--职业学院党总支部专题民主生活会情况报告

第一篇：--职业学院党总支部专题民主生活会情况报告

**职业学院党总支部专题民主生活会情况报告

遵照市委先进性教育领导小组和市委教育工委的部署要求，我院党总支部于10月11日下午召开了党员领导干部专题民主生活会。党总支全体成员参加了生活会。市委教育工委常务副书记、市委先进性教育第四督导组组长参加了会议，并讲话。会议由院党总支书记、董事长**同志主持。

专题民主生活会开始前，先接受市教育工委督导组吴建业组长等一行3人对我院分析评议阶段的情况进行检查，听取了学院先进性教育办公室负责同志的汇报后，分头查阅总支和各支部的有关资料。**、**两位领导参加专题民主生活会。

民主生活会上，总支书记*带头发言。他要求大家要紧紧围绕学习、实践“三个代表”重要思想这条主线，保持共产党员先进性这个主题，提高党的执政能力这个着眼点，认真对照检查，明确整改努力方向和措施；要继承发扬党的优良传统，从党的先进性的本质要求，从共产党员应有的胸怀和境界的高度，来认识和开展批评与自我批评，把得到别人的批评当作人生最大的幸福，作为彰显自信力、提高战斗力、增强凝聚力、促进党内团结的有力武器；要以对党、对同志、对学院、对自己高度负责的精神，严于剖析自己，敢于虚心接受意见，切实做到思想见面、加强沟通，开展批评、加强团结，增进友谊、促进工作；要大胆发言讲实话、讲真话、讲心里话，形成积极健康的党内民主生活氛围。吴书记从坚定理想信念、顽强拼搏精神、科学育人方法等方面剖析自己，分析主客观原因，提出了努力方向。

接着，*副书记发言，他充分肯定吴书记的党性分析，认为吴书记的办学指导思想明确，献身教育事业的精神难能可贵；二是办学定位正确；三是办学思路好，提出“创业者的摇篮”；四是对党建工作非常重视。同时建议：一是进一步完善院系二级部门的职责和工作人员岗位职责；二是进一步加强制度建设。

*副书记、副董事长紧接着发言，她在简要回顾开展先（新世纪范本网http://，原创范本免费提供下载基地。）进性教育活动以来的学习情况和体会后，从政策理论水平、思想解放力度、个性、工作方法等方面认真剖析了自己还存在的问题和不足，并从加强学习、调整工作心态、多汲取师生意见建议等方面，明确了努力方向，提出了整改措施。

两位退休聘用的老同志*、*都回顾了自己的成长过程，以及参加工作四十多年来的经历，剖析自己存在的“到站”思想、临时观念等，表示要向先进人物学习，“拉革命的车不松套”，继续发挥余热作用，努力把工作做好。同时建议吴书记要注意身体，遇事冷静，克服急躁情绪。

身在校办企业的*同志，结合生产一线，进行了剖析，并建议吴董事长应抓住重点，有些事情不要都自己去管，这样会太累、太辛苦，也不利培养和锻炼基层干部。

在各位同志自我剖析后，开展了互相批评、帮助，气氛十分融合、热烈。*副书记最后对吴书记和其他成员提出了五点意见和建议：

1、党政领导干部要明确分工，落实具体分管的部门及工作，便于工作联系，管理到位。包括制度的完善、人员的管理、培养及考核等一系列实质性的问题。工作要讲究时效性，分管领导要承担起相应的管理责任。在分工明确后，全面指导所分管的部门，并及时听取其他领导对分管工作的建议和协调要求。

2、党政领导干部之间既分工又协作，工作互相渗透，协调工作应具有主动性，该管的要管，不要怕闲话，不要有畏难情绪及“雇佣”思想，要有做事业的心态。

3、对存在的问题要及时沟通、协调、解决，摆事实、讲道理，务必保证上传下达的渠道畅通，将保持上下一致及领导班子的稳定团结作为核心原则。

4、对学院五年内的发展规划，经过详实论证后，方案应相对稳定，以便于指导日常

工作的开展。不要存在太多的不稳定性和随意性。重点难点问题要集中突破，如改名、征地等问题。

5、建立学习型的党组织，形成学习制度。加强理论学习，并善于总结实际经验，“取其精华，去其糟粕”，更好的促进发展。领导干部的管理能力和学识水平对整个学院的工作及发展影响力非常大。

民主生活会开到六点还未结束。最后，邱银富副书记讲话，他谈到，每次到*学院来都有收获。今天的专题民主生活会开得很好，很有教育意义。每位同志都互相开展批评与自我批评，会前还进行了谈心，会上交心通气，增进了友谊，增进了了解。督导组黄组长认为，*学院的这次专题民主生活会组织得比较成功，其成员中有父女关系，有老板与雇员关系，每位同志都能开诚布公地开展批评与自我批评，特别是两位老党员同志的发言，结合了自身体会，很受教育。

第二篇：人文学院党总支民主生活会报告

关于召开人文学院党总支民主生活会的报告

学校活动办：

根据群众路线教育实践活动的有关部署和9月24日专题会议、10月8日学校党总支会议的精神，人文学院党总支按照省厅的新要求、学校的新规定、胡克副书记的新指示，进一步统一了思想认识，认真组织了专题学习和自我剖析，深入征求意见，认真查摆自身存在的问题，并指导和监督各党支部召开了民主生活会。党总支和党总支主要负责人完成了对照检查材料。党总支成员之间深入谈心，相互了解，沟通思想和意见。现计划于10月23日召开民主生活会。具体情况报告如下：

一、会议时间 10月23日下午1:00

二、会议地点 人文楼党员之家

三、与会人员 党总支委员 孙常强（校领导）郭泉（办公室）谢晓峰（学工办）活动办成员

四、主要主要内容

与会人员在自学《论群众路线——重要论述摘编》等相关材料的基础上，结合个人思想、工作、学习和生活实际情况和人文学院工作实际，对照《党章》、“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求和“四风”问题的表现，从党员的党性、党风、党员先进性等方面，检查、总结，开展批评和自我批评，提出意见和建议。

五、会议主要议程

１、主持人发言，点明会议主题，要求；

2、与会成员进行批评与自我批评；

3、学校活动办成员发言；

4、主持人小结。

以上内容，妥否？请批示。

人文学院党总支

2013年10月21日

第三篇：党总支民主生活会汇总材料

孝义市人民法院党总支

学习实践科学发展观党员民主生活会汇总材料

科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，也是人民法院工作特别是解决人民法院一系列重画问题的指导方针。深入开展好学习实践科学发展观活动，关键旧要坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，把促进社会和谐作为审判工作的最大政绩，使人民法院队伍建设和审判工作更加符合科学发展观的要求。前阶段我们通过集中学习、个人自学等多种形式，每位党员干部都写了学习笔记和心得体会。分析检查阶段我们的任务除了继续学习外，更主要的是开展个人剖析，以完善自我，求得更好的发展。

根据院学习实践活动小组安排，我院三个支部按要求在5月22日下午，分别召开了党员干部民主生活会，会前，各支部分别在各庭室针对党员个人和支部建设问题进行了征求意见，并汇总为民主生活会的召开提供了基础。现将各支部民主生活会召开情况汇报如下。

机关支部：会议应到党员25人，实到23人，2人应工作请假，但均撰写了个人剖析材料。机关支部人员分布在院办公室、政治处、立案庭、刑事庭、审判监督庭。

存在问题：

1、学习的意识还有待进一步提高；

2、思想

不够解放，工作积极性不高，工作方法创新程度还不够。

3、行政管理（办公室、政治处），在实践环节上缺少与各庭室之间的沟通，不能及时了解干警的生活、工作需要或难处；

4、审判业务庭室存在面对新形势、新任务，队伍整体素质还有待提高。

5、审判任务和审判力量不足的矛盾十分突出。针对以上问题大家还研究探讨了初步的整改措施：

1、提高学习的自觉性，增强实践能力，提高理论政策水平，科学发展观的学习是一个长期的过程。为此，我们必须把学习作为第一要务，通过学习来把握新形势，适应新变化。在学习中，要注意寻求和运用科学有效的学习方法，注重理论与实践相结合，把集中学习和个人自学相结合，全面掌握与重点突破相结合，最终达到融会贯通的效果。行政、人事管理上要用科学发展观对干警进行思想教育，近年来，随着市场经济的发展，“疑、难、新”案层出不穷，而我们审判队伍中的大多数人，已习惯用陈旧的知识来处理新问题，势必造成案件处理的差错。因此我们有必要采取一些切实可行的措施，坚持“严格培训，严格要求”的标准，把干警的培训教育工作放在法院工作的首要位置来抓，争取努力造就一批政治坚定、业务精通、纪律严明、作风优良、品格高尚的职业法官队伍。

2、加强与业务庭室及所属干警的沟通，切实了解干警的需要以及生活、工作难处，努力为干警解决后顾之忧。科学发展观的核心是以人为本，为进一步提高干警的工

作热情，在严格管理的同时，注重关心干警生活，实施人文关怀。关心、爱护干警，营造谋事业、干事业的氛围。从政治上关心干警，把每名干警都作为能够为法院添砖加瓦的宝贵财富，多加鼓励，多用其长，为干警成长进步创造条件和机会，尽可能做到人尽其才，人事相宜，最大限度激发干警的内在动力，使队伍整体始终保持争创一流的志气，开拓创新的勇气，昂扬向上的锐气；始终保持精神焕发、蓬勃向上、奋发有为的时代风貌。在队伍建设的规划设计上，为干警的成长成才营造氛围、创造机会、搭建平台，激励优秀人才脱颖而出，把最好的人用到最好的岗位上，使一切有益于事业的智力、才气充分迸发。

3、做好干警的后勤保障工作。涉及干警利益的事情无小事，尽可能帮助干警解决后顾之忧。如伙食、人事上法官等级的晋升、法警警衔的上报、干警的工资晋升等工作。努力积淀法院自身的文化精神内涵，积极探索独具特色的法院群体认知、群体品格、群体形象，营造生动和谐、团结友爱的氛围，使干警的才智和身心得到有益的发挥和放松，增强干警的集体归属感和认同感。

4、加大审判方式改革力度，转变司法理念，坚持以人为本，实行人性的审判，提高审判效率，为构建社会主义和谐社会提供悚地保障。

5、严格落实立案信访工作机制，加大涉法涉诉信访案件的排查和解决力度。

6、加强诉调机制。

民事支部：会议应到党员21人，实到18人，3人应工作请假，但均撰写了个人剖析材料。民事支部党员主要存在问题：

1、民事案件质量有待进一步提高。少数案件证据采信不准，认定事实不清，法律文书存在错别字等低级错误。

2、诉讼调解工作需进一步加强。有些法官不愿做艰苦细致的思想工作，存在怠于调解的问题。对调解在化解矛盾、案结事了、易于执行等方面的独特作用认识不够或缺乏责任心。

3、裁判文书仍需改进。一些裁判文书说理不透，逻辑性不强，缺乏应有的严谨性、规范性、权威性。

4、送达难、取证难、证人出庭作证难长期困扰民事审判。

5、法官的学习和培训时间无法保证。使法官业务素质和司法能力的提高受到了限制。

6、法官的工作压力大、风险大，导致部分法官不愿意从事审判工作，特别是不愿意从事民事审判工作。等等

初步整改措施：

（一）进一步加强队伍建设,建立起一支作风过硬充满活力的司法队伍。一是继续开展好社会主义法治理念教育学习实践科学发展观活动，通过对民事案件的审判，树立社会主义的荣辱观和诚信观念。以规范司法行为为重点，以提高责任心为关键，从立案、审判、执行的每一个环节和每一个细节抓起，注重培养法官和其他工作人员精益求精的工作态度和对规章制度不折不扣地认真执行的作风。二是积极推进法官职业化建设，进一步提高法官的职业素养

和审判技能。首先，加强法官职业道德建设，通过进一步健全监督制约措施，保障廉洁公正办案；其次，认真贯彻执行《法官行为规范》，从严约束法官，树立法官形象；第三，加强业务建设，提高庭审质量和规范庭审行为，注重司法礼仪，开展岗位练兵和优秀法律文书的评比活动。同时加大教育培训工作的力度，增强教育培训的计划性、系统性、针对性和实效性，迅速提升法官的业务水平和岗位技能。

（二）加强民事审判工作，确保实现司法公正。一是进一步提高庭审质量，规范庭审行为，注重司法礼仪，继续开展优秀法律文书的评比活动。二是成立速裁法庭，加大庭前调解力度。对双方争议不大，权利义务明确的案件和小额诉讼案件，及时解决，以提高诉讼效率，降低诉讼成本，方便群众诉讼。

（三）大力加强司法能力建设。一是切实提高司法审判能力，确保公正与效率。司法审判能力的建设要着力抓好庭审驾驭、法律适用、调解技巧、文书制作等重点环节，以点带面，全面推进。二是推进司法为民能力建设，坚持司法为民，服务科学发展，实现公正高效的活动主题。要以公正高效和人格魅力拉近法官与百姓的距离，对初访的涉诉当事人，建立办案法官接访和答疑制度，不断提高法官做好群众工作的能力，增强法官的亲和力，树立法官公信力。

执行支部：会议应到党员20人，实到16人，4人应工

作请假，但均撰写了个人剖析材料。执行支部党员主要分布在执行局和法警队。

存在问题：

1、政治理论学习不够。

2、对各项规章制度落实不够。

3、执行工作中的问题：有效的执行工作机制和措施还没有完全落实到位，执行工作联动威慑机制的作用还没有充分显现；有些案件质量效率不够高，各办案人之间办案数量不均衡，有的差距较大；执行工作外部环境尚需进一步优化，地方和部门保护主义干预、协助执行人不积极配合以及社会诚信体系尚不健全仍是影响执行工作的得要因素；保护债权人合法和维护改革发展稳定大局有时难以统一，有些案件依法执行将引起连锁反应影响稳定，致使案件该立不能立，应执不能执，常常使法院处于“两难”境地。

4、对执行工作的管理工作不到位，执行法官素质、作风还有待加强，有些执行法官司法为民宗旨意识不强，态度冷硬、粗暴，漠视当事人权利，无端拖延执行。

针对以上问题，大家逐一进行个深入分析，找出问题存在原因，并初步制定了整改措施：

1、加强学习，从学习途径上向书本、向班子、向同事、向群众学，积累方方面面的经验。学习范围上，从法律外，对边缘学科进行学习，做好读书笔记。

2、加强执行队伍管理，全面规范执行行为。加强业绩考评，坚持不懈抓好廉政建设，严肃查处消极不作为和滥用执行权的各种行为，确保执行权公正、高效、廉洁的行使。

3、加大执行力度，积极推动执行威慑机制有效运行，加大对拒不执行人民法院判决、裁定行为的打击力度。加强与各联动主体间的协作、配合，充分发挥解决执行难联席会议制度和成员单位的作用，形成强大的声势和威慑力，使被执行人不敢赖帐，不能赖帐，促其自动履行义务。加强执行案件信息管理系统建设，及时、准确、有效的录入案件信息，实现信息共享。充分利用新闻媒体的作用，在全社会形成配合、协助、支持法院执行工作舆论氛围和良好环境。加强打击拒不执行人民法院判决、裁定罪的工作力度，积极主动与公安检察机关密切配合，建立和完善机关程序，统一执法思想，依法惩处拒执犯罪。加大调研工作力度，探索执行救助制度和工作方法。以缓解无执行条件积案的压力，加大救助力度，特别是做好对刑事犯罪被害人的救助工作，减轻社会矛盾给执行工作带来的压力，让更多特困群体的当事人得到救助。

第四篇：职业学院党总支副书记副院长述职报告-述职报告

2005年，在职业教育阔步前进的新形式下，我们学院抓住机遇，拼搏进取，顺利进入了发展的最佳时期。在创业、改革、建设、发展的关键时刻，我作为学院党委副书记、副院长，在市委、市政府及学院党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以为了学生的教育服务为中心，以适应市场、调整专业结构、重质量、保生存、培养社会适用型人才为思路，努力开展分管的各项工作，开创了学院学生管理及招生就业工作的新局面。现将履行职责情况报告如下：

一、加强学习，提高素质，增强工作能力

作为学院党总支副书记、副院长，我深知肩上担子的份量和责任的重大。要履行好这个职责，必须具备这个职业所需要的一切素质；必须有更多的知识和能力；必须掌握各方面的信息，面对新事物有敏锐观察力，准确的判断力，与时俱进，使思想观念始终保持在时代前列；只有这样才能保障主管各项工作的顺利开展。为了有效的完成本职工作，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的理论基础知识和方针政策，学习行政管理和业务知识，坚持不懈地汲取政治、经济、教育、行政管理以及文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，树立先进的科学发展观。工作中，带头参加中心组和支部、科室的政治、原创：http://www.xiexiebang.com业务学习，密切配合院党总支书记抓好党务工作，认真加强行政管理，坚持坚定的政治方向，坚持执政为民思想，以“三个代表”为工作的出发点和落脚点，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和解决现实问题的能力。

二、加强修养，以身作则，做好主管各项工作

其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。作为学生主管院长。我时刻注意自己的言行对师生的影响，从不以副院长自居搞特权，而以副院长自律讲奉献，做到了率先垂范，学为人师，身为师表，行为世范。提高党性修养，加强作风建设，认真执行学院制度，严格进行廉政建设；作风民主，不搞“一言堂”，发挥集体力量，调动教职工工作积极性；坚持民主集中制的原则，主动参加民主生活会，正确开展批评与自我批评，积极进行自检，虚心接受他人的评议和监督，增强工作透明度；坚持走群众路线，经常深入基层，调查研究，解决实际困难和问题；坚持加强业务建设，站在教学改革前沿，促进学院间工作交流；坚持原则，以德育人，办事公正；加强廉政建设，以党员领导干部廉洁自律八条规定律已，抓党风、纠行风、树新风，做到了勤政廉政，初步建立了教育以人为本的办学新理念，形成了职工工作勤奋努力，科室之间相互团结，班子人心所向，人人热爱集体的良好校风和工作态势。为学院的学生管理和招生就业工作做出了应有的贡献。

三、改进措施，适应市场，开创招生就业新局面。

市场经济体制下，生源是学院发展的命脉，办学观念必需符合市场经济规律的要求。在以实习促就业、以就业促生源，以生源促效益，以效益促发展的办学思路指导下，经过摸索、实践和总结经验，目前我院招生就业工作成绩突出，开创了新局面。

1、调整专业，突出特色，打造品牌

根据素质教育的要求和市场需求，我们认真调研，精心调整专业结构，加大投入力度，着力武装培植特色精品专业和市场紧缺专业。结合我院的实际，本着立足当地经济发展、辐射东北、面向全国的服务理念，专科层次新增了高护、药学、机电设备维修、汽车检测与维修等专业，并把高护和药学专业当做学院的精品专业和重点专业来建设；中专层次针对当地入驻企业开展订单培养，上报审批了化工、食品、机械加工、机电一体化、生物发酵、电工仪表、粮食检验、给排水等8个专业。为增强毕业生的求职择业竞争力，在进行专业设置调整的同时，对各专业的教学计划，课程体系也做了大胆的改革，如在护理专业增设了演讲口才、公关礼仪；在药学专业增设了市场营销等课程，增加临床课学时，强化实践操作训练；在中专机械类专业采取校企合作、工学结合方式，新近与五家工厂达成协议，作为实训就业基地，并将学制定为两年，第一年在校学习基础理论，第二年直接到实训基地，带薪顶岗实习。上述措施的实施提高了学生的综合素质和实践技能，既减轻了学生的课业负担，又提高了学生的基本知识、基本技能和实践操作技能，教学效果显著，学生深受市场欢迎。

2、增设基地，严抓实习，多证就业

第一，通过实习就业基地建设，我们在北京、天津、青岛、大连、沈阳、丹东、厦门、长春、哈尔滨等大中城市的二甲、三甲医院建立了20多家实习基地的同时，今年又确定5家工厂企业为定点实训基地，与此同时，我们还加强了与沿海地区、大中城市的联络，拓展“两基”建设，新建区外实训基地4家，直接就业基地8家。第二，利用实习就业基地的先进教学设备、高水平的带教师资、严格规范的管理制度，对学生的实习严格把关，把学生的实习做为培养学生工作的重中之重，投入大量的人力、物力，确保学生实习过程中学有所悟、学有所长、学有所用、学有所为，切实地把所学的专业理论与实践结合起来，真正的成为一名优秀的毕业生，为我院培养了一大批合格人才。同时，对表现优秀的学生，直接留用上岗工作，未留用的也通过所在城市良好的人文环境,快捷的信息服务,实现了就业。每年在学生即将开始实习时，招生就业处就配合各教学系深入各班级，按照实习大纲标准及实习基地要求进行遵章守纪、爱岗敬业、生产安全、团结友爱教育，并在学生实习过程

第五篇：职业学院党总支副书记副院长述职报告

200*年，在职业教育阔步前进的新形式下，我们学院抓住机遇，拼搏进取，顺利进入了发展的最佳时期。在创业、改革、建设、发展的关键时刻，我作为学院党委副书记、副院长，在市委、市政府及学院党委的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以为了学生的教育服务为中心，以适应市场、调整专业结构、重质量、保生存、培养社会适用型人才为思路，努力开展分管的各项工作，开创了学院学生管理及招生就业工作的新局面。现将履行职责情况报告如下：

一、加强学习，提高素质，增强工作能力

作为学院党总支副书记、副院长，我深知肩上担子的份量和责任的重大。要履行好这个职责，必须具备这个职业所需要的一切素质；必须有更多的知识和能力；必须掌握各方面的信息，面对新事物有敏锐观察力，准确的判断力，与时俱进，使思想观念始终保持在时代前列；只有这样才能保障主管各项工作的顺利开展。为了有效的完成本职工作，我坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的理论基础知识和方针政策，学习行政管理和业务知识，坚持不懈地汲取政治、经济、教育、行政管理以及文学艺术等方面的新知识、新思想、新观念，树立先进的科学发展观。工作中，带头参加中心组和支部、科室的政治、业务学习，密切配合院党总支书记抓好党务工作，认真加强行政管理，坚持坚定的政治方向，坚持执政为民思想，以“三个代表”为工作的出发点和落脚点，增强执行党的路线、方针、政策的自觉性和解决现实问题的能力。

二、加强修养，以身作则，做好主管各项工作

其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。作为学生主管院长。我时刻注意自己的言行对师生的影响，从不以副院长自居搞特权，而以副院长自律讲奉献，做到了率先垂范，学为人师，身为师表，行为世范。提高党性修养，加强作风建设，认真执行学院制度，严格进行廉政建设；作风民主，不搞“一言堂”，发挥集体力量，调动教职工工作积极性；坚持民主集中制的原则，主动参加民主生活会，正确开展批评与自我批评，积极进行自检，虚心接受他人的评议和监督，增强工作透明度；坚持走群众路线，经常深入基层，调查研究，解决实际困难和问题；坚持加强业务建设，站在教学改革前沿，促进学院间工作交流；坚持原则，以德育人，办事公正；加强廉政建设，以党员领导干部廉洁自律八条规定律已，抓党风、纠行风、树新风，做到了勤政廉政，初步建立了教育以人为本的办学新理念，形成了职工工作勤奋努力，科室之间相互团结，班子人心所向，人人热爱集体的良好校风和工作态势。为学院的学生管理和招生就业工作做出了应有的贡献。

三、改进措施，适应市场，开创招生就业新局面。

市场经济体制下，生源是学院发展的命脉，办学观念必需符合市场经济规律的要求。在以实习促就业、以就业促生源，以生源促效益，以效益促发展的办学思路指导下，经过摸索、实践和总结经验，目前我院招生就业工作成绩突出，开创了新局面。

1、调整专业，突出特色，打造品牌

根据素质教育的要求和市场需求，我们认真调研，精心调整专业结构，加大投入力度，着力武装培植特色精品专业和市场紧缺专业。结合我院的实际，本着立足当地经济发展、辐射东北、面向全国的服务理念，专科层次新增了高护、药学、机电设备维修、汽车检测与维修等专业，并把高护和药学专业当做学院的精品专业和重点专业来建设；中专层次针对当地入驻企业开展订单培养，上报审批了化工、食品、机械加工、机电一体化、生物发酵、电工仪表、粮食检验、给排水等8个专业。为增强毕业生的求职择业竞争力，在进行专业设置调整的同时，对各专业的教学计划，课程体系也做了大胆的改革，如在护理专业增设了演讲口才、公关礼仪；在药学专业增设了市场营销等课程，增加临床课学时，强化实践操作训练；在中专机械类专业采取校企合作、工学结合方式，新近与五家工厂达成协议，作为实训就业基地，并将学制定为两年，第一年在校学习基础理论，第二年直接到实训基地，带薪顶岗实习。上述措施的实施提高了学生的综合素质和实践技能，既减轻了学生的课业负担，又提高了学生的基本知识、基本技能和实践操作技能，教学效果显著，学生深受市场欢迎。

2、增设基地，严抓实习，多证就业

第一，通过实习就业基地建设，我们在北京、天津、青岛、大连、沈阳、丹东、厦门、长春、哈尔滨等大中城市的二甲、三甲医院建立了20多家实习基地的同时，今年又确定5家工厂企业为定点实训基地，与此同时，我们还加强了与沿海地区、大中城市的联络，拓展“两基”建设，新建区外实训基地4家，直接就业基地8家。第二，利用实习就业基地的先进教学设备、高水平的带教师资、严格规范的管理制度，对学生的实习严格把关，把学生的实习做为培养学生工作的重中之重，投入大量的人力、物力，确保学生实习过程中学有所悟、学有所长、学有所用、学有所为，切实地把所学的专业理论与实践结合起来，真正的成为一名优秀的毕业生，为我院培养了一大批合格人才。同时，对表现优秀的学生，直接留用上岗工作，未留用的也通过所在城市良好的人文环境,快捷的信息服务,实现了就业。每年在学生即将开始实习时，招生就业处就配合各教学系深入各班级，按照实习大纲标准及实习基地要求进行遵章守纪、爱岗敬业、生产安全、团结友爱教育，并

在学生实习过程中不定期深入实习点进行检查指导，及时了解和掌握学生的生产实习情况和市场需求状况，为课程设置和就业市场开发提供依据。通过毕业教育为就业提供服务。毕业生最后的一年里，我们通过就业知识讲座、广播、团日活动、宣传栏等各种形式对他们进行就业观、择业观教育，使广大毕业生转变就业思想、更新就业观念；经常邀请已经就业的往届毕业生现身说法，用自己的就业经历对毕业生进行教育。学院还邀请山东四维驻沈办的负责人、科区工业园区领导向毕业生讲解就业形势、就业技巧等。同时我们还严格进行管理，在毕业生离校之前院领导、学生处、团委、班主任轮流值班，深入到班级教室检查、与毕业生促膝谈心，发现问题及进行解决。经过全院上下的齐心努力，两年来我院毕业生都做到了文明离校、安全离校。第三，积极推行双证或多证就业工作，加强与劳动保障、人事、技术监督部门沟通合作，组织学生参加国家举办的各类资格培训和考试，推行学生在取得学历证书的同时，获得相关的职业资格证书，把职业资格证书所要求的教学技能和内容，纳入教学计划中，进行常规的训练和考核。我院学生在毕业时，可考取普通话合格证、蒙语标准音合格证、计算机二级证、英语三级证，通过率90以上，引导鼓励学生考取相关职业资格证书，为社会培养了合格技能型人才，提高了毕业生就业竞争力。2005年我院共有毕业生1518人（不含函授、电大），其中中师中专12个专业，共计1251人，就业率60；普通专科2个专业，共计267人，就业率达到98，（签约2人、专升本11人、灵活就业249人）。

3、勇于竞争，抢抓生源，提高效益

生源是学院的命脉。只有抓住生源，才能促进学院良性发展。我把招生列为学校工作头等大事，认真组织，狠抓落实。一是实行了层层扛指标，人人定任务措施，全校动员，增强职工人人心系学校，心系招生工作的责任感。二是每年都抽调骨干力量多次深入基层开展招生宣传设立招生点。三是发挥学生假期时的广告宣传作用。四是在紧紧依靠企业，工学结合，建立校企合作、订单培养的运行机制，是职业院校的一条必由之路。我们决定以订单培养为工作重点和突破口，经多方努力，与科区工业园区达成联合办学、人才培养基地协议，与企业签定了第一批订单培养就业合同，经自治区招办批准，春季将招收8个专业的共300名学生，实现了订单培养零的突破，学习期间，工学结合，推广“集中带薪上岗实习”的模式。承担了市扶贫办劳动力转移培训基地的任务，可供农牧区青年自由选择专业，定向参加培训，确保完全就业。我们还根据各教学系现有的优势，鼓励以系为单位举办各种短训班和专业培训班，力争两年内使护理、康复等专业与国际接轨，实现部分学生到国外就业的目标。我们决定以企业人力资源缺乏为契机，采取校企合作，工学结合的办学模式，坚持高、中职订单培养，为学生开辟就业门路，缓解社会就业压力，既适应农牧区青年技能培训需要，实现劳动力转移和再就业，也破解我院招生就业难的突出矛盾，切实提高毕业生就业率。全校职工的共同努力下，招生工作取得了令人满意的成绩。2005年招生：三年制高职662人，五年制高职普专681人，中师中专333人，电大专本科570人，成人教育598人，订单招生1200人。招生规模在全区同类院校前列，招生工作上了新台阶。

四、强化思想，提高品德，促进学生管理

我院培养的学生，既要掌握专业技能，更要具备基本素质。学院在培养学生的过程中，对学生要进行品德教育，礼仪教育、基本职业道德教育，从而真正提高人才培养的质量，体现国家对素质教育的要求。针对学院目前生源质量较差的实际，我们在法制教育、社会公德教育等思想政治教育方面加大力度，牢固树立“育人为本，德育为先”的观念，把德育放在各项教育工作的首位。首先，要继续深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》和胡锦涛总书记的讲话精神，进一步提高广大学生的思想素质。其次，以理想信念教育为核心，深入进行正确的世界观、人生观、价值观教育；以爱国主义教育为重点，深入进行民族精神教育；以基本道德规范为基础，深入进行公民道德教育；以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育。同时，针对大学生学习、思想和生活方面的实际情况，加强责任意识教育、情感教育、挫折教育、自立教育，提高大学生思想政治素质和适应环境、适应社会的能力。第三，全面加强校园网的建设，不断拓展大学生思想政治教育的渠道和空间。第四，开展深入细致的思想政治工作和心理健康教育。结合大学生实际，广泛深入地开展谈心活动，有针对性地帮助大学生处理好学习成才、择业交友、健康生活等方面的具体问题；要重视心理健康教育，通过配备专职教师，开设心理健康教育课程、建立心理健康档案、开展心理咨询工作等措施，使心理健康教育更好地为大学生健康成长服务。第五，努力解决大学生的实际问题。要坚持把解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治教育的实际效果。加强对贫困生的救助帮扶工作，多渠道开展工作，帮助经济困难学生完成学业。进一步建立健全大学生就业指导机构和就业信息服务系统，开展高效优质的就业创业服务工作。第六，重视加强对大学生先进群体和特殊群体的思想政治工作。要抓好考证、考级群体，树立优良的学风；抓好入党积极分子工作，树立正气、帮助学生奋发向上；抓好自强不息的群体，帮助大学生战胜困难、战胜自我。第七，大力加强大学生思想政治教育工作队伍建设。要按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，着力建设一支高水平的辅导员、班主任队伍。第八，大力开展了争先创优活动，以典型引路，促进学生身心健康发展。

一年来，在上级领导的关怀下，在同志的紧密团结，积极配合下，在全院教职工的大力支持和共同努力下，通过自身不懈的努力追求、认真工作，较好地履行了院党总支副书记、副校长的职责，使学院学生管理工作和招生工作有了进一步的提高，为今后学院的发展奠定了良好的基础。

五、存在的不足和今后努力的方向

回顾工作，虽然取得了一些成绩，但是距党的要求、职工的愿望还有一定的差距，有待加强和提高。

1、进一步解放思想，以“三个代表”重要思想为指针，加强学习，提高自身素质，增强工作能力，更好地完成上级交给的各项工作任务。

2、加强党性修养，坚持党的政治路线，组织路线、思想路

线，维护改革、发展、稳定的大局，保持安定团结的政治局面，求真务实，扎实工作，为确保学院各项工作的顺利开展而努力。

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