科技实践部3月工作总结

第一篇：科技实践部3月工作总结

E区科技实践部月工作总结

3月一开始，E区科技实践部围绕本月工作安排随即开展了一系列的活动，度过了较为忙碌而充实的一个月。下面，对本月工作做一个详细的总结。

一、主要工作回顾

（一）、3月8日，我们部门进行干事招新的工作，为部门和E区团总支、学生会的发展注入新的血液。

（二）、3月9-11日E区团学对面试人员进行赛选，并初步定下被录用名单。

（三）、3月12日，部门成员第一次见面会，使新成员尽快融入团学这个大家庭。

（四）、3月14日，参加E区团总支、学生会2010-2012第一次见面会。会议内容：片区指导老师宣布主要干事名单，对本学期核心工作进行部署和计划。

（五）、3月15号召开部门会议。会议内容：对班委宣讲会进行安排，对本月部门工作进行大致安排，为部门工作的进行打下基础。

（六）、3月16号召开班委宣讲会，对招募志愿者的制度进行讲解，让班委做宣传，使更多的同学了解我们的活动，加入我们的志愿者团队。对班委考评制度进行讲解，使班子更加清楚自己的责任，为以后班委工作效果考评提供了一个强有力的说明。

（七）、3月17号，参加全院科技实践部第一次例会，了解这学期科技实践部的工作安排，与院上和各片区进行了进一步的交流，为今后工作的展开打下了一定的基础。

（八）、本月，我们部门的常规活动——打扫学术报告厅、助残、敬老院，照常进行，每周的志愿者报名活动和带领自愿者开展常规活动都照常进行。

二、工作总结

通过3月开展的各项工作和发现的问题进行以下几个方面的总结

（一）、3月是部门开展工作的第一个月，每星期都要进行的常规工作我们基本上都已经比较熟悉。由此，我们应该更加积极的来对待每次工作。在平常工作中，我们可以尽量多的去寻找自己的问题，发现问题，并迅速的解决问题，我们以前犯过的错误坚决不要再犯，争取有所进步。

（二）、我们不但要团结部门内的成员，了解我们部门的各种工作，更要与其他各个部门加强联系，扩展我们的交际能力，创造一个美好和谐的工作氛围。在部门中，团结是最重要的，这是一个部门是否能长远、健康发展的关键所在，加强成员间的交流，互帮互助自然必不可少。我们应着重提高我们的团队意识，使E区科技实践部更加的团结，这样更加有利于工作的顺利开展。

（三）、在以后的工作中，我们要加强与各班的联系，认真、公正地对各班进行考核，以此来引导和督促其更好的完成各项工作。

第二篇：科技实践部工作总结

校学生会科技实践部工作总结

从开学至今，我们科技实践部在校团委和主席团的指导下，严格按照各项规章制度和要求开展工作，不断加强自身建设，充分发挥学生会和学生干部在学生管理和校园文化建设中的作用，现简要总结如下：

一、我们从大一的新生中挑选出一批平时表现良好，工作积极、认真负责的同学，不断加强我们部的干事队伍建设，为我们部的内部结构建设做好基础！

二、努力做好常规工作，充分发挥我部在学生管理中的积极作用。保证日常工作的顺利进行是做好其他工作的前提。我部全体部员认真协助学生会其他各部活动。

三、切实做好对各院系学生分会的指导和协调工作，努力保证各项工作同步顺利开展。四月二十六日在校团委老师的指导下、在主席团的带领下、在校学生会各个部门的配合下、在其他一些社团的协助下，我们部举办了“科技创新制作大赛”，这是校学生会的一次大型活动，参赛同学高达近四百人，活动现场气氛活跃、秩序井然，活动上午进行了三小时，下午又延时了一个多小时，最后活动取得圆满成功！在此非常感谢所有关心我们活动的人！

四、我们部的活动虽取得了一些成绩，但中间仍存在一些问题和不足，有些方面有待进一步加强！我们一定会从中吸取教训，争取下次办得更好！学生会建设任重而道远，学生会工作面临很多新情况和新挑战，只有不断学习，不断开动脑筋，不断创新，才能不断把学生会工作推向前进迈向美好的明天。在今后的工作中，除了要做好日常工作外，还要针对存在的问题高度重视，积极采取有力措施加以解决，杜绝不团结的事件的再次发生，团结合作共同进步。注重对各院系学生分会的指导和协调，重点加强制度建设和队伍建设，尤其是队伍的建设，以求达到一个新的层次。形成一股势不可挡的力量。全面推进学生会工作不断向前发展。

科技实践部

时间：2009-5-30

;2009-5-30

科技实践部

工

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时间

第三篇：科技实践部工作总结

机电学院团总支科技实践部工作总结报告

又是一个终点，回顾过去的一学期，工作中的点点滴滴在眼前隐现，我们也随着科技实践部又长大了一岁。这一学期来，在学院及系部老师的领导下，在与学生会及团总支其他部门的合作中，我部组织开展了一系列的活动和工作。作为院系内近年来新成立的部门，我们经历了许多也收获了很多，现对这一学期的工作总结如下：

(一)关于科技实践部日常工作

1.关于本部和其他部门之间的合作：作为一个近年新成立的部门，科

技实践部积极和其他部门合作，彼此配合默契，比如生活部检查卫

生工作、纪检部检查早操工作、女工部茶话会活动等等科技实践部

都积极参与，认真协助兄弟部门完成各项工作。

2.关于会议：科技实践部每次例会都积极参加，并且认真的完成了每次的工作总结。另外，科技实践部内部也不定期进行会议总结，会

议上每个人都积极发言，表达自己的内心想法，为部门的发展献计

献策。

（二）关于科技实践部自主举行的活动

科技实践部结合自身特点，举办特色活动：

（1）在10月的月底，科技实践部集思广益，顺应潮流，举办了机电

学院2011级同乡交流会，进一步加强了各专业各班同学之间的交流，各个城市的代表也都进行了精彩的发言，充分展示了自

己家乡的风采。活动同时也表现出来许多不足之处，会后本部

进行会议，各位干事都认真地进行了总结，发现不足，总结优

点，为往后的活动总结经验。

（2）在十一月的中旬，科技实践部延续去年的传统举办了素质拓展

活动，活动上辅导员进行了精彩发言，各位同学也明确了活动的意义。经过活动，更加加强了团学内部成员之间的交流，增

加了默契。会后本部干事进行会议，认真总结，仔细讨论活动的不足之处，为明年的再次举行打下坚实的基础。

（三）关于系科技实践部与校科技实践部的联系

本学期校科技实践部主要举行的活动有益体网创业就业大赛、航家讲坛、挑战杯，系科技实践部认真履行自己的职务，积极对活动进行宣传，成功的协助了活动在院系内的顺利进行。

工作无小事，事实都不能懈怠。我部各成员会不断地提高自身素质，把工作做得更好，更好地服务同学。我相信，在全体成员的努力下，科技实践部会不断成长。最后预祝下一年的工作顺利展开，我们也将以全新的姿态迎接新的一年的到来！

机电学院团总支学生会科技实践部

2011年12月15日星期四

第四篇：科技实践部

大家好，我是科技实践部部长-----某某。科技实践是一个发现人才，培养人才的地方，在过去两年里，我和我的团一起走过风雨，收获的不仅是成熟、责任还有友谊和这里家一样的温暖，现在就让我带你们一起来回顾科技实践的精彩足迹吧

刚踏上大学旅途的你们对未来充满幻想但同时也些迷茫，所以我们组织了参观可口可乐的活动，希望通过让你们参观先进企业，感受企业文化，来为自己的明天做一份规划，为自己的梦想做一份准备，让你们更好的把握将来，为梦扬帆起航。

创新型实验交流会，我们把所有具有创新精神和实践热情的同学们聚集起来，一起探讨，一起研究，为所有有想法的人提供一个展现自己的舞台。

泼雪节，我们的狂欢日。第一场雪落下的时候，我们一起打雪仗，一起踢足球，一起堆雪人，一起为自己的班级想一个温暖的主题，用行为艺术来表达对班级的热爱。风雪阻挡不了我们的热情，寒冷让我们彼此更加贴心，在一个个小游戏中我们体会到团结真正的意义。今年的泼雪节，你准备好了吗？

团日活动，各班展现风采的平台。我们植树，为校园增添更多的生机，我们到伊通河做调查，呼吁所有人保护水资源，以实际行动号召大家加入环保的行列；我们去自闭症儿童康复中心，陪孩子玩耍，给他们讲故事，为需要关怀的孩子送上温暖的爱。我们在行动中，你呢？

科技实践，它不仅是一个部，更是一个温暖的家。我们默契团结，我们努力奋进，我们共同进退，我们共同成长。在这里，我们只有兄弟姐妹。

总结大会：一年的得失，一年的收获，我们认真总结自己的不足，看到自己的优点，扬长避短，争取在以后的工作中做的更好，把优秀变成我们的座右铭。

如果是花，就要绽放，如果是树，就要长成栋梁。科技实践需要新鲜的血液，加入科技实践吧，让我们一起迎接挑战，走向辉煌。

第五篇：科技实践部工作计划

科技实践部工作计划

近年来，浙江海洋学院对提高学生的科技创新能力越来越重视，成立了大学生科技创新中心，激励每一位学生参与科技创新活动，以进一步提高我校学生的综合素质，培养学生的实践能力、创新精神和团队精神，鼓励学生积极参与科技创新活动，调动全校师生投身课外科技创新活动的积极性，激励学生崇尚科学、追求真知、锐意进取、开拓创新。

在学校科技创新工作全面推进的情况下，水产学院、海运学院的科技创新工作一直走在全校的前列，在历届的“挑战杯”大赛中，水产学院、海运学院都取得了不错的成绩；在上届科技立项中，水产学院、海运学院活动获得立项的作品都顺利结题，并且有多件作品发表到核心期刊上。科技实践部作为水产学院、海运学院分团委的一个重要部门，对推动水产学院、海运学院的科技创新工作有着重要的作用。作为新一届的科技实践部，决心在上一届科技实践部的基础上，把水产学院、海运学院的科技创新工作再上前推动一大步。因此，制定科技实践部下一年的工作计划，以使科技实践部顺利开展工作，为水产学院、海运学院下一年的科技创新工作顺利开展做好基础。

一、科研创新工作

科研创新工作主要分为两大部分，即科技立项和挑战杯。

（一）科技立项

科研立项作为学校的一项学术性活动，对鼓励学生参与科技创新活动，提高学生的科技时间能力有很大的推动作用。科技实践部下一年的科技立项工作计划如下：

1、第2008届科研立项与第2009届科研立项相比有几点不同之处。首先表现在数量上，第2008届我院共有11件作品获得立项资格，而第2009届科研立项有今74件作品获得立项资格；其次，第2009届科研立项立项作品分为资助和自筹两大类，以鼓励大家积极参与；第三，今年的科研立项与暑期社会实践结合在一起，可以使同学们尽量利用暑假时间完成调研工作。这对科技实践部来说，不仅加大了工作量，相对去年来说，还对我们的工作提出了更高的要求。因此，在今年的科研立项上，我们要投入更多的精力和时间，付出更多，才能使工作不出现失误和差错。

2、今年的科研立项具体实施过程和去年差不多，都是分为作品申报、中期检查和结题。作品申报已经结束，重头戏是中期检查和结题。快让同学完成中；在结题检查以前，会针对同学们的实际需求，举办几次经验交流会，解答同学课题研究过程中遇到的困惑，以使同学的结题能顺利过关；针对本次科技立项的作品数较多的实际问题，会对科技立项进行分组管理。

在结题上，尽量为同学们提供科学的指导，召开交流会，邀请上一届科研立项做的好的同学跟同学进行面对面的交流，使同学的科研立项能够顺利结题。

1、在整个科技立项的过程中，会根据同学在具体实施过程中遇到的实际问题进行培训，如：请专家老师，为同学的分析研究提供方便；举办几次交流会，针对调研问卷、实施过程和结题中遇到的困难进行解答。

2、在科研立项的过程中，还有一些注意事项。如：发票的报销，只有符合学校规定的发票才能够核实报销，而同学们去年上交的发票有很多不符合学校的规定，不能够报销，所以这个问题需要特别注意；

（二）挑战杯

挑战杯是科技实践部又一重要工作，每年的挑战杯，院里都会下很大力气去做，今年挑战杯是创业大赛，很多同学对这次大赛都极为关注，所以这次挑战杯大赛，科技实践部也不会掉以轻心的。这次大赛共有三个关键点，即如何掉到同学的积极性，是同学们参与到本次大赛中来，其次是如何解决在做挑战杯的过程中同学们遇到的困惑；再次就是如何提高参赛作品的质量，是参赛作品有一个好的评奖结果。所以本次挑战杯的工作计划如下：

1、首先是宣传发动，这个阶段对同学来说是极为重要的，让同学以第一时间了解到有关挑战杯的各种通知和信息，使同学们尽快融入到这次大赛中去。宣传阶段，宣传分层次，即首先面向全院宣传，先把挑战杯气氛搞起来，其次在班级宣传，结合团总支，对挑战杯在同学中间高大搞活，第三，以传单形式深入到各个宿舍，确保信息传达到没一个同学。

调动同学的积极性后，趁热打铁，把同学的一股热情保持下去。根据同学的实际需求，对同学的需要进行各种方式的辅导，如：交流会、联系科研老师等等。

2、在这个过程中，鼓励同学利用自己的专业优势，以第一作者的身份参与到本次大赛中来，这样不论对水产学院、海运学院还是个人来说都有更高层次的锻炼，对参赛的同学来说收获的也越多；也可以与其它院系联合，实现专业优势互补，将水产学院、海运学院专业优势发挥到每一个院系中去。

三、日常活动

科技实践部作为水产学院、海运学院分团委的一个部门，对分团委的日常活动有着不可容推卸的责任。这一又分为两大部分：科技实践部独立活动和配合学生会以及其它部门的活动

配合分团委以及其它部门的活动。这种工作平时较多，我们部会以全部之力，按时保质保量的完成分配的任务，如：运动会稿件的整理筛选，平时的值班等等。除此之外，对科技学术节应做的工作积极完成，科技学术节，我们部和学习部负责整个活动的组织策划，以及后期的总结整理，一方面我们部要保持住去年已有的成绩，另一方面要有所突破，不论是在内容上还是成绩上，相对去年来说，都要迈上一大步。

四、组织管理

作为一个部门，对这个部门的组织管理更是头等大事。科技实践部在部门的管理发展上主要有以下计划：

（一）、纳新。迎新之后的第一件事情就是进行干事纳新。根据本部今年的工作量，所需干事人数是7名，纳新之后，首先是让干事认

识科技实践部和分团委，然后进一步了解科技实践部和分团；其次

对干事进行必要的内部培训，尽快了解工作，投入工作；第三，干

事熟悉工作一段时间后，根据其特长对其进行分工，使其对工作尽

快掌握。对干事的培养思路是：上半学期由各个部长带着工作，下

半学期由干事自己独立开展一部分工作。

（二）、工作分工。下一年科技实践部的工作量很大，根据实际的工作需要会对各个干事进行工作分工，以使工作能够明确指责，高效

率的工作。

以上是本届科技实践部的工作计划，以后的工作中会尽量按照本项计划，如果由什么变动，则以实际情况为准。

制定人：石敏

2009.9.23