学生会秘书处在例会上的总结发言

第一篇：学生会秘书处在例会上的总结发言

过去的一年，在辅导员老师和主席团的帮助和支持下，咱们秘书处部门改革建设工作取得了长足的进步。回顾这一年来工作中的点点滴滴，我们感到无比欣慰。在这一年中，我们秘书处人始终坚持院团工委的正确领导，积极响应领导号召，秉承“为同学服务，让老师放心”的根本宗旨，以改革建设为核心，以部门工作为依托，以为集体奉献己任，开展自我教育，自我管理的活动。

在立足常规，做好本职工作的同时，我们还不断务实求新，开拓进取，加强成员之间沟通与交流，完善内部管理机制，充分发挥了部门成员在学生中的组织优势和带头作用，将部门工作开展得有声有色。

回顾我部过去一年的工作，我们取得了可喜的成绩和较大的突破。但成绩永远属于过去，奋斗才能成就未来。我们也清醒地认识到在工作上存在着许多不足。在今后的工作中，我们仍将继续求真务实，拼搏进取，开拓创新，积极开展各种活动，把部门工作推向一个更高的水平！

新的一年，我们将继续认真贯彻落实上级的要求与指导思想。保持良好的工作态度和积极的工作作风，在一如既往地做好本职工作的同时，自强不息，稳中求进，一切从实际出发，实事求是，认真学习，开拓创新。根据工作性质，明确部门员的工作范围。不断强化工作制度，完善工作流程力争，加强管理，力出成效。力争在原有的工作基础上再上一个新的台阶。

第二篇：后勤处在家长会上的发言

后勤处在家长会上的发言 尊敬的各位家长: 上午好！

我们告别了具有获得感、幸福感、安全感的2017年，迎来了全面贯彻十九大精神的开局之年2018年。新年伊始，为了更好的体现家校联合，提升教育水平，培养学生良好的学习和生活习惯，学校召开这次家长会。在这里我代表中学总务处对大家的到来表示热烈的欢迎，祝大家2018年身体健康，万事如意。同时感谢你们在百忙之中来参加今天的会议！借此机会我向大家把我校本学期的总务工作的两个方面做一个简单的汇报。

一、基础建设 这个学期，投资近百万元的高标准三用堂已经启用，新食堂的使用使全校师生进餐条件得到了极大的改善。常言道好马配好鞍，新食堂启用前我们不计成本的更换和添置了所有的厨具设备，在操作间、储藏室、就餐大厅安装安全监控，为了学生进出方便我们将食堂前后路面进行了硬化。

本学期我们在杨校长廖校长的大力支持下还多方筹措资金更换了男生宿舍每个寝室的铁门，全部换成不锈钢门，改善了学生住宿的条件。综合楼由于修建时间较长电脑室、阅览室、图书室木质后窗朽坏，校长也想办法解决全部换成铝合金窗户，学习和办公条件也得到改善。大家进校园会发现右边有个正在施工的工地，这是将在下个学投入使用的三层高规格的教学楼，建成以后会大大提升学校的形象，优化教学环境。

二、后勤服务

1、食堂工作

本学期学生开餐在原来的基础上，花样不断翻新，并结合学生的喜好特点安排三餐。开餐严格执行“三菜一汤”制度，做到荤素搭配，营养搭配。大锅伙，做不到最好，但我们力求更好。学生文明就餐，守规矩。工作人员服务热情，操作规范细致，关爱学生。在各级组织的检查评比中，食堂管理被推为乡镇的榜样。

2、食品安全

总务处每天、每星期都安排专门的采买小组负责食品（大米、米粉、鲜鱼肉、干鲜菜、佐料等）的购买，定点采购，层层签订安全责任状，在食品质量上严格把关，每一笔进货都上台账，都有据可查，严格索证。加工后的饭菜必须留样并由工作人员和老师先尝试餐，然后再到窗口发放。务必保证食品质量合格，务必保证师生饮食安全。

3、宿舍管理

我校男女宿舍各配备了一名宿管老师，学生按作息时间洗漱就寝起床，各寝室单人单铺由寝室长负责纪律卫生。学校有严格的寝室管理制度，每晚班主任在学生就寝前必须到各寝室点名查看指导，发现问题及时处理。政教处、教务处、后勤处不定时的对男女寝室进行深夜巡查，定期召开寄宿生大会。文明的目标是让宿舍成为孩子们安全温暖的港湾。

各位家长，衷心感谢大家以往对学校后勤工作的大力支持。大家也知道，总务后勤工作是一项以服务性为主的工作，工作量大、头绪众多、有的繁琐、有的复杂，真可谓事无巨细，都要亲力亲为。好在我们的食堂工作人员、水电工、宿管员、门卫校警为了确保学校工作的正常开展，他们经常放弃休息时间加班加点，任劳任怨，为后勤运转做出了贡献。金无足赤，我们肯定会存在这样或那样的一些问题，还希望家长们能善意的给以批评指正。

总之，在本学期中，总务处工作人员表现出了较强的凝聚力和团结协作意识，较好的贯彻落实了学期初制定的工作计划。我们会认真总结经验，采取有效措施改进不足，使各项工作都达到一个更高的水平，来更好的为教育教学工作服务，为人民群众的子女服务。

第三篇：收费处在班组建设经验交流会上的发言-

收费处在班组建设经验交流会上的发言-各位领导、同志们：

今天，我们收费处在这里隆重举行二○○五年先进表彰暨班组建设经验交流会。在这里，我首先向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺，向辛勤耕耘在收费一线的全体干部员工致以节日的问候。今天我们这个会更加重要的一个主题是班组建设的经验交流。中心领导及各部室负责人在百忙之中抽出时间来亲临会议，指导工作，在此我代表收费处全体员工致以衷心的感谢。下面，我讲三个方面的问题。

一、统一思想，充分认识班组建设的重要意义。班组作为收费处乃至全中心最小的生产组织和重要的构成细胞，其基础地位是不容置疑的。一旦失去了坚固的基础，我们的一切工作都是空中楼阁。因此，如何充分认识和发挥班组建设的重要意义的作用就显得格外重要。三年来我们各收费站为什么能在政治文明、物质文明和精神文明三个方面健康稳步的发展，主要是始于班组管理和班组建设。收费任务的完成，是靠我们班组的每一位员工一张张票的积累；文明单位的创建是我们每个班组集体形象的具体表现。因此，班组管理和建设是我们收费处一切工作的落脚点。首先，班组是一个企业自我发展壮大的有效载体。班组建设好了，企业的基础才能够稳固，基础稳固了企业才能够发展，企业发展了员工的收入和生活水平才会水涨船高。其次，班组是我们孕育、培养、发现各类人才和领导干部的重要阵地，是每个员工锤炼提高、展示才华、实现人生价值的舞台，是学习、实践、交流业务技能、提高思想水平、积累工作经验的不可缺乏的场所。

此外，在当前市场经济条件下，班组建设是提升员工凝聚力和竞争力、增强员工团队精神、实现现代化管理的客观要求和前提。只有班组建设的水平提高了，凝聚力和竞争力增强了，我们的现代化管理水平才会有效地得到提升，我们收费工作的社会形象和社会效益才能得到最大限度的体现和发挥。

因此，大家不但要提高对班组建设意义的认识水平，而且要自觉地投身到班组建设中去，把集体的利益和员工的利益紧紧联系起来，激发和树立抓好班组建设的决心和信心，上下统一思想和认识，齐心协力，积极协商和解决班组建设出现的困难和问题，为我们中心的发展不但要尽职尽责，更要献计献策。

二、怎样才能搞好班组建设工作。

要搞好班组建设工作，我认为最重要也最实际的就是我们的班组长要当好班组建设的排头兵。从大家刚才的发言中，从我们处领导班子平时的检查中，可以看到班组长们辛勤战斗在收费一线，处处以身作则，对自己高标准。严要求，既当指挥员，又当战斗员，积极发挥了“多面手”的作用，以自己的实际行动带动员工，树立了较高的威信，很好地配合了站领导的工作。

但是，仅仅这样是不够的。要做一个真正合格的班组建设排头兵，搞好班组建设，大家还要不断地提高管理水平和自身素质。我觉得班组长还应该做好以下五个方面：

1、讲究管理艺术。要想提高管理水平，班组长首先要加强自身学习，因为管理是一门学问，也是一门艺术，也就是说，管理要有技巧，要讲方式方法，使员工乐于接受，从而充分调动他们的工作积极性。

2、多与员工交流思想。思想交流是人与人之间最重要的沟通方式，也是洞察员工心理的最好方法。只有了解了一个人的思想，才能帮助其解除思想包袱，更好地发挥其积极作用。因此，班组长一方面要当好管理者，协调好收费工作；另一方面要当员工的朋友，多与员工交流思想，使员工感受到你是他们的好朋友。这样，才能拉近彼此的距离，员工才能把自己的心事向你倾诉，我们才能正确地把握员工的思想动态，有利于把班组建设搞得更好，更扎实。

3、勇于开展批评和自我批评。我们的工作建立在制度化管理的基础上，对于员工的错误不要估息，不要因为拉不下面子而放弃了批评教育的机会，这是对集体、对员工的极度不负责任。对员工的批评教育甚至处罚只是手段，我们要教会员工学会自我反省，这样才能形成一种良好的创建氛围。同

样，班组长要经常检查自己的工作，总结成绩，查找不足，并勇于开展自我批评，在工作中不断完善自己，这样，不仅有利于工作的顺利开展，而且有利于管理水平的提高。

4、管理上做到“四要”。班组长管理员工要严格，指挥收费要迅速准确，处理问题要果断、关心员工要到位。这四点是作为一个班组长的基本要素。大家是班组建设的排头兵，我们的班组虽然不大，但它是一个集体，员工的眼睛始终是看着我们的班组长的，这“四要”做到了，才算是一个基本合格的班组建设领导者。

5、那么我们要怎样在基本合格的基础上更进一步呢？就是在收费现场要做到“三到”和“四勤”。三到是走到、看到、说到。“四勤”是眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。只有做到了这些，班组长才能更好地发现问题、处理问题、解决问题，更好地配合站领导的工作，才能更加有效地抓好班组建设。三、二○○六年我们的班组建设应该怎样取得新突破。二○○六年我们收费处在各项管理工作中如何更上一个台阶，如何更好地完成中心下达的收费目标任务，重中之重就在于我们的班组建设怎样才能取得新的突破。我想应该从两个方面来谈：

1、克服认识上的误区，端正班组建设的态度。

不可否认，在收费工作中，确实还存在着片面认为班组建设工作无关紧要的思想，平时只注重于工作任务的完成，而忽视了员工素质的提高和制度化、规范化的建设管理，更有甚者，纯粹是为了应付检查。因此我们很有必要从克服认识上的误区和端正态度入手，变消极为积极，充分调动和发挥每个员工的积极性和创造性。这主要应该从二个方面来做：

首先，做好班组建设的宣传、动员工作，把班组创建活动和“二创一争”活动紧密结合，贯穿于日常工作和生活中，使班组建设成为顺利开展二○○六年收费管理工作的有效保障和动力。

其次，不断地严格、补充和完善班组建设考评标准，以制度来约束、规范、细化、量化班组工作，使班组建设工作做到有章可依，有据可查，保障和促进班组建设工作健康、持续发展，促使班组建设迈上新台阶。

2、不断思考和总结，积极探索班组建设的新途径与新方法。班组建设是一个动态的过程，其内容和标准会随着管理手段的创新和水平的提高而不断完善和更新。这就需要我们用发展的观点来思考、总结班组建设的成绩和不足，大胆尝试和探索新途径和新方法。

首先，要抓好班组人员的技能和素质培训。定期或不定期地举行各种思想教育、业务培训和技能竞赛，从中培养人才、发现人才、选拔人才，将合适的人才用在合适的岗位上，形成一种积极向上的学习风气。

其次，通过各种形式在全处内部积极开展班组建设的创优评比、自查和互查，要从全处的评比中与兄弟站点一起相互交流、寻找差距、发现问题、弥补不足，在各站、各班组和员工之间建立一种激励、竞争机制，杜绝以点代面、时松时紧的工作思路和各种搞形式、搞突击的弄虚作假行为，真正使班组建设深入人心，使人人都成为身体力行的标兵。这就是我们“二创一争”活动的最终目的和精髓所在。

班组建设是收费管理之本。惟有做到思想上重视、态度上端正、行动上积极、方法上有效、措施上得力、机制上创新、奖罚上分明，才能真正搞活班组建设工作，使收费管理工作的基础得到巩固和提高，最终实现健康、快速、有序、长足发展的目的。

第四篇：办事处在全市招商引资工作会上的发言

办事处关于招商引资工作发言

各位领导、同志们：

4月22日至26日，市委、市政府组织赴素有“江苏四小龙”之称的江阴、张家港、常熟、昆山进行了考察学习。为期五天的考察学习，时间虽短，但江苏四市现代化的城市建设，优越的经济发展环境和超常规的经济发展速度，以及他们那种敢为天下先的创业精神，都使大家从思想上受到了强烈的震撼。真

切地感受到了与先进地区之间存在的差距，从而进一步解放了思想，开阔了视野，更新了观念，增强了加快发展的紧迫感和压力感。对照先进找差距，奋起直追图发展。我们王府办事处决心在下一步工作中，以加快发展为己任，充分发扬“团结拼搏，求真务实，艰苦奋斗，争创一流”的工作精神，真正把招商引资作为加快经济发展的重点之重点，要务之要务，中心之中心，立足区位优势，创新招商思路，抢抓机遇，开拓进取，努力实现招商引资新突破，推动全办事处经济持续、健康、快速发展，为全市的三个文明建设做出更大的贡献。具体工作中，重点抓好以下几项工作。

一、对照先进找差距，全面打造招商引资新优势

我们王府办事处地处城区中心，发展经济有着得天独厚的优势，经济工作一直在全市名列前茅。但通过这次考察学习，使我们真正看到了差距，认识到了缺点和不足。针对工作中存在的问题，下一步我们决心重点解决“三种认识”、“三种观念”。

一是提高对思想解放程度的认识，增强责任观念。思想解放的程度决定着经济发展的速度。我们天天强调解放思想，但对思想解放到什么程度才叫解放，部分同志却缺乏认识。纵观江苏四市的发展轨迹，不难发现，他们成功的经验就是不断解放思想，时时解放思想。做到了思想发展与时代同步，与国际接轨。这使我们进一步认识到，解放思想的关键在人，核心在于人的境界的高低，在于是不是通过解放思想，树立了一种时不我待的机遇意识，居安思危的忧患意识，无功即过的责任意识。为此，下一步，我们决心进一步提高全办事处上下思想解放的程度，重点在增强责任感上下功夫，做文章，真正唱响“为官一任，造福一方”的主旋律。针对个别社区招商引资至今没有破题的实际，把用人机制与招商引资结合起来。在严格落实责任制的基础上，以招商引资论英雄，对完成招商引资任务的，要进行重奖、重用，让其名利双收。对完不成任务的，本着“多换思想少换人，不换思想就换人”的原则，该调整的调整，该撤换的撤换，以此激发招商引资的动力。

二是提高对加快发展速度的认识，树立危机观念。加快发展是执政兴国的第一要务。只有加快发展，才能立于不败之地。今年以来，我办事处的招商引资工作取得了比较好的效果。1—4月份，共洽谈项目36个，合同利用外资4.38亿元，实际到位资金5000万元，其中，过千万元的项目8个，过亿元的项目2个。截止目前，已完成了全年招商引资任务的40以上。招商引资的顺利进展，推动了经济的健康发展，1到4月份，全办事处实现财政总收入1138万元，比去年同期增长15，面对良好的经济发展势头，这使个别同志产生了骄傲自满情绪，认为发展够快，完成任务没问题，从而盲目乐观放松发展，这对当前的工作极为不利。通过江苏之行和昨天的参观，使我们对“小进即是退”这句活有了更深刻的认识。从外地看，先进地区的经济发展是月月有变化，年年大变化，与我们的距离不断拉大。从我市看，各兄弟单位都在想方设法加快发展，伺机赶超。如果我们再不加快发展步伐，势必有继续被拉大或赶超的危险。为此，下一步要时刻在全办事处上下树立危机观念，振奋精神，鼓足干劲，自我加压，奋力开拓，以超越自我为目标，努力实现经济的跳跃式，超常规发展，确保在全市争创一流的业绩。

三是提高对开拓创新力度的认识，强化进取观念。开拓创新是一个地方生机和活力的源泉。在江苏，人人自觉参与招商，人人自愿从事经商，勇于创业，敢于创新。而我们现在却要通过下指标，定任务，通过“重奖重罚”来推动招商引资工作的进展。这些都说明，我们无论在创新观念上，还是在精神状态上，都与他们存在着很大差距。昆山经济之所以得到了迅速发展，关键是得益于他们以一种高度的进取心，敏锐的洞察到了东南亚危机后台湾产业转移的商机，快速反应，在短时间内成为台商在国内的主要聚集地。可以说，敢想敢干是他们成功的主要因素。我们每次外出考察，都感慨很多，每次也都定出了一些很有针对性的发展思路，其中不乏一些创新之举，但却由于缺乏一种敢想敢干，立说立行的拼搏精神，瞻前顾后，顾虑太多，导致经济一直没有大的发展。为此，下一步，我们决心在全办事处进一步强化进取观念，树立一种为成就一番事业敢于拼搏进取，勇于开创新业，善于抢抓机遇的工作作风，不但要有新举措，而且要有新精神，新风貌，新斗志。工作中努力做到“四个凡是”。即凡是上级安排的工作任务都要认真抓好贯彻落实；凡是别人先进的经验和做法，都要灵活借鉴和运用；凡是有利于经济发展的大好机遇，都要及时抓住，毫不放过；凡

第五篇：学生会总结发言

学生会总结发言

讲话稿一：

下午好!

今天是一个略有伤感的日子，因为在这个栀子花开的季节，你们即将离开这个你们成长的舞台;但是今天更是一个值得庆贺的日子，因为你们完成了本届学生会的使命，你们每一个人都成长了，你们都将奔赴更高更远的舞台。

本届学生委员会很好地完成了自身的使命。学生会的每一位成员们，你们的付出，你们对同学的服务，也换来了同学们对你们的肯定，也换来了你们自己的成长，在这里，我提议，我们用最热烈的掌声，对于我们一年来的成长表示祝贺!同时，我也代表校团委对于同学们这一年来的辛勤付出，表示我们衷心的感谢!

在过去的一年中，学生会在校党委领导和校团委的具体指导下，紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，在组织建设、思想建设、学风建设以及校园文化建设方面不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学年初定的工作计划，取得了显著的成绩。

当然我们在肯定同学们这一年来取得的成绩的同时，更希望同学们能够总结经验教训，以便在今后的成长中得以鉴戒。在这里我想给同学们提几点要求和希望：

一、认清角色，担当责任

对于将来还要继续留在学生会的同学们，你们千万不要忘记为学生服务的宗旨，要摈弃自高自大，高高在上的心理;你们要知道学生干部，其学生的身份没有本质的改变，所不同的是学校老师对你们的要求高了，你们身上的责任重了;对于即将离开学生会，奔赴其他舞台的同学们，你们也要切记，将来你们多一份谦逊，就会有多一份担当，多一份担当就会有多一份机会，多一份机会也就自然会有多一份成功。

二、严格要求，以身作则

“其身正，无令则从，其身不正，有令不从”，学生会的每一位同学们你们代表的是重庆师范大学学生的形象，希望你们要严格要求自己，在日常的工作、学习和生活中要真正起到模范带头作用。特别对于学生会的学生，要求别人做到的，自己首先要做到，做最好的自己，只有自己做到了，将来管理同学时才理直气壮，同学们才会服你，你们在同学们的心里才有威信。

三、勤于工作，大胆创新

学生干部要明确自己的职责，在其位，谋其政，要有所作为，对待工作要一丝不苟，精益求精，既要大胆负责又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，当和尚撞钟。青年人对未来富有想象，彰显特色，希望你们能够把各自的岗位打造成为自己实践创新的舞台。

四、团结协作，密切配合

学生管理工作是一项系统工程，单靠一方面的力量是不行的，每个人都要把学校的工作当做自己家一样去维护、去建设。做好学生会的工作，既要分工负责，各司其职，又要密切配合，通力合作，工作中注重协调，主动分担，切忌互相推诿，互相指责，影响大局。将来，无论你们走到哪里，无论你们从事什么工作，同学们千万要铭记团结的重要性，要铭记团队协作的重要性。

同学们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。祝愿即将离开学生会的，为我们做出过贡献的同学们在以后的学习工作中取得新的成绩，希望将来要继续为我们校学生会继续服务各位同学们能够一展新貌，续写新的辉煌!

谢谢大家!

讲话稿二：

学院各位老师、亲爱的同学：

大家下午好!

首先，我代表学院党总支向一年来为学院团委学生会工作做出不懈努力，付出辛勤汗水的各位老师和同学致以崇高的敬意!向经过层层选拔进入新一届团委和学生会的同学表示衷心的祝贺。谢谢你们!

刚才夏云书记和周康主席分别对一年来的团委和学生会工作进行了总结，在组织建设、制度建设、学生活动等方面可圈可点，这些成绩饱含着你们的喜悦和泪水，反思自己也收获了很多。

新一届团委和学生会的宣誓就职演说很有思路、很有激情，我们的学生是学院学生工作的智囊团。今天新一届团委和学生会即将满载着师生的祝愿启航，学院相信他们能够把团委学生会工作提高到全校的顶尖水平。

首先我谈谈对学院团委学生会工作的几点认识。

第一如果说学校团委学生会外联开会较多，进行顶层设计，那么学院团委学生会做为联系学生的基层组织，是直接面对学生的基层实施。所以大家进入更能锻炼人的基层团委学生会是非常幸运的。

第二团委学生会让我们感受到团队的力量，一个想法，通过策划方案，分工协作，把一个想法变成现实，这是团队带给我们的力量。一场讲座的精彩呈现，一个活动的圆满落幕，一次会议的成功召开等等，都是团队带给我们的惊喜。这种力量的感受过程，是同学们成长的过程。

第三团委学生会让我们学会了时间管理，学生干部，首先是学生，其次是干部，我们都有繁重的第一课堂的专业学习任务，还要完成大量的课外团委学生会工作任务，策划、开会、协调、实施、总结，尤其是要做出超越上一届的工作水平，本身就极具挑战性。如何在学习、工作中都能够优胜，很不容易。

第四团委学生会让我们收获了志愿者精神。我们没有工资、没有奖金，我们只有全心全意为同学服务的宗旨我们在实践中践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。工作有辛苦，也有喜悦，有付出，也有收获，有误解，也有坚持。

第五团委学生会工作带给我们巨大收获。我们的付出让我们收获了语言表达能力的提高、文字写作水平的进步，活动策划能力的提升，思维思考方式的完善，沟通协调能力的飞跃，人际关系经验的丰富，信息处理能力的增强，志同道合朋友的增多，我们获得了大学社会工作的第二学位。

其次我对团委学生会工作提出几点意见和建议

一、学生干部要努力学习，正确处理学习与工作的关系

学习是学生的首要任务，学好各门课程、取得优异成绩是衡量学生干部是否合格的一个重要标准。学院实行不及格课程一票否决制，每年均有10多名干部因成绩被免职。但学院学生干部的大门永远是敞开的，只要学习成绩上来了，学院欢迎这些同学再次进入学生干部队伍为广大同学服务。

学生干部的使命是紧紧围绕促进学生学习这个中心，牢牢抓住学生成才这根主线，协助老师，带领同学，服务同学，为学院的稳定、发展和建立优良的院风、学风做出自己的贡献;同时，提高自己的综合素质和能力，在工作过程中学会做事，学会做人，学会做干部。

如果只顾自己学习而不顾服务同学，这样的人可能是优秀的学生，而不是合格的干部。如果不顾自己学习而专搞所谓的活动，或只为自己的私利，这样的人既不是合格的学生，也不是合格的干部。

二、要以身作则，充分发挥应有的作用。

学生干部要想做好工作，首先需要一个正直的形象，塑造正直的形象就需要以身作则，以自己的模范行动影响和带动广大同学。具体地说，就是要公道正派，主持正义，平等待人;要诚实守信，让同学感到值得信赖;要关心他人，维护集体，大公无私;要作风民主，善于集思广益，团结共事。学院坚持加强学生干部队伍作风建设，学生会干部要以包容之心对待同事，对基层干部要俯下身子进行指导。发现拉帮结派和酒肉朋友现象，学院依照学校文件从严处理。部分学生干部在入党、评优等工作以及日常工作中没有起到模范带头作用。如学生干部考试违纪、学生干部宿舍安全卫生差，今年因宿舍安全卫生两次差被学院通报批评的同学中，两人优秀毕业生资格取消、1人预备党员延期转正、更多同学未能发展入党。

三、增强政治敏锐度，牢固树立稳定压倒一切的思想

学生干部要对学院负责，发现苗头问题、重大问题、安全隐患等特别是涉及安全稳定的问题，必须第一时间向学院反映，不管是事后虚惊一场还是无关痛痒，一定要相信组织发挥组织的优势进行处理。发现问题是水平，反映问题是职责，解决问题是能力。我在这里承诺：学院以虚怀若谷的态度接纳学生反映的问题意见与建议，绝不打击报复。学生干部组织活动要坚持安全第一的原则，牢固树立稳定压倒一切的思想，增强政治敏锐度，坚持与学校学院要求和学院中心工作相一致。如离校期间组织北戴河三日游、敏感日期执意举办活动、外请讲座不审批、社团活动审批混乱造成被人利用迷失方向、组织煽动学生集会示威抗议等。

四、要重视每一项工作

学生干部要工作投入，追求完美，认真对待每一件事情，细节决定成败。自觉锻炼自己的组织协调能力、策划能力、表达能力、演讲与口才、随机应变和明晰思路的能力、团结协作和沟通能力。在开展工作时，肯定会遇到困难和挫折，如面对积极性不高的学生，如何动员，如何提高活动的兴趣和参与，采取什么方式方法。不少学生干部甚至面试的团委和学生会主要学生干部不敢大声说话、胆怯、紧张、答非所问、思路不清晰、条例不明确、迷茫、犹豫、受挫力小、办法少、压力大甚至抑郁，经过锻炼后能够大声表达自己，阳光自信、坦然面对压力和挫折，办法和点子比拦路虎更重要，压力和困难做为一种挑战。成长掌握在你的手中，只要在学生会的大舞台上自觉主动地接受锻炼，我敢肯定地说：你的一分耕耘必然会有一分收获。

五、加强沟通，密切学生干部与广大学生的关系。

学生干部对学生好一分，学生回馈学生干部三分。不少学院学校学生干部在班级群众基础不好，民主测评赞成票不高，直接影响了工作评价和评优，所以学生干部必须在班级树立威信，不可盛气凌人，高高在上，官僚作风严重，当甩手掌柜不闻不问。不可功利性严重，遇到利益，不按程序开会或公开征求意见，搞一言堂，一人说了算，甚至同学不知情的情况下上报学生关注度高的评优、推荐入党、资助等，造成同学意见很大。

六、学生会要加强内部管理

1.学生会要加强内部组织建设和管理，完善各岗位职责，采取有力的评价考核机制保障大家各司其职。为充分调动学生会干部的积极性，要研究优秀部门、优秀主席、优秀部长、优秀干事评选标准和程序的科学性，特别要注重工作实绩的各项记录和奖惩材料的积累，防止人为一言堂、人情关系、简单票决制等的片面性，结果造成矛盾重重，积重难返。要评就做到客观、公平、公正，优秀典型必须要响当当的。为坚决遏制不作为或违纪干部的恶劣影响，学生会要研究竞争退出淘汰机制，对不积极、敷衍、不作为、违反工作纪律和工作作风甚至官僚习气严重充当甩手掌柜的干部，要积累材料，履行一定程序后坚决清退出学生会。

2.学生会要加强办公例会和会议管理，建立主席团、部长级、部门级例会制度，做好会议准备、会议记录、签到、会议纪要、台账等管理，做好监督检查工作，提高会议效率。做好每学期初的各级工作计划和每学期末的工作总结，以规划计划提高科学性和主动性，以总结提高工作水平。

3.学生会要加强制度建设，成立制度执行实施的监管机构或委员，既保证有章可循，又保证有人管落实和监管。要加强学生会文件的审批和发放管理，明确部长、主席、指导教师的审批权限，畅通学生会与普通学生的联系渠道，让学生会的工作渗透到学生中的各个角落，提高学生会活动的学生参与度，加大学生会在广大学生中的影响力，提高学生会活动的品位，使学生会活动成为大学生光荣参与的舞台。

4.要加强学生活动的前期需求分析、动员、总结推广和宣传报道工作，每次活动必须形成成套的文档，归档后形成宝贵的资料，在总结提炼中凝练学院学生活动特色，铁打的学院流水的学生，不要每届学生会都继承很少甚至从0开始，每届都在紧张紊乱、计划节奏差、经验匮乏等中摸索前行。我们的归档总结必然会使继任者有条不紊地从容面对各项工作，在历史的基础上有所提高。归档工作还会锻炼我们的总结思考能力，养成良好的回顾提高的习惯。归档总结工作必然会对以后的工作产生巨大贡献，学院学生活动一届比一届提高是我们共同的理想。

5.学生会要思考学生活动的管理，一方面要围绕学生中心工作做好学生的活动需求分析，基于学生需求的活动在合适的时间和地点开展肯定参与度高，另一方面可以考虑参与学生活动与学生素质测评加分挂钩，学生会可以进行周边高校和校内调研，拿出书面方案审批。学生活动管理方面，要注意离开学生学习中心工作，学生需求低、参与少的活动坚决不组织。

6.加强宣传工作。新闻宣传队伍必须是快速反应部队，如果活动结束2周都没有报道，便失去了新闻的时效性。团委学生会要做到每月普通学生中都有学生会的宣传，如风采展示、活动安排、活动报道等，图文并茂，学生喜闻乐见。要注意活动采编策划落实，活动结束一周内必须在学院网站报道，每月至少组刊《积淀》一版，要下大力气提高向学校校报、学校校园网投稿的数量和质量。

7.加强经费管理，发生费用前必须报预算报告，批准后可以到财务处借款，避免学生垫付的发生。采取一事一报销制度，不允许集中报销。活动结束两周内必须报账，否则不予报销。

8.坚持在做好常规工作的基础上有所创新和提高。常规工作包括名人堂、迎新、毕业、晚会、赛事、运动会、演讲。另外生活部要加强宿舍安全卫生管理;体育部要精心组织运动会选手选拔和训练，用足报名指标，力争本科生历史性进入全校前三名;文艺部准备好迎新晚会、毕业晚会，提高外请质量，做好节目审批、时间控制和准备节奏;学习部要加强学科竞赛信息的获取、竞赛学生的组织、学习帮扶、先进典型的发掘、学习经验介绍会、学风建设等。

9.做学习型学生会，学习其他学校学生会的先进经验，客观分析我们的现实特点，明确我们的差距和不足，照搬与取舍相结合，做批判性的拿来主义。

七、团委要加强内部建设

1.规范常规工作。做好主题团日，团支部学习，创新学习形式，采取民主生活会、规章制度研讨、政治学习、学习交流等，占领团员教育的阵地。加强团基层组织建设，在宣传、思想工作上有所创新，高度重视学生社会实践工作，加强学生干部队伍建设，加大培训考核力度。建立团支部书记例会机制，完善签到、会议记录、会议纪要等。

2.完善团委规章制度，做到各项工作有步骤有章法。近期要制订团支部、团支书考评体系。规范团委文件的审批下发机制。

3.坚强学生社团的引导与管理，在坚持正确政治方向的基础上，引导百花齐放、百家争鸣，开创社团工作新局面。

4.加强研究组织工作，对网络游戏、夜不归宿、心理问题等进行深层次调研，为学院的正确决策提供科学依据。

各位同学，你们是学院中心工作不可或缺的重要力量，你们承载着学院跨越式发展的重任，你们工作中的酸甜苦辣是你们成长成才的宝贵财富。你们一定要珍惜机会，脚踏实地，真抓实干，公平公正处事，老老实实为人，努力起到模范带头作用，做让学院放心，让学生满意的标杆型学生干部。

我代表学院党政领导真诚希望加强学院领导与学生的沟通和交流。如果没有学生反映意见和建议，我们学生工作者便没有存在的必要。师生之间是船和水的关系。学院积极为你们的建言献策创设无障碍的实施平台。

最后，再次感谢即将离任的各位同学!希望能够收到你们更多进步的喜讯，成长的捷报。

祝全体同学期未考试顺利!

谢谢大家!