乡镇农廉工作汇报 (五篇)

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第一篇:乡镇农廉工作汇报

乡镇农廉工作汇报

我镇认真落实中央和省市农村基层党风廉政建设新部署,按照省委“三个结合”要求,围绕市委三十大强市惠民工程,抓巩固、抓规范、抓提高、抓创新,进一步完善工作机制,规范农村“双述”、“双代”和“三务”公开工作,强化设施建设,提高“三个窗口”运行质量,创新特色亮点,不断提升“四三”机制运行水平,切实发挥市纪委农廉工作先进联系点示范带动作用,乡镇农廉工作汇报。

一、进一步规范和明确工作目标任务

1、进一步完善农廉工作领导机制,完善镇委委员农廉专题会议制度为重点,明确思路,确定目标,切实发挥好镇党委统领全局的核心领导作用,切实发挥镇直各站办的作用,形成齐抓共管的工作合力。

2、确定了以农廉工作为“总抓手”,明确了以打造农业重镇,工业强镇,第三产业示范镇为目标,切实发挥农廉工作在新农村建设中的作用。

二、加强基层党风廉政建设,健全长效机制

1、认真落实“三资”管理制度

今年我镇在对各村组的财务“双代”的基础上,对全镇40个村232个小组的资金、资产、资源全部实行了委托代理服务制,对各村组的“三资”进行了全面澄清核实,造册归档并上微机,使各村组的“三资”管理达到了制度化、规范化、公开化。在实际工作中,我们主要把好“四关”,一是严把委托代理关,二是严把收入关,三是严把支出关,四是严把公开关。

2、认真落实“三务”公开制度

我镇始终把“三务”公开工作作为加强农村党风廉政建设的有效载体,并在实践中不断完善创新,认真落实“三务”公开制度,坚持“财务、政务、党务”按照规定的时间、内容和形式全面及时公开,自觉接受群众监督,认真接受群众质询,及时解答群众疑惑,并将群众反映问题的处理情况及时进行反溃

3、认真落实述职述廉制度

我镇始终把开展述职述廉活动作为干部群众互动沟通和增强监督实效的重要平台,坚持认真落实述职述廉,给群众一个明白,还干部一个清白,让群众真正享有知情权、参与权和监督权。

在“双述”过程中,我们坚持严把“三关”,一是严把筹备审核关。“双述”前,由“两委”干部认真准备,形成书面汇报材料,交镇包片领导审核通过,最后确定会议召开时间。二是严把程序关。“双述”会议必须坚持在市、镇包村干部的主持下,严格按照议程和要求进行。三是严把质询关。在述职述廉后,对群众质询进行逐项答复,并承诺办理期限,最后采用无记名投票方式,对最终测评结果满意率不到参会人员三分之二的一个村“两委”干部进行诫勉谈话,并督促其限期整改,工作汇报《乡镇农廉工作汇报》。

三、抓提高,切实推进农廉工作迈上新水平

1、扎实开展专项监督检查工作,确保惠农政策落实

我们认真贯彻落实十七大和十七届四中全会精神,践行“三个代表”重要思想,树立科学发展观,加强自身素质与监督。采取分阶段、分步骤,稳定推进领导干部包片包村责任制,细化各站所责任制,齐抓共管。农村种粮直补,由农科站监督负责;退耕还林补贴由林业站负责;农机具购置补贴专项监督检查由农机站负责;农村转移支付资金使用、管理情况的监督由财政所负责;农村“三资”委托代理情况的监督检查由农经站负责;农村低保对象确定和低保补助发放情况的监督检查由民政办负责;农村违法占地、土地征用补偿费等土地使用、管理情况,由土地所负责,各站所要积极配合相关检查,专项监督检查工作的顺利开展,确保了惠农政策的落实,促进农村稳定发展。

2、完善“三个窗口”,发挥积极作用

完善“集中公开窗口,政务服务窗口,信访投诉窗口”三位一体的便民服务中心,在促进基层政府转变作风,维护农村和-谐稳定方面发挥积极作用。在集中公开中要加强农村村务公开和财务管理,积极协调解决群众反映的热点、难点问题,集中公开“给了群众一个明白,还了干部一个清白”,群众更了解、更放心、更支持,村级各项工作也更好开展;在政务服务窗口中,对各站所所做的具体工作的公开,让群众了解各种惠民政策的落实,加强了政府的公信度与执行力;在信访投诉窗口,对群众反映的各种问题,我们说情、说理、说法,解忧解愁,不推不让,用真诚带给群众温暖,坚决把矛盾化解在基层,为促进农村和-谐稳定发展,创造良好环境。

3、树典型,促农廉

我镇充分发挥农廉在基层工作中的积极作用,确立了以常青、南赵官村、长杆、正阳四个作风过硬、事迹突出、群众认可的优秀基层党组织农廉工作典型,号召全镇各村“学经验、学方法”,真抓实干重落实,切实使农廉工作迈向一个新的水平。

四、抓创新,切实发挥市农廉先进联系点的示范带头作用

1、创新工作方法,努力做到“三个结合”。

我镇党委、政府不断解放思想,大胆创新,根据本镇的工作实际,加强分类指导,抓出成效,不断拓展农廉工作新思路。按照“三个结合”的要求,以规范和制约权力运行为核心,以维护农民权益为重点,推进农村惩治和预防腐-败体系为动力,探索规律、开创农村基层党风廉政建设新局面。

2、创新农廉“四三”机制,发挥新农村的模范带头作用,增加特色和亮点。

我镇认真落实农廉“四三”机制,不断探索工作思路,创新工作模式,提高运行效果,同时总结经验,提供有效的做法,发挥先进联系点的带动作用。以常青、南赵官、正阳、长杆为示范带动村,完善基层党风廉政建设,常青村中低产田改造取得成功,提高了村民生活质量。真正起到了强农惠农的监督机制。提高“两委”班子廉洁从政的能力,正阳村在新班子成员领导下,完善基础设施建设,调整产业结构,带领村民共同致富,长杆村万亩小麦园区已建成,通过集中公开招标方式,切实做好土地流转,提高土地利用率,充分发挥了“集中公开窗口”的监督作用。南赵官村加大农民培训力度,提高村民素质,努力增加农民收入,切实解决了农民切身利益。

第二篇:农廉工作汇报

乡阳光农廉工作情况汇报

乡地处峨眉岭台地,辖23个行政村,23804口人,耕地面积80908亩,境内运稷一级路纵贯南北,闻合高速横穿东西,这里有荣膺国家第一批非物质文化遗产“孝”感天下的董永传说;这里有双泉流碧、柏林晚照等自然胜景引人驻足;这里是大唐驸马薛儆的灵寝所在;这里是汉代名将皇甫嵩、考古学家、文学家卫聚贤、古钱币学家卫月望的故里。

皇甫乡党委政府在县委县政府的正确领导下,在县纪委具体指导下,以阳光农廉网络为平台,以构建和谐皇甫为目标,建阵地,夯基础,抓规范,促和谐,让农村基层干部权力在阳光下运行。

一、网络建设情况

阳光农廉公开监管工作是农村工作的重要部分和前沿窗口,农村稳不稳关键看干部廉不廉。在阳光农廉网络公开建设方面,我们具体做到了以下几点:

1、健全机构,领导重视到位。乡第一时间成立阳光农廉网络公开监管工作领导组,对工作进行安排部署,临阵督查,将阳光农廉工作作为一项中心工作常抓不懈。

2、完善设施,阵地建设到位。紧紧围绕推广阳光农廉,服务人民这一目标,从抓建阵地入手推进阳光农廉工作。我乡投资4.5万元,修缮了70平米的办公场所,投资5.5万元,为农廉服务中心配备电脑四台,LED触摸式电脑一台、42寸液晶显示器一个,安装了监控器、空调机、暖气炉,配备了桌椅、接通了移动宽带,基本做到办公设施一应俱全。全乡22个行政村(除新寺村没有通光缆外)村村设置查询室,接入互联网,初步建成了乡村两级农廉工作平台,为阳光农廉工作开展提供了基本保障。

3、配备人员,人力保障到位。精选农廉工作的工作人员,确定新考录的三名公务员担任乡农廉中心工作人员,并聘请农经局和农廉中心对3名工作人员进行了岗前培训,挂牌上岗。

4、参观学习,软件完善到位。2010年11月份,我乡组织阳光农廉服务中心工作人员先进乡镇参观学习,通过走出去、引进来使我们的阳光农廉工作更加科学、更加完善。

二、初步运行情况

在阳光农廉公开监管工作中,我们狠抓“三关”,确保“阳光”农廉网络良性运行。

1、狠抓公开关,为百姓监督干部提供平台。农廉信息网络主要在四个方面公开:一是公开国家的强农惠农政策;二是公开财务收支分配情况;三是公开乡务村务情况;四是公开干部职责和廉政承诺。在公开程序上严格落实“两严一究”责任制,确保内容准确,程序规范。

2、狠抓受理关,使群众困难诉求渠道畅通。做到固定内容长期公开;一般内容定期公开;财务收支情况逐月公开;涉及群众利益重大问题以及群众关心的事项随时公开。通过农廉大厅接待群众来访,通过QQ视频约谈群众,通过约谈卡架起干群连心桥,畅通群众诉求渠道。

3、狠抓宣传关,让阳光农廉在皇甫落地生根。我乡在各村委会建立阳光农廉查询室,在卫生所、农村超市等人员密集场所设立查询点,通过召开党员会议、群众代表会,编印服务指南,散发宣传单,在每个村的村务公开栏公开查询点地址、查询员联系方式、查询QQ号、查询方法等方式,确保村民了解阳光农廉工作。并确定每个村的大学生村官为本村的查询指导员,帮助村民熟悉阳光农廉网的操作。

三、工作取得的成绩

通过乡村两级阳光农廉工作的扎实推进,我们取得了“两高两少一方便”的可喜成绩,即干部工作透明度高了,群众办事满意率高了;上访群众减少了,民间纠纷减少了;群众办事方便了。全乡各项工作在阳光农廉网的推动下,得到了显著的推进在阳光农廉公开工作中,我乡做到了“三个强化,三个确保”:

1、强化宣传引导,确保了群众的监督权。在乡村两级加大宣传力度,让各项工作在阳光下运行,让广大干群对公平正义、法律法规怀着敬畏的心态,让干部在群众的监督下行驶自己的权利。

2、强化内容监管,确保了群众的知情权。及时准确的定期公布与老百姓切身相关的事项及涉农政策,老百姓不出村就可浏览世界,扩大了群众的视野,切实让老百姓了解政务、党务、村务,享受知情权。

3、强化案件受理,确保了群众办事方便。过去,老百姓办事门难进,脸难看,事难办,有了阳光农廉网络公开平台后,群众不出村就能与有关部门进行约谈,查询到相关涉农政策,极大的方便了群众办事。

有这样一个工作基础,有乡广大干群这样一种工作精神,我坚信我乡今后的阳光农廉公开监管工作一定会更上一个新台阶,阳光的力量会让黑暗无处遁形!

第三篇:乡镇农廉汇报材料

狠抓制度落实 推动党风廉政建设

——农廉建设汇报材料

XXX街道办事处

狠抓制度落实 推动党风廉政建设

——XXX街道农廉建设汇报材料

XXX街道位于太原市区东北部,2001年撤乡并镇后,由乡转为街道,属太原市涉农街道之一。全街区域面积27.63平方公里,下辖13个行政村,5个社区居委会(其中3个属村改居),共有5035户,12561人,村(社区)主要干部27名,“两委”以上干部103人。我街道是一个典型的城乡交错型街道,区位优越,交通便捷,有10个行政村被市政府确定为“城中村”,2个行政村被列为省级新农村建设试点村,全街现有基层党组织29个,党员560名。

近年来,街道党工委、办事处在充分发挥区位优势,大力发展工业经济、新农村建设和城中村改造的同时,清醒地认识到,只有抓好基层组织和干部队伍建设,健全完善各项制度,狠抓制度落实,大力推进农村党风廉政建设,才能实现街道经济的健康快速发展,加快新农村建设的步伐。通过努力,街道形成了领导重视,措施有效,组织健全,制度完善的党风廉政建设体系,为各项工作的开展奠定了良好基础。

一、提高认识,加强对“农廉”工作的领导 街道党工委、办事处十分重视农村党风廉政建设工作,始终将此项工作作为新农村建设的基础性工作来抓,并在全 街道范围内统一思想认识,严格落实党风廉政建设责任制,以健全党风廉政制度为重点,以改革创新的精神,抓好农村党风廉政建设的落实。街道党工委及时成立了以党工委书记为组长,分管领导为副组长,各部门负责人、各村(社区)党支部书记为成员的XXX街道“农廉”工作领导小组,指导全街道“农廉”工作的开展。同时,各村都成立了农村纪检小组,设立了专职的纪检委员,纪检监督小组组长全部由纪检委员担任。

二、健全制度,构建廉政建设体系

抓好“农廉”建设,必须以建立长效机制为抓手,不断健全完善各项制度,构建农村预防腐败体系。近年来,街道党工委严格按照《省市农廉会议精神和农廉工作要点》及区纪委对党风廉政建设和反腐败工作任务的安排部署,结合街道工作实际,进一步健全完善了各项管理制度。

(一)健全规范村“三务”公开制度

为使农村党风廉政建设更加公开化、透明化,切实保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权,促进干群关系和谐发展,各村(社区)严格执行“四议两公开”,重大决策、重要事项安排和大额资金使用全部经会议讨论决定,同时每次会议都有会议记录和参会人员签字,确保一事一议一记,防止“一把手”或少数人说了算。如:在府东街东延工程中,涉及我街道耙儿沟全村近527户,1027人,市民户444人,拆迁面积10.05万平方米,村“两委”严格执行党员议事和村民代表大会议事制度,召开“两议会”(当时尚未开展“四议两公开”),多次就拆迁问题征求村民意见,确定拆迁方案,并将方案细则及时予以公布,整个过程公开、透明,有效的减少了干群矛盾,维护了村中的稳定,现拆迁工作正在有序进行。街道要求各村除在每年3月15日和7月15日进行两次村务公开外,对涉及党务、村务、财务等重大问题、重要事项都要随时公开,坚决防止和纠正不及时公开和假公开的问题。此外,村务公开前,要下户发放公开内容表,征求村民意见和建议,充分尊重群众意见,保障群众当家作主的权利。

(二)认真执行民主理财小组和农村集体经济组织财务审批制度

财务管理始终是村民关注的焦点,处理不当容易引发干群矛盾,为此各村严格按照上级要求,成立了由一名村干部、一名会计、三名村民代表组成的理财小组,负责对每一笔村财务凭证进行审查,对支出较大的财务账目,理财小组研究审议后方可支出。除此外,已纳入街道会计核算中心的村,严格执行农村集体经济组织财务支出审批(审核)制度,由报账员定期向会计核算中心报账,使财务管理更加严明、规范,避免出现公私混淆,较好的实现了“干部清白,群众明白”。各村还针对本村实际制定了一系列理财制度,如:XXX 村利用计算机进行财务监督。采购员采购物品后,除办理交销手续外还必须接受信息部的网络监督,监督时做到“三看”,一是通过计算机中以往记录,查看采购的商品和上次采购的同类商品质量、价格是否一样;二是看通过网络查看实际采购价格和市场价格信息是否对等;三是通过网络信息对不同生产厂家的同类产品进行质量和价格比较,看所采购物品的质量和价格是否合理,以此弥补采购过程中可能出现的财务漏洞。

(三)建立健全“三资”管理制度

根据《关于建立完善农村集体资源、资产、资金管理制度 深入推进农村党风廉政建设工作的意见》要求,结合街道实际,建立健全了一系列“三资”管理制度。

1.农村集体资源、资产台帐管理制度。由国土所、农业办牵头,其他部门相互配合,搞好农村集体资源的登记,特别是集体土地、森林、荒地、矿产等资源的清查、摸底。对农村集体经济组织所有的现金、存款、上级拨付的支农资金、补偿资金、扶贫资金、重点工程建设资金等专项基金、农村集体经济组织投入劳务所形成的集体积累、债权债务等清查核实,摸底清数;

2.重大工程监审制度。为避免重大工程暗箱操作,街道加大了重大工程监审制度的实施力度,凡街道辖区内的重点工程,特别是建筑工程,均由街道城建办聘请招投标公司 进行统一的公开招投标,使招投标单位实现公平竞争,同时,在工程建设过程中,街道对工程质量监督队伍的资质和工作情况也要进行统一审核、把关和监督。在整个工程完工后,街道都邀请专业审计部门对整个工程进行审计,合格后才能交付使用,全额付款。如在大窑头村地质灾害治理过程中,按照重大工程监审制度,实行严格的招投标,建立专门台账,杜绝了施工过程中可能存在的腐败问题,保证了工程顺利完工。

3.严格土地征租审核制度。在稳定完善农村基本经营制度的基础上,遵循“三不得”要求,按照依法、自愿、有偿的原则,加快建立和完善农村土地管理机制,加大对村民和集体土地的审核力度,由街道经管站对各村的土地合同进行统一检查、验证。对利用集体土地进行开发建设的工程,由国土所、城建办等相关部门对土地及地上建筑施工相关手续进行严格审查,及时规范,严禁村里私自转让集体土地和变相卖地行为,一经发现,严肃查处。由于有严格的制度约束,现在不规范用地和不规范建设在街道已基本杜绝。

(四)坚持述廉述职制度。为进一步督促农村干部恪尽职守、廉洁奉公,每半年街道组织村(社区)干部进行一次述廉述职,对自己半年来的工作情况对照目标考核责任书和年初廉政承诺从德、勤、绩、效、廉五个方面进行总结,并将述廉述职报告在政府网站公布,便于群众监督,有效地促 进了村干部作风的转变和行为规范的自我约束。

(五)建立“三个中心”。一是抽调高素质的财务人员组建街道会计核算中心,即农村财务管理中心。截至目前,2个城中村和6个新农村的村财务已全部纳入街道会计核算中心,8个城中村正在做移交准备工作,做到了定期对各村(社区)的财务支出情况进行审计,财务管理越来越规范。二是由街道纪工委牵头,司法所、经管站、财政所等部门配合,成立矛盾排查调处中心。具体负责街道解决农民群众反映强烈的突出问题,自成立以来,共解决了四起群访事件和四起难度较大的个访案件,把矛盾解决在了基层和萌芽状态。三是依托街道文化活动室,在街道五楼建立了廉政文化教育中心。每月组织街道机关干部和村两委干部廉政文化学习,有效的提高了街道干部的廉政意识。

三、强化措施,扎实推进制度落实

完善的制度,是推进反腐倡廉工作的基础,要切实抓好“农廉”工作,使之扎实有效,除了思想上的高度重视,抓好制度落实也是重中之重,为此,我街道积极采取措施,教育与惩治并重,考核与奖惩结合,使各项制度有效落实,从而有力的推动了全街道“农廉”工作的建设。

(一)加强宣传教育,做到警钟长鸣

为使各项制度深入人心,干部的廉洁自律意识得到提高,切实树立“权为民所用、利为民所谋”的正确价值观、权力观、利益观。我街道将宣传教育相结合,一是开展形式多样的宣传教育活动,一方面利用党员培训、七一纪念活动、“三会一课”等平台,组织农村广大党员干部认真学习党风廉政建设的各项方针政策、党纪、政纪的有关规定以及农村工作的方针政策和相关法律法规,不断提高农村党员干部的法律素质、政策水平和依法办事能力;二是突出重点。有重点、分层次地组织讲座、专题培训,教育农村干部树立正确的世界观、人生观、价值观,打牢党员干部廉洁从政的思想根基。如,邀请纪检、宣传、财政等部门的“包村”同志到各村对党员干部进行了多次党纪法规知识讲座;邀请区农廉办的同志对村两委班子成员和农村党员干部进行了关于“六廉制度”的专门培训。三是拓展内容。多次请司法局、公安局等部门领导为农村干部授课,结合警示教育片,提高农村干部的法律常识和依法办事能力。河里头村作为公安局的包点村,不定期的请公安部门的同志为村“两委”成员及党员讲解法律法规等知识,党员干部的法制观念得到了明显提高,工作中有法可依、有法必依的自觉性明显增强。

(二)开展廉政谈话,做到时刻警醒

针对换届后一些新上任的村干部缺乏经验,难以马上开展工作的问题,街道领导经常深入各村、社区主动与村干部、群众沟通,了解村中情况,谈发展、议大事,在帮助新任村干部进入角色、投入工作的同时,进一步畅通和拓宽了信访 渠道,及时地发现矛盾,将矛盾化解在萌芽状态,也有效地对党员干部廉政工作进行了监督。

(三)廉政承诺“回头看”,确保制度落实

每年年初村干部进行廉政承诺,填写廉政档案,每半年对照廉政承诺书、廉政档案及目标考核责任书寻找差距,以此教育农村党员干部按照承诺的要求规范自己的言行,对违背承诺的行为认真进行整改。坚持每年召开两次民主生活会,各包村干部参加,主要干部在会上述职述廉,接受群众监督。同时,通过自己找、同事点、群众评,清醒认识自身存在的问题并及时予以改正,提高民主生活会的质量。XXX村、伞儿树村、享堂社区等村(社区)还形成了每周一召开“议事会”的制度,商讨一周工作任务,以便相互监督、促进工作的开展,制度的落实。

(四)加大考核力度,奖惩结合,促进农廉工作的开展 街道党工委、办事处将农廉工作与经济建设相结合,每年年初与村干部签订《千分考核目标责任书》,把农廉工作作为主要考核内容之一。在年终结合责任制考核,对村干部进行大范围的“勤廉双评”,测评结果纳入年终综合考核中,与各种评优选先活动相挂钩,进一步促进各项制度的落实,有效推进了农廉工作的开展。

(五)强化群众监督,做到防微杜渐

街道党工委聘请了36名政治素质高、工作责任心强的 党员、群众代表作为廉政监督员,对各村“两委”班子、村干部在依法办事、廉洁自律等方面进行监督,及时敲响警钟,做到防患于未然。

通过扎实有效的工作,我街道在党风廉政建设工作上取得了一些成绩,涌现出一批廉洁勤政、带领村民致富奔小康的先进典型,进而带动了全街道上下工作作风的明显好转,形成了人人思进、干事创业的良好氛围,有力地推进了全街道各项工作的开展以及农村的和谐稳定。

我街道在农村党风廉政建设上取得的成绩,离不开上级领导的关心,今后我们将加强交流学习,积极借鉴兄弟单位的经验做法,全面推动我街道党风廉政建设工作再上一个新台阶。

第四篇:乡农廉工作汇报材料

xxx乡农廉工作汇报材料

按照省、市、区关于加强农村党风廉政建设及全区党风廉政建设工作会议精神和区委《关于加强农村基层党风廉政建设的实施意见》,我们组织乡、村干部认真学习讨论,结合全乡工作实际,从维护广大群众的根本利益出发,制定了切实可行的实施方案,为推进农村基层党风廉政建设,建设社会主义新农村提供保障。具体工作汇报如下:

一、成立机构,出台政策,开展工作

成立了以乡党委书记为组长的平旺乡农村党风廉政工作领导小组,制定出台了平旺乡《关于贯彻区委加强农村基层党风廉政建设的实施意见》,确立了专人,开通了举报电话,明确了工作职责,确定办公地点,为工作的顺利开展提供了组织保障。

二、加强教育,保证农村基层党员干部队伍的高效清廉

我乡把加强农村基层党员干部的思想教育工作摆在重要位置,一直将任前开展警示教育集中谈话,任中开展日常教育检查,任后开展跟踪教育座谈贯穿于村级干部工作的始终,大力开展丰富多彩、形式多样的思想教育活动,使广大农村党员干部廉洁奉公的自觉性和主动性得到提高。

一是加强了宣传阵地建设。我们充分利用各村已建立的现代远程教育服务站和农村网络文化站,通过网络资源共享教育广大农村党员干部,在有条件的村设立了廉政阅览室等阵地。二是丰富教育形式。通过开设廉政党课、举办各类报告会等群众喜闻乐

见的形式,深入开展廉政文化进农村活动。组织农村党员干部观看《真水无香》等多部廉政影片,收到了良好的效果。有些村还常常自编自演廉政小快板、小品等节目,由群众在戏剧开演之前进行演出。给每个村两委班子发放了区纪委印制的《农村基层党风廉政制度汇编》和《农村基层党风廉政工作简易读本》,册子中配图插画,以幽默风趣的风格普及廉政知识;三是开展警示教育。以农村典型的违法违纪案件为内容,注重用身边人、身边的典型事例来增强说服力和感染力,从而增强教育效果。

三、完善制度,加强管理,促进农村基层组织规范化

在农村基层,“人怎么选、钱怎么管、事怎么办”是广大人民群众关心关注的焦点。针对这一问题,我们在加强农村基层党风廉政建设中,以完善规章制度为总抓手,以推行干部管理规范化、财务管理规范化、组织建设规范化、民主建设规范化为重点,切实加以解决,有力地促进了农村基层组织管理的规范化。

我们对以前制定的农村基层组织各项制度进行了规范整理,查漏补缺,收集整理了《村干部民主评议制度》、《村干部勤廉双述制度》、《农村基层公务接待活动管理办法》等制度。按照区纪委要求新制定出台了《农村基层干部廉政谈话和诫免制度》(试行)、《村民询问质询制度》、《党务公开制度》等制度。比较完善的制度体系保证了:

1、干部管理规范化

首先是在年初各村两委班子和党员干部实行“双向承诺制”,对全年的工作公开对群众作出承诺。其次是在年中“七一”前后,召开民主生活会,开展党员评议等活动对党员干部进行监督。三是严格按照要求,在年终对农村党员干部进行绩廉双述等的百分制考核,按所得分绩评定所领取的工资额度。

2、财务管理规范化

加强村级财务管理是杜绝村干部腐败和滥用职权的重要手段和关键环节。我们认真探讨“村财乡管”制度,建立农村财务集中核算中心。农村每月把财务开支情况送核算中心审查,对手续不完备、不合理的开支限期整改。在加强村级财务管理的过程中,各村定期召开会议,支村两委、民主理财小组成员全部参加,负责监督本村财务开支情况,集中审查各项收支。

3、组织建设规范化

为保证农村基层党风廉政建设工作卓有成效的开展,稳定农村大局,促进农村经济等各项事业的全面发展,我们制定了《关于加强农村基层党风廉政建设的实施方案》,把农村基层党风廉政建设工作的落实情况作为党风廉政建设责任制考核的重要内容纳入乡、村党政领导班子、领导干部的目标管理。把农村基层党风廉政建设工作作为保稳定、促改革、谋发展的一项根本措施摆上重要议事日程,同基层党的思想建设、组织建设结合起来。

四、加强监督检查,确保各项惠民支农政策落实到位

今年以来,乡纪委按照区纪委统一部署,组织财政、经管、农业等部门多次对支农惠民资金落实政策检查,公开公示等形式

取得了明显效果,有效杜绝了截留、挪用、胡支乱花等问题。

五、解决群众反映强烈的热点、难点问题

乡农廉办信访接待中心和联点干部对各村存在的突出问题进行了认真的摸底排查。到目前为止,共排查出4个方面的16个问题。主要集中反映在农村土地、拆迁和煤矿的关闭等问题上。已经解决8个,需要上级部门帮助解决和正在解决的8个。

以上是我乡在农村基层党风廉政建设中所做的工作,虽然取得了一些成效,但还存在认识程度不高,综合协调能力不强等问题。今后我乡的农村基层党风廉政建设要在深入学习领会十七大精神,立足当前又着眼长远,全面履行党章赋予的职责,坚定不移地贯彻“坚持方针、构建体系、拓展领域”的反腐倡廉总体思路,不断探索实践更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设;把握好惩治和预防、反腐倡廉和推进发展、惩治腐败分子与维护党的形象的关系,努力实现反腐倡廉建设的新进展、新突破。

二OO九年七月八日

第五篇:乡镇新农保工作汇报

乘势而上再添措施

努力提高新型农村社会养老保险工作水平

按照会议安排,我就***镇推进新型农村社会养老保险试点工作向各位领导和同志们作以汇报。

一、基本情况***镇共有7个行政村,51个村民小组,4680户,17400多人。2009年,全镇农民人均纯收入达到4120元。2008年,我镇***村率先在全县开展了新农保试点工作,受到了广大群众的普遍欢迎。2009年,我镇被市上确定为新农保整体推进试点镇,率先开展了新型农村社会养老保险试点扩在工作。在县委、县政府的正确领导和市、县农保机构的精心指导下,经过镇、村、组各级干部的共同努力,截止09年底,全镇参保群众6544人,符合政策参保率达到92%;共征缴保费118万元。60岁以上领取人员1389人,争取到上级政策补助资金115万元。

新农保政策的推行,一是实现了农村老人“老有所依,老有所养”的愿望,提高了农村老人的物质生活水平和家庭地位。二是有效增加了农民收入,据测算仅此一项,全镇群众转移性收入户均280元,人均70元。三是密切了党群、干群关系,促进了和谐社会建设。2008年11月13日,国家人力资源和社会保障部尹蔚民部长亲临我镇调研,对于新农保推进工作给予了充分肯定。此后,中央党校省部级进修班的领导,西北农林科技大学进修班的学员,省、市、县各级领导多次来我镇调研考察新农保试点工作,对于我们做好工作提供了很大帮助。

二、几点体会

我镇的新农保试点工作经过了政策宣传、调查摸底、收缴保费、建档立卡、待遇发放等五个环节。我们主要有以下三点体会:

政策宣传是基础。从我们的工作实践来看,新农保政策的确是一项惠民、利民的“德政工程”,而且政策设计科学合理,操作起来简便易行。如何将政策原原本本的交给群众,让群众理解、明白、支持、参与,我们具体抓了三个方面:一是培训骨干。镇上采取以会代训的形式,对镇机关干部、村、组所有干部和村级保障站的同志进行专题培训,让干部先学一步,做到知形势、明政策。二是广泛宣传。采取散发宣传资料、举办广播讲座、刷写标语、会议宣讲等形式,开展广泛深入的宣传,一时间,新农保成为全镇干部群众必讲、逢人必谈的热门话题,基本上做到了家喻户晓、人人皆知。三是采取“算对比帐”的形式重点宣传。班子6名领导成员,28名机关干部和村组干部,对属于“捆绑式”缴费的群众,采取对比算帐的形式,上门入户、深入田间地头进行宣传,做深入细致的思想发动工作,使绝大多数群众认识到,自己

缴费是给自己攒养老钱,而且是高息存款;老人领取的养老金是政府的财政补助,是党和国家照顾的。从而,增强了参加养老保险的自觉性和积极性。

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