科技实践部简介

第一篇：科技实践部简介

科技实践部

工作宗旨：为广大同学提供展现自我的平台，以实践丰富你我，让时间不再蹉跎 工作口号：求真务实，践行社会

工作制度：

一、科技实践部的构成及作用：

科技实践部是西南科技大学城市学院学生会的重要组成部分。作为一个与社会联系紧密的部门，一方面我们积极发扬本部特色，对外广泛联系社会各界，对内组织一系列专题活动，为同学在校期间创造个方位的实践机会，使同学们能够有效地将理论知识应用于实践当中，发挥特长，学以致用，并在实践中磨练品行增长才干；另一方面，我们积极协助其他部门联系外界部门，为院系活动拉取赞助经费，实现双赢共征，真正实现“走进社会，服务社会，奉献社会的目标”。随着科技实践部的不断发展和自我完善，我们将继续本着我们的宗旨，携手兄弟部门为同学们提供更好的服务。

二、科技实践部成员的素质要求：

1．以服务同学为首要目标和工作前提，应具有服务同学的意识和忘我的奉献精神。

2．踏实肯干，任劳任怨，做好本职工作。

3．责任心强，有创新意识。

4．树立全局观念，积极完成上级分配的任务，主动配合其他部门开展工作。

三、科技实践部成员职权分配：

1．部长：根据院会需要，结合科技实践部特点，合理安排本部活动，监督和协

调本部其他成员的工作，使人员得到优化配以置，对主席团负责。

2．副部长：协助部长工作，负责安排干事在具体工作中的任务。

3．干事：服从部长和副部长的安排，积极完成分配的任务，踏实肯干。

四、科技实践部成员选拔制度：

1.部长副部长选拔制度：由每年学代会通过公平公正民主竞选程序产生。

2.干事选拔制度：由部长副部长根据科技实践部的工作性质公开选拔。干事试用期为一个月，试用期后可根据具体情况作相应调整。

五、优秀干事的评选要求：

1．以同学利益为中心。

2．工作认真负责，工作成绩突出。

3．积极参加院会及本部的各项活动。

4．综合测评成绩在班级的前50%。

六、科技实践部活动组织制度：

1．活动前成员应提出计划,由本部全体成员讨论通过形成一套完整的活动方案,并由部长向学生会递交申请书.申请书内容包括:活动名称,时间,地点,人数,活动开展的经过，活动目的，意义及可能达到的效果,同时申请中还必须写明各项预期费用.总计预期费用和需要协助的其他部门名单等。

2．活动开展过程中,本部成员应密切配合,齐心协力。

3．活动结束后应及时进行活动总结,并以书面形式将活动计划、过程及经验教训备案。

七、科技实践部活动赞助制度：

1．活动需要联系赞助单位的,须拟定活动企划书,并写明活动计划、所需经费、物资用品等具体事项。

2．在与商家交往时要注意礼貌，使用文明用语，举止大方得体，时时注意维护学校及院会形象。

3．与商家洽谈成功后，要从团总支开具收据并将钱如数上交。

4．与宣传部密切配合，向商家承诺的服务应尽力做到，努力做好宣传工作，以待长期合作。

5．拉赞助整个过程中应与公关部紧密配合。

八、科技实践部会议制度：

1．本部每月至少要召开两次全体会议，时间视具体情况而定。

2．全体会议成员必须按时参加，无故不得缺席，有特殊情况者应提前向部长请假。

3．全体会议必须做会议记录，会议记录由专人负责整理并存档。

九、其他注意事项：

1．本部成员综合测评成绩应在班级前50%。

2．活动中出现重大失误者应视具体情节给予相应处分。

第二篇：科技实践部

大家好，我是科技实践部部长-----某某。科技实践是一个发现人才，培养人才的地方，在过去两年里，我和我的团一起走过风雨，收获的不仅是成熟、责任还有友谊和这里家一样的温暖，现在就让我带你们一起来回顾科技实践的精彩足迹吧

刚踏上大学旅途的你们对未来充满幻想但同时也些迷茫，所以我们组织了参观可口可乐的活动，希望通过让你们参观先进企业，感受企业文化，来为自己的明天做一份规划，为自己的梦想做一份准备，让你们更好的把握将来，为梦扬帆起航。

创新型实验交流会，我们把所有具有创新精神和实践热情的同学们聚集起来，一起探讨，一起研究，为所有有想法的人提供一个展现自己的舞台。

泼雪节，我们的狂欢日。第一场雪落下的时候，我们一起打雪仗，一起踢足球，一起堆雪人，一起为自己的班级想一个温暖的主题，用行为艺术来表达对班级的热爱。风雪阻挡不了我们的热情，寒冷让我们彼此更加贴心，在一个个小游戏中我们体会到团结真正的意义。今年的泼雪节，你准备好了吗？

团日活动，各班展现风采的平台。我们植树，为校园增添更多的生机，我们到伊通河做调查，呼吁所有人保护水资源，以实际行动号召大家加入环保的行列；我们去自闭症儿童康复中心，陪孩子玩耍，给他们讲故事，为需要关怀的孩子送上温暖的爱。我们在行动中，你呢？

科技实践，它不仅是一个部，更是一个温暖的家。我们默契团结，我们努力奋进，我们共同进退，我们共同成长。在这里，我们只有兄弟姐妹。

总结大会：一年的得失，一年的收获，我们认真总结自己的不足，看到自己的优点，扬长避短，争取在以后的工作中做的更好，把优秀变成我们的座右铭。

如果是花，就要绽放，如果是树，就要长成栋梁。科技实践需要新鲜的血液，加入科技实践吧，让我们一起迎接挑战，走向辉煌。

第三篇：科技实践部工作计划

科技实践部工作计划

近年来，浙江海洋学院对提高学生的科技创新能力越来越重视，成立了大学生科技创新中心，激励每一位学生参与科技创新活动，以进一步提高我校学生的综合素质，培养学生的实践能力、创新精神和团队精神，鼓励学生积极参与科技创新活动，调动全校师生投身课外科技创新活动的积极性，激励学生崇尚科学、追求真知、锐意进取、开拓创新。

在学校科技创新工作全面推进的情况下，水产学院、海运学院的科技创新工作一直走在全校的前列，在历届的“挑战杯”大赛中，水产学院、海运学院都取得了不错的成绩；在上届科技立项中，水产学院、海运学院活动获得立项的作品都顺利结题，并且有多件作品发表到核心期刊上。科技实践部作为水产学院、海运学院分团委的一个重要部门，对推动水产学院、海运学院的科技创新工作有着重要的作用。作为新一届的科技实践部，决心在上一届科技实践部的基础上，把水产学院、海运学院的科技创新工作再上前推动一大步。因此，制定科技实践部下一年的工作计划，以使科技实践部顺利开展工作，为水产学院、海运学院下一年的科技创新工作顺利开展做好基础。

一、科研创新工作

科研创新工作主要分为两大部分，即科技立项和挑战杯。

（一）科技立项

科研立项作为学校的一项学术性活动，对鼓励学生参与科技创新活动，提高学生的科技时间能力有很大的推动作用。科技实践部下一年的科技立项工作计划如下：

1、第2008届科研立项与第2009届科研立项相比有几点不同之处。首先表现在数量上，第2008届我院共有11件作品获得立项资格，而第2009届科研立项有今74件作品获得立项资格；其次，第2009届科研立项立项作品分为资助和自筹两大类，以鼓励大家积极参与；第三，今年的科研立项与暑期社会实践结合在一起，可以使同学们尽量利用暑假时间完成调研工作。这对科技实践部来说，不仅加大了工作量，相对去年来说，还对我们的工作提出了更高的要求。因此，在今年的科研立项上，我们要投入更多的精力和时间，付出更多，才能使工作不出现失误和差错。

2、今年的科研立项具体实施过程和去年差不多，都是分为作品申报、中期检查和结题。作品申报已经结束，重头戏是中期检查和结题。快让同学完成中；在结题检查以前，会针对同学们的实际需求，举办几次经验交流会，解答同学课题研究过程中遇到的困惑，以使同学的结题能顺利过关；针对本次科技立项的作品数较多的实际问题，会对科技立项进行分组管理。

在结题上，尽量为同学们提供科学的指导，召开交流会，邀请上一届科研立项做的好的同学跟同学进行面对面的交流，使同学的科研立项能够顺利结题。

1、在整个科技立项的过程中，会根据同学在具体实施过程中遇到的实际问题进行培训，如：请专家老师，为同学的分析研究提供方便；举办几次交流会，针对调研问卷、实施过程和结题中遇到的困难进行解答。

2、在科研立项的过程中，还有一些注意事项。如：发票的报销，只有符合学校规定的发票才能够核实报销，而同学们去年上交的发票有很多不符合学校的规定，不能够报销，所以这个问题需要特别注意；

（二）挑战杯

挑战杯是科技实践部又一重要工作，每年的挑战杯，院里都会下很大力气去做，今年挑战杯是创业大赛，很多同学对这次大赛都极为关注，所以这次挑战杯大赛，科技实践部也不会掉以轻心的。这次大赛共有三个关键点，即如何掉到同学的积极性，是同学们参与到本次大赛中来，其次是如何解决在做挑战杯的过程中同学们遇到的困惑；再次就是如何提高参赛作品的质量，是参赛作品有一个好的评奖结果。所以本次挑战杯的工作计划如下：

1、首先是宣传发动，这个阶段对同学来说是极为重要的，让同学以第一时间了解到有关挑战杯的各种通知和信息，使同学们尽快融入到这次大赛中去。宣传阶段，宣传分层次，即首先面向全院宣传，先把挑战杯气氛搞起来，其次在班级宣传，结合团总支，对挑战杯在同学中间高大搞活，第三，以传单形式深入到各个宿舍，确保信息传达到没一个同学。

调动同学的积极性后，趁热打铁，把同学的一股热情保持下去。根据同学的实际需求，对同学的需要进行各种方式的辅导，如：交流会、联系科研老师等等。

2、在这个过程中，鼓励同学利用自己的专业优势，以第一作者的身份参与到本次大赛中来，这样不论对水产学院、海运学院还是个人来说都有更高层次的锻炼，对参赛的同学来说收获的也越多；也可以与其它院系联合，实现专业优势互补，将水产学院、海运学院专业优势发挥到每一个院系中去。

三、日常活动

科技实践部作为水产学院、海运学院分团委的一个部门，对分团委的日常活动有着不可容推卸的责任。这一又分为两大部分：科技实践部独立活动和配合学生会以及其它部门的活动

配合分团委以及其它部门的活动。这种工作平时较多，我们部会以全部之力，按时保质保量的完成分配的任务，如：运动会稿件的整理筛选，平时的值班等等。除此之外，对科技学术节应做的工作积极完成，科技学术节，我们部和学习部负责整个活动的组织策划，以及后期的总结整理，一方面我们部要保持住去年已有的成绩，另一方面要有所突破，不论是在内容上还是成绩上，相对去年来说，都要迈上一大步。

四、组织管理

作为一个部门，对这个部门的组织管理更是头等大事。科技实践部在部门的管理发展上主要有以下计划：

（一）、纳新。迎新之后的第一件事情就是进行干事纳新。根据本部今年的工作量，所需干事人数是7名，纳新之后，首先是让干事认

识科技实践部和分团委，然后进一步了解科技实践部和分团；其次

对干事进行必要的内部培训，尽快了解工作，投入工作；第三，干

事熟悉工作一段时间后，根据其特长对其进行分工，使其对工作尽

快掌握。对干事的培养思路是：上半学期由各个部长带着工作，下

半学期由干事自己独立开展一部分工作。

（二）、工作分工。下一年科技实践部的工作量很大，根据实际的工作需要会对各个干事进行工作分工，以使工作能够明确指责，高效

率的工作。

以上是本届科技实践部的工作计划，以后的工作中会尽量按照本项计划，如果由什么变动，则以实际情况为准。

制定人：石敏

2009.9.23

第四篇：科技实践部职能

科技实践部职能

科技实践部作为分团委、学生会的特色部门，在同学们展开科技活动中起 到一个领头羊的作用，科技部坚持以“科技挑战未来,科技以人为本”为宗旨, 到一个领头羊的作用。我们积极宣传最新以及实用的科普知识，关注科技前沿发展状况，开拓广大同学的创新思维。丰富全校师生的科技文化生活并营造大学生科研氛围。此外，我们也积极组织同学参加学校的各项科技活动，积极自主开展科技学术报告活动及各项科研成果报告会。带动同学们学习科技实践技能的积极性和主动性，全面提高同学的科学素养。除了科技方面，我们也致力于策划、组织寒暑假社会实践，汇总并撰写各社会实践队伍申报（汇报）材料、组织社会实践评定工作的开展以及实践成果的展示，并对院系相关社会实践工作的开展进行统筹、管理。

部门职能：

1.加大学院内部科技宣传工作，提高同学对科研工作的认识；

2.组织学生参加创新性实验设计大赛，有计划地安排学生开展科研实践训练；

3.负责“挑战杯”竞赛团队的选拔，统筹工作；

4.负责指导院系开展学生社会实践工作，撰写具体实践策划书，并组织实施；

5.负责组织安排寒暑假的社会调查、青年志愿者活动社区援助等社会实践活动；

6.负责一年一度的暑期大学生“三下乡”社会实践活动，负责方案培

训、实施、跟踪和考核；

7.负责抓好社会实践活动的总结、评选和表彰工作；

8.在其他各部有活动时，为其他部门提供技术上的支持。

第五篇：科技实践部学期工作总结

琼州学院电子信息工程学院团委科技实践部

2011~2012年第一学期学工作总结

回味2011~2012学第一学期，电子信息工程学院团委科技部在校团委科技部和院领导以及广大同学的大力支持、协助下，在我院全体团委干部的共同努力下，开展一系列的工作和活动，尽管在其间存在着许多不足之处，但我院团委科技部还是成功顺利地完成了本学期的工作计划任务，并取得了可喜可嘉的成绩，同时也认真、积极地完成校团委科技部和院团委内部安排的各项工作任务。现对我院科技部就本学期以来的工作总结如下：

一、认真积极配合我院团委的迎新生的接待工作。我院团

委积极、热情的完成了新生接待工作，并对新生进行慰问，加快了新生对新环境的适应速度，并给予相应的帮助，这充分体现出我院团委干部对新生的关爱。

二、本院团委招新工作

1、为完善团委机构，提高工作效率，我院团委开展了招

纳新干部工作。依照团委招收新生干部的要求标准，本着以“公平、公正、公开”的原则，我院团委通过笔试、面试、试用期的三个阶段进行严格的考察，从众多名新生中筛选出较为优秀的19名干部，其中我科技部实践部新干为3人。

2、新干培训工作，旨在为新进来的团干提供互相交流沟

通的平台与机会，同时也将部门的一些工作计划让新干有所了解。

三、暑期社会实践论文工作

本学期以来我部门科技实践部认真并顺利的完成了本学年的暑期社会实践论文的收集和评比工作，并评出了优秀社会实践、如韦琼瑞的《琼州学院因才施教计划》、社会实践论文积极分、先进班级、优秀指导老师、优秀团队等一系列暑期社会实践的优秀表现成果。

四、第二届可乐杯

协调开展了本院团委第二届可乐杯篮球赛并取得预期的效果。也为我院电子信息工程学院团委做了大力的宣传。

五、元旦晚会

参与了元旦晚会的准备工作。

电子信息工程学院团委科技实践部

2011年12月21日