卫生院2010年工作小结5篇范文

第一篇：卫生院2010年工作小结

卫生院2010年工作小结

2010年卫生院在市卫生局的正确领导下，经过全院上下的共同努力，取得了一些成绩，也存在一些问题，总结如下：

一、加强政治思想建设，各项工作步入正轨。医院非常重视职工思想教育，致力于把广大职工的思想统一到工作上来，统一到全心全意为人民服务的服务宗旨上来。通过早晨晨会教导、医德医风教育、服务意识专题讲座、找个别同志谈话、交流心得体会、开展批评与自我批评等一系列活动，职工的思想觉悟有了很大提高，工作热情高涨，不计报酬，加班加点，主动服务，干群关系和谐，形成一个较高层次上的良性运转。

二、加强领导班子建设，提高领导班子战斗力和凝聚力。通过几年的磨合，相互交流，相互促进，相互谅解，共同奋斗，不断的努力，以院长为核心的领导班子已基本上在每件事上都能形成共识，配合更加默契，彼此间感情更加深厚。在院长的领导下，各负其责，协同奋战，既有民主，又有统一，提高了向心力和凝聚力，领导班子空前团结。

三、积极改善环境，为病人营造温暖舒适的就医场所。门诊楼投入使用以来，我们不断加强内部设施的改善，手术室、妇产科、注射室、理疗室、彩超室、药房、收费室、化验室、病房等一线科室全部配备了空调，其它科室全部配备了电暖器，有关科室配备了病人饮用水设备，诊疗桌椅、输液椅、侯诊椅等也都按照三甲医院的标准配备，规范化示范药房顺利通过验收。门诊楼辅助工程全面完成，病房楼建设正在紧张的施工中，目前主体已封顶，预计5月份全面竣工。我们非常重视环境卫生，病房、门诊都配备了保洁员，各科室及清洁区，每天都要进行不定时打扫，随时保洁，每周五一次全面大扫除，多少年来这一规定雷打不动，院领导可以随时随地检查卫生，发现问题及时纠正并予以处罚，因此，我们一直以来，保持较好的清洁环境。

四、加大仪器投入，提高医院诊疗水平。2010年我们投入10万元，购买了全自动生化分析仪，从10月下旬投入使用以来，已产生直接经济效益10万余元，四个月即收回了成本。而且大大提高了诊断的准确率，病人对医院的信任度有所提高。

五、狠抓医疗技术，尽最大努力为患者解除疾病痛苦。医院的主要功能是救死扶伤，为让每个病人得到最好最快的治疗，医院为此做出了最大的努力。我们通过进修、考试、授课、病例分析等对一线医务人员组织业务培训，要求一线人员对病人诊断治疗时要仔细认真，观察入微，正确诊断，适宜用药，不得出现任何差错。危急重病人要24小时严密监护，护理人员对住院病人要不停巡视，随时观察病人生命体征及可能出现的各种情况，及时向医生报告。多年来我们一直与市县各大医院专家主任联谊，开展危重病人、疑难病人共同诊治活动。一些本院不能开展的、大型的手术等治疗手段，或病人指明要专家会诊的，我们可以为他们随时请到全市该科最优秀的专家为其诊疗，这样既拓展了诊疗范围又方便了群众，培养锻炼了我们的医生，同时也提高我院的信任度和知名度，医疗水平向上迈了一大步。2010年我们重点对妇产科、手术室、理疗室等进行了重点建设，妇产科由于人员较少，思想不稳定，我们及时调进有专业技术和专业职称人员，发挥其龙头作用，带动整个妇产科的全面工作，工作局面立刻发生转变，收入直线上升，同是我们又送出了两名护士进修妇产科，原来情绪不稳定的，也转变过来，工作积极性有了很大提高。手术室我们改变了原来外科手术大锅饭的分配机制，成立了两个手术小组，按劳计酬，相对独立核算，麻醉医生按麻醉大小，计件取酬，大大提高了外科医生及麻醉医生的积极性，收入较原来有了较大的提高。理疗室在2010年收入持续下滑，我们予以高度重视，院长、副院长都分别深入科室，找科室人员反复谈话、批评，和他们一道分析查找原因，帮助他们解决实际问题，及时添臵了一些硬件设施，目前收入下滑趋势已被扭转。

六、加强社区服务，完善社区管理。2010年我们又有6个村卫生室通过了省示范社区卫生服务站的验收，至此，我们18个村卫生室，已有16个达到社区卫生服务站的标准，社区卫生工作走上了一个新的台阶。村级社区卫生服务站，我们一直是正规化管理，日常保持密切的监管状态，一旦出现不符合规范管理的苗头，立即采取措施予以制止打击，工作主动权始终掌控在我们手中，因此，工作一直按照正确的方向健康发展。2010年卫协会报帐收入234.3万元，人均报帐收入达到50多元。

2011年1到2月份，报帐收入521386元，较去年同期增长108027

元。

七、积极开展卫生防疫保健工作，加大对合作医疗工作的管理力度。社区卫生服务的另一个宗旨就是开展卫生防病及卫生保健工作。医院把这项工作始终放在第一位，认真开展预防接种、疾病监测、卫生监督、儿童及妇女保健工作。全年共开展常规接种和突击接种40余次，接种各类疫苗25000人次，有效地时遏制了各种传染病的发生和流行，上报传染病150余例，全部及时地对每一例病例进行了分析及处理，没有造成疾病的暴发或二代病例的发生。加强食品安全管理，开展常规性和经常性的监督监测，杜绝食物中毒事故发生，对慢性病、老年病、妇女病等也都予以密切的跟踪监测。

认真配合镇人民政府加强对合作医疗工作的管理，把政府的事当做自己的事来做，严格各种操作规程，加强基金管理，在省市历次检查中，未出现任何差错。2010年全镇共参合35813人，2011年参合人数达38109人。

由于领导班子负责，决策正确，措施得当，管理有序，上下努力，2010年医院两个效益有显著成效，医院总收入940万元，较09年增收86万元，患者对医院有了更好的认识，病人逐步增加。职工人均月收入提高了500元以上，实现了两个文明双丰收。

下一步打算：2011年我们将在此基础上，加强内部管理，加强医德医风教育，加强服务质量管理。下大力气，继续改善病人就医环境，争取在上半年病房楼投入使用，我们计划病房无论在装修还是内部配臵及管理上，都本着高标准、高要求的原则，把病房建设成为舒适、清洁的病人之家。

加快人才培养，吸收大中专院校医护专业毕业生，充实人才队伍，同时不断选派有培养前途的专业人员前往大医院进修，增加科室设臵，扩大服务项目，拓展服务领域，在日益激烈的医疗竞争中，力求发展。

针对医改的日趋临近，我们去年已开始筹划措施，重点是降低药占比，目前我们收入药占比达60%，今年我们争取医技诊疗收入比例达到或超过60%。为此在今年刚刚过去的两个月中，先后添臵了血凝仪，综合理疗仪，药物熏蒸仓，DR摄片机等，目前DR机已安装调试结束，即将投入使用。下一步还要考察一些投入少见效快的先进仪器，争取早日购进，早日投入使用，早日见效益。继续加强妇产科及外科建设，积极开展各类手术，为断延伸手术领域，提高诊疗收入。2011年1到2月份业务收入193万余元，较去年同期增长52.5万元。今年我们的收入目标是突破千万。

要继续加强社区卫生服务，积极开展卫生防疫保健服务，加强药品食品安全，进一步开展好合作医疗管理工作，提高农民参合率，加强合作医疗各种制度建设，即时兑现补偿款，让群众得到更大利益。继续加强防保工作，今年要完成防保楼建设及现代化计划免疫规范化门诊建设，加强慢性病多发病的监督监测，为全镇人民提供安全方便的卫生保健服务。

要完成以上的规划目标，因难是有的，主要的问题在于：一是资金短缺，几年来我们一直在搞建设，添设备，职工的福利待遇连年提

高，所以资金一直是困扰我们的一个大问题。二是医院负担过重，由于种种原因，一些过去的医疗纠纷仍没有解决，单艾滋病病人赔偿、生活补助、门诊住院费用这一项，我们一年耗资就近百万元；三是人才紧缺，目前日常的工作运转，已显紧张，病房楼使用后，医护人员将严重缺乏。以上三点是我们存在的主要问题，我们在自身在努力寻求解决办法，也请各级领导重视我们的问题，予以帮助解决。

2011年3月10日

第二篇：卫生院安全生产工作小结

观音寺卫生院安全生产工作小结

我院坚持“安全第一、预防为主”的方针，认真贯彻执行国家的安全生产法令、法规，落实上级有关部门安全生产方面的文件精神，始终把安全生产工作当成医院的一项重要工作来抓，在医院内奏响“安全是职工最大的幸福、安全是职工最大的福利、安全是职工最大的祥和”的主旋律，保障职工的身心健康、保证员工高高兴兴上班来、平平安安下班去。其上半年安全生产工作小结如下：

一、建立齐全安全生产管理网络。医院成立了以院长为组长，安全生产主任为副组长、各科室负责人为成员的安全生产领导小组，全面领导医院的安全生产工作，制定医院的安全管理目标，贯彻上级有关安全生产的方针、政策、法令、法规。医院的安全生产办公室具体负责医院日常安全管理工作。监督检查各科室安全生产工作落实情况，负责对科室日常安全工作的指导和对新员工、临时工安全教育和培训工作，以及事故调查分析的组织工作。各科室负责人在带领全体组员完成生产任务的同时，严把安全关，对科室的安全工作全面负责，并坚持当安全与生产发生矛盾时，生产要服从安全，在医院内现在是人人讲安全、人人管安全、一个自上而下的安全管理网络已经形成。

二、建立医院安全责任制，制订安全操作规程。

医院根据自身实际已经形成了一套行之有效的安全责

任制和岗位安全操作规程，各科室负责人为医院的安全员与医院签订社会综合治理、安全生产、消防安全责任书，每位职工做到应知应会。具体做法如下：

1、年初，医院组织有关人员对已形成的安全条款进行修订、补充，使之不断完善。

2、院长与分管院长、分管院长与科主任、科主任与职工签订安全生产工作目标责任书；卫生院与医疗安全、消防安全、后勤保障、治安保卫签订安全生产工作目标责任书。

3、是每季度医院要集中对全体员工进行安全意识，安

全管理知识和新修订的安全责任制，安全操作规程进行教育培训学习。

4、是特殊工种人员积极参加上级安全部门组织的安全培训，并做到持证上岗。

5、对剧、毒、麻药品、易燃、易爆、易腐蚀物品有专人、专柜保管，专门地方放置。

三、安全生产工作注重抓落实。

医院坚持安全生产从基层从科室抓起。

（一）、查，认真落实各科室安全生产管理，每月开展

一次和重大节日查安全隐患部位。

（二）、记，就是做好安全记录，记录各科室安全生产情况，事故隐患及处理情况。

（三）、改，就是整改，发动各科室成员献计献策，及时整改安全薄弱环节。

（四）、严，就是严格要求严格执行安全操作规程。除做好以上科室自身安全管理外，医院每季1次安全生产现场管理考核，把安全检查作为一项重要内容，凡安全有问题，其他项目成绩再突出，也失去评优资格，再一个坚持安全巡查制度，由医院安全生产办公室及总务人员不定期负责巡查生产、住宿环境的用电、用气设备、线路、安全消防设施等完好情况，有问题及时修复。积极配合上级主管部门每次的安全生产检查。

四、积极开展安全生产宣传工作

1、为全面贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和对江苏安全生产工作的重要指示批示精神，深入开展全县安全生产专项整治三年行动，大力提升全民安全素质和应

急技能，根据卫健委《盱眙县卫健系统2021年全县“安全生产月”活动方案》文件精神，制定可行活动方案，指定专人负责和活动联络员，认真落实“安全生产月”活动工作。

活动中，以“落实安全责任，推动安全发展”为活动主题，利用电子屏幕放映、组织全体职工专题学习，签订“珍爱生命 守护安全”承诺书,聚焦危化品、消防、特种设备、剧毒和有毒生物制剂、特殊药品存放与使用管理、既有建筑等安全生产专项整治，围绕防范化解风险隐患、遏制重特大事故，宣传隐患整改、打非治违、责任落实、安全诚信、安全承诺、精准执法、举报奖励等经验做法，曝光突出问题和反面案例，强化舆论监督引导，压紧压实主体责任。积极开展“家医有约护健康”新时代文明实践服务，建立健全安全隐患排查和安全预防控制体系，张贴《盱眙县2021年“安全生产月”致全县居民的一封信》、发放安全生产、疫情防控工作、新冠病毒疫苗接种知识等宣传材料，推进形成更加完备、更具特色的盱眙卫健系统安全生产长效机制。共发放宣传材料500余份，书写报道1篇。

“安全生产月”活动中，新时代文明实践服务者，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，教育引导广大干部群众强化“人民至上、生命至上、安全第一”理念和安全生产责任落实，持续推动习近平总书记关于安全生产重要论述入脑入心、见行见效，广泛凝聚全社会安全发展的共识、智慧和力量，大力营造“学先进、赶先进、当先进”的良好氛围，助力提升全县本质安全水平，为庆祝建党100周年营造稳定的安全生产环境。

五、加强培训，提高技能

1月5日组织医务人员进行电梯安全工作业务知识培

训。

1月29日组织医务人员进行学习习总书记关于安全生产工作重要论述和批示。

2月3日组织一次防灾减灾消防疏散演练工作。

2月8日组织医务人员进行消防安全和后勤管理知识培训。

3月5日下午，对全镇医务人员进行消防安全知识讲座和演练。

3月15日下午，特邀请江苏省安居防火科技有限公司高级消防教员杨成教授，对医务人员进行消防安全知识培训、讲座和演练。

3月26日织医务人员进行消防安全和后勤管理知识培训。

6月7日组织医务人员进行危化品的基本知识。

六、下半年打算：

积极做好医院安全生产管理工作，不仅是保障职工安全健康的需要，也是医院稳定生产秩序提高经济效益，促进医院管理上台阶的需要，更是为稳定我镇经济发展作出保证。在去年已取得成绩的基础上继续建立和健全各项安全制度，一是继续做好日常安全生产工作。加大巡查力度，排查安全隐患，加大整改力度；

二是继续开展法律法规宣传活动。充分利用会议、宣传标牌、宣传资料等媒介进行广泛宣传，针对不同的时间、不同的季节，开展不同类型的宣传工作，着力提高社会各界自我保护意识。

三是继续加强巡查，做好安全隐患排查治理工作。建立健全值班制度，定期与不定期安全检查，发现隐患及时排除，做好登记。

四是继续做好安全生产教育培训工作。每月定时组织全体职工开展业务知识和安全生产知识培训，争取全体职工在业务水平、安全生产思想意识、法治理念等各方面的得到全面提升。逐步推行现代安全管理方法，确保今年全年无安全生产事故发生，为医院的进一步发展创造一个良好的条件。

第三篇：龙门卫生院2012年急救工作小结

龙门卫生院2012年急救工作小结

龙门卫生院急诊科办公室占地约45平米，共有具备执业资格的医生2名，护理人员2名。现就2012年工作小结如下：

2012年1－10月份共接到院前急救病人为290人次，中重病人30人，占急诊量的10﹪，抢救成功95﹪。院前急救工作中存在的问题：

1.医护人员配比不足，急救人才梯队断层，不利于院前救护的长远发展。

2.没有配备急救车，对需要搬运服务的病患无法满足其需求，造成搬运困难，延长急救时间，容易引发医患矛盾。

3.急诊病人中“三无人员”占出诊总量的1﹪，无人为病人医疗费用买单，由急诊科垫付，造成科室经济负担。

对存在的问题我院领导十分重视，正在进行医护人员等相关人员的培训，建立健全院前急救指挥系统及设备，不断提高急救质量和急救服务水平。

第四篇：2012年卫生院安全生产工作小结

*****街道办事处

第二季度安全生产检查工作小结

为确保做好我处第三季度安全生产食品卫生工作，保障广大消费者的身体健康和饮食安全，4月25日上午9点，在办事处的领导下，由办事处分管副主任***同志，卫生院院长***、副院长***以及实验小学校长***组成食品卫生安全专项监督检查小组，检查情况总结如下：

一、增强责任意识，加大监管力度

为确保食品卫生安全监督检查工作有效地顺利开展，在办事处的领导下，认真学习了食品卫生安全专项监督检查工作方案，并进行明确分工，责任到人，严格按照《食品卫生法》对卫生许可证持证情况、食品从业人员的健康状况及从业人员的卫生法律、卫生知识培训情况、食品采购索证及贮存情况、生产经营场所卫生状况和餐饮用具清洗消毒及废物存放情况等多项内容进行检查。

二、立即行动，认真开展食品卫生安全生产工作

大检查

此次检查重点对我处2家超市、10家副食品店、15家餐饮店的食品卫生安全情况进行了一次全面监督检查。检查中发现，通过食品卫生安全监督检查工作组的经常性监督检查和整改，绝大多数餐饮单位在原来的基础上卫生状况有了较大的提高。但在检查中仍发现了一些问题：个别门店无卫生许可证、仍存在从业人员无健康合格证、个别门店超范围经营，针对这些问题检查工作组做好相应的检查记录并提出了整改意见，同时卫生院发放相关宣传资料。

三、广泛开展宣传，切实抓好我处食品卫生安全生产工作

由于食品安全直接关系群众的身体健康和生命安全。通过本次检查，增强了各类食品生产经营单位的卫生管理意识，及时发现和消除了卫生安全隐患，为饮食安全提供了有力保障。今后，要多组织类似的检查活动，打击不法经营行为，同时要加强宣传，大力宣传执法人员的行动结果，及时曝光违法者危害人民的各种行径，使食品安全检查工作真正落到实处，不断提高我处的食品卫生水平，让群众对食品消费质量放心，为我处广大群众创造一个安全放心的饮食环境。

今后，检查组将定期对餐饮服务门店进行监督检查，建立长效机制，对有卫生安全隐患的单位督促相关部门拿出切实可行的整改措施限期整改，杜绝食品中毒事件的发生，创造良好的卫生环境，以切实保障我处广大群众的饮食卫生安全。

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2012

街道办事处卫生院 年4月26日-3-

第五篇：卫生院公共卫生服务项目工作培训小结

葛家卫生院公共卫生服务项目工作培训小结

2014年2月26日上午8时，我院在院四楼大会议室召开了葛家镇国家基本公共卫生服务项目培训工作会议。参加会议的人员有院领导、院公共卫生科相关工作人员、各村卫生室工作人员。本次培训应到86人，实到86人，培训率达100%。

会议内容：

王玉波主持本次培训会议。首先，车院长作会议培训动员讲话。讲话中，重点强调了国家、市局领导以及各上级部门对国家基本公共卫生工作的重视，谈到了镇公共卫生服务项目工作的重要性，充分肯定了公卫科工作人员以及镇全体乡医在过去一年中的工作。接着，还对今后公共卫生工作作出了分析和展望，对葛家镇公共卫生服务项目工作表示出了强烈的自信。接着，由公卫科负责人王玉波对公共卫生服务项目的11个小项分别作出了讲解。会议进行得非常顺利，一直到上午11点结束。

培训效果：

本次培训中，重点针对在过往工作中的不足，对公共卫生服务项目的11个小项作出了重点讲解，对乡医在培训中仍不明白的地方也个别作出了讲解。使我镇全体乡医对国家基本公共卫生服务项目的执行情况、工作重点、工作任务、工作方法等各方面有了更加深刻的了解。进一步提高了全体乡医执行公共卫生服务的理论知识和工作技术水平，达到了预期的效果。

葛家卫生院公共卫生科

2014年2月27日