六公开”：一是公开财务收支情况；二是公开农村集体资产、资源处置情况；三是公开各类涉农、惠农补助资金发放情况；四是公布村公益事业办理情况；五是公示一孩、二孩生育审批情况；六是公布群众关注的热点问题。党务公开要做到“五公开”：一是公布本单位、本村村基层党组织工作目标、决策内容和程序；二是公示发展党员工作；三是公布党费收缴管理和使用情况；四是公布民主评议党员结果；五是公布党员干部违纪违法问题的处理。要定期对政务、村务和党务公开进行检查。第六，抓好涉农惠农政策落实情况的监督检查。各村要加大对惠农政策落实情况的监督检查，重点检查四个落实情况：各种补助资金是否发放到群众手中，中学、中心小学的义务教育“两免一补”是否切实执行，征用本村土地补偿款是否足额到位，涉农惠农项目是否及时实施等。要积极运用“一卡通”等便捷、直接的形式，确保粮补、直补等各种补贴资金足额、及时发放到农民手中。对直接补贴农民的资金，要实行公示制，接受群众监督。第七，严肃查处各村基层党员干部违纪违法案件。六是在全镇范围内推广村支部书记向镇党委述职述廉工作。

五、推行党员民主测评工作，加大监督和检查力度，创新工作方法，力创特色工作。

第一是我们对镇政府的政务和财务公开工作定期进行、自查自纠，并将结果用墙报的形式进行了公开；落实党风廉政建设责任制。抓好责任分解，提高科学管理、民主决策的水平，促进作风建设，常开会传达工作、交流经验、特别是对政务、财务工作广开言路、充分发杨民主共同决策，打造民方阳光政府，凝聚干部职工的人心，工作热情明显高涨。第二是成立村级财务检查小组，对全镇15个行政村及镇属单位的政务和财务工作进行清理，各村各单位都填写财务清理情况表，对村级政务、财务工作和惠农政策进行公开。要发现、解决一些问题和矛盾。第三，突出离任审计、严把选举关和让利天民突出产业调整，通过落实党风廉政建设，带出一支好基层班子、确定一个好的发展项目和主题，为新农村建设打下坚实的人才和发经济的展基础这是我们工作的重点和特点，成立了党政主要领导挂帅、镇纪委牵头的抓特色工作班子。一是扎实开展村干部离任，加强基层组织建设，要带出一支好的基层班子。主要是抓关系干部清白的政务、财务审计和关系群众威信、群众满意的道德修养、文化素养、领导水平的政治审查两方面。二是结合解放思想、富民强镇大讨论，让利于农、还利于民，引进项目、产业富镇的思想，我们要通过充分的调研得出了产业调整，林业先行，解放思想，还利给民解决中华山，大岭林场的产业运作，做大做强了产业结构调整这路子。做到了老板满意，人们满意，村里有收入，群众有就业，工作有好班子，致富有好路子。第四是加强干部教育，继续推进民主测评深入开展，今年镇党委要结合庆祝建党89周年活动开展民主评议“双评活动，”即开展党员民主评议时，既在党内对党支部进行民主评议，又要求党员、村主要干部 在一定范围内接受群众或群众代表评议。各党支部要积极创造条件，按照新时期党员标准要求、现实表现和工作绩效，扎实开展党员民主评议“双评”活动，表彰优秀党员和处置不合格党员，并通过表彰先进和处置不合格党员，振奋党员精神，激发党员活力，纯洁党员队伍，保持党的先进性。第五积极开展诫免谈话，促进工作的开展。第七加大了对各支部党风风廉政建设的考核力度。对全镇19个支部都根据责任书进行考核，并将在年终会上进行表彰和通报。

六、深入开展争先创优活动，在干部队伍上下功夫，促进干部作风大转变，切实做好群众的来信来访工作和维护群众利益。

我们通过严格的考勤制度，杜绝干部“跑通宿”，建立24小时不关通讯设备，和五日四夜的工作制，由9名班子成员分成七个接待群众来信来访小组，每周的周一到周日都有领导带头值班、接待群众的来访工作。要让群众来办事不论是哪一天来政府都能有人接洽，不跑回头路和冤枉跑，都能办成事，还实行村支书和村纪检员包案制度，进一步畅通了信访举报渠道。认真办理本村群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在本村，把问题解决在萌芽状态。

七、打防并举，加大案件办理力度，提升纪律检查的震慑力，我们不但加强了对党的路线、方针、政策的学习，时刻增强党员维护纪律的自觉性，还对违纪违规的党员进行严厉查处，镇纪委对乐塘村谢三明违法生育第三孩的事实进行了立案查办。起到了教育人的作用。

八、配合级纪委做好其他工作

****镇纪委

2010年12月

第五篇：紫陵镇反腐倡廉工作总结范文

紫陵镇反腐倡廉工作总结

一年来，我镇的党风廉政建设工作在市委的正确领导和纪委的指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观活动为契机，紧紧围绕改革发展稳定大局，深入开展创先争优活动，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，认真履行职责，切实维护党的纪律，充分发挥职能作用，全力推进惩治和预防腐败体系建设，党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

一、工作措施及成效

（一）以学习实践科学发展观活动推进反腐倡廉教育

1.加强反腐倡廉理论学习。在学习实践活动中，始终将反腐倡廉理论学习贯穿到学习实践科学发展观的过程中，以《党章》和十七届中纪委五次全会精神为重点，结合《中国共产党纪律处分条例》、《行政监察法》等党政纪条规，组织广大党员干部认真学习，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。

2.进行专题辅导。通过三会一课、业务培训、会议传达、交心谈心以及学习实践科学发展观的活动，加强基层干部廉洁自律的教育，在干部中树立“以廉为荣、以贪为耻”的观念。

3.进行专题案例教育。为突出反腐倡廉宣传教育效果，市纪委组织了全镇党员干部职工观看了《高墙内的悲歌》等警示教育影片，通过案例教育，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，促使领导干部提高党性修养水平，筑牢拒腐防变的思想道德防线，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民，为改革发展稳定提供坚强保证。

（二）大力开展廉政文化“六进”活动

1.镇党委以各村各站所干部为重点，以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，以大力推进全镇廉政文化建设为起点，结合社会主义新农村建设和学校未成年学生德育教育积极开展廉政文化“六进”活动。制定了《廉政文化建设“六进”活动实施方案》，对廉政文化开展的内容、形式、责任单位进行了分解，并通过在各村中严格村组财务公开，加强村组干部的廉政教育和在农村党员中开展党风廉政党课教育，在中、小学开展未成年德育教育，师德师风评议等活动，充分发挥农村廉政文化建设和学校廉政文化教育的作用，以此带动全乡廉政文化的传播，形成“全方位、立体式”的廉政文化建设工作格局，营造了“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。

2.充分发挥宣传栏、黑板报、广播、会议、课堂教学等的宣传作用，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识，做到廉政文化宣传工作不留死角，把廉政文化建设工作与机关工作、经济发展、家庭教育、学校教学联系起来，扩大廉政文化建设的宣传面。

（三）抓纪律，严管理，领导干部廉洁自律工作不断深化

1.认真落实中央廉洁自律各项规定。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，组织干部职工学习了市委办、市政府办联合下发的《关于印发〈严禁公款旅游的若干规定〉、〈重申严禁公车私用、公款吃喝的通知〉和〈严禁领导干部大操大办婚丧嫁娶等事宜的通知〉的通知》和《党政机关厉行节约若干问题专项工作实施方案》等文件精神，并在平时工作中严格执行，使党风廉政建设制度要求更加贴近干部职工的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，在党员干部中牢固立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力。

2.深入开展党政主要领导廉政承诺制。镇党委与各责任单位的负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，各分管领导与分管部门、党总支与党支部层层签订了《党风廉政建设责任书》，明确了全镇各级领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任。形成了“一把手”负总责，纪委书记具体负责，分管领导各负其责的领导机制。把责任制工作任务分解到党政负责人及相关单位，把管人与管事，抓业务工作与抓思想政治工作，抓分管工作与抓廉政建设有机结合起来。使全镇各级领导干部在思想意识上都绷紧“党风廉政建设”这根弦。

3.严格执行党内监督制度。抓住重点部门和重点环节，会同组织部门抓好述职述廉、诫勉谈话、函询领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实，加强对领导干部特别是领导班子成员、站、所主要负责人、村两委班子成员的监督。做到了镇党政主要负责人与班子其他成员进行了廉政谈话、分管领导召集分管部门共同研究了党风廉政建设工作；镇纪委负责人同调整的干部进行了任前廉政谈话。

三、抓责任，促落实，基层党风廉政建设取得新成效

1.抓目标任务分解。镇党委在层层签订《党风廉政建设责任书》的基础上，还研究制定《关于党风廉政建设工作任务分解安排的通知》，将党风廉政建设工作目标责任细化，层层分解，做到目标、任务和责任“三落实”。将严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，在全镇上下形成反腐倡廉工作齐抓共管的良好局面。

2.抓目标任务的落实。按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，认真落实“一岗双责”制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各部门切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。对于落实责任制领导不力，导致严重不正之风长期得不到治理的部门和村两委，进行责任追究。

四、抓制度，立机制，源头预防和治理腐败工作稳步推进

1.认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》文件精神，镇党委结合实际制定下发了《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》和《党风廉政建设工作任务分解安排》，并将任务分解落实到各职能单位和部门，举各方之力共同推进惩治和预防腐败体系建设。

2.进一步建立健全各项规章制度。一是完善了政府食堂管理制度。严格规定镇政府召开大型会议，原则上必须由办公室统一安排，在食堂就餐，做到厉行节约；二是严格公车管理制度。规定镇政府公车确保党、政主要负责人公务用车，其他成员因公用车由镇党政办统一调配，严禁公车私用、严禁酒后驾车；三是严格考勤、考绩制度。镇纪委、组织办定期、不定期对在编不在岗人员进行督察，对擅自脱岗、在岗不在职等人员进行批评、教育。

3.深化政务公开、村务公开。加强对政府信息公开条例实施情况的监督检查。根据镇党委下发的《人民政府关于印发重大决策听证、重要事项公示、重大工作通报、政务信息查询四项制度实施细则的通知》，镇纪委认真做好“阳光政府”四项制度的监督检查工作，不定期对镇属各单位和各村委会实施四项制度情况进行了监督检查。

4.严格财经纪律。严格监督各村执行村帐乡管、组帐村管的制度，认真做到各村每季度一次的村务公开、财务公开、各组每半年进行一次组务、财务公开，协调配合乡镇财政工作人员对各村、组的财务进行了严格的审计，通过把村、组政务、财务工作置于群众的监督之下的做法，加强对村、组财务的监督，有效防止村、组干部乱花钱和突击花钱，真正做到“给群众一个明白，还干部一个清白”。进一步对各村完善落实村民会议、村民代表会议、村民民主听政会、“三会一课”等各项民主决策制度的情况进行督查，促进各村各项制度的落实。

5.认真落实党风廉政建设档案管理制度。每年对全镇的党风廉政建设工作材料进行分类整理和规范，对将文字材料和照片材料进行立卷归档，促进党风廉政建设工作的痕迹管理。